Enhetschef till Demenscentrum

Vill du vara med och bygga framtidens äldreomsorg och göra verklig skillnad för äldre personer? Nu söker vi en modig och engagerad enhetschef som vill leda Demenscentrum i en verksamhet där utveckling, kvalitet och ett nära ledarskap står i centrum.

Som enhetschef för Demenscentrum får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag. Du blir verksamhetens tydliga mittpunkt och får möjlighet att både leda det dagliga arbetet och vara med och forma framtidens äldreomsorg i Enköpings kommun. Du kommer även att säkerställa att enheten utvecklar det förebyggande arbete där äldreomsorgen möter nutidens och framtidens behov.

Demenscentrum omfattar demensteam, Stadsgårdens omvårdnadsboende och dagverksamhet och utgör ett nav för kommunens samlade demenskompetens. Här möts kunskap, utveckling och omsorg – med kvalitet, värdighet och helhetssyn som grund. Verksamheten behöver också utvecklas med fokus på det förebyggande arbete för att möta de äldres behov.

Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ditt ledarskap är närvarande, tydligt och modigt. Du skapar riktning och engagemang och får människor att känna delaktighet och ägarskap, även när verksamheten befinner sig i förändring.

I rollen kommer du bland annat att:

• leda och utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, uppdrag och gemensamma mål
• ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi
• driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete med tydlig uppföljning ansvara för operativ planering, budget och resursfördelning
• skapa delaktighet och engagemang i förändrings- och utvecklingsarbetet
• samverka nära med interna och externa aktörer, kunder och anhöriga.

Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar både strategiskt och operativt till utvecklingen av äldreomsorgen som helhet. Förändringsledning är en viktig del av uppdraget och du får stort utrymme att påverka hur verksamheten utvecklas framåt.

Äldreomsorgen i Enköpings kommun befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Vi utmanar gamla strukturer, utvecklar nya arbetssätt och bygger en organisation som är rustad för framtidens behov.

Verksamheten är organiserad i nya områden som leds av områdeschefer, samtidigt som enhetschefens roll har stärkt. Hos oss får du mandat, ansvar och förtroende att leda verksamheten nära medarbetarna. Du leder en mindre medarbetargrupp, vilket skapar goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap – samtidigt som du har ett tydligt helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi.

Demenscentrum är en kunskaps- och utvecklingsmiljö där vi tillsammans arbetar för att skapa en trygg, värdig och kvalitativ omsorg för personer med demenssjukdom.

Här får du möjlighet att bygga, påverka och forma. Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser hinder och som har modet att stå stadigt när riktningen behöver justeras.

På grund av pensionsavgång har vi nu en unik möjlighet för dig som vill ta klivet in i ett betydelsefullt chefsuppdrag och vara med och utveckla Demenscentrum vidare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsdriven ledare och som vill vara med och göra verklig skillnad för både medarbetare och verksamhet.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• relevant högskoleutbildning
• dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet
• kunskap om och ett genuint engagemang för äldreomsorg och demensvård
• dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring med goda resultat
• god kännedom om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg eller har arbetat med organisations- och förändringsprocesser.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare är du trygg, tydlig och modig i ditt beslutsfattande. Du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och lyhörd och skapar engagemang genom att vara närvarande och tydlig. Du drivs av utveckling, är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter till förbättring. Samtidigt är du samarbetsorienterad och prestigelös och ser laget före jaget.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert eller digitalt.

Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju.

Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: