Jefe De Producción (H/M)

Jornada completa

Incorporación prevista: septiembre de 2026

En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona

En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos.

• Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos .
• Control de la producción, rendimientos y costes de obra.
• Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas .
• Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución.
• Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas.
• Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales .
• Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores.
• Titulación técnica:
• Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares.
• Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco).
• Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra.
• Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.
• Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento.
• Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla .
• Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado.

Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.