Jobs in italia

MarTech & AdTech Strategist — Remote Worldwide

Cookies is seeking a MarTech Specialist to build and evolve our ad-tech stack for international media buying across remote and in-office setups in Rome or Dubai. You will ensure accurate data collection and empower campaigns with first-party data, driving a forward-looking ad-tech strategy. You will partner with engineering, data science, and creative teams to translate business needs into scalable tech solutions, while adapting to an international environment. #J-18808-Ljbffr

Senior Concierge Manager – Italy

Acquera Yachting is consolidating its Venetian office structure and is looking for a highly motivated individual capable of tackling challenges alongside a team of professionals, in the role of Senior Concierge Manager. As a Concierge based at the HQ and involved with the Operations Team, you will play a crucial role in ensuring the ultimate satisfaction of our yacht customers by providing personalized services and crafting exceptional experiences. Role The Concierge is responsible to deliver bespoke, top-tier tailored services to the client’s personal preferences and lifestyle. This includes managing luxury travel arrangements, organizing exclusive events, providing insider access to high-end experiences and ensuring every detail is meticulously handled. Responsibilities Acting as the main point of contact, available 24/7 Anticipating client needs and build strong, trust-based relationships Planning and selling tailored high – end experiences with an in-depth knowledge of Venice Assisting with the organizing of on-site events and ensuring their successful execution Ensuring accurate quotations for services and obtaining client authorization Managing invoices and coordinating with the Accounting Department Expanding the supplier network and local specialists Supporting the Operations Department in the formality procedures (if needed) Managing information in compliance with GDPR regulations Requirements 5+ years of experience as Concierge Deep knowledge of Venice and its surrounding areas Exceptional communication, discretion, adaptability, problem-solving and attention to detail Emotional intelligence and ability to anticipate and exceed client needs Locations Venice, Italy If you are passionate about delivering outstanding service and creating unforgettable experiences, we invite you to join our team. Apply now and be a part of our commitment to excellence! Contract and remunerations will be determined according to the profile. How to apply Send your CV and a cover letter to #J-18808-Ljbffr

Executive Sous Chef

Major Food Group has is looking for an experienced individual to join our team! This fine-dining concept is hiring an Executive Sous Chef with strong knowledge of food preparation, kitchen safety and sanitation, effective time management and quality control. RESPONSIBILITIES Sourcing ordering and receiving the highest quality ingredients Developing, teaching, and maintaining all recipes and techniques Organizing a large team and holding each chef accountable for their responsibilities Overseeing and maintaining a smooth professional service Maintaining all kitchen equipment and following up for any repairs needed Maintaining high standards of cleanliness and organization Overseeing scheduling and inventory to work within a set budget REQUIREMENTS Minimum 3 years of experience in a managing capacity Previous experience in Michelin-starred (1, 2, or 3) and/or NY Times (2 or more stars) is preferred Culinary diploma or equivalent in experience strongly preferred Team-orientated and positive attitude Strong communication skills a must BENEFITS We offer competitive salary, medical/dental/vision insurance, TransitChek discount, Referral Rewards program, a generous dining program, and progressive paid time off. We offer many opportunities for growth and development for those who show long-term commitment to their role and MFG. Equal Employment Opportunity Major Food Group considers applicants for all positions without regard to race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, or any other legally protected status. Major Food Group is an equal opportunity employer. Equal Opportunity EmployerThis employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor. #J-18808-Ljbffr

Remote Growth & SEO Full-Stack Engineer

Treatwell is seeking a growth-driven full‑stack engineer to join the Product Engineering team, focusing 60% on frontend and 40% on backend across Marketplace projects. You’ll help improve discoverability, performance, and conversion, collaborating with marketing and growth stakeholders while maintaining engineering quality and delivering impact across 13 markets. You’ll work with Java/Spring Boot on the backend and React/TypeScript on the frontend, in a DevOps culture using Kubernetes, AWS, and #J-18808-Ljbffr

