Jobs in belgique

Aankoper

Hegge NV is een warme KMO met stevige roots in Hamont-Achel – en al meer dan 130 jaar sterk in metaalbewerking. Wat begon als een ambachtelijk bedrijf, groeide uit tot een toonaangevende speler in (Noord-)Limburg met een ijzersterke reputatie in aluminium gevelbouw voor de utiliteitssector. We houden van technisch uitdagend werk en kiezen bewust voor projecten die anderen links laten liggen. Geen standaardoplossingen bij Hegge: We zoeken bewust de technische uitdaging op en ontwikkelen regelmatig oplossingen die nét buiten het klassieke gamma van onze systeemleveranciers vallen. Dankzij onze 40 jaar ervaring in productie en montage van ramen, deuren, gevelwanden, koepels en decoratieve bekleding, slagen we erin om écht knappe realisaties neer te zetten. Zo werkten we recent o.a. aan toonaangevende projecten zoals o.a. Mobilis (Anderlecht), Facthory (Genk) en D'Ieteren Park (Kortenberg). Maar we blijven niet stilstaan. We investeren voortdurend in de toekomst, zowel in mensen als in technologie, en zetten we volop in op procesoptimalisatie. Bij Hegge maak je deel uit van een hechte ploeg waar samenwerken en initiatief nemen centraal staan. Je krijgt ruimte om te groeien, ideeën te delen en, samen met je collega’s, fier te zijn op het eindresultaat. 130 jaar ervaring, technische uitdagingen die verder gaan dan standaardoplossingen en een team waarin je écht mee het verschil kunt maken. Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor het proactief plannen en coördineren van de aankoop van goederen en diensten, het selecteren van kwalitatieve en betrouwbare leveranciers, het adviseren van de directie in verband met aankopen en investeringen en het uitvoeren van het aankoopbeleid, teneinde de juiste goederen en diensten aan te kopen aan de juiste prijs/kwaliteit verhouding en de rendabiliteit van Hegge te ondersteunen.- Je staat in voor de aankoop van diverse goederen en diensten. De bestellingen worden geplaatst vanuit de noden geformuleerd door de werkvoorbereiding, verkoop en planning.- Je anticipeert op de aankoopbehoeften geformuleerd door de werkvoorbereiding, verkoop en planning, maakt een aankoopplanning en volgt (openstaande) orders nauwgezet op.- Je staat in voor een correcte voorraadrotatie en hebt oog voor de optimale bestelhoeveelheden van goederen en diensten.- Je beschikt over een goede marktkennis van de aangekochte goederen en diensten en volgt continu de markt- en prijsontwikkelingen.- Je staat in voor de onderhandelingen omtrent aankoopvoorwaarden bij leveranciers en bent verantwoordelijk voor het opvolgen van de overeenkomsten en voorwaarden. Tevens bouw je een langetermijnrelatie met hen op.- Je staat in voor de kwaliteitsbewaking van goederen en diensten, alsook van leveranciers.- Je staat in voor het uitwerken en implementeren van het aankoopbeleid met focus op continue verbetering van de aankoop-en leverprocessen.- Je staat in voor de administratie m.b.t. de aankoop van goederen en diensten: organisatie van leveranciers- en materiaalgegevens, up-to-date houden van de contactgegevens van leveranciers, controle van aankoopfacturen en leverbonnen op onregelmatigheden e.a.Heb je niet elk vinkje, maar denk je dat deze job bij je past? Laat zeker van je horen. Waarom deze job interessant is- Je krijgt verantwoordelijkheid.Je wordt geen radertje in een grote aankoopmachine. Bij Hegge krijg je ruimte om zelf initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee richting te geven aan onze aankoopwerking.- Je werkt in een technische omgeving.Aluminium, gevelbouw, productie en projectbouw: je zit dicht bij het product en leert voortdurend bij.- Je ziet het resultaat van je werk.De materialen die jij aankoopt, worden verwerkt in gevels en constructies die je later letterlijk kunt zien staan.- Je werkt aan projecten die niet standaard zijn.Hegge kiest bewust voor technische uitdagingen en project-specifieke oplossingen. Dat maakt ook de aankoop uitdagender en interessanter.- Je staat er niet alleen voor.Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, verkoop, planning, productie en directie. Vanaf je start kan je rekenen op begeleiding van je leidinggevende en ervaren collega's. Profiel - Je beschikt over een technische bachelor en/of hebt de nodige gelijkwaardige ervaring- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als Aankoper, bij voorkeur in de metaalsector.- Je hebt affiniteit met de aluminium en gevelbouw.- Je bent vertrouwd met ERP-systemen, bij voorkeur Navision- Je bent sterk in onderhandelen en weet een goede relatie met leveranciers op te bouwen.- Je hecht belang aan een correcte administratieve afhandeling in ons ERP systeem- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega's op.- Je bent analytisch, nauwkeurig en houdt ervan om zaken goed op te volgen.- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.- Kennis van Frans en/of Duits is mooi meegenomen.- Je hebt oog voor kwaliteit én veiligheid. Aanbod - Een aantrekkelijk en marktconform loon, aangevuld met een bonus. - Groeps- en hospitalisatieverzekering. - Maaltijdcheques - Ecocheques. - Mogelijkheid tot fietsleasing. - 40 uur per week, dus 12 extra betaalde ADV-dagen per jaar. - Glijtijden, zodat je je werkdag flexibel kunt organiseren. - Een goede begeleiding bij je opstart. - Permanente opleidingsmogelijkheden. - Ruimte om je eigen interesses en ambities te ontwikkelen. - Doorgroeimogelijkheden. - Een open werkomgeving waarin initiatief en ideeën worden gewaardeerd. - Een hecht team waarin we ook naast het werk tijd maken voor elkaar.

Wij zoeken een Sales Assistant (verkoper/verkoopster) voor onze winkel Shop & More in Kampenhout (18 - 30 uur - Interim)

Wie is Press Shop & More ? Een winkelnetwerk met 4 merken : Press Shop & More, Relay, Vape Shop & More en Sweet Shop & More. Onze specialiteit ? Pers, boeken, tabak, drank en snacks, Nationale Loterij, multimedia, dienstverleningen ..... kortom, alles wat de klant graag in zijn buurtwinkel komt kopen. Onze kracht ? We hebben verkooppunten in het hele land : meer dan 180 winkels in stations, winkelstraten, shoppingcentra en andere strategische locaties met ruime openingsuren voor de behoeftes van elke klant. Onze waarden ? Teamgeest, betrokkenheid, vastberadenheid. Functieomschrijving Voor onze winkel gelegen in Kampenhout zoeken we een Sales Assistant voor 18 tot 30 uur per week. Bij Shop & More draait verkopen om meer dan producten aanbieden. Onze winkel is geopend van maandag tot vrijdag van 5.30 tot 21.00 uur en op zaterdag en zondag van 8.00 tot 20.00 uur Uw Rol Het gaat om klanten bedienen maar ook begeleiden, verrassen en elke dag opnieuw een positieve winkelervaring creëren. Als Sales Assistant ben jij het gezicht van onze winkel: gedreven, klantgericht en met een natuurlijke goesting om te verkopen. Je krijgt energie van contact met klanten, werkt graag in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan het ondernemersverhaal van Shop & More. Samen met je collega’s bouw je elke dag mee aan een winkel waar service, beleving en commerciële flair hand in hand gaan. Uw verantwoordelijkheden ? Klanten vriendelijk verwelkomen en bedienen. Actief inspelen op vragen van klanten en advies geven met kennis van zaken. Zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie: rekken aanvullen, displays vernieuwen, nieuwe producten in de kijker zetten. Voorraadbeheer ondersteunen: leveringen uitpakken, stock tellen, producten juist etiketteren. Kassawerk uitvoeren en de winkel netjes en georganiseerd houden. Meehelpen aan de dagelijkse flow van de winkel: openen, afsluiten en kleine administratieve taken. Nieuwe producten leren kennen en je kennis uitbreiden via interne opleiding. Actief bijdragen aan een positieve en respectvolle teamdynamiek. Profiel Wie zoeken we? Je bent klantgericht en vindt het belangrijk dat elke klant zich welkom en goed geholpen voelt. Je houdt van afwisseling en voelt je op je gemak in een winkelomgeving met zowel drukke als rustige momenten. Je werkt nauwkeurig: je hebt oog voor detail, zorgt voor een verzorgde winkel en gaat zorgvuldig om met presentatie, etiketten en voorraad. Je communiceert vlot en werkt graag samen met collega’s om de winkelervaring zo vlot mogelijk te laten verlopen. Je bent betrouwbaar en neemt verantwoordelijkheid voor je taken. Je spreekt vlot Nederlands; kennis van extra talen zoals Frans of Engels is een troef in een stationsomgeving. Je bent flexibel beschikbaar (weekdagen en af en toe weekend). Aanbod Wat mag u van ons verwachten? Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques; .... Een stabiele en ondernemende werkomgeving waarin uw inzet echt wordt gewaardeerd. Begeleiding en coaching door een betrokken manager die luistert en uw ontwikkeling ondersteunt en stimuleert. Reële doorgroeimogelijkheden binnen een sterk en erkend retailnetwerk. Klaar om het verschil te maken? Wilt u met uw enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel de winkel in Zottegem laten groeien? Solliciteer (op onze website Press Shop & More | Jobs vandaag nog en word ambassadeur van Press Shop & More – een plek waar klanten en medewerkers zich goed voelen.

Storingstechnieker

Ook zin om te werken in een moderne, familiale onderneming, waar je in een hecht en dynamisch team terecht komt? En waar je bovendien kan rekenen op 33 verlofdagen en veel zelfstandigheid? Dan hebben wij een mooi voorstel voor jou. Voor Ecoline in Wevelgem , converter van papierwaren en non-wovens, zijn we op zoek naar een vlotte storingstechnieker . Benieuwd naar jouw toekomstige werkomgeving? Lees dan zeker verder en ontdek ook onze website en bedrijfsfilm op . Functieomschrijving Jouw takenpakket als storingstechnieker : 14 industriële productielijnen en automatisch magazijn met moderne en bijhorende heftrucks onderhouden op een proactieve manier, dit zowel elektrisch als mechanisch. Elektrische en mechanische storingen oplossen. Het technisch team versterken. Profiel Als storingstechnieker bezit je volgende competenties/kwaliteiten: Van elektriciteit en elektrische componenten heb je een goeie kennis (sensoren, motoren, indicatoren). PLC sturingen zijn jou niet vreemd. Je kan elektrische plannen lezen, interpreteren en indien nodig aanpassen. Je beschikt daarenboven over voldoende mechanisch inzicht . Zowel pneumatica en hydraulica schrikken jou niet af. Veiligheid zet je voorop. Je hebt affiniteit met 5S en werkpostoptimalisaties. Je hebt geen hoogtevrees . Aanbod Je komt terecht in een groeiende onderneming met jonge zaakvoerders, een vlakke structuur en een sterke teamspirit. Als technieker krijg je een gevarieerd machinepark onder handen, met installaties van verschillende ouderdom, technologieën, PLC-merken en automatiseringsgraden. Je werkt in een team van 5 technici , met een meewerkende technical lead. Samen met de twee andere storingstechniekers werk je in een wisselend ploegverband , waarbij kennis en ervaring actief worden gedeeld en taken wekelijks in team worden afgestemd. Je mag rekenen op: Voltijdse, boeiende job met gegarandeerde uitdagingen Contract van onbepaalde duur Bedrijfswagen Correcte verloning met extra voordelen :gsm, gsm-abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tankkaart, etc.

IT & Cyber Permanent Control Officer

WHY JOIN BNP PARIBAS FORTIS?When you apply to BNP Paribas Fortis you are not only applying for a job, you are giving meaning to your work. Joining us means choosing a company that offers you interesting roles – roles which are constantly evolving to meet the expectations of both our customers and society. It means joining a company committed to accelerating the green transition and building a more sustainable future. A company where you can be yourself and that invests in developing your skills as an individual. Does this sound appealing? Then let's talk. Functieomschrijving YOUR JOB IN A NUTSHELL Join BNP Paribas Fortis as an IT Operational Permanent Control (OPC) Specialist At BNP Paribas Fortis, our Cyber Security division unites the Centre of Excellence (CoE) Security and IT Filiere Production Security BE to design, implement, and maintain robust security solutions. Our mission? To foster a trustworthy, secure environment for both our colleagues and clients. We’re seeking a proactive professional to join our IT Operational Permanent Control (OPC) team, a key function within Governance, Risk, and Compliance (GRC). Here, you’ll play a pivotal role in helping IT and Business Units navigate operational risks tied to IT and Cyber Security, while reinforcing an adaptive, resilient control framework across the bank. AND IN DETAIL Identification and assessment of risks : You’ll analyse data from risk systems, reports, and governance bodies, turning complex information into practical, risk-based insights. Your conclusions will help leaders make informed decisions. Controls Execution & Reporting : You’ll interpret, adapt, and run control tests (compliance, fraud, outsourcing, etc.), then report findings to the CIO, ensuring controls align with IT’s strategic priorities. Regulatory & Internal Reporting : You’ll prepare precise, high-impact reports for the Internal Control Committee (ExCo), regulators (NBB/BNB, ECB), and Group entities (CDF/IT Group), shaping risk discussions at the highest level. Procedure Governance : As the gatekeeper for IT risk and security procedures, you’ll ensure they’re up to date, accessible, and visible, keeping our compliance framework structured and resilient. Governance Body Support : Acting as NAC secretary for major IT initiatives, you’ll track stakeholder conditions (Business & Functions), driving accountability and alignment in high-impact projects. Risk & Control Self-Assessment (RCSA): You’ll conduct the annual RCSA for all IT risk categories, using the RISK ORM methodology to assess risks, incidents, and recommendations, giving a full picture of IT’s risk profile, including external threats. Regulatory Reporting – IT Risk Questionnaire : You’ll coordinate the bank’s response to the ECB’s IT Risk questionnaire (via Group) and the NBB’s BNP Paribas Fortis reporting, ensuring submissions are accurate, regulator-ready, and endorsed by the CISO/CIO. Compliance Controls Execution : You’ll run IT-wide compliance checks (awareness, ethics, etc.), report findings to the IT Management Team, and drive remediation where needed, ensuring actions are documented and evidenced. Profiel YOUR TALENTS AND COMPETENCES Background & Experience A Master’s degree in IT, economics, or engineering, with a strong IT foundation. 10 years of experience, including at least 5 years in Risk or IT whether in financial services, consulting, or another regulated industry. What You Bring to the Table IT & Security Process Insight : You understand how IT and security technologies integrate into risk and operational frameworks and where the gaps might be. Risk Assessment Skills : Hands-on experience in identifying and evaluating IT and cyber risks, with a practical (not just theoretical) approach. Regulatory & Standards Know-How: Familiarity with frameworks like EBA guidelines, DORA, ISO 27001, or NIST and the ability to apply them in real-world IT risk and compliance scenarios. Control Design & Testing : You can translate regulations and policies into effective controls and know how to test whether they actually work. Agile Mindset : Experience with Agile methodologies in a risk or control environment is a plus, but adaptability matters most. Process Thinking : You quickly grasp end-to-end processes, spot risks, and propose practical solutions without getting lost in bureaucracy. Clear Communication : Whether it’s a report for executives or a presentation for regulators, you distill complex topics into concise, actionable messages. Stakeholder Alignment : You bridge the gap between technical teams, business units, and regulators keeping everyone aligned without losing sight of compliance and risk goals. Collaboration : You thrive in cross-functional teams, working smoothly with colleagues and partners to execute risk and control initiatives. Practicalities Languages : Fluent in French or Dutch, with strong English (written and spoken). Tools : Comfortable with SharePoint, Excel, Word, and PowerPoint. Nice-to-have : Experience with RISK 360 is a plus, but not a must. Aanbod WHAT WE HAVE TO OFFER Sustainability and impact We strongly believe in the positive impact that the financial sector can have on the world. BNP Paribas Fortis offers sustainable and responsible investment products and solutions and encourages social entrepreneurship. Together with our customers, we are working towards a better future every day. DEVELOPMENT & CAREER PERSPECTIVES We offer a wide range of training courses, workshops and webinars to choose from depending on your availability, interests and goals. GOOD PLACE TO WORK In addition to your remuneration and benefits (meal vouchers, insurance, holidays), we offer flexible salary options, allowing you to convert part of your salary into personalised benefits (phone use, IT equipment, transport, etc.). OUR ENGAGEMENT At BNP Paribas Fortis, we want to attract and retain all talent, whatever their gender, age, background or sexual orientation, and irrespective of whether they are living with a disability, as every person has their own experiences and their own identity. All of our full-time vacancies are also open to candidates wishing to work on an 80% or 90% full-time equivalent basis. If the function is categorized as a banking services provider function (cf. Law of 22 April 2019 establishing an oath and a disciplinary regime for the banking sector), you will also need to provide us with a 'certificate of absence of professional ban' from the FSMA confirming that you are not professionally disqualified.

Campusdirecteur - Zorgdirecteur

Woonzorggroep SOLIDUM is een samenwerking tussen acht woonzorgcentra gevestigd in Vlaams-Brabant. Al onze woonzorgcentra beschikken over een moderne infrastructuur en hebben een eigentijds beleid. Samen bieden wij ruim 1.100 verblijfplaatsen en stellen we 850 medewerkers te werk. Functieomschrijving WZC H. Vander Stokken, gelegen te Palokenstraat 17 te 1670 Pepingen biedt een warme thuis voor 107 bewoners in permanent en 10 bewoners in kortverblijf. Daarnaast beschikt het WZC ook over 18 assistentieflats. Het woonzorgcentrum behoort tot de WOONZORGGROEP SOLIDUM. Solidum is een samenwerking tussen acht woonzorgcentra gevestigd in Vlaams-Brabant. Al onze woonzorgcentra beschikken over een moderne infrastructuur en hebben een eigentijds beleid. Samen bieden wij ruim 1.100 verblijfplaatsen en stellen we 850 medewerkers te werk. We bieden binnen ons WZC een gevarieerde mix van woonzorg, kortverblijf, dagverzorging, en assistentiewoningen.Als Campusdirecteur ben je de eindverantwoordelijke voor de dagelijkse leiding van het woonzorgcentrum en haar dienstverlening aan de bewoners, residenten en hun familie. Je coördineert en superviseert het zorgbeleid en implementeert een gastvrij zorg- en dienstverleningsaanbod dat in lijn ligt met de zorgvisie en de strategische doelstellingen. Je bewaakt de naleving van erkennings-, kwaliteits- en personeelsnormen, en volgt de aanbevelingen uit de audits en inspecties nauwgezet op. Als leidinggevende heb je de verantwoordelijkheid om de medewerkersgroep van de voorziening aan te sturen, te motiveren en te laten ontwikkelen. Je bewaakt de financiële prestaties van het woonzorgcentrum en neemt initiatieven om binnen de budgettaire krijtlijnen kwaliteitsvolle zorg te leveren. Je draagt bij tot de positieve beeldvorming van de voorziening, de woonzorggroep Solidum en ouderenzorg in het algemeen.Doordat de voorziening deel uitmaakt van een groep kan je voor ondersteunende domeinen zoals HR, ICT, Finance, Legal, Facility en Q-werking rekenen op ondersteuning door gemotiveerde experten.Je bent lid van het directiecomité van de groep en rapporteert rechtstreeks aan de Gedelegeerd Bestuurder. Profiel Naast jouw masterdiploma (in de verpleegkunde of een andere menswetenschappelijke richting) beschik je over een interessante zorg-managementervaring. Je bent een verbindende leider en coach, met een organisatorisch talent. Aanbod Een uitdagende job in een toekomstgerichte sectorEen voltijds contract van onbepaalde duurEen aantrekkelijk en stimulerend loonpakket zoals van toepassing voor de campusdirecties in de Solidumgroep (met o.m. groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen)

Technieker | HVAC - Elektriciteit

Functieomschrijving Zorg mee voor veilige, betrouwbare en energie-efficiënte technische installaties in een uitdagende industriële omgeving. Als Technieker HVAC/Elektriciteit sta je in voor preventief en correctief onderhoud, herstellingen en kleine installatiewerken aan de technische installaties bij Toyota Parts Center in Diest. Je werkt zelfstandig én binnen een hecht technisch team en bouwt mee aan een professionele samenwerking met de klant. Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren. Jouw werklocatie: Toyota Parts Center in Diest. Jouw Equans-uitvalsbasis: Lummen. Wat ga je doen? preventief en curatief onderhoud uitvoeren aan HVAC-installaties voor verwarming, ventilatie, airconditioning, koeling en refrigeratie onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren aan elektrische installaties, voornamelijk laagspanning en, indien van toepassing, middenspanning storingen opsporen, de oorzaak analyseren en de nodige herstellingen uitvoeren kleine technische aanpassingen en installatiewerken uitvoeren de goede werking en veiligheid van installaties controleren na interventies uitgevoerde werkzaamheden rapporteren en mogelijke verbeteringen voorstellen werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften, procedures en kwaliteitsnormen bijdragen aan een klantgerichte en constructieve samenwerking op de site Profiel Zie je een match met jouw troeven? idealiter een technische opleiding in koeltechniek, HVAC, klimaattechniek, elektromechanica of een gelijkwaardig domein ervaring als HVAC-Technieker, Onderhoudstechnieker of Multitechnieker goede kennis van HVAC, met nadruk op verwarming, ventilatie, koeling en airconditioning degelijke kennis van elektriciteit en elektrische installaties zelfstandigheid, klantgerichtheid en nauwkeurigheid bij het uitvoeren van interventies en het naleven van de veiligheidsvoorschriften Aanbod Wat als jij Technieker HVAC/Elektriciteit werd bij Equans? Dit betekent voor jou: een marktconform salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden ecocheques, maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld, aanvullend pensioen fiets leaseplan smartphone met abonnement ADV-dagen kortingen via (cultuur, sport, reizen …)

Product Specialist - Motors

Job description Your role and responsibilities By guiding our sales teams and customers on technical options and cost-effective solutions within our Low Voltage division, you will help shape offerings that truly meet the demands of our market. You will work with technically advanced products that contribute directly to the energy transition and help customers improve energy efficiency. In this role, you will support the Product Manager in optimizing the offer portfolio and driving return on investment. You will ensure ABB understands market requirements within your area of expertise and can translate them into clear offer specifications and development actions. Throughout the full offer lifecycle - from development and launch to maintenance, pricing, and profitability - you will apply your expertise to keep our solutions competitive and compelling. You will also take ownership of our ABB webshop, making sure product information is accurate, complete, and up to date. You will train customers and sales colleagues on how to use the webshop efficiently and act as a first point of contact for technical or platform-related inquiries. You will be mainly accountable for: Understanding and following global or assigned area standards, market and customer requirements, and their impact on the current offer portfolio. Conducting valuation of market size and trends, as well as competitor analyses including identification of offering gaps and evaluating ABB's market standing. Ensuring whether technical solutions can be used across the Product Group's offer portfolio to the maximum possible extent. Managing the technical specification of the assigned products and supporting the Product Manager in developing the business case on offer developments, maintenance, and cost reduction. Training customers and internal teams on webshop functionalities, guiding them through product selection and digital tools while serving as the primary point of contact for all webshop-related questions to ensure smooth and proactive digital support. Our team dynamics You will join a high performing, dedicated and dynamic team, where you will be able to thrive. What you get in return? When you run what runs the world, you should feel supported in this mission every step of the way. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld Profile Qualifications for the role Ability to demonstrate your experience in LV IEC motors and advanced skills in a sales strategy. A technical bachelor's degree (Industrial Engineering, Electromechanics, or similar). Affinity with - or experience in - LV IEC motors, rotating equipment, or electromechanical systems. Junior profiles with strong curiosity and technical drive are welcome. Interest in energy efficiency, sustainable technology, and contributing to energy transition through high-efficiency motor solutions. Analytical mindset and a strong interest in product management and sales strategy. At ease working with technical documentation, specifications, and industrial standards. Proficiency in French or Dutch and English. Valid Belgian Permit B. Offer What you get in return? When you run what runs the world, you should feel supported in this mission every step of the way.Here's what we offer: Attractive salary package Electric company car + European charging card Meal vouchers, expense reimbursement 32 paid vacation days (20 legal + 12 ADV) Comprehensive hospitalization, group, and pension insurance Flexible work locations - at home, on site, or from The Wings, our state-of-the art office in Diegem More about us The IEC Low Voltage Division is a technology leader delivering a full range of energy-efficient low voltage motors, including ultra-efficient solutions such as IE5 SynRM (synchronous reluctance motors). Through a global footprint, domain expertise and rugged designs, the Division provides reliable technology that improves efficiency and productivity even in the most demanding applications.#RunwithABB

Onderhoudsmechanieker

Functieomschrijving Als Onderhoudsmechanieker reviseer je pompen, compressoren en afsluiters in een industriële omgeving en bouw je jouw technische kennis verder uit via praktijkgerichte opdrachten en opleidingen. Je werkt op industriële sites in de regio Antwerpen waar techniek centraal staat. Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren. Jouw werklocatie: opdrachten bij klanten in de regio Antwerpen, eventueel gecombineerd met onze werkplaats. Jouw Equans-uitvalsbasis: Hoboken. Wat ga je doen?reviseren van pompen, compressoren, ventilatoren, warmtewisselaars, extruders, vlinderkleppen, bolafsluiters en schuifafsluiters uitlijnen van industriële installaties met diverse methodes lezen en interpreteren van samenstellingsplannen van machines monteren van flenzen uitvoeren van hijswerkzaamheden op een veilige manier kennis delen met collega’s op een duidelijke manier inschatten van benodigde mankracht, materiaal en gereedschappen een uitgebreid leer- en ervaringstraject volgen: samenstellingsplannen van machines lezen, strikte procedures en specificaties interpreteren, digitale tools en software gebruiken, werken met standaard en bijzondere gereedschappen, meten en controleren, dichtingen (de-)monteren, aandrijvingen en koppelingen (de-)monteren, herstellen en uitlijnen, roterende machines herstellen of reviseren, machineonderdelen (de-)monteren, herstellen en vervangen, passingen bepalen en onderdelen (de-)monteren door middel van krimpen, uitzetten of persen Profiel Zie je een match met jouw troeven?schoolse achtergrond aangevuld met relevante ervaring is een plus interesse en leergierigheid in techniek, vooral (elektro)mechanica vaardig in sleutelen en technisch werk bereidheid om te leren via praktische opleidingen via onder andere onze Equans Academy (VCA, vorkheftruck, aanslaan van lasten, bediening rolbrug) oog voor veiligheid en welzijn in alles wat je doet teamgericht en verantwoordelijk in je aanpak je werkt vlot in een productie- en maintenance-omgeving je bent een positieve collega die de Equans-attitude uitdraagt je beheerst het Nederlands (belangrijk voor veiligheid) Aanbod Wat als jij Onderhoudsmechanieker werd bij Equans?Dit betekent voor jou: een marktconform salaris in lijn met jouw opleiding en ervaring interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden ecocheques, maaltijdcheques, 13de maand, vakantiegeld, aanvullend pensioen fiets leaseplan smartphone met abonnement ADV-dagen kortingen via (cultuur, sport, reizen …)

