Jobs in belgique

Adviseur klantenfacturatie

Liantis ondersteunt al wie onderneemt en/of mensen tewerkstelt. Bij ons vind je een vertrouwde compagnon de route die je vanuit een geïntegreerde aanpak op elk moment van je ondernemerstraject de gepaste oplossing aanreikt: van de start als zelfstandige, over de aanwerving van personeel, de uitbouw van een HR- en welzijnsbeleid, via de bescherming tegen risico’s tot aan de pensionering. Dat doen we zowel digitaal als op één van onze 60 locaties in België. Zo zorgen we ervoor dat ondernemende mensen op hun twee oren kunnen slapen voor al hun mensenzaken.Voor meer informatie: liantis.be. Functieomschrijving Ben jij analytisch sterk, werk je graag met cijfers en haal je voldoening uit het oplossen van complexe vraagstukken? Wil je bovendien je financiële en communicatieve vaardigheden combineren in een functie met impact op klanten en collega's? Dan is deze uitdaging iets voor jou. Zo ziet jouw job eruit Als Adviseur Klantenfacturatie ben je verantwoordelijk voor het analyseren, opvolgen en beheren van klantenrekeningen binnen het sociaal secretariaat. Je onderzoekt betalingsstromen, detecteert afwijkingen en zoekt gericht naar oplossingen voor complexe dossiers. Je taken omvatten onder andere: Analyseert klantenrekeningen en volgt financiële dossiers nauwgezet op; Onderzoekt verschillen, openstaande posten en betalingsstromen en formuleert passende oplossingen; Verwerkt betalingen, facturen, aanmaningen en incassodossiers op een correcte en efficiënte manier; Beoordeelt financiële situaties en adviseert klanten over de meest aangewezen aanpak; Fungeert als aanspreekpunt voor werkgevers, boekhouders, overheidsinstanties (RSZ, ontvangkantoor, …) en interne diensten; Legt complexe informatie helder uit, zowel telefonisch als schriftelijk; Werkt nauw samen met collega's payroll, kantoormanagers en andere interne stakeholders; Denkt actief mee na over procesverbeteringen en efficiëntere werkwijzen. Profiel Herken je jezelf hierin? Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring . Dankzij ons uitgebreide inwerktraject groei je snel in de specifieke materie van de functie. Je houdt ervan om verbanden te leggen , kritisch na te denken en complexe vraagstukken uit te pluizen. Cijfers, regelgeving en klantgerichtheid vormen daarbij voor jou een boeiende combinatie. Je hebt een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke interesse in cijfers. Complexe gegevens interpreteren en tot de kern van een probleem doordringen geeft je energie. Met jouw kritische blik en oog voor detail werk je nauwkeurig , zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je neemt graag verantwoordelijkheid voor de dossiers die je beheert. Klanten kunnen rekenen op jouw professionele en oplossingsgerichte aanpak . Je stelt niet alleen problemen vast, maar denkt actief mee over de beste oplossing. Je staat communicatief stevig in je schoenen. Je communiceert vlot in het Nederlands . Een goede kennis van het Frans is een plus, aangezien je ook ondersteuning biedt aan onze Franstalige kantoren. Word je Adviseur klantenfacturatie? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden : schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit. Aanbod Wat wij je bieden Waarom je bij Liantis wilt werken? We zetten het op een rijtje. Voor je comfort Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket , dat je zelf deels samenstelt met ons flexibel verloningssysteem (extra vakantiedagen, een fietsleasing …). Naast je basisloon, krijg je ook maaltijd- , eco- en cadeaucheques . En als we de vooropgestelde doelstellingen bereiken, is ook de loonbonus een comfortabele extra. Maar de hoogste prioriteit: het welzijn van de medewerkers. Tijdens de job en erbuiten. Vandaar onze hospitalisatieverzekering en pensioenfonds. Voor je persoonlijke ontwikkeling Mensen zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom zetten we bij Liantis sterk in op persoonlijke ontwikkeling . Zo krijg je de kans om je talenten te ontplooien , in een moderne en professionele werkomgeving in volle beweging. Met e-learnings en georganiseerde opleidingen. Resultaat? Een mooie loopbaan en voortdurende groei. Voor je werk-privébalans Belonen is meer dan verlonen. We hechten waarde aan jouw werk-privébalans. Daarom werk je met een glijdend uurrooster van 38 uur per week. Telewerken ? Tijdens je startersopleiding nog niet, maar daarna: zeker en vast. Ook mooi meegenomen: je krijgt 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. Dit is Liantis Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's . Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele , mens- en klantgerichte mindset . Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons. Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten? Solliciteer dan via bovenstaande knop ! Heb je nog extra vragen na het lezen van deze vacature? Contacteer ons via of . Meer informatie over wie we zijn? Bezoek liantis.be.

HVAC-Ontwerper

BOTEC is een dynamisch ingenieursbureau met een sterke reputatie in de bouwsector. Wij ontwerpen en coördineren alle technische uitrustingen in gebouwen, met een duidelijke focus op duurzaam en energiezuinig bouwen. We zijn gespecialiseerd in projecten binnen de gezondheids- en zorgsector, waaronder woonzorgcentra en hoogtechnische ziekenhuisafdelingen. Daarbij combineren we diepgaande technische expertise met strikte budgetcontrole zodat elk project maximaal rendeert. Functieomschrijving Ontwerp jij gebouwtechnieken met oog voor energiezuinigheid én uitvoering ? Bij BOTEC werk je mee aan technische installaties en volg je jouw ontwerp op tot op de werf. Je werkt samen met projectingenieurs en stuurt tekenaars inhoudelijk aan.Jouw rol BOTEC is een familiaal ingenieursbureau voor bouw en techniek . Als ervaren Ontwerper vertaal je de eisen van een project naar een uitvoerbaar ontwerp. Je combineert het ontwerpen van de technische installaties in nieuwbouwprojecten en renovatieprojecten met opvolging en controle van uitvoering.Wat ga je doen Je werkt voorontwerpen en ontwerpen uit op basis van het programma van eisen, architectuur- en stabiliteitsplannen en EPB-informatie. Je maakt berekeningen, ramingen en bestekken. Je plant het tekenwerk, controleert plannen en stemt af met de projectingenieur. Je informeert bij de productleveranciers over de haalbaarheid en integratie van de componenten in de installatie. Je stelt dossiers op voor openbare en gesubsidieerde projecten aan de hand van gestandaardiseerde ramingen en bestekken Je beoordeelt technische fiches, meer- en minwerken en vorderingsstaten in overleg met de betrokken partijen. Je volgt de uitvoering op de werf op, controleert as-builtdossiers en werkt mee aan oplevering en nazorg. Profiel Wat breng je mee Een bachelor - of masterdiploma in de industriële wetenschappen en minstens vijf jaar ervaring in het ontwerpen van gebouwtechnieken . Ervaring met HVAC-ontwerp en het opmaken van technisch dossiers voor openbare en gesubsidieerde overheden . Kennis van MS Office, AutoCAD en/of Revit in functie van voorbereidingen voor CAD en Revit tekenaars. Je communiceert vlot in het Nederlands en beheerst het Frans en Engels. Je werkt nauwkeurig, organiseert je werk zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Je stemt helder af met collega's en aannemers. Ervaring aan bouwheerzijde of als projectverantwoordelijke tijdens de uitvoering is een pluspunt. Aanbod Wat mag je verwachten Je werkt in een familiebedrijf waar medewerkers betrokken zijn bij hun projecten en zich verder kunnen ontwikkelen, ondersteund door de projectingenieurs. Je ziet hoe jouw ontwerp op de werf wordt gerealiseerd.- Brutto loonvork tussen 4800 en 5200 euro- Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering Maaltijdcheques van 10 euro / gewerkte dag van minimaal 6 uur Wagen, type en merk te bespreken - Bediende contract met een flexibele 40 u werkweek met 2u inhaalrust/week - Thuiswerk kan na een inwerkperiode besproken worden - Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden kunnen besproken worden.

PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER productontwikkeling & innovatie

Over KOPAL KOPAL nv is Belgisch marktleider in de ontwikkeling en productie van schuif- en draaipoorten, hekwerk en omheiningssystemen . Vanuit Kortemark ontwikkelen en produceren we technische oplossingen voor klanten in België en de buurlanden. Innovatie, duurzaamheid, kwaliteit en klantgerichte service vormen de basis van ons succes. Met een team van ongeveer 90 collega’s bouwen we verder aan een sterk en toekomstgericht productaanbod. KOPAL wil verder groeien op een professionele en doordachte manier met de juiste mensen. Daarom zoeken we momenteel voor ons hoofdkantoor, gelegen in het West-Vlaamse Kortemark, momenteel een (m/v/x) Bouw mee aan de volgende generatie poorten en omheiningen. Krijg jij energie van techniek, productinnovatie en het omzetten van ideeën in betrouwbare, maakbare producten? Bij KOPAL krijg je de ruimte om ons productgamma verder te ontwikkelen én de kwaliteit ervan te versterken. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en ziet het resultaat van je werk terug in onze productie en bij onze klanten. Jouw impact Je leidt productverbeterings- en ontwikkelingsprojecten van A tot Z: van klantbehoefte en conceptontwikkeling tot engineering, prototyping, testen, certificering, opstart productie en marktintroductie Je beheert en optimaliseert het volledige bestaande productportfolio en bepaalt samen met de directie de prioriteiten voor verdere ontwikkeling Je vertaalt input van Sales en klanten naar technisch haalbare, kwalitatieve en commercieel relevante oplossingen In nauwe samenwerking met R&D en onze technisch tekenaars, en in overleg met de productieverantwoordelijken, bewaak je de planning en voortgang van projecten en coördineer je de technische besluitvorming Je bewaakt en verbetert kwaliteitsmanagementsysteem, analyseert interne en externe kwaliteitsafwijkingen en zet structurele verbetering in gang op vlak van producten en processen Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en bent een centraal aanspreekpunt voor productontwikkeling en productkwaliteit Wie we zoeken Je hebt een masterdiploma in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau door relevante ervaring Je hebt meerdere jaren ervaring met productontwikkeling, engineering of technische projectcoördinatie in een productieomgeving Kennis van een tekenprogramma zoals bvb. Inventor is een pluspunt Je begrijpt hoe ontwerp, maakbaarheid, kostprijs, kwaliteit en marktbehoeften elkaar beïnvloeden Je organiseert projecten gestructureerd, neemt eigenaarschap en communiceert vlot met verschillende teams. Ervaring met kwaliteitsmanagement en met staal, aluminium, poorten of aanverwante producten is een sterke troef Wat je van ons mag verwachten Een sleutelrol met zichtbare impact op producten, processen en verdere groei binnen een financieel gezonde en groeiende bedrijvengroep Veel autonomie, korte beslissingslijnen en rechtstreekse samenwerking met de directie Een collegiale, technisch gedreven werkomgeving met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. Een competitief loonpakket afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur; bij tewerkstelling in een 40-urenweek zijn 12 ADV-dagen voorzien. Verschillende contractuele opties zijn bespreekbaar

IT-technieker / Supportmedewerker

Unipage is een groeiend IT-bedrijf dat innovatieve software- en hardwareoplossingen ontwikkelt voor de horecasector. We helpen frituren, snackbars, restaurants en andere horecazaken om efficiënter te werken met moderne kassasystemen, bestelzuilen, webshops, keukenschermen, digitale menuborden en betaaloplossingen. Functieomschrijving Om onze klanten in de regio Antwerpen nog beter te ondersteunen, zoeken we een IT-technieker / supportmedewerker met een sterke technische basis en een klantgerichte ingesteldheid . Ben je een ervaren IT-technieker of een gemotiveerde starter met een uitstekende kennis van computers, netwerken en IT-hardware? Dan krijg je bij Unipage de kans om je verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor een grondige opleiding in onze software en producten. Wat wordt jouw job? Je bent verantwoordelijk voor de technische ondersteuning van onze klanten in de regio Antwerpen. Je combineert technische installaties met support en begeleiding van gebruikers. Je takenpakket omvat: Installaties bij klanten: installeren, aansluiten, configureren en testen van kassasystemen, computers, printers, betaalterminals, bestelzuilen en andere IT-hardware. Telefonische support: klanten helpen bij technische vragen en problemen met hun hardware, netwerkverbindingen of Unipage-software. Interventies ter plaatse: problemen analyseren en oplossen bij klanten. Uitleg en begeleiding: klanten op een duidelijke en klantvriendelijke manier leren werken met onze systemen. Netwerken en connectiviteit: netwerkverbindingen controleren, routers en randapparatuur configureren en verbindingsproblemen opsporen. Samenwerking met collega's: complexere softwareproblemen bespreken met het interne team en samen naar oplossingen zoeken. Je werkt zelfstandig bij klanten, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je collega's in het hoofdkantoor van Unipage in Roeselare. Een grondige opleiding in onze producten Je start met een uitgebreide opleiding in de Unipage-software, onze hardwareoplossingen en de procedures voor installatie en support. Deze opleiding vindt voornamelijk plaats in ons hoofdkantoor in Roeselare. Je krijgt de nodige begeleiding van ervaren collega's, zodat je onze producten grondig leert kennen en klanten zelfstandig kunt helpen. Na je opleiding wordt Wommelgem jouw uitvalsbasis en ben je hoofdzakelijk actief bij klanten in de regio Antwerpen. Wat mag je van ons verwachten? Een voltijdse functie in loondienst binnen een groeiend en innovatief IT-bedrijf. Een grondige opleiding en begeleiding, ook als je nog geen relevante werkervaring hebt. Een gevarieerde job met een combinatie van techniek, IT en klantencontact. Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkregio. Een bedrijfswagen voor je professionele verplaatsingen. Een collegiaal team dat je ondersteunt bij technische en softwarematige vragen. Een permanentiesysteem in beurtrol met je collega's. Mogelijkheden om je technische kennis verder uit te bouwen en mee te groeien met Unipage. Profiel Voor deze functie is een goede technische basis essentieel. Je hoeft nog geen ervaring te hebben met onze software of kassasystemen, maar je moet wel vlot met computers en IT-technologie kunnen werken.We verwachten dat je:Een zeer goede basiskennis hebt van computers, IT-hardware en randapparatuur . Een goede kennis hebt van computernetwerken, routers, internetverbindingen en bekabeling. Technische problemen logisch kunt analyseren en zelfstandig naar oplossingen zoekt. Interesse hebt in software en bereid bent nieuwe toepassingen grondig aan te leren. Klantvriendelijk en communicatief bent en technische zaken begrijpelijk kunt uitleggen. Zelfstandig, nauwkeurig en verantwoordelijk werkt. Beschikt over een rijbewijs B en bereid bent je te verplaatsen naar klanten in de regio Antwerpen. Ervaring in IT-support, technische installaties of kassasystemen is een pluspunt, maar geen absolute vereiste. Ook gemotiveerde starters komen in aanmerking, op voorwaarde dat ze over een zeer sterke IT-basis beschikken en graag bijleren. Aanbod De verloning en overige arbeidsvoorwaarden worden afgestemd op je ervaring en technische kennis en bevatten maaltijdcheques, groepsverzekering, bedrijfswagen, GSM, laptop.