Procurement specialist appartenente alle categorie protette L.68/99

Overview Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99. Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca per importante società di consulenza un/a procurement specialist appartenente alle categorie protette per invalidità civile. Responsibilities Disegnare, gestire e pianificare l'intero processo di acquisti a livello di network italiano coordinandosi con i vari responsabili di funzione; Qualificare e valutare periodicamente i fornitori, consolidandone il rapporto e ridefinendo quando necessario le condizioni di acquisto; Negoziare le condizioni di acquisto, di rinnovo e integrazione; Supportare la Direzione e il Controllo di Gestione nella definizione del budget annuale e del piano strategico aziendale; Gestire in autonomia i principali elementi contrattuali ed economici del processo di acquisto. Qualifications Esperienza consolidata di almeno 3/4 anni di un contesto strutturato di Ufficio Acquisti; Provenienza dal mercato software e servizi; Dimestichezza con la gestione contrattuale anche complessa (es. Accordi Quadro) Ottime capacità di negoziazione supportate da competenze tecniche e relazionali; Padronanza dei principali sistemi utili alla funzione (Microsoft Office, Microsoft Business Central) Conoscenza professionale della lingua inglese; Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile (art.1) Location Sede di lavoro: Milano #J-18808-Ljbffr

CONSULENTE LAVORO JUNIOR / SENIOR (RA) 204070

Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo perassociazionenei pressi diRavenna un/una consulente del lavoro. Si valutano sia profili junior con poca esperienza / neolaureati che profili senior. La figura professionale che verrà assunta si occuperà nel dettaglio di: Gestione completa degli adempimenti in materia di amministrazione del personale Consulenza ordinaria e straordinaria in ambito giuslavoristico Supervisione e coordinamento di un team operativo Supporto alle aziende clienti nella gestione di problematiche complesse Interfaccia con enti, istituzioni e stakeholder di riferimento Competenze Richieste: Preferenziale l’esperienzanella mansione, anche se breve (Costituirà elemento preferenziale l’esperienza in associazioni di categoria e/o studi)Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale Titolo di studio: Laureain consulenza del lavoro, richiesta l’abilitazione a consulente del lavoro Luogo di lavoro: Nei pressi diRavenna Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda: non si valutano rapporti di lavoro in P.IVA Orario di lavoro full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr

District Manager Energia – Rete Vendita & Provvigioni

Sentra Energia SpA cerca un District Manager da inserire in Azienda per creare e gestire la rete commerciale nella regione di Piacenza e provincia, promuovendo le linee guida aziendali e le metodologie di vendita. La figura si occuperà di affiancare la rete vendita, motivarla al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e garantire supporto operativo. Contratto da definire, fisso più provvigioni, auto aziendale, scheda carburante, PC e telefono. #J-18808-Ljbffr

AI Security Architect Senior

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso Entrerai in un team altamente specializzato che si occupa della definizione e del disegno dei presidi e dei processi di sicurezza da applicare su tutte le iniziative che prevedono l'utilizzo di AI all'interno del gruppo. Definirai gli standard architetturali e requisiti di sicurezza, assicurando che i modelli di Machine Learning e le applicazioni basate su LLM siano resilienti contro attacchi avversari, fughe di dati e violazioni della privacy, in stretta conformità con l'EU AI Act e con tutta la normativa di riferimento. Quali saranno le tue attività Definire e implementare l'architettura di sicurezza di riferimento per l'intero ciclo di vita dell'AI (Secure MLOps) Condurre l'attività di Threat Modeling specifiche per l'Intelligenza Artificiale (es. utilizzando il framework MITRE ATLAS) per identificare e mitigare rischi come data poisoning, model evasion e prompt injection Progettare controlli di sicurezza (guardrails) per le applicazioni di Generative AI, prevenendo la divulgazione involontaria di dati sensibili (DLP) e garantendo l'isolamento dei tenant Valutare le soluzioni AI fornite da terze parti definendo i presidi di sicurezza per l'integrazione nel perimetro bancario Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Cybersecurity Architect Conoscenza approfondita delle vulnerabilità dei modelli LLM, OWASP Top 10 for LLMs e tecniche di Adversarial Machine Learning Esperienza nella sicurezza di piattaforme AI cloud quali Azure OpenAI, AWS Bedrock e Vertex AI Familiarità con normative e standard quali EU AI Act e NIST AI RMF Conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce che possono compromettere sistemi bancari e applicazioni Ottima conoscenza della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale certificazioni: CISSP, CSSLP, Security+, CISM, CSX, OSCP, OSCE, OPST, OPSA, ISO 27001, ISO 22301 e certificazioni Cloud Security. Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link ) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata. #J-18808-Ljbffr

