Directeur-trice général-e 100%

Directeur-trice général-e 100% A2 INTEGRATION Vacant since : Number of jobs : 1 1700 Fribourg (FR) 100% By agreement Permanent Dès le mois d’août 2027, les actuelles mesures de semestre de motivation (SeMo) et de préformation (Préfo) du canton de Fribourg seront mises en œuvre par ProgresS, une nouvelle association à but non lucratif mandatée par le Service public de l’emploi (SPE). Un nouveau chapitre se dessine. Et si vous étiez la personne pour l’écrire avec nous? Nous recherchons une direction générale capable de donner de l’élan à une nouvelle organisation, de fédérer les équipes et de transformer les idées en actions concrètes. Un rôle clé, au cœur d’une période riche en changements, où leadership, sens du collectif, stratégie et capacité à décider feront toute la différence. Votre missionVous assumez la direction générale de ProgresS et pilotez la mise en place de la nouvelle organisation dans un contexte de transformation exigeant. Vous fédérez les équipes et les parties prenantes autour d’une vision, de pratiques et d’objectifs communs. Vous garantissez l’implémentation et la qualité des prestations tout en assurant le développement stratégique, la représentation institutionnelle ainsi que la responsabilité financière et administrative de l’association. Vous assurez notamment:_ le pilotage opérationnel, stratégique et organisationnel de l’association_ la conduite de la transformation et l’accompagnement du changement_ l’intégration des équipes et le développement d’une culture institutionnelle commune_ l’encadrement et l’accompagnement des responsables de secteurs_ la définition et l’harmonisation des rôles, processus et modes de fonctionnement_ les relations avec le SPE, le comité de l’association et les partenaires institutionnels_ le pilotage financier, administratif et RH en lien avec les instances concernées_ l’analyse des résultats, des besoins et de l’évolution des prestations_ le développement des partenariats et des opportunités permettant de consolider le dispositif Votre profilFormation_ Formation supérieure ou expérience confirmée dans les domaines de la direction, de la gestion d’organisation, de l’insertion, du travail social, des ressources humaines, des finances ou de la gestion de projetExpérience et compétences_ Expérience significative dans une fonction de direction, la conduite d’équipes ou le pilotage de mandats_ Expérience avérée dans la conduite du changement, la transformation organisationnelle ou l’intégration d’équipes_ Solide capacité de pilotage institutionnel, opérationnel et financier_ Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes dans un environnement complexe_ Capacité à arbitrer, décider et assumer des choix parfois difficiles_ Excellentes compétences relationnelles, diplomatiques et de négociation_ Capacité à gérer les résistances, les tensions et les situations de conflit_ Bonne connaissance du réseau de l’insertion, des partenaires institutionnels et du contexte fribourgeois_ Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction_ Maîtrise du français et de l’allemand. Un profil bilingue serait idéal_ Discrétion, fiabilité et sens élevé des responsabilités Nous vous offronsUne fonction stratégique au cœur de la création d’un nouveau dispositif cantonal, avec la possibilité de contribuer directement à la construction de son organisation, de sa culture et de son développement. Un environnement exigeant et stimulant, au service de l’accompagnement des jeunes vers la formation professionnelle. Taux d’activité: 100 %Contrat: CDI Liue de travail: Fribourg Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.ProgresS Work location 1700 Fribourg (FR)Workload 100%Employment start By agreementEmployment duration Permanent Qualification skilledWork experience More than 3 yearsEducation Higher professional education and training, diploma or equivalent French Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledgeGerman Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge #J-18808-Ljbffr