Business analyst

Bij KBC verwelkomen we elk jaar zo’n 55.000 nieuwe klanten. Een vlotte start én correcte, actuele klantgegevens doorheen de volledige klantreis mogen daarbij niet ontbreken.Als Business Analyst werk je mee aan processen die klantgegevens betrouwbaar en up-to-date houden. Je zoekt daarbij voortdurend naar de juiste balans tussen een vlotte klantbeleving, efficiënte processen en wettelijke vereisten rond onder meer antiwitwasmaatregelen en fraudepreventie.Je komt terecht in een ervaren team van meer dan twintig collega’s, met een sterke werking in België en nauwe samenwerking met internationale collega’s. Functieomschrijving Je bent de brug tussen business en IT en vertaalt businessbehoeften naar duidelijke scenario’s en oplossingen. Je neemt als feature owner verantwoordelijkheid voor een aantal belangrijke onderdelen binnen het domein. Je analyseert bestaande processen en bepaalt samen met de betrokken collega’s waar optimalisatie nodig is. Je begeleidt initiatieven van analyse tot realisatie en brengt daarbij de juiste stakeholders samen. Je bewaakt de klantbeleving bij projecten rond onder meer Kate, digitalisering en Straight Through Processing. Je stemt mogelijkheden en afhankelijkheden af met IT en zorgt ervoor dat oplossingen haalbaar én duurzaam zijn. Je documenteert processen en beslissingen helder, zodat kennis binnen en buiten het team actueel en toegankelijk blijft. Je werkt volgens Agile-principes binnen ART Customer Handling. Profiel Je analyseert complexe vraagstukken grondig en vertaalt ze naar werkbare oplossingen. Je kan goed afwegen wanneer een snelle oplossing volstaat en wanneer een fundamentelere optimalisatie nodig is. Je communiceert duidelijk in het Nederlands en Engels, onderbouwt je standpunt en gaat constructieve discussies niet uit de weg. Je houdt bij veranderingen steeds de impact op de klant voor ogen. Je kan verschillende prioriteiten tegelijk beheren zonder het overzicht te verliezen. Je werkt gestructureerd en zorgt voor duidelijke documentatie. Ervaring met Agile is een plus. Je voelt je thuis in een omgeving waar businessprocessen, digitalisering en IT nauw met elkaar verbonden zijn. Aanbod Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt. Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil. Flexibele werkuren helpen je om je werk en privéleven op elkaar af te stemmen. We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.

Functional Analyst Security

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook. Functieomschrijving In het kader van de versterking van onze cyberbeveiligingspositie en de NIS2-conformiteit kom je tussen in de volledige levenscyclus van applicaties om de beveiligingscontroles te integreren, te valideren en te onderhouden. Als Functional Analyst Security vorm je de schakel tussen ontwikkeling, operations en cybersecurity om veilige en veerkrachtige applicaties te garanderen. De volgende taken behoren tot je verantwoordelijkheden: - Je implementeert de Software Development Lifecycle (SDL) op basis van OWASP SAMM, integreert de principes Secure by Design / Shift Left en vertaalt de beveiligingseisen naar concrete controles (OWASP ASVS). - Je staat in voor de controlevalidaties door SAST-, DAST- en SCA-tools te implementeren en op te volgen in de CI/CD-pipelines. - Je stuurt de beveiligingstests aan en definieert indicatoren (kwetsbaarheden, dekking). - Je neemt het beheer van kwetsbaarheden en risico’s op je, inclusief actieve monitoring, evaluatie (CVSS/EPSS), coördinatie van remediaties, threat modelling en de opvolging van de technische schuld. - Je waakt over de operationele veiligheid, door het behoud van de controles in productie te verzekeren, het beheer van kwetsbaarheden en incidenten, ondersteuning van de teams, evenals het beheer van patches en afhankelijkheden (SBOM). - Tot slot draag je bij aan NIS2, neem je deel aan audits en aan de sensibilisering rond goede praktijken. Profiel - Je hebt een master in IT of gelijkwaardig. - Je beschikt over ervaring in applicatieve beveiliging en een goede kennis van architecturen evenals van de ontwikkelingscyclus (Agile/DevOps). - Je bent in staat om de link te leggen tussen businessvraagstukken, beveiligingsvereisten en hun technische implementatie. - Je beschikt over kennis van NIST, OWASP, SDL, threat modeling, cryptografie en authenticatie. - Je beheerst tools zoals SonarQube, OWASP ZAP, CI/CD (Jenkins, Git), Jira, Dependency Track en SBOM (CycloneDX, SPDX). - Je toont vaardigheden op het vlak van functionele analyse en het opstellen van technische specificaties, samenwerking met multidisciplinaire teams, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen. - Tot slot heb je een goede kennis van het Frans, en beschik je over een goed niveau van geschreven Engels. Aanbod - Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect. - Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid. - We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen. - We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,… IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening. - Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, … - We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.

Mentor Kinderbegeleiders - Tervuren

Helan, helemaal welzijn. Als welzijnsgroep bieden we onze klanten niet alleen een efficiënt ziekenfonds, maar ook een betaalbare tand- en hospitalisatieverzekering, kinderopvang, thuiszorg, huishoudhulp, vakantiekampen en een gezondheidsshop. Ons geheime wapen? Onze gedreven medewerkers. En we durven hier met z’n allen weleens een tikkeltje anders zijn.Ben jij een babbelgat, dan is dat bij ons een compliment. Want als zorgkundige maakt dat babbeltje net het verschil in het contact met onze klanten. Ben je een speelvogel, dan ben je voor ons de geknipte jeugdmonitor of kinderbegeleider. Eerder een dwarsligger? Dan zijn we alvast benieuwd naar jouw vernieuwende ideeën.Je talenten ontplooien en gebruiken om je collega’s en onze klanten vooruit te helpen, dat is wat je bij Helan volop kan doen. En zijn we content, dan zeggen we dat hier ook luidop. Respectvolle maar ongezouten communicatie, met ruimte voor een vleugje humor: dat is tenslotte helemaal Helan.Ben jij de enthousiaste teamleader, marketeer, IT-er, klantenbeheerder, zorgkundige, huishoudhulp, begeleider in de kinderopvang, … die we zoeken? Welke job je ook uitoefent, bij ons maak je een verschil in iemands leven. Dat is onze bredere kijk op werk. Ontdek onze vacatures op Functieomschrijving Wil jij graag mensen begeleiden naar een duurzame job in de kinderopvang? Geloof jij in talentontwikkeling en haal je energie uit het coachen van mensen tijdens een leertraject? Dan ben jij misschien wel de mentor die we zoeken!Als mentor begeleid je zij-instromers die zich willen kwalificeren als kinderbegeleider. Dankzij jouw ondersteuning krijgen zij alle kansen om hun opleiding succesvol af te ronden én duurzaam aan de slag te gaan in de kinderopvang.Dit maakt je job zo waardevol: Je maakt deel uit van een maatschappelijk relevant project waarbij je dagelijks het verschil maakt voor toekomstige kinderbegeleiders. Dankzij jouw begeleiding help je mensen groeien in hun competenties én bouw je mee aan kwalitatieve kinderopvang voor de toekomst.Hier zet jij graag je tanden in: Als leercoach begeleid je zij-instromers gedurende hun volledige kwalificerende traject. Je bent een vertrouwenspersoon, motivator én verbindende schakel tussen alle betrokken partners.Je trekt kandidaat-zij-instromers aan en screent hen op hun competenties en kennis van het Nederlands. Je begeleidt zij-instromers individueel en op maat, zowel tijdens als na hun kwalificerend traject. Je ondersteunt hen in hun leerproces, volgt hun evolutie nauwgezet op en stuurt bij waar nodig. Je stimuleert en versterkt de samenwerking tussen de zij-instromer, de opleidingsinstantie, de werkplek en andere relevante partners. Je bouwt een netwerk uit met interne en externe partners om de begeleiding optimaal te ondersteunen. Je neemt actief deel aan overlegmomenten en wisselt ervaringen uit met andere leercoaches. Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van de trajecten. Profiel Dit ben jij helemaal: Ben jij een coach met een warm hart én een gezonde dosis daadkracht? Dan herken je jezelf wellicht hierin:Je hebt ervaring binnen de kinderopvang of bent vertrouwd met de sector. Je hebt ervaring of sterke affiniteit met coaching, begeleiding of vorming. Je bent een sterke communicator en past je communicatie vlot aan verschillende doelgroepen aan. Je weet mensen te motiveren, te coachen en vertrouwen te geven, zonder de nodige verwachtingen uit het oog te verliezen. Je werkt zelfstandig, maar gelooft sterk in samenwerken. Je bent organisatorisch sterk en houdt meerdere trajecten tegelijk overzichtelijk. Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen. Dit willen we graag weten van jou ... Helan heeft een bredere kijk op welzijn. Want je goed voelen zit in kleine en grote dingen, fysiek én mentaal. Wat is jouw ultieme welzijnsmomentje? Laat het ons weten in je sollicitatie. We zijn benieuwd om jou beter te leren kennen! Aanbod Hier kan je geen neen tegen zeggen: Je komt terecht in een projectfunctie die loopt tot 31/12/2028. • Een parttime rol als mentor (50%) in regio Tervuren.• Een open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief, inspraak en vernieuwing.• Impact die je écht voelt: je draagt dagelijks samen met jouw collega's - direct of indirect - bij aan meer levenskwaliteit en betaalbare zorg van al onze klanten.• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: we ondersteunen je & leiden je op om jouw plaats te vinden binnen de organisatie, vandaag en morgen, daar waar je jou het beste voelt in jouw job.• Een aantrekkelijk salaris dat rekening houdt met relevante ervaring (PC 331.00 - barema B1c).• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques, dienstverplaatsing-vergoeding, gratis aansluiting voor jou en je gezin bij ons ziekenfonds, extra verzekeringen, ecocheques,…)• Flexibele werkurenHelemaal weg van deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Chemisch Procesoperator (volcontinu)

