Jobs in italia

Senior Lifecycle Growth Marketing Lead (B2B SaaS) - Deel

Deel is seeking a senior lifecycle marketer to lead multi-channel campaigns across the customer journey in a global, fast-paced environment. You will partner with Product, Sales, Customer Success, and Marketing to drive adoption, expansion, and retention through personalized, data-driven touchpoints. You will identify lifecycle moments, measure ROI, and optimize campaigns to maximize revenue, retention, and product usage. #J-18808-Ljbffr

ADDETTO/A RISTORAZIONE PART TIME BUSTO ARSIZIO (VA)

NAM SpA Agenzia per il Lavoro ricerca per importante catena internazionale di Fast Food un/a: ADDETTO/A RISTORAZIONE PART TIME In cucina, la figura si occuperà di preparare prodotti rispettando gli standard di qualità, collaborare con il team per gestire efficacemente le richieste dei clienti e acquisire competenze nella gestione di una cucina professionale. In sala, accoglierà e supporterà i clienti nella scelta dei menù, assicurando un servizio cortese e professionale. Responsabilità principali Gestire la preparazione dei prodotti in cucina secondo gli standard qualitativi Collaborare con il team per un’efficace organizzazione del lavoro e gestione delle richieste Accogliere e assistere i clienti durante il servizio in sala Garantire un servizio professionale e cortese Mantenere l’ordine e la pulizia degli spazi di lavoro Requisiti Diploma di scuola media superiore Disponibilità a lavorare su turni per un totale di 20 ore settimanali distribuite su 6 giorni Capacità di lavorare in team e attenzione al dettaglio Orientamento al cliente Predisposizione al lavoro in team Precisione e proattività Non è necessaria precedente esperienza nella ristorazione. Cosa offriamo Contratto iniziale a termine con possibilità di stabilizzazione Opportunità di crescita professionale in ambito ristorativo Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo Inquadramento al livello 6S CCNL Turismo (RAL 21.000 -22.000, da commisurare al part time) Sede di lavoro:Busto Arsizio (VA) NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Global Finance & Supply Chain Leader (Luxury Fashion)

Jimmy Choo is seeking a Sr. Director of Finance Operations to lead finance across the Florence supply chain and two owned shoe factories, uniting three finance functions under central Jimmy Choo leadership. You will report to the Vice President Supply Chain and Industrial Operations and drive robust financial forecasting, controls and governance in a global luxury fashion environment. #J-18808-Ljbffr

Strategic Director of Sales & Marketing – Luxury Hotels

Rocco Forte Hotels cerca un Direttore delle vendite e del marketing per guidare la strategia commerciale del luxury resort in Sardegna. Definisce obiettivi di vendita, gestisce relazioni con key client e partner del settore, e coordina le attività tra Sales e Event Services. Il ruolo richiede 7-10 anni di esperienza, eccellente comunicazione in italiano e inglese, leadership, gestione budget e capacità analitiche. #J-18808-Ljbffr

Senior Network Security Engineer - Cloud & Data Center - Dedagroup

Deda Tech, parte del Gruppo Deda, è specializzata in Managed Cloud & Security Services e guida evoluzione nelle aree infrastruttura, cybersecurity e networking. Sviluppa soluzioni e processi con competenze ingegneristiche avanzate. La posizione richiede esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e buone conoscenze di firewalling, Application Delivery, SASE e SD-WAN. È previsto lavoro agile, trasferte nazionali e reperibilità NOC 24/7. #J-18808-Ljbffr

AI Digital Marketer

In FaccioIO lavoriamo su agenti AI, automazioni, marketing digitale e soluzioni concrete per aziende italiane. Stiamo cercando un AI Digital Marketer senior che ci aiuti a progettare e gestire strategie di marketing per FaccioIO e per i nostri clienti, integrando competenze di advertising, SEO, analytics, funnel e strumenti AI. Cerchiamo una persona capace di ragionare in modo strategico e analitico: qualcuno che sappia leggere dati, impostare campagne, individuare opportunità, migliorare processi e trasformare l'AI in un vantaggio operativo reale. Lavorerai sia sul marketing di FaccioIO sia su progetti per clienti, collaborando con il team tecnico e strategico per costruire campagne, analisi, funnel e soluzioni AI applicate al marketing. Progettare strategie di marketing digitale. Gestire campagne advertising su Meta Ads e Google Ads, dalla strategia alla configurazione, fino all'analisi dei risultati. Analizzare dati da GA4, Search Console, campagne adv e altri strumenti per individuare opportunità, problemi e azioni di miglioramento. Usare strumenti AI per accelerare analisi, ricerca, strategia, produzione di asset, ottimizzazione e reporting. Collaborare con il team tecnico per ideare soluzioni AI applicate al marketing, come automazioni, agenti, dashboard, workflow e sistemi di supporto alle decisioni. Cosa cerchiamo Esperienza senior nel digital marketing, con competenze trasversali su strategia, advertising, SEO, analytics e funnel. Capacità di gestire campagne Meta Ads e Google Ads in autonomia, con attenzione a struttura, tracking, budget, creatività, test e risultati. Conoscenza pratica di GA4, Google Tag Manager, Google Search Console e strumenti di analisi delle performance. Uso avanzato di strumenti AI applicati a marketing, analisi, ricerca, advertising, SEO e reporting. Forte orientamento ai dati, pensiero strategico e capacità di tradurre numeri, insight e obiettivi in azioni operative. RAL competitiva commisurata all'esperienza, range trasparente in fase di colloquio Crescita professionale sull'AI applicata al marketing, lavorando ogni giorno su strategie, campagne, SEO, analisi dati e processi reali. Budget formazione per corsi, eventi, libri e aggiornamento professionale. Ambiente piccolo, tecnico e in crescita, con possibilità di contribuire direttamente a metodo, stack e architetture. #J-18808-Ljbffr

Principal Datalink Engineer / Communications Systems Architect

Principal Datalink Engineer / Communications Systems Architect About Us At FlyingBasket, we're designing and operating autonomous heavy-lift cargo drones that solve logistics challenges all around the world, today. Our company is based in Bolzano, at the heart of the Alps. It's a place where innovative companies, research institutions, and an exceptional quality of life come together. Whether you're an aerospace engineer, production specialist or operations expert, with us, you will work on technology that leaves the lab and flies in the real world. The Role As a Principal Datalink Engineer/Communications Systems Architect you will develop FlyingBasket-owned communication systems that match the state of the technology today, then push beyond it toward leading long-range, robust, secure drone communication systems. This is a high-impact individual contributor role. The right person will personally build the first prototypes, prove the core technical approach, and define the architecture of a strategic subsystem for future FlyingBasket aircraft. Over time, this role can evolve either into technical leadership as a principal architect or into team leadership, depending on the person’s strengths and interests. People management is not a requirement. The long-term goal is a robust communication system for command‑and‑control, telemetry, and video transmission, designed for demanding drone operations. Early work may start with a focused SDR‑based command‑and‑control prototype using existing hardware. This is not a narrow implementation role. It is a opportunity to own the technical foundation of a critical aircraft subsystem from first prototype to advanced capability. We are looking for someone who can work from first principles, make practical engineering tradeoffs, and turn complex radio communication concepts into working hardware and measured results. The ideal candidate is comfortable moving between theory, simulation, SDR implementation, RF lab testing, embedded systems, and system‑level architecture. The role is especially suited to a strong technical builder: someone who wants deep ownership, hard problems, and visible technical impact, without necessarily wanting to become a people manager. What you will do Develop FlyingBasket-owned drone datalink technology from early prototypes toward advanced flight‑ready systems. Architect and build SDR‑based prototypes for command‑and‑control, telemetry, and future video transmission. Define the technical approach for secure, robust, long‑range drone communications. Design and evaluate modulation, synchronization, coding, packetization, link‑layer behavior, and receiver architectures. Develop practical test methods to measure range, sensitivity, latency, reliability, link‑margin, and link availability. Demonstrate weak‑signal and long‑range communication capability through controlled testing and flight‑relevant experiments. Make key technical tradeoffs across performance, robustness, cost, power, weight, manufacturability, and regulatory constraints. Work with flight software, avionics, electronics, operations, and product teams to integrate the datalink into FlyingBasket aircraft. Guide future hiring and technical direction for the datalink area, without being required to manage a team. Help turn drone communications into a core FlyingBasket technical advantage. What you bring We are looking for a top‑tier engineer with deep capability in wireless communications, SDR, RF systems, or digital modem development. The right candidate has built real systems before, not only simulations or papers. They can design a communication system, implement the first version, measure its performance, understand why it fails, and improve it. They are comfortable with uncertainty and can move quickly from concept to working prototype. This person may become the technical nucleus around which a future datalink team is built. That does not mean they need to be a manager. It means their architecture, judgment, prototypes, and technical standards will shape the subsystem. SDR and digital communications. RF systems, antennas, link budgets, and receiver sensitivity. Modulation, synchronization, coding, packetization, and link‑layer design. Long‑range or low‑SNR communication systems. Secure and authenticated communication systems. Embedded software, real‑time signal processing, FPGA/SoC, or custom radio hardware. UAV, aerospace, robotics, industrial wireless, satellite communications, or defense communication systems. Building prototypes and converting them into reliable products. Technical leadership as a principal engineer, architect, staff engineer, consultant, or subsystem owner. Initial focus The first phase will focus on a practical prototype: a low‑rate command‑and‑control datalink using SDR hardware. The goal is to create a measurable working system, understand its limitations, and define the path toward longer range, stronger robustness, encryption, airborne integration, and eventually video transmission. What we offer Real responsibilities and challenges from day one Full‑time position on‑site Salary range for this position depending on experience and seniority is €50K‑90K Available accommodation for the first weeks Additional accident insurance coverage Fruit, coffee, snacks and lunch are provided at headquarters Team building activities including: hikes and walks in summer, skiing/sledging in winter, etc. #J-18808-Ljbffr

AI-Driven DevSecOps Engineer | Secure CI/CD & Cloud IaC

About FairMind FairMind is a pioneering European technology company specializing in AI-powered software development solutions. Our flagship product, FairMind Platform, is the first enterprise-grade Generative AI Agentic platform launched in the European market designed to revolutionize software development processes. FairMind empowers software factories and development teams to accelerate their delivery while maintaining high quality standards through AI-assisted development. Why Join Us? Innovative Environment : Work with cutting-edge AI technology and be part of a team that's transforming the software development landscape. Growth Opportunities : Enhance your DevSecOps skills in an AI-driven environment working with modern cloud-native technologies. Collaborative Culture : Enjoy a supportive, cross-functional team that values communication, learning, and innovation. What You'll Do Design, implement, and maintain secure CI/CD pipelines that support our AI-driven platform Integrate security practices throughout the software development lifecycle following "shift-left" principles Implement Infrastructure-as-Code (IaC) using tools like Terraform or AWS CloudFormation with security best practices Manage containerization technologies including Docker and Kubernetes deployments with security considerations Develop and maintain monitoring, alerting, and observability solutions for production environments Implement automated vulnerability scanning, security testing, and compliance monitoring Establish disaster recovery procedures and ensure data security compliance Collaborate with development teams to optimize security and performance of cloud infrastructure Create and maintain documentation for infrastructure, security practices, and incident response procedures Apply Generative AI tools to automate and enhance DevSecOps workflows and documentation Contribute to the development of AI agents for infrastructure management and security automation within the FairMind platform What We're Looking For 3-6 years of experience in DevOps with a focus on security practices Strong understanding of cloud platforms (preferably AWS) and security best practices Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes) and their security considerations Proficiency with Infrastructure-as-Code tools (Terraform, CloudFormation, etc.) Solid scripting skills (Python, Bash, PowerShell) for infrastructure automation Knowledge of network security, identity management, and security compliance frameworks Experience implementing and maintaining CI/CD pipelines with integrated security testing Understanding of monitoring, logging, and observability best practices Good communication skills and ability to collaborate effectively with cross-functional teams Familiarity with Generative AI tools or eagerness to apply AI to DevSecOps processes Interest in contributing to AI agent development for infrastructure and security automation Nice-to-Have Security certifications (AWS Security Specialty, CISSP, Security+, etc.) Experience with vulnerability management tools and security scanning in CI/CD Knowledge of compliance frameworks (GDPR, SOC2, ISO27001) Experience with secrets management solutions (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager) Familiarity with serverless architectures and their security implications Understanding of AI/ML infrastructure requirements and security considerations Experience with GitOps methodologies and tools Previous use of GenAI tools to enhance productivity in infrastructure management Experience with LLMs for code analysis, documentation generation, or security review Understanding of AI agent architecture and automation patterns for infrastructure management What We Offer Opportunity to shape the future of AI-powered software development Work with cutting-edge technology in a fast-growing company Collaborative and innovative work environment Competitive compensation package Locations Our offices are located in Milan and Rome, Italy. Join us in revolutionizing software development through AI innovation while ensuring our customers achieve their digital transformation goals. #J-18808-Ljbffr

Valutatore Customer Experience | Sicilia, IT - CXG group

Trasforma la tua passione per il lusso in un'opportunità di carriera. Esplora il mondo dei marchi premium e lascia un segno duraturo nei settori della moda, della bellezza, della gioielleria e dell'automobilismo. Informazioni sul Ruolo: Come valutatore di marchi di lusso, entrerai nel mondo esclusivo del lusso per valutare in modo discreto l’esperienza del cliente, fornendo feedback critici che aiutano i brand a perfezionare i loro servizi. Che si tratti di visitare boutique, effettuare acquisti online o gestire resi, la tua voce contribuirà a plasmare il futuro del lusso. Flessibilità – ogni visita in boutique dura circa 20 minuti, dandoti la libertà di completare più incarichi. Opportunità frequenti – puoi svolgere diverse missioni al mese e collaborare con alcuni dei marchi più prestigiosi al mondo. Cosa Farai: Scegli i tuoi incarichi – seleziona missioni in linea con i tuoi interessi e il tuo profilo. Visita boutique di lusso o valuta online – interagisci con gli addetti vendita in negozio o comodamente da casa. Osserva con attenzione – valuta l’atmosfera, la qualità del servizio e l’esperienza complessiva. Fornisci un feedback onesto – usa la nostra piattaforma per condividere le tue osservazioni attraverso i questionari. Vantaggi del Ruolo: Collaborazione con marchi iconici di diversi settori. Incarichi flessibili adattabili ai tuoi interessi. Compenso per il tempo dedicato e possibilità di rimborso sugli acquisti. Piattaforma facile da usare per gestire missioni e feedback. Come Entrare nella Community CXG: Registrati su live.cxg.com e conferma il tuo indirizzo email. Completa il tuo profilo al 100% e ottieni la verifica. Supera la Certificazione Generale per accedere alle missioni. Candidati per le missioni che ti ispirano. Inizia a valutare e a fare la differenza nel mercato del lusso. Compenso: Valutazioni senza acquisto: Ricevi un compenso basato sulla complessità della missione. Valutazioni con acquisto: Ricevi un rimborso per gli articoli approvati, come specificato nel briefing della missione. Chi è CXG: In CXG colleghiamo i marchi premium con oltre 80.000 valutatori in più di 70 paesi. Con 12 uffici nel mondo e quasi due decenni di esperienza nel retail di lusso, siamo impegnati a ridefinire l’esperienza cliente per i grandi brand di lusso. Unisciti a noi e goditi la flessibilità di lavorare ovunque tramite la nostra piattaforma mobile, CXG Live. Con questa piattaforma potrai gestire senza problemi missioni, certificazioni e feedback. Essere cliente attuale di marchi premium e di lusso. Non essere attualmente sotto contratto con nessun marchio retail, per garantire l'imparzialità. Essere puntuale, organizzato, attento ai dettagli e affidabile. Essere osservatore e appassionato di esperienza cliente. Non è richiesta esperienza precedente; valorizziamo il feedback onesto da parte di clienti autentici. #J-18808-Ljbffr

Docente Corsi HSE Oil & Gas – Remoto/In presenza

ISS International Spa è alla ricerca di docenti per erogare corsi in ambito HSE. È richiesta esperienza nel settore Oil&Gas; i corsi possono essere erogati da remoto o in presenza a Milano. Le durate variano da 2 a 5 giorni e la logistica è a nostro carico. Il rapporto è di lavoro autonomo; compenso giornaliero lordo indicativo tra 350€ e 450€, definito in base all'esperienza e alle competenze. #J-18808-Ljbffr

Expert Pricing Actuary/Data Analyst - Allianz

Overview In this role, you support Non-Motor Actuarial Pricing across data-driven analyses to inform business decisions. You work with cross-functional teams to ingest, transform, and explore data, and you prototype ML solutions aligned with business objectives. You model customer behavior using market insights and help implement dashboards for risk and portfolio management. You will contribute to Radar Live projects and tariff/discount rules, driving technical innovation and solution delivery. Responsabilità - Data ingestion, transformation, exploration, and cleaning - Structure data science solutions to meet business objectives - Build and prototype ML models and support deployment - Model customer behavior using market and competitor analysis - Develop and enhance dashboards and BI tools for risk analysis and portfolio management - Implement Radar Base Projects for Impact Analysis/Scenario Testing - Implement tariffs, discounts, UW rules, and renewal processes in Radar Live per technical specs - R&D; to identify new technical solutions Requisiti fondamentali - PhD or Master's degree in a quantitative field - At least 5 years in a similar role - Programming in Python, SAS or R - Experience with Pandas or SQL - Familiarity with gradient boosting machines and linear models - Ability to work independently and engage with stakeholders - Fluent in Italian and English - Knowledge of Tower Watson Suite: Emblem, Radar - Independent working style - Stakeholder engagement - Analytical mindset and curiosity - Python - SAS - R #J-18808-Ljbffr

Addetto al Magazzino Amazon a Cividate al Piano (Bergamo)

Unisciti alla squadra di Amazon. L'agenzia per il lavoro Adecco cerca una persona motivata per un ruolo a tempo pieno di Addetto/a allo smistamento per Amazon. La tua candidatura sarà presa in considerazione per il ruolo di magazziniere in una delle nostre sedi vicine a Cividate al Piano (Bergamo). Ruolo e turni: Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato Inquadramento: 5° livello del CCNL Logistica e Trasporti Turno: disponibile a lavorare su turni di giorno o di notte (il turno potrebbe cambiare) Luogo:Cividate al Piano (Bergamo)BGY1Via Primo Maggio, 8Parcheggio gratuito per i dipendenti Esperienza:Non è necessaria nessuna esperienza pregressa, verrà fornita adeguata formazione sul posto di lavoro. Cosa farai insieme al resto della tua squadra: Ricevere, controllare, smistare e stoccare tutti i prodotti; Prelevare, imballare e spedire tutti gli ordini usando uno scanner; Gestire tutti i prodotti Amazon, anche alcolici e prodotti a base di carne di maiale; Rispettare le norme di sicurezza e qualità; Sollevare carichi fino a 15 KG; Muoversi a piedi fra le varie postazioni. Retribuzione: € 1.914,90 lordi/mese, salario di ingresso (contratto a tempo pieno) Retribuzione a tempo parziale calcolata proporzionalmente Buoni pasto Competenze che dovrai dimostrare:- Buona conoscenza della lingua italiana, in modo da poter rispettare le regole sulla sicurezza. E poi? Garantiamo un processo di selezione veloce. Invia la tua candidatura online in pochi minuti, senza curriculum Fai una chiacchierata di 15 minuti in videochiamata Ti comunicheremo quando potrai iniziare Amazon si impegna a mantenere un luogo di lavoro accogliente e inclusivo. Amazon è un datore di lavoro attento alle pari opportunità e non fa discriminazioni di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, età o altro.

Medico Specialista in Ginecologia e Ostetricia - Bergamo, Lombardia, Italy

Tipologia contrattuale: Collaborazione p.iva Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. Chi siamo Presente sul territorio con gli ospedali polispecialistici Gavazzeni e Castelli, Humanitas Bergamo è un polo di ricerca e formazione universitaria. Entrambe le strutture, accreditate SSN, sono le uniche a Bergamo e provincia certificate Joint Commission International per la qualità e la sicurezza delle cure. L'attività ospedaliera, a sostegno di diagnosi sempre più precise nelle diverse aree cliniche, viene supportata da tecnologie di ultima generazione in un contesto dove l'innovazione si esprime anche nella relazione col paziente e nell'umanizzazione delle cure grazie a progetti come \"La Carrara in Humanitas\", che porta l'arte della Pinacoteca cittadina nelle sale d'attesa e nei reparti. Il contesto L'Ambulatorio di Ginecologia e Ostetricia accompagna la donna nelle diverse fasi della vita, dall'adolescenza alla menopausa, offrendo percorsi di prevenzione, diagnosi, monitoraggio e cura con un approccio personalizzato e multidisciplinare. L'attività clinica comprende la gestione delle principali patologie ginecologiche, il monitoraggio della gravidanza e la prevenzione ginecologica e oncologica, grazie a un'integrazione costante tra competenze specialistiche e diagnostica di ultima generazione. In un contesto orientato alla qualità delle cure e all'innovazione, siamo alla ricerca di un Medico Specialista in Ginecologia e Ostetricia da inserire nel team. La persona contribuirà allo sviluppo dell'attività clinica, assicurando elevati standard assistenziali e una presa in carico completa della paziente. Nello specifico si occuperà di: attività ambulatoriale di ginecologia e ostetricia, con particolare riferimento alla prevenzione, alla diagnosi e al trattamento delle principali patologie ginecologiche; monitoraggio della gravidanza attraverso visite ostetriche, ecografie e consulenza alle pazienti; attività di prevenzione ginecologica e oncologica, anche in collaborazione con i team multidisciplinari dedicati; collaborazione con gli altri specialisti per garantire percorsi diagnostico-terapeutici integrati e personalizzati. La persona che cerchiamo ha un connubio di: Requisiti e competenze tecniche: Laurea in Medicina e Chirurgia. Specializzazione in Ginecologia e Ostetricia. Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine dei Medici. Esperienza clinica nell'ambito della ginecologia e ostetricia. Capacità di gestione della paziente in ambito ambulatoriale e ospedaliero. Attitudini e competenze comportamentali Ha un approccio empatico e orientato all'ascolto, instaurando un rapporto di fiducia con la paziente e accompagnandola nelle diverse fasi del percorso di cura. Dimostra autonomia clinica, capacità decisionale e senso di responsabilità nella gestione delle attività assistenziali. Collabora efficacemente con professionisti di diverse discipline, contribuendo alla definizione di percorsi diagnostico-terapeutici integrati. Possiede ottime capacità relazionali e comunicative nella gestione del confronto con pazienti, familiari, caregiver e colleghi. È orientato al miglioramento continuo, all'aggiornamento professionale e all'adozione di pratiche basate sulle evidenze scientifiche. Affronta con flessibilità le esigenze di un contesto sanitario dinamico, contribuendo attivamente all'innovazione e alla qualità delle cure. Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo offriamo: un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. #J-18808-Ljbffr

Engineering manager pre-opening brach roma

Missioneil ruolo di engineering manager presso brach roma è responsabile della gestione complessiva e della manutenzione di tutti gli impianti tecnici e delle infrastrutture dell'hotel, garantendo sicurezza, conformità normativa e continuità operativa. principali responsabilità operations tecniche e manutenzione: supervisionare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva di impianti elettrici, idraulici, hvac, ascensori, sistemi antincendio e altri equipaggiamenti tecnici; intervenire in caso di guasti garantendo tempi di risposta rapidi. progettare e implementare programmi di manutenzione preventiva per ottimizzare il ciclo di vita degli impianti. effettuare ispezioni periodiche di camere, aree comuni e locali tecnici, segnalando anomalie alla direzione generale. sicurezza e conformità normativa: assicurare la piena conformità alle normative italiane in materia di sicurezza, impianti antincendio, elettrici, ascensori e procedure di emergenza; gestire verifiche obbligatorie, aggiornare documentazione e registri di sicurezza; agire come referente sicurezza in caso di emergenze. organizzare esercitazioni di evacuazione e sessioni di formazione sulla sicurezza in collaborazione con l'hr manager. gestione fornitori e acquisti tecnici: selezionare, coordinare e valutare fornitori e imprese esterne; negoziare contratti di manutenzione e servizi tecnici; gestire scorte di ricambi, materiali e consumabili. supervisionare la qualità degli interventi e il rispetto delle tempistiche concordate. coordinamento interno e performance: collaborare quotidianamente con tutti i reparti operativi (front office, housekeeping, food & beverage, spa); partecipare ai briefing operativi; monitorare indicatori di performance (tempi di intervento, costi di manutenzione, disponibilità attrezzature); contribuire al budget tecnico annuale. identificare iniziative di efficientamento energetico e miglioramento ambientale in linea con gli impegni di sostenibilità. gestione del team: guidare, sviluppare e motivare il team tecnico; organizzare turni e reperibilità; formare i collaboratori sugli impianti, le procedure interne e gli standard di sicurezza; partecipare al reclutamento dei membri del team. profilo ricercato esperienza consolidata in una posizione di direzione tecnica, engineering o facilities management, preferibilmente in hotel di lusso o strutture complesse. solida conoscenza di impianti elettrici, idraulici, hvac, sistemi antincendio e manutenzione generale. padronanza delle normative italiane in materia di sicurezza e conformità degli edifici. abilitazioni e certificazioni elettriche aggiornate. ottima conoscenza della lingua italiana e padronanza professionale dell'inglese. leadership naturale, capacità decisionale in contesti ad alta pressione, precisione e rigore nella gestione delle conformità normative. approccio proattivo, orientato alla soluzione e capacità di anticipare le criticità. eccellenti doti relazionali e collaborative per lavorare con tutti i reparti e interlocutori esterni. #J-18808-Ljbffr

CONTRACT SPECIALIST - Napoli, Campania, Italy

Hiring Agency: Naval Supply Systems Command You will serve as a CONTRACT SPECIALIST in the Naval Supply Systems Command of NAVSUP FLC SIG GF, Naples, Italy. Key Responsibilities You will develop contracting strategy, determine milestones, and prepare documents, ensuring the clarity adequacy/completeness of documentation. Requirements & Education Applicants must meet the following Basic Education Requirement of the Department of Defense Qualification Standard for Contracting Positions: A bachelor's degree from an accredited educational institution authorized to grant baccalaureate degrees. NOTE: The education requirement listed above applies only to individuals entering DoD GS-1102 positions on or after October 1, 2000. Current civilian personnel in DoD who occupied GS-1102 positions or contracting positions with authority to award or administer contracts above the simplified acquisition threshold in an Executive Department on or before September 30, 2000 are exempt from meeting this requirement. Current military members who occupied a similar occupational specialty to the GS (or equivalent) 1102 or before September 30, 2000 are also exempt from meeting this requirement. Additional Information PPP applicants will be placed at the FPL, if determined Well Qualified (WQ). To receive priority consideration, the FPL must be the same grade level or equivalent of the retained grade or the grade held immediately prior to separation. ICTAP Applicants: To be considered well-qualified and exercise selection priority as an ICTAP candidate, displaced Federal employees must satisfy all qualification requirements for the position and receive a rating in the highly qualified category (score 85) or higher. ICTAP candidates must provide copies of all of the following documentation at the time of application:?1) agency notice; 2) most recent performance appraisal; and 3) most recent SF-50 or notification of personnel action that includes position, grade level, and duty location. Applicants who do not provide this documentation will not receive consideration as an ICTAP candidate. For more information about ICTAP eligibility please review the following link: If you are a dual citizen, please identify the countries of citizenship. The NATO Status of Forces Agreement prohibits employment in the U.S. Civilian Component in a host nation of any person who holds dual citizenship of the U.S. and the host nation. For example: A person who holds both Italian and U.S. citizenship may not be employed in the U.S. Civilian Component in Italy; however, that person is not prohibited by the NATO Status of Forces Agreement from employment in the U.S. civilian Component in another NATO host nation of which (s)he does not hold citizenship. Frequently Asked Questions Which agency is hiring for this position? This position is with Naval Supply Systems Command, Department of the Navy. What is the salary for this position? The posted pay range is $90925 – $ /yr. Is this position remote or telework eligible? This position is eligible for telework. What security clearance is required? This position requires a Secret security clearance. What is the application deadline? Applications close on . Who is eligible to apply? This position is open under the 'Fed Transition' hiring path. Related Searches CONTRACT SPECIALIST, CONTRACT SPECIALIST jobs, CONTRACT SPECIALIST careers, apply CONTRACT SPECIALIST, CONTRACT SPECIALIST in Naples, CONTRACT SPECIALIST jobs Naples, jobs in Naples, careers in Naples, Naval Supply Systems Command, Naval Supply Systems Command jobs, Naval Supply Systems Command careers, Naval Supply Systems Command Naples, Department of the Navy, Department of the Navy jobs, Contracting, Contracting jobs, USAJOBS Contracting, fed transition jobs, telework eligible jobs, Secret clearance jobs, CONTRACT SPECIALIST salary, USA government jobs, federal government careers, USAJOBS.gov Source: USAJOBS.gov — U.S. Federal Government · Retrieved · Not affiliated with or endorsed by OPM or USAJOBS.gov #J-18808-Ljbffr

Strategic CFO - Manufacturing Growth Leader

INplacement è alla ricerca di un Chief Financial Officer per guidare la funzione amministrativa/finanziaria in un contesto manifatturiero. Riporterai al board e potrai guidare la crescita strategica dell’azienda con leadership autorevole e gestione puntuale delle attività. Il candidato ideale ha laurea in economia, esperienza in ruoli analoghi e ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi. È richiesto inglese fluente, eccellenti capacità di leadership e di gestione di team, oltre a una #J-18808-Ljbffr

Addetto/addetta allestimento scaffali - During s.p.a. filiale di ascoli piceno (ap)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore della GDO ADDETTO/ADDETTA ALLESTIMENTO SCAFFALI. La figura selezionata si occuperà di allestimento scaffali, rapporti continui con il magazzino per lo smistamento merce, controllo date di scadenza, uso transpallet. Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: iniziale assunzione a tempo determinato; Orario di lavoro: Part-Time 24h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scalare. Turni mattina o pomeriggio comunicati dal direttore del punto vendita; Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP); C.C.N.L.: Distribuzione Moderna Organizzata; RAL: €23.241 lordi mensili (straordinari/maggiorazioni escluse); Requisiti: essere in età di apprendistato; residenza nei luoghi limitrofi al luogo di lavoro; essere in possesso di patente B e munito di mezzo proprio; disponibilità immediata; During filiale di Ascoli Piceno RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. #J-18808-Ljbffr

Global Product Manager - Piove di Sacco, Veneto, Italy

At Vertiv, we’re on a mission to empower the people that will power the future. From a simple swipe to life‑changing medicines, from push notifications to generative AI. We design, manufacture, and service the products and solutions that keep the world connected. With $6.9 billion in sales, a strong customer base and global reach spanning nearly 70 countries, we are uniquely positioned to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people. Job Description We are currently seeking a Global Product Manager to join our dynamic team in Piove di Sacco (PD), Italy . The Global Product Manager – Chilled Water Systems leads the global strategy, development, and lifecycle management of the Thermal Chilled Water product portfolio. The role is responsible for driving business growth and profitability by aligning global product strategies with regional market needs, overseeing New Product Development, and optimizing the existing portfolio. Working cross‑functionally with engineering, operations, and commercial teams, the position ensures effective product positioning, competitive offerings, and successful go‑to‑market execution worldwide. What kind of work will you be doing? The Global Product Manager is responsible for the end‑to‑end management of the Thermal Chilled Water product portfolio, leading its strategic development, positioning, and execution on a global scale. This role plays a critical part in driving sustainable business growth by ensuring strong alignment between global strategy and regional market needs, while enabling effective execution across all phases of the product lifecycle. Define and execute the global product strategy aligned with business objectives and market trends. Develop and maintain a multi‑year product roadmap by segment and application. Identify product portfolio gaps, overlaps, and rationalization opportunities. Ensure alignment between global direction and regional requirements. Lead NPD programs from concept to launch, ensuring time, cost, and performance targets. Build business cases and translate market needs into product requirements. Collaborate with R&D to develop competitive and future‑ready solutions. Own product financials, including revenue, margin, and ROI. Monitor KPIs and implement actions to improve profitability. Prioritize investments based on strategic and financial impact. Align global roadmap with regional needs and growth opportunities. Act as the key interface between global and regional teams. Support regions with product guidance and strategic direction. Drive alignment across engineering, operations, and commercial teams. Lead cross‑functional initiatives in a matrix organization. Ensure successful product industrialization and execution. What will make you successful? Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or related field. 5+ years of related experience. Strong technical background with experience in Chiller or CRAH or Air Handling unit’s product. Experience in product/portfolio management. Strong analytical skills with ability to interpret market and customer trends. Excellent stakeholder management and influencing skills. Work Authorization No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F‑1, H‑1, H‑2, L, B, J or TN, or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire. Equal Opportunity Employer Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to If you are interested in applying or learning more about this role, please visit the company’s career page located at Vertiv.com/Careers. #J-18808-Ljbffr

Analytics Architect - BI Frontend & Data Experience (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Daten sind für uns die Grundlage smarter Entscheidungen. Deshalb treiben wir unsere Analytics-Plattform konsequent voran. Als Analytics Architect (w/m/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Data Intelligence Centers und arbeiten in einem interdisziplinären Team aus zehn Expertinnen und Experten. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Analytics-Frontends aktiv mit, bringen Ihre Expertise in Konzepten, Standards und Innovationen ein und übernehmen Verantwortung in ausgewählten Teilbereichen. So tragen Sie dazu bei, moderne Lösungen für Reporting, Visualisierung und Self-Service-BI zu entwickeln und unsere Analytics-Landschaft kontinuierlich zu verbessern. Ihr Beitrag für das WIR Weiterentwicklung der Analytics-Frontend-Architektur (Cognos Analytics, Jupyter Notebooks, Planning Analytics, Power BI, Fast Edit) Gestaltung integrierter Lösungen, in denen die Tools nahtlos zusammenspielen, Evaluierung neuer Technologien und Features, Erprobung in Proof-of-Concepts (PoCs) und Einführung neuer Lösungen in die Analytics-Strategie Entwicklung von Standards, Governance und Prozessen für die Nutzung unserer Analytics-Tools, Ausbau von Self-Service-BI durch Schulungen, Templates, Coaching und Best Practices. Gestaltung von attraktiven Dashboards, Reports und Analyseanwendungen, die Daten aussagekräftig und adressatengerecht aufbereiten. Zusammenarbeit mit Business-Analysten (w/m/d), Fachbereichen und dem IT-Betrieb. Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit BI-/Analytics-Frontend-Tools (Cognos Analytics, Planning Analytics, Power BI, Apparo Fast Edit). Know-how in DWH-Architekturen und Datenmodellierung sowie gute Modellierungsskills im Reporting-Umfeld. Gespür für nutzerfreundliches Design (IBCS-/UX-Grundsätzen) und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich darzustellen. Sehr gute SQL-Kenntnisse, ergänzt durch die Bereitschaft, Python (für Analysen & Automatisierungen) und JavaScript (für Visualisierung & Benutzerinteraktion) - einzusetzen und bei Bedarf auszubauen. Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und Begeisterung für neue Technologien. Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder Weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen Wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen, Telefonnummer: , E-Mail-Adresse: Debeka – Wer wir sind Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz. Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt. Finden Sie jetzt Ihren neuen Job bei der Debeka Betriebskrankenkasse und nutzen Sie Ihre Chance, Gutes zu tun. Aktuelle Stellenangebote #J-18808-Ljbffr

Senior Consultant, Evidence Generation - Varese, Lombardia, Italy

Overview In this Senior Consultant role within IQVIA, you will lead end-to-end Real-World Evidence programs and act as a strategic partner for Medical Affairs, Market Access, and HEOR stakeholders. You will shape evidence-generation strategies, design studies, and oversee opportunities across the proposal-to-delivery lifecycle. The role emphasizes client engagement, business development, and cross-functional collaboration to translate needs into fit-for-purpose RWE solutions. You will help evolve the Evidence Generation portfolio through new data sources and partnerships, delivering impactful, actionable insights. Responsabilità Translate evidence needs into tailored RWE strategies for Medical Affairs, Market Access, and HTA Lead or contribute to the strategy, design and development of proposals and client-ready materials Design innovative study approaches including implementation science, hybrid, and synthetic data studies Support portfolio evolution by identifying new data sources, networks, and partnerships Coordinate cross-functional project teams and client communications as Project Manager Review proposals and deliverables, propose improvements and re-scoping options Build and maintain trusted client relationships with ongoing follow-up and senior-level guidance Requisiti fondamentali 5-8 years of senior experience in Real-World Evidence, Observational Research, Evidence Generation, or HEOR within CROs or life sciences environments Strong knowledge of RWE and non-interventional research across the product lifecycle Experience in client-facing consulting, proposal leadership, business development, feasibility assessment, and bid-defense support Strong analytical and strategic capabilities for assessing data availability, feasibility, and evidence-generation approaches Proven ability to lead projects and manage stakeholders in cross-functional, international settings client-facing communication stakeholder management cross-functional collaboration Real-World Evidence observational research evidence-generation #J-18808-Ljbffr