Jobs in finland

Puheterapeutti, Terapiamerkurius Oy, Lahti

Etsimme nyt joukkoomme Lahden alueelle puheterapeuttia, jonka asiakaskunta koostuu perusterveydenhuollon maksusitoumuksin ja Kelan päätöksellä olevista asiakkaista. Tällä hetkellä työ on vielä hyvin liikkuvaa, joten oma auto on tarpeen. Osin mahdollista tehdä myös etäterapiaa. Mitä tarjoamme sinulle työntekijänä: Vapaa kouluttautuminen Viikoittaiset case-työnohjaukset pienryhmissä Vapaus suunnitella oma kalenteri niin asiakasmäärien kuin työaikojen osalta Itsenäinen työnkuva, jossa kuitenkin vankka matalan kynnyksen tuki ja apu Moniammatillinen työyhteisö Mahdollisuus keskittyä vain terapiaan ilman toimistotöitä, sillä tukitiimi hoitaa kaiken muun Mitä edellytämme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä, mutta voit olla myös loppuvaiheen opiskelija Tehtävään valitun on esitettävä rikostaustaote alaikäisten kanssa toimimiseen Tietoa meistä: Terapiamerkurius on savonlinnalainen yritys, joka tuottaa puheterapiaa, toimintaterapiaa, ratsastusterapiaa, kommunikaatio-ohjausta, puhevammaisten tulkkausta sekä neuropsykiatrista valmennusta. Meillä on toimipiste Savonlinnan lisäksi myös Kempeleessä, Lahdessa, Tampereella ja Varkaudessa. Voit käydä tutustumassa meihin osoitteessa terapiamerkurius.com, Instagramissa tai Facebookissa. Meidän sydämemme Terapiamerkuriuksessa palaa toiminnan laadulle ja asiakaslähtöisyydelle. Pyrimme olemaan aina hieman edellä aikaamme ja innovoimaan työtämme sekä työtapojamme jatkuvasti eteenpäin. Kouluttaaudumme ahkerasti, koska haluamme tehdä työmme laadukkaasti, asiakkaan kannalta mahdollisimman tarkoituksenmukaisesti sekä tehokkaasti. Työhyvinvointi on meille tärkeää ja pidämme henkilöstön jaksamisesta huolta. Jokaviikkoiset case-työnohjaukset auttavat meitä jaksamaan. Ajattelemme, että työssä jaksamista auttaa myös, että työajoista ja asiakasmääristä saa päättää itse. Olemme ylpeitä siitä, että toimimme yhteisöohjautuvan TEAL-organisaation mallilla. Meillä terapeutit saavat keskittyä terapioiden suunnitteluun ja toteutukseen, kun tukitiimi huolehtii kaikesta muusta, niin askartelusta, palautteiden lähettämisestä kuin koulutuksiin ilmoittautumisista puolestasi. Moniammatillisessa tiimissä pidämme huolta toisistamme ja jaamme ammatillisia neuvoja ja tukea yli ammattirajojen. Me täällä Terapiamerkuriuksessa jo odottelemme yhteydenottoasi ja uutta kollegaa tiimiimme. Ota rohkeasti yhteyttä, niin jutellaan lisää! Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuohjeet: Lähetä vapaamuotoinen hakemus: HR-assistentti Fanny Roininen puh. Lähde: Työmarkkinatori Työsuhde: Työsuhde Palkka: Provisiopalkka Työskentelyaika: Päivätyö, Arkisin Paikkoja: 1 Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala #J-18808-Ljbffr

Sähköasemien Tiimipäällikkö – etätyö & matkustus

Elvera hakee tiimipäällikköä johtamaan sähköasemien kunnossapitoa sekä viankorjausta ja käyttöä teollisuus- ja verkostopalveluissa. Tehtävä on vakinainen ja vaatii matkustamista ympäri Suomea, ja työpaikka voi sijoittua Kymenlaakson tai Uudenmaan alueelle. Työskentely on mahdollista hybridinä. Johto roolissa vastaat alueesi palveluiden laadusta, asiakasyhteistyöstä sekä käytännön resursoinnista. Palkkaukseen vaikuttavat osaaminen ja kokemus, ja tarjolla on pitkäjänteinen ura elvyttävässä #J-18808-Ljbffr

Projektipäällikkö datakeskus- ja rakennushankkeeseen

Perustava Group Oy hakee projektipäällikköä teollisuuden liiketoimintaansa Kymeenlaaksossa. Tehtävänä on datakeskushankkeen maarakennuksen ja betonirakentamisen läpiviennin sekä turvallisen ja laadukkaan toteutuksen varmistaminen. Hakijalta odotetaan erinomaisia organisointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä tulosvastuullista ja ratkaisukeskeistä työotetta. Palkka 4500–5500 €/kk, projekti kestää kolme kuukautta määräaikaisena alusta. Mahdollisuudesta vakinaistamiseen keskustellaan jatkossa.” #J-18808-Ljbffr

Sähköasentaja nostureiden kunnossapitoon – päivävuoro

SSAB Raahen terästehtaan nostureiden kunnossapitoa suorittava sähköasentaja etsitään vakituiseen työsuhteeseen. Työ on osana kahdeksan hengen sähköasentajien tiimiä ja keskittyy nostureiden sähkö- ja automaatiokunnossapitoon. Päivittäisiin tehtäviin kuuluvat huolto-ohjelman mukaiset sähkötyöt, vikojen tutkiminen sekä taajuusmuuttajien vaihtotyöt. Työ on päivävuorossa turvallisuutta korostaen ja yhteistyötaidot ovat tärkeitä. #J-18808-Ljbffr

