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Directeur/Directrice général·e

🏱 Emmenegger Compétences Conseils SA 📍 aigle 📅 24 October 2026

Job Description

Directeur/Directrice gĂ©nĂ©ral·e Emmenegger CompĂ©tences Conseils SA Vacant since : Number of jobs : 1 1860 Aigle (VD) 100% By agreement Permanent Orif - Organisation romande pour l'intĂ©gration et la formation professionnelle Acteur reconnu de l’insertion socioprofessionnelle, l’Orif accompagne des personnes en situation de handicap ou en difficultĂ© sociale vers l’insertion et la rĂ©insertion, ainsi que le maintien durable sur le marchĂ© du travail, en partenariat avec l’assurance-invaliditĂ© (AI) notamment et d’autres mandants.PrĂ©sente sur 10 sites en Suisse romande, l’Orif compte plus de 500 collaboratrices et collaborateurs et soutient chaque annĂ©e plus de 2’500 bĂ©nĂ©ficiaires dans leurs parcours d’insertion et de rĂ©insertion socioprofessionnelle. Dans un environnement en constante Ă©volution, l’Orif souhaite poursuivre son dĂ©veloppement, renforcer l’impact de ses prestations et garantir sa pĂ©rennitĂ© institutionnelle et financiĂšre. Pour porter ces ambitions dans la durĂ©e, et afin de succĂ©der au titulaire actuel qui fera prochainement valoir ses droits Ă  la retraite, l’Orif recherche son- sa prochain- e Directeur/Directrice gĂ©nĂ©ral- e RattachĂ©- e au PrĂ©sident du Conseil de direction, vous assurez la conduite stratĂ©gique et opĂ©rationnelle de l’Orif dans le respect de sa mission, de ses valeurs et du cadre lĂ©gal. Vous proposez la stratĂ©gie de l’institution au Conseil de direction, vous en pilotez la mise en Ɠuvre et l’atteinte des objectifs. Garant- e de la qualitĂ©, de l’efficacitĂ© et de l’impact des prestations, vous veillez Ă  la pĂ©rennitĂ© financiĂšre et institutionnelle de l’organisation et contribuez Ă  son rayonnement auprĂšs de ses mandants, partenaires et autoritĂ©s. Vos principales responsabilitĂ©s:Vous pilotez le dĂ©veloppement et l’adaptation des prestations en fonction des besoins des mandants et des personnes accompagnĂ©es, avec une attention particuliĂšre portĂ©e Ă  leur qualitĂ© et Ă  leur impact. Au cƓur de la fonction, le management implique d’animer et de fĂ©dĂ©rer l’équipe de direction, d’accompagner les Ă©volutions de l’organisation et de promouvoir une politique RH favorisant l’attractivitĂ©, le dĂ©veloppement des compĂ©tences, l’égalitĂ© et la santĂ© au travail. La fonction englobe Ă©galement la supervision de la gestion financiĂšre et budgĂ©taire, des investissements et du patrimoine, ainsi que les enjeux liĂ©s au systĂšme d’information, Ă  la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et Ă  l’usage responsable du numĂ©rique et de l’intelligence artificielle. Votre profil: Une expĂ©rience d’au moins 10 ans dans une fonction de direction, idĂ©alement dans le domaine social, vous a permis de dĂ©velopper un leadership fĂ©dĂ©rateur et inspirant. C’est votre capacitĂ© Ă  donner un cap, Ă  mobiliser et Ă  inscrire l’organisation dans une vision Ă  long terme qui fera la diffĂ©rence. Vous savez accompagner les transformations, faire Ă©voluer une organisation et crĂ©er les conditions permettant aux Ă©quipes de contribuer pleinement Ă  son dĂ©veloppement. Votre formation professionnelle supĂ©rieure ou universitaire s’accompagne de solides compĂ©tences en gestion financiĂšre, Ă©conomie d’entreprise et gestion de projet, vous permettant d’apprĂ©hender les enjeux de l’institution dans leur globalitĂ©. DotĂ©- e d’un esprit entrepreneurial, vous avez Ă  cƓur de faire Ă©voluer et de dĂ©velopper l’institution dans la durĂ©e, avec discernement et dans le respect de sa mission et de ses valeurs. À l’aise dans les environnements institutionnels, vous disposez d’un rĂ©seau socio-Ă©conomique Ă©tabli, ou d’une rĂ©elle capacitĂ© Ă  le dĂ©velopper. Une bonne connaissance des assurances sociales et de la formation professionnelle complĂšte votre parcours. D’excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles en français sont requises ; la connaissance de l’allemand est un atout. Pourquoi rejoindre l’Orif ? Une fonction de direction Ă  fort impact humain et sociĂ©tal, au sein d’une institution reconnue, offrant un large champ d’action stratĂ©gique, managĂ©rial et institutionnel. Une organisation d’envergure, portĂ©e par la diversitĂ© de ses mĂ©tiers et de ses activitĂ©s, offrant des enjeux aussi stratĂ©giques qu’opĂ©rationnels. Des collaboratrices et collaborateurs compĂ©tents et passionnĂ©s par leur mission, sur lesquels s’appuyer pour impulser de nouvelles dynamiques et construire collectivement l’avenir de l’Orif. 
 À un moment particuliĂšrement stimulant de l’évolution de l’Orif, avec l’opportunitĂ© de contribuer activement Ă  la prochaine Ă©tape de son dĂ©veloppement. Work location 1860 Aigle (VD) Additional information on the place of work DĂ©placements frĂ©quents dans toute la suisse-rom. Workload 100% Employment start By agreement Employment duration Permanent Qualification skilled Work experience More than 3 years Education Master’s degree from a university of applied sciences or equivalent French Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge By online Online form #J-18808-Ljbffr

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