Responsable de Projet CVSER (H/F)

Nous recherchons pour notre pôle « Direction de travaux CVSER » à Lausanne ou/et Fribourg, et particulièrement pour un projet sur Bulle :Responsable de Projet CVSER (H/F)Votre profil:Formation d’ingénieur dans le domaine du bâtiment ou formation des techniques du bâtiment, si possible complétée par une formation supérieure (Ingénieur HES/ES, brevet/diplôme fédéral ou formation jugée équivalente)Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la construction, dont 5 ans au moins dans le suivi d’exécution de lots CVSER, si possible en entreprise générale/totale ou en direction de travauxAu moins une expérience significative dans un grand projet avec un rôle similaire et une fonction de management d’équipeIntérêt pour des projets complexes et/ou d’envergure en CVSER (Industriel, etc.)Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, idéalement MS Project)Grande capacité organisationnelle, de planification et d’anticipationSens de la communication, esprit de collaboration et entraideCapacité d'adaptation, flexible, autonome et orienté solutionsTitulaire d’un permis de conduire et mobile (présence sur chantier)La connaissance BIM est un atout.Votre fonction:Garant de la qualité, des coûts, des délais et de la sécuritéRôle de manager d’équipe : gestion et accompagnement d’une équipe de conducteurs de travaux CVSER aux différentes phases de projet (préparation d’exécution, suivi d’exécution, mise en service, réceptions par le MO, réception par les autorités, etc.)Force de proposition et mise en place de processus de fonctionnement sur un grand projet (reporting, évolution de l’organisation selon les besoins du projet, etc.)Gestion de la relation avec la direction des travaux architecturale, les mandataires, ainsi que le MOReporting périodique à la direction (financier, planning, qualité, etc.)Un travail passionnant pour des projets conséquentsUn environnement de travail convivial avec des équipes dynamiquesUn accompagnement par des experts dans chacune des techniques CVSERDes formations continues, possibilités de perfectionnement et perspectives d'avenirUne rémunération en adéquation avec les compétences et des prestations sociales intéressantessrg | engineering à l'écoute des salariésun employeur attentif et responsablefavorise le développement personnel de ses collaborateursaméliore leurs conditions de travailsrg | engineering favorise le développement personnelencouragement à suivre des formationsadaptation du temps de travailun accompagnement personnalisé lors de chaque congé lié à l’enfant (maternité, adoption, congé parental) #J-18808-Ljbffr