Jobs in Norway

Financial Management Consultant – SADEP

About IFDC The International Fertilizer Development Center (IFDC) is a public international organization that advances soil health and strengthens agricultural systems through science‑based innovation. For over 50 years, IFDC has translated research into practical solutions that improve nutrient use efficiency, restore degraded soils, strengthen local agricultural markets and expand opportunity for smallholder farmers, especially women and youth. We work with farmers, governments, and private sector partners to build resilient farming systems that produce nutritious food, improve livelihoods, and safeguard natural resources for future generations. Our Values Collaborate – We work across teams, countries and partners to create lasting impact. Innovate – We apply evidence and continuous learning to design practical and responsible solutions. Include – We promote equity and meaningful participation for women, youth and underrepresented groups. Act with Integrity – We steward resources responsibly, uphold transparency and remain accountable to the communities, partners, staff and donors who place their trust in us. Position Summary IFDC is preparing to implement an IFAD and Government of South Sudan funded contract focused on strengthening climate‑resilient agricultural livelihoods, food security, and market engagement across selected counties in South Sudan. To support the project's pre‑inception and start‑up activities, IFDC is seeking a qualified Financial Management Consultant with demonstrated experience on IFAD‑funded projects. The consultant will conduct a rapid assessment of IFDC's current financial management systems to identify gaps relative to IFAD requirements and provide targeted guidance to ensure readiness for project implementation. Scope of Services Rapid Financial Management Assessment The overall objective of this consultancy is to ensure that IFDC's financial management systems comply with IFAD's minimum requirements and that the project is equipped to manage funds accountably and transparently. Specific objectives may include but are not limited to: Review existing financial management policies, procedures, and manuals; Assess bookkeeping and financial accounting system, including software/tools in use; Evaluate the chart of accounts and reports in alignment with IFAD requirements; Review internal controls, authorization levels, segregation of duties, and audit trails; Assess financial reporting processes, including formats and frequency of internal and external reports; Review cash management, banking arrangements, and funds flow mechanisms; Assess payroll, fixed asset management, and grant management sub‑systems where relevant. Gap Analysis and Guidance Based on the assessment findings, the consultant will: Prepare a gap analysis mapping current practices against IFAD's minimum requirements for project financial management; Develop a prioritized, time‑bound action plan for addressing identified gaps; Provide technical guidance on adapting or upgrading IFDC's financial management system to support preparation of IFAD‑compliant reporting; Advise on required updates to financial policies, delegations of authority, and governance documents; Provide guidance on IFAD's financial reporting calendar and key submission deadlines. System Design Support The consultant will support IFDC and the project Financial Management Officer in implementing key recommendations. This may include: Draft or revise the project Financial Management Manual covering bookkeeping procedures, internal controls, reporting formats, and audit arrangements; Support the setup of project‑specific accounting modules or cost centers within IFDC's existing system; Prepare templates for IFAD required financial reports, including Interim Financial Reports; Advise the selection and terms of reference for external auditors consistent with IFAD audit requirements. Follow‑On Support (As Needed) Subject to satisfactory performance and project needs, the consultant may be engaged for follow‑on support including: Build capacity of IFDC finance staff on IFAD financial management procedures; Review the first set of IFAD financial reports (IFRs) prior to submission; Support during IFAD supervision missions with financial management components; Conduct periodic compliance reviews and system audits during project implementation. Requirements Advanced degree in accounting, finance, public financial management, or a related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA) preferred; Minimum 7 years of professional experience in financial management, with at least 3 years on IFAD‑funded or comparable multilateral development bank contracts; Demonstrated knowledge of IFAD's financial management requirements including the IFAD Project Financial Management Handbook; Proven experience in developing financial management manuals, chart of accounts, and IFAD‑compliant reporting templates; Familiarity with common accounting software used in IFAD project environments; Experience in South Sudan/East Africa preferred; Knowledge of IPSAS or IFRS accounting standards is an advantage; Strong analytical and report‑writing skills in English; Familiarity with the agricultural development sector is an advantage. Location and Duration This is a short‑term consultancy to be conducted either in Juba, South Sudan or remotely. The assignment is expected to span approximately four to six weeks. Reporting and Work Relationships The role will report to the Project Manager and will work closely with IFDC and project staff. Diversity Clause IFDC is committed to fostering a culture of diversity, equity, and inclusion. We believe in the value of bringing together people with a broad range of backgrounds, experiences, and perspectives. All employment decisions at IFDC are made on the basis of ability, performance, and organizational need, in alignment with our values of fairness, respect, and opportunity for all. #J-18808-Ljbffr

Varehussjef

Implementering av strategier: Omsette kjedens strategier til konkrete tiltak i varehuset. Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 22. februar. Har du spørsmål om stillingen, kontakt Anne-Line Flatøy Bergesen på eller Vi ser frem til å høre fra deg! Varehussjef Vi søker varehussjef til Bohus Tromsø Bohus vokser videre, og vi søker nå varehussjef til vårt varehus Bohus Tromsø. Bohus søker en engasjert og resultatorientert varehussjef som skal lede og utvikle sitt varehus i tråd med kjedens strategier og verdier. Hos oss tar du over ett veldrevet varehus, med kunnskapsrike og motiverte medarbeidere. Omsetningen for varehuset er på ca. kr . Om rollen: Som varehussjef i Bohus har du det overordnede ansvaret for daglig drift, salg, kundeopplevelse og personalledelse i varehuset. Din viktigste jobb er å skape et inspirerende arbeidsmiljø som motiverer teamet til å levere på toppnivå, både når det gjelder resultater og kundeopplevelser. Du vil rapportere til regionssjefen og være en del av Bohus’ nyetablerte driftsstruktur. Rollen innebærer en unik mulighet til å påvirke varehusets resultater og bidra til kjedens vekst som Norges ledende møbel- og interiørkjede. Ansvarsområder: Salgsledelse: Aktivt følge opp og veilede medarbeidere for å sikre salgsvekst og toppresultater. Ledelse og utvikling: Lede og utvikle et team av dyktige medarbeidere som skaper inspirerende kundeopplevelser. Resultatansvar: Ansvar for varehusets omsetning, budsjettoppfølging og lønnsomhet. Kundeopplevelse: Sikre at kundene opplever høy fagkompetanse, inspirasjon og service. Driftseffektivitet: Optimalisere varehusets drift, inkludert bemanningsplaner, vareplassering og kostnadskontroll. Implementering av strategier: Omsette kjedens strategier til konkrete tiltak i varehuset. Verdier og kultur: Bygge og videreutvikle en sterk teamkultur basert på Bohus’ verdier – Fristende, Opptur og Troverdig. Vi ser etter deg som: Har dokumentert erfaring med salg- og personalledelse og evne til å utvikle mennesker og team. Er resultatorientert og har erfaring med å oppnå og overgå salgs- og lønnsomhetsmål. Har sterk forretningsforståelse og evne til å kombinere strategisk planlegging med operativ gjennomføring. Bruker data og analyse som verktøy for beslutningstaking og resultatforbedring. Er kundeorientert og har en genuin interesse for møbel- og interiørbransjen. Trives i et miljø med høyt tempo, stort ansvar og varierte arbeidsoppgaver. Vi tilbyr: En spennende lederrolle med stor grad av selvstendighet og påvirkningsmulighet. En arbeidsplass som verdsetter samarbeid, innovasjon og personlig utvikling. Konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordning. Mulighet til å jobbe i en av Norges mest kjente og ledende møbel- og interiør kjeder. Vil du bli en del av Bohus’ reise mot videre vekst? Send inn din søknad og CV via vår rekrutteringsplattform innen 22. februar. Har du spørsmål om stillingen, kontakt Anne-Line Flatøy Bergesen på eller Vi oppfordrer til å sende inn søknad nå, da vi rekrutterer fortløpende og gjennomfører samtaler med aktuelle kandidater. Vi ser frem til å høre fra deg! Søknadsfrist: #J-18808-Ljbffr

Senior fullstack-utvikler

Vil du være med å bygge opp et ledende ekspertmiljø for system- og applikasjonsutvikling fra bunnen Arktaria er et nytt konsulentselskap, startet av erfarne teknologiledere, arkitekter og utviklere, med ambisjon om å bli ledende innen produkt- og tjenesteutvikling , løsningsarkitektur og teknologiledelse i Norge og Norden. Vi er opptatt av at vi skal være: Ekte - vi bygger tillit gjennom å være ærlige, rause og til å stole på. Modige - vi tør stå for det vi tror på, ta kloke valg og utfordre det etablerte når det trengs. Vi vil alltid jobbe for å se mennesker, samfunnsbehov og teknologi i sammenheng med forretningsverdi, og ha som mål å lage løsninger som både hjelper kunder og samfunnet som helhet. Nå ønsker vi å styrke teamet vårt med flere erfarne utviklere, i spennet fra senior utviklere med 4-5 år erfaring til faglige eksperter med mer en 20 års erfaring, som ønsker å være med å bidra til at vi når, og videreutvikle denne visjonen. Et av målene våre er å etablere et ledende fagmiljø for hvordan vi skal bruke kunstig intelligens på en best mulig måte. AI, enten det er språkmodeller, maskinlæring eller noe annet, er, på godt og vondt, en teknologi som endrer hvordan vi utvikler, jobber og samarbeider. Hos Arktaria ser vi på KI som en forsterker – et verktøy som kan øke produktivitet, kvalitet og læring når det brukes klokt, men som også kan ha svært negative effekter når det brukes uklokt. Vi ønsker utviklere som vil være med å bygge et fagmiljø som mestrer klok bruk av KI i samspillet mellom menneske, forretning og teknologi. Vi har ambisjon om å bli den beste arbeidsplassen for tverrfaglige teknologieksperter i Norge. Folk som kombinerer dyp teknisk kompetanse med bredde. Og som ønsker å fortsette å utvikle seg, enten det er innen systemutvikling, ledelse, arkitektur, produktutvikling - eller noe annet. Som tidlig ansatt vil du få en nøkkelrolle i å bygge opp og lede vårt fagmiljø innen fullstack-utvikling. Du vil være ansvarlig for å jobbe i eller lede tverrfaglige team, utvikle applikasjoner, og implementere moderne løsninger i samarbeid med kundene våre. Du vil også få muligheten til å bli aktivt involvert i å utvikle selskapsstrategi, visjon og verdigrunnlag som sentral ansatt et ambisiøst selskap i rask utvikling. Erfarne, trygge og dønn profesjonelle kolleger Muligheten til å være med og bygge et nytt teknologimiljø fra start Et støttende og uhøytidelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå, mentorer og sparringpartnere Delta i eller lede tverrfaglige team i utviklingsprosjekter Være del av, lede og forme et fagmiljø av utviklere og arkitekter i verdensklasse Utvikle, teste og vedlikeholde programvareløsninger med fokus på egnethet, robusthet, kvalitet og vedlikeholdbarhet Samarbeide tett med designere, utviklere og produktledere for å sikre leveranse av høy kvalitet Minst 4–5 års erfaring som utvikler Erfaring med skyteknologi (Azure, AWS eller GCP) og containerbaserte plattformer som Kubernetes og Docker Erfaring med DevOps og CI/CD-verktøy (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps e.l.) Erfaring fra arbeid i tverrfaglige team med som bruker smidige metoder og moderne utviklingspraksis Svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Ønskede kvalifikasjoner (for de mest erfarne) Erfaring med teknologiledelse eller fagansvar i større utviklingsmiljøer (CTO, sjefsarkitekt, sjefsutvikler, Principal Engineer eller Manager) Kompetanse innen moderne frontend-teknologier (React, TypeScript eller tilsvarende) i kombinasjon med backend-programmering Interesse for utvikling av fagmiljøer, mentoring og kunnskapsdeling Erfaring med observability, logging og monitorering av distribuerte systemer Evne til å balansere teknisk kvalitet, leveranse og forretningsverdi Lyst til å bidra strategisk i et voksende teknologimiljø og forme selskapets retning Vi tror de beste løsningene skapes når dyktige mennesker får frihet, ansvar og støtte til å tenke stort. Hos Arktaria får du nettopp det – muligheten til å påvirke teknologi, kultur og retning, i et miljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og hjelper hverandre å lykkes #J-18808-Ljbffr

