Jobs in finland

Yleislääkäri vankiterveydenhuoltoon – hybridi, Vaasa

Hei yleislääkäri, tule osaksi Solon kaveriporukkaa! Etsimme lääkäriä Vaasan vankilan poliklinikalle ajalle 14. . Työyksikkö ja työtehtävät Työ on yleislääkärin vastaanottotyötä perusterveydenhuollossa Vaasan vankilan poliklinikalla kolmena (3) päivänä viikossa. Poliklinikka työskentelyyn kuuluu myös etävastaanottojen pitäminen ja paperitöitä myös muihin vankiloihin. Potilastietojärjestelmänä LifeCare. Edellytämme sinulta Yleislääkärin pätevyyttä Työkokemusta vähintään 1 vuotta lääkärityöstä valmistumisen jälkeen. Työkokemus oltava Suomesta. Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa Hyvää suomen kielen taitoa sekä vähintään tyydyttävää englannin kielen taitoa Korvaus Kokonaiskorvaus määräytyy kokemuksesi perusteella. Lisäksi tarjoamme lounasedun sekä kulttuuri- ja liikuntaedun suhteessa työaikaan ja työsuhteen kestoon. Tuemme myös ammatillista kehittymistäsi koulutusrahalla ja palkallisilla koulutuspäivillä. Hakuaika umpeutuu klo 12, joten haethan pian! Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointiasi tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä – Tarjoamme koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntiesi myötä Uusia ovia urallesi – Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia Mikä on Solo Health? Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ: välillä haluat tehdä töitä enemmän, joskus vähemmän. Olemme mukana joustavasti silloin, kun sinulle sopii. Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta. Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon. Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 70). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti. Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä. Heräsikö kysyttävää? Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö, Marjo Tuovinen (myös whatsapp) Työsuhde tiedot Työsuhde: Työsuhde Palkka: Muu Työskentelyaika: Päivätyö Paikkoja: 1 Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala #J-18808-Ljbffr

Ilma-vesilämpöpumppumyyjä

Haluatko työpaikan, jossa tienaat isosti, kehityt huipuksi ja pääset toteuttamaan unelmiasi ? Haaveiletko huippuansioista, unohtumattomista palkintomatkoista ja mahtavasta työporukasta? Nyt sinulla on mahdollisuus napata paikka alan kovimmassa myyntitiimissä ja rakentaa uraasi alan kärjessä! Huikea kasvumme jatkuu, ja sen myötä vahvistamme joukkojamme uusilla huipputekijöillä. Etsimme nyt lisää kunnianhimoisia myyjiä mukaan kasvavaan tiimiimme. Ilma-vesilämpöpumput ovat tällä hetkella ylivoimaisesti suosituin tapa lämmittää kotia, ja EU sekä Suomen valtio tukevat niitä isoilla summilla. Asiakkailla on todellinen tarve ja valmius ostaa – sinun tehtäväsi on vain hoitaa myynti maaliin! Ja mikä parasta? Me etsimme asennetta, emme aiempaa kokemusta . Saat huipputason koulutuksen, joka tekee sinusta voittajan. MIKSI TÄMÄ TYÖ? Tapaamiset ovat valmiiksi sovittuja – sinun tehtäväsi on vain myydä. Takuupalkka ensimmäisille kuukausille ja alan parhaat provisiot – hyvä myyjä tekee 5 000–7 000 €/kk, parhaat yli 10 000 €/kk. Kovimmat myyntikilpailut ja unohtumattomat palkintomatkat – F1-kisoja, Bundesliigaa, alppimatkoja sekä kansainvälisiä tehdasvierailuja ja valmistajien järjestämiä huippureissuja ympäri maailmaa. Mahtava tiimi ja esimiehen tuki – ei mitään yksinäistä puurtamista, vaan yhdessä tekemistä ja voittamista! Ison konsernin edut – vakaa työnantaja, loputtomat urakehitysmahdollisuudet ja alan parhaat tuotteet myytäväksi. MITÄ ME ETSIMME? Sinulla on kunnianhimoa ja asennetta! Haluat kehittyä ja tienata hyvin, ja olet valmis tekemään töitä menestyksen eteen. Olet hyvä ihmisten kanssa ja osaat kohdata asiakkaat heidän kodeissaan – luottamuksen rakentaminen ja vakuuttavuus ovat vahvuuksiasi. Ajokortti ja reissuvalmius löytyvät – työtä tehdään maanantaista torstaihin, loppuviikko vapaalla. Työnantaja järjestää laadukkaat majoitukset! Oma auto helpottaa työn aloittamista– saat työajoista kattavat kilometrikorvaukset. Menestymisen myötä sinulla on myös mahdollisuus saada auto työnantajan puolesta käyttöösi. MUUT TIEDOT Etsimme nyt uusia timanttisia myyjiä erityisesti Jyväskylän, Tampereen, pääkaupunkiseudun sekä Turun alueille. Työ on liikkuvaa, joten voit asua joustavasti näillä alueilla tai niiden ympäristössä. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työn aloitus sopivien henkilöiden löydyttyä, sopimuksen mukaan. ENERGIAYKKÖNEN OY on osa LämpöYkkönen-konsernia ja kuuluu suurempaan Viessmann-Carrier-perheeseen. Konsernina olemme alamme ylivoimainen markkinajohtaja. Suomessa jo yli 200 000 asiakkaan kokemuksella tarjoamme innovatiivisia ja energiatehokkaita ratkaisuja, kuten ilma-vesilämpöpumppuja ja lämmitysputkistoremontteja, jotka parantavat asumismukavuutta ja tuovat säästöjä. Energiapolitiikan muutokset, fossiilisten lämmitysmuotojen rajoitukset ja ELY-keskuksen tuet vauhdittavat jatkuvaa kasvuamme. Voimakkaasti kasvavana yrityksenä tarjoamme myyjillemme erinomaiset mahdollisuudet rakentaa pitkäjänteistä uraa ja hyviä ansioita myös tulevaisuudessa. #J-18808-Ljbffr

Finnish Team Lead

In this hourly, remote contractor role, you will work as a Finnish Quality Assurance Lead (QAL) to oversee quality, consistency, and trainer performance across Finnish AI training projects. You will review AI-generated Finnish content and trainer/QA work, evaluate output quality against project guidelines, provide precise written feedback, and ensure that all contributors follow the expected quality standards. You will assess work for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, meaning preservation, instruction-following, formatting, and adherence to project-specific rubrics. You will spot recurring quality issues, communicate updates to trainers and QAs, support onboarding, maintain documentation, and help activate contributors who are not working consistently. This role requires strong Finnish and English skills, excellent attention to detail, structured communication, and the ability to manage quality workflows across remote teams. This role is with SME Careers, a fast-growing AI Data Services company and subsidiary of SuperAnnotate, delivering training data for many of the world’s largest AI companies and foundation-model labs. Your Finnish quality leadership will directly help improve the world’s premier AI models by ensuring that Finnish training data is natural, accurate, culturally appropriate, well-documented, and aligned with client expectations. Selection process involves an AI interview, a domain-specific task, and an interview with a recruiter. Key Responsibilities Quality monitoring: Spot-check Finnish items, identify quality issues, provide ongoing feedback through DMs, and elevate recurring or critical issues. Trainer and QA communication: Update trainers and QAs on Discord about new item guidelines, project changes, workflow updates, and quality expectations. Question handling: Respond to trainer/QA questions clearly and promptly, especially around Finnish wording, grammar, register, translation fidelity, selkokieli requirements, cultural context, and edge cases. Trainer/QA activation management: DM contributors who are inactive or not working, encourage activation, track follow-ups, and flag availability issues when needed. Documentation: Create and maintain Finnish project documentation, including style guides, trackers, FAQs, quality notes, examples, honeypots, and onboarding materials. Onboarding and training: Schedule and run onboarding/training calls with trainers and QAs to explain project expectations, workflows, rubrics, quality standards, and Finnish-specific style requirements. Quality alignment: Ensure all trainers and QAs apply Finnish language guidelines consistently and understand updates as projects evolve. Process improvement: Identify recurring quality gaps, propose workflow improvements, and help build scalable QA processes for Finnish-language projects. Your Profile Bachelor’s or Master’s degree in Finnish, Linguistics, Translation, Communications, Journalism, English, Education, Quality Assurance, or a relevant domain/related field. Native or near-native Finnish proficiency with strong reading and writing skills. Strong grasp of the English language to follow project guidelines, communicate with teams, and provide clear feedback in English. 3+ years of professional experience in Finnish writing, editing, translation, localization, content QA, AI training, education, annotation, or related language-review workflows. Strong understanding of Finnish grammar, spelling conventions, punctuation, tone, register, cultural context, compounds, case endings, and word order. Comfortable handling standard Finnish vs simplified Finnish (selkokieli) when required, including tone and accessibility considerations. Ability to evaluate Finnish content against detailed rubrics and identify issues such as mistranslation, literal phrasing, unnatural tone, hallucinated claims, ambiguity, incorrect case usage, or inconsistent terminology. Experience leading or supporting remote teams of trainers, annotators, reviewers, editors, or QAs is strongly preferred. Comfortable working in fast-moving remote environments using tools such as Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards, and project management systems. Highly detail-oriented and organized, with the ability to maintain style guides, FAQs, trackers, onboarding materials, honeypots, and other quality documentation. Experience with AI training, data annotation, large language models, prompt/response evaluation, or rubric-based LLM QA is a strong plus. #J-18808-Ljbffr

Business Development Lead (Baltics) — AI video intelligence. Vilnius / Tallinn / Riga.

This is a role that TechTree is recruiting for on behalf of one of our clients. TechTree is an AI-driven recruitment platform working with high-growth companies. When you apply, our AI Agent matches you not just to this role, but to other relevant opportunities across our network, so one application can unlock multiple roles. Business Development Lead (Baltics) — open and own a new market for an AI video intelligence company. Vilnius, Tallinn or Riga, hybrid. A European AI company is building solutions that automatically detect situations of interest in video streams — deployed across public and private sector environments, civilian and defence, strictly GDPR‑compliant. Mission-driven, and aiming to become Europe’s leading video intelligence company. This is a needle-in-the-haystack brief: we need someone already embedded in the Baltic market, able to reach the right entities within one or two calls — not months of cold prospecting. What You’ll Do Identify, approach, and close BD opportunities with public sector bodies and large private operators across Lithuania, Latvia and Estonia Build and activate a trusted network of decision-makers — municipalities, government/defence-adjacent entities, transport, logistics and security operators Move fast from first contact to signed agreement, leveraging relationships you already have Act as the primary local point of contact, coordinating with leadership on deal strategy and occasional in-person visits What We’re Looking For A proven BD/sales track record in the Baltic states, with a network you can activate immediately Comfort covering all three Baltic markets — Lithuania, Latvia, Estonia Fluent English; strong, current Baltic market knowledge matters more than any single local language (Lithuanian is a plus) Based in Vilnius, Tallinn or Riga preferred; Helsinki or Copenhagen also considered Self-starting, fast-moving, and comfortable selling into security, defence or public-sector buyers Offers: strong fixed retainer + commission on signed revenue + equity build and own a brand-new market real-world public safety impact What is TechTree? TechTree combines AI agents with a human support team to give candidates a better, more transparent hiring experience. Our AI Agent gets to know your background, experience, and what you’re optimising for. It continuously matches you to live roles across our network where there genuine alignment, not just keyword overlap. Our Human Team is there to support you through the process — answering questions, adding context, and making sure you’re never left guessing or ghosted. We only post real jobs. Every role on TechTree is a live, active hire. #J-18808-Ljbffr

Remote Accounting SME for AI Training and QA

SME Careers in Finland is seeking an Accounting SME contractor to review AI-generated accounting content and provide expert feedback. You will evaluate reasoning, identify errors, and write precise explanations and model solutions. This role is remote and hourly. You will ensure accuracy across journal entries, reconciliations, and financial statements, while adhering to GAAP/IFRS and internal control concepts. Prior AI data training or accounting writing is a plus. #J-18808-Ljbffr

Finland Onboarding & Customer Success Manager

Aceve is seeking a Customer Success Manager for Finland to lead onboarding, adoption, and long-term success for new and existing customers. You will bridge customers with product, sales and support teams, guiding implementations from handover to go-live and beyond. As the Finnish market grows, you will expand into ongoing customer success, health monitoring, and retention initiatives while helping evolve our Finland operating model and best practices. #J-18808-Ljbffr

Puolustusliiketoiminnan kehittäjä (Defence Business Developer)

Haluatko olla mukana rakentamassa kasvua puolustus- ja turvallisuussektorilla sekä vaikuttamassa uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin Suomessa ja kansainvälisesti? Etsimme puolustusliiketoiminnan kehittäjää vahvistamaan puolustus- ja turvallisuusliiketoimintamme kasvua. Tässä roolissa toimit keskeisessä tehtävässä uusien markkinamahdollisuuksien tunnistamisessa, strategisten kumppanuuksien rakentamisessa sekä liiketoiminnan kasvun edistämisessä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, sisäisten asiantuntijoiden ja keskeisten sidosryhmien kanssa. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut sekä mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen tehtävässäsi. Lisäksi tarjoamme joustavat työajat ja miellyttävän työympäristön. Tehtävän hoitaminen edellyttää säännöllistä läsnäoloa yhtiön päätoimipisteellä Forssassa mutta pääasiallinen työpaikka voi olla myös Helsinki, Kaarina tai Tampere. Pääasialliset työtehtävät: Tunnistat ja arvioit uusia puolustus- ja turvallisuusliiketoiminnan mahdollisuuksia Suomessa ja kansainvälisesti. Kehitet ... Rakennat ja kehität strategisia asiakkuuksia, kumppanuuksia sekä yhteistyöverkostoja. Seuraat puolustushankintoja, markkinakehitystä, budjetteja ja tulevia ohjelmia sekä tunnistat niiden liiketoimintapotentiaalin. Tuotat markkina- ja kilpailijatietoa johdon päätöksenteon tueksi ja osallistut liiketoiminnan strategiseen kehittämiseen. Toimit keskeisenä linkkinä asiakkaiden, tuotekehityksen, laadun, compliance-toiminnon ja operaatioiden välillä varmistaen sujuvan yhteistyön ja liiketoiminnan tavoitteiden toteutumisen. Toivomme sinulta: Kokemusta puolustus-, turvallisuus- tai viranomaisliiketoiminnasta. Ymmärrystä hankinta- ja tarjousprosesseista. Vahvoja verkostoitumis- ja sidosryhmätaitoja. Kokemusta B2G- ja/tai B2B-liiketoiminnasta. Strategista ajattelukykyä ja kykyä tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Mahdollisuutta läpäistä turvallisuusselvitys. Tarjoamme: Mahdollisuuden kehittää kasvavaa puolustus- ja turvallisuusliiketoimintaa. Vaikutusmahdollisuuksia strategisesti merkittävien liiketoimintamahdollisuuksien edistämiseen. Laajan asiantuntija- ja sidosryhmäverkoston tuen ja yhteistyön. Näköalapaikan liiketoiminnan kasvuun ja kehittämiseen Suomessa ja kansainvälisesti. Erinomaiset työsuhde-edut: liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut, kattavat työterveyspalvelut ja vakuutukset. Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antaa Janne Maksimainen . Odotamme innolla hakemustasi ja mahdollisuutta keskustella kanssasi lisää! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhteeseen sovelletaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Toimimme turvallisuuskriittisellä toimialalla, joten tehtävään valitulle henkilölle tullaan tekemään turvallisuusselvitys työnantajan toimesta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja olemme yhteydessä potentiaalisiin hakijoihin mahdollisimman pian. Työsuhde: Työsuhde Palkka: Muu teknologiateoll #J-18808-Ljbffr

Commissioning Engineer, Electrical

Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we – Wärtsilians – put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and a more sustainable future that we can all be proud of. We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent – want to join the ride? We are looking for a Commissioning Engineer, Electrical with a main responsibility for planning and supervising electrical installation and commissioning activities at the project site. This position will therefore see you traveling abroad, around the world, approx imately 250 days a year. The preferred location for this position is Vaasa, Turku or Helsinki, Finland . Please note that living in one of the preferred office locations is not mandatory. Your role and responsibilities This position offers you an opportunity to use and enlarge your expertise in an international and dynamic environment, working on new-build power plant installation and commissioning works. Projects, production locations, Wärtsilä offices, customers, and suppliers can be found all over the world. We offer you an interesting position and the possibility to work with a successful global team in an international company. Guide electrical subcontractor(s) at the site Ensure that planned works are executed according to the Last Planner System Ensure that electrical as-built drawings are completed and communicated Safeguard compliance with HSSE policies and minimize risks in electrical installations and tests Coordinate construction and installation works in cooperation with civil and mechanical disciplines Perform inspection of received material and goods at the site Participate in the electrical weekly site meetings Perform quality control and installation inspections at the site Guide the subcontractor(s) with electrical design and installation instructions Assist the subcontractor(s) in planning, organizing, and executing electrical works Advise and support the client in planning, organizing, and executing tests Ensure that safe inspections and test procedures are followed Instruct the subcontractor to use accepted test and inspection methods and proper test equipment Perform testing of installed equipment and document test results Maintain the punch list Ensure that all required documents are submitted and signed by the customer for the takeover of the plant Perform start-up and tests of equipment within the scope of the contract Follow the commissioning plan Follow commissioning and performance test procedures Ensure that all test results are documented according to Wärtsilä instructions Safeguard compliance with EHS policies and minimize risks during commissioning Ensure that safe commissioning practices are followed Resolve and record technical problems during commissioning Participate in the site commissioning meetings Ensure that safe and calibrated test equipment is used Guide operation personnel with plant design and functionalities Assist the client with commissioning procedures and testing Ensure safe and reliable function of the plant and equipment Ensure that as-built drawings are completed and communicated Maintain the punch list Ensure that all required documents are submitted and signed by the client for takeover of the plant To be successful in this role, we expect you to have: B.Sc. or M.Sc. in Electrical Engineering Familiarity with relevant codes and standards Understanding of utility generation construction and commissioning practices, working experience in similar tasks is preferred Good communication and team-building skills Willingness to learn and adapt to new technologies Willingness to travel Ability to adjust to a wide range of conditions and cultural environments Good command of English, both oral and written Other language skills are seen as an advantage Why you and us? We at Wärtsilä believe in empowerment, ownership, and taking responsibility for our work. We support each other’s growth, and co-creation is the true basis of our innovation. We have the courage to see opportunities and take initiative. We are authentic and honest, and we strongly believe that by being your own true self, you can accomplish so much more. We don’t always get it right the first time, and if mistakes are made, we make sure to learn and grow from them. We want everyone to voice their opinions freely. That is why we have built an environment that empowers you and everyone around you and where you can feel safe and cared for. Are you eager to be part of this ambition? We have an amazing team, and we are excited about our work and the impact it has on building sustainable societies. We are looking to find a colleague with this shared passion for smart technologies and a sustainable future. Welcome to join us in shaping the decarbonisation of marine and energy! At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities. Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country. All new Wärtsilä employees in Finland will attend occupational health checks, including drug tests/screenings where applicable. When a person is located outside of Finland, the country legislation is followed. Wärtsilä is a global leader in innovative technologies and lifecycle solutions for the marine and energy markets. Our team of 18,300 professionals, in more than 230 locations in 77 countries, shape the decarbonisation transformation of our industries across the globe. Read more on . #J-18808-Ljbffr

Markkinaoikeustuomari (T 13) – erikoistuva kilpailuasioissa

Markkinaoikeus julistaa haettavaksi markkinaoikeustuomarin T 13 viran. Virka kattaa käsittelyn, ratkaisukokoonpanon jäsenyyden sekä vaativan perehtymisen markkinaoikeuteen liittyviin lainsäädäntöihin ja oikeuskäytäntöön. Hakijalta edellytetään oikeustieteen ylempää korkeakoulututkintoa sekä erinomaista suullista ja kirjallista suomen kieltä, sekä toisen kielen tyydyttävää osaamista. Lisäksi perehtyneisyys kilpailu-, hankinta-, IP-, tai markkinaoikeudellisiin asioihin sekä suomalaisen #J-18808-Ljbffr

