đȘđș Schweiz • Permanent
Chef·fe de clinique – Orthodontiste
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24 October 2026
Job Description
Rolle und Verantwortlichkeiten Suisse romande · Canton de Vaud Taux dâactivitĂ© et date dâentrĂ©e Ă convenir Nous recherchons un·e orthodontiste expĂ©rimenté·e pour reprendre progressivement la direction clinique dâun groupe de centres dâorthodontie en Suisse romande. Le projet combine la continuitĂ© de structures reconnues avec lâambition de construire, Ă terme, un rĂ©seau dâenviron 8 centres partageant les mĂȘmes standards cliniques, la mĂȘme qualitĂ© dâaccueil et une organisation permettant aux praticiens de se concentrer sur leurs patients. La mission La personne conservera une activitĂ© clinique significative tout en devenant progressivement la rĂ©fĂ©rence mĂ©dicale du groupe. Ses principales responsabilitĂ©s seront notamment de : Ă©tablir et prĂ©senter les nouveaux plans de traitement ; superviser la continuitĂ© et la qualitĂ© des traitements en cours ; accompagner les praticiens confrontĂ©s Ă des situations complexes ; organiser la transmission progressive des connaissances du directeur clinique actuel ; encadrer et faire progresser les orthodontistes juniors ; dĂ©finir les protocoles, standards de qualitĂ© et critĂšres dâorientation des cas ; animer les Ă©changes cliniques entre les centres ; participer au recrutement, Ă lâintĂ©gration et Ă lâĂ©valuation des praticiens ; contribuer Ă construire un modĂšle clinique cohĂ©rent et reproductible pour les futurs centres ; collaborer avec la direction opĂ©rationnelle, tout en conservant lâindĂ©pendance nĂ©cessaire aux dĂ©cisions cliniques. RĂ©munĂ©ration et organisation La rĂ©munĂ©ration annuelle totale cible se situe autour de CHF 300â000 Ă 100 % , selon le profil, le taux dâactivitĂ© et la production clinique. Elle pourra comprendre : un salaire fixe ; une rĂ©munĂ©ration variable liĂ©e Ă lâactivitĂ© clinique ; une composante reconnaissant les responsabilitĂ©s de direction et de dĂ©veloppement du groupe. Pour un profil souhaitant sâinscrire dans le projet Ă long terme, une possibilitĂ© de participation au capital du groupe pourra Ă©galement ĂȘtre envisagĂ©e. Cette participation permettrait Ă la personne retenue dâassocier Ă sa rĂ©munĂ©ration fixe et variable une exposition Ă la crĂ©ation de valeur du groupe et, le cas Ă©chĂ©ant, de bĂ©nĂ©ficier Ă©galement de dividendes liĂ©s Ă sa participation. Les modalitĂ©s prĂ©cises de rĂ©munĂ©ration, dâintĂ©ressement et dâune Ă©ventuelle participation au capital seront dĂ©finies avec la personne retenue, en fonction de son profil et de son souhait de sâimpliquer dans le dĂ©veloppement du groupe. La transition sera organisĂ©e progressivement avec le directeur clinique actuel, qui pourra continuer Ă ĂȘtre disponible Ă distance pour certains avis et dossiers aprĂšs son dĂ©part physique. Pourquoi rejoindre le projet ? Reprendre un socle clinique existant plutĂŽt que dĂ©marrer seul. Conserver une activitĂ© dâorthodontiste tout en dĂ©veloppant un vĂ©ritable rĂŽle de leadership. Participer Ă la conception dâun rĂ©seau clinique dĂšs ses premiĂšres Ă©tapes. BĂ©nĂ©ficier dâun soutien opĂ©rationnel, financier, RH et marketing. Avoir la possibilitĂ©, pour les profils intĂ©ressĂ©s, de devenir Ă©galement partie prenante du projet entrepreneurial Ă travers une participation au capital. Construire une organisation durable dans laquelle la qualitĂ© mĂ©dicale reste la prioritĂ©. Qualifikationen und FĂ€higkeiten Le profil recherchĂ© MĂ©decin-dentiste titulaire dâun diplĂŽme fĂ©dĂ©ral suisse ou Ă©tranger reconnu. Titre fĂ©dĂ©ral ou reconnu de spĂ©cialiste en orthodontie. Autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud, ou conditions permettant de lâobtenir. ExpĂ©rience clinique solide, notamment dans les plans de traitement et les cas complexes. CapacitĂ© Ă encadrer, transmettre et faire grandir dâautres praticiens. Excellente communication avec les patients, les familles et les Ă©quipes. MaĂźtrise professionnelle du français. IntĂ©rĂȘt pour un projet entrepreneurial et pour la construction dâune organisation clinique Ă long terme. Une premiĂšre expĂ©rience de direction clinique ou de gestion dâĂ©quipe constitue un avantage, sans ĂȘtre indispensable si le candidat possĂšde la lĂ©gitimitĂ© clinique et les qualitĂ©s humaines nĂ©cessaires. #J-18808-Ljbffr
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