Jobs in belgique

BI Data Engineer

Are you passionate about turning complex data into scalable, reliable and actionable solutions? We are looking for an experienced BI Data Engineer to join a large-scale international technology environment in Brussels. What you’ll be working on Design and develop Enterprise Data Warehouses, Data Lakes & Data Lakehouses Build and optimize ETL/ELT pipelines and orchestration workflows Develop scalable data models, dashboards, KPIs and self-service BI solutions Work with near-real-time ingestion and Change Data Capture (CDC) Contribute to cloud, on-premises and hybrid data architectures Improve performance through SQL/query optimization, indexing and partitioning Implement data quality, lineage, governance, observability and GDPR-compliant practices Support automated testing and deployments through CI/CD Collaborate with architects, developers, analysts and business stakeholders What we’re looking for Strong SQL and relational database expertise Experience with Enterprise Data Warehousing & dimensional modelling Experience with Data Lake / Data Lakehouse architectures Strong ETL/ELT and data integration experience Experience with Power BI, Tableau or Qlik Knowledge of tools such as Azure Data Factory, dbt, Informatica or Talend Experience with cloud data platforms Understanding of data governance, lineage and data quality French is a plus Relevant Microsoft, Azure, AWS or BI/Data Engineering certifications are a strong advantage. Interested in working on complex, large-scale data environments? We’d be happy to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Senior Developer – Technical Analist / Software architect (JP056235)

WIE ZIJN WIJ i-mens is een onafhankelijke zorgorganisatie. We zijn er voor iedereen, in elke fase van het leven. We geloven in de kracht van mensen om met de nodige zorg het eigen leven in handen te houden. Daarom brengen we alle zorg aan huis zodat iedereen in zijn eigen, vertrouwde omgeving zo onafhankelijk mogelijk kan blijven wonen. De organisatie is een sterke en snel evoluerende zorgorganisatie die volop inzet op digitalisering en innovatieve IT-oplossingen ter ondersteuning van medewerkers, klanten en interne processen. Om onze digitale toepassingen verder uit te bouwen en te professionaliseren, zijn wij op zoek naar een Senior .NET Developer met een uitgesproken rol als Technical Analyst en Software Architect. In deze functie combineer je diepgaande technische expertise met een sterke analytische blik. Je neemt een voortrekkersrol op in het ontwerp, de ontwikkeling en de integratie van bedrijfskritische toepassingen, met bijzondere aandacht voor schaalbaarheid, performantie en betrouwbaarheid binnen de zorgcontext. Taken en verantwoordelijkheden Uitvoeren van technische analyses van bestaande en nieuwe IT-toepassingen Ontwerpen en bewaken van een toekomstgerichte softwarenarchitectuur Ontwikkelen en onderhouden van backoffice- en kernapplicaties, onder meer rond facturatie en administratieve processen Integreren van software in bestaande applicatielandschappen Ondersteunen van integraties met externe platformen zoals betalings- en uitwisselingssystemen Vertalen van functionele noden van de business naar robuuste technische oplossingen Begeleiden en ondersteunen van technische migraties, waaronder applicatie-, domein- of infrastructuurmigraties Meedenken over en implementeren van verbeteringen rond performantie, beveiliging en schaalbaarheid Actief bijdragen aan projectmanagementactiviteiten Coachen en ondersteunen van developers en andere IT-medewerkers Fungeren als technisch referentiepunt binnen het team en de organisatie Je werkt in een .NET-georiënteerde omgeving met onder meer: .NET-toepassingen en services Architectuur en integratie: Integratie van bestaande en nieuwe systemen, ondersteuning van schaalbare en onderhoudbare oplossingen Sterke kennis van technische analyse en softwarenarchitectuur Ervaring binnen of affiniteit met de gezondheidszorg is een belangrijke troef Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar duurzame oplossingen Coachend ingesteld en communicatief sterk Talenkennis Nederlands moedertaal Engels zeer goed Context en impact Werken binnen een grote zorg- en welzijnsorganisatie Applicaties met een hoge mate van betrouwbaarheid en compliance Reële impact op interne processen en dienstverlening Heb je ervaring met de integratie van doccle (betalingen, digitale kluis)? Heb je ervaring met integratie van peppol? Heb je meegewerkt aan de ontwikkeling of verdere uitbouw van een backoffice ontwikkeling rond facturatie? Heb je ervaring met de ontwikkeling van een employee self-service platform voor tijdsregistratie en personeelsadministratie? #J-18808-Ljbffr