Senior Brukerstøtte & IT-drift – Førstelinje

En statlig etat i Oslo søker etter engasjerte medarbeidere til IKT-brukerstøtte og administrasjon. Du får ansvar for support på Microsoft-porteføljen og brukeradministrasjon. Stillingen krever høyere utdanning innen IT, erfaring fra IKT-brukerstøtte og gode kommunikasjonsferdigheter på norsk. Dette er en spennende mulighet til å påvirke digitale løsninger i regjeringen, med fleksibel arbeidstid og et inkluderende arbeidsmiljø.#J-18808-Ljbffr

Infrastrukturarkitekt / Plattformutvikler

Vi vokser – og nå søker vi en erfaren infrastrukturarkitekt / plattformutvikler som ønsker å ta en sentral rolle i videreutviklingen av en moderne Azure‑plattform hos en av våre store kunder. Søknadsfrist: ASAP – kandidater vurderes fortløpende Kunden har etablert en moderne og standardisert skyplattform i Microsoft Azure, bygget på Cloud Adoption Framework (CAF) og en hub & spoke‑arkitektur – alt driftet gjennom Infrastructure as Code med Terraform. Plattformen er en hjørnestein i et større moderniseringsprogram. For å styrke videreutvikling, sikre stabil drift og redusere teknisk gjeld, søker de en senior fagperson som kan ta eierskap til utvalgte områder i plattformen og bidra som teknisk pådriver. Du blir en del av et sterkt plattformteam og jobber tett med både utviklings‑ og infrastrukturmiljøer. Videreutvikle og forvalte Azure landing zone‑infrastruktur basert på CAF Vedlikeholde og videreutvikle Terraform‑kodebase for hub & spoke‑arkitektur Sikre stabil drift og kontinuerlig forbedring av plattformkomponenter Bidra med issues og pull requests i aktuelle Git‑repositorier Utvikle og vedlikeholde PowerShell‑skript Governance og sikkerhet Utvikling og tilpasning av custom policies Nettverk og plattform Azure Firewall og nettverkssikkerhet Integrasjon mot plattformorkestrator (f.eks. Humanitec) Forvaltning av GitHub på organisasjonsnivå Min. 5 års erfaring med Azure infrastruktur og plattformutvikling God kjennskap til Azure Landing Zones og Cloud Adoption Framework Praktisk erfaring med IaC og GitOps‑prinsipper Svært gode språkferdigheter i norsk og engelsk Erfaring med Azure Firewall, Virtual Network Manager og nettverksforvaltning Kjennskap til Azure Monitor, Application Insights og logganalyse Et sterkt fagmiljø som prioriterer utvikling, deling og samhold Personlig oppfølging og karriereutvikling Inspirerende kollegaer og mulighet til å påvirke tekniske retninger hos våre kunder og intern #J-18808-Ljbffr

Optisk partner med klinisk blikk og entreprenørånd

Har du praktisert som optiker en stund, og ønsker å gjøre noe mer? Da har vi en drømmemulighet til deg! Som optisk partner i Specsavers Sandnes driver du din egen butikk sammen med en retailpartner, konsentrerer deg om på den kliniske siden av virksomheten og beholder din andel av fortjenesten dere skaper sammen. Specsavers Sandnes ligger på Bystasjonen i Vågsgata 16 og tilbyr synstester, briller og kontaktlinser til gode priser. Butikken er kjent for god service, moderne utstyr og et bredt utvalg av innfatninger. Og det beste er at du ikke står alene om å håndtere regnskap, lønn eller markedsføring. Vi har et servicekontor som hjelper deg med alt sånt. Det betyr at du kan fokusere på de tingene du liker best. Hva er det? Vurdere kundenes øyehelse og drive et klinisk team Vi ser etter en optiker som ønsker å gjøre mer enn bare synsundersøkelser. Noen som ønsker å lede og utvikle et team av optikere og assistenter for å sikre kundens øyehelse. I tillegg vil du fortsatt gjennomføre synsundersøkelser og gi kundene råd om de beste løsningene – eller om nødvendig få en uttalelse fra en øyelege gjennom systemet vårt for annenhånds vurdering. Som optisk partner er det også viktig at du engasjerer deg i nabolaget og lokalsamfunnet for å møte og utvide kundebasen din. Samtidig vil du fortsette å drive salg og førsteklasses klinisk arbeid sammen med partneren din og Specsavers-teamet. Hvem er du? Du er en autorisert optiker med mange års erfaring i feltet Du har ønske om å utvikle dine optikeres kliniske kompetanse Du har entreprenørånd og ønsker å drive din egen butikk Hva får du? Vi er de eneste som tilbyr et vellykket partnerskapskonsept til optikere og forhandlere som ønsker å bli bedriftseiere. De siste 40 årene har vi sett den positive forskjellen det gjør for kunder og ansatte når de møter eierne i døren. Og heldigvis vil du ikke gjøre det alene – servicekontoret vårt i Oslo håndterer de fleste av de administrative oppgavene slik at du kan fokusere på butikken din. Ved siden av alt dette får du en andel i butikkonseptet til Specsavers, hvor fortjenesten du skaper tilfaller deg et skreddersydd program for å gjøre deg klar for partnerskap en grundig matching-prosess med partneren din garantert månedslønn og attraktiv profittdeling det beste og mest moderne utstyret innen optometri ditt eget team av eksperter – møt noen av dem her Er dette deg? Flott! Da gleder vi oss til å høre fra deg! #J-18808-Ljbffr