Junior Cloud Engineer - Grow with Google Cloud

Devoteam Alegri GmbH is looking for a Solution Sales Executive specializing in Google Cloud. This role focuses on driving new business, delivering compelling presentations, and building strong client relationships. The candidate should be a seasoned sales professional with expertise in cloud technology and IT consulting. Responsibilities include developing strategic sales plans, conducting needs assessments, and collaborating closely with technical experts to ensure successful project execution. #J-18808-Ljbffr

Global Systems Process Owner Warehousing (EWM) (m/f/d)

Our multinational team working in an international environment across Eastern Europe is looking for experienced professionals in Italy (Luzzara, Lainate or Rolo) in the Czech Republic (Praha, Brno, Plzen) and in Spain (Pallejà). If you have a strong interest in business processes and SAP‑based production environments, this role will allow you to help drive the standardization and continuous improvement of processes, ensuring transparency, efficiency and alignment across regions and sites. Location Luzzara (Italy) Lainate (Italy) Rolo (Italy) Praha (Czech Republic) Brno (Czech Republic) Plzen (Czech Republic) Pallejà (Spain) Cosa Offriamo Working for one of our brands and being part of the KION Group means working in a culture that is shaped by the shared values of the KION Group: integrity, collaboration, courage, and excellence. Your Benefits Exciting future perspectives: wide range of personnel development measures with diverse career opportunities Attractive compensation package: competitive compensation and benefits of a multinational company (according to local regulations) Having a real impact: working in a dynamic environment with a high degree of freedom to shape your role and make a real impact by actively shaping world trade by keeping the world moving Work‑Life‑Balance: Having the opportunity of flexible working arrangements, including the option to work from home We are convinced that diversity is a success factor and actively advocate for greater equality in a work environment where all contributions count. We hope that you share our commitment to an inclusive corporate culture and work environment. Responsabilità e Requisiti Your Main Responsibilities as Global Systems Process Owner Warehousing (EWM) within Operations ITS EMEA as part of the KION Group: You define the process steps and process deviations in your area of responsibility in detail You will promote standardization and support regions/sites in scope validation and evaluation of scope extensions You proactively identify and propose new opportunities for standardization to improve processes You manage and coordinate the design of new requirements and communicate decisions into the organization You coordinate and actively manage the global key user network You serve as the primary point of contact for local key users or other business unit members and manage deliverables (create, validate, test, deploy, train) The following skills and competencies are required for this position: You have a completed university studies in business informatics, business administration, engineering or a comparable field or a completed apprenticeship and relevant professional experience You have several years of professional experience in the area of SAP - EWM or in a comparable work environment You are experienced in problem solving with local key users and IT as well as in analyzing business processes Your very good knowledge in the elicitation and documentation of business processes and the creation of requirement specifications supports you in this role Good communication skills in English are essential Being able to speak additional languages e.g. German or other languages spoken in EMEA are an advantage Willingness to travel internationally With us, you will have a central role in a development-oriented organization. You will have the opportunity to build up and further develop our company together with a dedicated team. If this challenging task appeals to you, we look forward to receiving your application. #J-18808-Ljbffr

BIM Project Manager - Engineering & Architecture

Techproject S.r.l. in Italy seeks a Project Manager to coordinate a team of BIM Specialists in the design of complex projects, ensuring BIM workflows are well managed and model quality is maintained across multi-disciplinary teams. You will collaborate with BIM Coordinators, BIM Managers, and CDE Managers, applying UNI 11337 standards and leveraging Revit, Navisworks, and AutoCAD on international projects. #J-18808-Ljbffr