Senior AI Computer Vision Engineer - Hybrid, Flexible Hours

Apixa Nv in Belgium is building challenging computer vision solutions for industrial automation. You will join a team to develop and integrate software components (image processing and ML) and, when needed, help select and integrate hardware such as cameras and lighting. The ideal candidate has 5–10 years in CV in business/industrial contexts, strong math, Python, and English, with C++ a plus, and a proven sense of ownership and teamwork. #J-18808-Ljbffr

Pharma Solution Architect: Digital Transformation Lead

Cegeka zoekt een Solution Architect Pharma in Vlaanderen om klanten te adviseren over de digitale transitie naar Microsoft Dynamics 365. Jij bent de sleutelfiguur in het proces, van kick-off tot live-gang, en verantwoordelijk voor zowel inhoudelijke als technische realisatie. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen ERP-implementaties in de Pharma-industrie, kennis van kwaliteitssystemen zoals GxP, en uitstekende communicatieve vaardigheden. Hybride werken is onderdeel van de functie. #J-18808-Ljbffr

Power System Expert

Who we are Elia Grid International (EGI) is a global engineering consultancy company, part of Elia Group (Belgium) and 50Hertz (Germany), specialising in complex power system challenges. Our goal is to provide high-quality solutions for the challenges of the energy transition. Our multidisciplinary team of experts offer strategic, technical, and regulatory advice in all fields related to power transmission, as well as a range of specialist solutions to a diverse and international client base in the power sector. Elia Grid International has offices in Belgium, Germany, the United Arab Emirates (UAE), the Kingdom of Saudi Arabia (KSA), Malaysia and Canada. Your function EGI wishes to reinforce its team working on Power System Operations and Security in the context of deep integration of renewable energy sources, Energy and Balancing Market Integration. To achieve this, we are looking for experienced professionals with expertise in the field of transmission system operation. These experts will take part in local and international projects focusing on RES integration, security of supply, sustainability and economic efficiency of Power Systems. Typical Activities Involve (but Are Not Limited To) Analysis and definition of operational principles; Model definition and validation; Steady-state (load flow, short circuit calculations etc); Dynamic stability analysis (frequency, voltage stability..); Grid Code requirement and connection compliance studies Your responsibilities will be decided based on your competencies and expertise and will be discussed during your interviews with managers. Your profile Master's degree in Engineering or Applied Mathematics/Physics; 2-10 years of experience in Power System Operations and Security (balancing and RES system integration, system operation and state-of-the-art technological solutions); Knowledge of power system simulation tools (PowerFactory, PSSE); Expertise in translating complex data into key strategic insights and valuable actions; Fluent in English; Knowledge of German, Dutch and/or French is a strong asset. What we offer Permanent contract or freelance position; Attractive salary package and an extensive array of fringe benefits; Exciting, professional and international environment in a fast-growing company; Unique training, personal development and growth opportunities. At EGI, we value diversity and inclusion. We are firmly committed to promoting gender equality in all aspects of our organization, from recruitment to professional development. We believe that diverse teams are more creative, innovative, and high-performing. Join us to contribute to an environment where everyone has equal opportunities for growth and fulfilment. Choose EGI and help us guide the worldwide power sector into a future of clean and sustainable energy, smarter and more flexible grids, decentralized production and HVDC systems that span across seas and land to interconnect countries, regions, and different energy markets for the benefit of generations to come. Location Brussels– Mobility required: 30% worldwide (willingness to travel abroad for international assignments depending on the business development or project needs). Want to know more about us? Check our website and our LinkedIn page for last news and updates. #J-18808-Ljbffr

HSE Manager: Project Safety & Compliance Leader

ERSG Limited in Belgium is seeking an experienced Health and Safety Manager who will oversee the project HSE management system, ensuring compliance with Belgian legislation and client requirements. You will conduct regular site inspections, lead audits, review risk assessments and method statements, and provide guidance to managers, supervisors, contractors and subcontractors. The role focuses on monitoring performance, investigating incidents, delivering inductions and toolbox talks, and #J-18808-Ljbffr

Technisch Manager I Nationaal

Jobomschrijving Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en het onderhoud van de technische installaties op verschillende sites in België. Je adviseert facility managers en siteverantwoordelijken over technische verbeteringen, energiebesparingen en nieuwe investeringsprojecten. Daarnaast werk je technishce vereisten uit, vergelijk je offertes en volg je projecten op van voorbereiding tot uitvoering. Je stelt preventieve onderhoudsplannen op voor onder meer hvac-, koeltechnische- en elektrische installaties en waakt over de naleving van de wetgeving en interne standaarden. Waar nodig coördineer je externe partners en bewaak je de uniforme aanpak over alle sites heen. #J-18808-Ljbffr

Employment Law Senior Consultant

Help organisaties vooruit met pragmatisch juridisch advies Sociaal recht evolueert voortdurend. Als Senior Consultant Employment Law bij BDO help je organisaties om de juiste keuzes te maken in een complexe juridische context. Je combineert technische expertise met een pragmatische aanpak en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines om (inter)nationale klanten optimaal te ondersteunen. Je maakt deel uit van een hecht team van experten binnen BDO, waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Tegelijk krijg je de autonomie om verantwoordelijkheid op te nemen en , klanten te adviseren . Jouw uitdaging Als Senior Consultant ben je een vaste sparringpartner voor klanten en collega's. Je werkt aan een brede waaier van sociaalrechtelijke dossiers en bouwt stap voor stap verder aan je technische expertise en adviesrol. Je houdt je onder meer bezig met: het adviseren van klanten over arbeidsrecht en sociale zekerheid ; het opstellen en reviewen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen, policies en andere HR-gerelateerde juridische documenten; HR-audits en due diligence-opdrachten in het kader van overnames en reorganisaties; begeleiding van reorganisaties en sociaalrechtelijke trajecten en ondersteuning bij de sociale verkiezingen ; ondersteuning bij sociale relaties en overleg met werknemersvertegenwoordigers; het analyseren van complexe juridische dossiers en het voorbereiden van juridisch onderbouwde adviezen; het zelfstandig beheren van dossiers en het proactief bewaken van deadlines en kwaliteit; het reviewen van werkzaamheden van jongere consultants en hen begeleiden in hun verdere ontwikkeling; het nauw samenwerken met je Project & People Manager om complexe dossiers te bespreken en kwalitatieve oplossingen uit te werken; Persoonlijke groei en ontwikkeling ; het detecteren van opportuniteiten bij klanten en samenwerken met collega's uit andere expertisedomeinen om geïntegreerde oplossingen aan te bieden. Wie ben jij? Je bent een jurist die graag inhoudelijke expertise combineert met een pragmatische en klantgerichte aanpak. Je neemt initiatief, denkt mee met de klant en haalt energie uit samenwerken. Daarnaast beschik je over: een masterdiploma Rechten; een bijkomende opleiding of specialisatie in sociaal recht is een mooie troef; ongeveer drie tot vijf jaar relevante ervaring binnen arbeidsrecht; een sterke technische kennis van arbeidscontracten, arbeidsrecht ( en sociale zekerheidsrecht) ; een analytische mindset en oog voor kwaliteit en detail; uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om je communicatie af te stemmen op verschillende gesprekspartners; een leergierige, proactieve en ondernemende ingesteldheid; de ambitie om kennis te delen en collega's te ondersteunen in hun groei Waarom kiezen voor BDO? Bij BDO krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen binnen een multidisciplinaire omgeving waar vertrouwen, samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Je mag rekenen op: een gevarieerde klantenportefeuille met Belgische en internationale ondernemingen; uitdagende dossiers die je inhoudelijk blijven prikkelen; samenwerking met experten in legal , tax , accountancy en advisory ; veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief; intensieve coaching en opleidingen om je professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen; doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw talenten en ambities; een open en informele werksfeer waarin collega's elkaar versterken; een competitief verloningspakket met aantrekkelijke extralegale voordelen en flexibele werkmogelijkheden; de mogelijkheid om te werken vanuit Antwerpen of Zaventem , aangevuld met thuiswerk. Bij BDO geloven we dat jouw carrière geen vast traject hoeft te volgen. Dankzij job crafting krijg je de ruimte om je functie mee vorm te geven op basis van jouw interesses, talenten en ambities. Of je nu verder wilt groeien als specialist, meer verantwoordelijkheid wilt opnemen in coaching, wil bijdragen aan innovatie of commerciële opportuniteiten wilt uitbouwen: wij geven je de kansen om jouw carrière in de richting te sturen die bij jou past. Klaar om samen met ons het verschil te maken voor onze klanten én je eigen carrière verder uit te bouwen? Dan maken we graag kennis met jou . #J-18808-Ljbffr

Senior Employment Law Consultant: Flexible Remote Impactful

BDO Belgium is op zoek naar een Senior Consultant Employment Law om organisaties te adviseren in arbeidsrecht en sociale zekerheid. Je combineert juridische experts met een pragmatische aanpak en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines voor internationaal georiënteerde klanten. Je maakt deel uit van een hecht expertenteam en krijgt autonomie om dossiers zelfstandig te beheren, deadlines te bewaken en hoogwaardige adviezen te leveren. #J-18808-Ljbffr