Controller to Group Finance, Kvadrat

Are you an experienced Financial Controller who would like to strengthen your profile within treasury and liquidity management? Kvadrat is looking for a Controller to join Group Finance and take part in managing the Group’s liquidity, cash management and FX. This is an opportunity to step into a treasury-focused role where you will work hands‑on with liquidity and cash management while developing your competencies within treasury governance in an international group. You will be part of our Group Finance team which consists of four employees, who are responsible for ensuring high-quality reporting across 45 legal entities worldwide. The position is hands‑on and requires that you take ownership of your areas – while collaborating closely with the team. You will work closely with the global finance organisation and external banking partners. Key responsibilities Responsibility for Group liquidity and forecasting Ongoing optimisation and support of cash management and cash pool structures Monthly FX handling as part of the Group closing process Dialogue and relationship management with banks Contribute to development of treasury processes and policies Participate in implementation of financial instruments and hedging frameworks Ad hoc controlling tasks You will gradually build in-depth insight into the Group’s treasury setup and play a central role in ensuring structured and value‑adding liquidity management across the Group. What we expect Education We are looking for a new colleague with a university education with a focus on finance; HD, Cand.Merc., Cand.Merc.Aud. or similar. Experience 2–5 years of experience as Financial Controller, from an international company, audit, bank or similar Interest in liquidity, cash management and FX Experience with treasury is an advantage – not a requirement We also welcome candidates who have not worked directly with treasury before but have a strong accounting foundation and motivation to develop within the area. Solid understanding of accounting and controlling Structured and analytical mindset Curious and motivated to develop within treasury Comfortable working independently while collaborating across functions Fluent in Danish and English What we offer A key role within Group Finance Opportunity to strengthen your treasury competencies Exposure to global liquidity and FX management The position is based in Ebeltoft or Copenhagen with hybrid flexibility. Application If you find this interesting, please apply as soon as possible through the application form below. Due to GDPR, we only accept applications through the form. Deadline for applications isMarch 20th, but we recommend early application, as we will handle applications on an ongoing basis. Should you have any questions about the position, please contact hiring manager Eline Sejersen at About the Kvadrat organisation We try to set up as few rules as possible. In return, we expect each person to always act in accordance with our basic values, and in doing so, to be quality driven in all decisions and actions, to act according to our mindset of ‘strong teams – one company’, to be passionate about your daily tasks at the job and the design culture that we are an integrated part of, to stay open-minded towards clients and colleagues, and to be honest in communication and treat others with respect. Our products reflect our commitment to colour, quality, simplicity, innovation and design. Kvadrat fabrics have been used in some of the world’s most intriguing architectural developments, such as the Gherkin, London; Museum of Modern Art, New York; Walt Disney Concert Hall, Los Angeles; Oslo Opera House, Norway; Reichstag, Berlin; Guggenheim Museum, Bilbao; Copenhagen Opera House, Denmark and Guangzhou Opera House, China. At Kvadrat, we consistently push the aesthetic, technological and functional properties of textiles. In doing so, we collaborate with leading designers, architects and artists, including; David Adjaye, Miriam Bäckström, Tord Boontje, Ronan and Erwan Bouroullec, Thomas Demand, Olafur Eliasson, Alfredo Häberli, Giulio Ridolfo, Peter Saville, Finn Sködt, Roman Signer, as well as Patricia Urquiola. Kvadrat is a company with high ambitions both for our people and our growth. We are committed to create a diverse work environment with a strong focus on equality, inclusion, empowerment and respect. Qualified applicants will receive consideration without regard to ethnical background, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, or disability. #J-18808-Ljbffr

Fast Tannlege i Offentlig Tannhelsetjeneste – Nord-Norge

Arbeidsplassen i Finnsnes har en ledig 100 % stilling som tannlege. Vi søker en person med norsk autorisasjon og erfaring fra offentlig tannhelsetjeneste. Stillingen innebærer ansvar for kvalitet i tannbehandling og samarbeid i et faglig miljø. Klinikken ligger sentralt i Senja kommune med gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknader skal leveres elektronisk i Jobbnorge senest 29. juni 2026. #J-18808-Ljbffr

Tannlege

I tannhelsedistrikt Nord ved Finnsnes tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. Om stillingen Ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. Om Finnsnes tannklinikk Finnsnes tannklinikk ligger sentralt plassert på Finnsnes i Senja kommune. Klinikken har 10 behandlingskontor fordelt på 6 tannleger, 3 tannpleiere og 7 tannhelsesekretærer/assistenter, og er den største tannklinikken i distriktet. Klinikken er en ekstern veiledningsklinikk for tannlegestudenter fra Universitetet i Tromsø. Klinikken har også tverrfaglig team og behandler team. I tillegg er det en kjeveortopedisk avdeling underlagt Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord Norge i tilknytning til klinikken. Om Senja Senja kommune ligger i Midt-Troms, og har rundt 15000 innbyggere. Kommunen dekker store områder på øya Senja og på fastlandet, med administrasjonssenter på Finnsnes. Arbeidsoppgaver Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen Kvalifikasjonskrav Norsk autorisasjon som tannlege Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig Erfaring med Opus Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting Personlige egenskaper Glad i å jobbe med mennesker Serviceinnstilt og pålitelig Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet Positiv, omgjengelig Gode samarbeidsevner Gode kommunikasjonsegenskaper Vi tilbyr Gode pensjons- og forsikringsordninger Lønn etter gjeldende tariffavtale Pensjonsinnskudd trekkes med 2 % Søknaden skal inneholde Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. Søknadsfrist og andre opplysninger Søknadsfrist: 29.juni 2026 Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf. offentliglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkont i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler. En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. #J-18808-Ljbffr