Teamleader Buitenschoolse Kinderopvang

Helan is een sterke welzijnsgroep in Vlaanderen. Samen steunen we onze klanten in een kwaliteitsvol en onafhankelijk leven. Wij hebben een bredere kijk op welzijn. We bieden die oplossingen die klanten zoeken, én gaan graag een stapje verder. En we hebben ook een bredere kijk op werk. Bij ons kom je werken, … én voor meer welzijn zorgen. We luisteren écht, durven anders zijn, zorgen voor eenvoud en komen samen in beweging. Kies je voor een job bij Helan, dan laat je je talenten volop schitteren in een warme werkomgeving waar je ruimte krijgt om te groeien. Ben jij ook helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen. #helemaalwelzijn Functieomschrijving Als Teamleader Buitenschoolse Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor een professionele en efficiënte werking van 4 buitenschoolse & binnenschoolse kinderopvanginitiatieven (BOA's). Je focust hierbij op de coördinatie, operationele aansturing en opvolging van deze BOA's. Je zorgt er mee voor dat kinderen na school terechtkomen op een plek waar ze zich veilig, gezien en vrij voelen. Een plek waar ze kunnen spelen, experimenteren en gewoon kind zijn. Zo draag je elke dag bij aan hun welzijn - en aan dat van hun ouders. Als teamleader ben je iemand die: De leiding neemt en overzicht bewaartEindverantwoordelijkheid draagt voor een professionele, efficiiënte en kwalitatieve werking van jouw locaties. Waakt over bezetting, planning, budget en rendabiliteit. Verbeterkansen detecteerd en processen optimaliseert. Mensen coacht en versterktkindbegeleiders motiveert, ondersteunt en uitdaagt. Nieuwe medewerkers begeleidt en interne opleidingen mee vormgeeft. Teams helpt groeien in kwaliteit en zelfstandigheid. Bruggen bouwtIn dialoog gaat met ouders. Betekenisvolle gesprekken voert met schooldirecties en het bestuurd van Vilvoorde. Het aanspreekpunt bent voor interne en externe partners. Kwaliteit bewaakt - ook administratiefHet inschrijvingsproces mee opvolgt en zorgt voor correcte dossiers. Structuur brengt in planning en organisatie. Het overzicht bewaart in rapportering - met ondersteuning van ons administratief team. Profiel Je behaalde een bachelor, bij voorkeur in een pedagogische richting. Ervaring in het coachen is een belangrijke troef: je weet mensen te motiveren om het resultaat te bereiken. Je bent stressbestendig en flexibel ingesteld. Je kan prioriteiten stellen en bent flexibel qua werktijden. Je profileert je als een uitgesproken klant- en resultaatsgericht persoon. Administratief werk je uiterst nauwkeurig en je staat sterk op het vlak van werkorganisatie, budgettering en planning. Bovendien leg je ook de focus op rendabiliteit. Je werkt snel en accuraat, je hebt een goede kennis van Excel. Werkplanning en organisatie zijn een troef van jou. Je werkt gestructureerd en bent stressbestendig. Je bent bereid je te verplaatsen over verschillende kinderopvanglocaties regio Antwerpen. Je bent snel beschikbaar tot minstens eind december 2026. Ben je iemand die niet bang is op de mouwen op te stropen - ook als er modder aan te pas komt? Kan je moeiteloos uitzoomen en naar het grotere geheel kijken? En sta je stevig in jouw kinderschoenen? Dan hebben wij een plekje voor jou. Aanbod Een voltijds contract bepaalde duur tot minstens eind december, met kans op verlenging. Helemaal jouw ding? Dan bekijken we ook graag welke toekomstmogelijkheden er zijn voor jou bij Helan. Een open en jonge bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing. Een aantrekkelijke werkplek met aandacht voor het welzijn van onze medewerkers.Je komt terecht in een team dat weet wat de funfactor is, maar ook serieus werk maakt van kwaliteit. Een organisatie ‘in beweging’ die zowel zorg-, comfort- als gezondheidsdiensten aanbiedt. Flexibele werkuren met oog voor work-life balance. Zolang je regelmatig aanwezig bent op zowel de voorschoolse (7u-8u30) als naschoolse opvang (16u-18u), geven wij de nodige flexibiliteit om jouw agenda zelf in te vullen. Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331.00 - barema B1B). Extralegale voordelen: een telefonieabonnement, CAO 90 bonus, elektronische maaltijdcheques (€8), ecocheques (€210/jaar - pro rata), 13e maand, verzekeringspakket, fietsvergoeding, verplaatsingsvergoeding,.. Bij Helan Kinderopvang hechten we veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van medewerkers primeren ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Kies je voor een job bij Helan dan laat je je talenten schitteren in een open en dynamische bedrijfscultuur waar je ruimte krijgt om te groeien. We ontvangen je met open armen en bieden je een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding. Ben jij helemaal Helan? Welkom! We popelen om je te leren kennen.

Commercieel - Administratief medewerker

Aerts Hagas is een dynamisch bedrijf met een sterke reputatie binnen zijn sector. We richten ons volledig op de Landbouw - Tuinbouw - Boomkwekerij en de groensector. Ons bedrijf staat bekend om zijn vakmanschap, klantgerichte aanpak en voortdurende focus op kwaliteit en innovatie. Dankzij jarenlange ervaring en een gedreven team levert Aerts Hagas dagelijks hoogwaardige oplossingen die beantwoorden aan de verwachtingen van onze klanten in de brede agrarische sector. Binnen Aerts Hagas wordt veel belang gehecht aan samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Ter versterking van het team is Aerts Hagas op zoek naar gemotiveerde kandidaten die mee willen bouwen aan het verdere succes van het bedrijf. Ben jij een enthousiaste professional met oog voor kwaliteit en een hands-on mentaliteit? Dan biedt Aerts Hagas een uitdagende functie binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie. Kies voor Aerts Hagas en word deel van een sterk team waar vakkennis, betrokkenheid en ambitie samenkomen. Functieomschrijving Als Commercieel Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze klanten, leveranciers en collega's. Je zorgt voor een vlotte administratieve opvolging en ondersteunt de commerciële werking van het bedrijf. Hierbij ben je ook het aanspreekpunt voor de directe magazijnverkoop naar particulieren, landbouw, hoveniers, tuinbouw. Jouw taakpakket Telefonisch en persoonlijk onthaal van klanten. Opmaak en opvolging van bestellingen en facturen. Verwerken van klantengegevens en administratie Ondersteunen van de verkoopafdeling en commerciële acties. Opvolgen van leveringen en contact onderhouden met leveranciers. Beantwoorden van klantvragen en verstrekken van informatie over producten. Winkel & Magazijnverkoop Profiel Jouw Profiel Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig. Je hebt een klantgerichte en commerciële ingesteldheid. Je communiceert vlot en professioneel. Je bent organisatorisch sterk en kan zelfstandig werken. Kennis van of interesse in land- en tuinbouw, groenvoorziening of aanverwante sectoren is een pluspunt. Ervaring in een commerciële administratieve functie is een troef. Bachelor in Agro & Horti In het bezit van fytolicentie P2/P3 Aanbod Wij biedenEen afwisselende functie binnen een stabiel familiebedrijf. Een aangename werksfeer in een hecht en betrokken team. Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Een correcte verloning aangepast aan jouw ervaring. Werken in een onderneming met een sterke reputatie binnen de land-, tuinbouw- en groensector. Wil jij mee het aanspreekpunt worden voor onze klanten en bijdragen aan de verdere groei van Aerts HAGAS? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

