Head of Human Resources (m/w) - ad-interim für 3-6 Monate

Regent Lighting mit Sitz in Basel beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in sechs Ländern, ist Marktführer in der Schweiz und einer der führenden Leuchtenhersteller in Europa. Über Distributionspartner werden unsere Produkte international in 35 Ländern vertrieben. Unser HR-Team verantwortet die personalbezogenen Themen für rund 400 Mitarbeitende in den Regent Gesellschaften in der Schweiz, Deutschland, Italien und Frankreich und unterstützt darüber hinaus unsere Gruppengesellschaft in Serbien. Insgesamt beschäftigt die Regent Gruppe rund 600 Mitarbeitende. Zur Überbrückung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w) - ad-interim für 3-6 Monate Deine Aufgaben Du übernimmst interimistisch die Leitung des HR-Teams mit zwei Mitarbeitenden und stellst die operative und strategische HR-Betreuung der Regent Gesellschaften in der Schweiz und international sicher Du verantwortest die gesamte HR-Administration und kümmerst dich um die korrekte und termingerechte Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse Du bist für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Schweizer Payroll zuständig Du erstellst die Jahresabschlüsse im HR-/Payroll-Bereich Dein Profil Du verfügst mindestens über den eidg. Fachausweis HR und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Leitungs- oder Senior-HR-Funktion mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld Du verfügst zwingend über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und Payroll Du verfügst über ausgewiesene Expertise in der Erstellung und Abwicklung von Jahresabschlüssen Du arbeitest sehr selbständig, strukturiert und exakt und kannst dich rasch in ein bestehendes Umfeld und laufende Themen einarbeiten Du kannst per sofort oder kurzfristig ein befristetes Mandat für 3-6 Monate übernehmen Ein vielseitiges und anspruchsvolles Ad-Interim-Mandat mit hoher Eigenverantwortung Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem etablierten und dynamischen Unternehmen #J-18808-Ljbffr