HR-sjef — Strategisk leder for utvikling og personal

Tromsø kirkelige fellesråd søker en HR-sjef som vil spille en nøkkelrolle i organisasjonen. Stillingen innebærer ansvar for både strategisk og operativ utvikling, samt personalledelse. Vi ønsker en kandidat med relevant høyere utdanning og erfaring fra personalledelse. Den ideelle kandidaten har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsegenskaper på norsk, og en dyp forståelse for kirke og samfunn. Stillingen tilbyr tverrfaglige arbeidsmiljøer med utviklingsmuligheter. #J-18808-Ljbffr

Offshore Medic/Nurse — Maritime Healthcare Pro

Atrium People is seeking qualified Medics and Nurses for employment on ships and offshore installations in Norway, specifically in Øygarden. Candidates are required to have maritime certifications including STCW Medical certificate and Safety training. The position is open to applicants living in Nordic countries, EU/EEC, or the UK, though applications from other areas may be considered for special purposes. #J-18808-Ljbffr

Tilkallingsvikar barnehage

Annonsen gjelder stillinger i Sundgotmarka barnehage, Høddvoll barnehage, Sætra barnehage og Almejordet barnehage. Som hovedregel vert ledige stillinger lyst ut med egen annonse, men vi kan i perioder også ha behov for tilkallingsvikarer eller vikarer for korte perioder. Dersom du ønsker å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss elektronisk søknad. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og være på med å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0–6 år. Tilkallingsvikarar blir tilsett med arbeidsavtale i kortere eller lengre periode. Kvalifikasjoner Det er ikke stilt krav om særskilt utdanning som tilkallingsvikar. Det er stilt krav om gyldig politiattest ved tiltredning. Personlige egenskaper har barnet i fokus og kan legge til rette for god lek er opptatt av barnets utvikling og trivsel er ansvarsbevisst har gode norskkunnskaper har gode kommunikasjonsferdigheter vi legger vekt på evne til god kommunikasjon, samarbeid, stabilitet og fleksibilitet Vi tilbyr Informasjon om avtale som tilkallingshjelp: Avtale som tilkallingshjelp betyr at Ulstein kommune tar kontakt med arbeidstakeren ved behov for midlertidig tilsetting, jf. AML § 14-9. Det er kommunen sitt behov som er utgangspunktet for forespørselen til arbeidstakeren. Avtalen inneholder ingen plikt for arbeidstakeren til å utføre arbeid i kommunen. Arbeidsgiveren har rett til å inngå tilsvarende avtale med andre, og kommunen står fritt i valg av arbeidstaker i samme tilfelle. Tilkallingsavtalen er sammen med arbeidsplan/vaktliste et godkjent arbeidsavtale, og Ulstein kommune har arbeidsgiveransvar fra du kommer på jobb til arbeidsdagen er ferdig. Du er i denne perioden omfattet av kommunens pensjons- og forsikringsordninger. Krav til dokumentasjon: For de fleste stillinger i barnehagen er det krav om politiattest jf. barnehageloven. Tilfredsstillende politiattest skal leveres før start i stilling. Arbeidsgiveren må skriftlig stadfeste behov for politiattest før man kan søke om dette. Det kan være behandlingstid hos politiet. De som blir tilsett kan bli pålagt å ta tuberkuloseprøve. Det er krav om vitnemål og dokumentasjon av arbeidserfaring (attest) ved fastsettelse av lønn. Lønnssansiennitet blir satt til 0 år til dokumentasjon er levert og vurdert. Elektronisk søknadsprosess: Vi anbefaler at du laster opp vitnemål og attester og eventuelt studentbevis som viser hvilke studier du tar og hvilket semester du er inne i, i portalen. Disse dokumentene blir en del av den elektroniske søknaden. Vi tar imot søknader fortløpende, og ønsker deg velkommen som søker hos oss i Ulstein kommune. Til informasjon vil styrerne i barnehagene få tilgang til søknaden din. Om vi senere stiller ut en ledig stilling som er interessant for deg, gjør vi merkingen på at du må sende inn ny søknad til den konkrete stillingen. Generell informasjon: Søkjarlister er offentlige. Lønn- og arbeidsvilkår er etter gjeldende lov- og avtaleverk. Kontaktinformasjon Karoline Møller, Styrer Sætra barnehage, Kathrin Riise, Styrer Høddvoll barnehage, Nora Wingsternes, Styrer Sundgotmarka barnehage, Linda Christin Arneberg, Styrer Almejorde barnehage, Arbeidssted Rådhuset 6065 ULSTEINVIK Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Tilkallingsvikar Referansenr.: Stillingsprosent: 100% Fast #J-18808-Ljbffr

Verktøyspecialist Nord-Norge, Nordland-Troms

Er du praktisk anlagt og trives ute hos kundene med å vise hvordan riktig verktøy gjør jobben smartere, tryggere og mer effektiv? Som verktøyspesialist hos Bosch demonstrerer du løsninger i virkelige arbeidsmiljøer, bygger sterke relasjoner og hjelper kunder innen industri og bygg med å ta neste steg. Hos Bosch blir du en del av et selskap der teknisk ekspertise og kvalitet går hånd i hånd med ambisjonen om å forme fremtiden. Vi utvikler teknologier og tjenester som ikke bare leverer høy ytelse, men som også skaper reell verdi og begeistring i hverdagen. Vi tilbyr en stilling i en virksomhet der kvalitet, trivsel og personlig utvikling er en naturlig del av hverdagen. Du blir en del av et internasjonalt miljø med engasjerte kolleger, grundig opplæring og en solid onboarding. I vårt team løfter vi i fellesskap, deler kunnskap og støtter hverandre for å lykkes. Som verktøyspesialist hos Bosch blir du vårt ansikt utad mot profesjonelle sluttkunder innen bygg, anlegg og spesielt industri. Du jobber tett på brukerne – ute på prosjekter, verksteder, produksjonsmiljøer og byggeplasser – og viser hvordan Bosch sine løsninger bidrar til økt effektivitet, bedre HMS og lavere kostnader. Du får ansvar for å identifisere behov, gjennomføre produktdemonstrasjoner og bygge sterke relasjoner til beslutningstakere og fagpersoner. Med støtte fra vårt salgsapparat og markedsavdeling vil du være en viktig bidragsyter i å løfte Bosch og kundene våre videre. Ønsket bosted: Narvik-Harstad Ansvarsområde: Nordland fra Saltfjellet og Troms fylke Oppsøke og følge opp sluttkunder og prosjekter innen industri, bygg og anleg Demonstrere Bosch sine verktøy og løsninger - med fokus på batteridrevne systemer, ergonomi og sikkerhet Kartlegge kundebehov og foreslå komplette løsninger Registrere og følge opp kunder og aktiviteter i CRM-system (Salesforce) Delta på messer, kunde-eventer og aktiviteter med forhandlere Samarbeide tett med kollegaer i salg og marked for å skape vekst Du har erfaring fra industri, gjerne kombinert med bygg, anlegg eller teknisk salg Du trives blant folk og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer Du jobber strukturert, er resultatorientert og komfortabel med CRM og digitale verktøy Du har stor interesse for teknologi og ønsker å ligge i forkant av utviklingen En sentral rolle i et internasjonalt konsern med sterke verdier Stor frihet i hverdagen og mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon Grundig opplæring, moderne arbeidsverktøy og kontinuerlig utvikling Konkurransedyktige betingelser, firmabil og et sterkt støtteapparat #J-18808-Ljbffr

