đȘđș Schweiz • Permanent
Chef de secteur Construction Réseau Électrique (100%) (H/F)
đą Viteos
đ la chaux de fonds
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24 October 2026
Job Description
Chef de secteur Construction RĂ©seau Ălectrique (100%) Lieu 2300 La Chaux-de-Fonds Switzerland Type du poste Contrat Ă DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e Entreprise RĂ©fĂ©rence neuchĂąteloise de la transition Ă©nergĂ©tique, Viteos assure la fourniture d'Ă©nergies ainsi que la gestion des rĂ©seaux d'eau, d'Ă©lectricitĂ©, de gaz et de chauffage/froid Ă distance Ă plus de 100'000 clientâeâs. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaĂŻque, des batteries de stockage, des pompes Ă chaleur ou encore de la mobilitĂ© Ă©lectrique. PrĂ©sent en Romandie avec ses sociĂ©tĂ©s filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG etEMGElectroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociĂ©tĂ©s mĂšne une politique environnementale et sociĂ©tale responsable et s'engage Ă ĂȘtre une partenaire de confiance, proche de sa clientĂšle. Dans un contexte de forts investissements dans nos infrastructures et de transformation du secteur Ă©lectrique, tu prends la responsabilitĂ© dâun secteur clĂ© de notre activitĂ©. Ă la tĂȘte dâune Ă©quipe dâenviron 25 collaborateurs, soutenu·e par 4 contremaĂźtres, tu combines vision, expertise mĂ©tier et leadership pour garantir la performance des activitĂ©s aujourdâhui et prĂ©parer leur dĂ©veloppement demain. Donner le cap et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes : conduire, accompagner et faire grandir les Ă©quipes. Fixer les prioritĂ©s et les objectifs, en assurer le suivi et dĂ©velopper une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance dans un environnement oĂč exigence et bienveillance vont de pair. DĂ©velopper le secteur et prĂ©parer lâavenir : anticiper lâĂ©volution des activitĂ©s et des compĂ©tences nĂ©cessaires, accompagner les transformations du mĂ©tier et contribuer activement Ă lâattractivitĂ© du secteur, au recrutement et au dĂ©veloppement des talents. Piloter une activitĂ© au cĆur de nos investissements : planifier et superviser les chantiers liĂ©s aux rĂ©seaux BT et MT, aux stations transformatrices, aux raccordements clients et Ă lâĂ©clairage public, dans un contexte marquĂ© par des investissements importants et des projets structurants. Garantir lâexcellence opĂ©rationnelle : assurer la qualitĂ© et la sĂ©curitĂ© dâexĂ©cution des travaux ainsi que le respect des dĂ©lais, des normes, des prescriptions et des processus en vigueur. Piloter la performance Ă©conomique du secteur : Ă©tablir et piloter le budget de fonctionnement et assurer un suivi financier rigoureux, en veillant Ă la maĂźtrise des coĂ»ts et des engagements. Ătre un interlocuteur reconnu de notre Ă©cosystĂšme : dĂ©velopper des relations de confiance avec les communes, clients, entreprises de gĂ©nie civil, mandataires et partenaires, et assurer une coordination efficace avec les autres services de Viteos. Porter les intĂ©rĂȘts du service auprĂšs de nos partenaires et clients : superviser et valider les offres liĂ©es notamment aux renforcements BT et aux nouvelles alimentations, tout en veillant Ă la qualitĂ© de service et Ă la recherche de solutions pertinentes. Faire Ă©voluer nos pratiques : identifier et porter des dĂ©marches dâamĂ©lioration continue, notamment en matiĂšre de digitalisation, dâefficacitĂ© opĂ©rationnelle, dâorganisation du travail, de service client et de pratiques terrain. Date d'entrĂ©e souhaitĂ©e : Printemps 2027 (Ce poste est ouvert Ă toute personne, indĂ©pendamment de son genre, identitĂ©, origine ou situation). Profil recherchĂ© Les prĂ©requis Au-delĂ de lâexpertise technique, nous recherchons une personnalitĂ© disposant dâune rĂ©elle stature managĂ©riale, capable de mobiliser des Ă©quipes expĂ©rimentĂ©es et dâaccompagner le dĂ©veloppement dâun secteur stratĂ©gique. Pour rĂ©ussir dans cette fonction, tu disposes d' : Une MaĂźtrise fĂ©dĂ©rale ou dâune formation jugĂ©e Ă©quivalente (un Brevet fĂ©dĂ©ral complĂ©tĂ© par une expĂ©rience professionnelle et managĂ©riale significative) Une expĂ©rience managĂ©riale confirmĂ©e, idĂ©alement dâau moins 5 ans, dans la conduite dâĂ©quipes opĂ©rationnelles et de terrain Une excellente connaissance du secteur de la distribution Ă©lectrique suisse, de ses enjeux et de ses acteurs Une maĂźtrise approfondie des rĂ©seaux de distribution ainsi que des normes, directives et prescriptions applicables Une bonne connaissance des rĂ©seaux aĂ©riens MT/BT, indispensable pour la fonction ; Une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă piloter une activitĂ©, gĂ©rer des enjeux financiers et accompagner le changement Un leadership naturel associant exigence, capacitĂ© de dĂ©cision, Ă©coute et bienveillance Une rĂ©elle sensibilitĂ© aux enjeux de dĂ©veloppement des compĂ©tences, dâattractivitĂ© des mĂ©tiers et de fidĂ©lisation des talents Une bonne maĂźtrise des outils informatiques usuels, notamment ERP, SIG et outils bureautiques. #J-18808-Ljbffr
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