Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)

Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)Am Standort Zollikofen suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Leitung Logistik / Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d).Diese Aufgaben begeistern dichPersonelle, fachliche und organisatorische Führung von 4 direktunterstellten Teamleitern mit insgesamt rund 50 MitarbeitendenFördern und weiterentwickeln der Logistik-Abteilung und deren Teams (Betriebsmitarbeiter, Disponenten, Chauffeure)Sicherstellung und Überwachung der optimalen Lieferbereitschaft sowie pünktlichen Belieferung unserer KundenEntgegennahme und Bearbeitung von Anfragen und Beanstandungen seitens Kunden, Verkaufsinnendienst, Aussendienstmitarbeitern, Disponenten und ChauffeurenLaufende Optimierung der Lagerplatz-Zuordnung sowie durchführen von Inventuren etc.Überwachung der Einsatzplanung von 25 Fahrzeugen, Chauffeuren und Betriebsmitarbeiter unter Einhaltung der gesetzlichen VorschriftenPlanen von Projekten und Investitionen sowie deren BudgetüberwachungÜberwachung, Unterhalt und Pflege der Betriebsmittel, Fuhrpark und der Gebäudeinfrastruktur inkl. UmgebungSicherstellung und Einhaltung der ArbeitssicherheitEntwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitäts- und Produktsicherheits-Managements Systems gemäss dem IFS Wholesale StandardAuf dieses Profil freuen wir unsLogistische oder kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply ChainDu besitzt einen Führerausweis Kategorie CErfahrung in der Lebensmittelbranche, im Gastgewerbe oder im Handel mit Frischprodukten von VorteilDu bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mitFundierte Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von VorteilStilsichere Deutschkenntnisse sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Französischkenntnisse von VorteilGewissenhafte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie eine Affinität zur Digitalisierung und unterschiedlichen EDV-SystemenGute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeitenBereitschaft für jeweils monatlich ein Einsatz am SamstagvormittagWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.FamilienzeitMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.FamilienzeitMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.Über unsGourmador frigemo AG, ist der Spezialist für das Frischesortiment der Gastronomie und des Detailhandels. Wir beliefern unsere Kunden in der Grossregion Bern-Aargau täglich mit Früchten, Gemüse, Salaten, Fleisch sowie Küchenfertig-, Molkerei - und Tiefkühlprodukten . Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und liefern die Top Qualität, die sie brauchen. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Gourmador – auch das ist fenaco.Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe #J-18808-Ljbffr