identity governance expert

Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst. Functieomschrijving Zin om mee verantwoordelijk te zijn voor het dagelijks beheer en de verdere uitbouw van de Identity Governance & Administration oplossing? Als Identity Governance Expert maak je deel uit van het Cyber Resilience team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de verdere uitbouw van de Identity Governance & Administration (IGA)-oplossing. Je ondersteunt eindgebruikers bij het uitvoeren van complexe taken en zorgt ervoor dat de toepassing optimaal aansluit bij de noden van de business. Je vertaalt functionele vereisten naar duidelijke use cases en procesdocumentatie, en vormt zo de brug tussen business en technische teams zoals Cybersecurity Engineers en SysOps Engineers. Daarnaast draag je bij aan een correcte toepassing van toegangsbeheer en governanceprocessen binnen de organisatie. Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket: Je staat in voor het dagelijks beheer van de IGA-oplossing en zorgt ervoor dat deze correct is geconfigureerd en gebruikt in lijn met het geldend beleid. Je bent verantwoordelijk voor probleemoplossing van de IGA-oplossing, in samenwerking met de fabrikant, integrator, en interne IT-collega’s. Je ondersteunt collega’s bij het uitvoeren van toegangsreviews en waakt over de toepassing van het Segregation of Duties-beleid. Je ondersteunt collega’s bij het uitvoeren van complexe taken zoals het inrichten van workflows en automatisaties. Je vertaalt zakelijke en functionele vereisten naar concrete use cases. Je werkt nauw samen met applicatie-eigenaars om de aansluiting met de businessnoden te waarborgen. Je werkt mee aan het onboarden van nieuwe applicaties aan de IGA-oplossing, en zorgt voor de uitfasering van verouderde applicaties. Je zorgt voor duidelijke documentatie en procesbeschrijvingen. Je onderhoudt proactief contact met interne stakeholders en applicatie-eigenaars. Je fungeert als aanspreekpunt voor operationele vragen van collega’s. Je draagt bij aan het verhogen van bewustzijn rond toegangsbeheer en governanceprocessen. Profiel Je hebt een bachelor of masterdiploma in IT of cybersecurity, of enkele jaren relevante ervaring. Je hebt een sterke affiniteit met identity governance, toegangsbeheer en cybersecurity. Je hebt ervaring met of kennis van IGA-oplossingen en processen zoals access reviews, provisioning en role modeling. Je kan functionele vereisten analyseren en vertalen naar technische implementaties. Je werkt gestructureerd en documenteert processen helder en consistent. Je communiceert vlot met zowel business als technische stakeholders. Je neemt initiatief en werkt proactief samen met verschillende teams. Je hebt oog voor compliance, governance en het correct toepassen van policies. Je bent leergierig en volgt evoluties binnen identity & access management op de voet op. Durf, verbinding, focus en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden. Aanbod Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en een invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden (inclusief fietsonderhoud en pechverhelping). Aan de functie identity governance expert is de weddeschaal klasse 6 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 5 en evolueer je op termijn naar klasse 6. Interesse? Heb je interesse voor deze vacature, bezorg ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via de knop ‘solliciteren’. We sluiten de vacature af zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wij accepteren geen sollicitaties via agencies. Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite. Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie. Werken bij Port of Antwerp-Bruges betekent werken in een haven/havenfaciliteit. Hiervoor mag je niet onderworpen zijn aan een havenverbod. Om deze reden zal een uittreksel bedoeld in artikel 596bis van het Wetboek van Strafvordering worden opgevraagd. De functie van identity governance expert is een kritieke functie waarvoor een veiligheidsverificatie vereist is overeenkomstig artikel 2.5.2.97 van het Belgisch Scheepvaartwetboek. Bij een veiligheidsverificatie onderzoeken politie en veiligheidsdiensten via diverse databanken of iemand een kritieke functie kan uitoefenen. Deze veiligheidsverificatie dient te resulteren in een positief veiligheidsadvies alvorens de functie van identity governance expert kan worden uitgeoefend. Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Junior financial controller

Dit is Liantis Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's . Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele , mens- en klantgerichte mindset . Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 246.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop ! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via of . Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be. Functieomschrijving Zie jij in een cijferreeks meteen de vraag die niemand stelde? Bij Liantis zit finance midden in de business: je schuift mee aan tafel waar beslissingen vallen en maakt met je cijfers het gesprek scherper. Als Junior financial controller ben je de businesspartner van je segment, bewaak je de financiële logica tussen onze entiteiten en denk je mee over hoe we - ook met AI - sterker gaan rapporteren. Ter versterking van het finance team in Brugge zoeken we jou. Klaar voor die volgende stap? Zo ziet jouw job eruit Als financiële businesspartner denk je proactief mee met het management van je business segment: je signaleert risico's en opportuniteiten , stelt targets op en zorgt dat cijfers het gesprek scherper maken. Business analyses, budgetten en forecasts vormen de basis van je overleg met het management; samen volgen jullie de leading indicators per dienstverlening op en vertaal je die naar beslissingen die op lange termijn resultaat opleveren. Liantis bestaat uit verschillende juridische entiteiten met elk hun eigen dienstverlening, en jij bewaakt de financiële logica erachter - van intercompany-stromen tot consolidatie. Bij de kostenallocatie zorg je voor verdedigbare verdeelsleutels en transparante keuzes over welke kost bij welke entiteit of segment hoort, zodat die keuzes standhouden bij toetsing. Groeit Liantis via overnames, dan schuif je mee aan tafel: van analyse en waardering tot integratie in de business en de bijhorende rapportering . Onze finance-systemen en -processen zijn in volle vernieuwing , en jij geeft mee vorm aan die verandering door te zoeken naar efficiëntere en sterkere manieren van werken. AI is daarbij geen bijzaak: je zoekt mee uit waar het écht tijd wint , tot betere analyses leidt en de grootste hefboom oplevert in de controlling van morgen. Profiel Herken je jezelf hierin? Je hebt een masterdiploma en vijf jaar ervaring in een gelijkaardige functie, met een stevige basis in consolidatie en kostenallocatie. Cijfers vertaal je moeiteloos naar een heldere storyline voor het management: je bouwt overtuigende rapportering op en krijgt stakeholders mee in je verhaal. Nieuwsgierigheid naar wat er buiten Liantis gebeurt hoort bij jou, en je legt die inzichten vlot naast onze eigen context. Zelfstandig haal je data uit uiteenlopende bronnen - Excel, Power BI, ons ERP-pakket, de planningtool - en vorm je die om tot duidelijke rapportering. Met AI-tools ga je al aan de slag in een professionele context, en je hebt zin om je eigen werk daarmee verder te herdenken. Ervaring met overnamedossiers is een stevig pluspunt, geen vereiste. Je werkt hoofdzakelijk vanuit Brugge , met occasionele verplaatsingen naar andere Liantis-kantoren. Word je Junior financial controller ? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. Aanbod Van € 3.750 tot € 5.000 per maand Wat wij je bieden Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. Voor je comfort Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd- , eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Om je vlot te kunnen verplaatsen doorheen het land voorzien we een bedrijfswagen met laadpas en installatie van een laadpaal bij je thuis. Voor je persoonlijke ontwikkeling Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien , in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. Voor je werk-privébalans Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Dit is Liantis Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's . Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele , mens- en klantgerichte mindset . Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop ! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via of . Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.

Domeincoördinator, deeltijds (60%) interne auditor, deeltijds (40%) risicobeheerder

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. De Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds domeincoördinator, deeltijds (60%) interne auditor, deeltijds (40%) risicobeheerder Functieomschrijving De functie omvat onder andere volgende opdrachten: Interne auditor: Je bent verantwoordelijk voor de planning, organisatie, uitvoering, kwaliteitsbewaking en verdere ontwikkeling van de interne auditfunctie. Je stelt op basis van risicoanalyses een meerjarig auditplan op en actualiseert dit in functie van bestuurlijke prioriteiten en relevante signalen uit de organisatie. Je voert interne audits uit of coördineert deze, inclusief scopebepaling, interviews, analyse, rapportering en opvolging van aanbevelingen. Je rapporteert over uitgevoerde audits aan het auditcomité en geauditeerden. Je bereidt samen met de voorzitter van het auditcomité de zittingen van het auditcomité voor en de rapportage aan de Raad van Bestuur. Binnen het auditcomité neem je de functie van secretaris op. Je overlegt met collega’s uit auditdiensten van andere universiteiten en hogescholen en met andere controlediensten: regeringscommissaris, Rekenhof, Vlaamse auditdienst, Inspectie van Financiën. Je coördineert de werking van interne audit met externe dienstverleners. Je verzorgt de communicatie i.v.m. het belang van de auditfunctie en de uitgevoerde audits, intern binnen de Universiteit Antwerpen. Onderhouden van audit charter, charter Auditcomité, auditprocedures en relevante governancekaders. Risicobeheerder: Je ontwikkelt, coördineert en versterkt het universiteitsbrede kader voor Enterprise Risk Management en organisatiebeheersing: je coördineert de strategische risicocyclus en ondersteunt bij het identificeren en beheersen van risico's. Je bevordert een risicobewuste cultuur binnen de universiteit. Je plant, verzamelt en verwerkt de input van de organisatie in het risicobeheerssysteem en rapporteert hierover. Je neemt voldoende initiatief om het risico beheerssysteem te actualiseren en te optimaliseren. Je overleg de werking van het risicobeheer met externe dienstverleners. Je coördineert de ontwikkeling, actualisering en implementatie van het universiteitsbrede crisismanagementplan: je draagt actief bij aan de verdere versterking van de crisisparaatheid en organisatorische veerkracht van de universiteit en organiseert overlegmomenten en oefeningen ter ondersteuning van crisisvoorbereiding. Verder neem je de rol op van voorzitter van het Centraal Stembureau. Je waakt over een correcte, integere en transparante organisatie van verkiezingsprocedures binnen de universiteit. Je houdt in deze functie als interne auditor, risicobeheerder rekening met de opgelegde instructies en de regelgeving, met het oog op de realisatie van de doelstellingen. Profiel Je bezit een masterdiploma of gelijkwaardige competenties door ervaring. Je bent vertrouwd met of wil je verdiepen in de decreten inzake de financiering, boekhouding en werking van de Universiteit Antwerpen. Ervaring met audit strekt tot aanbeveling: d.w.z. vertrouwd zijn met de auditmethodologie, auditplanning, het schrijven van auditrapporten en de opvolging van auditaanbevelingen. Je bent bereid om je permanent bij te scholen als interne auditor, bijvoorbeeld om het certificaat van het Institute of Internal Auditors te behalen. Kennis van risicobeheer strekt tot aanbeveling: d.w.z. vertrouwd zijn met de methodologie van risicobeheer en -aanpak. Je bent sterk in schriftelijk rapporteren en je kan vlot overweg met Microsoft365. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkeld beoordelingsvermogen. Je kan zelfstandig werken en je neemt initiatief. Je bent sterk in het werken in teamverband met verschillende actoren en bouw je duurzame samenwerkingsrelaties uit. Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels. Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief en kwaliteitsgericht. Je bent sterk in richting geven en plannen en organiseren. Aanbod We bieden je een contract van onbepaalde duur. Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 8.1-10.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 8) hangt af van je relevante professionele ervaring. Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken. Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen. Solliciteren? Je kan tot en met 12 november 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage toe: een motivatiebrief. De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Werner Jacobs, CFO, De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

