Jobs in Poland

Global Travel Tech Onboarding & Support Specialist

Capgemini Engineering in Poland is seeking a Client Technical Support Specialist with strong experience in travel technology. You will liaise between clients, product teams and service delivery, guiding onboarding, implementation, and ongoing support. Knowledge of Amadeus GDS and fluent German and English are essential. You will lead end-to-end testing, support onboarding calls, map office IDs, and collaborate with product teams on new functionalities, enabling timely resolutions and successful #J-18808-Ljbffr

HR Manager

PLVision is looking for a proactive and organized HR manager to join our team in Krakow! This role requires someone who can juggle multiple priorities at once, pays high attention to detail, and takes real ownership of their tasks. As a key face of our HR team in the office, you will play a vital role in building a lively, supportive team atmosphere locally. You will support designated teams during the entire employee lifecycle, manage employee benefits, lead local team-building, and help us solve everyday operational challenges. If you thrive in a dynamic environment and know how to build trusting relationships with employees and managers, we’d love to connect with you! Drive the end-to-end employee lifecycle for assigned teams, including onboarding, adaptation, regular 1-on-1 meetings, ongoing employee support, performance review coordination, personal development planning, and offboarding Manage and maintain company benefits, including health insurance, bonus-related requests, employee queries, provider communications, and related administration Act as a trusted point of contact for team leads and managers, addressing team health, potential risks, and operational requests Organize and coordinate team-building activities and internal initiatives that foster team bonding for your assigned teams Continuously assess internal HR processes and propose practical enhancements to keep workflows smooth and effective Support the broader HR team in organizing company-wide events and internal communication initiatives Provide basic office and administrative support while the company does not have a dedicated Office Manage Handle employment documentation and labor-related administration Requirements At least 2 years of experience in HR, Administration, or other people-related roles Strong capability to manage multiple workflows simultaneously without losing track of deadlines or details Excellent organizational and time-management skills Strong interpersonal and communication skills Proven problem-solving and decision-making capabilities Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint Polish and English proficiency at an Intermediate level or higher Would be a plus Hands-on experience with benefits administration and event organization/coordination Familiarity with employee wellness programs and health insurance administration xperience conducting 1-on-1 meetings and handling sensitive/confidential information with discretion Medical insurance Vacation and sick leave days Paid bank holidays (11 days in 2026) Relocation bonus Marriage and childbirth bonuses Referral bonus Educational courses and training programs Flexible Schedule About PLVision PLVision is a European networking software product development company that helps businesses unlock the full potential of open and disaggregated technologies. We deliver end-to-end, vendor-agnostic solutions, tailored to meet client’s specific use cases — enabling greater flexibility, scalability, and sustainability while ensuring cost control and predictability. Leveraging strategic partnerships with industry leaders, major hardware vendors, and membership in key open networking communities, PLVision ensures delivered software solutions remain future-ready and aligned with the latest open networking innovations, empowering clients to achieve their business goals and long-term success. #J-18808-Ljbffr

Senior General Ledger Accountant - Global Growth Role

Arrow Electronics in Casablanca, Morocco, is seeking a Senior General Ledger Accountant to join a high-performing finance team. You will manage General Ledger controls, month-end closes, and statutory reporting across Europe and US entities. The role emphasizes Sarbanes-Oxley controls, VAT, Intrastat, FX, and cross-border reconciliations, with close collaboration across accounting functions and audits. Fluency in English, strong Excel and ERP skills, and proactive mindset are essential as you #J-18808-Ljbffr

Nordic Barber Opportunity — Relocation & Growth

EUTALENTS w Polsce poszukuje barbera z doświadczeniem do salonu. Oferujemy stałą, pełnoetatową współpracę, wsparcie w relokacji i możliwość podróży służbowych. Do obowiązków należy strzyżenie, obsługa klienta i sprzedaż produktów. Przyjazne środowisko pracy, wsparcie podczas relokacji i realne możliwości rozwoju zawodowego. Wynagrodzenie od 3.000 EUR brutto miesięcznie, z dodatkowymi benefitami zależnymi od salonu. #J-18808-Ljbffr