Postdoctoral Research Fellow (Gamification / Games / XR / GenAI / Emerging Media for Engagement with Sustainable Futures), 1-3 positions / Tutkijatohtori, 1-3 tehtävää

Tampere University is a unique, boldly future‑oriented and evolving community, and one of Finland’s most multidisciplinary universities. At Tampere University, technology, health and society come together in a distinctive way. Our research groups and projects carry out interdisciplinary and cross-sectoral research that transcends organisational boundaries. Our community is international, with members from more than 80 countries. Read more at Tampere University (TAU) | Tampere University. We are seeking postdoctoral research fellows in the area of gameful and engaging technologies for sustainability to join us at the Research Centre of Gameful Realities , Tampere University. The positions are situated in the broad area of engaging media technologies for prosocial, sustainable, and transformative applications. We are looking for candidates who are interested in investigating how novel engaging media and technologies (such as extended reality, gamification, gameful systems, bioadaptive technologies, artificial intelligence, conversational agents, and other interactive or experiential media) can help people reflect, learn, engage with humanity's wicked challenges, collaborate, or imagine and shape futures in these domains. The positions are suitable for applicants with a background in, for example, computer science, human‑computer interaction, affective computing, information systems, cognitive science, media and communication studies, design, health technology, behavioural sciences, education, economics, or human‑environment interaction. We welcome both theoretically ambitious and empirically rigorous doctoral projects, including those combining different approaches such as technology development, experimental research, qualitative inquiry, design, and public engagement. The selected postdoctoral research fellow(s) will develop their own research plans within this broader research agenda. Some of the positions are expected to be connected to the project CLIMETA, while others may be shaped around the OPEN theme relating to the above‑described emerging research directions within the Research Centre of Gameful Realities (see Research Context below). We therefore welcome: a) applicants with a clear interest in CLIMETA, as well as b) applicants whose proposed research fits the wider theme of engaging media and technologies for sustainable applications (OPEN). Research Context 1. Non project-specific / OPEN application Engaging technologies increasingly shape how people encounter information, learn, make decisions, understand themselves, relate to others, participate in communities, and act in the world. Games and gamification, extended reality, virtual environments, AI‑supported systems, conversational agents, bioadaptive technologies, and similar avenues are creating new possibilities for learning, collaboration, participation, wellbeing, behaviour change, creativity, and social imagination. At the same time, societies are navigating complex transformations related to, for example, sustainability, technological change, changing forms of work and consumption, social polarisation, and participation. Engaging technologies can make complex systems experiential, create new forms of social interaction and participation, support learning and reflection, facilitate perspective‑taking and collaboration, and enable people to explore alternative behaviours and possible futures. The recruited postdoctoral research fellow(s) will investigate how games, XR, AI, gamification, and other engaging and emerging media technologies can contribute to individual, social, and societal benefit. Research may address, for example, learning and literacy, motivation and behaviour, interaction and user experience, agency and participation, social connection and cooperation, wellbeing, perspective‑taking, creativity, systems thinking, public engagement with science, digital and AI‑mediated interaction, or the design and evaluation of transformative experiences. We are particularly interested in research addressing sustainability broadly understood, including its environmental, social, economic, cultural, and technological dimensions, as well as the relationships and trade‑offs between them. 2. Project CLIMETA: VR, Metacognition, and Climate Change engagement Virtual reality can uniquely instantiate the dynamic coupling of mind, body, and environment at the root of thinking and learning by having users embody avatars that are embedded in multisensory and context‑rich worlds, enact understanding through interactive, consequential engagement, and extend their cognition through features such as artificial intelligence (AI) guides and bioadaptive feedback. CLIMETA investigates how immersive virtual reality and related engaging technologies can support meta‑engagement: people’s capacity to become aware of, reflect on, and regulate their own cognitive, emotional, and behavioural responses to complex societal challenges such as climate change. Climate change is often approached as a matter of information, attitudes, or behaviour. However, people’s engagement with climate change is also shaped by deeper cognitive, emotional, and social processes. Barriers such as short‑term thinking, climate anxiety, polarisation, in‑group bias, distorted self‑perceptions, and biased information processing can limit people’s ability to engage constructively with complexity. Within CLIMETA, possible postdoctoral research themes may include, for example, VR‑based climate engagement, metacognitive reflection, avatar embodiment and perspective‑taking, AI‑supported reflective agents, bioadaptive interactions, and developing methods for assessing meta‑engagement in immersive environments. JOB DESCRIPTION In this position, we invite candidates to propose their own research agenda relating to engaging media and technologies by drawing on methodologies such as design and participatory design workshops, VR development, LLM conversational agent design and/or evaluation methodologies, and laboratory experiments including interviews and psychophysiological measurements. We especially welcome applicants interested in laboratory and experimental research, while also valuing interdisciplinary and design‑oriented approaches. The postdoctoral research fellow(s) selected for this position will develop their own research agenda within the broader scope of the open positions. Candidates are expected to design studies and disseminate them in a variety of ways, including publishing in academic venues and demonstrating the results in related events, including those oriented to the general public. The work includes research planning, experiment organising, data gathering and analysis, article writing, and dissemination of results. Moreover, the candidate is expected to participate in project‑wide collaboration and further funding acquisition, as well as participate in community‑building more broadly within the research group and the Research Centre of Gameful Realities. Teaching and supervision will be negotiated based on the interests of the candidate. REQUIREMENTS The requirements below are the qualities we envision to be suitable for the defined tasks. However, we encourage all candidates who see themselves contributing in unique ways to one of these projects to apply. Applicable degree: i.e. PhD degree in a relevant field before the start of employment (latest 1.6.2027). Fluency in English Useful dimensions of candidate’s background Computer science / Human‑computer interaction / Affective computing / Information systems Applied psychology / cognitive science Media and communication studies Health technology Educational sciences (especially public engagement with science) Economics Possible methodological skills Aptitude for quantitative and/or qualitative empirical research (especially laboratory experiments) Aptitude for psychometric measurement Aptitude for psychophysiological measurement (especially real‑time signal processing and feedback) Ability to independently develop gamified environments (software) Understanding of design‑driven methodologies (e.g., speculative and critical design, research through design, participatory design, co‑design) Strong academic writing skills and publication productivity Drive for rigorous and impactful research Drive for a career in research WE OFFER The full‑time position will be filled for a fixed‑term period of two to four (2‑4) years, starting upon mutual agreement but as soon as possible but latest 1.6.2027. The contract length will be determined based on the selected candidate’s qualifications, research profile, and how their agreed tasks align with the project and the broader research agenda. A trial period of six (6) months applies to all our new employees. The salary will be based on both the job requirements and the employee’s personal performance in accordance with the Finnish UniversitySalary System. According to the criteria applied to teaching and research staff, the position of a Postdoctoral Research Fellow is placed on level 5 of the job requirements scale. A typical starting salary for a Postdoctoral Researcher with no or little prior experience is approximately €4,000 per month. The salary increases based on the job requirement level and personal performance level. The University offers a wide range of staff benefits, such as occupational health care, flexible working hours, excellent sports facilities on campus, and several on‑campus restaurants and cafés with staff discounts. WORKING ENVIRONMENT Depending on their topic, selected research fellow(s) will be based at Tampere University’s City centre campus within the Computing Sciences Unit at the Faculty of Information Technology and Communication Sciences (ITC) (CLIMETA and OPEN themes), or at the Hervanta campus within the Faculty of Management and Business (OPEN themes). They will work in close collaboration with researchers across the Research Centre of Gameful Realities (RCGR) in the context of the larger strategic profiling area of Tampere University in Gamification, Extended Reality and their application towards holistic sustainability. The Research Centre ofGamefulRealities (RCGR) is a trans‑disciplinary research centre which brings together the Faculty of Information Technology and Communication Science, Faculty of Business Administration and Management and Faculty of Education at Tampere University. It is internationally revered for seminal academic and societal contributions in the areas of novel technologies such as motivational information systems (e.g. gamification, game‑based learning, quantified‑self, persuasive technologies), internet commerce (e.g. crowdsourcing, crowdfunding, sharing economies, game economies), new media (e.g. esports, streaming, immersive journalism) as well as human‑computer interaction (VR / AR, wearables, transhumanism, user interfaces, more‑than‑human interaction). RCGR is one of the most prolific research centres internationally in its pursuit to wield gameful approaches towards the flourishing of the planet, people and prosperity. Flagship consortium: UNITE | Forest‑Human‑Machine Interplay is a prestigious research Flagship consortium composed of Tampere University, University of Eastern Finland, Finnish Geospatial Research Institute FGI and Natural Resources Institute Finland. The position offers unique vantages points and entry to an ambitious consortium that represents top international scholarship in the areas of gameful technologies and holistic sustainability. UNITE brings together the world’s leading research groups in the fields of forest sciences, geoinformation and sensor development, and gamification. LIFE IN TAMPERE Tampere is one of the major academic hubs in the Nordic countries and offers a dynamic living environment. Tampere region is one of the three most rapidly growing urban areas in Finland and home to a vibrant knowledge‑intensive entrepreneurial community. The city is an industrial powerhouse that enjoys a rich cultural scene and a reputation as a centre of Finland’s information society. The city campus of the Tampere University, where the candidate(s) will be located, is walking distance to the city center. Tampere is an epicenter of game research internationally. The closing date for applications is October 15, 2026 (at 23.59 EEST / 20.59 UTC) #J-18808-Ljbffr