Certified Registered Nurse Anesthetist (CRNA)

Overview $100,000 SIGN-ON BONUS Join a dynamic team that values your expertise and well-being with US Anesthesia Partners - Central Texas (Austin, TX). We prioritize work-life balance with family-friendly scheduling, offer excellent facilities, and provide a diverse case mix that keeps your skills sharp. Add in a competitive compensation package, and you’ve got an opportunity built for long-term success—not short-term burnout. You’ll work alongside a dedicated team of CRNAs and Anesthesiologists who foster a culture of excellence, camaraderie and collaboration. Interested in learning more? Reach out to Chessa Weeks at Job Highlights Work/Life Balance with Family-Friendly Scheduling: M-F 8s, 10s, 2 12s and 2 8s, 13s shift options Scheduled Breaks, Lunches, and On-Time Relief No Built-In or Mandatory Call Case Diversity: Cardiac, Neuro, Trauma, Obstetrics, Plastics, Oculoplastic, ENT, Oncology, Vascular, Transplants, Pediatrics, Orthopedics, and General Surgery Tailored 10-12 Week Orientation Period Competitive Salary with Optional Premium Rates for Evening, Night, Weekday Overtime, and Weekend Shifts Multi-Site Credentialing with Geographical and Case Preferences Diverse Team Building Activities: UT Football Tailgates, Wellness Events (Yoga, Paddleboarding, Rock Climbing, etc.), Crawfish Cook-Offs, Charity Events (Skeet Shoot, USAP Cares, etc.), and CRNA Team Building CME Group Excursions Benefits Sign on bonus OR Student Loan Repayment options up to $100,000; based on commitment preference Tenure-Based Year-End Bonuses Annual Stipend for CME-Related Expenses and Professional Subscriptions Up to 9 Weeks PTO with the Option to Sell Back Unused Time 401(k) Matching and Profit Sharing Full medical benefits, including company-paid long-term disability insurance & basic life insurance Join us and elevate your career with US Anesthesia Partners! Our Practice USAP-Central Texas (Austin) is focused on delivering the highest quality patient care with an incredible team of over 200 CRNAs and 110 Anesthesiologists. One of the keys to our success is anesthesia provider fluidity. Our team of CRNAs and MDs are multi-site credentialed, which enables us to serve more than 30 medical facilities throughout the greater Austin metro area - including level 1 trauma centers, several high-acuity hospitals, Dell Children’s Medical Center, and numerous ambulatory surgery centers. Geographical considerations and preferences are taken into consideration for assignments. Qualifications All USAP Certified Registered Nurse Anesthetist must meet state licensure requirements. CRNAs must complete and meet hospital credentialing requirements for the hospitals they will have privileges. US Anesthesia Partners, Inc. provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy, status as a parent, national origin, age, disability (physical or mental), family medical history or genetic information, political affiliation, military service, or other non-merit based factors. #J-18808-Ljbffr

System Administrator

We are looking for people who want to innovate, achieve, serve, and grow. The System Administrator role plays a critical part in supporting our customers' IT infrastructure across global operations. Key Duties and Responsibilities Manage, maintain, and monitor server systems (Linux/Windows), cloud services, and virtual environments to ensure high availability and reliability. Administer user access, permissions, and security configurations in line with company policies and regulatory compliance. Plan and implement system updates, patches, and backups while minimizing service disruptions. Troubleshoot system issues and outages, providing timely resolution and documentation. Collaborate with the DevOps, Cybersecurity, and Engineering teams to improve infrastructure efficiency, automation, and security posture. Assist in developing and enforcing IT policies, SOPs, and disaster recovery procedures. Monitor system performance metrics and generate regular reports to assess system health. Stay current with emerging technologies, security threats, and best practices in system administration. Qualifications we are looking for Strong command of both English and Swedish, with excellent communication skills across written and spoken formats. Eligible for access to secure IT infrastructure under Swedish national defense requirements (to serve customers in Sweden). Prior hands-on experience managing enterprise operating systems, networks, and system security controls. Familiarity with virtualization platforms (e.g., VMware, Hyper‑V), cloud services, (e.g., AWS, Azure), and scripting (e.g., Bash, PowerShell) Analytical mindset and ability to troubleshoot in fast‑paced environments. Relevant certifications such as CompTIA Security+, Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate, or similar. Experience with ITSM platforms, monitoring solutions, or cybersecurity frameworks such as ISO 27001 or NIST. Understanding of GDPR compliance and data handling protocols in cross-border environments. Work Location This role is preferably based at the Open iT office in Oslo . Remote work may be allowed for candidates residing in Sweden or NATO/EU/EEA countries, subject to compliance with data protection laws and cross-border security regulations. This position is open for part-time or full-time employment. If this opportunity is a potentially good match for you, then we look forward to reviewing your application. Click the "Apply for job" button and we hope to meet you soon! #J-18808-Ljbffr

