Agile Coach – Scrum Master

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:

• Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial.
• Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities
• I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas

Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.

La oportunidad

Buscamos incorporar un/a Scrum Master Senior para liderar la implantación de metodologías ágiles desde cero en un entorno corporativo internacional y dinámico. Si te apasiona la transformación cultural, el liderazgo servicial y quieres ser el motor principal en la adopción de marcos Agile (Scrum/Kanban) dentro de equipos de desarrollo y proyectos digitales, ¡este es tu proyecto!

Tu misión

Tu misión será introducir, estructurar y consolidar las metodologías ágiles desde sus cimientos, acompañando a los equipos y al negocio en la adopción de la mentalidad y prácticas Agile, facilitando la entrega continua de valor, la mejora de procesos y la colaboración multidisciplinar.

¿Qué harás en tu día a día?

• Implantar y estructurar el marco Agile desde cero en equipos de desarrollo de software y proyectos digitales.
• Evangelizar e impulsar la cultura Agile , realizando sesiones de coaching, formación y mentoring a equipos, Product Owners y stakeholders.
• Facilitar y liderar por primera vez las ceremonias Agile (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives), asegurando su efectividad y enfoque en la mejora continua.
• Apoyar a los Product Owners en la gestión del backlog, el refinamiento de historias de usuario y la definición de criterios de aceptación y entrega.
• Identificar y eliminar impedimentos, bloqueos o cuellos de botella , actuando como facilitador y protegiendo la productividad del equipo.
• Configurar e implantar herramientas de gestión ágil (Jira, Confluence u otras líderes del mercado) para el seguimiento del trabajo.
• Implantar y monitorizar métricas ágiles (velocidad, avance de sprint, indicadores de entrega) para impulsar la toma de decisiones basada en datos.
• Asegurar una comunicación fluida y transparente con stakeholders y perfiles sénior, ofreciendo visibilidad sobre progreso, riesgos y dependencias.
• Dar soporte al escalado progresivo de prácticas ágiles alineándote con los marcos de la organización.
• Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master , habiendo participado de manera directa en proyectos de implantación o transición a metodologías ágiles desde cero .
• Conocimiento Metodológico: Conocimiento profundo de Scrum y experiencia en la adaptación de otros enfoques (Kanban, marcos híbridos o transición de Waterfall a Agile).
• Herramientas: Dominio y experiencia en la configuración inicial de herramientas ágiles líderes del mercado (Jira, Confluence, Azure DevOps) para el seguimiento de métricas.
• Idiomas: Inglés fluido para desenvolverte en un entorno de trabajo internacional
• Certificaciones oficiales en metodologías ágiles (PSM I/II, CSM, PSPO ).
• Experiencia previa participando en proyectos de escalado ágil (SAFe, LeSS) en etapas posteriores de madurez.
• Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio.
• Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.
• Horario flexible y día libre por tu cumpleaños.
• Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
• Plan de carrera, formación continua y seguro médico.
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).
• Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.

Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.