(Senior) IT Engineer UX en SecOps

Het Ziekenhuis Oost-Limburg (ZOL) is een topklinisch ziekenhuis met campussen in Genk, Lanaken en Maaseik . Dagelijks zetten duizenden collega’s zich in voor warme, kwalitatieve en innovatieve zorg. Die zorg steunt op een betrouwbare en toekomstgerichte IT-infrastructuur — en daar kan jij een sleutelrol in spelen.Om ons team te versterken, zoeken we een (Senior) IT Engineer User Experience (UX) & SecOps. Hoofdstandplaats is Genk , aangevuld met activiteiten op onze andere campussen.Jouw impact als IT Engineer Bouw jij IT-infrastructuur met de klant en eindgebruiker in gedachten, zonder ooit in te boeten op security? Als onze specialist op het snijvlak van UX en SecOps zorg jij ervoor dat onze systemen niet alleen moeilijk te kraken zijn, maar dat onze zorgverleners en collega’s er ook feilloos en met plezier mee werken. Je krijgt hier de regie én de ruimte om onze IT-omgeving naar een hoger niveau te tillen. Denk hierbij aan domeinen zoals Modern Workplace & Endpoint Management (Intune en SCCM), Security Operations (XDR, SOAR, SIEM), Identity Management (Entra ID), Collaboration & Communication (M365) en Security Awareness.Je rapporteert aan een IT-domeinarchitect en werkt nauw samen met collega-engineers, projectteams en interne stakeholders. Samen zoeken jullie continu naar verbeteringen en duurzame oplossingen.Je takenpakket? Moderniseren & Beveiligen: Je ontwerpt, bouwt en beheert een robuuste IT-infrastructuur waar security (SecOps) en gebruiksgemak (UX) hand in hand gaan. Snel schakelen bij dreigingen: Je volgt security-meldingen proactief op, dicht kwetsbaarheden voordat ze een probleem worden en richt geautomatiseerde monitoring in. Toekomstbestendige migraties: Je trekt uitdagende projecten zoals cloudmigraties, infrastructuurvernieuwingen en de uitrol van nieuwe high-end soft- en hardware. Vertaalslag van techniek naar mens: Je analyseert complexe technische vereisten en vertaalt deze naar logische, intuïtieve IT-oplossingen voor de organisatie. Lifecycle Management: Je optimaliseert bestaande omgevingen, voert tijdig upgrades uit en zorgt dat onze systemen altijd up-to-date en performant presteren. Kennisbaken: Je bent het vaste technische aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je complexe IT-materie helder weet uit te leggen. Wat breng jij mee? Een ICT-gerelateerde opleiding op bachelor- of masterniveau. Een technische en analytische mindset, met oog voor kwaliteit en security. Een probleemoplossende aanpak en zin voor initiatief. Vlotte communicatie met IT-collega’s, leveranciers en interne klanten. Teamspirit gecombineerd met zelfstandig kunnen werken. Leergierigheid en de motivatie om je kennis continu verder uit te bouwen. Je spreekt vlot Nederlands, met een goede kennis van Engels. Wat mag je van ons verwachten? Een voltijdse functie (100%) binnen een dynamisch en betrokken IT-team. Een werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke relevantie centraal staan. Werken met state‑of‑the‑art, mission‑critical IT‑infrastructuur, opgebouwd volgens Zero Trust‑principes, met focus op hoge beschikbaarheid, redundantie, netwerksegmentatie, continue monitoring en geavanceerde beveiligingsmaatregelen ter bescherming van kritieke zorgsystemen en data Ruimte voor opleiding, initiatief en doorgroeimogelijkheden. Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk Genk, met campusoverschrijdende samenwerking (Lanaken, Waterschei en Maaseik). Verloning volgens IFIC-barema, in functie van je relevante ervaring. Extra voordelen zoals vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon). Interesse of vragen? Inhoudelijk over de functie:Wouter Jans – Domein architect – 089/ - Noëlla Pierlet – IT manager – 089/ – Over de selectieprocedure:Kristof Van den Bergh – Talent Recruiter – 089/ – De selectieprocedure bestaat uit een persoonlijkheids- en capaciteitsonderzoek, in combinatie met een selectiegesprek.De vacature blijft open tot ze is ingevuld.Samen bouwen we aan de zorg van morgen — met IT als onmisbare motor. #J-18808-Ljbffr