Vynova is een toonaangevende Europese producent van chlooralkali-producten en PVC. Hoewel we een jong bedrijf zijn, kunnen we voortbouwen op tientallen jaren ervaring als onderdeel van grote internationale chemiegroepen. Bij Vynova streven we naar een respectvolle, aangename werkomgeving en staan we voor een cultuur van continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling. Voor meer informatie, ga naar Als operator bij Vynova in Tessenderlo ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt laten verlopen van onze chemische productieprocessen. Maar jouw rol gaat verder dan dat: je maakt ook deel uit van ons interne interventieteam, een cruciale schakel in onze bedrijfsveiligheid. Functieomschrijving Jouw functie Als chemisch procesoperator in onze fabriek in Tessenderlo zorg je ervoor dat de productie van onze chemicaliën veilig en vlot verloopt. Dit doe je door onze productieprocessen te controleren en aan te sturen. Wat ga je doen? Je controleert en stuurt onze productie-installaties aan. Je voert inspecties en staalnames uit en analyseert de verzamelde gegevens. Je rapporteert afwijkingen aan je leidinggevende. Je zorgt ervoor dat het productieproces veilig, milieuvriendelijk en kwaliteitsvol verloopt. Je bereidt installaties voor op onderhoud volgens de geldende procedures. Je maakt actief deel uit van het interne interventieteam en volgt hiervoor specifieke opleidingen (brandbestrijding, evacuatie, ademlucht, EHBO, enz.). Je blijft bovendien fysiek fit en medisch geschikt om in noodsituaties te kunnen optreden. Dit is een functie in een volcontinu shiftensysteem. Profiel Wie ben jij Je hebt een diploma in chemische procestechnieken, elektromechanica of chemie, of gelijkwaardige ervaring. Je hebt interesse in chemie en/of productieprocessen. Veiligheid is voor jou een topprioriteit. Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidszin. Je denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Je blijft kalm onder druk en kan prioriteiten stellen. Je hebt geen hoogtevrees, werkt graag buiten en schrikt niet terug voor kleine ruimtes of het dragen van een gasmasker. Je bent fysiek fit en gemotiveerd om een actieve rol op te nemen binnen het interventieteam. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Dit is de voertaal binnen onze organisatie en essentieel voor een vlotte communicatie met collega’s en het naleven van veiligheidsvoorschriften Als operator in onze fabriek te Tessenderlo kom je terecht in één van de 4 ploegen. Elke ploeg bestaat gemiddeld uit 15 personen, inclusief de shift supervisor. Binnen een collegiale werksfeer draag je met je team rechtstreeks bij aan het succes van Vynova. Aanbod Wat wij bieden Ben je op zoek naar een afwisselende job? Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor alle productieprocessen. Dit betekent dat jouw werkplek en takenpakket er iedere dag weer anders uitzien. Daarnaast zijn er bij Vynova veel doorgroeimogelijkheden. We zoeken daarom een operator met interesse in ons productieproces, de nodige ambitie en iemand die belang hecht aan een goede teamspirit. Zo gaan we regelmatig uit eten, doen we jaarlijkse uitstappen en organiseren we drinks om onze successen te vieren. Wij bieden: een leuke, afwisselende functie bij een internationaal bedrijf; veel vrijheid en onafhankelijkheid in je job; de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Een compleet en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: Je krijgt: een marktconform salaris binnen de chemie; een ruim pakket aan extralegale voordelen; een goede begeleiding op de werkvloer; leuke collega’s en een fijne werksfeer.

Calculator met bedrijfswagen

Onze klant is een toonaangevende bouwpartner, gespecialiseerd in het realiseren van complexe en innovatieve projecten binnen de utiliteits - en projectbouw . Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid zetten zij telkens opnieuw hun stempel op unieke realisaties in binnen- en buitenland. Dankzij een combinatie van technische expertise, jarenlange ervaring en een dynamisch team slagen zij erin projecten volledig op maat te ontwikkelen, van ontwerp tot uitvoering. Werken bij onze klant betekent deel uitmaken van een ambitieus en collegiaal team waar samenwerking, persoonlijke groei en innovatie centraal staan. Jobinhoud Als calculator ben je verantwoordelijk voor volgende taken: Opstellen van nauwkeurige kostprijsberekeningen op basis van lastenboeken, plannen en technische documenten. Analyseren van offertes van leveranciers en onderaannemers en verwerken van de meest geschikte keuzes. Uitwerken van ramingen en budgetvoorstellen die een solide basis vormen voor de uitvoering van projecten. Signaleren van optimalisaties en alternatieve oplossingen die bijdragen tot efficiëntie en kostenbeheersing. Voorbereiden van duidelijke calculatiedossiers die zowel de interne teams als de klant ondersteunen. Profiel Als calculator is je profiel omschreven als volgt: Een bouwkundig diploma of aantoonbare ervaring binnen calculatie of kostprijsanalyse. Nauwkeurigheid en analytisch inzicht met een sterke feeling voor cijfers. Goede communicatieve vaardigheden en zin voor samenwerking in teamverband. Interesse in innovatieve bouwmethodes en duurzame oplossingen. Een leergierige houding met de ambitie om door te groeien binnen het vakgebied. Van € 3.500 tot € 5.000 per maand Aanbod Als calculator mag je je verwachten aan deze zaken: Een marktconform salaris dat afgestemd wordt op jouw ervaring en expertise. Een bedrijfswagen met tankkaart om vlot naar klanten en partners te reizen. Uitgebreide extralegale voordelen zoals maaltijdcheques , ecocheques , groepsverzekering en hospitalisatieverzekering . De mogelijkheid om te werken binnen uitdagende projecten die variëren in omvang en complexiteit. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en begeleiding door ervaren collega’s. Een moderne en inspirerende werkomgeving waarin teamwork en kennisdeling centraal staan. Filevrije bereikbaarheid van de kantoren, waardoor werk en privé beter in balans blijven. De zekerheid van een stabiel en groeiend bedrijf met een sterke reputatie in de sector. De kans om actief bij te dragen aan duurzame en innovatieve bouwoplossingen. Herken je jezelf in deze omschrijving en zie je jezelf al werken bij dit toonaangevende bedrijf, reageer dan zeker op deze vacature. Sluit deze job niet meteen aan bij uw ervaringen, maar spreekt het bedrijf uw wel aan, aarzel dan zeker niet om spontaan te solliciteren.

