Leiter HR & Payroll 80-100% (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leiter HR 80?100% (aus der Region). Ihre Hauptaufgaben: Operative und strategische Führung der HR-Abteilung inklusive der gesamten Lohnbuchhaltung (Payroll) Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses Sprachen: Deutsch fliessend (FR oder IT gut) Ansprechperson und Beratung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Fördern und Umsetzen von Massnahmen zur Personalentwicklung Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen HR-Applikationen und IT-Systeme Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäfts- und Verkaufsleitung Betreuung des Firmen-Flottenmanagements sowie Organisation von Personalanlässen Qualifikationen HR-Fachausbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR- & Payroll-Leitungsfunktion Vertiefte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Payroll sowie im Sozialversicherungswesen Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, vorzugsweise Erfahrung mit BC SwissSalary, Refline oder ähnlichen HR-Systemen) Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger und exakter Arbeitsweise #J-18808-Ljbffr