Senior Robotics Software Engineer

Careers— Senior Robotics Software Engineer We are seeking a talented Senior Robotics Software Engineer to join our Navigation Team at our headquarters in Carate Brianza. In this critical role, you will be the driving force behind our robots' ability to perceive and navigate the world. You will design, implement, and maintain the core autonomous navigation stack, enabling our robots to move safely and robustly through complex, dynamic environments. Key responsibilities Design and maintain state-of-the-art software solutions for our robots' navigation stack, ensuring robust and safe movement. Develop and optimize SLAM and localization algorithms using data from a diverse sensor suite (2D/3D LiDAR, RGB-D cameras, IMU, etc.). Implement and customize global and local path-planning algorithms and obstacle avoidance strategies, integrating machine learning models to enhance performance in unstructured scenarios. Apply advanced AI techniques, such as Reinforcement Learning or anomaly detection, to optimize trajectories and real-time decision-making. Implement sensor fusion techniques to create a unified and reliable perception of the environment. Integrate, test, and validate navigation solutions within the complete robot software architecture, both in simulation and on physical hardware. Collaborate closely with hardware and software teams to define system requirements and ensure seamless integration. Qualifications required Master's degree in Robotics, Computer Science, Automation Engineering, or a related field. Solid professional experience in software development with a strong focus on autonomous robot navigation. Excellent proficiency in C++ and Python, with a firm grasp of Object-Oriented Programming (OOP) principles. Deep knowledge of ROS and preferably ROS2, including its navigation stack (Nav2). Hands-on experience with algorithms for SLAM, localization, path planning, and sensor fusion. Practical familiarity with sensors such as 2D/3D LiDAR, RGB-D cameras, and IMUs. Excellent problem-solving, debugging, and code optimization skills. Strong communication and collaboration abilities. Full professional proficiency in English (written and spoken). Preferred Experience applying Deep Learning or Reinforcement Learning techniques to robotics. Familiarity with machine learning frameworks such as TensorFlow or PyTorch. Additional information Contract: Full-time, permanent. Flexibility: A flexible start time (1.5-hour window). Hybrid Work: Opportunity to work from home one day per week. Mobility: A driver's license (Type B) and personal vehicle are preferred due to our location. Why Join Oversonic Robotics? Contribute to a pioneering company shaping the future of humanoid robotics in Italy. Work with cutting-edge technology with real-world impact. Collaborate with a passionate and innovative team in a hybrid work environment. Join a company committed to sustainability, transparency, and social benefit. Enjoy opportunities for professional growth and influence our technological direction. #J-18808-Ljbffr

Construction Industry Consultant - Onsite Validation Expert

Now Vision Ltd is looking for an Industry Consultant to join their growing team in Italy, particularly in Pescara or Roma. This role will leverage deep construction knowledge to support client onboarding and enterprise sales. The ideal candidate will have over 10 years of experience in construction management roles such as Direttore Lavori or Project Manager, with a strong understanding of payment and validation processes. This position offers a competitive salary, hybrid working arrangements, and a range of benefits including health coverage and performance bonuses. #J-18808-Ljbffr

