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🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung

🏢 Landesbank Hessen-Thüringen Girozentralehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Ausbildung Fachinformatiker (w/m/d) Anwendungsentwicklung (Start 2026) Lust auf Programmieren?Dann entdecke die Anwendungsentwicklung bei der Helaba. Beschäftige dich mit neuen und maßgeschneiderten Softwarelösungen, mit denen unsere Abteilungen in der Helaba täglich arbeiten und unsere Bank am Laufen halten. In unserer Ausbildung in Offenbach und Frankfurt erstellst du Apps, testest sie und bringst sie zum Einsatz. Außerdem erhältst du Einblicke in wichtige IT-Themen, wie Datenbanken, Netzwerke oder IT-Security. Bring dich bei uns ein und erlebe das Zusammenspiel zwischen User und Administrator.Deine Ausbildung auf einen Blick Start :  / 3 Jahre Dauer (mit der Möglichkeit die Abschlussprüfung bei guten Leistungen vorzuziehen)Ort : Betriebspraxis am Standort Frankfurt/Offenbach, Teilzeitunterricht in der August-Bebel-Schule in OffenbachInhalt : Entwicklung und Anpassung von Software / Erlernen von Programmiersprachen: z.B. C#, SQL oder ABAP / Optimierung von Systemen und Prozessen in der IT / Einblick in Projektmanagement, IT-Sicherheit und Datenmodellierung1. Ausbildungsphase : Rotation durch verschiedene Teams der IT und Bankfachbereiche2. Ausbildungsphase : Vertiefung deines Wissens in einem BereichÜbernahme : Ziel unserer Ausbildung ist es, mit dir zusammen die passende Stelle für deinen Berufsstart zu finden Deine Benefits Attraktive Vergütung : 1.496 € im ersten Jahr, 1.558 € im zweiten Jahr, 1.620 € im dritten Jahr / 13. Monatsgehalt / zusätzlicher variabler VergütungsanteilZusätzliche Leistungen : monatlich 100 € Nachhaltigkeitspauschale / 40 € an vermögenswirksamen Leistungen / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / Abschlussprämie bei guten Leistungen und Übernahme / vergünstigtes MittagessenRemote Work : Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche Urlaub : 30 Tage und 2 BankfeiertageAuslandsaufenthalt : Förderung der Teilnahme am Erasmus+ ProgrammWelcome Days : Vernetzung mit anderen Azubis und deinem Ausbildungs-Team – eine schnelle erste Orientierung zum Start in der HelabaTeamarbeit : Praxis in verschiedenen Arbeitsgruppen, Lernen in Workshops, Vernetzung mit anderen NachwuchskräftenIndividuelle Betreuung : Motiviertes Ausbildungsteam, welches deine individuellen Interessen in der Ausbildungsgestaltung berücksichtigtPersönliche Weiterentwicklung : Kennenlernen und Förderung der eigenen Stärken sowie Aufbau einer breiten FachkompetenzCommunity-Events : Werde Teil unseres Young Talents Network und knüpfe neue Kontakte!Zusatzangebote : Freu dich auf unser Betriebsrestaurant und auf unser vielfältiges Betriebssportangebot, zum Beispiel unsere E-Sports-Gruppe. Dein Profil Spaß an IT-Themen und am Programmieren komplexer Softwarelösungen(Fach­-)Abitur oder Realschulabschluss mit guten LeistungsnachweisenLust in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegenLernbereit, kommunikativ und verantwortungsvoll Interessiert, Ende Juli 2027 bei uns zu starten? Dann be­wirb dich jetzt bei uns!

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Ausbildung Produktionstechnologe (m/w/div)

🏢 Infineon Technologies AGhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Ausbildung Produktionstechnologe 2026 (m/w/div) Automatisierte Fertigungslinien mit computergesteuerten Robotern, hochmodernen Maschinen und einer Fertigungspräzision mit Toleranzen im Nanobereich. All das erwartet dich in deiner dreijährigen Ausbildung zum Produktionstechnologen (w/m/div) bei Infineon!Du wirst Teil der Produktionsteams und produktionsnahen Engineeringbereiche und bekommst das Wissen direkt von den Expert*innen vermitteltDabei erlernst du das Verarbeiten von Produktionsaufträgen und das Betreiben unserer modernen Produktionsanlagen Bei der Gestaltung und Sicherung von Produktionsprozessen steht für dich immer die höchste Qualität im VordergrundDer theoretische Input wird dir im Berufskolleg Olsberg vermitteltWir zahlen dir eine attraktive Vergütung von bis zu 1.378,93 Euro im 3. Ausbildungsjahr, hinzu kommen ein anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und altersvorsorgewirksame LeistungenZusätzliche Workshops und Trainings runden deine Ausbildung ab. Das Angebot ist vielfältig: Gesundheitsmanagement, Präsentationstechnik, MS Office Schulungen und viele mehrDie erfolgreiche Übernahme ist für dich nach der Ausbildung nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen Du hast den Willen, deine eigenen Ideen zu kreieren und strebst immer nach den bestmöglichen Ergebnissen. Dabei bist du auch in heiklen Situationen lösungsorientiert und lernst sowohl aus deinen Erfolgen als auch Misserfolgen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du dich den täglichen Herausforderungen und bewältigst diese erfolgreich, indem du das unterschiedliche Wissen deiner Kolleginnen und Kollegen nutzt.Das solltest du mitbringen: Mindestens einen Realschulabschluss oder einen höheren Abschluss Gute Noten in den naturwissenschaftlichen und berufsbezogenen Fächern Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine Affinität für ITVerlässlichkeit und Zielstrebigkeit über deine ganze Ausbildung hinwegTeam- und Konzentrationsfähigkeit , um komplexe Probleme effizient in der Gruppe zu lösenVerantwortung im Umgang mit industriellen Maschinen und Anlagen So lange die Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenso herzlich willkommen.#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Hilf uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in? BenefitsKarriereentwicklung & Weiterbildung Rund 17.000 kostenlose LinkedIn Learning-Kurse in 10 Sprachen, Mentoring- und Coaching-Programme, Globaler Onboarding-Prozess, Virtuelle und f2f-SchulungenZeit & Flexibilität Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitarbeit, Mobile Work, Remote Work aus dem Ausland / Workation (EU), Sabbatical (EU)Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitsaktivitäten und -programme, Health & Well-being LinkedIn Learning Journey, Community für Gesundheit und WohlbefindenDeine Arbeitsumgebung Veranstaltungen für Mitarbeitende, Offene & globale Gemeinschaft, Offene BüroräumePrämien und Vergütung Hire4Infineon, Faire und transparente Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Leistungsbasierte Wertschätzung, Sozialleistungen

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Ratingen (2026) (m/w/d)

🏢 Vodafone GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Ratingen (2026) (m/w/d) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuellStudiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing & SalesStart: oder Dauer: 3,5 JahreStudienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADGAbschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-PunktenBei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.Was Dich erwartet: Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickeltErhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business LösungenÜberzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-PitchesEntdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -> Übernahmegarantie -> Berufseinstieg als Junior Account Manager -> berufsbegleitender Master bei InteresseDas hast Du Dir verdient:Studienjahr: 1.242,00 € pro MonatStudienjahr: 1.358,00 € pro MonatAb dem dritten Studienjahr: 1.468,00 € pro Monat Du bekommst noch:150€ monatlich als Studi-Zulage90 € monatlich für Deine privaten Handy- und InternetverträgeZuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und VerpflegungWir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: Flexibles Arbeiten Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Laptop & Homeoffice-AusstattungDu bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter. Auslandsaufenthalt Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen. Vodafone Spirit Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll. Was Dich auszeichnet: Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung.Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist.Du begeisterst Dich für die IT & Telekommunikationsbranche und technische Produkte.Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf , Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben . Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button \"Dokument\" in PDF-Format zusammengefügt hoch.Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden:Wer bist Du?Wofür bewirbst Du Dich?Was macht Dich aus und was tust Du gerne? Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein.Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -> Einladung zum Gespräch -> Dein Start bei uns!Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft.