Forsikringsrådgiver – salg, rådgivning og vekst

Storebrand i Tromsø søker en engasjert Forsikringsrådgiver for utadrettet salg og rådgivning av forsikringer til nye og eksisterende kunder. Denne stillingen gir deg muligheten til å jobbe i et motiverende og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på bærekraft. Vi tilbyr svært gode lønnsbetingelser og utviklingsmuligheter i Norges største forsikringsagentur. Tidligere erfaring er en fordel, men personlig egnethet er også viktig. #J-18808-Ljbffr

Finance and Supply Chain Lead D365

Din rolle I rollen som Finance and Supply Chain Lead D365 har du ansvar for å lede, koordinere og optimalisere prosesser knyttet til implementering av Dynamics 365-løsninger. Din naturlige lidenskap for ledelse og teamutvikling gjør deg til en viktig nøkkelperson i prosjekter. Du skal være en drivkraft og en dyktig formidler som kan holde presentasjoner og demoer for kunder. Gode kommunikasjonsferdigheter er essensielt for å samarbeide med kundene, forstå deres unike behov og bidra til å forme skreddersydde løsninger som legger grunnlaget for deres digitale fremgang. Som leder av flere konsulenter skal du også sikre at kunnskap om bransjetrender og utvikling deles effektivt gjennom konsulentteamet, og være en integrert del av et nettverk med globale kolleger der dere utveksler kompetanse. Fordeler Spennende prosjekter: Flere nyutviklede prosjekter innen Columbus, med muligheter for innovasjon og utfordrende oppgaver. Karrierevekst: Internt arbeidsmarked gir uendelige muligheter for utvikling og vekst i ditt fagfelt eller andre relevante områder. Tilhørighet: Du vil være en del av et av kontorene i Oslo, Bergen eller Tønsberg, og bidra til et teamorientert arbeidsmiljø. Attraktive goder: Konkurransedyktig lønn og gunstige forsikringsordninger, inkludert reise‑ og helseforsikring. Arbeid‑liv balanse: Høy fleksibilitet slik at du kan påvirke din egen arbeidshverdag. Inkluderende kultur: Vi verdsetter og oppmuntrer forskjeller, slik at alle kan bringe hele seg selv til jobb. Kvalifikasjonskrav Minimum 5 års erfaring med ende‑til‑ende‑implementeringer innenfor Dynamics 365 F&O. Bevis på erfaring med å lede team i ERP‑prosjekter. Erfaring med presale, salgsdemo og lignende. Gode språkferdigheter: god kommunikasjonsforståelse på engelsk og norsk, både muntlig og skriftlig. Erfaring med presentasjoner for kunder og en evne til å formidle komplekse emner. #J-18808-Ljbffr

System Integration Engineer

The role As a System Integration Engineer , you’ll be at the centre of bringing Wayve’s AI driver to life, leading the integration of hardware and software across internal and partner vehicles. Working closely with Electrical, Mechanical, Systems and Software Engineers, you’ll architect and evaluate new hardware, own system bring‑up, and troubleshoot complex multidisciplinary issues from prototype through deployment. You’ll shape integration processes, influence system architecture, and build the tooling and development infrastructure that enable the team to move quickly while maintaining reliability and engineering excellence. Key responsibilities: Integration and bring‑up of autonomous systems on internal and partner vehicles Architect, prototype and evaluate new hardware systems Support fleet troubleshooting and issue resolution Inform and improve system integration processes and workflow Bring‑up and maintain of development benches and HIL systems About you In order to set you up for success as a System Integration Engineer at Wayve, we’re looking for the following skills and experience. Essential 7+ years experience integrating and developing complex systems Ability to understand a harness diagram, modifying it to meet new design requirements. Compute and sensing component selection based on system requirements Involved in the definition and execution of a full lifecycle for a physical/embodied product - encompassing electrical, mechanical, and software systems Experience in defining and iterating through HW architecture of an embedded/robotics system Experience working with supply chain on complex systems, engineering change control Working with suppliers and contract manufacturers for design validation and manufacturing Multidisciplinary troubleshooting skills with a strong sense of ownership and initiative Experience deploying and maintaining a SW product written C++, Python, Rust. Comfortable working in Linux environment, Git and with scripting tools Excellent communication and collaboration skills across engineering disciplines Desirable Understanding trade-offs on decisions having downstream implications on both HW and SW Understanding detailed compute architectures (x86 vs ARM) and tradeoffs in the context of where the automotive market is heading Experience working on autonomous vehicles, robotics, or similar advanced systems Skilled in prototyping electronics at PCB board level, wire harnesses, and custom hardware components Experience developing application level software for testing, flashing, and triaging issues Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or equivalent experience. Experience in developing automated testing suites for early HW + SW bring‑up This is a full‑time role based in our office in London. At Wayve we want the best of all worlds so we operate a hybrid working policy that combines time together in our offices and workshops to fuel innovation, culture, relationships and learning, and time spent working from home. We operate core working hours so you can determine the schedule that works best for you and your team. #J-18808-Ljbffr

