🇪🇺 Schweiz • Permanent
Verkaufsleiter*in Modernisierung (m/w/d) 80-100%
🏢 Schindler
📍 bern
📅 24 October 2026
Job Description
Benachrichtigung erstellenAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!Was dich erwartetFührung des Geschäftsbereichs Modernisierung in der Geschäftsstelle sowie Verantwortung für die Erreichung der Budgetvorgaben durch optimalen Einsatz der RessourcenFachliche und disziplinarische Führung der unterstellten VerkaufsmitarbeitendenEntwicklung von Strategien und Vorgehensplänen für die Bearbeitung der jeweiligen Markt-/Kundensegmente anhand von PortfolioanalysenCoaching der Verkaufsmitarbeitenden mit dem Ziel ihre Fähigkeiten zu verbessern (in den Bereichen Leadmanagement, Projektmanagement, Verhandlungsführung, …)Was du mitbringstAbgeschlossene technische oder kaufmännische GrundausbildungMehrjährige Verkaufs- und FührungserfahrungErfahrung in der Aufzugsbranche von VorteilProjektmanagementkenntnisse sowie technisches Grundwissen und -verständnisGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von VorteilDeine vielen VorteileExzellente EntwicklungsmöglichkeitenPersonalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und WeiterbildungenWork-Life-Balance25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter UrlaubHohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderungwelches du auch privat nutzen darfstEntschädigung für deine MittagsverpflegungMitarbeitervergünstigungenGrosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungeninnerhalb des UnternehmensBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehenJegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar #J-18808-Ljbffr
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