CNC-koneistaja, Tampere

Etsitkö vakituista ja kokoaikaista työtä Tampereelta CNC-koneistuksen huippuammattilaisena? Tartu tilaisuuteen ja työllisty luotettavan työnantajan palvelukseen! StaffMill Oy ( etsii asiakkaalleen Tampereelle kokenutta koneistajaa, jolle tarjoamme itsenäisen ja vastuullisen roolin. Mitä teet arjessasi? Vastaat monipuolisesta koneistuksesta, jossa valmistat mm. piensarjoja ja yksittäiskappaleita. Arkeesi kuuluu työstökoneiden ja työkalujen asetusten teko, CNC-ohjelmointi ja ohjausjärjestelmien itsenäinen hallinta sekä mittaustekniikan ja laadunvalvontatyökalujen käyttö osana tarkkaa laadunvarmistusta. Mitä odotamme sinulta? Vähintään 10 vuoden monipuolista työkokemusta CNC‑koneistajan tehtävistä Oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta CNC‑ohjelmoinnin ja ohjausjärjestelmien (Heidenhain ja Fanuc) vahvaa hallintaa Teknisten piirustusten lukutaitoa Työstökoneiden ja työkalujen asetusten tekemisen taitoa Mittaustekniikan ja laadunvalvontatyökalujen hallintaa Suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle StaffMillin luotettavan työnantajuuden, selkeän yhteydenpidon ja nopean puhelintuen arjen työtilanteissa. Käytännön tiedot ja yhteystiedot: Sijainti : Tampere Työsuhteen tyyppi : Vakituinen, kokoaikainen Työaika : Arki-päivätyö Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Sirkku Alho-Laamanen numerosta (tavoitettavissa arkisin klo 8-16). StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, olemme erikoistuneet henkilöstövuokraukseen ja joustaviin henkilöstöratkaisuihin. Toimimme valtakunnallisesti. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n jäsenyritys, ja luotettavana työnantajana hoidamme kaikki rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset vastuullisesti aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen. #J-18808-Ljbffr