Barberzy dla krajów nordyckich

Co oferujemy Stałe umowy na pełny etat Wynagrodzenie od 3.000 EUR brutto miesięcznie Bilet lotniczy opłacony przez salon Pomoc w znalezieniu zakwaterowania — w niektórych przypadkach zapewnionego przez salon W zależności od salonu: kursy doszkalające, wyjazdy zespołowe, dostęp do siłowni i aktywności after-work Relaksujące środowisko pracy z prawdziwymi możliwościami rozwoju zawodowego Pełne wsparcie podczas relokacji i przyjazdu Co będziesz robić Strzyżenie włosów i brody Wyjątkowa obsługa klienta Sprzedaż produktów Otwieranie i zamykanie salonu Utrzymanie czystości i porządku w częściach wspólnych Przyczynianie się do pozytywnej atmosfery w pracy Czego szukamy Minimum 1 rok doświadczenia jako barber lub certyfikat barbera Język angielski na poziomie średniozaawansowanym lub zaawansowanym Europejski paszport Prawo jazdy mile widziane, ale niewymagane Dobre umiejętności w mediach społecznościowych mile widziane #J-18808-Ljbffr

Specjalista / Specjalistka ds. exportu

JAKMET – Uznana na rynku spółka, specjalizująca się w produkcji wysokiej jakości wyrobów elektrycznych, takich jak obudowy czy rozdzielnice elektryczne. Firma o ugruntowanej pozycji na rynku, istniejąca od 1989 roku, nakierowana na ciągłe doskonalenie usług oraz produktów. Opis stanowiska aktywne pozyskiwanie oraz rozwijanie współpracy z klientami zagranicznymi, utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami handlowymi, przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji, koordynowanie procesu realizacji zamówień eksportowych, współpraca z działami logistyki, produkcji i obsługi klienta, monitorowanie rynków zagranicznych oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych, udział w targach branżowych, spotkaniach biznesowych i wyjazdach służbowych, przygotowywanie raportów oraz analiz sprzedażowych, dbanie o terminową realizację kontraktów i wysoką jakość obsługi klienta. Wymagania Nasze wymagania minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z eksportem, sprzedażą międzynarodową lub rozwojem rynków zagranicznych, doświadczenie w branży elektrycznej lub energetycznej oraz znajomość specyfiki tych sektorów, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (znajomość dodatkowego języka będzie dodatkowym atutem), umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania długotrwałych relacji biznesowych, dobra organizacja pracy, samodzielność oraz nastawienie na realizację celów, znajomość pakietu MS Office, gotowość do zagranicznych podróży służbowych, Wynagrodzenie adekwatnie do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji, Stałe zatrudnienie na umowę o pracę i pełny etat, 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa na czas określony z możliwością pracy na czas nieokreślony, Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, cieszącej się uznaniem klientów za terminowość i jakość oferowanych produktów, Samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, Wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy, Przejrzysty system raportowania wyników. ubezpieczenie grupowe na życie w PZU opieka medyczna Lux-Med. program „Premia za polecenie pracownika” Zobacz co na Ciebie czeka! Stabilność oraz elastyczność w pracy Wsparcie w rozwoju zawodowym Organizujemy dostosowane do Twoich potrzeb szkolenia specjalistyczne (m. in. uprawnienia na wózki widłowe, uprawnienia SEP, uprawnienia spawalnicze). Grupowe Ubezpieczenie w PZU Dbamy o Twoje bezpieczeństwo – ubezpieczymy Ciebie i Twoich najbliższych na bardzo preferencyjnych warunkach. Opieka medyczna w LUX-Med Dbamy o Twoje Zdrowie – pakiet standardowy zawiera dużo badań i konsultacji specjalistycznych - otrzymujesz go od nas za 1 zł. Bezpłatny parking Dbamy o Twój komfort od pierwszych chwil w pracy – oferujemy wygodne i bezpłatne miejsca parkingowe tuż przy firmie. Program Poleć pracownika Za polecenie pracownika otrzymasz od nas 1500 zł brutto premii. Program emerytalny PPK – PZU S.A. Program emerytalny PPK – dodatkowe oszczędności na przyszłość z PZU. Samochód służbowy (na wybranych stanowiskach) Pracownicy na określonych stanowiskach mogą korzystać z samochodu służbowego, co ułatwia codzienne obowiązki i zapewnia komfort w realizacji zadań w terenie. Możliwość pracy hybrydowej / zdalnej (na wybranych stanowiskach) Na wybranych stanowiskach oferujemy elastyczne modele pracy, które pozwalają na wykonywanie obowiązków zarówno z biura, jak i z domu. #J-18808-Ljbffr