Functioneel Analist Klantbenadering

Vertaal businessvragen naar heldere, technisch onderbouwde digitale oplossingen en maak zo elke klantinteractie sterker Wie zijn wij? Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de #GrootsteTroef! Wat doe je precies als ... Functioneel Analist Klantbenadering Je vertaalt businessvereisten naar duidelijke requirements en ondersteunt Product Managers bij het uitschrijven van features. Je ontwerpt digitale oplossingen die onze klanten ondersteunen, bijvoorbeeld binnen MyAcerta, en werkt functionele analyses uit die je vertaalt naar heldere technische documentatie voor developers. Je analyseert en documenteert oplossingsvoorstellen voor projecten, supportvragen, problemen en incidenten, met aandacht voor afhankelijkheden en risico’s. Je werkt nauw samen met architecten, developers, program managers, Business Analisten en Product Owners om businessdoelstellingen te realiseren. Je denkt mee over de teststrategie , ondersteunt bij de uitvoering van testen en bewaakt de kwaliteit van de opgeleverde oplossing. Je coördineert functionele taken binnen grotere projecten en denkt mee over een efficiënte inzet van middelen en mensen, zonder leidinggevende verantwoordelijkheid. Je zet AI en AI-agents doelgericht in, terwijl je kritisch en zelfstandig blijft nadenken. Iets voor jou? Minstens vijf jaar relevante ervaring als Functioneel Analist in een agile ontwikkelomgeving vormt de ideale basis. Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden gaan hand in hand met technische affiniteit en een goede kennis van API’s en technische documentatie. Zelfstandigheid, ownership en het talent om complexe informatie helder te vertalen naar uiteenlopende stakeholders zijn onmisbaar; kennis van Drupal, Angular, UI/UX, customer experience of AI-agents is mooi meegenomen. Een vlotte beheersing van het Nederlands en Engels, aangevuld met voldoende spreekvaardigheid in het Frans, maakt het profiel compleet. Waarom kiezen voor Acerta? Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen: State-of-the-art technologie Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit. Je hebt recht op een bedrijfswagen met internationale laadkaart of een mobiliteitsbudget. Je hebt de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt. Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205. Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.

ERP Finance Manager

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen. Het Departement ICT van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds ERP Finance Manager. Functieomschrijving De functie omvat onder andere volgende opdrachten: Je geeft motiverend en doelgericht leiding aan een team van een 10-tal medewerkers. Je verdeelt taken, coördineert de lopende projecten, volgt resultaten op, coacht medewerkers, voert functioneringsgesprekken en stimuleert de verdere ontwikkeling. Met jouw achtergrond slaag je erin om met de collega’s mee te spreken en hen inhoudelijk te motiveren. Je ontwikkelt een duidelijke visie voor je afdeling en bent vanuit je expertise betrokken bij het voorbereiden, implementeren en evalueren van de beleids- en uitvoeringsplannen van het Departement ICT. Daarbij vertaal je strategische doelstellingen naar een heldere, concrete architectuur. Je verzekert een efficiënte en correcte werking van het team. Je garandeert een vlotte informatiedoorstroming, bewaakt procedures en ontwikkelt richtlijnen. Je staat in voor een professionele dienstverlening binnen het domein, je adviseert en ondersteunt in overleg met het departementshoofd ICT met het oog op de optimalisering van de dienstverlening. Je stimuleert een verdere professionalisering van de dienst en de operationele efficiency. Je onderhoudt interne, oa. het Departement Financiën, en externe contacten in functie van de operationele leiding en professionele dienstverlening. Je rapporteert aan het departementshoofd ICT. Profiel Je bezit een diploma van Licentiaat/Master (liefst met een economische achtergrond) of gelijkwaardige competenties door ervaring. Je hebt een passie voor IT en bent vertrouwd met projectmanagement, ICT-infrastructuren en servicemanagement. Je hebt kennis van analyse methoden, testtechnieken. Je hebt kennis en ervaring in het definiëren van business en user requirements. Ervaring met financieel ERP systeem (zoals Oracle EBS of SAP). Functionele kennis van en ervaring met de geïntegreerde onderdelen in de modules PO/AP/PA/AR/GL/FA is een pluspunt. Je hebt ervaring met het voorbereiden van dossiers voor het hoger management. Je bent communicatief, klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht. Je bent empathisch, geeft vertrouwen en ruimte aan de medewerkers en creëert energie en enthousiasme binnen uw team. Je bent een teamplayer en een persoon van het terrein, die niet bang is om de dialoog met medewerkers aan te gaan. Je hebt een goede en actieve kennis van het Nederlands en het Engels (schrijven en spreken). Aanbod We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 9.1-11.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 9) hangt af van je relevante professionele ervaring. Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken. Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen. Solliciteren? Je kan tot en met 12 november 2026 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier. Voeg volgende bijlage(s) toe: een motivatiebrief CV De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Geert Vera (departementshoofd ICT) via De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

Juriste - Petite enfance

Rejoignez Partenamut , la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire . Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité. Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain . Description de la fonction Au sein de Partenamut, l’équipe dédiée Petite Enfance assure la création , le développement et la gestion d’activités non-marchandes d’accueil de l’enfance . Dans un contexte de création de nouvelles ASBL et de reprise de structures existantes , elle recherche un.e juriste alliant expertise juridique et appui concret à la décision . Référent.e juridique de l’équipe, vous intervenez aussi bien en conseil interne auprès de l’équipe dédiée Petite Enfance qu’en appui direct aux milieux d’accueil lorsque nécessaire. Vous garantissez la conformité , la maîtrise des risques juridiques et accompagnez les opérations juridiques liées aux reprises et aux créations d’ASBL . Vous faites le lien entre la réalité opérationnelle des milieux d’accueil et les exigences juridiques et réglementaires du secteur, en collaboration étroite avec les équipes RH , les membres de l’équipe dédiée Petite Enfance , les responsables opérationnels ainsi que les conseils externes . Au quotidien : Conseil juridique, conformité et pilotage Vous êtes le point de référence juridique de l'équipe Petite Enfance et des ASBL accompagnées : vous dispensez des avis et conseils , sécurisez les décisions , alertez sur les risques et veillez à la conformité de l'activité. Vous suivez l'application des droits et obligations , gérez la relation avec les tiers et les conseils externes , et défendez les intérêts en cas de litiges ou de procédures judiciaires . Vous rendez le droit accessible et opérationnel : vous vulgarisez les matières complexes et traduisez les obligations en recommandations concrètes pour le terrain. Contrats, subsides et marchés Vous rédigez, relisez et validez les contrats , conventions , règlements et autres documents juridiques , tout en évaluant les risques associés. Vous sécurisez les aspects juridiques liés aux subsides et aux marchés : conditions des pouvoirs subsidiants , conventions de financement et engagements associés . Droit du travail Vous assurez une veille juridique en droit du travail , notamment au sein de la Commission Paritaire 332 , et en anticipez les impacts . Vous conseillez l'équipe Petite Enfance et les ASBL sur les conditions de travail , le statut du personnel et les conventions collectives applicables. Vous accompagnez les équipes RH dans la gestion des dossiers individuels et collectifs , y compris les situations délicates et les organes de concertation sociale (CE et CPPT ). Droit des ASBL, reprises et créations Vous sécurisez la gouvernance des ASBL : statuts , fonctionnement des organes et obligations légales . Vous analysez les implications juridiques des reprises : transfert du personnel , reprise des contrats et obligations sociales . Vous sécurisez l'intégration juridique des structures reprises et la création de nouvelles ASBL , et rédigez les conventions , protocoles et documents juridiques associés. Profil Critères obligatoires : Vous êtes titulaire d'un Master en droit et disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction juridique. Vous maîtrisez le droit du travail (conditions de travail, conventions collectives, dossiers individuels et collectifs). Votre profil en tant que Juriste : Vous êtes analytique , rigoureux.se et autonome , avec un véritable sens pratique . Vous savez vulgariser des matières juridiques complexes et communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non-juristes. Vous faites preuve de discrétion , de fiabilité et d'un fort sens des responsabilités . Une spécialisation en droit social ou une formation complémentaire en droit social et/ou en droit des ASBL constitue un atout. Vous possédez une bonne connaissance du droit des ASBL ; une expérience des reprises, fusions ou restructurations constitue un réel atout. Vous possédez une bonne connaissance du droit des contrats ainsi que les enjeux liés au RGPD et à la protection des données . Vous vous exprimez parfaitement en français ; la connaissance du néerlandais constitue un atout. Offre Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine. Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance. Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière. Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins. Jusqu’à 46 jours de congés par an. Lieu de travail : Bruxelles ou Mons ou Liège. Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut. Pour ce recrutement concernant une fonction à responsabilité budgétaire, des informations complémentaires relatives à votre parcours professionnel (références) et/ou académique (dernier diplôme mentionné sur votre CV) pourraient vous être demandées afin de finaliser votre candidature. Nous vous remercions de bien vouloir vous tenir prêt(e) à les fournir si nécessaire.