Mekaniikkasuunnittelija

Mekaniikkasuunnittelija – tule rakentamaan tulevaisuutta Oletko insinöörityön edelläkävijä? Creators etsii mekaniikkasuunnittelijoita mukaan kasvavaan asiantuntijayhteisöön. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa mekaniikkasuunnittelu- ja tuotekehitysprojekteissa eri toimialoilla. Projekteja on tarjolla erityisesti pääkaupunkiseudulla ja Pirkanmaalla. Meillä pääset työskentelemään asiakasrajapinnassa kone- ja laitesuunnittelun parissa. Rooli tarjoaa näköalapaikan eri teollisuudenaloihin sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi nopeasti ja laaja-alaisesti. Mitä tulet tekemään Työskentelet asiakasrajapinnassa kone- ja laitesuunnittelun parissa – osana tiimiä, mutta vastuuta kantaen. Arjessasi muun muassa: suunnittelet ja kehität teknisiä ratkaisuja työskentelet CAD- ja PDM-ympäristöissä osallistut tuotekehitykseen alusta loppuun teet yhteistyötä asiakkaiden ja asiantuntijoiden kanssa Mitä toivomme sinulta muutaman vuoden kokemus mekaniikkasuunnittelusta soveltuva tekninen koulutus kokemus suunnittelutyökaluista sujuva suomen ja englannin kielen taito uteliaisuutta ja halua oppia hyviä vuorovaikutustaitoja oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa Miksi Creators? Uskomme, että hyvinvoivat työntekijät tekevät tyytyväiset asiakkaat. Meillä pääset ottamaan vastuuta, osallistumaan päätöksentekoon ja tekemään työtä hauskassa, yksilöä arvostavassa ja innovatiivisessa kulttuurissa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä, rentoudumme yhdessä myös työajan ulkopuolella. Haluamme pysyä matalan hierarkian työpaikkana, jossa management-jargon ja byrokratia korvataan automaatiolla, selkeydellä ja ihmisillä – pilke silmäkulmassa. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan lisäksi kattavat edut: vapaavalintaiset työkalut viihtyisä toimisto Helsingin ytimessä laajennettu työterveyshuolto sairaan lapsen kotihoitopalvelu Creatorsin työvaatteet henkilöstöetuohjelma joustava ja täysimittainen ePassi Flex (liikunta, kulttuuri, terveys, hieronta, hammashoito ja työmatkat) vapaa-ajankin kattava tapaturmavakuutus #J-18808-Ljbffr

Kurottajakuljettaja – Kirkkonummi

Kurottajakuljettaja datakeskustyömaalle – Kirkkonummi Etsimme kokenutta ja motivoitunutta kurottajakuljettajaa datakeskustyömaalle Kirkkonummelle. Työssä toimit monipuolisissa kurottajan kuljettajan tehtävissä osana työmaan ammattitaitoista tiimiä. Tehtävässä pääset työskentelemään vaihtelevissa työvaiheissa ja osallistumaan työmaan sujuvaan etenemiseen. Tehtävässä menestyt, jos sinulla on kokemusta kurottajan kuljettamisesta työskentelet tehokkaasti ja oma-aloitteisesti turvallisuus on sinulle aina etusijalla hallitset koneen turvallisen ja huolellisen käytön pystyt työskentelemään itsenäisesti sekä osana työryhmää olet luotettava ja motivoitunut työntekijä ymmärrät työmaan turvallisuus- ja toimintaohjeiden merkityksen. Aiempi kokemus rakennustyömailla työskentelystä katsotaan eduksi. Tarjoamme aloituksen heti monipuolisen työn datakeskustyömaalla ammattitaitoisen työyhteisön mahdollisuuden pitkäaikaiseen työllistymiseen hyvälle tekijälle töitä koko urakan ajaksi, arviolta yli vuoden mahdollisuuden kehittää omaa osaamista vaativassa työympäristössä. Jos olet ammattitaitoinen kurottajakuljettaja, joka tekee työnsä tehokkaasti mutta ennen kaikkea turvallisesti, tässä voi olla sinulle pitkäaikainen työmahdollisuus. Työt alkavat heti. Jussi Vattuaho Wulff Works Oy Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo neljällätoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia. #J-18808-Ljbffr

Päiväkodin johtaja

Lahden Steinerpäiväkoti tarjoaa laadukasta varhaiskasvatusta. Meillä varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa näkyy leikin, oivalluksen ja oppimisen ilo sekä hyvät vuorovaikutustaidot.Toteutamme varhaiskasvatusta yhteistyössä huoltajien kanssa lapsen yksilöllisen kasvun ja kehityksen edistämiseksi. Päiväkodissa toimii myös esiopetus. Päiväkodissa on 35 lasta iältään 3-6 vuotiaita. Henkilökuntaa on 3 varhaiskasvattajaa, 2 lastenhoitajaa, sekä keittäjä. Päiväkodissa on päivittäin vapaata leikkiä, aamupiiri, ohjattua toimintaa, ulkoilua ja lepohetki. Viikkorytmi toistuu samana läpi vuoden. Viikon aikana maalataan, leivotaan, retkeillään metsään, pienemmille on satujumppaa ja esikoululaisille eskarituokio ja eurytmiaa. Leikki on tärkeää. Leikissä käytetään luonnonmateriaaleja, myös lelut on tehty niistä. Lapsille kerrotaan satuja, joita myös esitetään nukketeatterina. Vuoden kiertokulussa juhlat ovat tärkeitä. Lahden Rudolf Steiner -koulun Kannatusyhdistys ry. hakee PÄIVÄKODIN JOHTAJAA vakinaiseen työsuhteeseen 1.1.2027 alkaen. Palkallinen perehdytysjakso pidetään joulukuussa.Päiväkodin johtajana toimit päivittäin sekä päiväkodin arjessa lasten kanssa, että vastaat päiväkodin hallinnosta. Toimit ryhmässä myös kasvattajana, varhaiskasvatuksen opettajan roolissa. Lapsiryhmässä työskentelet yhdessä lastenhoitajan kanssa, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus sekä tehtävän edellyttämä koulutus ja työkokemus. Kelpoisuusehdot (varhaiskasvatusL 540/2018 §31) mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus: kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin tehtävään (§26 tai §27) ja lisäksi kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito tai lain §75:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus. Lisäksi esiopetuksen opettajan kelpoisuus. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostamme steinerpedagogiikan tuntemista, tai halua perehtyä steinerpedagogiikkaan.Noudatamme Yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimusta. Koeaika on 6 kuukautta. Työssä vaadittavat rikosrekisteriotteet Lasten kanssa työskentelyyn vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). #J-18808-Ljbffr