Apulaisosastonhoitaja: johto, kehittäminen ja kliininen työ

HUS hakee leikkausyksikön apulaisosastonhoitajaa Siltasairaalaan vakituiseen toimeen. Työn aloitus on tai sopimuksen mukaan, koeajalla enintään kuusi kuukautta. Työ sisältää johtamista, hoitotyön kehittämistä ja osastonhoitajan tukemista. Tehtävä koostuu leikkaussalien ja anestesiatoiminnan koordinoinnista, henkilöstön osaamisen kehittämisestä sekä kliiniseen hoitotyöhön osallistumisesta. Työaika on jaksotyö, painottuen arkiaamuihin, mutta edellytetään valmiutta tehdä kliinistä työtä #J-18808-Ljbffr

AV-ohjelmoija, Turku ja Tampere

AV-alan ammattilaisena sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla työsi näkyy toimivina AV-ratkaisuina, sujuvina asiakaskokemuksina ja ympäristöinä, joissa teknologia palvelee käyttäjiään parhaalla mahdollisella tavalla. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Meille ”toimii” ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme ammattitaitoista AV-ohjelmoijaa vakituiseen työsuhteeseen. Toimipaikkasi voi olla Turku tai Tampere. Tehtäväsi Työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Päiväsi voi koostua esimerkiksi ohjelmoinnista toimistolla ja etänä, asiakkaan luona tehtävästä ohjelmoinnista, teknisestä tuesta tai vianetsinnästä. Työ on itsenäistä, mutta et ole yksin – tukenasi on motivoitunut ja avulias AV-tiimi sekä caverit ympäri Suomen. Pääsääntöisiä tehtäviäsi ovat: AV-järjestelmien ohjelmointi Crestron-järjestelmää käyttäen – tämä on tehtävässä välttämätön osaaminen. Tekninen tuki ja etätuki. Vianetsintä ja ongelmatilanteiden ratkaiseminen. Järjestelmien käyttöönotot asiakkaiden kohteissa. Järjestelmien toimivuuden varmistaminen ja asiakkaiden tukeminen. Liikut työssäsi pääasiassa Turun ja Tampereen alueilla, ja työmatkat ovat yleensä enintään muutaman päivän mittaisia. Pääset työskentelemään monipuolisissa kohteissa eri asiakassegmenteissä, kuten yritysten ja organisaatioiden kokous- ja koulutustiloissa, julkishallinnon ja oppilaitosten projekteissa sekä tapahtuma-, messu-, ravintola- ja hotelliympäristöissä. Työaikasi on pääsääntöisesti arkisin klo 8–16. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: Muutama vuosi kokemusta AV-ohjelmoinnista. Kokemusta Crestron-järjestelmällä ohjelmoinnista sekä audiopuolen ohjelmoinnista – nämä ovat tehtävässä välttämättömiä osaamisia. Soveltuva koulutustausta, esimerkiksi automaatio- tai tietotekniikan insinöörikoulutus. Korkeakoulututkinto ei kuitenkaan ole välttämätön, jos sinulla on tehtävään tarvittava käytännön osaaminen ja ohjelmointitaito. Osaamisesi voi olla kertynyt esimerkiksi työn, itseopiskelun tai laitevalmistajien sertifikaattikoulutusten kautta. Sujuva suomen ja englannin kielen taito. B-ajokortti, mahdollisuus käyttää omaa autoa työssä sekä matkustusvalmius pääasiassa Turun ja Tampereen alueilla. Oma-aloitteinen työote ja hyvät organisointitaidot itsenäiseen työskentelyyn. Palveluhenkisyyttä ja hyvät vuorovaikutustaidot tiimityöhön ja asiakaskohtaamisiin. Nuhteeton tausta. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys hänen suostumuksellaan. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa (Caverikirjasta)( millaista meillä on olla töissä. Lisätietoja tehtävästä antavat: Turun projektipäällikkö Tuomas Riekki, puh. Tampereen projektipäällikkö Saku Mäkelä, puh. Tutustu (toimivan elämän tekijän)( tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä – Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! ( )( (@CaverionSuomi)( ( #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: Sijainti: Turku ja Tampere Työsuhde: Työsuhde Palkka: Muu Sopimuksen mukaan Työskentelyaika: Päivätyö, Arkisin Matkustaminen: Työhön kuuluu matkustamista Paikkoja: 1 Hakuohjeet: Caverion Suomi Oy Lähde: Työmarkkinatori Osaamisalue: Media & viestintä #J-18808-Ljbffr

Finnish Team Lead

In this hourly, remote contractor role, you will work as a Finnish Quality Assurance Lead (QAL) to oversee quality, consistency, and trainer performance across Finnish AI training projects. You will review AI-generated Finnish content and trainer/QA work, evaluate output quality against project guidelines, provide precise written feedback, and ensure that all contributors follow the expected quality standards. You will assess work for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, meaning preservation, instruction-following, formatting, and adherence to project-specific rubrics. You will spot recurring quality issues, communicate updates to trainers and QAs, support onboarding, maintain documentation, and help activate contributors who are not working consistently. This role requires strong Finnish and English skills, excellent attention to detail, structured communication, and the ability to manage quality workflows across remote teams. This role is with SME Careers, a fast-growing AI Data Services company and subsidiary of SuperAnnotate, delivering training data for many of the world’s largest AI companies and foundation-model labs. Your Finnish quality leadership will directly help improve the world’s premier AI models by ensuring that Finnish training data is natural, accurate, culturally appropriate, well-documented, and aligned with client expectations. Selection process involves an AI interview, a domain-specific task, and an interview with a recruiter. Key Responsibilities Quality monitoring: Spot-check Finnish items, identify quality issues, provide ongoing feedback through DMs, and elevate recurring or critical issues. Trainer and QA communication: Update trainers and QAs on Discord about new item guidelines, project changes, workflow updates, and quality expectations. Question handling: Respond to trainer/QA questions clearly and promptly, especially around Finnish wording, grammar, register, translation fidelity, selkokieli requirements, cultural context, and edge cases. Trainer/QA activation management: DM contributors who are inactive or not working, encourage activation, track follow-ups, and flag availability issues when needed. Documentation: Create and maintain Finnish project documentation, including style guides, trackers, FAQs, quality notes, examples, honeypots, and onboarding materials. Onboarding and training: Schedule and run onboarding/training calls with trainers and QAs to explain project expectations, workflows, rubrics, quality standards, and Finnish-specific style requirements. Quality alignment: Ensure all trainers and QAs apply Finnish language guidelines consistently and understand updates as projects evolve. Process improvement: Identify recurring quality gaps, propose workflow improvements, and help build scalable QA processes for Finnish-language projects. Your Profile Bachelor’s or Master’s degree in Finnish, Linguistics, Translation, Communications, Journalism, English, Education, Quality Assurance, or a relevant domain/related field. Native or near-native Finnish proficiency with strong reading and writing skills. Strong grasp of the English language to follow project guidelines, communicate with teams, and provide clear feedback in English. 3+ years of professional experience in Finnish writing, editing, translation, localization, content QA, AI training, education, annotation, or related language-review workflows. Strong understanding of Finnish grammar, spelling conventions, punctuation, tone, register, cultural context, compounds, case endings, and word order. Comfortable handling standard Finnish vs simplified Finnish (selkokieli) when required, including tone and accessibility considerations. Ability to evaluate Finnish content against detailed rubrics and identify issues such as mistranslation, literal phrasing, unnatural tone, hallucinated claims, ambiguity, incorrect case usage, or inconsistent terminology. Experience leading or supporting remote teams of trainers, annotators, reviewers, editors, or QAs is strongly preferred. Comfortable working in fast-moving remote environments using tools such as Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards, and project management systems. Highly detail-oriented and organized, with the ability to maintain style guides, FAQs, trackers, onboarding materials, honeypots, and other quality documentation. Experience with AI training, data annotation, large language models, prompt/response evaluation, or rubric-based LLM QA is a strong plus. #J-18808-Ljbffr

Senior Cloud Architect: Fabric & Power BI – Remote

Concentrix Finland Oy is seeking a Cloud Solution Architect for Microsoft Fabric and Power BI to lead data engineering and analytics initiatives across the Nordics. You will provide senior technical leadership, design scalable data architectures, and guide customers through modernization from legacy BI stacks to Fabric. The role demands deep Power BI expertise, Fabric platform experience, and strong collaboration with CSAMs, architects, and engineers. #J-18808-Ljbffr

Lead Counsel

Job Description We are looking for a senior legal professional to join the Technology Standards Legal & Compliance team within MI L&C. In this role, you will lead and coordinate the legal work supporting the protection and successful monetization of Nokia’s intellectual property globally through patent transactions, licensing and other strategic monetization initiatives. You will work closely with key stakeholders in the TS business, including its Partnering, Licensing, Strategy and Commercial Management Teams, ensuring the execution of TS strategic priorities and adherence to best practices within Nokia. You, together with the team, will contribute to strategic decision-making and enhance operational efficiency in your area of responsibility in support of the success of Technology Standards. This is a unique opportunity to lead transactional work in a high-impact, dynamic and cross‑functional team within MI L&C. How You Will Contribute And What You Will Learn Provide high‑impact, specialist legal advice and hands‑on support for complex IP transactions, M&A, licensing arrangements and other strategic initiatives. Provide strategic legal advice and business partner support to TS business, including its Partnering, Licensing, Strategy, Patenting and Commercial Management Teams. Develop and maintain policies, processes and governance relevant to TS operations, mitigating risks and improving operational efficiency of Nokia’s business. Deliver training and guidance to internal stakeholders in your areas of responsibility. Key Skills And Experience 7+ years of professional hands‑on legal working experience in the areas of technology, patent and IP licensing and transactions, cross‑border transactions, M&A, governance and compliance. Excellent legal knowledge in the area of intellectual property law, with an ability to provide practical and actionable legal advice in the area of responsibility. Ability to navigate and organize work across different cross‑functional stakeholders, ability to resolve complex legal questions and secure effective strategy execution. Readiness and aptitude for seeking viable compromise solutions that adhere to Nokia’s best practices and policies in patent licensing and ensure the long‑term sustainability of Nokia’s patent licensing business. Master’s degree in law. About Us Advancing connectivity to secure a brighter world. Nokia is a global leader in connectivity for the AI era. With expertise across fixed, mobile and transport networks, powered by the innovation of Nokia Bell Labs, we’re advancing connectivity to secure a brighter world. Learn more about life at Nokia. Our recruitment process We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect. The length of the recruitment process may vary depending on the specific role’s requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia. About The Team Some of our benefits: Flexible and hybrid working schemes A minimum of 90 days of Maternity and Paternity Leave, with the option to return to work within a year following the birth or adoption of a child (based on eligibility) Life insurance to all employees to provide peace of mind and financial security Well‑being programs to support your mental and physical health Opportunities to join and receive support from Nokia Employee Resource Groups (NERGs) Employee Growth Solutions to support your personalized career & skills development Diverse pool of Coaches & Mentors to whom you have easy access A learning environment which promotes personal growth and professional development - for your role and beyond #J-18808-Ljbffr

Finnish Language SME & AI QA Specialist (Remote)

SME Careers, a fast-growing AI data services company, seeks a Finnish Language Specialist (SME) to review AI-generated Finnish content and create high-quality reference content. You will evaluate language quality, accuracy, tone, and cultural appropriateness, and provide precise written feedback. In this hourly, remote contractor role, you will develop prompts and gold-standard Finnish answers, optimize AI performance, and ensure model integrity by detecting unsafe or misleading content and #J-18808-Ljbffr

Materials Scientist

In this hourly, remote contractor role, you will work as a Materials Science Expert (SME) to review AI-generated materials science content and/or create high-quality materials science reference content, evaluating scientific accuracy, engineering reasoning, terminology, and step-by-step explanations while providing precise written feedback. You will assess outputs for correctness, clarity, physical plausibility, unit consistency, microstructure-property reasoning, experimental context, and adherence to the prompt; identify errors in crystal structure, phase diagrams, mechanical properties, polymers, ceramics, metals, composites, nanomaterials, processing methods, and characterization; fact-check claims when needed; write high-quality rewrites and model answers that demonstrate best practices in materials science explanation; and rate and compare multiple AI responses based on correctness and overall quality. This role is with SME Careers, a fast-growing AI Data Services company and subsidiary of SuperAnnotate, delivering training data for many of the world’s largest AI companies and foundation-model labs. Your materials science expertise directly helps improve the world’s premier AI models by making their materials, engineering, and applied-science outputs more accurate, practical, and clearly explained. Key Responsibilities Develop AI Training Content: Create prompts and gold-standard materials science answers across topics such as metals, ceramics, polymers, composites, phase diagrams, heat treatment, mechanical testing, corrosion, nanomaterials, and characterization. Optimize AI Performance: Evaluate and rank AI outputs to improve scientific accuracy, engineering logic, terminology, structure-property reasoning, clarity, and relevance to the user’s prompt. Ensure Model Integrity: Detect misleading materials claims, hallucinated properties, flawed processing recommendations, incorrect diagrams, unsafe design assumptions, and overconfident interpretations; validate reliability across materials science use cases. Your Profile Bachelor’s degree or higher in Materials Science, Materials Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Metallurgy, Polymer Science, Nanotechnology, or a related field, or equivalent professional experience. Strong professional proficiency in English, minimum C1, to follow guidelines and provide detailed feedback in English. 3+ years of experience in materials science research, materials engineering, laboratory work, manufacturing, teaching, technical writing, academic review, or related scientific/engineering work. Deep understanding of structure-property relationships, crystal structures, phase diagrams, mechanical behavior, heat treatment, polymers, ceramics, metals, composites, corrosion, and characterization techniques. Ability to evaluate materials explanations, calculations, diagrams, experimental interpretations, and engineering recommendations for accuracy and clarity. Comfortable identifying hallucinated material properties, incorrect processing claims, flawed microstructure reasoning, unsafe engineering suggestions, or unsupported performance claims. High attention to detail when reviewing units, material terminology, test methods, process conditions, assumptions, and design tradeoffs. Reliable, self-directed, and able to deliver consistent quality in an hourly, remote contractor workflow across time zones. Prior experience with AI data training/annotation, scientific QA, engineering QA, academic QA, technical content review, or rubric-based evaluation is strongly preferred. #J-18808-Ljbffr

Finnish Language SME & AI QA Specialist (Remote)

SME Careers, a fast-growing AI data services company, seeks a Finnish Language Specialist (SME) to review AI-generated Finnish content and create high-quality reference content. You will evaluate language quality, accuracy, tone, and cultural appropriateness, and provide precise written feedback. In this hourly, remote contractor role, you will develop prompts and gold-standard Finnish answers, optimize AI performance, and ensure model integrity by detecting unsafe or misleading content and #J-18808-Ljbffr

Cloud Solution Architect - Microsoft Fabric & Power BI

Job Title: Cloud Solution Architect - Microsoft Fabric & Power BI Job Description We're Concentrix. The intelligent transformation partner. Solution-focused. Tech-powered. Intelligence-fueled. The global technology and services leader that powers the world’s best brands, today and into the future. We’re solution-focused, tech-powered, intelligence-fueled. With unique data and insights, deep industry expertise, and advanced technology solutions, we’re the intelligent transformation partner that powers a world that works, helping companies become refreshingly simple to work, interact, and transact with. We shape new game-changing careers in over 70 countries, attracting the best talent. The Concentrix Technical Products and Services team is the driving force behind Concentrix’s transformation, data, and technology services. We integrate world-class digital engineering, creativity, and a deep understanding of human behavior to find and unlock value through tech-powered and intelligence-fueled experiences. We combine human-centered design, powerful data, and strong tech to accelerate transformation at scale. You will be surrounded by the best in the world providing market leading technology and insights to modernize and simplify the customer experience. Within our professional services team, you will deliver strategic consulting, design, advisory services, market research, and contact center analytics that deliver insights to improve outcomes and value for our clients. Hence achieving our vision. Our game-changers around the world have devoted their careers to ensuring every relationship is exceptional. And we’re proud to be recognized with awards such as "World's Best Workplaces," “Best Companies for Career Growth,” and “Best Company Culture,” year after year. Join us and be part of this journey towards greater opportunities and brighter futures. Role Overview As a Cloud Solution Architect, you will provide senior technical leadership and hands‑on delivery expertise across Microsoft Fabric and Power BI. This is a senior vendor role supporting enterprise and strategic customers across the Nordics. You will partner closely with CSAMs, Global Delivery CSAs, architects, engineers, analysts, and customer stakeholders to design, implement, secure, and optimize end‑to‑end data and analytics solutions. The role requires strong Power BI capability together with practical Fabric data engineering and analytics engineering skills. Key Responsibilities - Microsoft Fabric & Data Engineering Act as a senior technical authority for Microsoft Fabric and Power BI across end‑to‑end data and analytics scenarios. Design and implement Fabric solutions using OneLake, Lakehouse, Data Warehouse, Data Factory pipelines, Dataflows Gen2, notebooks, and semantic models. Ingest, transform, and orchestrate data from cloud, on‑premises, structured, semi‑structured, and streaming sources. Use SQL and PySpark for data preparation and transformation; use KQL where real‑time analytics scenarios require it. Design scalable data architectures, loading patterns, medallion‑style data layers, and reusable governed data products. Implement and optimize Fabric workloads for performance, reliability, monitoring, security, and cost‑effective capacity usage. Apply source control, deployment pipelines, CI/CD practices, and development lifecycle controls for analytics solutions. Advise customers on migration and modernization from existing Power BI, Azure Synapse, Azure Data Factory, and related analytics environments to Microsoft Fabric. Key Responsibilities - Power BI & Analytics Engineering Design and implement enterprise Power BI solutions, including semantic models, DAX measures, reports, dashboards, and reusable datasets. Prepare and enrich data for analysis across Fabric lakehouses, warehouses, and other approved data sources. Implement and manage semantic models using appropriate Import, DirectQuery, and Direct Lake patterns. Troubleshoot complex model, refresh, query, report, and capacity performance issues. Advise on dimensional modeling, DAX optimization, report design standards, workspace strategy, and self‑service BI governance. Translate business requirements into secure, scalable, and maintainable analytics solutions for business users and AI‑enabled scenarios. Key Responsibilities - Delivery & Advisory Deliver high‑quality hands‑on customer engagements, including workshops, architecture and design sessions, assessments, proofs of concept, pilots, optimization engagements, and production deployments. Lead technical discovery, define target architectures, identify risks and dependencies, and agree practical paths to production. Provide technical guidance across data integration, data engineering, analytics engineering, BI, governance, and operational readiness. Produce clear technical documentation, architecture decisions, implementation guidance, and reusable delivery assets. Contribute to technical readiness, intellectual property, knowledge sharing, and Global Delivery best practices. Key Responsibilities - Collaboration & Leadership Collaborate with CSAMs, Global Delivery CSAs, partner teams, and customer stakeholders to support successful delivery and adoption. Act as a trusted technical advisor to senior customer stakeholders and communicate complex topics clearly to technical and business audiences. Mentor engineers, review technical designs and deliverables, and contribute to team readiness. Ensure solutions align with applicable Microsoft security, compliance, privacy, and data governance guidance. Required Technical Skills Deep hands‑on experience with Power BI, including semantic models, DAX, Power Query, report development, security, performance tuning, and enterprise deployment. Hands‑on Microsoft Fabric experience across several of these areas: OneLake, Lakehouse, Data Warehouse, Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks, Real‑Time Intelligence, and Power BI. Strong experience with data integration, ETL/ELT, orchestration, data modeling, and enterprise‑scale analytics architectures. Practical SQL skills and working knowledge of PySpark. KQL experience is required for candidates expected to deliver real‑time intelligence scenarios. Experience securing, monitoring, troubleshooting, and optimizing analytics solutions. Experience with Git‑based source control, deployment pipelines, or CI/CD for data and analytics solutions. Strong analytical, problem‑solving, documentation, stakeholder management, and customer‑facing communication skills. Ability to lead delivery independently while collaborating effectively across distributed teams. Preferred Qualifications Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP‑600) and/or Fabric Data Engineer Associate (DP‑700). Experience delivering enterprise or regulated‑industry data and analytics solutions. Experience with Fabric capacity planning, administration, governance, and Power BI capacity management. Knowledge of Azure data services such as Azure SQL, Azure Synapse Analytics, and Azure Data Factory. Experience with real‑time analytics, Eventstreams, Eventhouse, or KQL‑based solutions. Experience modernizing or migrating existing analytics platforms to Microsoft Fabric. Background in consulting, advisory, or customer‑facing technical delivery. Language Requirements English: Mandatory. Finnish: Preferred. Swedish, Norwegian, or Danish: Strong advantage. Location: FIN -Work‑at‑Home Language Requirements: Time Type: Full time Mission: Hi, we're Concentrix. We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well‑known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. Company Overview: We power the brands of the future. Some call us a global technology and services leader. But we’re so much more. Human‑centered, tech‑powered, intelligence fuelled. Every day we’re busy helping over 2000 of the world’s best brands solve their toughest business challenges. Whether it’s…… designing game‑changing brand experiences, building and scaling secure AI technologies, or building loyalty to drive revenue. We’ve got them covered. But how? We design, build, and run fully integrated, end‑to‑end solutions across the entire enterprise, at speed and scale. We’re the strategic thinkers who designbrand‑defining experiences. The technologists & engineers who buildsmarter solutions. And the operational experts who run it all and make it work seamlessly. By integrating strategy & design with data & analytics, enterprise technology, and digital operations. You could say, at the heart of everything we do lies a commitment to transform the way companies connect, interact, and grow across the world and into the future. Experience the power of Concentrix. Concentrix CVG Corporation is an EEO/AA/M/F/Vet/Disability Employer. #J-18808-Ljbffr

Team Lead (B2B)

Haemme Vantaan Motonet-tavaratalon yhteydessä toimivaan AD VaraosaMaailmaan Team Leadia Haemme yritysmyyntitiimiimme valmentavasta esihenkilötyöstä ja myynnin johtamisesta innostuvaa Team Leadia. Tässä tehtävässä onnistut, kun osaat johtaa ihmisiä ja saat erilaiset vahvuudet toimimaan yhdessä. Roolissa rakennat arkea, jossa tiimi tuntee tavoitteensa ja pystyy onnistumaan niissä. Rooli on vahvasti käytännönläheinen: esihenkilötyön rinnalla työpäiväsi koostuvat suurelta osin myyntityöstä, asiakaspalvelusta ja asiakastilausten vastaanottamisesta. Etsimmekin tehtävään käytännönläheistä esihenkilöä, joka viihtyy myös tiimin mukana myynnin arjessa. Team Leadina vastaat yritysmyyntitiimin esihenkilötyöstä sekä yritysmyynnin toiminnasta, tuloksesta ja kehittämisestä. Tiimissäsi työskentelee asiakasvastaava sekä yritysmyyjiä. Johdat tekemistä lähellä arkea: valmennat tiimiläisiäsi, asetat suuntaa, seuraat tavoitteiden toteutumista ja huolehdit siitä, että päivittäinen tekeminen pysyy hallinnassa myös tilanteiden muuttuessa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen 37,5h/vko Palkkaus sopimuksen mukaan. Palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Mitä työ pitää sisällään? Työssäsi yhdistyvät ihmisten ja myynnin johtaminen. Tuet tiimiläistesi osaamisen kehittymistä, vastaat osaltasi rekrytoinneista ja perehdytyksestä sekä varmistat, että yhdessä sovitut tavoitteet näkyvät päivittäisessä tekemisessä. Seuraat yritysmyynnin tuloksia ja tavoitteita, organisoit tiimin työtä ja viet toimintaa suunnitelmallisesti eteenpäin. Tehtävässä tarvitaan sekä kykyä tarttua päivän tilanteisiin kuin katsoa pidemmälle ja tunnistaa, miten tiimin toimintaa ja yritysmyyntiä voidaan kehittää. Tehtävään kuuluu lisäksi muun muassa raportointia, budjetointiin osallistumista ja yritysmyynnin toimintojen koordinointia. Toimit osana Motonet-tavaratalon johtotiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä tavaratalon sekä Broman Groupin eri sidosryhmien kanssa. Tehtävä sopii sinulle, jos nautit siitä, että saat muut onnistumaan. Olet tavoitteellinen, mutta ihmisläheinen esihenkilö, joka osaa kuunnella, valmentaa ja pitää kokonaisuuden hallinnassa. Vaihtelevassa arjessa pystyt priorisoimaan, tekemään päätöksiä ja viemään sovitut asiat loppuun myös kiireen keskella. Uudessa työkaverissa arvostamme: Aikaisempaa esihenkilökokemusta ja valmentavaa johtamisotetta Kaupallista ajattelua sekä ymmärrystä myynnistä ja myynnin johtamisesta Kykyä innostaa tiimiä ja saada ihmiset toimimaan yhteisten tavoitteiden eteen Järjestelmällistä, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta Hyvää organisointi- ja paineensietokykyä Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Kiinnostusta yritysmyyntiin ja asiakaskokemuksen kehittämiseen Kiinnostusta ja ymmärrystä autoilualasta Hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja halua oppia uutta Tehtävän edellyttämää englannin kielen taitoa toimipaikan mukaan TOP 5 syytä valita meidät työnantajaksi: Menestyvä työpaikka - Meillä menee hyvin! Työskennellessäsi meillä pysyt alan kehityksen kärjessä ja saat itsellesi vakavaraisen sekä luotettavan työnantajan. Jatkuvasti kehittyvä työympäristö - Eteenpäin meneminen on meille tärkeää ja siksi kehitysaskeleita otetaan sitä mukaan, kun kehitettävää löydetään. Uudistuminen on toimintamme pohja ja se on viety arvoihimme saakka. Mahdollisuus kehittää itseäsi - Työssä kehittyminen on meillä ehdoton kunnia-asia! Jokainen meillä saa edellytykset kehittyä omassa työssään niin sisäisten kuin ulkoistenkin koulutusten parissa. Erityisesti panostamme lähijohtamiseen, johon koulutamme ja opastamme henkilöstöä mm. omien esihenkilö- ja päällikkövalmennusten kautta. Avulias ja ammattitaitoinen työtiimi - Ketään ei jätetä yksin, vaan yhdessä tekemällä päästään parhaaseen mahdolliseen lopputulemaan. Meillä on kasassa huipputiimi, vaikka mekin kaikki olemme vain ihmisiä. Työn ja vapaan tasapaino - Kotiin saa ja pitääkin lähteä! Haluatko sinä haastatella meitä? Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa! #J-18808-Ljbffr

Cloud Solution Architect (v-CSA) - Active Directory & PKI

Job Title: Cloud Solution Architect (v-CSA) - Active Directory & PKI Job Description We are looking for a Cloud Solution Architect (CSA) with deep expertise in Active Directory (AD) and Public Key Infrastructure (PKI) to support enterprise and regulated customers in identity, security, and hybrid infrastructure scenarios. This is a customer-facing role responsible for driving secure identity architecture, acting as a trusted technical advisor, and delivering resilient AD and PKI solutions across on-premises and hybrid environments. Depth in AD and PKI is the primary requirement; broader technical coverage is valuable when it supports identity, security, and regulated customer scenarios. Key Responsibilities Active Directory & PKI Architecture Design and implement enterprise Active Directory Domain Services (AD DS) architectures. Design and implement Public Key Infrastructure (PKI), Certificate Services, and certificate lifecycle management solutions. Support AD domain design, consolidation, modernization, and operational governance. Guide customers on secure identity architecture, authentication, authorization, and certificate-based trust models. Customer Delivery & Execution Lead end-to-end delivery of AD and PKI engagements, including assessment, design, implementation, migration, and troubleshooting. Troubleshoot complex identity, authentication, DNS, Group Policy, and certificate-related issues. Deliver high-quality, repeatable technical engagements for enterprise and regulated customers. Trusted Advisor & Stakeholder Management Act as a trusted technical advisor for customers and internal stakeholders. Translate business, compliance, and security requirements into practical technical architecture. Communicate clearly with technical teams, customer decision makers, CSAMs, partners, and engineering teams. Operations, Resilience & Optimization Improve operational stability, monitoring, and reliability of identity and certificate services. Support disaster recovery, backup, and business continuity planning for AD and PKI services. Drive performance, maintainability, and operational maturity improvements. Security & Governance Guide customers on secure-by-design identity and certificate architectures. Support security hardening for Active Directory, Windows Server, PKI, and related infrastructure. Advise on access control, governance, compliance, and identity protection practices. Collaboration & Knowledge Sharing Collaborate closely with CSAMs, partners, engineering teams, and other CSA communities to deliver customer outcomes. Contribute to reusable assets, delivery IP, technical guidance, and best practices for AD, PKI, and hybrid identity scenarios. Share knowledge with the broader team to strengthen depth in identity, security, and high-security customer delivery. Required Technical Skills Core Must-have Skills: Onprem strong experience is must to have. Minimum 2 of the following 3 skills: Expert-level Active Directory Domain Services (AD DS), including architecture, operations, troubleshooting, and modernization. Expert-level Public Key Infrastructure (PKI) / Active Directory Certificate Services (AD CS), including certificate lifecycle, templates, enrollment, governance, and troubleshooting. Strong Windows Server knowledge, including DNS, Group Policy, authentication protocols such as Kerberos and NTLM, and security hardening. And: Knowledge of recent Windows Server functionalities and enhancements required. Strong ability to operate confidently across on-premises and hybrid identity environments. Additional Skills Strongly Preferred Microsoft Sentinel experience is preferred, especially where it supports identity threat detection, security monitoring, and high-security customer scenarios. Microsoft Defender for Identity or related identity threat detection experience. Conditional Access, Identity Protection, privileged access, or identity governance experience. PowerShell scripting and automation for AD, PKI, operational reporting, and repeatable delivery. Hybrid & Identity Integration -Better to have Microsoft Entra ID and hybrid identity concepts. Microsoft Entra Connect / AD Connect and synchronization fundamentals. Identity federation such as ADFS and enterprise application / SSO integration. Security & High-Security Environment Requirements Proven experience working in environments with high security, compliance, confidentiality, or regulated customer requirements. Strong awareness of classified, regulated, sovereign, public sector, defense, or critical infrastructure IT environments where applicable. Ability to follow strict confidentiality expectations and demonstrate professionalism, integrity, reliability, and accountability. Ability to work effectively in complex enterprise IT landscapes and fast-moving customer situations. Where customer engagements require it, the candidate must be able to meet applicable security screening, background check, or clearance requirements. Finland citizenship and need to apply for security clearance Language & Location Requirements Fluent English, spoken and written, is mandatory. Finnish is strongly preferred. Relevant Nordic language capability is considered a plus, depending on customer and country needs. Ability to work onsite as required for customer delivery, workshops, or high-security engagement needs. Flexibility to travel as needed. Core Qualifications & Capabilities Experience working with enterprise customers in customer-facing technical delivery or advisory roles. Strong troubleshooting and problem-solving skills, especially in critical identity, authentication, and certificate-related situations. Excellent communication, presentation, and stakeholder engagement skills. Strong balance between deep technical expertise and business understanding. Ability to adapt quickly in changing environments and manage multiple stakeholders under pressure. Strong ownership mindset, delivery discipline, and ability to contribute to team knowledge and repeatable IP. What Makes This Role Unique Deep specialist role focused on Active Directory and PKI rather than broad generalist coverage. Combines architecture design, hands-on delivery, customer advisory, and high-security environment readiness. Provides an opportunity to strengthen team capability in identity security while expanding into adjacent areas such as Microsoft Sentinel and identity threat protection. Location: FIN -Work-at-Home Language Requirements: Time Type: Mission: Hi, we're Concentrix. We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. Company Overview We power the brands of the future. Some call us a global technology and services leader. But we’re so much more. Human-centered, tech-powered, intelligence fuelled. Every day we’re busy helping over 2000 of the world's best brands solve their toughest business challenges. Whether it’s…… designing game-changing brand experiences, building and scaling secure AI technologies, or building loyalty to drive revenue. We’ve got them covered. But how? We design, build, and run fully integrated, end-to-end solutions across the entire enterprise, at speed and scale. We’re the strategic thinkers who designbrand-defining experiences. The technologists & engineers who buildsmarter solutions. And the operational experts who run it all and make it work seamlessly. By integrating strategy & design with data & analytics, enterprise technology, and digital operations. You could say, at the heart of everything we do lies a commitment to transform the way companies connect, interact, and grow across the world and into the future. Experience the power of Concentrix. Concentrix CVG Corporation is an EEO/AA/M/F/Vet/Disability Employer. #J-18808-Ljbffr