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Krankenpflegehelfer*in - staatlich geprüft

🏢 Euro Akademie Riesahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Bei der Unterstützung in der Pflege ist deine Hilfe von großer Bedeutung. In dieser Ausbildung lernst du, wie du ältere, kranke oder beeinträchtigte Menschen fachgerecht pflegen und begleiten kannst.Zukunftssichere Ausbildung im PflegebereichIn zeitgemäß betriebenen Pflegeeinrichtungen sind Krankenpflegehelfer*innen sowohl gegenwärtig als auch in der Zukunft von großer Bedeutung. Sie leisten grundlegende Pflege für kranke ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen jeden Alters. Zu ihren Aufgaben gehören: Unterstützung oder Übernahme der Körperpflege Betten der Patient*innen Vorbereitung und Übergabe von Mahlzeiten Als Krankenpflegehelfer*in assistierst du Fachkräften in der Pflege bei wichtigen Maßnahmen, die diagnostischer, therapeutischer oder hygienischer Natur sind. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem: Erfassung von Vitalwerten Hilfe bei Verbandswechseln Beteiligung an der Gestaltung von Lebensräumen und Lebenszeit Mitwirkung bei gesundheitsfördernden und rehabilitativen Maßnahmen Du bist zudem in die professionelle Dokumentation aller geleisteten Arbeiten involviert und fungierst oft als die "gute Seele" für die Patient*innen. Ausbildung und Berufsperspektiven Die erforderlichen Kenntnisse, um alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderungen unter der Anleitung einer Pflegefachkraft qualifiziert zu pflegen und zu unterstützen, erwirbst du während deiner Ausbildung an der Euro Akademie. Die hochqualifizierten Krankenpflegehelfer*innen sind für Altenpflegeheime, Sozialstationen, Krankenhäuser und Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen sowie teilstationäre Pflegeeinrichtungen, wie Tagespflegen, von Interesse. Kostenfreie Ausbildung Die Ausbildung zum*zur Krankenpflegehelfer*in an der Euro Akademie erfolgt für alle neuen Auszubildenden im ersten Ausbildungsjahr ohne Schulgeld und ist für die gesamte Dauer der Ausbildung kostenfrei. Starttermine Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: Inhalt Die Ausbildung gliedert sich in einen berufsübergreifenden und einen berufsbezogenen Lernbereich sowie einen praktischen Ausbildungsteil. Lernfelder des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts sind:Erkennen von Pflegesituationen  Mitwirken bei Pflegemaßnahmen  Erhalten und Fördern der Gesundheit  Gestalten von Lebensraum und Lebenszeit Adäquates Handeln in akuten Notfällen Ausrichten des Pflegehandelns an Qualitätskriterien, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbestimmungen  Entwickeln eines beruflichen Selbstverständnisses  Strukturierung und Organisation der eigenen Arbeit  Situationsgerechte Kommunikation Dauer Die Ausbildung dauert 2 Jahre.Zugangsvoraussetzungen Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss und   Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes, der zum Zeitpunkt des Aufnahmeantrags nicht älter als drei Monate sein darf und   Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz und  erweitertes Führungszeugnis Abschluss Prüfung  Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Diese umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil.  Abschluss Staatlich geprüfter Krankenpflegehelfer  Staatlich geprüfte Krankenpflegehelferin Lernformat Die Ausbildung an der Berufsfachschule für Pflegehilfe findet als Präsenz-Unterricht statt, d. h. als gemeinsamer Unterricht von Lehrenden und Lernenden in den Räumen der Euro Akademie. Darüber hinaus können auch andere Lernformate zum Einsatz kommen, wie z. B. Präsenz-Unterricht online, d.h. es findet ein gemeinsamer Unterricht von Lehrenden und Lernenden in einem virtuellen Raum (Klassenzimmer) statt oder Präsenz-Unterricht hybrid, als eine Unterrichts-Mischform, bei der die verschiedenen Formen des Präsenz-Unterrichts (online oder offline) gleichzeitig oder zeitversetzt stattfinden. Die Präsenzlehre zeichnet sich im Besonderen aus durch: Intensive und interaktive Kompetenzvermittlung in Kleingruppen  Innovative didaktische Lehrformate für die berufspraktische Anleitung  Integration neuster Erkenntnisse aus der Lehr- und Lernforschung  Intensiver Erfahrungsaustausch. Aufbauoptionen Nach dem Abschluss können vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen absolviert werden.  Oder du kannst dich beispielsweise zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann weiterqualifizieren. Du erfüllst die Voraussetzungen für diese Ausbildung in Voll- oder Teilzeit ebenso wie für die berufsbegleitende oder verkürzte Ausbildung.Praktika Die berufspraktische Ausbildung im Umfang von 1.440 Stunden absolvierst du in Kooperationseinrichtungen der stationären und ambulanten Pflege. Hier werden die im Unterricht erworbenen Kenntnisse angewendet und vertieft.Infomaterial und persönliche Beratung Bei Interesse und weiteren Fragen fordern Sie gerne kostenlos und unverbindlich unser Infomaterial an. Ebenfalls können Sie mit uns einen individuellen Beratungstermin vereinbaren.

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Ausbildung Fachlagerist (m/w/div)

🏢 Infineon Technologies AGhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Ausbildung Fachlagerist 2026 (m/w/div)Während dieser zweijährigen Ausbildung lernst du die Prozesse der Logistik kennen und wirst zum Profi in Sachen Warenannahme und -versand.Du nimmst die Waren an und lagerst diese sachgerecht Lieferungen werden für den Versand zusammengestellt bzw. Güter an die entsprechende Stelle im Betrieb weitergeleitet Bei qualitätssichernden Maßnahmen setzt Du unsere Qualitätsstandards umMit Hubwagen und Stapler rangierst Du die Waren vom LKW durch schmale Gänge zum vorgesehenen LagerplatzSelbstverständlich lernst Du auch die Grundlagen der Informationsverarbeitung kennenDer theoretische Input wird dir im Berufskolleg Meschede vermitteltWir zahlen dir eine attraktive Vergütung von bis zu 1.297,67 Euro im 2. Ausbildungsjahr, hinzu kommen ein anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und altersvorsorgewirksame LeistungenZusätzliche Workshops und Trainings runden deine Ausbildung ab. Das Angebot ist vielfältig: Gesundheitsmanagement, Präsentationstechnik, MS Office Schulungen und viele mehrDie erfolgreiche Übernahme ist für dich nach der Ausbildung nach den geltenden Regeln des Tarifvertrages vorgesehen Du behältst die Übersicht in komplexen Situationen und übernimmst Verantwortung für Deine Entscheidungen. Dabei nimmst du Rücksicht auf das Team und gehst verantwortungsvoll mit Menschen und Ressourcen um. Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und wägst sorgfältig Chancen und Risiken miteinander ab.Das solltest du mitbringen: Einen qualifizierenden Hauptschulabschluss oder einen höheren AbschlussTeamfähigkeit und Eigeninitiative , sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenOrganisationstalent und Sicherheit im Umgang mit ZahlenSorgfalt und Verantwortung im Umgang mit Waren sowie sonstigen HilfsmittelnVerlässlichkeit über die Ausbildung hinweg So lange die Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung!Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenso herzlich willkommen.#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Hilf uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in? BenefitsKarriereentwicklung & Weiterbildung Rund 17.000 kostenlose LinkedIn Learning-Kurse in 10 Sprachen, Mentoring- und Coaching-Programme, Globaler Onboarding-Prozess, Virtuelle und f2f-SchulungenZeit & Flexibilität Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitarbeit, Mobile Work, Remote Work aus dem Ausland / Workation (EU), Sabbatical (EU)Gesundheit & Wohlbefinden Gesundheitsaktivitäten und -programme, Health & Well-being LinkedIn Learning Journey, Community für Gesundheit und WohlbefindenDeine Arbeitsumgebung Veranstaltungen für Mitarbeitende, Offene & globale Gemeinschaft, Offene BüroräumePrämien und Vergütung Hire4Infineon, Faire und transparente Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Leistungsbasierte Wertschätzung, Sozialleistungen