Postdoctoral Researcher in Condensed Matter Theory in the Centre of Excellence in Quantum Materials

Postdoctoral Researcher in Condensed Matter Theory in the Centre of Excellence in Quantum Materials The JYU is a nationally and internationally significant research university and an expert on education that focuses on human and natural sciences. The Department of Physics is seeking to recruita motivated Postdoctoral Researcher to work in the theory projects within the Centre of Excellence in Quantum Materials ( ).The research will be guided by Professor Tero Heikkilä and Research Fellow Stefan Ilić at the Condensed Matter Theory group at the University of Jyväskylä, Finland. The position will start at earliest on the 1st December 2026 or as agreed for a fixed term of 2 years, with a possible extension to a third year. The project is funded by the Centre of Excellence in Quantum Materials (QMAT) and will be carried out in close collaboration with the experimental and theory groups within the Centre. Broadly, the project will investigate mesoscopic phenomena arising from the interplay of superconductivity with other correlated states and orders, with particular emphasis on their electrical, radio-frequency, and optical responses. The specific research directions will be chosen in connection with ongoing activities within QMAT and may include, but are not limited to: cavity effects on superconductivity; superconducting LEDs and other superconductor–semiconductor hybrid devices; ferroelectric Josephson junctions; interplay of superconductivity with multiferroics and textured magnets; parafermion physics arising from the coupling of superconductors to fractional quantum Hall edge states. The theoretical framework will be based primarily on Keldysh path-integral and nonequilibrium Green-function methods, complemented by numerical approaches based on tensor networks. The Condensed Matter Theory group of Tero Heikkilä has strong expertise in non-equilibrium superconductivity, quantum materials, Josephson electronics, open quantum systems, flat-band physics and momentum space topology. The group currently consists of three senior researchers, seven postdocs and four PhD students, and provides a strong international community for condensed matter physics. The QMAT Centre of Excellence ( ), led by Tero Heikkilä, is the only Centre of Excellence in quantum technologies in Finland. It consists of four theory (Heikkilä, Lado, Ojanen, Törmä) and four experimental (Hakonen, Kezilebieke, Prunnila, Sun) from three universities and one RTO. It focuses on the fundamental and applied research on the properties of quantum materials. Develop and apply theoretical and/or computational methods for correlated quantum materials, including Keldysh formalism to nonequilibrium steady-state and rf-driven transport in mesoscopic systems formed from hybrid strongly correlated materials. When needed, use the outstanding computational facilities accessible to the group: either the University of Jyväskylä cluster, or the computational infrastructure and services of the national scientific computing centre CSC . Present research and publish scientific results in peer-reviewed journals in a timely fashion. Who we are looking for Qualification requirements for the position: A doctoral degree in physics or a related field and a thesis written on a theoretical topic. Good basis in condensed matter physics, quantum physics and statistical mechanics, including their formal tools. Knowledge of either of the following is considered an asset:Keldysh field theory and/or quasiclassical Green’s functions. Tensor network methods (e.g. MPS, PEPS). Theory of superconductivity, ferroelectricity or other correlated electronic phases of matter. A high proficiency in spoken and written English. Excellent communication and interpersonal skills. You are expected to learn to communicate your results by writing manuscripts and giving presentations at international conferences. We strongly value and encourage applications from women and underrepresented groups in STEM. Come to Jyväskylä, Finland, and join our vibrant and inspiring community! At the University of Jyväskylä, you will be a valued member of our community with a unique opportunity to contribute to international research. You will become part of our international and multidisciplinary community that prioritizes the wellbeing of each individual. Our lively campus provides excellent opportunities for maintaining an active and healthy lifestyle. Finland, named the world’s happiest country for consecutive years since 2018, offers a high standard of living with free education (also in English), affordable childcare, generous family benefits, and comprehensive healthcare. Work–life balance is highly valued in Finland, and employees enjoy four to six weeks of annual holiday. Jyväskylä is located in central Finland, just three hours by train from the capital Helsinki. Part of the Finnish Lakeland, the city offers easy access to nature and a range of outdoor, sports and exercise activities. As a major centre of education with a large student population, it also features a vibrant cultural scene. For more information about the University of Jyväskylä, the city of Jyväskylä, and living in Finland, see the University's International Staff Guide . Salaries are based on job demands and employees’ performance following the Finnish University Salary System.The salary for a Postdoctoral Researcher is determined based on the task-specific demand level 5–6 for teaching and research staff. The salary range will be approximately €/month(gross income), depending on the qualifications and experience of the candidate. A holiday bonus is paid to all employees. If you are relocating from abroad, we will support your move to Jyväskyläand Finland. Our application process is transparent, professional and international. We communicate openly with the applicants throughout the recruitment process. We value equality and diversity in our work community and encourage qualified applicants to apply for this position. Department of Physics The primary areas of research at the Department of Physics are materials physics, nuclear physics and particle physics. In materials physics, the core research fields are the physics of nanomaterials and thin films, quantum matter and quantum technologies, light-matter interaction and physics and chemistry of nanoparticles. Nuclear physics concentrates on nuclear astrophysics, nuclear structure and applied accelerator-based research, and particle physics on the physics of the strong interaction and ultrarelativistic heavy-ion collisions, particle cosmology and neutrino physics. Starting January 2026, the Department hosts three Finnish Centre of Excellences (CoEs) funded by the Research Council of Finland: CoE in Quark Matter, CoE in Quantum Materials, and CoE in Neutron-Star Physics. Experimental research at the Department is conducted in the Accelerator Laboratory, the multidisciplinary Nanoscience Center (NSC) and in foreign research centers, such as CERN and FAIR. The University of Jyväskylä is a human-centred environment of 2,500 experts and 14,500 students. Our goal is to create wisdom and wellbeing for us all. It is essential that each member of the community thrives and has opportunities to develop and grow. We cherish openness of thinking as well as the balance between research and education. Our naturally beautiful campus is located at the heart of the city of Jyväskylä. JYU is the third largest employer in Central Finland. #J-18808-Ljbffr