Adviserend Arts Regio Leuven

De nieuwe collega die wij zoeken … Je profiel als adviserend arts CM is op zoek naar een gemotiveerde adviserend arts voor de regio Brussel. Een passie voor geneeskunde en klaar voor een beroep met impact? Lees dan onze vacature. CM is de grootste mutualiteit van België. Gedreven door onze solidariteit dragen we zorg voor meer dan vier miljoen leden. Ons doel? Elk van hen optimale ondersteuning bieden, zodat zij ten volle aan de samenleving kunnen deelnemen. In die ambitie kan je als adviserend arts een bijzonder belangrijke rol opnemen. Wat je bij CM doet, heeft een positieve impact op onze leden en onze sociale zekerheid. Belangrijkste verantwoordelijkheden Je functie als adviserend arts bij CM. Als adviserend arts ben je eerst en vooral... arts. Je ondersteunt de behandelende artsen bij het genezen van onze leden: je volgt de gezondheidstoestand van onze leden op en onderzoekt of zij recht hebben op een tussenkomst. Je helpt hen om na een langdurige afwezigheid weer aan het werk te gaan, hun loopbaan een nieuwe wending te geven, aan zinvolle tijdsbesteding te doen of hun arbeidsregime beter af te stemmen op de omstandigheden. Tegelijkertijd zorg je voor een optimale toewijzing van de middelen van de sociale zekerheid. Concreet Betekent Dit Dat Je voor de medische controle van de arbeidsongeschiktheid zorgt en de voorgeschreven gezondheidszorg controleert. Je, samen met de Terug-naar-werk-Coördinator, leden begeleidt die overwegen om weer aan het werk te gaan (re-integratie). Of je leden de weg wijst naar een job die beter aansluit bij hun fysieke en mentale vermogen. Je de dossiers van de leden bespreekt met andere professionals in de gezondheidszorg: behandelende artsen, collega’s adviserend artsen en paramedisch en verplegend team. Je duidelijke en relevante verslagen schrijft over de beslissingen die je neemt en voor een correcte administratie zorgt. Je op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen in de (verzekerings)geneeskunde en de wetgeving in de gezondheidszorg. Dit ben jij Je hebt een master of een licentie in de geneeskunde, eventueel aangevuld met een specialisatie in algemene geneeskunde, arbeidsgeneeskunde, verzekeringsgeneeskunde of chirurgie. Je hebt ervaring als huisarts of specialist. Of je bent net afgestudeerd en overweegt duidelijk een baan als adviserend arts. Je hebt zin om in teamverband te werken in een multidisciplinair team van collega’s adviserend artsen en paramedici. Je beheerst de kunst om je mening en je beslissingen op vastberaden wijze over te brengen, met de nodige diplomatie en empathie. Je verdiept je graag in complexe ziektebeelden en sociale wetgeving. Je bent flexibel en bent bereid je te verplaatsen op vraag van jouw leidinggevende. Dit bieden we je We bieden je een mooie uitdaging, opleiding en een aantrekkelijk salaris. CM is een grote organisatie met een heldere visie op gezondheidszorg. We geloven in de kracht van multidisciplinaire teams en in de adviserende rol van artsen naar het brede medische veld. Als adviserend arts krijg je een unieke kans om als schakel te fungeren tussen onze leden, de zorgsector en het RIZIV. We omringen je op de best mogelijke manier en bieden je: Een goede work-lifebalans - Je bepaalt zelf je agenda, afgestemd op de dienstverlening aan onze leden. Avond- en of weekendwerk zijn niet voorzien. Dit geeft je de mogelijkheid een goede work-life balans te behouden. Je werkt voornamelijk in het CM-kantoor in Leuven. Een medische uitdaging - Als adviserend arts van CM kom je in contact met en geef je advies over diverse complexe pathologieën. Van arbeidsongevallen tot psychische aandoeningen, oncologie, hernia's en burn-out: je krijgt een bijzonder breed werkveld. Een volledig team om je te ondersteunen - Uiteraard oordeel je als arts in alle onafhankelijkheid, maar je kunt ook rekenen op een team van collega’s adviserend artsen en professionals uit de paramedische sector. Zij geven je informatie over je dossiers en feedback over je ideeën. Het administratieve team ondersteunt je op operationeel niveau. Bij start word je gedurende drie à vier maanden persoonlijk begeleid door een collega adviserend arts. Je volgt een intern opleidingstraject waarin alle aspecten van je werk aan bod komen. Het doel? Officiële erkenning door het RIZIV. Voortgezette opleiding - Je komt terecht in een grote organisatie die je de mogelijkheden biedt van permanente bijscholing op alle relevante gebieden. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om een tweejarige specialisatie in verzekeringsgeneeskunde en medische expertise te volgen. Een volledig loonpakket - Je wordt als bediende aangeworven met een vast contract en een aantrekkelijk pakket loon en voordelen met onder andere maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, extralegale kinderbijslag, thuiswerkvergoeding, smartphone en terugbetaling van je woon-werkverplaatsingen. Dit is je kans Overweeg je een carrièreswitch en denk je hierbij aan de job van adviserend arts maar twijfel je nog of wil je het graag nog wat concreter? Een van onze adviserend artsen deelt zijn ervaring. Voor bijkomende informatie over de jobinhoud kan je contact opnemen met Dr. Christel Anthonis, coördinerend arts Expert ( ) of met Isabelle Heymans; selectieverantwoordelijke Medisch Departement ( ) #J-18808-Ljbffr