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Ausbildung zum Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

🏢 heiler GmbH & Co. KGhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Ausbildung zum Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) für 2027 Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? Du unterstützt unsere Facharbeiter auf unseren deutschlandweiten Baustellen im Bereich Sportplatzbau In dieser praxisnahen Ausbildung lernst du Erd-, Tiefbau- und Pflasterarbeiten, Rohrverlegungs- und Drainagearbeiten sowie das Setzen von Einfassungen, Stufen und Mauern Außerdem hilfst du bei der Herstellung von Kunst-, Hybrid- und Naturrasenflächen sowie der Grünflächenpflege Was erwarten wir von dir? Du hast mind. den Hauptschulabschluss und bist handwerklich begabt Du hast Freude an der Arbeit im Freien, bist wetterfest und hast Interesse an Großbaustellen Du bist körperliche belastbar, zuverlässig und arbeitest gern im Team Du hast Lust auf den deutschlandweiten Einsatz auf Montage Idealerweise besitzt du schon den PKW-Führerschein oder arbeitest gerade daran Was du von uns erwarten kannst? Eine praxisnahe Ausbildung auf unseren abwechslungsreichen Baustellen Eine Ausbildungsbaustelle und einen Lernraum, zur idealen Prüfungsvorbereitung Eine leistungsgerechte, übertarifliche und pünktliche Bezahlung Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Lohnzusatzleistungen wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tageseinsatzpauschalen, Fahrzeitpauschalen, aufgestockte Spesen, Zusatzversicherungen, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitkonto u.v.m. Bewirb dich jetzt und schlage einen spannenden sowie zukunftssicheren Berufsweg ein! Wir sind gespannt auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte adressiere deine Bewerbung an Frau Madeleine Heiler. Über Heiler heiler ist der innovative Systemanbieter im Sportplatzbau und realisiert für seine Kunden moderne Sportanlagen aus einer Hand. Von den Erdarbeiten über die Gestaltung der direkten Umgebung bis hin zum Verlegen des Rasens führt unser Team alle Arbeiten selbst aus. Nach der Fertigstellung kann sich unser Team auch um die fachgerechte Pflege kümmern. Zu unseren Kunden zählen neben Kommunen und Amateurvereine viele Proficlubs aus der 1. und 2. Bundesliga. Für unser Familienunternehmen mit Sitz in Bielefeld arbeiten derzeit rund 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen KontaktFrau Madeleine HeilerTel.: 0521 / E-Mail: 

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Account Executive (all genders) -Germany

🏢 zerothirdhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Location: Germany (Munich / Frankfurt / Stuttgart corridor), hybrid with regular travel · Reports to: Head of Sales · Languages: German and English (fluent) At zerothird (zerothird.com), we’re building the next generation of secure communications. As a fast-growing quantum technology company, we develop entanglement-based Quantum Key Distribution (eQKD) systems - enabling a new standard of security that is fundamentally resilient against both current and future (quantum) cyber threats. Our technology builds on decades of pioneering quantum research and is designed to protect the networks of critical infrastructure, telecom providers, and enterprises worldwide. Joining zerothird means turning quantum science into real-world security - and helping define how global communication stays protected in the quantum era. About zerothird At zerothird (zerothird.com), we’re building the next generation of secure communications. As a fast-growing quantum technology company, we develop entanglement-based Quantum Key Distribution (eQKD) systems - enabling a new standard of security that is fundamentally resilient against both current and future (quantum) cyber threats. Our technology builds on decades of pioneering quantum research and is designed to protect the networks of critical infrastructure, telecom providers, and enterprises worldwide. Joining zerothird means turning quantum science into real-world security - and helping define how global communication stays protected in the quantum era. The role This is zerothird's first dedicated commercial hire in Germany and the owner of our priority growth market. The role exists to convert a strong reference base and the Vienna–Frankfurt QKaaS link into signed, multi-year commitments from German operators of critical infrastructure and regulated enterprises. It is a market-building position: the person carries the number, but also shapes the German commercial playbook alongside the Head of Sales. You work daily with the Solutions Architect on live deals, draw on Marketing for enablement and executive briefings, and coordinate with the GTM & Partnerships Manager where German deals run through integrators or hosting partners. Key Responsibilities Own the full deal cycle for German target accounts — from first contact through discovery, opportunity qualification, proposal, negotiation, and signed contract. Prioritise QKaaS along the Vienna–Frankfurt route and translate cost-per-key economics into clear commercial value for buyers (finance, utilities, transport, energy, public sector, defense-adjacent). Identify and qualify accounts strictly against the ICP; disqualify tool-shoppers, SMBs, and innovation-only initiatives without a production mandate. Land lighthouse references and testimonials that unlock the next wave of German deals. Position eQKD and QKaaS credibly with both economic buyers (CIO/CTO/CISO/COO) and technical buyers, bringing in the Solutions Architect at the right moment. Maintain clean pipeline discipline. Feed structured market intelligence back to the Head of Sales, Marketing, and GTM to refine the German motion. Represent zerothird at the limited set of German conferences and executive briefings the company invests in. We seek 6+ years of B2B enterprise sales, ideally in telecom, network infrastructure, cybersecurity, critical infrastructure, or deep-tech. A demonstrable record of closing complex, six- to seven-figure, multi-stakeholder deals with long cycles. Comfort selling into regulated and security-critical environments; fluency navigating CISO/CIO buying committees plus risk, compliance, and procurement. A consultative, solution-led style — able to build a business case around risk, resilience, and long‑term trust rather than feature comparison. An entrepreneurial mindset: you build a territory from zero rather than manage an inherited one. Native‑level German and strong English. Nice to have: existing senior relationships in German financial services, energy/utilities, or transport infrastructure; experience introducing an as‑a‑service model into a CAPEX‑driven buyer base. Our Offer Ownership of zerothird's most important growth market, with direct influence over the German commercial playbook. A defined first‑year mandate: one signed multi‑year QKaaS commitment on the Frankfurt link and a second in advanced negotiation, backed by a qualified, production‑grade pipeline. Close collaboration with an ambitious team in Vienna, flat hierarchies, and significant ownership in an early‑growth environment. Work at the intersection of Nobel Prize‑winning quantum physics, cybersecurity, and critical infrastructure — protecting systems that must run for decades. Flexible, hybrid working arrangements with tailored onboarding and ongoing coaching. The minimum gross salary for this position is €3.806,97 per month (x14, based on full‑time employment) in accordance with the applicable collective agreement, plus a performance‑based bonus. However, there is a willingness to offer a higher salary depending on experience and qualifications. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

AI-Driven Sales & Lead Specialist (m/f/d)

🏢 bayoonet Aktiengesellschafthttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