Kokenut kurottajakuljettaja – Datakeskus Kirkkonummella

Wulff Works Oy hakee kokenutta kurottajakuljettajaa datakeskustyömaalle Kirkkonummelle. Työ sisältää monipuolisia kuljettajan tehtäviä osana ammattitaitoista tiimiä sekä työmaan sujuvan etenemisen varmistamista. Aiempi kokemus rakennustyömailla katsotaan eduksi; aloitus on heti ja pitkäaikainen työsuhde on mahdollista. Työ sopii itsenäiseen sekä tiimityöskentelyyn, turvallisuus etusijalla. #J-18808-Ljbffr

Sähköasentajia

Sähköasentajia Hämeenlinnan seudulle Etsimme asiakkaallemme sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen teollisuuden työkohteiseen Hämeenlinnan seudulle. Tehtävä tarjoaa monipuolisia sähköasennuksen, huollon ja kunnossapidon työtehtäviä sinulle, joka viihdyt käytännönläheisessä työssä ja haluat kehittää osaamistasi osana ammattitaitoista työyhteisöä. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: Teollisuuden sähköasennus-, huolto- ja korjaustyöt Työskentely asiakasrajapinnassa erilaisissa kohteissa Työtehtävien itsenäinen suunnittelu ja toteutus alusta loppuun Työhönottopaikka sijaitsee Hämeenlinnassa. Työtä tehdään päivävuorossa ma–pe klo 7.00–15.30 tai tarvittaessa kaksivuorotyössä. Odotamme sinulta: Sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa Aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä Hyvää suomen kielen taitoa Vastuullista suhtautumista työturvallisuuteen Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta Hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja Eduksi katsotaan automaatio-osaaminen, esimerkiksi Siemens-logiikoiden tuntemus. Tarjoamme sinulle: Vakituisen työn vakaassa toimintaympäristössä Monipuoliset ja vaihtelevat Työtehtävät teollisuuden kohteissa Perehdytyksen tehtävään sekä osaavan tiimin tuen Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja osaamistasi Laadukkaat työvälineet sekä työterveyspalvelut Työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, turvallisuutta ja työn laatua #J-18808-Ljbffr

Taksinkuljettaja – joustavat vuorot, itsenäinen yrittäjä

Espoon Taksikuljetus Oy hakee kokoaikaista taksinkuljettajaa Helsinkiin ja lähialueille. Työ on yrittäjänä, ja kuljettajat laskuttavat työnsä provision mukaan. Käytössä on laaja tilauskantaa sekä oma sovellus; autoja on tarjolla keskitetysti Espoon Leppävaarassa sijaitsevasta tallista. Asiakkaat arvostavat ensiluokkaista palvelua ja suomen kielen taitoa. Palkka on provisiopalkka ja tarkentuu sopimuksen mukaan; Yhteistyö perustuu joustaviin työvuoroihin ja tilauksien määrään. #J-18808-Ljbffr

Geotekninen suunnittelija – vaikuta suurimpiin infra-hankkeisiin

Sweco Finland etsii geosuunnittelijaa suunnittelemaan ja toteuttamaan Suomen merkittäviä infra- ja rakennushankkeita kokeneen tiimin kanssa. Tehtävä tarjoaa monipuolisia projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ura-/koulutuspolulla Swecon Akatemian kautta. Työskentely tapahtuu useissa paikkakunnissa ympäri Suomea, ja rooliin liittyy tiivistä yhteistyötä pohjatutkimus- ja mittausorganisaation sekä asiakkaiden kanssa. #J-18808-Ljbffr

Neuropsykologi Lasten ja nuorten sairaudet Hyvinkää

Haettavana neuropsykologin kokoaikainen toimi, HUS Lasten ja nuorten sairauksien tulosyksikössä, lastenneurologian erikoisalalla. Toimen alkusijoituspaikka on Hyvinkään sairaalan lastenneurologian yksikkö. Tehtävään valittavalla tulee olla kokemusta lasten kehitys- ja neuropsykiatristen häiriöiden ja toimintakyvyn arvioinnista sekä neurologisiin sairauksiin ja vammoihin liittyvien oirekuvien tunnistamisesta, tukitoimien suunnittelusta ja järjestämisestä. Katsomme eduksi aiemman työskentelevän lastenneurologisessa erikoissairaanhoidossa. Neuropsykologit työskentelevät osana yksikköjensä moniammatillista työryhmää neuropsykologian alan asiantuntijoina. Arvostamme joustavaa ja itsenäistä työotetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä valmiutta oman työn kehittämiseen. Tarjoamme mielenkiintoisen työn sekä osaavan neuropsykologiyhteisön tuen Tehtäväkohtainen palkka on 4926,86 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu psykologi ja erikoistumiskoulutus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Yhteystiedot johtava neuropsykologi Susanna Huju p. tai Hyvinkään sairaalan lastenneurologian osastonylilääkäri Sanna Wickman p. #J-18808-Ljbffr