Starszy/-a specjalista/-ka ds. rozwiązań QKD

Starszy/-a specjalista/-ka ds. rozwiązań QKD - 13000 - 16000 zł brutto + premia kwartalna Warszawa - umowa o pracę - pełny etat - starszy specjalista - praca hybrydowa NASK SCIENCE, działając w ramach NASK, prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinach cyberbezpieczeństwa, informatyki i sztucznej inteligencji. NASK SCIENCE kształtujemy świat, odpowiedzialnie rozwijając technologię służącą społeczeństwu. Społeczne ikomercyjne wyzwania ujmujemy w ramach nauki, bydojść do innowacyjnych wyników. Wykrywamy rozsiewanie (dez)informacji w sieciach społecznościowych. Rozwijamy ogólnokrajowe systemy cyberbezpieczeństwa. Tworzymy algorytmy sztucznej inteligencji wspomagające skomplikowane operacje chirurgiczne, sprawdzanie tożsamości, anawet analizę ruchu zawodników naboisku. Projektowanie rozwiązań sieciowych wszczególności obejmujących szyfrowanie w warstwach L1-L3 Konfiguracja urządzeń sieciowych –DWDM, przełączniki L2/L3, firewalle, routery Konfiguracja urządzeń QKD Rozwój i utrzymanie systemów monitorowania sieci QKD Rozwój i utrzymanie rozwiązań KMS Niskopoziomowa diagnostyka i sniffing ruchu Pomiary sieci światłowodowej Automatyzacja procesów laboratoryjnych Nasze wymagania: Min. 3-letnie doświadczenie w administracji urządzeniami sieciowymi Bardzo dobra znajomość zagadnień sieciowych w tym routingu oraz przełączania Doświadczenie w konfiguracji i użytkowaniu rozwiązań QKD Biegłość w technologii MACSec, IPSec Znajomość zagadnień kryptografii asymetrycznej i symetrycznej Umiejętność analitycznego i krytycznego myślenia Wykształcenie wyższe w kierunku technicznym Znajomość języka angielskiego napoziomie pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej i publikacji naukowych Mile widziane: Znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa, kryptografii Doktorat w naukach technicznych (lub w trakcie) Umiejętność automatyzowania eksperymentów Biegła obsługa narzędzi typu Wireshark/Tshark Znajomość zagadnień SDN Doświadczenie praktyczne we wdrażaniu rozwiązań SDN Poświadczenia bezpieczeństwa (poufne/tajne) Realizacja ciekawych projektów B+R Wsparcie zespołu przy realizacji powierzonych zadań Wpływ na kierunek badawczy i tworzone rozwiązania Możliwość rozwoju naukowego Zapewniamy dobre warunki pracy O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje. Elastyczne godziny pracy Zaczynamy między 7 a 10 rano. Równowaga między pracą a życiem Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych. Szkolenia i konferencje Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji. Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii. Opieka medyczna Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę. Dofinansowanie wypoczynku Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą). Ubezpieczenie na życie Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie. #J-18808-Ljbffr

Software Developer (js/PHP)

Overview Forge&Frost HR Consulting for a company providing comprehensive solutions in the DaaS model aimed at leading companies in the IT industry is looking for a candidate for the position: Software Developer (js/PHP) Location: Wrocław (hybrid work, flexible working hours) Salary: 10 000 - 13 000 gross UoP Tech Stack Must Haves: React, Redux, material-UI, HTML & CSS, JS (ECMAScript 6) Nice To Have: Composer, NPM, Webpack, Babel, Jest, Enzyme, PHP 7, Laravel 6, Eloquent, RabbitMQ, PHPUnit, GitLab, MS SQL Server, SQLite, Redis, Docker, Nginx, Nexus, WebSockets Main project Application for managing various projects and supporting workflow in the company. Responsibilities Implementation, testing, and profiling the highest quality frontend components, aligned with Google’s Material Design and our style guideline. Working closely and in constant exchange with our UX/UI-design, QA, and Requirements Engineering teams. Cooperating with colleagues providing both front- and back-end solutions. Benefits Work in agile methodology A secure job position in an exponentially growing international IT company Room to implement your own ideas, challenges within your own responsibility Possibility to grow within a multicultural work environment with a flat structure and direct, informal communication A job with purpose - possibility to contribute to our CSR projects Welcome package, full introduction into the company, Buddy program to help you get started Language courses, discounts in partner universities, a wide range of training on our internal e-learning platform, for our employees’ kids access to educational modules A package of co-funded benefits: lunches and multisport card, private health care as well as life insurance for you, your partner, and family members Flexible working hours 7-15, 10-18, 9-17, etc. #J-18808-Ljbffr

