Responsable Ressources Humaines (membre du comité de direction élargi)

Vos responsabilités Assumer la responsabilité du développement stratégique et opérationnel de l’ensemble du domaine des Ressources humaines Diriger et développer une équipe de quatre collaborateurs Professionnaliser et faire évoluer les processus, structures et outils RH Accompagner et conseiller les collaborateurs et les cadres tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise Développer la marque employeur, la culture d’entreprise ainsi que le développement des collaborateurs et des cadres Accompagner les processus de changement et les projets transversaux Garantir une politique salariale et du personnel équitable ainsi que le respect des dispositions légales applicables Collaborer étroitement avec le CEO, la Direction et la Commission du personnel Assurer une présence régulière sur les sites de Granges (VD) (site principal), Weinfelden (TG) et Goldach (SG) Votre profil Formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines et plusieurs années d’expérience en gestion RH stratégique et opérationnelle Solides connaissances dans les différents domaines des RH et, idéalement, expérience au sein d’une entreprise industrielle de taille moyenne disposant de plusieurs sites Fort esprit « hands-on » et réel intérêt pour la mise en place de structures, la professionnalisation des processus et l’implication directe dans les activités opérationnelles Expérience en management et intérêt pour le développement des collaborateurs Esprit entrepreneurial, grande capacité de mise en œuvre et bonnes compétences organisationnelles Très bonnes connaissances de l’allemand et du français (C1 minimum) Vos avantages Fonction de cadre variée offrant une grande marge de manœuvre et la possibilité de faire activement évoluer le domaine des RH Possibilité d’apporter des changements concrets et de contribuer à façonner la culture d’entreprise Responsabilités stratégiques combinées à une fonction opérationnelle et polyvalente Conditions d’emploi attractives avec la possibilité d’être présent(e) sur différents sites #J-18808-Ljbffr