Pilviasiantuntija jatkuvien palveluiden tiimiin Area Cloud platforms Finland

Etsimme nyt joukkoomme ylläpitokokemusta omaavia pilviasiantuntijoita vahvistamaan tiimiämme, joka vastaa Solitan jatkuvista pilvipalveluista. Cloud Platforms yksikköämme leimaa tiivis yhteishenki ja solitalainen rentous, rohkeus, välittäminen ja intohimo. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan huippuluokan pilvipalveluita asiakkaillemme rennon mutkattomassa työyhteisössä! Solitan Cloud Platforms -yksikön jatkuvien palveluiden tiimissä pääset tekemään töitä pilvialustojen modernien ratkaisujen kanssa ja kehittämään pilviosaamistasi. Työtehtävät vaihtelevat rutiininomaisista muutoksista haastaviin ongelmanselvityksiin ja sisäiseen kehitystyöhön. Ylläpidämme tiimissä yli 100 palvelua AWS:ssa, Azuressa sekä Google Cloudissa. Asiakkainamme on kymmeniä eri toimialoilla toimivia yrityksiä. Mitä tulet tekemään? Tämän tiimin pilviasiantuntijana varmistat asiakkaillemme tuotettavien pilvipalveluiden jatkuvuuden, vakauden ja laadun sovittujen palvelutasojen mukaisesti. Olet osa jatkuvien palveluiden tiimiä, joka vastaa palveluiden toimivuuden seurannasta, reagoi poikkeamiin sekä kehittää toimintaa ennakoivasti. Hyödynnät työssäsi aktiivisesti tekoälyä operatiivisen työn tehostamisessa, ongelmanratkaisussa ja palveluiden kehittämisessä. Työssäsi keskityt pilvi-infrastruktuuriin, automaatioon, monitorointiin ja varmistusratkaisuihin. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu palveluiden valvonta, häiriötilanteiden ratkaiseminen, muutosten toteuttaminen sekä juurisyiden selvittäminen. Osallistut myös asiakasraportointiin ja tuotat yhdessä palvelupäällikön kanssa näkymiä palveluiden tilasta asiakkaille. Roolissa voi olla eri painotuksia osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kokemuksestasi riippuen voit myös ratkaista monimutkaisempia ongelmia, automatisoida tekemistä sekä osallistua palveluprosessien kehittämiseen. Lisäksi tehtävä voi sisältää myös vastuuta suuremmista kokonaisuuksista, teknisen tekemisen ohjaamista sekä tiimin osaamisen kehittämisen tukemista. Lisäksi osaamisen jakaminen on meillä osa päivittäistä arkea. Lopullisen roolisi vastuista ja kokemustasostasi riippuen kuukausipalkkasi asettuu arviolta € välille. Mitä odotamme tulevalta työkaveriltamme? Odotamme sinulta aiempaa työkokemusta järjestelmien ylläpidosta julkipilvipalvelussa sekä AWS- ja/tai Azure-alustasta. Kokemus Google Cloudista tai UpCloudista on plussaa. Infrakoodin tuottaminen (Terraform tai CDK) on sinulle tuttua, ja sinulla on kokemusta monitorointi-, lokien keruu- ja raportointiratkaisujen toteutuksista sekä automaatiotyökaluista. Olet tehnyt tikettipohjaista ongelmanratkaisu- ja kehitystyötä. Kykenet ratkaisemaan tilanteita, joihin ei ole valmiita ohjeita ja selvität asioita itseohjautuvasti. Toivomme sinulla olevan kokemusta asiakasrajapintatyöskentelystä, ja erityisesti aiempi konsultointikokemus toimittajan puolelta on plussaa. Osaat hyödyntää AI:ta tehokkaasti päivittäisessä työssäsi. Haemme myös lisävoimaa mukaan jatkokehittämään modernia, tekoälytuettua palveluhallintaa, ja aiempi kokemus vastaavista ratkaisuista tai palveluhallinnan kehittämisestä katsotaan selkeäksi eduksi. Teknisen osaamisen ohella tarvitset arjessa sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja, koska jokainen asiantuntijamme toimii yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien sekä asiakkaidemme kanssa. Näin varmistamme, että viihdyt työssäsi Asiantunteva yhteisö: Suomen suurimpiin lukeutuva pilviyhteisömme koostuu alan kovista osaajista, joilta pääset oppimaan lisää – meillä et jää yksin, vaan sparraamme toisiamme aktiivisesti ja jaamme osaamista arjessa. Vapautta ja joustavuutta: Meillä työ joustaa elämän mukaan, ja vaalimme työn ja vapaa-ajan tasapainoa arjessa. Voit valita työskentelypaikkasi joustavasti Suomen sisällä. Etuja joka lähtöön: Valitse laitteesi, käytä laajaa työterveyttä, nauti hieronnasta, ratko asioita in-house coachiemme kanssa tai irrottaudu arjesta harrastukerhotoimintamme parissa. Kiinteä kuukausipalkka: Kannustamme yhdessä tekemiseen ja osaamisen jakamiseen ilman laskutukseen perustuvan palkkamallin luomia paineita. Kasvumahdollisuudet: Solita Growth Academy, mentorointi ja rotaatio monipuolisten projektien välillä tarjoavat jatkuvasti uusia tapoja kehittyä. Työskentely voi alkaa joustavasti sopimuksen mukaan ja onnistuu millä tahansa toimistopaikkakunnallamme (Helsinki, Tampere, Oulu, Turku, Lahti, Kuopio, Jyväskylä, Joensuu, Pori, Vaasa) sekä tapauskohtaisesti myös täysin etänä Suomen sisällä. Keskeisenä teknologia-, data- ja designkumppanina Solitan liiketoiminta perustuu luottamukseen ja vastuullisuuteen. Tästä syystä valitun hakijan henkilöllisyys, luottotiedot ja työhistoria tarkistetaan. Nämä tarkastukset suoritetaan työelämän yksityisyyden suojasta annetun lain mukaisesti ja sen rajoissa. Lisäksi osa kriittisen infrastruktuurin toimialalla toimivista asiakkaistamme edellyttää erillisen SUPO:n tekemän turvallisuusselvityksen läpäisyä. #J-18808-Ljbffr

