Responsable de l'équipe technique – Ingénieur Senior (H/F)

Responsable de l'équipe technique – Ingénieur Senior (H/F) Lieu 3280 Morat Switzerland Type du poste Contrat à Durée Indéterminée Entreprise Basée à Morat, dans le canton de Fribourg, Swiss-Green Engineering Sàrl est une entreprise suisse spécialisée depuis 2009 dans les énergies renouvelables, avec une expertise particulière dans le photovoltaïque et les solutions de stockage d’énergie. Notre activité couvre l’ensemble de la chaîne énergétique : production solaire, stockage par batteries, systèmes autonomes off-grid, installations raccordées au réseau et solutions d’énergie embarquée. Nous concevons et commercialisons des solutions destinées aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels, avec un objectif : favoriser une énergie plus autonome, durable et intelligente. Swiss-Green Engineering se distingue également par une forte expertise technique. L’entreprise conçoit notamment ses propres systèmes de stockage SMARTES en Suisse et accompagne ses clients et partenaires dans l’étude, le dimensionnement, la mise en service et le support technique de leurs installations. À taille humaine, notre équipe évolue dans un secteur en pleine transformation, au croisement de l’ingénierie, de l’innovation technologique et de la transition énergétique. Votre mission : Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez la responsabilité du Bureau d’Ingénierie de Swiss-Green Engineering, actuellement composé de deux ingénieurs sur site et d’un ingénieur senior travaillant à distance. Votre rôle combine deux dimensions indissociables : prendre directement en charge des projets techniques, et assurer le leadership, la coordination et la structuration du Bureau d’Ingénieur. Ingénieur(e) expérimenté(e) et manager de terrain, vous intervenez personnellement dans la conception et le dimensionnement de nos solutions tout en étant le référent managérial de l’équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre responsable technique. Votre objectif : sécuriser la réalisation des projets, développer les compétences et l’autonomie de l’équipe et construire progressivement des méthodes de travail communes, efficaces et adaptées à notre environnement PME. Ce poste ne consiste pas à superviser à distance le travail d’un Bureau d’Ingénierie. Vous serez directement impliqué(e) dans les projets, tout en apportant à l’équipe l’expertise, le leadership et le cadre nécessaires à son développement. Votre défi sera de faire progresser simultanément les projets, les collaborateurs et l’organisation du Bureau d’Ingénierie, afin de construire une équipe techniquement solide, autonome et capable d’accompagner durablement le développement de Swiss-Green Engineering. Vos principales responsabilités : Conception technique des projets et relation client Prendre directement en charge l’étude, la conception et le dimensionnement de projets photovoltaïques, de stockage par batteries, d’installations électriques et de systèmes off-grid. Analyser les besoins et contraintes des clients et définir les solutions adaptées. Assurer le contact technique avec les clients et partenaires dans le cadre de ses projets. Réaliser les études de faisabilité, analyses, calculs et dimensionnements nécessaires aux projets. Élaborer les plans, schémas, documents et dossiers techniques nécessaires à leur réalisation. Prendre en charge les problématiques techniques relevant de ses projets et collaborer avec le référent technique lorsque son expertise ou la validation est nécessaire. Participer aux visites techniques, mises en service et interventions terrain selon les besoins des projets. Pilotage des projets et du bureau technique Organiser et coordonner l’activité du Bureau d’Ingénierie. Répartir les projets et la charge de travail en fonction des compétences, des priorités et des disponibilités. Suivre l’avancement des études et garantir le respect des délais et des exigences de qualité. Identifier et anticiper les risques ou difficultés techniques. Challenger et valider les choix techniques proposés par l’équipe. Garantir une coordination efficace avec les autres services : commerce, achats, logistique, montage, mise en service et SAV. Management et développement de l’équipe Encadrer et accompagner les ingénieurs dans la réalisation de leurs projets. Assurer un rôle de référent technique et apporter l’expertise nécessaire à la résolution des problématiques complexes. Organiser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein du Bureau d’Ingénierie. Favoriser une communication directe, efficace et collaborative. Assurer une bonne coordination entre l’équipe présente et les salariés à distance. Structuration et amélioration continue Analyser le fonctionnement du Bureau d’Ingénierie et identifier les principaux axes d’amélioration. Clarifier les rôles, responsabilités et étapes de traitement des projets. Proposer et formaliser des méthodes, standards, modèles et outils de travail communs. Améliorer la capitalisation et le partage des connaissances techniques. Mettre en place des méthodes de contrôle et de validation adaptées aux enjeux des projets. Exploiter les retours provenant du montage, des mises en service et du SAV afin d’améliorer les solutions développées. Proposer à la Direction les évolutions organisationnelles, méthodologiques ou techniques pertinentes et, après validation, accompagner leur mise en œuvre. Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) senior disposant d’une solide expertise technique et souhaitant conserver une forte implication opérationnelle tout en prenant le leadership d’une petite équipe. Vous disposez d’une formation supérieure en électrotechnique, énergétique ou dans un domaine technique pertinent pour la fonction, ainsi que d’une expérience confirmée dans la conception et le dimensionnement de systèmes électriques et énergétiques. Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. Bonne maîtrise de l'allemand, niveau B2 minimum. #J-18808-Ljbffr