Automasjonsingeniør/Prosesskontroll

Vianode er et avansert batterimaterialeselskap som leverer bærekraftige anodegrafittløsninger for batteri- og elbilverdikjeder i Nord-Amerika og Europa. Vianode sin banebrytende løsning muliggjør skreddersydd høyytelse syntetisk anodegrafitt og helhetlig bærekraft, noe som gir en reduksjon på 90 % i CO2-avtrykket. Vianode driver verdens mest bærekraftige fullskala anodegrafittanlegg for batterier på Herøya, Norge. Neste steg innebærer å gjennomføre et trinnvis investeringsprogram på flere milliarder dollar dedikert til å etablere storskala anlegg over hele Nord-Amerika og Europa. Vianodes langsiktige ambisjon er å levere avanserte batterimaterialer til 3 millioner elbiler per år innen 2030. Vianode eies av det verdensledende finansselskapet Altor. Er du en klar for ny utfordring og ønsker du å bli en del av den mest ambisiøse industrien i Norge? Vianode produserer avansert anodemateriale for lithium‑ion batterier og har store industrielle ambisjoner. Anlegget på Herøya er i drift, og vi går nå inn i en fase hvor kontinuerlig forbedring, driftssikkerhet, prosess-sikkerhet og digitalisering står i sentrum. Hos oss blir du en del av et meget kompetent automasjon- og digitaliseringsmiljø. Utvikle, implementere og overvåke automatisering- og kontrollstrategier og systemarkitektur for anlegget Delta og bidra i automasjon – og tverrfaglige prosjekter. Erfaring med feltinstrumentering med hardware installasjon, programmering, design, feilsøking og vedlikehold. Nysjerrig på digitalisering og AI Gode kommunikasjonsevner på engelsk og norsk. (Vi har engelsk som konsernspråk) Ta initiativ og ansvar for fagområdet og oppgaver Nysgjerrig og interessert i å finne innovative løsninger på komplekse prosess- og teknologiutfordringer Selvgående med stor gjennomføringsevne til å få jobben gjort Et godt arbeidsmiljø preget av høy kompetanse Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling En mulighet til å jobbe med den mest avnserte teknologien i et selskap som har fokus på bærekraftig produksjon med redusert miljøavtrykk. Ved spørsmål om stillingen. Du kan også kontakte Leder for Prosesskontroll og automasjon i Vianode, Kjetil Isaksen, telefon . At Vianode , vi tror på «The Power of WE» Vianode-veien er samarbeid på alle nivåer. Sammen slipper vi løs en kraft større enn summen av hver og en av oss, og vi anerkjenner hver enkelt innsats i våre felles prestasjoner. Hvorfor bli med i Vianode? Bli med oss på vårt oppdrag om å levere de mest effektive løsningene for å redusere utslippene fra batteriindustrien. Sammen er vi pionerer innen anodegrafittteknologi for et karbonnøytralt samfunn, og baner vei for den grønne omstillingen og en mer bærekraftig fremtid. Vianode er en arbeidsgiver med like muligheter , forpliktet til å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Vi ser frem til å ønske velkommen kandidater som deler vår visjon for en bærekraftig fremtid. Ta ansvar og nyt å være en del av et raskt voksende, smidig og banebrytende selskap som er avhengig av personlig initiativ, ansvar og drivkraft. Liker å utfordre status quo ved å være modig og engasjert. Ønsker å fortsette å lære, både personlig og profesjonelt, og kontinuerlig søke muligheter for å utvikle og forbedre seg. #J-18808-Ljbffr

Senior Commercial Manager

Overview Opportunity for a Senior Commercial Manager to join our Data centre team in Norway. The Senior Commercial Manager (SCM) is responsible for managing the commercial and contractual performance of a portfolio of projects within a business unit. The role provides leadership to project commercial teams, ensures robust risk management and supports the delivery of profitability and compliance with company policies. The SCM acts as the key commercial link between project teams, business unit leadership and the Commercial Director. John Sisk & Son have been building excellence as a family-owned international construction company by offering trust, certainty and value to our clients whilst being at the heart of change. Responsibilities Lead the commercial management of multiple projects from tender through to final account Ensure all contractual documents are reviewed, negotiated and executed prior to project commencement Manage commercial teams to deliver accurate reporting, valuations, cash management and risk mitigation Provide commercial support during tendering, procurement and contract negotiations, ensuring risks and opportunities are identified and addressed Implement the Internal Control and Risk Management Policy (ICRM) across all allocated projects. Oversee subcontractor procurement, contract execution and supply chain management in line with company policy Drive margin protection and improvement through diligent application of commercial controls Ensure lessons learned are captured, communicated and embedded across the commercial team Support dispute management and resolution, working with the internal legal team as required Provide mentoring and leadership to Quantity Surveyors and Assistant Quantity Surveyors, ensuring capability development and succession planning. Key expectations Demonstrates leadership and acts as a role model for the commercial function within projects Promotes open communication and collaboration with project leadership, operations teams and supply chain partners Provides clear and accurate reporting to the Commercial Director and business unit leadership on risks, financial performance and contractual matters Champions compliance with company policies, procedures and external legislation Supports the development of commercial staff, ensuring high standards of professional competence are maintained Contributes to continuous improvement by sharing data, knowledge and good practice across the commercial community Engages positively with commercial assurance teams and applies findings to improve performance Represents the company in a professional and constructive manner with clients, consultants and industry bodies Qualifications Required Significant experience as a Commercial Manager or equivalent within a Tier 1 construction contractor Proven track record of delivering strong commercial outcomes across major projects or frameworks Strong knowledge of contract administration, risk management and dispute resolution Experience managing and developing commercial teams Desirable Chartered membership of a relevant professional body (e.g. RICS, CIOB) Experience across multiple sectors such as infrastructure, commercial building and industrial projects Knowledge of digital commercial systems and reporting tools. Additional Information Salary 26 days annual leave Pension and benefits Unlimited learning and development opportunities Much more Our People and Recruitment Commitment At Sisk Group our people are at the heart of our success. We offer the chance to work with purpose, build a career with no limits and be part of a great team. All vacancies are managed directly by our Internal Recruitment Team. Unsolicited contact or speculative CVs from unapproved agencies will not be accepted and no introductory fees will apply. We are an equal opportunities employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, race, ethnicity, disability, age, sexual orientation, religion or any other protected characteristic. Reasonable adjustments are available during the recruitment process. We know the confidence gap and imposter phenomenon can stop talented candidates applying. You do not need to meet every criterion – your skills and potential matter. Don’t hold back we want to hear from you. All recruitment materials comply with legal and regulatory requirements including the EU Pay Transparency Directive and the Equality Acts UK and Ireland. #J-18808-Ljbffr