Senior FinOps Specialist - Cloud Cost Management (AWS & Azure)

Mediahuis is een internationale mediagroep achter sterke nieuwsmerken in België, Nederland, Ierland, Luxemburg en Duitsland. Technologie speelt een cruciale rol in de verdere digitale ontwikkeling van onze organisatie en onze nieuwsmerken. Binnen Technology & Product Studio (TPS) bouwen en beheren we de technologische fundamenten waarop onze digitale producten en organisatie steunen. We werken daarbij in een complexe en uitdagende omgeving met onder andere AWS, Azure, GCP en private cloud . Om onze cloudomgeving niet alleen technisch sterk, maar ook financieel duurzaam en transparant te organiseren, versterken we ons team met een Senior FinOps Specialist . Je krijgt de kans om FinOps binnen Mediahuis verder vorm te geven en werkt op het kruispunt van cloud technology, finance en business . Het is dus geen klassieke financiële functie en evenmin een puur technische cloudrol. Je brengt beide werelden samen en zorgt ervoor dat teams inzicht krijgen in hun cloudgebruik, ownership opnemen en betere beslissingen kunnen nemen. Als Senior FinOps Specialist help je Mediahuis om maximale waarde te halen uit onze cloudinvesteringen. Je creëert transparantie rond cloudkosten, vertaalt data naar concrete inzichten en werkt samen met technische en financiële stakeholders om onze cloudomgeving continu te optimaliseren. Je houdt je onder andere bezig met: Cost visibility & showback: je maakt cloudkosten inzichtelijk voor teams en stakeholders en bouwt verder aan duidelijke showback-modellen. Tagging & governance: je ontwikkelt en bewaakt standaarden rond tagging, ownership en cost allocation. Forecasting & budgeting: je helpt toekomstige cloudkosten voorspellen en ondersteunt teams bij budgettering en financiële planning. Cloud cost optimization: je analyseert het gebruik van AWS, Azure, GCP en onze private cloud en identificeert concrete optimalisatiemogelijkheden. Reporting & insights: je vertaalt complexe clouddata naar begrijpelijke dashboards, analyses en aanbevelingen. Stakeholder management: je werkt nauw samen met engineering-, platform-, finance- en managementteams. FinOps culture: je helpt FinOps verder verankeren binnen Mediahuis en stimuleert teams om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun cloudgebruik en -kosten. Hoe ziet je week eruit? De ene dag analyseer je cloud spend en bespreek je optimalisaties met engineers, de volgende werk je met Finance aan forecasts of bespreek je met platformteams hoe tagging en cost allocation beter kunnen. Daarnaast bouw je rapportering verder uit en begeleid je stakeholders bij het interpreteren van hun cloudkosten. Je bent daarbij niet enkel degene die rapporteert wat cloud kost: je helpt de organisatie vooral begrijpen waarom we bepaalde kosten maken, welke waarde daar tegenover staat en waar we slimmer kunnen werken. Je beschikt over: Een bachelor- of masterdiploma , bijvoorbeeld in IT, Computer Science, Engineering, Finance, Economics of een aanverwante richting, of gelijkwaardige ervaring . Relevante ervaring binnen FinOps, cloud cost management, cloud governance, cloud engineering of cloud financial management . Goede kennis van minstens één grote public cloudomgeving, bij voorkeur AWS en/of Azure . Ervaring met GCP is een plus. Ervaring met onderwerpen zoals cost allocation, tagging, showback/chargeback, forecasting, budgeting en cloud optimization . Voldoende technische affiniteit om vlot samen te werken met engineers en cloud/platformteams. Een analytische mindset: je kunt grote hoeveelheden data vertalen naar duidelijke inzichten en acties. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische en financiële stakeholders bij elkaar te brengen. Een pragmatische en proactieve manier van werken: je signaleert niet alleen problemen, maar helpt ook oplossingen realiseren. Professionele beheersing van het Engels. Ervaring met FinOps-frameworks of een FinOps Certified Practitioner -certificering is een mooie plus. Wat mag je van Mediahuis verwachten? Je komt terecht in een internationale mediaorganisatie waarin technologie een belangrijke motor is voor innovatie en digitale groei. Binnen TPS werk je samen met ervaren technology professionals en krijg je tegelijk veel ruimte om zelf richting te geven aan FinOps binnen de organisatie. We bieden je: Een inhoudelijk sterke rol met zichtbare impact op onze cloudstrategie en -uitgaven . De kans om FinOps verder uit te bouwen binnen een complexe multi-cloudomgeving . Veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking met verschillende disciplines en stakeholders in een internationale context. Een flexibele werkomgeving met een combinatie van thuiswerk en kantoorwerk . Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met de extralegale voordelen die binnen Mediahuis voor deze functie van toepassing zijn. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en verdere specialisatie binnen cloud en FinOps.

Business Developer

Onepace is ontstaan uit de bundeling van twee sterke marktspelers en is vandaag uitgegroeid tot een toonaangevende partner voor eigenaars, investeerders, projectontwikkelaars en bouwpartners binnen de vastgoedsector. Vanuit ons hoofdkantoor in Wilrijk bieden wij totaaloplossingen voor de afwerking en inrichting van residentiële vastgoedprojecten. Van raamdecoratie en verlichting tot maatmeubilair en stijlvolle all-in meubel- en interieurpakketten: Onepace begeleidt van concept tot realisatie. Dankzij onze jarenlange ervaring, sterke reputatie en uitgebreide referentielijst werken wij samen met zowel beursgenoteerde projectontwikkelaars als kleinere lokale spelers. Met de recente groei van onze organisatie willen wij ons netwerk verder uitbreiden en onze marktpositie nog sterker verankeren. Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken wij een ervaren Business Developer. Focus: Vlaanderen & Brussel. Functieomschrijving Jouw rol Als Business Developer ben je het commerciële uithangbord van Onepace en bouw je duurzame relaties uit met projectontwikkelaars, promotoren, investeerders, architecten en aannemers, zodat Onepace vroegtijdig betrokken wordt bij nieuwe vastgoedprojecten. Je onderhoudt een sterke bestaande klantenportefeuille , detecteert nieuwe opportuniteiten en versterkt via jouw netwerk, marktkennis en geloofwaardigheid de marktpositie in België. Je wordt daarbij ondersteund door een ervaren managementteam, salesorganisatie en backoffice. Functie Uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties met projectontwikkelaars, promotoren, investeerders, architecten en aannemers. Actief beheren en verder ontwikkelen van een bestaande klantenportefeuille . Identificeren en opvolgen van nieuwe residentiële vastgoed- en projectontwikkelingsopportuniteiten. Uitbouwen van nieuwe klantenrelaties en versterken van de marktpositie van Onepace Positioneren van Onepace als voorkeursleverancier en strategische partner binnen de vastgoedsector. Inzicht verwerven in lopende en toekomstige projecten en relevante beslissingsnemers tijdig identificeren. Detecteren van commerciële opportuniteiten binnen bestaande en potentiële klantennetwerken. Opvolgen van marktontwikkelingen en bijdragen aan de commerciële groeistrategie van Onepace. Nauw samenwerken met directie, sales en backoffice voor een vlotte overdracht en opvolging van projecten. Fungeren als verbindingspersoon tussen klanten en de interne organisatie om een optimale dienstverlening te garanderen. Profiel Minimaal enkele jaren ervaring in business development, accountmanagement of relatiebeheer . Ervaring binnen vastgoed , projectontwikkeling, bouw, architectuur, interieur of een aanverwante sector is een sterke troef. Beschikt over een sterk professioneel netwerk of heeft de maturiteit en commerciële slagkracht om dit snel uit te bouwen. Uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden met een natuurlijke commerciële flair. Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht, met een hands-on mentaliteit . In staat om duurzame vertrouwensrelaties op te bouwen met ontwikkelaars, investeerders en directies. Het vermogen om op verschillende niveaus te communiceren, van projectverantwoordelijken tot directies. Affiniteit met complexe projectomgevingen en lange besluitvormings- en verkooptrajecten. Inzicht in vastgoedprojecten en het vermogen om commerciële opportuniteiten te herkennen en te ontwikkelen. Een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans. De bereidheid om regelmatig klanten en projecten in heel België te bezoeken. Je bent idealiter woonachtig in de regio Antwerpen – Brussel. Aanbod Bij Onepace krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een ambitieus groeiverhaal. Een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze onderneming met een sterke marktpositie. Een uitgebreide klantenportefeuille, ondersteund door een ervaren managementteam en stevige marktreferenties. Veel autonomie, ondernemerschap en directe impact op de verdere groei en commerciële ontwikkeling van Onepace. Een aantrekkelijk en flexibel verloningspakket , als werknemer of zelfstandige, met sterke doorgroeimogelijkheden en prestatiegerichte incentives . Waarom deze functie? Deze rol is ideaal voor een ervaren netwerker die zich thuis voelt in de wereld van vastgoed, projectontwikkeling en bouw. Iemand die begrijpt dat succesvolle business development niet draait om harde verkoop, maar om vertrouwen, reputatie, relaties en aanwezigheid op de juiste momenten. Bij Onepace krijg je geen klassieke salesfunctie, maar de kans om een commercieel netwerk verder uit te bouwen en mee vorm te geven aan de volgende groeifase van het bedrijf . Interesse? Ben jij de relatiebouwer die zich thuis voelt in de wereld van vastgoed, projectontwikkeling en bouw? Bezorg dan jouw cv en motivatie. Alle kandidaturen worden discreet en vertrouwelijk behandeld. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.