Strategic HR Business Partner: Change Leader & Data-Driven

Belfius recherche un HR Business Partner senior pour influencer la transformation à Bruxelles et en Belgique. Vous serez au croisement de la stratégie, de la culture, du leadership et des compétences, et agirez comme trusted advisor et acteur du changement pour les managers et les équipes RH. Vous piloterez le workforce planning, les talents et les programmes de développement, tout en utilisant les données RH pour guider les décisions. #J-18808-Ljbffr

Conseiller en prévention-Sécurité et Responsable environnement (h/f/x)

Conseiller en prévention-Sécurité et Responsable environnement (h/f/x) Baelen, Liège, Belgique Description de l'emploi La mission principale du Conseiller en prévention-Sécurité et Responsable environnement (H/F/X) est d’assurer une amélioration permanente de la sécurité des personnes et des équipements et de veiller au respect des normes et bonnes pratiques de sécurité et environnement. Il (elle) dépiste et évalue les risques et propose des moyens pour y remédier. Il gère et anticipe les implications des règlementations en matière de sécurité et environnement pour l'entreprise, afin d'assurer l'adéquation entre la démarche sécurité et environnement avec les objectifs de Corman et la stratégie du Groupe, ceci dans une vue à moyen et long terme (Plan Long Terme). Sa mission est également d’assurer la conformité des installations de production d’énergie et de traitement d’eaux, par rapport à la législation en vigueur, ainsi que l'amélioration des équipements en matière de sécurité et d’environnement. Responsabilités Définir et piloter la politique de prévention et d’environnement: Conseiller l'employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs sur les questions relatives à la sécurité, au bien-être au travail et à l'environnement. Participer à l'élaboration de la stratégie de prévention et de la politique environnementale de l'entreprise. Développer une culture de prévention, de sécurité et de responsabilité environnementale. Définir les plans d'actions annuels et assurer leur suivi. Assurer la conformité légale et réglementaire: Veiller au respect de la législation relative au bien-être au travail et à la protection de l'environnement. Assurer une veille réglementaire et évaluer les impacts des évolutions législatives. Garantir le respect des conditions des permis d'environnement. Préparer et accompagner les inspections des autorités compétentes ainsi que les audits internes et externes. Identifier et maîtriser les risques : Réaliser les analyses de risques liées à la sécurité, à la santé et à l'environnement. Proposer et suivre les mesures de prévention adaptées. Participer à la conception et à l'amélioration des postes de travail, des équipements et des processus. Évaluer les impacts environnementaux des activités, installations et projets. Développer des actions visant à réduire les nuisances, les rejets et les consommations de ressources. Animer le système de management : Déployer et maintenir les systèmes de management en matière de prévention sécurité et d'environnement. Élaborer et actualiser les procédures, instructions et outils de gestion. Définir les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction et du Groupe Participer aux démarches de certification et d'amélioration continue. Gérer les incidents, accidents et situations d'urgence : Analyser les accidents du travail, incidents et quasi-accidents. Identifier les causes et assurer le suivi des actions correctives. Coordonner les investigations relatives aux événements ayant un impact sur l'environnement. Élaborer et tester les plans d'urgence et de gestion de crise. Assurer le secrétariat et l'animation des instances de concertation : Préparer les dossiers relevant de ses domaines de compétence. Participer aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT). Assurer le suivi des avis, recommandations et plans d'actions. Collaborer avec le Service Externe de Prévention et de Protection au Travail ainsi qu'avec les autorités compétentes. Sensibiliser et accompagner les collaborateurs : Concevoir et animer des actions d'information et de formation. Accompagner les managers dans la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection de l'environnement. Développer la sensibilisation aux risques professionnels et aux enjeux environnementaux. Favoriser l'implication de l'ensemble des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes titulaire d’un Master en ingénierie, sciences de l'environnement, chimie, bio-ingénierie ou domaine équivalent Vous avez une qualification de conseiller en prévention de niveau II minimum Vous avez une expérience confirmée de minimum 5 ans en milieu industriel et en environnement, sécurité, prévention et gestion des risques industriels Vous avez une connaissance de la réglementation et des procédures en matière de sécurité au travail ainsi que des normes ISO Vous avez une capacité d’analyse et d’anticipation Vous êtes rigoureux et méthodique Vous avez une bonne communication et savez faire preuve de diplomatie Vous faites preuve d’exemplarité et êtes orienté solutions Qui sommes nous ? Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat… Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Depuis 1935, le métier de Corman est de Concevoir, Fabriquer et Commercialiser les meilleurs beurres et matières grasses laitières fonctionnels grâce à un savoir-faire unique et sans cesse innovant. Leader mondial des Beurres et Matières Grasses de Lait Anhydre, les produits Corman accompagnent tous les usages et tous les moments de consommation du beurre et de la crème, partout dans le monde que ce soit les tables des familles belges, avec les marques Balade et Carlsbourg, aux usines des plus grands industriels en passant par les ateliers des meilleurs artisans. L’entreprise Corman constituée de plus de 500 collaborateurs et appartenant au Groupe Savencia se construit autour du service de ses clients et s’appuie sur 4 valeurs fortes : L’Excellence par l’Innovation, la Qualité, et le Développement Durable dans le respect de l’homme, des terroirs et de l’environnement. Infos sur l'emploi Identification de l'emploi 6097 Catégorie d'emploi INDUSTRIEL Date de publication 28/09/ :33 Postuler avant 30/10/ :00 Horaire de travail Temps plein Poste de travail Jour Lieux Rue de la Gileppe, 4, GOE LIMBOURG, 4834, BE Utiliser deux doigts pour déplacer la carte Rue de la Gileppe, 4, GOE LIMBOURG, 4834, BE #J-18808-Ljbffr