Technisch Verantwoordelijke

Onze klant is een gevestigde waarde binnen de voedingssector in regio Kempen. Binnen hun modern uitgeruste productiesite draait alles om continuïteit, innovatie en een prettige werksfeer. De organisatie groeit en investeert doorlopend in een geavanceerd machinepark, wat de werkvloer zowel modern als technisch ontzettend boeiend maakt.Als Technisch Verantwoordelijke zorg je er voor dat de productielijnen vlekkeloos en veilig blijven draaien. Je komt terecht in een hechte organisatie waar een nuchtere aanpak en collegialiteit centraal staan. Iedereen zet samen de schouders eronder, met een gezonde balans tussen hard werken, plezier en ruimte voor persoonlijke groei. Takenpakket Organiseren en coördineren van alle onderhoudswerkzaamheden aan het machinepark om de continuïteit en veiligheid op de vloer te waarborgen. Vertalen van operationele vraagstukken naar concrete acties voor techniekers, waarbij je prioriteiten stelt en de juiste mensen inzet voor elke storing. Coachen en begeleiden van het technisch team, zodat storingen niet alleen snel maar ook structureel worden opgelost. Beheren en prioriteren van werkorders via RIMSES, in nauwe afstemming met de werkvoorbereider en productie. Initiëren van structurele verbeterprojecten aan machines en processen, samen met collega’s van engineering en reliability. Profiel Je beschikt over minstens 10 jaar ervaring binnen een complexe productieomgeving en hebt brede kennis van mechanica, elektriciteit en hydraulica. Ervaring met het coachen van techniekers is aanwezig, waarbij je gemakkelijk richting geeft en rust bewaart onder drukke omstandigheden. Collega's omschrijven jou als een analytische denker die storingen omzet in kansen voor procesoptimalisatie. Sterke communicatieve vaardigheden en een pragmatische houding typeren jouw manier van samenwerken met productie en engineering. Van € 4.500 tot € 6.000 per maand Aanbod Aantrekkelijke verloning die perfect aansluit bij jouw opgebouwde ervaring en verantwoordelijkheden. Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag voor een fijne extra. Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en groepsverzekering om jouw toekomst en gezondheid zorgeloos af te dekken. Toegang tot een voordelige fietsleasing regeling voor een vlot en gezond woon-werkverkeer. 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie dankzij een fulltime 40-urensysteem, ideaal voor een optimale werk-privébalans. Een vlotte dagdienst met flexibele werkuren en glijtijden, zodat je je werkdag makkelijk afstemt op je privéleven. Mogelijkheid tot overname van anciënniteitsdagen wanneer je al meer dan 10 jaar ervaring op de teller hebt. Werken op een vlot bereikbare locatie met ruime, gratis parkeergelegenheid voor de deur. Aandacht voor jouw welzijn met gratis vers fruit, dagelijkse verse soep in de kantine en leuke sportinitiatieven. Een warme, gezellige werksfeer met een hechte bedrijfscultuur en regelmatige toffe teamevents. Interesse in deze vacature? Solliciteer dan asap online. Indien je toch naar iets anders op zoek bent, bekijk gerust de vacatures op onze website. Deze vacature wordt beheerd door Joren, Aileen & Quinten (ref: AMA-M79488B)

Teamleider communicatie, onthaal en secretariaat

Geef richting. Verbind mensen. Maak dienstverlening sterker. Functieomschrijving Wil jij bouwen aan sterke communicatie, een klantgericht onthaal en een goed georganiseerd secretariaat? Als teamleider stuur je drie vakgebieden aan die inwoners en collega’s elke dag ondersteunen. Je brengt mensen en expertise samen, bepaalt prioriteiten en maakt onze dienstverlening duidelijker, slimmer en toegankelijker. Je hoeft niet op elk domein de specialist te zijn. Wat telt, is dat je medewerkers laat groeien, overzicht bewaart en ideeën omzet in werkbare verbeteringen. Ook kansen rond digitalisering en AI vertaal je op een doordachte manier naar de praktijk. Krijg jij energie van coachen, verbinden en vernieuwen? Dan maken we graag kennis met jou. Profiel Wat verwachten we van jou? Je hebt een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma. Heb je een bachelordiploma? Dan kan je deelnemen als je slaagt voor een capaciteitstest. Je bent een coachende leidinggevende die mensen verbindt, prioriteiten stelt en verandering in beweging brengt. Je communiceert helder en hebt oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en efficiënte processen. Je slaagt voor de selectieprocedure. Aanbod Wat bieden we jou? Een gevarieerd takenpakket met zichtbare impact op onze organisatie en dienstverlening. Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een bruto maandloon van € 4.020 bij 0 jaar anciënniteit tot maximaal € 7.016,06. We nemen maximaal 12 jaar relevante ervaring uit de privésector en alle relevante jaren bij de overheid mee. Een sterk voordelenpakket: maaltijdcheques van € 9, gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of terugbetaling van je woon-werkabonnement, fietsleasing, thuiswerkmogelijkheden, 32 vakantiedagen, aanvullend pensioen en ruime opleidingskansen. De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 16/11/2026

Regulatory Affairs Officer

At Terumo, we advance lifesaving medical technologies to benefit society. Are you eager to make a difference with us? Here, you’ll grow your expertise while staying true to your personal aspirations. Guided by our Japanese heritage, we act with respect, take ownership, and pursue continuous improvement. If you see yourself in our values, keep reading; this might be the opportunity you're looking for Job description Department Info Terumo Quality, Regulatory & Vigilance Department, operating from Leuven, Belgium, provides regulatory affairs and post-market surveillance support to Terumo’s internal and external customers across EMEA. Job Summary Are you passionate about healthcare and regulatory compliance? Join Terumo as a Regulatory Affairs Officer, where you will play a key role in ensuring our medical devices meet European, Middle Eastern and African regulatory requirements. Reporting to the Regulatory Affairs Director, you will be part of a close-knit team working together to navigate complex regulatory landscapes and maintain product approvals. Your responsibilities will include supporting regulatory services for product registration and reviewing labelling and promotional material to ensure the accuracy of product information and alignment with applicable legislation and standards. If you are detail-oriented and eager to make an impact in the medical device industry, we would love to hear from you. Job Responsibilities Prepare and maintain product registration files. Develop, maintain and supervise product registration files for products manufactured and/or sold by Terumo Europe. Review labelling and promotional material. Ensure that multilingual product labelling and instructions for use for Terumo products comply with European and national regulations, in cooperation with the relevant Terumo Europe departments and Terumo affiliates. Review product information (brochures, leaflets, website) to ensure it is not in conflict with information available in the technical documentation. Build knowledge of regulations. Closely follow and monitor new developments in European medical device regulations. Closely monitor legal and regulatory issues related to medical devices at national level across EMEA. Maintain the systems implemented for medical devices in compliance with European regulations, including CE marking and safety requirements, and with MDSAP requirements where applicable. Assist in implementing new systems or amending existing systems to comply with regulations outside EMEA and in MDSAP countries whenever required to support the business. Provide support to local offices on regulatory issues. Enable the business. Support tender-related activities: Provide regulatory affairs information for tender processes and customer enquiries. Profile A university degree in science, preferably with a medical or pharmaceutical focus, or an equivalent qualification and experience in a scientific environment such as clinical research or biochemistry. Experience in regulatory affairs in the medical device and/or pharmaceutical field is not required but is an asset. Good working knowledge of English, both written and spoken. Knowledge of Dutch is an advantage. Accurate, self-disciplined and well organised, with strong multitasking and communication skills and the ability to collaborate effectively within the department and across functions. You live in Belgium and can commute easily to the office in Leuven. Offer You will join an international Regulatory Affairs environment where you will play an active role in monitoring regulatory developments, driving their implementation and helping to ensure compliance across the organisation. You will join a passionate Regulatory Affairs team whose members will support you as you further develop your skills. We offer an environment that puts quality products and care for patients and healthcare professionals at its heart, together with a competitive salary and benefits package.

