Head of Chapter (1312)

Ce à quoi tu peux contribuer Diriger sur le plan personnel une équipe de développement Java et former un chapter propre Accompagner les collaborateurs et promouvoir leur évolution professionnelle Planifier les besoins en matière de personnel et recruter les spécialistes nécessaires Garantir des possibilités de formation continue et des parcours de carrière à tous les membres de l'équipe et coordonner la formation des apprentis avec les parties prenantes Mandater des prestataires externes et gérer les prestations Ce qui te rend unique Diplôme d'une haute école en informatique ou formation comparable, expérience professionnelle dans le développement de logiciels Plusieurs années d'expérience de la conduite dans les domaines du développement de logiciels et des processus de changement avec des collaborateurs expérimentés Connaissance de Java suffisante pour pouvoir mener des discussions approfondies avec l'équipe sur la qualité des codes, les méthodes et le choix des technologies Expérience avec des équipes composées de spécialistes internes et externes, et expérience dans l'acquisition de prestations de service, la formation d'apprentis et la formation continue de professionnels expérimentés Bonne connaissance active de deux langues officielles Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Combien d'(OF)IT as-tu en toi? Nous, l'Office fédéral de l'informatique et de la télécommunication (OFIT), sommes un office agile et tourné vers l'avenir. Chez nous, des esprits curieux, des personnes ambitieuses et innovantes développent diverses solutions numériques pour la Suisse. Nous soutenons et encourageons le travail mobile et indépendant du lieu. Les membres de nos équipes peuvent ainsi organiser leur travail de manière flexible et individuelle dans toute la mesure du possible – pour concilier famille et travail. En outre, nous entretenons une culture du tutoiement et promouvons ton avenir au sein de l'OFIT avec notre vaste offre de formations et de cours de perfectionnement. #J-18808-Ljbffr