Senior SAP ABAP Developer

Was Sie tun werden Sie werden dem Team für Finanzanwendungen eines belgischen Energienetzbetreibers beitreten und an SAP R/3- und S/4HANA-Systemen arbeiten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Entwicklung und Pflege von ABAP-Programmen auf SAP R/3- und SAP S/4HANA-Systemen Implementierung von ABAP WebDynpro-Anwendungen Arbeit mit dem ABAP RESTful Programming Model (RAP) Integration des SAP Virtual Data Model (CDS Views) Unterstützung der SAP FI-CO-Module Anwendung von Secure Coding-Praktiken in ABAP Nutzung des ABAP Test Cockpit (ATC) zur Qualitätskontrolle Implementierung des ABAP Cloud Development Model und der Extensibility Tiers Arbeit nach agilen Entwicklungsmethoden Was wir suchen Wesentliche Anforderungen: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von ABAP-basierten Anwendungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP FI-CO Nachgewiesene Erfahrung mit SAP R/3 Erfahrung mit ABAP WebDynpro Mindestens 6 Monate nachweisbare Erfahrung mit dem ABAP RESTful Programming Model (RAP) innerhalb der letzten 2 Jahre Mindestens 6 Monate nachweisbare Erfahrung mit SAP Virtual Data Model (CDS, Core Data Services) innerhalb der letzten 2 Jahre Fließend Niederländisch (CEFR-Niveau C2) Stark bevorzugt: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP CRM Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit SAP SD Erfahrung mit Secure Coding in ABAP Kenntnisse und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Von Vorteil: Mindestens ein Projekt mit dem ABAP Cloud Development Model und Extensibility Tiers Der Rahmen Dieser Auftrag läuft von Ende November 2026 bis Ende November 2027, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Die Stelle ist in Melle angesiedelt, hybrides Arbeiten ist möglich. Die Häufigkeit der Telearbeit wird in Absprache mit der Teamleitung festgelegt. Es wird eine gewisse Flexibilität erwartet, gelegentlich zu anderen Standorten zu reisen oder für bestimmte Aktivitäten häufiger vor Ort zu sein. Sie arbeiten in Vollzeit auf Niederländisch. Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz. Standort: Melle, Ostflandern (hybrid) Arbeitsadresse: Belgien Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 15. Oktober 2026 um 02:00 Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt Arbeitszeit: Vollzeit Erfahrung: 6–10 Jahre oder mehr Ausbildung: Bachelor oder mehr Veröffentlicht: Oktober 2026 #J-18808-Ljbffr

Senior SAP ABAP Developer — RAP, S/4HANA & FI-CO Expert

HumanInTech sucht Fachkräften für ABAP-Entwicklung in Belgien. Sie arbeiten im Team für Finanzanwendungen und betreuen SAP R/3 bzw. S/4HANA. Hauptaufgaben umfassen ABAP-Programmierung, WebDynpro, RAP-Modelle und CDS-Views. Sie unterstützen FI-CO-Module, setzen Secure Coding ein und arbeiten in einem hybriden Umfeld in Melle, Belgien. Gute Niederländischkenntnisse (C2) sind erforderlich. #J-18808-Ljbffr