Formatore Tecnico Senior

La figura di Formatore Tecnico Senior è responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell’erogazione di percorsi formativi rivolti a tre principali target: architetti, imprese e installatori. Il ruolo prevede corsi online e formazione in presenza, sia presso il Centro Formazione VELUX di Verona sia itinerante sul territorio nazionale, con focus prevalente sui prodotti e sull’ingegnerizzazione (80%) e una parte dedicata a luce naturale e ventilazione (20%). La posizione contribuisce alle strategie aziendali attraverso la diffusione di competenze tecniche, la creazione di contenuti formativi e il supporto operativo ai team Sales e Marketing. Attività principali Progettare, sviluppare e aggiornare contenuti formativi, materiali didattici, guide e video, bilanciando contenuti tecnici/ingegneristici e tematiche di luce naturale e ventilazione. Gestire autonomamente la ricerca e lo sviluppo dei contenuti, in linea con gli obiettivi strategici concordati con il Training Manager. Collaborare con Marketing e Sales per integrare elementi tecnico-commerciali nei programmi formativi. Erogare corsi online principalmente per architetti e progettisti. Erogare corsi in presenza per architetti, imprese e installatori, presso il Centro Formazione VELUX di Verona o itineranti sul territorio nazionale, con media di 3 giornate d’aula a settimana nei periodi di picco formativo. Adattare le metodologie didattiche a contesti diversi: aula, cantiere, digitale o blended learning. Coordinare e supportare team interni e collaboratori esterni per garantire un’esperienza formativa coerente e di alta qualità. Raccogliere feedback dai partecipanti e valutare l’efficacia dei corsi, aggiornando contenuti e metodologie per migliorarne continuamente l’impatto. Contribuire allo sviluppo di iniziative commerciali e comunicative, fornendo supporto tecnico e contenuti a Sales e Marketing e proponendo innovazioni formative basate su trend di mercato e bisogni dei clienti. Assicurare il costante aggiornamento professionale e applicare le procedure aziendali in modo efficiente, promuovendo organizzazione e collaborazione tra team. Il candidato ideale presenta: Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini Esperienza nella formazione tecnica in contesti aziendali o accademici Conoscenza di prodotti edilizi e soluzioni tecniche legate a luce naturale e ventilazione Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Ottime capacità comunicative e relazionali Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Autonomia nella progettazione e gestione delle attività formative Capacità di adattare l’approccio didattico a diversi contesti Orientamento al miglioramento continuo Capacità di collaborazione con team interfunzionali La RAL indicativa prevista per la posizione è compresa tra €46 174 e €55 900. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e al profilo complessivo della persona selezionata. Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. Chi siamo ? Nel Gruppo VELUX, ti offriamo un mondo di opportunità e la possibilità di costruire un futuro luminoso. Leader nel settore delle finestre per tetti, permettiamo a chi vive, lavora e trascorre il proprio tempo sotto il tetto di trasformare i propri spazi e vivere una vita quotidiana più sana, con più luce naturale e aria fresca. Il Gruppo VELUX è un’azienda internazionale a conduzione familiare, con solidi fondamenti finanziari. Ogni anno creiamo un impatto reale reinvestendo nella società, nei nostri dipendenti e nel pianeta attraverso le nostre fondazioni. Con 20 siti produttivi in 12 Paesi e società di vendita in 37 Paesi, i nostri prodotti sono ampiamente disponibili. Impieghiamo circa 12.000 persone e la nostra sede principale si trova in Danimarca. Insieme ai nostri valori, “coraggio” e “rispetto reciproco” guidano ogni giorno le nostre azioni e il modo in cui desideriamo contribuire al mondo. Datore di lavoro che offre pari opportunità In VELUX crediamo in un ambiente di lavoro diversificato, dove tutti possano crescere, svilupparsi ed esprimere al meglio il proprio potenziale, sentendosi accolti, rispettati e valorizzati. Siamo impegnati a garantire pari opportunità per tutti – sia che tu ti stia candidando per una posizione, sia che tu faccia già parte di VELUX. Ciò significa che assumiamo, formiamo e promuoviamo le persone in base alle loro competenze e potenzialità, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, età, neurodiversità, disabilità, status di veterano, origine nazionale, orientamento sessuale o qualsiasi altro aspetto tutelato dalla legge. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a garantire che le nostre decisioni in materia di occupazione siano eque e inclusive, concentrandoci solo su ciò che conta davvero: le tue qualifiche e il modo in cui puoi contribuire alla nostra missione e al nostro successo condiviso. #J-18808-Ljbffr

