Rektorin/Rektor - Aufstockung auf 100 % mit Unterricht möglich

Ihre VerantwortungGesamtverantwortung für die Führung, Gestaltung, Entwicklung und Qualität der Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein sowie Führung und Koordination des SchulleitungsteamsVerantwortung für pädagogische Schulführung und -entwicklungFühren von MitarbeitendenKommunikation, Beratung und Konfliktmanagement mit allen SchulbeteiligtenIhr HintergrundUnterrichtsberechtigung für die Sekundarstufe I und mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der ZielstufeAnerkannte Schulleitungsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in einer SchulleitungsfunktionGeschick im Umgang mit Menschen und Fähigkeit mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen und Behörden lösungsorientiert zu interagierenstarke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger SchulentwicklungIhre Vorteile bei unsMitarbeitende im ZentrumWertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.Zukunft gestalten für die AllgemeinheitWir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.Zeitlich flexibel arbeitenDas Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.Mobiles ArbeitenTeilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.Grosszügig bei Ferien und UrlaubAllen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.Zahlreiche Berufe in spannendem UmfeldWir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.Berufliche und soziale SicherheitDer Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.Zentral gelegen und gut verbundenDer Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.Faire und transparente LöhneDer Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.Arbeit komplett vergütetMehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.Start der KarriereDie hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.Weiterkommen dank langfristiger PerspektiveUnsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.Erfahren Sie mehr über unsere AnstellungsbedingungenFür Fragen zur StelleAndrea AltKonrektorin Bewerbungsfrist 5. Novmeber 2026Die Stelle kann auch als Co-Rektorat mit je 50 % angetreten werden.Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.Sekundarschule Arlesheim-MünchensteinAn der Sekundarschule Arlesheim-Münchenstein werden 30 Klassen mit rund 650 Schülerinnen und Schülern von ca. 100 Lehr- und Fachpersonen an zwei Standorten unterrichtet und betreut.Sie treffen auf ein engagiertes und gut eingespieltes Schulleitungsteam, das die Schule kennt, Verantwortung übernimmt und sich auf die gemeinsame Weiterentwicklung mit Ihnen freut.Mehr erfahrenZusatzinformationenDie Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 13. November 2026 statt. #J-18808-Ljbffr