Chief Accountant (m/w/d) 100%

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Chief Accountant (m/w/d) 100% Ihre Aufgaben Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für das Accounting in mehreren Ländern und stellst sicher, dass alle Abschlüsse korrekt, termingerecht und nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS undSwiss GAAP FER) erstellt werden. Du leitest den Monatsabschlussprozess und bist zentrale Ansprechperson für komplexe buchhalterische Fragestellungen. Du positionierst dich als technische Referenz im Accounting und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards. Du verantwortest die Abstimmung von Bilanz und Erfolgsrechnung, erstellst fundierte Analysen und lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du treibst Effizienzsteigerungen und Automatisierungen voran und stellst die Einhaltung interner Kontrollen sowie Richtlinien sicher. Du arbeitest eng mit der Finanzleitung zusammen, coachst Teammitglieder und wirkst an bereichsübergreifenden sowie internationalen Projekten mit. Ihr Profil Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Accounting mit Verantwortung für Abschlüsse und Reporting. Sehr gute Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP FER. Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Leasing- oder regulierten Umfeld ist von Vorteil. Abschlusssicherheit, hohe Qualitätsansprüche sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Compliance und interne Kontrollen. Sehr gute SAP-Kenntnisse (vorzugsweise SAP S/4HANA) und exzellente Excel-Skills. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Eine souveräne, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung, Aufbauarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Was wir bieten Ausgewogene Work-Life-Balance Schnelle Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel Bis zu 100 % Kostenübernahme bei berufsspezifischen Weiterbildungen Variables Bonussystem #J-18808-Ljbffr