Kevytajoneuvojen Katsastaja – Vakituinen, Tampere

StaffMill Oy Tampereelle etsii ammattitaitoista ajoneuvokatsastajaa kokopäiväiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Työ sisältää kevyen ajoneuvokaluston määräaikaiskatsastuksia, vianetsintää ja diagnostiikkaa sekä raportointia katsastusjärjestelmiin. Työaika on arkipäivisin ja mahdollisesti lauantaisin, painottuen päivään ja alkuiltaan. Vaaditaan B-ajokortti, suomen kielen taito sekä ajoneuvojen teknisen hallinnan osaaminen. Eduksi katsotaan englannin kielen taito. #J-18808-Ljbffr

Koneistaja – Alumiiniprofiilit, Vakituinen Kokoaikainen

Polarteknik Oy on suomalainen raideliikenteen oviratkaisuihin erikoistunut yritys, joka suunnittelee ja valmistaa korkealaatuisia sisäovijärjestelmiä maailman johtaville junavalmistajille. Työ pitää sisällään monipuolisia alumiiniprofiilien koneistustöitä osana junien sisäovikokonaisuuksien valmistusta. Työskentelet kahdella koneistuskeskuksella sekä puoliautomaattisella sahalla. Pääset osallistumaan tuotantoprosessiin kokonaisvaltaisesti koneistuksesta mittauksiin ja laadunvarmistukseen. #J-18808-Ljbffr

Kokeneita sähköautomaatioasentajia teollisuuteen, Hämeenlinna

Teollisuuden sähkö- ja/tai automaatioasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme kahta kokenutta teollisuuden sähkö- ja/tai automaatioasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Päivittäiseen työhösi kuuluu: Teollisuuden asiakaskohteiden sähkö- ja/tai automaatioinvestointeihin liittyvät työt ja projektit sekä pienimuotoiset kunnossapidon työtehtävät Seissakkiajankohdan sähköasennukset ja niitä valmistelevat työtehtävät Työskentely arkisin päivätyössä, 8 tuntia päivässä ja 5 päivää viikossa Teemme lisäksi pienimuotoisia sähkö- ja automaatioprojekteja Hämeenlinnan ja Uudenmaan alueella. Jos projektityöt kiinnostavat sinua, pääset tässä tehtävässä osallistumaan myös niihin. Caverion on yksi suurimmista Suomen ja Euroopan alueella toimivista palveluntuottajista. Palveluihimme kuuluu erikokoisia projekteja aina pienistä saneeraustöistä suuriin datakeskusinvestointeihin saakka. Meillä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti sekä kehittämään ja haastamaan itseäsi erilaisissa työtehtävissä. Hae siis mukaan! Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: Sähkö- ja automaatioasentajan koulutus sekä vähintään muutama vuosi kokemusta teollisuuden sähköasennuksista Hyvät vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen työote – työskentelemme lähellä asiakasrajapintaa Vastuullinen ja joustava asenne sekä halu toimia osana tiimiä Kyky työskennellä myös itsenäisesti B-ajokortti, oma auto ja valmius liikkua Hämeenlinnan alueella Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa Caverikirjasta, millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on , mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikat voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Lisätietoja antaa Caverionin rekrytoiva esihenkilö, projektipäällikkö Henri Lackman, puh. , Hänet tavoittaa hakuaikana perjantaisin klo 14–16. Tutustu toimivan elämän tekijän tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä – Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! @CaverionSuomi #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: Sijainti: Laajamäentie 2, 13430 Hämeenlinna Työsuhde: Työsuhde Palkka: Muu Sopimuksen mukaan Työskentelyaika: Päivätyö, Arkisin Paikkoja: 2 Hakuohjeet: Caverion Suomi Oy Lähde: Työmarkkinatori Osaamisalue: Asennus, huolto & kunnossapito #J-18808-Ljbffr

Geotekninen suunnittelija – vaikuta suurimpiin infra-hankkeisiin

Sweco Finland etsii geosuunnittelijaa suunnittelemaan ja toteuttamaan Suomen merkittäviä infra- ja rakennushankkeita kokeneen tiimin kanssa. Tehtävä tarjoaa monipuolisia projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ura-/koulutuspolulla Swecon Akatemian kautta. Työskentely tapahtuu useissa paikkakunnissa ympäri Suomea, ja rooliin liittyy tiivistä yhteistyötä pohjatutkimus- ja mittausorganisaation sekä asiakkaiden kanssa. #J-18808-Ljbffr