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Chef·fe de clinique – Orthodontiste

🏱 MénageSimple SA 📍 ecublens 📅 24 October 2026

Job Description

Rolle und Verantwortlichkeiten Suisse romande · Canton de Vaud Taux d’activitĂ© et date d’entrĂ©e Ă  convenir Nous recherchons un·e orthodontiste expĂ©rimenté·e pour reprendre progressivement la direction clinique d’un groupe de centres d’orthodontie en Suisse romande. Le projet combine la continuitĂ© de structures reconnues avec l’ambition de construire, Ă  terme, un rĂ©seau d’environ 8 centres partageant les mĂȘmes standards cliniques, la mĂȘme qualitĂ© d’accueil et une organisation permettant aux praticiens de se concentrer sur leurs patients. La mission La personne conservera une activitĂ© clinique significative tout en devenant progressivement la rĂ©fĂ©rence mĂ©dicale du groupe. Ses principales responsabilitĂ©s seront notamment de : Ă©tablir et prĂ©senter les nouveaux plans de traitement ; superviser la continuitĂ© et la qualitĂ© des traitements en cours ; accompagner les praticiens confrontĂ©s Ă  des situations complexes ; organiser la transmission progressive des connaissances du directeur clinique actuel ; encadrer et faire progresser les orthodontistes juniors ; dĂ©finir les protocoles, standards de qualitĂ© et critĂšres d’orientation des cas ; animer les Ă©changes cliniques entre les centres ; participer au recrutement, Ă  l’intĂ©gration et Ă  l’évaluation des praticiens ; contribuer Ă  construire un modĂšle clinique cohĂ©rent et reproductible pour les futurs centres ; collaborer avec la direction opĂ©rationnelle, tout en conservant l’indĂ©pendance nĂ©cessaire aux dĂ©cisions cliniques. RĂ©munĂ©ration et organisation La rĂ©munĂ©ration annuelle totale cible se situe autour de CHF 300’000 Ă  100 % , selon le profil, le taux d’activitĂ© et la production clinique. Elle pourra comprendre : un salaire fixe ; une rĂ©munĂ©ration variable liĂ©e Ă  l’activitĂ© clinique ; une composante reconnaissant les responsabilitĂ©s de direction et de dĂ©veloppement du groupe. Pour un profil souhaitant s’inscrire dans le projet Ă  long terme, une possibilitĂ© de participation au capital du groupe pourra Ă©galement ĂȘtre envisagĂ©e. Cette participation permettrait Ă  la personne retenue d’associer Ă  sa rĂ©munĂ©ration fixe et variable une exposition Ă  la crĂ©ation de valeur du groupe et, le cas Ă©chĂ©ant, de bĂ©nĂ©ficier Ă©galement de dividendes liĂ©s Ă  sa participation. Les modalitĂ©s prĂ©cises de rĂ©munĂ©ration, d’intĂ©ressement et d’une Ă©ventuelle participation au capital seront dĂ©finies avec la personne retenue, en fonction de son profil et de son souhait de s’impliquer dans le dĂ©veloppement du groupe. La transition sera organisĂ©e progressivement avec le directeur clinique actuel, qui pourra continuer Ă  ĂȘtre disponible Ă  distance pour certains avis et dossiers aprĂšs son dĂ©part physique. Pourquoi rejoindre le projet ? Reprendre un socle clinique existant plutĂŽt que dĂ©marrer seul. Conserver une activitĂ© d’orthodontiste tout en dĂ©veloppant un vĂ©ritable rĂŽle de leadership. Participer Ă  la conception d’un rĂ©seau clinique dĂšs ses premiĂšres Ă©tapes. BĂ©nĂ©ficier d’un soutien opĂ©rationnel, financier, RH et marketing. Avoir la possibilitĂ©, pour les profils intĂ©ressĂ©s, de devenir Ă©galement partie prenante du projet entrepreneurial Ă  travers une participation au capital. Construire une organisation durable dans laquelle la qualitĂ© mĂ©dicale reste la prioritĂ©. Qualifikationen und FĂ€higkeiten Le profil recherchĂ© MĂ©decin-dentiste titulaire d’un diplĂŽme fĂ©dĂ©ral suisse ou Ă©tranger reconnu. Titre fĂ©dĂ©ral ou reconnu de spĂ©cialiste en orthodontie. Autorisation de pratiquer dans le canton de Vaud, ou conditions permettant de l’obtenir. ExpĂ©rience clinique solide, notamment dans les plans de traitement et les cas complexes. CapacitĂ© Ă  encadrer, transmettre et faire grandir d’autres praticiens. Excellente communication avec les patients, les familles et les Ă©quipes. MaĂźtrise professionnelle du français. IntĂ©rĂȘt pour un projet entrepreneurial et pour la construction d’une organisation clinique Ă  long terme. Une premiĂšre expĂ©rience de direction clinique ou de gestion d’équipe constitue un avantage, sans ĂȘtre indispensable si le candidat possĂšde la lĂ©gitimitĂ© clinique et les qualitĂ©s humaines nĂ©cessaires. #J-18808-Ljbffr

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