Medewerker Verkoop Markthal

OUR TEAM WITHIN IKEA Wij zijn degenen die onze klanten ontmoeten - in onze woonwarenhuizen, online, in onze catalogus en daarbuiten. We hebben kennis van het IKEA productassortiment, de lokale markten en de behoeften van onze klanten, en we zoeken voortdurend naar nieuwe manieren om echt contact te leggen met onze klanten en zo de verkoop en winstgevendheid te maximaliseren. Samen met duizenden collega's over de hele wereld vormen we een divers team dat werkt aan het voortdurende wereldwijde succes van het IKEA Concept - een concept dat miljoenen klanten helpt een beter dagelijks leven te creëren! Functieomschrijving YOUR RESPONSIBILITIES - Je begroet de klanten en zorgt dat ze zich welkom voelen. - Je benadert klanten proactief en maakt hen wegwijs in de winkel. - Je beantwoordt de noden van je klant en helpt hen bij hun beslissing. Hierbij maak je vlot gebruik van alle beschikbare (digitale) tools - Je bent verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces, inclusief de productcommunicatie, met het oog op een aangename winkelervaring. - Je houdt jouw afdeling netjes en zorgt ervoor dat alle producten steeds aantrekkelijk gepresenteerd zijn.In deze rol rapporteer je aan de teamleader sales Profiel WHO YOU ARE- Je bent de belangrijkste contactpersoon voor onze klanten. - De klant staat voor jou centraal. - Je bent klantvriendelijk, je informeert en inspireert onze klanten over onze producten - Je begrijpt de impact van een glimlach en je zet een stapje extra om hun verwachtingen te overtreffen. - Je bent commercieel en ordelijk ingesteld, met oog voor detail. - Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken. Aanbod APPLY NOW! Bij IKEA geven we je graag de ruimte om je eigen ontwikkeling en groei in handen te nemen. Wij geloven in ondernemerschap en initiatief en willen het je gemakkelijk maken. In de eerste paar weken/maanden krijg je een ontwikkelingsplan in 5 stappen aangeboden om je op weg te helpen, met voldoende persoonlijke ruimte om de leermomenten te creëren die je nodig hebt. Wij bieden deze structuur en een ondersteunend netwerk van collega's die ervoor zorgen dat je je in deze situatie op je gemak voelt en je de tijd krijgt om te leren, fouten te maken en je te ontwikkelen. Naast een competitieve verloning bieden wij je: - Een onbepaalde duur contract van 25u per week- Eco-vouchers- Eindejaarspremie, vakantiegeld en sector premies - Een toeslag woon-werk verkeer met een bijkomende toeslag indien je met de fiets komt - Private leasing van een elektrische fiets, we geven je graag een duwtje in de rug - Een uitgebreide hospitalisatieverzekering - Een private ongevallen verzekering - Pensioensparen - Een verlof spaarplan: kies zelf hoe jij je late/vroege uren (tot 7u en vanaf 18u) laat uitbetalen: een toeslag op je salaris of in vakantie uren - We bieden je extra – legale vakantiedagen, senioriteitsverlof en een voor onze voltijdse collega’s 6 bijkomende verlofdagen - Een kantine waar je aan zeer democratische prijzen lekker kan eten - IKEA Tack! Loyaliteits premie, een bijkomende storting in je pensioensparen op basis van onze wereldwijde resultaten en jouw loyaliteit aan IKEA - ONE IKEA Bonus: een bijkomende bonus op basis van de resultaten van jouw winkel - IKEA Benefits at work: een mooie korting bij verschillende welbekende merken en winkels - IKEA personeelskorting 15% op al je aankopen - Teamuitjes & personeelsfeesten, omdat samenzijn voor ons heel belangrijk is - Een leuke extra bij wettelijk samenwonen/trouwen/geboorte/pensionering om deze mooie momenten te vieren - Wij bieden je een een uurrooster 6 weken op voorhand aan, dit om je werk-privé beter te plannen. Onze winkels sluiten om 20u (vrijdag 21u)Bij IKEA geloven we in een diverse en inclusieve werkplek, waar ieder individu gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ons aanwervingsproces is ontworpen om inclusief te zijn en zonder vooroordelen, met gelijke kansen voor elke kandidaat. We moedigen dan ook alle kandidaten aan te solliciteren, met hun diverse achtergrond, identiteit en ervaringen. Onze locaties zijn steeds vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, een bewuste keuze om onze medewerkers en klanten de mogelijkheid te bieden duurzaam te reizen.

Finance Consultant Limburg

Complexe financiële projecten leiden bij toonaangevende multinationals, zónder de afstandelijke corporate anonimiteit? Bij deze onafhankelijke, 100% Belgische speler combineer je de scherpte van high-end consultancy met de betrokkenheid van een hecht familiebedrijf. Als Finance Consultant ben je geen nummertje, maar een vertrouwde sparringpartner op zowel strategisch als operationeel niveau. Je duikt in uiteenlopende bedrijfsprocessen, lost complexe financiële vraagstukken op en versterkt de financiële gezondheid van je klanten. Een rol vol afwisseling en inhoudelijke diepgang, gesteund door een nuchter team van doeners waar collegialiteit en werkplezier vooropstaan. Jouw rol als Finance Consultant Je begeleidt en optimaliseert belangrijke financiële processen rond controlling, waardoor de efficiëntie op de vloer direct verhoogt. Door jouw scherpe blik op de cijfers voorzie je het management van gericht financieel advies dat cruciaal is voor hun strategische keuzes. Je rolt langdurige projecten succesvol uit van A tot Z bij diverse multinationals, wat zorgt voor een enorme variatie in je werk. Als vaste meerwaarde binnen het team van de klant breng je rust en overzicht in hun controlling activiteiten . Je deelt proactief nieuwe inzichten met je collega's om samen de kwaliteit van de dienstverlening continu te blijven verbeteren. Jouw achtergrond als Finance Consultant Je beschikt over minstens twee jaar gerichte ervaring, waardoor je meteen zelfstandig aan de slag kan met de cijfers. Een sterk analytisch denkvermogen kenmerkt jouw aanpak, jij ziet oplossingen waar anderen problemen zien. Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels is voor jou een evidentie, kennis van het Frans vormt een mooie extra troef. Collega's omschrijven jou als een klantgericht persoon die met een flinke dosis positiviteit elk project vlot in goede banen leidt. Van € 2.700 tot € 3.500 per maand Deze voordelen kan je verwachten Direct een vaste aanwerving bij een stabiele, onafhankelijke marktleider. Een mooi brutoloon , netjes aangevuld met netto onkostenvergoedingen, bedrijfswagen, maaltijdcheques en verzekeringen (hospitalisatie en groepsverzekering). Maar liefst 32 vakantiedagen , waardoor je geniet van een optimale work-life balans en volop tijd hebt voor jezelf of je gezin. Bepaal je eigen carrièrepad en scherp je vaardigheden aan met een uitgebreid pakket aan betaalde trainingen op jouw maat. Een ongekend warme bedrijfscultuur vol legendarische afterworks, zomerse barbecues en sporttoernooien om je collega's beter te leren kennen. De absolute zekerheid van afwisselende, impactvolle projecten zonder dat je de geborgenheid van een vertrouwde, lokale werkgever verliest. Herken je jezelf in deze functieomschrijving en/of wens je meer informatie? Solliciteer dan via onderstaande knop. Deze vacature wordt beheerd door Salima (SO-79717). Jouw kandidatuur wordt met de nodige discretie en vertrouwelijkheid behandeld. Is dit niet meteen de baan waar je momenteel naar op zoek bent? Of wens je graag een vrijblijvend intakegesprek om jouw huidige loopbaan en/of de mogelijke volgende professionele stap te bespreken? Neem zeker even contact op met een van onze experts en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.