Lekarka / Lekarz – Medycyna Pracy

Miejsce pracy: Medpharma ZOZ S.A., Starogard Gdański MEDPHARMA ZOZ S.A. poszukuje lekarki lub lekarza uprawnionego dowykonywania badań profilaktycznych pracowników dowspółpracy wramach Gabinetu Medycyny Pracy wStarogardzie Gdańskim. Prowadzimy kompleksową obsługę zzakresu medycyny pracy zarówno dla pacjentów indywidualnych, jak ipracowników firm orazinstytucji współpracujących zMedpharma. Dzięki własnemu zapleczu diagnostycznemu iwspółpracy zespecjalistami zapewniamy sprawną realizację całego procesu badań. Kogo poszukujemy: Zapraszamy dowspółpracy lekarza lub lekarkę posiadającą: aktualne prawo wykonywania zawodu uprawnienia doprzeprowadzania badań profilaktycznych pracowników iwydawania orzeczeń docelów przewidzianych wKodeksie pracy znajomość aktualnych przepisów dotyczących profilaktycznej opieki zdrowotnej nadpracownikami Dlaczego warto pracować wMedpharma Medycyna pracy wMedpharma todobrze zorganizowany proces, wktórymlekarz może skupić się przede wszystkim napracy medycznej. Na miejscu zapewniamy dostęp m.in.do: badań laboratoryjnych, badań palestezjometrycznych, konsultacji psychologicznych ipsychotestów, konsultacji okulistycznych, neurologicznych ilaryngologicznych, pozostałej diagnostyki wymaganej wzależności odstanowiska iwystępujących czynników ryzyka. Obsługujemy zarówno pojedynczych pacjentów, jak ipracowników firm korzystających zmedycyny pracy wramach zawartych zMedpharma umów. Zakres pełnionych obowiązków: przeprowadzanie badań wstępnych, okresowych ikontrolnych pracowników, ocena zdolności pracownika dowykonywania pracy naokreślonym stanowisku, wydawanie orzeczeń lekarskich zgodnie zobowiązującymi przepisami, analiza czynników szkodliwych, uciążliwych iniebezpiecznych występujących nastanowisku pracy, kierowanie pacjentów nawymagane badania diagnostyczne orazkonsultacje specjalistyczne, współpraca zzespołem medycyny pracy, personelem pielęgniarskim, rejestracją idiagnostyką, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie zobowiązującymi standardami. atrakcyjne warunki finansowe – doindywidualnego uzgodnienia elastyczną formę współpracy możliwość ustalenia dogodnych dni igodzin przyjęć możliwość współpracy wwybranym wymiarze godzin dobrze zorganizowaną obsługę pacjentów iwsparcie rejestracji dostęp dobadań diagnostycznych orazkonsultacji specjalistycznych wramach Medpharma stabilną współpracę wrozwijającym się obszarze medycyny pracy przyjazne iprofesjonalne środowisko pracy wsparcie zespołu medycznego iadministracyjnego pakiet benefitów, wtym kartę Benefit (Multisport) orazdostęp doStrefy Basen & SPA Medpharma Prosimy odopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę naprzetwarzanie moichdanych osobowych dla potrzeb niezbędnych dorealizacji procesu rekrutacji (zgodnie zustawą zdnia 10 maja 2018 roku oochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z2018, poz. 1000) orazzgodnie zRozporządzeniem Parlamentu Europejskiego iRady (UE) 2016/679 zdnia 27 kwietnia 2016 r. wsprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku zprzetwarzaniem danych osobowych iwsprawie swobodnego przepływu takich danych orazuchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”. Aplikacje, nie zawierające powyższej klauzuli, nie będą rozpatrywane. MEDPHARMA ZOZ S.A. zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie zosobami wyłonionymi wdrodze wstępnej selekcji. Wprzypadku zaproszenia kandydata narozmowę kwalifikacyjną jest on zobowiązany dostarczyć dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań, wtym także zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów/szkoleń orazreferencje. Jednocześnie informujemy, żezgodnie zart. 13 ogólnego rozporządzenia oochronie danych osobowych zdnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z ): 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest MEDPHARMA ZOZ S.A., Al.Jana Pawła II 5, 83-200 Starogard Gdański 2) kontakt zInspektorem Ochrony Danych – 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej iprzyszłych rekrutacji – napodstawie Art. 6 ust. 1 lit. aogólnego rozporządzenia oochronie danych osobowych zdnia 27 kwietnia 2016 r. orazKodeksu Pracy zdnia 26 czerwca 1974 r. 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tejiprzyszłych rekrutacji, nie dłużej niż przez 12 miesięcy 5) posiada Pani/Pan prawo dożądania odadministratora dostępu dodanych osobowych, prawo doich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo downiesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo docofnięcia zgody wdowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi doorganu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne woparciu oprzepisy prawa awpozostałym zakresie jest dobrowolne. Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego (woj.pomorskie) Kierowniczka/Kierownik Działu Sprzedaży Usług Komercyjnych Miejsce pracy: Starogard Gdański / Nowa Wieś Rzeczna Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego (woj.pomorskie) Położna/Położny w Poradni Ginekologicznej / z uprawnieniami do patronaży Pielęgniarka/Pielęgniarz w gabinecie medycyny szkolnej/gabinecie zabiegowym w Osiecznej Miejsce pracy: Przychodnia Medpharma wOsiecznej, k. Starogardu Gdańskiego, woj.pomorskie Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego (woj.pomorskie) Pielęgniarka/Pielęgniarz na oddziale stacjonarnym rehabilitacji kardiologicznej/neurologicznej Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego (woj.pomorskie) Fizjoterapeutka/Fizjoterapeuta środowiskowa/y – rehabilitacja domowa Miejsce pracy: Starogard Gdański iokolice Miejsce pracy: Przychodnia Medpharma, Al.Jana Pawła II5a, 83-200 Starogard GdańskiCentrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego Pielęgniarka/Pielęgniarz w punkcie szczepień/gabinecie zabiegowym Miejsce pracy: Przychodnia Medpharma wKaliskach, k. Starogardu Gdańskiego, woj.pomorskie Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego (woj.pomorskie) Miejsce pracy: Centrum Rehabilitacyjno-Lecznicze Medpharma, Nowa Wieś Rzeczna k. Starogardu Gdańskiego (woj.pomorskie) MEDPHARMA ZOZ S.A.Al. Jana Pawła II5A83-200 Starogard GdańskiNIP: CENTRUM REHABILITACYJNO-LECZNICZE MEDPHARMA Ul. Leśna 1A, Nowa Wieś Rzeczna83-200 Starogard Gdański FILIA POLPHARMA Ul. Pelplińska 1983-200 Starogard Gdański FILIA BOBOWO Ul. Gdańska 1183-212 Bobowo FILIA KALISKA Ul. Nowowiejska 583-260 Kaliska FILIA OSIECZNA Ul. Dworcowa 683-242 Osieczna #J-18808-Ljbffr