Data Governance specialist

Ragione Sociale: SOCIETA’ REALE MUTUA DI ASSICURAZIONI La posizione di Data Governance Specialist è aperta presso lafunzioneGroup Chief Data Office – Data Governance Attività dell’ufficio L’ufficio GDO – DATA GOVERNANCE è una struttura operativa che fa capo al Group Chief Data Officer (CDO) e ha il compito di coordinare e attuare il Programma di Data Governance definito dalla strategia aziendale. Attività in cui sarà coinvolta la risorsa Il/La Data Governance Specialist avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare le politiche, le linee guida e i processi finalizzati a una corretta gestione dei dati basata sulla Data Strategy aziendale. Dovrà inoltre supportare l’attuazione del Programma di Data Governance del Gruppo, contribuendo alla gestione strutturata dei data asset aziendali, garantendo qualità, sicurezza, tracciabilità e usabilità dei dati lungo tutto il loro ciclo di vita. Lavorerà poi a stretto contatto con i team di Business e IT per promuovere una cultura data-driven, assicurando che i dati siano un asset strategico fruibile e affidabile per l'intera organizzazione. REQUISITI RICHIESTI Esperienza in progetti di Data Governance, qualità e analisi dei dati o in ruoli IT Capacità di comunicazione e collaborazione con stakeholder aziendali Bussiness e IT Attitudine al problem solving, negoziazione strategica e gestione costruttiva dei conflitti Visione chiara delle priorità aziendali e delle sfide legate ai dati Pensiero analitico e capacità di sintesi Mentalità orientata al lavoro di squadra Buona padronanza di Microsoft Office (in particolare PowerPoint) Buona conoscenza della lingua inglese Competenze in modellazione e architettura dei dati REQUISITI GRADITI Conoscenza pratica di framework e strumenti di Data Governance (es. Irion) Familiarità con standard e best practice (es. DAMA DMBOK) Esperienza su ontologie e modellazione concettuale Competenze di Data Architecture e piattaforme di gestione dati (es. Databricks) Esperienza con approcci Data Mesh o implementazione di Data Products Conoscenza dei requisiti normativi di settore (es. Regolamento Ivass n. 38/2018, Data Governance Act, Data Act…) COSA DOVRA’ FARE La risorsa sarà responsabile di guidare e implementare le attività di governance e qualità dei dati all’interno di Reale Group, in linea con le Politiche del CDO e la normativa di settore. Attività principali Definire e gestire documenti di implementazione, modelli operativi e piani di attività, garantendo l’allineamento con le Politiche del CDO. Applicare e monitorare le linee guida sulla governance e qualità dei dati nei processi aziendali e IT. Integrare la governance e la qualità dei dati fin dalla fase di progettazione nei progetti critici. Promuovere iniziative di data governance e qualità, ove necessario. Fornire dati e informazioni a supporto del monitoraggio del Gruppo. Formare e supportare i colleghi con ruoli di Data Governance, integrando queste attività nelle loro funzioni quotidiane. Diffondere la cultura del dato attraverso iniziative di formazione e comunicazione. Guidare l’adozione degli strumenti di governance del Gruppo (es. Irion). Standardizzare KPI e output dei dati, definendo regole chiare per la loro interpretazione e utilizzo. Gestire il ciclo di vita dell’output dei dati (report, dashboard), garantendone qualità e coerenza. Sede di lavoro: Torino, Via Corte D’Appello 11 #J-18808-Ljbffr

Data Governance Lead | Drive Data Quality & Strategy

SOC IETA’ REALE MUTUA DI ASSICURAZIONI cerca una figura di Data Governance Specialist presso Group Chief Data Office – Data Governance a Torino. Gestirà policy, linee guida e processi per la gestione dei data asset, con focus su qualità, sicurezza e tracciabilità dei dati. Collaborerà con Business e IT promuovendo una cultura data-driven e assicurando servizi affidabili lungo l’intero ciclo di vita dei dati. Sede: Torino. #J-18808-Ljbffr

Enterprise ICT Sales Consultant – Growth & Impact

TeamSystem S.p.A. cerca un Sales Consultant per le sue soluzioni Enterprise in Marche. Sarai fondamentale nel supportare i clienti verso le soluzioni più adeguate in ambito HR e Payroll. Con un'esperienza di almeno 5 anni nella vendita di servizi ICT e un forte orientamento al risultato, rappresenterai un'importante risorsa per la crescita aziendale. Offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale. #J-18808-Ljbffr

Senior System Test Engineer

Topcon Positioning Group is headquartered in Livermore, California, USA (topconpositioning.com). We design, manufacture and distribute productivity tools for developing a brighter future. Whether cultivating the earth or building upon it, Topcon brings innovation in workflow automation and seamless connectivity of data to construction, geopositioning and agriculture industries focused on developing a sustainable tomorrow. Topcon is a tech company committed to delivering innovative solutions and fostering an inclusive, respectful, and transparent workplace. We believe in equal opportunities and fair pay practices. Senior System Test Engineer – local testing facility in Concordia sulla Secchia (MO) In this role, you will validate advanced Construction and Machine Control solutions used in real field environments, working closely with engineering, product, software, hardware, and global technical teams. What You Will Do Lead system testing for Topcon Construction and Machine Control products. Plan and perform bench, lab, and outdoor field testing on machines and equipment. Investigate technical issues, reproduce customer cases, and provide clear verification reports. Collaborate with engineering, R&D, software, hardware, product, and support teams to improve product quality. Mentor QA and System Test Engineers and contribute to better testing processes. What We Are Looking For Experience in QA, system testing, software testing, engineering, surveying, or another technical field. Strong analytical and problem-solving skills, with a methodical approach to testing. Mechanical and electrical aptitude, with interest in construction, agriculture, GPS/GNSS, or 3D machine control technologies. Ability to work independently and collaborate with international teams. Good English communication skills. Driving licence required; experience with construction machinery is a plus. What We Offer Attractive compensation: €50,000–€55,000 gross annual salary, depending on experience and qualifications. Performance bonus: 7.5% of the gross annual salary. A practical, varied role combining office, lab, and outdoor field testing. The opportunity to work with innovative precision technologies that support smarter and more efficient construction operations. A collaborative international environment where your technical expertise has real-world impact. Topcon is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, genetic information, or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Operation Manager Support

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. The Candidates support the Operation Manager by managing the operational activities inside BU and transversal through different Area/Depots particularly in the following responsabilities: Drive Operational Excellence & Digital Transformation Lead operational improvement initiatives across depots and business units, promoting digitalization, smart tools adoption, process standardization, and continuous improvement methodologies (Kaizen/APSYS). Monitor Performance through KPI Management Define, track, and enhance operational, financial, and managerial KPIs, ensuring data-driven decision making, fleet performance optimization, and achievement of availability, reliability, safety, and quality targets. Standardize Processes, Systems & Tools Ensure effective use of ERP and maintenance management systems, harmonize operational processes, standardize tools and reporting practices, and support data quality and governance across sites. Manage Stakeholder, Supplier & Customer Relationships Act as a key interface with customers, suppliers, subcontractors, and internal functions, leading operational reviews, coordinating improvement plans, and supporting technical and commercial discussions. Support Business Development & Cost Optimization Participate in bid and tender activities, assessing operational requirements, contractual obligations, resource capacity, and cost efficiency to support profitable business growth. Lead Cross-Functional Coordination & Governance Coordinate multidisciplinary teams, facilitate operational meetings, drive problem-solving and corrective actions, ensure compliance with safety, quality, and regulatory standards, and support people development across the organization. Languages: Fluent professional English is required Experiences required: Technical experience in raliway businees and expertise in mechanical and electrical engineering (+5 years) Experience of maintenance or production management in the railway industry or similar (+5 years) Project Management and Industrial management Technical knowledge of the trains IT skills – New Digital tool for Data analysis / managament (PowerBI, PowerApp, Advance Excel, .. Soft Skills: Ability to communicate effectively and influence at all levels in the organization Good understanding of production planning, time scheduling, construction planning, logistics planning Result orientation and ability to solve problems Communication, Negotiation and Relationship with Customer, Suppliers andInternal Stakeholders Continuous Improvement approach, oriented to customersatisfaction Total Gross Annual Salary Range: 43.400 euro - 57.800 euro You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 63 countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone. Job Segment: Project Manager, ERP, Business Development, Manager, Technology, Sales, Management #J-18808-Ljbffr

Responsabile Tecnico Siti Telco – Coordinamento & Installazioni

TransTec Services Srl ricerca un Supervisore Tecnico di Siti Telco per gestire il field rollout, dalle fasi iniziali al collaudo finale, includendo BTS, alimentazione e collegamenti radio/microwave. Coordinerai Rollout Manager, imprese subappaltatrici e supervisionerai la sicurezza sul cantiere. La figura dovrà guidare l’avanzamento lavori, verificare la conformità tecnica e garantire tempi e qualità secondo le specifiche. Sede: Napoli. #J-18808-Ljbffr