Consultant Data & Analytics SAP - Datasphere / BDC l Belgium

Talan is an international consulting group specializing in transformation and innovation through technology. Present across five continents and in 21 countries, our Great Place to Work–certified group brings together more than 7,000 consultants. We support major organizations in navigating complex digital transformations inBelgium and internationally, Talan advises and supports companies and public institutions in delivering their transformation and innovation projects. The group expects to reach €600 million in revenue in 2024 and aims to exceed €1 billion in revenue by 2026. The Group places innovation at the heart of its development and specialises inArtificial Intelligence, Data Intelligence, Web3, Blockchain or IoT . By placing a "human-first approach to technology" at the heart of its strategy, the Talan Group is confident that serving people in this way delivers limitless potential for society.We are the partner of choice for businesses and international organizations. For several years, we have been providing a wide range of services, including ICT services (support, infrastructure, operations, and development), as well as managing contact centers for businesses and organizations around the world, particularly in Brussels, Luxembourg, and across Europe. Talan also has strong expertise in SAP, supporting clients in the implementation, development, and optimisation of SAP solutions across various modules, including finance (FI/CO), logistics, analytics (BW/4HANA, BPC, SAC, SAC planning, Datasphere), and SAP S/4HANA transformations. Our SAP teams operate across multiple industries, with a proven track record of delivering high-value consulting and development services. In this context, we are looking for aConsultant Data & Analytics SAP - Datasphere / BDC to join Talan. We are looking for an experienced SAP Engineer specialized in DataSphere to join our team and support our data-driven transformation projects. You will play a key role in designing, implementing, and optimizing solutions based on SAP DataSphere , ensuring seamless, secure, and efficient data management across the organization. Key Responsibilities : Design and deploy SAP DataSphere solutions aligned with business requirements. Integrate multiple data sources (SAP and non-SAP) into the DataSphere ecosystem. Build and maintain scalable, reliable, and future-proof data models. Collaborate with business stakeholders, data engineers, and analysts to translate functional needs into technical solutions. Ensure data performance, security, and governance. Contribute to continuous improvement and best practices around SAP DataSphere. Profile & Qualifications Master’s degree (or equivalent) in Computer Science, Information Systems, or related field. You are fluent in English and have a strong proficiency in French and/or Dutch. Proven hands‑on experience with SAP DataSphere or SAP Data Warehouse Cloud. Strong knowledge of the SAP ecosystem (BW/4HANA, S/4HANA, SAC, etc.). Solid understanding of data modeling, ETL/ELT processes, and data integration. Strong analytical mindset and excellent communication skills. Professional proficiency in English (spoken and written) Nice-to-Have Skills Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP). Knowledge of data visualization tools (SAP Analytics Cloud). Familiarity with DevOps / DataOps practices. To join a dynamic team and a stimulating environment focused on creating value through digital transformation; To benefit from a rich ecosystem of partners and industry expertise; To actively contribute to the growth of an organization committed to innovation, social responsibility, and talent development. #J-18808-Ljbffr

Security & Privacy Consultant — Azure & ISO27001

HumanInTech zoekt een Security, Privacy & Access specialist die het Security Officer en DPO ondersteunt in België. Je werkt aan awareness, risk analyses, audits en DPIA's, en helpt bij de verdere professionalisering van het informatiebeveiligings- en privacybeleid. Je hebt een bachelor of master in een technische richting, 3 jaar security consulting ervaring, Azure-expertise en ISO27001/27002-achtige kennis. #J-18808-Ljbffr

Senior Recruiter | Volledig Wervingsproces & Talentmatching

CWS-boco International GmbH zoekt een Senior Recruiter voor de volledige werving van A tot Z. Je bepaalt profielen, schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet gerichte acties op via diverse kanalen. Je screent kandidaten, voert gesprekken en assessments uit en geeft proactief advies aan hiring managers. Daarnaast onderhoud je relaties met externe recruitmentpartners en rapporteer je aan de HR Director. Het team werkt nauw samen met Marketing voor zichtbaarheid en optimaliseert het #J-18808-Ljbffr

Senior Deployable Systems Engineer | DevOps & Incident Lead

Wlgroup in Mons is seeking a senior systems engineer to design deployable systems, automate them and act as the go-to engineer for complex incidents. You will collaborate in a DevOps team, enabling CI/CD, change management and automated deployments, while supporting exercises on-site or remotely. The role requires hands-on experience with Windows Server, Red Hat Linux, VMware ESXi and Active Directory, plus scripting in PowerShell and Bash. #J-18808-Ljbffr

Strategic Team Lead: Microsoft Business Applications

VIND! ICT zoekt een coachende leider met een sterke IT-achtergrond. Je stuurt een team van consultants en engineers aan en bewaakt kwaliteit en procesvoering binnen Microsoft Business Applications. Je bent het aanspreekpunt bij complexe klantvragen en denkt mee tijdens pre-sales en implementaties. Je zorgt voor duidelijke communicatie tussen klanten, medewerkers en management en stimuleert groei en professionalisering van het team. #J-18808-Ljbffr