Learning & Belonging Manager

Wij zijn de Onafhankelijke Ziekenfondsen, de op twee na grootste ziekenfondsgroep van het land. Maar waarom ‘groep’? Omdat we drie onafhankelijke ziekenfondsen groeperen: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Misschien ben jij er aangesloten? Onze missie? Toegang garanderen tot kwaliteitsvolle, rechtvaardige en duurzame gezondheidszorg voor elke burger, los van politieke of filosofische invloeden. Met 2,3 miljoen leden en een team van 1.000 getalenteerde, gepassioneerde en toegewijde collega’s zijn wij een mensgerichte organisatie, gericht op innovatie en digitale transformatie. Bij ons werken is meer dan gewoon een job: het is de kans om actief bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg in België. Functieomschrijving innen het departement Human Resources stuurt het team Learning & Belonging de strategie rond leren en ontwikkelen aan, evenals het inclusie- en welzijnsbeleid van de organisatie. Het team gelooft dat je pas echt groeit wanneer je je thuis voelt. Daarom zorgt het ervoor dat elke collega zich kan ontwikkelen en zich volledig welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond, functie of ervaring. Learning & Belonging Manager zijn bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen betekent: · Een strategie voor Learning & Development uitwerken en uitvoeren voor de hele organisatie, afgestemd op de behoeften van de medewerkers, de bedrijfsdoelstellingen en onze CARE-waarden (Customer Oriented, Accountable, Respectful en Empowered). · Een gevarieerd aanbod aan opleidingen, workshops en leertrajecten (live, online en blended learning) uitbouwen en beheren, inclusief het opleidingsaanbod voor externe klanten. · Een 'belonging'-beleid uitwerken dat inclusie, diversiteit en het gevoel van erbij te horen structureel verankert in de bedrijfscultuur. · Nauw samenwerken met de HR Business Partners en de managers om opleidingsbehoeften te identificeren en de trends op het vlak van leren, DEI en organisatieontwikkeling op de voet volgen, om die te vertalen in concrete programma's en voorstellen. · De impact van de Learning & Belonging-initiatieven meten aan de hand van duidelijke KPI's, daarover rapporteren aan de directie en het opleidingsbudget efficiënt beheren. · De interne opleiders, de administratieve profielen in je team, de ambassadeurs en de leden van de groep Well-being begeleiden en coachen, en een netwerk van externe partners en opleidingsinstellingen uitbouwen. Profiel · Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in HR, pedagogie of psychologie, of een gelijkwaardig niveau verworven door ervaring. · Je hebt minstens 8 jaar relevante ervaring in Learning & Development en/of in een rol rond diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) of 'belonging'. · Je bent een geboren verbinder: je brengt mensen samen en creëert betrokkenheid op alle niveaus van de organisatie. · Je hebt een uitgesproken affiniteit met inclusie, diversiteit en het creëren van een warme werkcultuur. · Je bent resultaatgericht en weet een strategie te vertalen in concrete, meetbare acties. · Je hebt bewezen ervaring in het aansturen van een team van specialisten in opleiding en/of DEI. · Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. · Je bent een geboren facilitator met sterke presentatie- en coachingvaardigheden. Aanbod · Een voltijds contract van onbepaalde duur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week te telewerken · Een solidaire organisatie waar het fijn werken is · Een moderne werkomgeving , in een toegankelijke groene omgeving, ongeacht je favoriete vervoerswijze, met parkeermogelijkheden · Toegang tot het Flexible Income Plan , waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie · Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een gsm · Een bedrijfswagen · 37 dagen verlof per jaar · Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière · Initiatieven die het welzijn bevorderen en de onderlinge band versterken: yoga, padel, inspirerende workshops, filmavonden, seizoensgebonden drinks, … De Onafhankelijke Ziekenfondsen zetten zich in voor diversiteit en gelijke kansen. Alle kandidaturen worden beoordeeld zonder onderscheid te maken op basis van afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, religieuze of filosofische overtuigingen. Kandidaturen die via rekruteringskantoren worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Kandidaturen van freelancers worden niet aanvaard, behalve wanneer zij de organisatie als interne medewerker willen vervoegen. Klaar om bij ons te komen werken? Is deze job geknipt voor jou? Vul het onderstaande formulier in en vertel ons alles wat we over jou moeten weten!

Senior RPA analyst

Een proces dat slimmer kan? Dan wil jij weten hoe. Als Senior RPA Analyst zoek je uit waar automatisering echt het verschil maakt en vertaal je die kansen naar oplossingen die collega’s tijd besparen en processen efficiënter maken.Je werkt op het kruispunt van business en IT en begeleidt automatiseringstrajecten van eerste analyse tot ingebruikname. Daarbij kijk je verder dan klassieke RPA: ook Power Apps, Power Automate, low-code en AI maken deel uit van je speelveld.Je komt terecht in een klein, betrokken team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, kennis deelt en samen blijft zoeken naar slimmere manieren van werken. Functieomschrijving Je duikt in processen, spot kansen voor automatisering en bepaalt waar technologie echt het verschil kan maken. Je begeleidt RPA-trajecten van a tot z: van analyse en requirements tot testing, implementatie en ingebruikname. Je vertaalt behoeften uit de business naar duidelijke en werkbare voorstellen voor ontwikkelteams. Je kijkt verder dan RPA en onderzoekt ook wat mogelijk is met Power Apps, Power Automate en andere low-codeoplossingen. Je helpt gebruikers om nieuwe oplossingen vlot in gebruik te nemen en neemt hen mee in de verandering. Je houdt bestaande robots mee in topvorm via monitoring en incidentmanagement. Je organiseert je werk zelfstandig en stemt prioriteiten af met de Product Owner. Je blijft processen en oplossingen kritisch bekijken, brengt verbeterideeën aan en deelt je expertise met collega’s. Profiel Je kent de RPA-lifecycle en hebt ervaring met RPA-analyse, procesautomatisering of een vergelijkbaar domein. Ervaring met UiPath is een sterke troef. Je doorgrondt processen snel en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen. Je voelt je thuis in zowel business als IT en brengt verschillende stakeholders vlot samen. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, neemt initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je werkt zelfstandig, maar krijgt ook energie van samenwerken en mensen meenemen in verandering. Ervaring met applicatiebeheer, user acceptance testing, Power Apps, Power Automate, SQL of Mainframetoepassingen is mooi meegenomen. Nieuwe technologie maakt je nieuwsgierig. Je volgt ontwikkelingen in automatisering en AI en onderzoekt graag wat ze concreet kunnen betekenen voor processen en gebruikers. Bij elke oplossing hou je één vraag voor ogen: wordt de interne klant hier beter van? Aanbod Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard skills en soft skills verder aanscherpt. Onze werkplekken zijn vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kan ook deels thuiswerken, als je dat wil. Flexibele werkuren helpen je om je werk en privéleven op elkaar af te stemmen. We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen – groot en klein – bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.

Teamleader Expeditie

Ben jij een sterke people manager die graag het overzicht bewaart in een dynamische logistieke omgeving? Krijg je energie van het aansturen van medewerkers, het optimaliseren van processen en het begeleiden van verandering? Dan is deze uitdaging misschien wel jouw volgende carrièrestap! Voor een internationaal en financieel sterk productiebedrijf in de voedingssector is LGA Engineering op zoek naar een gedreven Teamleader Expeditie. Je komt terecht in een organisatie die volop investeert in digitalisering, innovatie en verdere professionalisering van haar logistieke processen. Met de recente implementatie van SAP ligt er een mooie uitdaging op tafel: bestaande werkwijzen optimaliseren, medewerkers meenemen in verandering en zorgen voor een foutloos verzendproces. In deze functie combineer je people management, operationele verantwoordelijkheid en procesoptimalisatie. Je krijgt de leiding over een team van 10 medewerkers en speelt een sleutelrol binnen de logistieke afdeling. 2.16.1.2 Takenpakket Aansturen , coachen en motiveren van 10 medewerkers , waaronder 8 logistieke medewerkers en 2 administratieve bedienden. Ook onboarding en evolutiegesprekken behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Coördineren van de dagelijkse verzendactiviteiten en flexibel inspelen op wisselende planningen, prioriteiten en ordervolumes. Begeleiden van de verdere SAP-integratie, introduceren van nieuwe werkmethodes en ondersteunen van medewerkers bij veranderende processen. Bewaken van correcte en tijdige leveringen , onderzoeken van klachten en uitwerken van structurele oplossingen om fouten te voorkomen. Toezien op de naleving van kwaliteits-, veiligheids- en voedselveiligheidsvoorschriften binnen de afdeling. Initiëren van procesverbeteringen , begeleiden van de overgang naar een tweeploegenwerking en rapporteren aan de Warehouse & Logistics Manager. 2.16.1.2 Profiel Bachelordiploma binnen een relevante richting, gecombineerd met minstens 2 à 3 jaar leidinggevende ervaring , bij voorkeur binnen een logistieke of productieomgeving . Sterke peoplemanagementvaardigheden , een hands-on mentaliteit en voldoende assertiviteit om medewerkers te coachen, motiveren en mee te nemen in verandering. Organisatorisch sterk, oplossingsgericht en stressbestendig, met affiniteit voor ERP-systemen. Ervaring met SAP vormt een mooie troef. 2.16.1.2 Van € 3.800 tot € 4.600 per maand Aanbod Bruto maandsalaris afgestemd op jouw ervaring, verantwoordelijkheden en competenties. Bedrijfswagen waarmee je je comfortabel kunt verplaatsen, zowel professioneel als privé. Maaltijdcheques als extra financiële ondersteuning bij je dagelijkse uitgaven. Hospitalisatieverzekering voor extra zekerheid en bescherming bij medische kosten. Groepsverzekering waarmee je bijkomend bouwt aan je financiële toekomst. CAO 90-bonus als extra beloning gekoppeld aan de collectieve resultaten. 26 vakantiedagen om voldoende te ontspannen en een gezonde balans tussen werk en privé te behouden. Flexibele werkuren die ruimte bieden om jouw professionele en persoonlijke agenda op elkaar af te stemmen. Een verantwoordelijke leidinggevende functie met de nodige autonomie en ruimte om zelf verbeteringen te realiseren. Een uitdagend verandertraject waarin je actief kunt meebouwen aan de digitalisering en optimalisatie van de logistieke afdeling. Een stabiele, financieel gezonde en internationaal actieve werkgever die blijft investeren in mensen, processen en moderne technologie. Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Interesse? Ben jij klaar om jouw leidinggevende ervaring in te zetten binnen een uitdagende logistieke omgeving en wil je actief bijdragen aan de verdere professionalisering van een groeiende organisatie? Solliciteer vandaag nog via LGA Engineering! We vertellen je graag meer over deze opportuniteit en bekijken samen of deze uitdaging aansluit bij jouw ambities. Referentie: EDW81291 Discretie en vertrouwelijkheid worden uiteraard gegarandeerd. 2.16.1.2

