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Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) (H/F)

🏱 Viteos 📍 la chaux de fonds 📅 24 October 2026

Job Description

Chef de secteur Construction RĂ©seau Électrique (100%) Lieu 2300 La Chaux-de-Fonds Switzerland Type du poste Contrat Ă  DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e Entreprise RĂ©fĂ©rence neuchĂąteloise de la transition Ă©nergĂ©tique, Viteos assure la fourniture d'Ă©nergies ainsi que la gestion des rĂ©seaux d'eau, d'Ă©lectricitĂ©, de gaz et de chauffage/froid Ă  distance Ă  plus de 100'000 client∙e∙s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaĂŻque, des batteries de stockage, des pompes Ă  chaleur ou encore de la mobilitĂ© Ă©lectrique. PrĂ©sent en Romandie avec ses sociĂ©tĂ©s filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG etEMGElectroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociĂ©tĂ©s mĂšne une politique environnementale et sociĂ©tale responsable et s'engage Ă  ĂȘtre une partenaire de confiance, proche de sa clientĂšle. Dans un contexte de forts investissements dans nos infrastructures et de transformation du secteur Ă©lectrique, tu prends la responsabilitĂ© d’un secteur clĂ© de notre activitĂ©. À la tĂȘte d’une Ă©quipe d’environ 25 collaborateurs, soutenu·e par 4 contremaĂźtres, tu combines vision, expertise mĂ©tier et leadership pour garantir la performance des activitĂ©s aujourd’hui et prĂ©parer leur dĂ©veloppement demain. Donner le cap et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes : conduire, accompagner et faire grandir les Ă©quipes. Fixer les prioritĂ©s et les objectifs, en assurer le suivi et dĂ©velopper une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance dans un environnement oĂč exigence et bienveillance vont de pair. DĂ©velopper le secteur et prĂ©parer l’avenir : anticiper l’évolution des activitĂ©s et des compĂ©tences nĂ©cessaires, accompagner les transformations du mĂ©tier et contribuer activement Ă  l’attractivitĂ© du secteur, au recrutement et au dĂ©veloppement des talents. Piloter une activitĂ© au cƓur de nos investissements : planifier et superviser les chantiers liĂ©s aux rĂ©seaux BT et MT, aux stations transformatrices, aux raccordements clients et Ă  l’éclairage public, dans un contexte marquĂ© par des investissements importants et des projets structurants. Garantir l’excellence opĂ©rationnelle : assurer la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© d’exĂ©cution des travaux ainsi que le respect des dĂ©lais, des normes, des prescriptions et des processus en vigueur. Piloter la performance Ă©conomique du secteur : Ă©tablir et piloter le budget de fonctionnement et assurer un suivi financier rigoureux, en veillant Ă  la maĂźtrise des coĂ»ts et des engagements. Être un interlocuteur reconnu de notre Ă©cosystĂšme : dĂ©velopper des relations de confiance avec les communes, clients, entreprises de gĂ©nie civil, mandataires et partenaires, et assurer une coordination efficace avec les autres services de Viteos. Porter les intĂ©rĂȘts du service auprĂšs de nos partenaires et clients : superviser et valider les offres liĂ©es notamment aux renforcements BT et aux nouvelles alimentations, tout en veillant Ă  la qualitĂ© de service et Ă  la recherche de solutions pertinentes. Faire Ă©voluer nos pratiques : identifier et porter des dĂ©marches d’amĂ©lioration continue, notamment en matiĂšre de digitalisation, d’efficacitĂ© opĂ©rationnelle, d’organisation du travail, de service client et de pratiques terrain. Date d'entrĂ©e souhaitĂ©e : Printemps 2027 (Ce poste est ouvert Ă  toute personne, indĂ©pendamment de son genre, identitĂ©, origine ou situation). Profil recherchĂ© Les prĂ©requis Au-delĂ  de l’expertise technique, nous recherchons une personnalitĂ© disposant d’une rĂ©elle stature managĂ©riale, capable de mobiliser des Ă©quipes expĂ©rimentĂ©es et d’accompagner le dĂ©veloppement d’un secteur stratĂ©gique. Pour rĂ©ussir dans cette fonction, tu disposes d' : Une MaĂźtrise fĂ©dĂ©rale ou d’une formation jugĂ©e Ă©quivalente (un Brevet fĂ©dĂ©ral complĂ©tĂ© par une expĂ©rience professionnelle et managĂ©riale significative) Une expĂ©rience managĂ©riale confirmĂ©e, idĂ©alement d’au moins 5 ans, dans la conduite d’équipes opĂ©rationnelles et de terrain Une excellente connaissance du secteur de la distribution Ă©lectrique suisse, de ses enjeux et de ses acteurs Une maĂźtrise approfondie des rĂ©seaux de distribution ainsi que des normes, directives et prescriptions applicables Une bonne connaissance des rĂ©seaux aĂ©riens MT/BT, indispensable pour la fonction ; Une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  piloter une activitĂ©, gĂ©rer des enjeux financiers et accompagner le changement Un leadership naturel associant exigence, capacitĂ© de dĂ©cision, Ă©coute et bienveillance Une rĂ©elle sensibilitĂ© aux enjeux de dĂ©veloppement des compĂ©tences, d’attractivitĂ© des mĂ©tiers et de fidĂ©lisation des talents Une bonne maĂźtrise des outils informatiques usuels, notamment ERP, SIG et outils bureautiques. #J-18808-Ljbffr

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