Junior Product Manager Kredit- und Debitkarten (alle)80 – 100%

Bei uns darfst du jeden Tag kreativ sein, an neuen Innovationen arbeiten und so unser Kartenangebot laufend ausbauen sowie verbessern. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team unser Kartenportfolio (Debit & Kredit) tatkräftig weiterentwickelt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Kernaufgabe Life-Cycle-Management von Produkten, Dienstleistungen und Preisen im Debit- und Kreditkartenbereich mit Fokus auf «sustaining innovations» sowie dem Verbessern von Kundennutzen und Kundenerlebnis Unterstützungsaufgabe Unterstützung und treibende Kraft hinter der Skalierung des Kartenportfolios (Debit & Kredit) mit klarem Fokus auf Rentabilität Kernaufgabe Pflegen und Weiterentwickeln unserer erfolgreichen Partnerschaften innerhalb und ausserhalb des Migros Ökosystems sowie Neuaufbau und Entwickeln weiterer Kooperationen Kernaufgabe Fachliche Analyse regulatorischer Anforderungen, Konzeption und Umsetzung entsprechender Massnahmen im Kartenbereich sowie Verfolgen und Analysieren von Trends im Karten- und Payment-Bereich Kernaufgabe Stakeholder Management im Kartenbereich als zuständiger Produktmanager des agilen Value Streams 'Zahlen' - in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance und OpRisk wie auch Operations und Marketing Kernaufgabe Betreuen der bestehenden Karten-Produkte und deren Abbildung in den verschiedenen Kundenkanälen inklusive Beantworten von komplexeren Kundenberateranfragen 3 Jahre Im Product Management Kredit- und Debitkarten oder in einem verwandten Bereich Master-Studium (Universität, Fachhochschule) BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Du verfügst über grosse Fachwissen im Bereich Debit- und Kreditkarten und der damit verbundenen wirtschaftlichen Zusammenhänge und regulatorischen Vorgaben Adressatengerechte Kommunikation mit allen relevanten Ansprechspartnern bis hin zum Senior Management Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Vorgehensweise Du bist eine flexible, agile und unkomplizierte Persönlichkeit Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, agierst proaktiv und zeigst Eigeninitiative Was wir dir bieten Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem ArbeitgeberbeitragKonten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Mitarbeiterangebote Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben #J-18808-Ljbffr