Marketing Automation Specialist

Opis oferty Kazar poszukuje Specjalisty/-ki ds. Marketing Automation, który/-a wesprze rozwój e-commerce poprzez skuteczną personalizację i automatyzację komunikacji z klientami. Szukamy osoby, która łączy analityczne podejście z doświadczeniem w Marketing Automation i potrafi przekładać dane oraz zachowania klientów na działania wspierające sprzedaż i retencję. Twój zakres obowiązków Planowanie i realizacja działań zwiększających retencję oraz wartość bazy klientów na stronach Kazar, w aplikacji mobilnej oraz poprzez komunikację bezpośrednią (e-mail marekting , SMS, push). Budowanie i stałe ulepszanie scenariuszy automatyzacji opartych na zachowaniach użytkowników, m.in. porzucone zamówienia, aktywność w aplikacji oraz powroty użytkowników. Projektowanie i monitorowanie reguł personalizacji oraz bramek rekomendacji produktowych na stronach i w aplikacji. Analiza zachowań klientów i tworzenie segmentów Nadzór nad cyklicznym działaniem scenariuszy marketing auto , konfigurowanie narzędzi ExpertSender oraz uruchamianie nowych rozwiązań. Optymalizowanie kampanii oraz działań on-site/in-app w oparciu o testy i dane wynikowe Dbanie o zgodność komunikacji z polityką kontaktu oraz aktywne zwiększanie liczby zgód marketingowych . Analiza wyników kampanii, przygotowywanie raportów oraz rekomendowanie działań usprawniających efektywność sprzedaży. Nasze wymagania Minimum 2-3 lata doświadczenia w pracy z platformami Marketing Automation (mile widziane w branży fashion/ premium). Praktyczna znajomość systemu ExpertSender lub innych systemów (np. Synerise, Salesforce, Klaviyo lub inne). Doświadczenie w realizowaniu scenariuszy w kanałach mobile (App Push, In-app). Podstawowa znajomość HTML/CSS pozwalająca na samodzielną edycję szablonów oraz zrozumienie przepływu danych. Umiejętność formułowania wniosków biznesowych na podstawie danych sprzedażowych i zachowań użytkowników. Wysokie poczucie estetyki i dbałość o jakość komunikacji wizualnej marki premium. Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min.B2). Doskonała organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa. To oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności. Umowa o pracę. Karta lunchowa do 150 zł*. Prywatna opieka medyczna. Ubezpieczenie na życie. Karta sportowa. Zniżki na produkty marki Kazar. Program Kafeteryjny. Platforma do nauki języków obcych. Program poleceń pracowniczych. Dodatkowy urlop za staż pracy. Dodatkowe świadczenia socjalne. Realna ścieżka kariery / Szkolenia. Elastyczny czas pracy. Spotkania integracyjne Data ostatniej modyfikacji środa, 12 sierpnia 2026 #J-18808-Ljbffr

Lekarz radiolog

MIĘDZYLESKI SZPITAL SPECJALISTYCZNY W WARSZAWIE Poszukuje kandydatów na stanowisko: Lekarz radiolog Wymagania: Dyplom lekarza Aktualne prawo do wykonywania zawodu Specjalizacja z zakresu radiologii i diagnostyki obrazowej Certyfikat ochrony radiologicznej pacjenta Paszport dozymetryczny Oferujemy: Stabilne zatrudnienie Satysfakcjonujące wynagrodzenie Pakiet dodatków pozapłacowych, w tym Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych („Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”) oraz świadczenia świąteczne Karta MultiSport w atrakcyjnej cenie Będziemy wdzięczni za przesłanie CV na adres z dopiskiem „Lekarz radiolog”. #J-18808-Ljbffr

Inżynier Jakości ds. Produkcji — Inspekcje i Dokumentacja

PORR S.A. w Warszawie poszukuje osoby do wprowadzenia i przestrzegania Programu Zapewnienia Jakości w ramach projektu. Do zadań należy przygotowywanie dokumentacji jakościowej, uczestnictwo w odbiorach robót oraz opiniowanie dokumentów od podwykonawców. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne oraz 1-2 lata doświadczenia. Oferujemy pracę w międzynarodowej firmie oraz szeroki pakiet benefitów, w tym dostęp do opieki medycznej i systemów sportowych. #J-18808-Ljbffr

SAP HCM Consultant

Wymagania: Znajomość systemu SAP HCM (moduł PY) Wiedza z zakresu kadr i płac (Polska) Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku Znajomość ABAP (umiejętność czytania kodu i debugowanie błędów) Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i komunikacyjnych Wykształcenie wyższe Umiejętność zarządzania własnym czasem pracy Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu Dodatkowe atuty: Certyfikaty i szkolenia z obszaru SAP Kogo poszukujemy? Obowiązki: Wdrażanie systemu i wsparcie użytkowników systemu SAP HCM (PY) Konfiguracja modułu SAP HCM Bezpośrednia współpraca z klientami w zakresie bieżących potrzeb systemowych Realizacja zgłoszeń z platformy Help Desk Udział w projektach rozwoju systemu Oferujemy: Przyjazną atmosferę pracy Rozwój osobisty i nowe wyzwania Motywacyjny system wynagradzania zależny od efektów pracy Opiekę medyczną Pakiet sportowy Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne z możliwością uzyskania certyfikatów Pracę w stałych godzinach na miejscu #J-18808-Ljbffr

HR Controlling Specialist (Hybrid, Flexible Hours, Bonus)

Manpower w Warszawie poszukuje pracownika do zarządzania kontrolą kosztów HR i finansów. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie procesami finansowymi i wspieranie budżetowania. Możliwości pracy w modelu hybrydowym oraz atrakcyjne benefity, w tym prywatna opieka medyczna. Wymagane jest doświadczenie w finansach oraz biegła znajomość angielskiego i francuskiego. Idealny kandydat ma doskonałe umiejętności analityczne oraz nienaganną dbałość o szczegóły. #J-18808-Ljbffr

Hybrid Server & Storage Infrastructure Engineer

HeadHR w Wrocławiu poszukuje specjalisty do zarządzania infrastrukturą IT. Idealny kandydat ma doświadczenie w implementacji i utrzymaniu serwerów oraz systemów pamięci masowej, a także posiada umiejętności w wirtualizacji i administracji serwerami. Oferujemy elastyczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy B2B, pracę w stabilnej organizacji, a także pakiet prywatnej opieki medycznej i pakiet sportowy. #J-18808-Ljbffr

Remote Sales Specialist – Polish/Croatian Speaking

USound is seeking a Sales Specialist fluent in Croatian or Polish, with the option to work remotely or from Gdansk, Poland. In this role, you'll manage your own client base and support caregivers throughout their assignments, fostering relationships and maintaining regular contact. Your personable nature will help you convince caregivers to join our team, while the role offers an attractive commission structure and opportunities for professional growth. #J-18808-Ljbffr

Analityk Systemowy

Główne obowiązki: Analiza danych w kontekście migracji do nowego systemu produktowego Współpraca z biznesem w celu wypracowania docelowej obsługi produktów Ścisła współpraca z zespołem programistów przy implementacji zmian Przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz powdrożeniowej Kogo poszukujemy? Wymagania: Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (Oracle SQL) Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej, w szczególności w obszarze ubezpieczeń majątkowych Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (projekt międzynarodowy) Mile widziane doświadczenie w projektach migracji danych oraz znajomość platformy INSIS #J-18808-Ljbffr

Projektant / Projektantka Instalacji Sanitarnych

Opis stanowiska Industria Project Sp. z o.o. to wielobranżowe biuro projektowe realizujące zaawansowane projekty przemysłowe, rafineryjne oraz użyteczności publicznej w Polsce i za granicą. Poszukujemy doświadczonego Projektanta Instalacji Sanitarnych / HVAC, który będzie prowadził branżę sanitarną w projektach przemysłowych oraz współpracował z zespołami wielobranżowymi przy realizacji złożonych inwestycji technologicznych. Pracujemy w środowisku BIM/Revit, na wspólnych modelach 3D, realizując projekty o wysokim stopniu złożoności technicznej. Zadania prowadzenie projektów instalacji sanitarnych i HVAC dla obiektów przemysłowych udział we wszystkich etapach projektu: koncepcja, projekt budowlany, wykonawczy i dokumentacja wykonawcza wykonywanie obliczeń oraz dobór rozwiązań technicznych koordynacja międzybranżowa i eliminacja kolizji projektowych nadzorowanie pracy zespołu projektowego kontrola harmonogramu oraz wsparcie wycen projektowych prowadzenie uzgodnień technicznych z klientem udział w spotkaniach projektowych opracowywanie i weryfikacja dokumentacji technicznej pełnienie funkcji projektanta lub sprawdzającego nadzory autorskie dbanie o zgodność projektu z normami, przepisami i wymaganiami kontraktowymi Wymagania wykształcenie wyższe techniczne doświadczenie jako samodzielny projektant HVAC doświadczenie przy projektach przemysłowych lub technologicznych praktyczna znajomość AutoCAD znajomość zasad projektowania instalacji HVAC dobra organizacja pracy i samodzielność umiejętność pracy zespołowej uprawnienia budowlane lub gotowość do ich uzyskania mile widziana znajomość BIM / Revit mile widziana znajomość języka angielskiego Oferujemy stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub B2B udział w dużych projektach przemysłowych pracę w środowisku BIM/Revit realny wpływ na rozwiązania techniczne wsparcie doświadczonego zespołu szkolenia techniczne i BIM elastyczne godziny pracy dostęp do nowoczesnych narzędzi projektowych możliwość rozwoju zawodowego długofalową współpracę integracje i wydarzenia firmowe O pracodawcy Od ponad dekady, Industria kreuje przestrzeń, tworząc projekty, które łączą innowacyjność, funkcjonalność i estetykę. Jako gdańskie biuro projektowe, dysponujące bogatym doświadczeniem w branży inżynierii lądowej, firma ta angażuje się w kształtowanie krajobrazu, zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Industria specjalizuje się w projektowaniu obiektów użyteczności publicznej, służby zdrowia, technologii medycznej, logistyki szpitalnej, obiektów przemysłowych oraz handlowych. Usługi tej firmy nie ograniczają się jedynie do kreowania przestrzeni – oferuje również doradztwo techniczne, konsulting, nadzory autorskie oraz inwestorskie, a także ekspertyzy techniczne i budowlane. Zespół Industria liczy od 51 do 200 specjalistów, którzy dzięki swoim umiejętnościom i zaangażowaniu w projektowanie, tworzą zgrany zespół projektantów. Projekty realizowane przez Industria odzwierciedlają dążenie do perfekcji i innowacyjności. Firma wykorzystuje nowoczesne technologie, w tym zintegrowane budynkowe instalacje fotowoltaiczne, teletechniczne i rozwiązania typu "smart city", aby obiekty były funkcjonalne, energooszczędne oraz przyjazne środowisku. Jako partner w projektach o znaczeniu strategicznym dla Polski, takich jak realizacja projektów ramowych dla Centralnego Portu Komunikacyjnego oraz współpraca z firmą Hynfra przy dywersyfikacji zaopatrzenia w energię elektryczną Ukrainy, Industria potwierdza swoją pozycję na rynku jako rzetelny doradca i innowator. Firma ta posiada międzynarodowe doświadczenie, z około trzystoma wybudowanymi obiektami o zróżnicowanym stopniu skomplikowania. Wiedza i umiejętności zespołu Industria są potwierdzone stopniami naukowymi w dziedzinach budownictwa, architektury, nauk medycznych, inżynierii środowiskowej, elektrotechniki, elektroniki oraz telekomunikacji. Zespół komunikuję się w siedmiu językach, co sprzyja efektywnej współpracy z klientami i partnerami na całym świecie. Industria wierzy, że każdy projekt stanowi unikalną historię, którą tworzy wspólnie z klientami. Biura firmy w Gdańsku i Łodzi są miejscami, gdzie innowacje harmonizują z tradycją, a zaangażowanie w każde zadanie gwarantuje wysoką jakość świadczonych usług. Firma zaprasza do współtworzenia przestrzeni przyszłości. #J-18808-Ljbffr

Tester

Od końca września 2024 roku polskie firmy oraz instytucje publiczne będą musiały dostosować swoje procedury do nowej ustawy o ochronie sygnalistów, wdrażającej unijną dyrektywę w tym zakresie. Oznacza to obowiązek wdrożenia odpowiedniego systemu do przyjmowania, analizowania i archiwizacji zgłoszeń od osób sygnalizujących nieprawidłowości. Brak dostosowania do nowych wymogów może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi. Zakres obowiązków wewnętrzny kanał zgłoszeń dla pracowników i współpracowników, możliwość poufnego lub anonimowego zgłaszania naruszeń, ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi, procedury weryfikacji i reakcji na zgłoszenia, ewidencjonowanie i archiwizację zgłoszeń Nasze wymagania wewnętrzny kanał zgłoszeń dla pracowników i współpracowników, możliwość poufnego lub anonimowego zgłaszania naruszeń, ochronę sygnalistów przed działaniami odwetowymi, procedury weryfikacji i reakcji na zgłoszenia, ewidencjonowanie i archiwizację zgłoszeń. #J-18808-Ljbffr

Senior Manager of IT Service Desk & Field Services

We are seeking a Senior Manager, Global Service Desk & Field Services based in Krakow, Poland. This role will lead the global Service Desk and Field Services teams, delivering high‑quality IT support to employees worldwide. Key Responsibilities Lead and develop Global Service Desk and Field Services teams. Oversee day‑to‑day global service desk operations, ensuring incidents and requests are resolved within agreed SLAs. Manage global field services, including onsite IT support and device management for offices and remote employees. Act as senior escalation point for major incidents or service disruptions. Drive continuous improvement, identifying opportunities to enhance processes and increase first‑level resolution. Implement and maintain IT Service Management processes aligned with ITIL best practices. Monitor and report on service performance using KPIs and operational metrics. Collaborate with other IT teams and business stakeholders to ensure end‑to‑end support. Manage relationships with external service providers, ensuring they meet agreed service levels and contractual commitments. Promote a customer‑focused culture across support teams. Skills and Experience Proven experience in a senior leadership role managing Global Service Desk and/or Field Services operations. Strong expertise in IT Service Management and ITIL frameworks. Demonstrated ability to lead geographically distributed teams. Exceptional analytical and decision‑making abilities, with strong written and verbal communication skills. Strong vendor governance experience for managed services. Fluent in English (reading, writing, speaking). ITIL certification strongly preferred (e.g., ITIL Intermediate, ITIL Expert, or ITIL 4 Managing Professional). Bachelor’s or Master’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field. What We Offer Competitive compensation package with bonus structure and extended benefit package. Hybrid work culture with the flexibility of remote and on‑site work. Opportunities for personalized career development and growth. A diverse and inclusive workplace that values each team member’s contributions. #J-18808-Ljbffr