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Senior Manager / Leitender Wirtschaftsprüfer mit Schwerpunkt KMU und Pensionskassen (w/m/d) 50-60%

🏢 BDO Switzerland 📍 lachen 📅 24 October 2026

Job Description

Dein nächster Karriereschritt bei BDO Es erwartet dich eine offene Arbeitskultur basierend auf Vertrauen, Integrität und gegenseitigem Respekt. Wir sind ein gut eingespieltes und unkompliziertes Team von Wirtschaftsprüfern und betreuen ein breit gefächertes Kundenportfolio. Werde Teil von BDO Lachen und verstärke unser Team in der Prüfung spannender und herausfordernder Mandate. Es erwartet dich eine offene Arbeitskultur basierend auf Vertrauen, Integrität und gegenseitigem Respekt. Wir sind ein gut eingespieltes und unkompliziertes Team von Wirtschaftsprüfern und betreuen ein breit gefächertes Kundenportfolio. Werde Teil von BDO Lachen und verstärke unser Team in der Prüfung spannender und herausfordernder Mandate. Damit gelingt es dir Als dipl. Wirtschaftsprüfer mit Erfahrung in der Prüfung von BVG-Mandaten nach SWISS GAAP FER 26 Du bringst Erfahrung mit bei der Prüfung von eingeschränkten und kleineren ordentlichen Revisionen Du überzeugst durch eine klare, verständliche und prägnante Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Du hast eine rasche Auffassungsgabe, denkst vernetzt und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Im Hinblick auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen überzeugst du Kunden sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht Die Weiterentwicklung des Teams liegt dir am Herzen Du fühlst dich im digitalen und dynamischen Arbeitsumfeld zu Hause Bezug/Wohnhaft zu unserem Einzugsgebiet (Lachen/Glarus/Chur) Das bewegst du Leitung von BVG-spezifischen Revisionsmandaten nach Swiss GAAP FER 26 Leitung von eingeschränkten und kleineren ordentlichen Revisionsmandaten nach OR und Swiss GAAP FER im nationalen KMU-Bereich Im Rahmen der Mandatsabwicklung übernimmst du jeweils den Lead für ein und hochmotiviertes Prüfungsteam Du interessierst dich für diverse Projekte, die deinen Horizont erweitern und innovative Lösungsansätze erfordern Was wir bieten Vielseitige Tätigkeiten Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen Frühe Übernahme von Verantwortung möglich Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten Persönliche Entwicklung Unterstützung externer Weiterbildungen Breites internes Seminarangebot Förderprogramm für Führungskräfte Auslandaufenthalte möglich (Secondment) Individuelle Förderung Work-Life-Balance Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Kompensation von Mehrstunden Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical) Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag #J-18808-Ljbffr

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