Projectleider

Is de werf jouw natuurlijke habitat? Heb je ervaring in grond-, riolerings-, en afbraakwerken? Weet je als geen ander hoe je een team inspireert en aanstuurt? Dan hebben wij de ideale job voor jou! Jouw taken Als projectleider ben jij van opstart tot oplevering de spilfiguur van de projecten. Je combineert organisatorisch talent met een hands-on aanwezigheid op de werf. Samen met de ploegbazen en collega-projectleiders bewaak je de voortgang, het budget en de teamgeest op de vloer. Onderstaand zijn zaken waar je je aan kunt verwachten, zoals: Het nauw samenwerken met verschillende afdelingen om elk project tot in de puntjes voor te bereiden en succesvol op te starten Het efficiënt inzetten van technische, menselijke en financiële middelen. Hierbij bewaak je strak de deadlines en veiligheidsregels Je helpt de ploegbazen bij de dagelijkse taakverdeling en organisatie van de werven Tijdens de werfvergaderingen neem je actief deel Je volgt de gemaakte kosten nauwgezet op en zet de beschikbare middelen zo efficiënt mogelijk in Profiel Zie jij jezelf hier al aan de slag gaan? Dan hebben wij de geknipte rol voor jou! Bachelor/master in de bouwkunde Minimum 3 jaar ervaring als projectleider in de sector Nederlandstalig en een goede kennis van het Frans Verantwoordelijkheid en organiseren staat op jouw lijf geschreven Van € 4.500 tot € 6.000 per maand Aanbod Wat staat hier tegenover? Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring en expertise Je geniet van een bedrijfswagen waarmee je je van project tot project kunt verplaatsen Maaltijdcheques zijn inbegrepen zodanig je dagelijks lunch kunt genieten Een netto-onkostenvergoeding: Een maandelijks bedrag bovenop je bruto salaris, waardoor je netto meer overhoudt Een GSM met abonnement dat ervoor zorgt dat je altijd zorgeloos bereikbaar bent Heb je ambitie om door te groeien, dan kan dit zeker! Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch en financieel gezond familiebedrijf. Kantoor vlot bereikbaar Korte communicatielijnen, familiale sfeer en geen grote bedrijfsstructuren Ben je overtuigd na deze jobomschrijving en/of wens je meer informatie over de rol als projectleider? Solliciteer dan hier!

Performance Marketeer

Onze klant behoort tot de top binnen de Belgische accountancy . Het unieke aan hun verhaal is dat elk kantoor zijn eigen, authentieke DNA behoudt. Vanuit het hoofdkantoor in Gent ga je te werk samen met alle andere ondersteunende diensten. Binnen deze groeiende structuur maak jij als Performance Marketeer het verschil. Jouw werk achter de schermen zorgt direct voor zichtbare groei en naamsbekendheid over het hele land. Je komt terecht in een hecht team waar initiatief nemen vanzelfsprekend is en jouw ideeën effectief worden uitgevoerd . Spreekt het je aan om de digitale ecosystemen van een ware marktleider naar een hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder! Functieomschrijving Takenpakket Wat ga je doen? Bedenken, lanceren en bijsturen van SEO- en SEA-initiatieven die direct leiden tot meer kwalitatieve leads voor de verschillende kantoren. Optimaliseren van de volledige marketing- en salesfunnel door het slim opzetten van A/B-tests en het integreren van AI. Stroomlijnen van HubSpot en marketing automation, waaronder het uitwerken van effectieve workflows en lead nurturing. Beheren van het ruime digitale ecosysteem waarbij je de UX/UI en websitestructuur continu verbetert samen met externe partners. Vertalen van complexe analytische data naar hapklare inzichten en concrete actieplannen om groei te stimuleren. Profiel Profiel Herken je jezelf in: Minstens vier jaar relevante ervaring waarbij je bewezen hebt dat je datagedreven optimalisaties met succes kan implementeren. Collega's omschrijven jou als een communicatieve bruggenbouwer die moeiteloos schakelt tussen interne teams en externe leveranciers. Kennis van geavanceerde CRM-systemen en een brede interesse in hoe automatisatie jouw werk effectiever maakt. Een feilloze beheersing van het Nederlands, aangevuld met sterk Engels , waardoor je steevast voor kwaliteit gaat. Oplossingsgericht denken zit in je natuur! Strakke deadlines geven jou net die extra focus om projecten af te ronden. Aanbod Van € 3.000 tot € 3.200 per maand Aanbod Wat je kan verwachten: Een representatieve bedrijfswagen (inclusief laad- of tankkaart ) zodat je comfortabel en zorgeloos op je bestemming raakt. Maaltijdcheques en ecocheques die jouw maandelijkse koopkracht een aangename boost geven. Een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering , waardoor jij en je gezin goed beschermd zijn. Een optimale werk-privébalans dankzij flexibele uren en de mogelijkheid om meerdere dagen per week via thuiswerk aan de slag te gaan. Alle nodige hightech tools, inclusief een moderne laptop en een smartphone met bijhorend abonnement. Een inspirerende vaste werkplek in ons moderne en vlot bereikbare kantoor in Gent. Alle vrijheid om je eigen stempel te drukken; proactiviteit wordt hier niet alleen gewaardeerd maar actief beloond. Een warm, hartelijk marketingteam waar successen gevierd worden en wekelijks ruimte is voor een goeie lach. Lijkt de job als Performance Marketeer iets voor jou? Neem gerust contact op met onze HR.chitect Sam voor een vertrouwelijke verwerking van jouw sollicitatie (referentie: SDS81701).

