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🇪🇺 España • Permanent

Orientador/A Laboral I Acompanyament A La Inserció

🏢 Actua Sccl 📍 barcelona 📅 27 October 2026

Job Description

Buscamos un/a proactivo/a Asesor/a Legal Laboral para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota, apoyando a nuestra clientela diversa desde cualquier lugar. Este puesto es vital para proporcionar asesoramiento experto en todas las facetas del derecho laboral , desde la contratación y las relaciones laborales hasta los despidos y la normativa de seguridad social, adaptándose a las necesidades de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. El candidato ideal demostrará un profundo conocimiento de la legislación española, excelentes habilidades de comunicación virtual y una gran capacidad de organización, trabajando desde casa en un modelo de trabajo 100% flexible, fomentando un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal mientras se contribuye al éxito legal de nuestros clientes.

  • Asesorar a empresas en materia de contratación, despidos, ERTEs y relaciones laborales.
  • Redactar y revisar contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de RRHH.
  • Gestionar procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales y ante organismos de mediación.
  • Mantenerse al día de la legislación laboral, sentencias y doctrina relevante.
  • Ofrecer consultoría en materia de seguridad social y prevención de riesgos laborales.
  • Licenciatura en Derecho y habilitación profesional.
  • Experiencia sólida de al menos 4 años en derecho laboral, demostrada en bufetes o departamentos legales de empresas.
  • Conocimiento profundo de la legislación laboral española y jurisprudencia aplicable.
  • Experiencia en la redacción de contratos y en litigación laboral.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para trabajar de forma autónoma.
  • Salario competitivo con ajuste según experiencia y desempeño.
  • Trabajo 100% remoto , con total flexibilidad horaria.
  • Herramientas de trabajo y soporte tecnológico para el teletrabajo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en derecho laboral.
  • Colaboración con un equipo dinámico y diverso, enfocado en la excelencia legal.
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