As an AI-Driven Sales & Lead Generation Specialist (m/f/d) in Darmstadt, you’ll use smart, AI-powered lead generation and automated processes, you’ll ensure that the YOOme Group’s sales team works with the right leads—from identifying promising contacts and automated qualification to personal outreach and close collaboration with the marketing team. We are strongest together as a team – that’s why we work in a hybrid model with at least three days a week on site at the respective location and two days flexibly remotely. Become our pioneer in smart lead generation for the YOOme Group’s sales department Are you passionate about taking sales to the next level with AI and automation? Would you rather uncover hidden potential in existing data and networks than spend hours cold-calling through lists? Do you want to develop your own processes instead of just managing existing ones? Then you’ve come to the right place! YOOme is the largest consortium for medical device development in Europe. We are an alliance of the BAYOONET partner companies BAYOOMED, BAYOOCARE, UID, Puls Produktdesign, and Mechatronic Medical Engineers. Together, we cover the entire lifecycle of medical devices: from the initial idea through design, development, and regulatory approval to post-market support. For manufacturers, startups, and hospitals, we serve as the central point of access to this network of specialists and their services. For our sales department at our Darmstadt location, we are looking for an AI-Driven Sales & Lead Generation Specialist (m/f/d) who will use smart lead generation and automated processes to ensure that our sales team works with the right leads. AI Lead Scout : You use modern AI tools and methods, such as Generative Engine Optimization (GEO), to systematically identify new, promising leads among potential and existing customers. This helps you generate a noticeable increase in qualified leads. Process Automation Specialist: You’ll develop your own automated qualification processes that turn an initial contact into a genuine, relevant lead. This will help you specifically reduce the number of calls to contacts who aren’t genuinely interested. Network Monitor : You keep an eye on CRM, LinkedIn, and other channels, identify relevant signals, and use them to unlock untapped potential in existing data and contacts. Engagement Specialist : You’ll reach out to leads via email and other channels in a personalized and relevant way. The goal is to significantly increase the success rate of scheduling initial meetings for our Sales Admin Team. Event Automation Specialist : You’ll automate the preparation and follow-up for our trade show appearances to ensure that every event generates as many leads as possible without requiring additional manual effort. Marketing Partner : You’ll work closely with our central marketing team, contribute your insights from social media and CRM, and help maintain our LinkedIn presence. In this way, you’ll help further increase the visibility of the YOOme brand on social media. Your profile Initial experience with AI and automation in sales or marketing: Your forward-thinking mindset and your genuine motivation to make a difference are what matter most to us. We’re looking for a proactive thinker who’s eager to rethink and actively shape lead generation using AI. Your enthusiasm for innovative approaches and your willingness to familiarize yourself with our topics and services are more important for this position than years of traditional marketing and sales experience. Technical Curiosity: You’re eager to learn about tools such as CRM systems, LinkedIn Sales Navigator, AI research tools (e.g., ChatGPT, Claude), and automation platforms (e.g., n8n, Make), and email sequencing tools, and integrate them effectively with one another. Process-oriented thinking: You analyze existing processes, systematically evaluate them for automation potential, and optimize them to achieve measurable improvements in performance. Strong communication skills: You engage with leads in a persuasive and personalized way, even through automated channels. Initiative & Willingness to Learn: You’re willing to familiarize yourself with new tools and topics on your own. Language Skills: Good written and spoken German and English. What you can expect Diverse teams of co-thinkers and customers who work together collaboratively and as equals A positive error culture – we celebrate successes and continuously improve our collaboration BAYOONIVERSITY for experience exchange, training, tech talks and company events Growing vacation quota with company affiliation Bright offices, themed meeting rooms, fresh fruit, coffee and cold drinks Active participation opportunities in exciting and challenging tasks and projects Flexible working hours and models where no working hours are forfeited (lifetime working time account) Performance-related pay plus the option of a company pension scheme Locations with excellent public transport and highway connections Flat hierarchies in cross-functional teams Thinkers wanted About us The BAYOONET Group, with locations in Darmstadt, Berlin, Munich, Cologne, Ludwigsburg, Höhn, Basel and Mannheim, has been designing customized software and hardware in a wide range of variants for over 25 years. We are one of the top IT companies in Germany and consist of: Each of our projects incorporates the ideas, visions, creative achievements and professional expertise of every single contributor, which makes all the difference. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Compliance and Development Analyst Senior

🏢 Sentry Insurancehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

As a Compliance & Development Analyst Senior you will provide administrative support around the Department of Insurance Complaint process for the organization. This position will be located in Madison, WI, Stevens Point, WI, Freeport, IL or Nashville, TN and is not a remote opportunity. For this position, Sentry does not offer employment to holders of F-1, J-1, and H-1 Visas. What You’ll Do As a Compliance and Development Analyst Senior, you will: Track all incoming complaints from receipt through response, including but not limited to, complaints received from all Departments of Insurance, complaints received through the company's email system, and complaints received from all social media sites, and telephone complaints received through the consumer concern telephone number. Facilitate tracking and timely responses, tracks, reports and dissipate information. Maintains complaint database of complaint information including date received, due date for response, complaint type, responding department, fines or other financial implications associated with the complaint. Interacts with department contacts within each department to coordinate the preparation of responses to the complaints and ensure all due date deadlines are met. Contact and communicate with representatives of many state Departments of Insurance during handling complaints. Drafts correspondence and other documents and reports as required. Responsible for preparing and delivering monthly and quarterly complaint reports to leadership team. Performs general administrative tasks, including but not limited to, distributing mail, maintaining filing system for all complaints and responses, copying, scanning and faxing documents as needed. Attend weekly/monthly team meetings to address any training issues and share complaint metrics/trends Assist and gather documents required for various state audits. Maintain current knowledge of coverages and various state and federal regulations to ensure legal compliance and adherence of Sentry products. Identify and recommend technological solutions to enhance compliance monitoring, reporting, and efficiency. Additionally, you will: Establish effective communications with internal functions, industry contacts, state insurance departments, and industry bureaus. Perform other job-related duties as assigned from time to time. What it Takes Bachelors Degree or equivalent work experience in insurance compliance, product development, or a related regulatory role within the property & casualty insurance industry. 2+ years of related work experience Previous experience with automobile insurance carriers, non-standard auto insurance carriers preferred Ability to analyze and interpret relevant laws to determine the compliance impact to the business Position requires the ability to provide oral and written communication regarding compliance or legal issues to various departments and levels of management as well as state departments of insurance Demonstrated technical understanding of Business or Consumer insurance products Previous experience as a compliance or forms analyst, an underwriter or claims/policy benefits file handler Communication, writing and human relation skills Insurance course work. Based on experience and qualifications, the pay range for this position is: $61,900-$92,900 annually. What You’ll Receive At Sentry, your total rewards go beyond competitive compensation. Below are some benefits and perks that you'll receive. Sentry is happy to offer flexibility through a scheduled Hybrid work model. Monday and Friday work from home if you choose to, Tuesday through Thursday you'll work in office. As a Sentry associate, you will have an in-office workspace and materials for your home office. In addition to the laptop, you will receive prior to your start, Sentry will provide equipment for your home office. Meal Subsidy available for associates who report to an office. 401(K) plan with a dollar-for-dollar match on your first eight percent, plus immediate vesting to help strengthen your financial future. Continue your education and career development through Sentry University (SentryU) and utilize our Tuition Reimbursement program Generous Paid-Time Off plan for you to enjoy time out of the office as well as Volunteer-Time off Group Medical, Dental, Vision, Life insurance, Parental leave, and our Health and Wellness benefits to encourage a healthy lifestyle. Well-being and Employee Assistance programs Sentry Foundation gift matching program to encourage charitable giving. About Sentry We take great pride in making Forbes' list of America's Best Midsize Employers. A lot of different factors go into that honor, many of which contribute to your job satisfaction. Our bright future is built on a long track record of success. We got our start in 1904 and have been helping businesses succeed and protect their futures ever since. Because of the trust placed in us, we’re one of the largest and financially strongest mutual insurance companies in the United States. We're rated A+ by A.M. Best, the industry's leading rating authority. Our headquarters is in Stevens Point, Wisconsin, with offices located throughout the United States. From sales to claims, and information technology to marketing, we enjoy a rewarding and challenging work environment with opportunities for ongoing professional development and growth. Get ready to own your future at Sentry. Opportunities await! Casey Van Der Geest Talent Acquisition Specialist Equal Employment Opportunity Sentry is an Equal Opportunity Employer. It is our policy that there be no discrimination in employment based on race, color, national origin, religion, sex, disability, age, marital status, or sexual orientation. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Supply Planner (all genders)

🏢 Sunday Natural Products GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

In this position, you will translate demand forecasts into efficient production schedules that align with available capacity, raw material supply, and delivery commitments. Working closely with purchasing, operations, and other key stakeholders, you’ll ensure that materials are ready, production flows seamlessly, and customer expectations are met on time and in full. By monitoring performance against plan and making proactive adjustments, you will help drive operational excellence, minimize bottlenecks, and optimize resource utilization across the production process. What you'll do Develop and build production schedules that optimize resource utilization and meet delivery deadlines Coordinate with our Demand Planning and Purchasing teams to ensure timely availability of raw materials and components, preventing production interruptions Align production capacity with operational constraints, adjusting schedules dynamically to avoid bottlenecks Track production performance versus plan, identify variances, and proactively implement corrective actions. Interface with operations, purchasing, and marketing teams to align timelines and expectations Your profile Must-have: Hands‑on production planning and supply planning experience in a manufacturing environment At least 4 years of experience in supply planning, production scheduling, or materials planning in FMCG ideally supplements, cosmetics or wellness Proven track record of translating plans into efficient production flows that balance operational capacity and material constraints Proficient in ERP systems such as Odoo, Tableau, or Excel Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field You are confident working with ERP systems such as Odoo, SAP, and Oracle, and highly proficient in supply planning and inventory management processes, including MPS (Master Production Scheduling) and MRP (Material Requirements Planning) What we offer An appealing discount on all of our products - from essential oils to vitamins & nutrients We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket We believe great things happen when we meet in person, which is why we embrace a hybrid model with one home office day per week - up to two depending on the area you are working in - and up to two weeks per year working from abroad Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas Inviting office spaces with access to plenty of organic teas and superfoods from around the world We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women's Day Sunday Natural emerged from a long-standing passion and research in the fields of health, healing, and personal growth. The lack of natural, high-quality products on the market was the original motivation for founding Sunday Natural in 2013. We aim to produce the products we ourselves would love to buy - as natural as possible, absolutely pure, free from any additives, and of the highest quality. In a strategic partnership with CVC, Sunday Natural is now one of Germany's most renowned quality manufacturers, with its own research and development department in Berlin. For the continuous improvement of our products, we collaborate with selected research institutes, scientists, therapists, farmers, and professional associations. We take our ecological responsibility very seriously: that’s why the majority of our product range is vegan. We also take an innovative approach to packaging: most of our products are packaged in glass, making them almost entirely recyclable. Our diverse team in Berlin consists of over 350 employees from more than 45 nationalities and continues to grow - but at a sustainable pace. Our goal is to foster a collaborative, supportive, and inclusive work environment with a diverse group of motivated, talented, and visionary team members. We highly value equality of opportunity and inclusivity, and we would like to particularly encourage women and candidates from under‑represented backgrounds to apply, even if you don’t match with 100% of the requirements. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Projektleiter(in) im SharePoint-Umfeld (m/w/d) Remote

🏢 Teamsware GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Über Teamsware: Wir sind Pioniere in der digitalen Transformation der Baubranche. Unsere umfangreiche Projekt- und Unternehmensplattform, basierend auf M365 und insbesondere SharePoint, wird individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Werde Teil eines dynamischen Scale-ups, das den Bausektor revolutioniert! Bei uns treffen zwei Welten aufeinander: die Baustelle und die Künstliche Intelligenz. Wir denken Projektarbeit KI-first – von der automatisierten Dokumentenverarbeitung über Copilot-gestützte Projektsteuerung bis zu intelligenten Auswertungen. Wenn du Lust hast, Bauprozesse zu verstehen und sie mit KI neu zu denken, bist du hier richtig. Aufgaben Projektleitung: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, einschließlich Budgetüberwachung und Kundenkommunikation. Projektdurchführung: Implementierung unserer maßgeschneiderten Lösungen in Microsoft 365 und SharePoint. Innovation und Entwicklung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Plattform durch den Bau spezifischer Module auf Basis von SharePoint. KI im Projektalltag: Du setzt KI-Werkzeuge wie Microsoft 365 Copilot aktiv ein, um Projektdokumentation, Reporting und Kommunikation zu beschleunigen – und entwickelst daraus wiederverwendbare Standards für das gesamte Team. Nähe zur Baustelle: Du arbeitest eng mit Bauleitung, Kalkulation und Projektentwicklung unserer Kunden zusammen, verstehst deren Abläufe und übersetzt sie in digitale Prozesse. Fachkenntnisse und Erfahrung: IT-Ausbildung oder -Erfahrung im Bausektor, fortgeschrittene SharePoint-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch umfassendes Wissen im M365-Umfeld und entsprechende Microsoft-Zertifizierungen. Erfahrung in der Projektleitung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Managen mehrerer Vorhaben parallel. Begeisterung für KI: Du nutzt KI-Tools täglich, hinterfragst alte Arbeitsweisen und hast Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren und im Team zu etablieren. Interesse an der Baubranche: Erste Berührungspunkte mit Bau, Immobilien oder Planung – oder die klare Motivation, dich tief in diese Welt einzuarbeiten. Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Motivation und Eigeninitiative: Hohe Eigenmotivation und der Wille zur stetigen Weiterentwicklung. Benefits Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld: Arbeite in einem expandierenden Unternehmen mit neuesten Technologien und hochwertiger technischer Ausstattung. Direkte Einflussnahme: Deine Ideen und dein Engagement tragen unmittelbar zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Flexibilität und Sicherheit: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Option und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Motiviertes Team: Ein kollegiales Team, das Lust hat, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam zu wachsen. KI-Werkzeugkasten: Zugang zu aktuellen KI-Tools, Zeit für Weiterbildung und Zertifizierungen sowie die Freiheit, eigene KI-Ideen in echten Bauprojekten auszuprobieren. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Inside Sales Specialist (m/w/d)

🏢 Carrier Corporationhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier. Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin (hybrid) suchen wir eine/n engagierten Inside Sales Specialist (m/w/d). Hierbei unterstützen und beraten Sie empathisch unsere B2B-Partner und B2C-Kunden. Dadurch stärken Sie aktiv das weitere dynamische Wachstum unseres Geschäftsmodells. Ihre Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen unseren Endkunden und unseren Fachpartnern Sicherstellung einer positiven Begleitung unserer Kunden und Fachpartner auf ihrem Weg innerhalb unserer Mehrwertdienstleistungen und in eine nachhaltige Zukunft Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen, auch bei komplexen Zusammenhängen, sowie empathisches Herausarbeiten der Kundenbedürfnisse Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der jeweiligen Region sowie Betreuung unserer Partner aus dem Innendienst heraus Proaktiver Austausch von Erkenntnissen und Erfahrungen innerhalb des Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Förderung der Zusammenarbeit Ihr Profil Wir suchen Menschen, die proaktiv, aufgeschlossen, empathisch und lösungsorientiert sind, eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mitbringen sowie strukturiert und eigenverantwortlich arbeiten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kunden und Fachpartnern aus. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Tele Sales Erfahrung im Vertrieb von digitalen Dienstleistungen Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Tools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“ Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten. Weitere Vergütung Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben. Leistungen Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort. Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt. Bewerbungsfrist Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 2 October 2026 Einsatz von KI Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Remote Service Team Lead (m/w/d) | Backoffice & Administration

🏢 GoHiring GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

68799 Reilingen Festanstellung Veröffentlicht: Du behältst den Überblick, denkst voraus und möchtest Verantwortung für ein Team übernehmen? Stellenbeschreibung Du hast Erfahrung in der Organisation administrativer Abläufe, arbeitest gerne mit Menschen und verstehst es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann könnte diese Position genau zu dir passen! Als Remote Service Team Lead (m/w/d) übernimmst du die fachliche und operative Koordination unseres Backoffice-Teams. Du stellst sicher, dass administrative Vorgänge strukturiert bearbeitet werden, unterstützt deine Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam mit uns bestehende Prozesse weiter. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserem Team, unseren Kunden und den internen Fachbereichen. Deine Aufgaben Fachliche Führung und Koordination des Remote Service Teams Organisation und Steuerung des administrativen Tagesgeschäfts Sicherstellung einer strukturierten und termingerechten Bearbeitung von Vorgängen und Anfragen Koordination und Optimierung interner Arbeitsabläufe und Prozesse Unterstützung bei der Aufgabenverteilung und Personaleinsatzplanung Monitoring relevanter Kennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards Unterstützung bei komplexen administrativen Vorgängen und Eskalationen Einarbeitung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Fachbereichen Warum wir? Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Fachliche Verantwortung für ein vielseitiges Backoffice-Team Bis zu zwei Tage Homeoffice in der Woche nach erfolgreicher Einarbeitung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Karriereperspektiven Kostenlose Getränke, Kaffee, Parkmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Backoffice, in der Administration, Sachbearbeitung, Büroorganisation oder einem vergleichbaren operativen Umfeld Idealerweise erste Erfahrung in der Teamkoordination, Teamleitung oder als Supervisor Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Verständnis für operative Prozesse Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben Prioritäten zu setzen Kontaktinformationen Annabell Kuch-HR Manager- Über uns peepz GmbH – Gestalte mit uns den ersten Eindruck! Bei der peepz GmbH sind wir die Visitenkarte unserer Kunden – sei es am Empfang, am Telefon, bei Messen oder in der Verwaltung. Unser Team steht für Professionalität, Zuverlässigkeit und einen erstklassigen Service, der Eindruck hinterlässt. Als Teil unseres vielfältigen Teams übernimmst du spannende Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Dabei sind Vertrauen, Wertschätzung und die individuelle Förderung deiner Stärken für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

AI Adversarial Specialist - Fully Remote | Upto $62/hr

🏢 mercorhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey. Position: AI Safety Experts — English & Finnish Type: Contract Compensation: $48–$62/hour Location: Remote Role Responsibilities Red team conversational AI models and agents to identify jailbreaks, prompt injections, misuse cases, and bias exploitation. Generate high-quality human data by annotating failures, classifying vulnerabilities, and flagging systemic risks. Apply structured approaches using taxonomies, benchmarks, and playbooks to ensure consistent testing. Document findings reproducibly to produce reports, datasets, and attack cases that customers can act on. Work independently and asynchronously to meet deadlines while improving AI model performance. Qualifications Must-Have Fluent in English and Finnish. Must-Have Prior experience in red teaming, AI adversarial work , cybersecurity , or socio-technical probing. Must-Have Ability to communicate risks clearly to both technical and non-technical stakeholders. Preferred Experience with Adversarial ML , including jailbreak datasets, prompt injection, and model extraction. Preferred Background in Cybersecurity , such as penetration testing and exploit development. Preferred Expertise in socio-technical risk, including harassment/disinfo probing and abuse analysis. #J-18808-Ljbffr

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SEO & AI Search Manager (all genders)

🏢 VS Mediahousehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Wir begeistern und inspirieren Millionen von Menschen! Als innovativer Hybrid aus Social Media Publisher und Social Media Agentur vereint das VS Mediahouse einzigartige Expertise in den Bereichen Content-Kreation, Markenaufbau und Performance-Marketing. Mit einem Team von über 50 Experten in Social Media, Design und Videoproduktion betreiben wir die beliebtesten Social-Media-Marken Deutschlands auf Facebook, Instagram und TikTok. Zu unseren Erfolgsmarken zählen unter anderem VS, Lieblingskollegen und Lieblingsmensch®. Unser tiefes Verständnis für die Dynamik von Social Media und unser Publishing-Know-how ermöglichen es uns, Marken wie Samsung, Schwartau, Bayer und Lexware im Bereich Social Media nachhaltig erfolgreich zu machen. Wir schaffen Verbindungen, erzählen Geschichten und setzen Trends – für echte Wirkung und messbaren Erfolg. Deine Mission Du hast bereits erste Jahre im SEO hinter dir und kennst die Grundlagen aus der Praxis, nicht nur aus Tutorials. Gleichzeitig hast du gemerkt: Suche verändert sich gerade grundlegend. Immer mehr Menschen fragen ChatGPT, Gemini oder bekommen ihre Antwort direkt in den AI Overviews. Genau diesen Wandel willst du mitgestalten und dich darin weiterentwickeln. Als SEO & AI Search Manager arbeitest du operativ an der SEO- und AI-Search-Strategie für einige unserer wichtigsten Kunden. Du setzt Maßnahmen eigenständig um, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Dabei stehst du nicht allein da: Du arbeitest eng mit dem Paid Ads Team zusammen und hast jederzeit jemanden für Sparring und Feedback. KI spielt dabei eine doppelte Rolle. Zum einen ist sie Zielsystem: Du hilfst Kunden, auch in KI-gestützten Suchsystemen sichtbar zu werden. Zum anderen ist sie Arbeitsweise: Du nutzt KI selbst für Recherche, Analysen, Briefings und Reporting. Ein fertiges Technik-Portfolio brauchst du dafür nicht, wichtiger sind Neugier und Lust, dich reinzuhängen. Bei uns wirst du zum KI-Poweruser deines Fachbereichs. Was erwartet dich AI Search & Sichtbarkeit: Du hilfst dabei, dass Inhalte in Google AI Overviews, AI Mode, ChatGPT, Gemini und Perplexity auffindbar und zitierfähig werden. Du strukturierst Inhalte für generative Systeme, zum Beispiel mit klar beantwortbaren Absätzen, Q&A-Strukturen und sauberem Schema-Markup. Sichtbarkeit messbar machen: Du baust Prompt-Sammlungen und Testsets auf und beobachtest, wann und wie Marken und Inhalte in KI-Antworten auftauchen – idealerweise mit Tools wie Peec, Otterly oder Profound. Operative SEO-Arbeit: Du führst technische Audits durch, erstellst Keyword- und Content-Analysen, schreibst Content-Briefings und begleitest deren Umsetzung. Kundenprojekte mitgestalten: Du arbeitest an der SEO- und GEO-Roadmap für einen unserer wichtigsten Kunden mit und übernimmst eigene Themenpakete, von der Analyse bis zur Erfolgskontrolle. Kundenkontakt: Du stimmst dich mit den Ansprechpersonen auf Kundenseite ab, bereitest Reportings vor und präsentierst Ergebnisse. Mit der Zeit übernimmst du dabei mehr und mehr den Lead. Dein Alltag: KI als deine tägliche Arbeitsweise Hier geht es nicht um die Arbeit für Kunden, sondern um deinen eigenen Alltag: Viele wiederkehrende Aufgaben erledigst du bei uns spürbar schneller, weil du KI dafür einsetzt – kein Kür-Thema, sondern Standard. Zum Beispiel: Keyword-Clustering und Content-Gap-Analysen per KI vorbereiten, statt sie komplett von Hand zu erstellen. Erste Content-Briefings und Gliederungsentwürfe mit KI entwerfen. Crawl- und Search-Console-Daten von KI vorauswerten, bevor du selbst tief einsteigst. Wiederkehrende Reports automatisieren, statt sie jede Woche neu zusammenzuklicken. Die Qualitätskontrolle bleibt trotzdem bei dir: KI-Ergebnisse werden von dir eingeordnet und geprüft, nicht blind übernommen. Du musst nicht alles können. Wichtig ist uns ein solides SEO oder GEO-Fundament und echte Lust, dazuzulernen. Bei KI brauchst du kein Fachwissen, aber komplett bei null solltest du auch nicht stehen. Erfahrung: Etwa 2–3 Jahre Berufserfahrung im SEO und oder GEO, aus einer Agentur, einem Unternehmen oder einem Publisher. Ein bestimmter Studienabschluss ist für uns nicht entscheidend, wichtiger sind Praxis und Neugier. SEO-Grundlagen: Gute Kenntnisse in Technical SEO, Content SEO sowie Onpage- und Offpage-Optimierung. Tools: Erste Erfahrung mit technischen Audits (Crawling, Indexierung, Core Web Vitals, strukturierte Daten). Du arbeitest sicher mit Google Search Console und GA4 sowie mindestens einem Tool wie Sistrix, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog oder Sitebulb. Interesse an KI-Suche: GEO, AEO oder AI Visibility sind dir ein Begriff, und du willst dich darin vertiefen. Du hast schon eigene Erfahrung mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Perplexity gesammelt, und sei es nur privat. Denken in Wirkung: Du denkst nicht nur in Rankings, sondern auch in Traffic, Conversions und Kundennutzen. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und fragst nach, wenn etwas unklar ist. Sprache: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen möchten, Mut für neue Ideen haben und das Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Neben unserem modernen Büro im Herzen von Freiburg erwarten dich ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem hoch dynamischen und wachstumsstarken Umfeld. Freue dich auf vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Gestaltungsspielraum sowie einer modernen, sachorientierten Entscheidungskultur ohne unnötige Hierarchien. Wir bieten dir fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Freiraum für Innovationen, kurze Entscheidungswege und individuelles Management-Coaching. Das bieten wir dir Wähle zwischen einem kostenfreien Jobticket (Deutschlandticket) oder nutze unser attraktives JobRad-Angebot. Um dich fit und gesund zu halten, subventionieren wir deine Hansefit-Mitgliedschaft. Du findest bei uns modernste Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Macbook & iPhone (auch zur privaten Nutzung) und natürlich ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch für uns kein Fremdwort. Für Zwischendurch bedienst du dich an unserem regionalen Obst, Müsli, Kaffee, Getränke und vieles mehr. Neben deinem persönlichen Corporate Benefits Zugang erhältst du 50 % Rabatt auf unsere Produkte in unserem Shop. Erweitere deine Rente durch die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge. Abgerundet wird deine Zeit bei uns natürlich auch mit verschiedenen Team-Events und Feiern. Klingt nach dir? Wir suchen niemanden, der schon alles weiß. Wir suchen jemanden, der SEO solide beherrscht und Lust hat, KI-gestützte Suche von Grund auf mitzugestalten. Bei uns lernst du schnell, arbeitest an großen Marken und wächst mit deinen Aufgaben. Wenn du mehr über unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld erfahren möchtest, laden wir dich ein, die Bewertungen unserer Mitarbeiter auf Kununu zu lesen. Dort findest du ehrliche Meinungen und Feedback von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Sales Manager (m/f/d)

🏢 Couphttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Overview Join to apply for the Sales Manager (m/f/d) role at Coup Join us and help more companies get Couped! Wir haben Coup gegründet, weil wir glauben, dass Innovationen das Potenzial haben, die Welt zu verbessern. Unsere Mission ist es, innovativen deutschen Unternehmen unkompliziert Zugang zu staatlichen Fördermitteln zu verschaffen. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für Startups, Scaleups & KMUs einfach und bequem. Seit 2021 haben wir so schon mehr als 200 Kunden insgesamt über 100 Millionen Euro Fördermittel gesichert. Responsibilities Du übernimmst die von unserem Marketing generierten Leads, zeigst ihnen die Vorteile unseres Produkts auf und konvertierst sie so zu zahlenden Kunden. Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden (primär Startups & Scaleups) über LinkedIn und andere geeignete Netzwerke an, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigst ihnen auf, welche Mehrwerte ihnen unsere Kombination aus Beratung und Software bietet. Du sammelst und bereitest die Erkenntnisse aus den Kontaktpunkten mit Interessenten auf, um daraus Verbesserungen für die Sales-Prozesse und unser Produkt abzuleiten. Du bist bei Messen, Partner-Events und Master Classes die aktive und kompetente Ansprechperson vor Ort. Qualifications Du hast 2+ Jahre Erfahrung im B2B Sales gesammelt Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, trittst also freundlich, aufgeschlossen und selbstsicher auf Du arbeitest eigenständig und zielorientiert Du bist ambitioniert, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und kannst Deine Arbeit gut selbst organisieren Du hast ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien, Trends und Software-Tools Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung oder Startup-Erfahrung sind ein Plus Benefits Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln. Folgende Werte solltest Du daher teilen: Kundenorientiert: Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg Proaktiv: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen Neugierig: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr Was dich bei Coup erwartet: Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten Viel Verantwortung & Ownership für Kundenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und motivierten Team & Gründern Super technisches Equipment, flexible Arbeitszeiten (Remote oder im Office in Berlin) und ein Zuschuss zum Jobticket 30 Tage bezahlter Urlaub Do you want to help more companies get Couped? Dann sende uns Deinen CV. Wir freuen uns von Dir zu hören! #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Product Security Manager (f/m/x)

🏢 Magazino – a Jungheinrich companyhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Overview Join to apply for the Product Security Manager (f/m/x) role at Magazino – a Jungheinrich company 4 days ago Be among the first 25 applicants Responsibilities Specifying high-level product security requirements and breaking them down into sub-requirements and tasks Identifying and analysing threats and vulnerabilities (including in supplier products / SW libraries) Architectural design, coordination and review of the security strategy for the various products Interface to stakeholders inside and outside development as contact person for product (cyber) security Organisation of product certifications with third parties and internal audits Definition, implementation and maintenance of certification-relevant development processes (SDLC, requirements engineering, test management, verification & validation, ISMS, PSIRT) Support with security testing (SAST, DAST, pen testing, etc.) What you will do Specifying high-level product security requirements and breaking them down into sub-requirements and tasks Identifying and analysing threats and vulnerabilities (including in supplier products / SW libraries) Architectural design, coordination and review of the security strategy for the various products Interface to stakeholders inside and outside development as contact person for product (cyber) security Organisation of product certifications with third parties and internal audits Definition, implementation and maintenance of certification-relevant development processes (SDLC, requirements engineering, test management, verification & validation, ISMS, PSIRT) Support with security testing (SAST, DAST, pen testing, etc.) Requirements Several years of experience in the field of product security, ideally with reference to embedded and IoT environments In-depth understanding of security mechanisms and validation of security measures (SBOM, CVE analysis, SAST, DAST, penetration testing, threat modelling, vulnerability/incident management) Degree in computer science, IT security or equivalent technical background Very good knowledge of German and good knowledge of English Basic experience in software development, AGILE, CI/CD and the software development lifecycle Programming skills in C++, Python, Shell Sound knowledge of current standards in OT security, including:IEC 62443 EN 18031 ISO/TR 22100-4 What we have to offer Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before! Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals. Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve. Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area. Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee! Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance. At Magazino fostering inclusivity is our top priority. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that! Seniority level Associate Employment type Full-time Job function Information Technology Industries Administrative and Support Services Referrals increase your chances of interviewing at Magazino – a Jungheinrich company by 2x Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Marketing Data Analyst (m/f/d)

🏢 Pflegiahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Overview As Marketing Data Analyst at Pflegia, you will be the go-to person for everything related to marketing data. You will structure, analyze, and automate our reporting processes to enable data-driven decision-making at scale. You will work closely with our performance marketing and product teams, but your main focus will be data analysis and automation rather than campaign management. Responsibilities Manage and analyze large datasets from multiple sources (SQL databases, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.) Automate recurring reporting processes (Google Sheets, Looker Studio, etc.) and reduce manual work Build dashboards and reporting pipelines that provide clear insights into campaign and funnel performance Conduct advanced statistical analysis (regressions, predictive models, machine learning approaches, attribution models) to uncover insights and optimize decision-making Support the team in developing and refining a multi-touch attribution model Collaborate with the marketing team to ensure data accuracy and transparency across all channels Your profile Strong background in data analysis with excellent SQL skills Solid understanding of marketing metrics and KPIs (especially in paid performance marketing) Experience in automating data workflows (Python, R, or similar is a plus) Knowledge of statistical methods, regressions, or machine learning techniques (plus) Hands-on experience with data visualization and reporting tools (Looker Studio, Tableau, Power BI, or similar) A structured and detail-oriented working style with a passion for solving complex problems Proficiency in English; German is a plus but not required What we offer A chance to make a real impact in healthcare recruiting A dynamic and fast-growing environment with room to take ownership Collaboration with a passionate and international team Hybrid work model from our Berlin office Competitive salary and development opportunities As Marketing Data Analyst at Pflegia, you will be the go-to person for everything related to marketing data. You will structure, analyze, and automate our reporting processes to enable data-driven decision-making at scale. You will work closely with our performance marketing and product teams, but your main focus will be data analysis and automation rather than campaign management. At Pflegia, our mission is to transform the healthcare recruiting industry by connecting qualified nursing professionals with the right employers faster and more efficiently. As we continue to grow, we are looking for a Marketing Data Analyst (m/f/d) to strengthen our marketing team with deep expertise in data, automation, and advanced analytics. Seniority level Associate Employment type Full-time Job function Marketing Industry Staffing and Recruiting We encourage referrals to help you get noticed for interviews. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Senior Fullstack Softwareentwickler*in – BIM Public Sector

🏢 CONTACT Softwarehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Senior Fullstack Softwareentwickler:in - BIM Public Sector 5 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sind Sie begeistert von der Entwicklung innovativer Softwarelösungen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen?In unserer Softwareentwicklung formen wir derzeit ein neues Team und suchen erfahrene sowie motivierte Talente, die gemeinsam mit uns Großes bewirken wollen!Als Fullstack-Softwareentwickler:in (Python/React) arbeiten Sie an einem neuen Softwareprodukt für den öffentlichen Sektor. Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, wirklich etwas für die Gesellschaft zu bewirken.Durch den Einsatz unserer Software werden, dank durchgehender Digitalisierung von dokumentenbasierten Prozessen, Abläufe beschleunigt und verbessert. Dies führt zu einer Optimierung und teilweisen Eliminierung vieler Arbeitsschritte. Zudem wird die Qualität durch die Arbeit mit 3D-Modellen weiter gesteigert. Auf diese Weise unterstützen wir nicht nur die Mitarbeiter:innen der Behörden dabei, ihre Aufgaben effizienter und mit mehr Freude zu erledigen, sondern tragen auch zu Fortschritten in ökologischer und nachhaltiger Hinsicht bei.Werden auch Sie Teil unseres zunächst fünfköpfigen Teams, in dem Sie langfristige Lösungen für verschiedene Geschäftsvorfälle in den Behörden entwickeln und gestalten können.Ihre AufgabenNeu- & Weiterentwicklung von Bausteinen innerhalb unserer CONTACT Elements Software mit ihren fachspezifischen Web-Anwendungen für anspruchsvolle BIM- (Building Information Models) & CDE- (Common Data Environment) Lösungen im Bereich Public Sector Konzeption, Entwicklung, Testing sowie Standardisierung von Schnittstellen (REST-/SOAP-/Datei- & Eventbasiert), um Medienbrüche zu überwinden und durchgängig digitale Prozesse zu ermöglichen Neu- & Weiterentwicklung einer systemübergreifenden Lösungsarchitektur für unser neues Produkt An- &Einbindung von Geoinformationssystemen (GIS) zur Verortung von Objekten Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Komponenten zur Verwaltung von Anmerkungen an 2D-Dokumenten und 3D-Modellen Erarbeitung und Umsetzung von kreativen und pragmatischen Lösungskonzepten, auch unter Verwendung von Open-Source-Komponenten Qualitätssicherung mittels GitLab-basierter CI/CD- und DevSecOps-Konzepte, unter anderem durch automatische Builds, Codeanalysen, Tests und Deployments Möglichkeit zur Mitwirkung in allen Phasen der Softwareentwicklung: von der Anforderungsaufnahme beim Kunden über die fachliche und technische Konzeption sowie die Implementierung und Testautomatisierung bis hin zur Dokumentation und Wartung Das sollten Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium der Informatik, der Digitalen Medien oder eines verwandten technischen Fachbereiches mit ausgewiesenem Informatik-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung praktische Erfahrung mit Python, React.JS und zugehörigen Tools sowie mit Datenbanksystemen wie Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL und SQLite Kenntnisse in der barrierefreien Gestaltung von modernen Webanwendungen ein gutes Gespür für die visuelle und textuelle Gestaltung nach BITV2 oder WCAG wäre von Vorteil idealerweise Erfahrung mit 3D-Modellen, referenzierter Kommunikation (z.B. BCF, XFDF) und geografischen Daten (z.B. GeoJSON, WMS) Spaß an kollaborativer Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser AngebotMöglichkeit mit Ihrem Einsatz und Ihren Ideen echte Mehrwerte für die Gesellschaft und den Public Sector zu schaffen Mitarbeit an spannenden Softwareprojekten in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden und modernsten Technologien ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eigene Wahl der Entwicklungsumgebung Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten Haben wir Sie neugierig gemacht?Dann sollten wir uns kennenlernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!CONTACT Software GmbHFrau Dana TheilWiener Str. 1 – 328359 Bremen Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Engineering and Information Technology Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at CONTACT Software by 2x Get notified about new Senior Software Engineer jobs in Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany . Senior Softwareentwickler – UI5 / Fiori (w/m/d) Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Senior Softwareentwickler – UI5 / Fiori (w/m/d) Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 10 months ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 7 months ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago Senior TypeScript Backend Developer (m/w/d) - Remote Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago (Senior) Software Entwickler JAVA (m/w/d) Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 8 months ago Senior TypeScript Backend Developer (m/w/d) - Remote Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Deutschland Permanent 23 Oct 2026

Account Executive - Corporate Real Estate (w/m/d)

🏢 aedifionhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Über uns Bei aedifion gestaltest du die Zukunft der energieeffizienten Gebäudebetriebe aktiv mit. Unsere Mission ist es, bestehende Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher zu machen – und damit einen echten Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten. Du arbeitest in einem innovativen Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Unsere Kultur? Offen, vielfältig und teamorientiert. Mit über 100 Kolleg:innen aus 12 Nationen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Aufgaben Als Account Executive – Corporate Real Estate (w/m/d) übernimmst du die Herausforderung, aedifion im strategisch wichtigen CREM-Markt zu etablieren. Du baust von Grund auf eine belastbare Vertriebspipeline auf, identifizierst und priorisierst Zielkunden und führst den gesamten Vertriebsprozess, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei liegt es an dir, die komplexen technologischen Mehrwerte unserer Lösungen für Entscheider:innen greifbar zu machen und sie von unserem Ansatz zu überzeugen. Gleichzeitig bringst du dein Branchenverständnis ein, um unsere Vertriebsstrategie zu schärfen und Marktfeedback aktiv zurückzuspielen. Dein Ziel: erste Abschlüsse erzielen, nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und aedifion als führenden Anbieter in einem neuen Marktsegment positionieren. Verantwortung übernehmen: Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und aktives Vorantreiben des Markteintritts in ein neues Segment. Strategische Markterschließung: Entwicklung innovativer Strategien, um aedifion im CREM-Markt (Corporate Real Estate Management) zu etablieren, sowie gezielter Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu neuen Kund:innen. Kund:innen überzeugen: Übersetzung der technologischen Vorteile unserer Lösungen in klare, überzeugende Argumente für Entscheider:innen und Vertrauensaufbau durch professionelle Kommunikation. Verhandlungsführung: Mit Fingerspitzengefühl führst du Verhandlungen und sorgst für Geschäftsabschlüsse, die langfristige Partnerschaften fördern. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unserem Communications Team und technischen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kund:innen. Marktfeedback einbringen: Erkenntnisse aus Kundenprojekten fließen direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und das Wissen, wie man Kund:innen begeistert. Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Produkte verständlich und überzeugend zu erklären und ihre Vorteile klar herauszustellen. Stakeholder Management: Sichere, zielorientierte Verhandlungsführung mit Fingerspitzengefühl, proaktives Erkennen von Chancen, aktives Zugehen auf Menschen und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften durch konsequente Umsetzung eigener Ideen. Teamplayer-Mentalität: Kombination aus Eigenverantwortung und Teamplayer-Mentalität – selbstständiges und unternehmerisches Arbeiten, Verantwortungsübernahme für Projekte und Ergebnisse bei gleichzeitiger Wertschätzung des Kolleg:innenaustausches sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele. Kommunikationsstärke: Klare, empathische und überzeugende Ausdrucksweise sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2). Digitales Know-how: Routinierter Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und MS Office sowie effizienter Einsatz digitaler Tools im Arbeitsalltag. Benefits Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten. Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Feel‑Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio‑Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen. Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben. Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise‑Cancelling‑Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten. Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland‑Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat. Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV). #teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team. Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung. #J-18808-Ljbffr

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