Medior Accountant Accountancy

Onze klant is een no-nonsense accountantskantoor in het hart van het Eeklo dat bekendstaat om hun directe en eerlijke aanpak. Zij adviseren een brede waaier aan lokale ondernemingen, van agrarische bedrijven tot groeiende Kmo-structuren. Het kantoor zet sterk in op volledige automatisering, waardoor de focus van de medewerkers verschuift van puur tikwerk naar strategisch meedenken. Dankzij deze moderne werkwijze ervaren klanten de echte meerwaarde van hun boekhouding. De sfeer op kantoor is informeel en nuchter. Zoek jij als Medior Dossierbeheerder een plek waar een gezonde werk-privébalans de hoogste prioriteit krijgt? Lees dan snel verder! Jouw verantwoordelijkheden als Medior Dossierbeheerder: In deze rol neem jij het voortouw bij het zelfstandig beheer van de volledige boekhoudkundige cyclus van jouw toegewezen dossiers. Jouw dag draait om het voorbereiden en indienen van btw-aangiften , vennootschapsbelasting en de personenbelasting . Als Medior Dossierbeheerder stel je de tussentijdse resultaten op en bespreek je deze proactief met de klant. Je formuleert gerichte fiscale optimalisaties om het rendement van de onderneming te verhogen. Je volgt de veranderende wetgeving op de voet en deelt de belangrijkste updates spontaan met je team. Jouw achtergrond voor deze rol: Je bent in het bezit van een bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit en hebt minstens 3 jaar ervaring op de teller staan. Grondige kennis van de geldende fiscale wetgeving en courante softwarepakketten . Eigenschappen als discretie , nauwkeurigheid en pragmatisch redeneren passen helemaal bij jou. Van € 3.000 tot € 4.000 per maand Wat je mag verwachten als Medior Dossierbeheerder: Een aantrekkelijk salarispakket dat naadloos aansluit bij jouw verantwoordelijkheid en inzet als Medior Dossierbeheerder. De optie tot een milieuvriendelijke bedrijfswagen met laad- of tankkaart voor alle verplaatsingen. Een volledig pakket aan extra-legale voordelen waaronder maaltijdcheques , groeps- en hospitalisatieverzekering . Glijdende uurregeling om files te vermijden en je dagindeling flexibel af te stemmen op je gezin. Vaste thuiswerkdagen ondersteund met professioneel materiaal en een maandelijkse vergoeding. Een ruim opleidingsbudget om seminars te volgen en je fiscale expertise verder te verfijnen. Een moderne, filevrije werkplek in de regio met gratis parkeerplek. Herken je jezelf in deze functieomschrijving en/of wens je meer informatie? Solliciteer dan via onderstaande knop. Deze vacature wordt beheerd door Jill (JH81656g). Jouw kandidatuur wordt met de nodige discretie en vertrouwelijkheid behandeld. Is dit niet meteen de baan waar je momenteel naar op zoek bent? Of wens je graag een vrijblijvend intakegesprek om jouw huidige loopbaan en/of de mogelijke volgende professionele stap te bespreken? Neem zeker even contact op met een van onze experts en dan gaan we samen op zoek naar een geschikte opportuniteit.

Junior / Medior Financial Consultant | Zaventem

Junior / Medior Financial Consultant | Bedrijfswagen | Tot 5000 euro bruto per maand Machelen / Zaventem Heb je het gevoel dat je in je huidige job steeds dezelfde cyclus herhaalt? Wil je elke keer bij een andere organisatie aan tafel zitten en je expertise ontwikkelen in plaats van stilstaan? En zoek je daarbij een werkritme op mensenmaat, met de vrijheid om je eigen interesses te volgen? Onze klant is een gespecialiseerd finance consultancybureau dat bedrijven helpt bij tijdelijke noden binnen hun finance- en accountingwerking. Je werkt bij toporganisaties in Brussel en Vlaams-Brabant, of rijdt met je firmawagen naar gerenommeerde multinationals in je eigen regio. Het zijn langlopende projecten, dus je bouwt echt iets op. Jouw verantwoordelijkheden als Financial Consultant: Je werkt mee aan uitdagende projecten rond accounting, tax, treasury, financial controlling, business controlling en financiële analyse, naargelang jouw interesses en ambities. Je analyseert de financiële processen van je klant en pakt concrete opdrachten aan zoals BTW-listings, forecasting en jaarrekeningen. Je ondersteunt organisaties met tijdelijke noden binnen jouw expertise, als betrouwbare partner op locatie. Je werkt in regio Brussel en Vlaams-Brabant, onder meer rond Zaventem, Vilvoorde en Leuven. Profiel Wie ben jij: Je hebt een analytische blik en vindt voor elke uitdaging een oplossing. Je bent klantgericht en hebt passie voor cijfers, waardoor je van elk project een succesverhaal maakt. Flexibiliteit is jouw superkracht: je past je snel aan nieuwe omgevingen en werkwijzen aan. Professionele vaardigheden: Minstens 2 jaar relevante ervaring in finance of accounting. Grondige kennis van Excel. Vlot in het Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt. Van € 3.000 tot € 5.000 per maand Wat je mag verwachten als Financial Consultant: Een bruto maandsalaris tot 5000 euro, afhankelijk van jouw ervaringsniveau. Daarnaast een netto onkostenvergoeding, waardoor je netto véél meer overhoudt. Een vast contract met firmawagen en extralegale voordelen. Boeiende, langlopende projecten met focus op jouw persoonlijke groei. Opleidingen naar keuze, volledig gefinancierd. Ruim voldoende vakantiedagen die je zelf vrij inplant. Een goede work-life balance en een werkritme op mensenmaat. Een hechte groep collega’s en regelmatig leuke teamevents. Klaar om je finance-carrière een boost te geven? Solliciteer dan snel online of contacteer ons via

adviseur mobiliteit - beheer en exploitatie

Krijg je energie van mobiliteitsuitdagingen en werk je graag aan oplossingen die het verschil maken? Als adviseur mobiliteit werk je aan het beheer en de exploitatie van parkeer- en mobiliteitssystemen. Zo draag je bij aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Leuven. Functieomschrijving Je bent het aanspreekpunt voor collega's, exploitanten en andere partners over parkeerbeleid, parkeerinfrastructuur en mobiliteitssystemen. Je coördineert projecten rond fiets- en autoparkeren, van voorbereiding en aanbesteding tot implementatie en opvolging. Je beheert concessies, overeenkomsten en onderhoudscontracten. Je bewaakt de correcte uitvoering en financiële opvolging. Je volgt alles op rond parkeren in Leuven. Je zorgt ervoor dat problemen op het terrein snel worden opgelost. Je werkt mee aan de aankoop, implementatie en optimalisatie van technische systemen voor verkeersmanagement. Je analyseert vraagstukken en operationele uitdagingen en vertaalt die naar praktische oplossingen, adviezen en verbeteracties. Je werkt samen met interne diensten, opdrachthouders en andere partners om de parkeervoorzieningen kwaliteitsvol en efficiënt te beheren en exploiteren. Je volgt ontwikkelingen binnen parkeerbeheer, mobiliteitssystemen en relevante regelgeving op. Je gebruikt die kennis om dienstverlening en processen te verbeteren. Je speelt in op de digitalisering van parkeren. Profiel Je voldoet aan de verplichte voorwaardenJe hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma uit het buitenland. Je voldoet aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen. Je verhoogt je kansen met deze kennis en ervaringJe hebt kennis van het opmaken en opvolgen van dienstencontracten. Die kennis kan je hebben opgedaan door een opleiding of door (professionele) ervaring. We beoordelen deze kennis en ervaring als pluspunt in de (eventuele) screening van je cv en sollicitatieformulier. Je hebt best deze vaardighedenJe communiceert helder en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor projecten, dossiers en exploitatieopdrachten. Je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en maakt onderbouwde keuzes. Je houdt je kennis actueel en volgt trends en evoluties binnen parkeren, zoals de toenemende digitalisering. Je neemt verantwoordelijkheid voor projecten, overeenkomsten en exploitatiedossiers. Je staat sterk in je schoenen, handelt consequent en werkt oplossingsgericht. Je werkt planmatig, bewaakt deadlines en schakelt vlot tussen operationele vragen en grote projecten. Je kan vlot werken met grote hoeveelheden data en werkt uiterst nauwkeurig. Je volgt kwaliteit, afspraken en financiën nauwgezet op. Je bent bereid om je op korte termijn in te werken in de verschillende reglementen en procedures die relevant zijn voor de functie en de stad, zoals de wet op overheidsopdrachten, retributiereglementen, concessies, bestekken en de organisatie van on- en off-street parkeren Interesse in deze job? Solliciteer online, ten laatste op woensdag 4 november 2026 . Aanbod Waar ga je werken? Je werkt in het stadskantoor. Je kan af en toe thuiswerken. Wat mag jij van ons verwachten? Vaste jobJe werkt voltijds. Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Ben je al statutair bij stad Leuven, dan behoud je je statuut. Loon Je verdient minstens € 4.020,40 bruto per maand als je voltijds werkt. We berekenen je loon volgens loonschaal A1a-A3a en het aantal jaren professionele ervaring: We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee. We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee. Vakantie en veel voordelenJe krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt. Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …