🇪🇺 Polska
Permanent
23 Oct 2026
🏢 Atalian Poland Sp. z o.o.
📍 warsaw
ATALIAN to międzynarodowa organizacja w sektorze Facility Management, działająca w 15 krajach i zatrudniająca ponad 63 000 pracowników. Na polskim rynku jesteśmy obecni od 2000 roku. Nasz zespół w całej Polsce tworzy około 1200 pracowników, którzy codziennie dbają o czystość, sprawność techniczną i przyjemność użytkowania budynków naszych klientów.Od sprzątania i utrzymania technicznego, przez pielęgnację terenów zielonych, prowadzanie kantyn czy obsługę recepcji, aż po kompleksowe zarządzanie budynkami - zapewniamy naszym klientom komfort prowadzenia ich własnego biznesu. Jak to robimy? Osiągamy to dzięki bliskiej współpracy z klientami, odciążając ich od codziennych trudności i oferując elastyczne, szyte na miarę rozwiązania.ATALIAN to nie tylko miejsce pracy. To przestrzeń, w której możesz się rozwijać, realnie wpływać na otaczającą Cię rzeczywistość i współtworzyć przyszłość opartą na zrównoważonym rozwoju, innowacji i sile relacji międzyludzkich. Stanowisko nr 1. Telefon: 6 0 3 6 8 3 0 7 6 Miejsce pracy: Warszawa, ul. Puławska 2 (biurowiec) Dni pracy: poniedziałek – piątek Godziny pracy: Serwis wieczorny 18-21 (jest również możliwość pracy dodatkowo w godz. ) Zakres pracy: utrzymanie czystości biur i części wspólnych, mycie i dezynfekcja, uzupełnianie środków higienicznych, opróżnianie koszy oraz dbanie o estetykę obiektu. ------------------------------------------------------------------- Stanowisko nr 2. Telefon: 6 9 5 5 2 0 7 4 4 Miejsce pracy: Warszawa, ul. Wańkowicza (obok stacji metra Kabaty) Czas pracy: poniedziałek – czwartek , piątki 8.00-9.30 Zakres pracy: Sprzątanie placówki bankowej: odkurzanie i mycie podłóg, czyszczenie stanowisk i powierzchni, dezynfekcja sanitariatów, opróżnianie koszy oraz uzupełnianie środków higienicznych Wymagania: komunikatywna znajomość języka polskiego, samodzielność, zaangażowanie, chęci do pracy Oferujemy: wynagrodzenie brutto 31.40 zł/h (umowa zlecenie) stabilne zatrudnienie w oparciu o długofalową współpracę pakiet benefitów MEDICOVER : prywatna opieka medyczna i pakiet sportowy możliwość przystąpienia do: PZU ubezpieczenie grupowe, PPK, PPE dostęp do platformy do nauki języków dla Pracowników i ich bliskich program poleceń pracowniczych Osoby chętne do podjęcia pracy prosimy o kontakt od poneidziałku do piątku w godzinach z Działem Rekrutacji: tel. 6 6 1 9 9 2 6 5 5 tel. 6 6 1 9 9 1 5 1 3 tel. 6 6 8 3 5 0 0 0 8 Szanowni Państwo, w związku z prowadzonym projektem rekrutacji i przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych uprzejmie prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami dotyczącymi przetwarzania Pani/Pana danych osobowych Zgodnie z przepisem art. 13 ust. 1 RODO- ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku a) administrator podaje swoją: tożsamość i dane kontaktowe oraz, gdy ma to zastosowanie, tożsamość i dane kontaktowe swojego przedstawiciela Współadministratorami Pani/Pana danych osobowych, którzy wspólnie decydują o celach i sposobach ich przetwarzania w ramach procesu rekrutacyjnego, są spółki wchodzące w skład Grupy Atalian: Atalian FM Services sp. z o. o. z siedzibą w (02-675) Warszawie ul. Wołoska 22, nr KRS , NIP ; REGON: , wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, o kapitale zakładowym w wysokości 500 000 zł, Atalian Poland sp. z o.o. z siedzibą w (02-675) Warszawie ul. Wołoska 22, nr KRS: , NIP: , REGON: , wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, o kapitale zakładowym w wysokości 2 000 000 zł, Atalian Cleaning Services sp. z o.o. z siedzibą w (02-675) Warszawie ul. Wołoska 22, nr KRS: ; NIP: , REGON: , wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, o kapitale zakładowym w wysokości 5 000 zł, Współadministratorzy zawarli porozumienie regulujące zasady współpracy. Wyznaczyli oni wspólny punkt kontaktowy dla wszystkich spraw związanych z ochroną danych osobowych. Mogą Państwo realizować swoje prawa bezpośrednio wobec każdego ze Współadministratorów, jednak najszybszą drogą kontaktu jest wskazany poniżej adres e-mail. b) gdy ma to zastosowanie – dane kontaktowe inspektora ochrony danych Mam dodatkowe pytania lub chcę zgłosić swoje żądania, do kogo mogę się zwrócić? W przypadku jakichkolwiek pytań lub żądań związanych z przetwarzaniem danych osobowych w prowadzonym procesie rekrutacji, prosimy o kontakt poprzez dedykowany adres e-mail punktu kontaktowego Współadministratorów : . c) cele przetwarzania danych osobowych, oraz podstawę prawną przetwarzania W jakim celu i na jakiej podstawie są przetwarzane moje dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: · Przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji – w zakresie danych wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy podstawą prawną jest wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na pracodawcy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO ). Jeśli aplikuje Pani/Pan na umowę cywilnoprawną (B2B/zlecenie), podstawą jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO ). · Oceny dodatkowych informacji – w przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu danych niż wymagane przepisami prawa (np. zdjęcie, zainteresowania), podstawą przetwarzania jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO ), wyrażona poprzez jednoznaczną czynność, jaką jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych. · Przyszłych procesów rekrutacyjnych – o ile wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO ). · Przetwarzania danych szczególnej kategorii – jeżeli w dokumentach aplikacyjnych dobrowolnie wskaże Pani/Pan dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. informacje o stanie zdrowia), podstawą ich przetwarzania będzie Pani/Pana wyraźna, pisemna lub elektroniczna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a RODO ). · Obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną jest prawnie uzasadniony interes Współadministratorów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO ), polegający na możliwości wykazania prawidłowości i niedyskryminacyjnego charakteru prowadzonego procesu rekrutacji. · d) informacje o odbiorcach danych osobowych lub o kategoriach odbiorców, jeżeli istnieją Kto będzie miał dostęp do moich danych? Czy moje dane będą przetwarzane tylko na ternie europejskiej wspólnoty gospodarczej? Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty wspierające Współadministratorów w realizacji procesów biznesowych: dostawcy usług IT i hostingowych, zewnętrzni doradcy personalni i agencje rekrutacyjne, operatorzy pocztowi oraz kurierzy. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) ani do organizacji międzynarodowych. e) gdy ma to zastosowanie – informacje o zamiarze przekazania danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej oraz o stwierdzeniu lub braku stwierdzenia przez Komisję odpowiedniego stopnia ochrony lub w przypadku przekazania, o którym mowa w art. 46, art. 47 lub art. 49 ust. 1 akapit drugi, wzmiankę o odpowiednich lub właściwych zabezpieczeniach oraz informacje o sposobach uzyskania kopii zabezpieczeń lub o miejscu ich udostępnienia Na podstawie art. 13ust. 2 RODO a) okres, przez który dane osobowe będą przechowywane, a gdy nie jest to możliwe, kryteria ustalania tego okresu Jak długą będą przetwarzane moje dane osobowe? Dane na potrzeby bieżącej rekrutacji będą przetwarzane do czasu zakończenia tego procesu rekrutacyjnego oraz przez okres niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami (zgodnie z terminami przedawnienia roszczeń). W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do czasu wycofania tej zgody, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy . b) informacje o prawie do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych Jakie przysługują mi prawa? Posiada Pani/Pan prawo do: · dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii (art. 15 RODO) · sprostowania danych, ich aktualizacji (art. 16 RODO) · usunięcia danych (art. 17 RODO) · ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO) jeżeli: ü kwestionuje Pani/Pan prawidłowość danych osobowych – na okres pozwalający administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych; ü przetwarzanie jest niezgodne z prawem i Pani/Pan sprzeciwia się usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania; ü administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne Pani/Panu do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń; ü wniosła/wniósł Pani/Pan sprzeciw na mocy art. 21 ust. 1 wobec przetwarzania – do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu osoby, której dane dotyczą · przenoszenia danych (art. 20 RODO) · Wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych opartego na prawnie uzasadnionym interesie (art. 21 RODO ), · bycia poinformowanym o żądaniach określonych w art. 16-18 RODO (art. 19 RODO) · wycofania zgody w każdym momencie wysyłając (w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem. Zgłoszenie o wycofaniu zgody można wysłać na adres: . · przejrzystej komunikacji i pełnej informacji (art. 12-14 RODO) Uważam, że niesłusznie przetwarzane są moje dane osobowe. Co mogę zrobić? W pierwszej kolejności prosimy o kontakt ze nami, pod adresem e-mail: Jeśli nadal będzie Pani/Pan uważać, że przetwarzanie przez nas Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ( ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa) c) jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) – informacje o prawie do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem d) informacje o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego e) informację, czy podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym lub warunkiem zawarcia umowy oraz czy osoba, której dane dotyczą, jest zobowiązana do ich podania i jakie są ewentualne konsekwencje niepodania danych Czy muszę podać swoje dane? Podanie danych w zakresie określonym przepisami prawa pracy (lub niezbędnym do zawarcia umowy cywilnoprawnej) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych uniemożliwi ocenę Pani/Pana kandydatury. Podanie danych w szerszym zakresie (np. na potrzeby przyszłych rekrutacji) jest całkowicie dobrowolne. f) informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4, oraz – przynajmniej w tych przypadkach – istotne informacje o zasadach ich podejmowania, a także o znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach takiego przetwarzania dla osoby, której dane dotyczą Jak przetwarzają Państwo moje dane osobowe? Pani/ Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą poddawane profilowaniu. Decyzje dotyczące zatrudnienia są podejmowane wyłącznie przez pracowników i współpracowników działów HR oraz menedżerów Współadministratorów. ………………………………………… Podpis kandydata składającego CV ……………………………………………………………… Miejsce, data Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii w procesie rekrutacji Wyrażam dobrowolną i wyraźną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnej kategorii (w tym danych dotyczących zdrowia oraz o stopniu niepełnosprawności), które samodzielnie i z własnej inicjatywy przekazałem/am w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Współadministratorów z Grupy Atalian. Współadministratorami moich danych osobowych są spółki z Grupy Atalian: Atalian FM Services sp. z o. o. z siedzibą w (02-675) Warszawie ul. Wołoska 22, nr KRS , NIP ; REGON: , wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, o kapitale zakładowym w wysokości 500 000 zł, Atalian Poland sp. z o.o. z siedzibą w (02-675) Warszawie ul. Wołoska 22, nr KRS: , NIP: , REGON: , wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, o kapitale zakładowym w wysokości 2 000 000 zł, Atalian Cleaning Services sp. z o.o. z siedzibą w (02-675) Warszawie ul. Wołoska 22, nr KRS: ; NIP: , REGON: , wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, o kapitale zakładowym w wysokości 5 000 zł,