Hr Manager - Empresa Tecnológica - Majadahonda - €43.000 - €53.000 Al Año

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda).

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan claro de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero.

La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización.

Misión del puesto

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH, centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro.

Se trata de un rol con enfoque claramente "hands-on" en una primera fase, con evolución hacia mayor peso estratégico.

Responsabilidades principales

• Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.)
• Gestión end-to-end de reclutamiento, onboarding y offboarding
• Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos
• Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional
• Implementación de evaluaciones de desempeño
• Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias)
• Coordinación con asesoría laboral externa
• Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura
• Supervisión de PRL
• Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero

Perfil requerido

• Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años)
• Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento
• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa
• Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base
• Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España
• Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (entorno internacional y crecimiento vía adquisiciones)

Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo.

Qué se ofrece

• Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo
• Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección
• Oportunidad de construir la función de HR desde cero

Condiciones:

• Contrato indefinido
• Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia. xohynlm
• Seguro médico
• Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible)
• Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo
• Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.