Jobs in luxembourg

Advisory Key - Business Analyst – Transfer Agency (Funds) / MultiFonds ta

Dans le cadre de projets en environnement Asset Management, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en Transfer Agency (Ta) avec une bonne connaissance des fonds et idéalement de MultiFonds Ta (en tant qu'utilisateur ou Business Analyst). Mission Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux activités de Transfer Agency Intervenir sur les processus de souscription, rachat, conversion et NAV processing Rédiger des spécifications fonctionnelles et user stories Assurer l'interface entre les équipes métiers (Ta, Fund Admin, Operations) et IT Participer aux phases de tests (SIT / UAT) et à la validation des livrables Suivre les anomalies et contribuer à leur résolution Participer à l'amélioration des processus Ta et à l'optimisation des outils Profil recherché Expérience en Business Analysis en environnement Asset Management / Funds Bonne connaissance des activités de Transfer Agency (Ta) Connaissance de MultiFonds Ta (utilisateur ou BA) fortement appréciée Expérience sur les processus fonds (subscription, redemption, settlement...) Rigueur, esprit analytique et sens du détail Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers et IT Anglais professionnel Environnement Asset Management Fund Administration contexte international projets IT & métier

Europ IT Services - Ingénieur Support Applicatif n2

L'équipe de support applicatif intervient dans un contexte francophone et anglophone sur des applications utilisées principalement par les équipes Middle et Back Office. Elle apporte son expertise dans le cadre de projets globaux et/ou réglementaires et différentes chaînes de valeurs métier (paiement, risque opérationnel, administration de crédit, réglementaire, génération comptable) Dans un contexte agile, l'équipe est en étroite relation avec les différentes Features Teams de la Tribe et les équipes Infrastructures, afin de délivrer le service attendu en lien avec les SLA suivant le Framework ITIL. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) Assurer le support des chaines de génération des : Paiements Relevés, avis, confirmations Mouvements comptables Assurer le traitement des incidents, demandes dans le respect des principes ITIL et le niveau de priorité adéquat afin de répondre aux exigences des SLA. Cette prestation requiert une expertise d'analyse et de dialogue avec les différentes lignes techniques, infrastructure ainsi que les autres départements. L'Amélioration continue des processus visant à garantir la stabilité de la production et la maitrise des risques.Déploiement des applicatifs dans les environnements de production (avec l'aide des niveau 3 et ingénieurs support). La période de support s'étend généralement de 8h00 à 18h00 avec deux postes (08h-17h et 09h-18h) La Prestation pourra être amenée à intervenir régulièrement: Sur des postes décalés de 8h à définir au besoin généralement entre 06h et 22h. Généralement 1 à 2 fois par mois. Une fois par mois maximum sur un poste de week-end dans le cadre des opérations de maintenances infra structure. 1 à 2 fois par semaine pour des astreintes passives activables en semaine de 18h à 23h. Lors des jours fériés Le candidat doit être certifié ITIL (à minima dans les 3 mois après le début de mission) . Les livrables attendus sont Analyse et résolution des incidents, demandes, problèmes Prise en compte des alertes applicatives en provenance des outils de monitoring (Zabbix, Tmon, ...) afin d'éviter l'impact pour les utilisateurs Analyses et sécurisation des changements en production lors des déploiements des applications Communication, coordination, résolution et communication lors de la gestion de crise en cas d'incidents majeurs Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après Server Linux (principalement) / Windows (secondaire) SQL ServiceNow ou équivalent (outil de gestion ITIL) ITIL Ordonnanceur de taches (Automic) Outil bureautique Bonne communication orale et écrite en français et anglais Atouts souhaitables : Logstash Kubernetes XL Deploy Connaissances bancaires principalement sur les domaines du Middle et Back Office

Advisory Key - Business Analyst – Private Capital

Dans le cadre d'un programme de transformation de plateformes dédiées au Private Capital, nous recherchons des Business Analysts afin de contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution de solutions digitales front-to-back. Mission Le Business Analyst interviendra sur l'ensemble du cycle projet: Conception de solutions fonctionnelles sur des plateformes digitales Private Capital Rédaction des spécifications fonctionnelles et définition des cas de test Préparation et exécution des tests fonctionnels et unitaires Collaboration avec les équipes Produit, IT, éditeurs et utilisateurs finaux Participation aux phases d'intégration et de tests d'acceptation utilisateur (UAT) Rédaction des documents de transfert vers les équipes de support Contribution au support de niveau 3 pour l'analyse d'incidents complexes Environnement Domaine : Private Capital / Asset Servicing Plateformes : Solutions de gestion de fonds et portails investisseurs Méthodologie : Agile Outils : Microsoft Office, plateformes de gestion de portefeuille, outils de test Langues : Français & Anglais Compétences requises Fonctionnelles: Bonne connaissance du Private Capital / Asset Management Expérience en Business Analysis sur des projets financiers Capacité à analyser et formaliser des besoins complexes Forte implication dans les phases de test et validation Techniques: Outils de gestion de portefeuille / plateformes financières Outils de test et suivi des anomalies Suite Microsoft Office Méthodologie: Agile / Scrum Gestion de projet opérationnelle Rédaction de documentation fonctionnelle Compétences clés: Analyse et conceptualisation de solutions Suivi de projets et coordination multi-intervenants Rédaction de livrables fonctionnels Exécution de tests fonctionnels et validation Communication transverse efficace Support fonctionnel avancé (niveau 3)

Advisory Key - Consultant Expert Fonctionnel – Outil d'Interprétation Comptable

Mission confidentielle Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, notre client recherche un(e) Consultant(e) Expert(e) Fonctionnel(le) spécialisé(e) dans les outils d'interprétation comptable afin d'accompagner le déploiement d'une nouvelle solution de gestion des règles comptables. Vos missions Piloter l'implémentation fonctionnelle de la solution. Traduire les règles comptables et métiers dans l'outil. Participer au paramétrage fonctionnel en collaboration avec les équipes techniques. Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers et IT. Accompagner les phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et proposer des améliorations des processus. Rédiger la documentation fonctionnelle. Former les utilisateurs clés et assurer le transfert de compétences. Profil recherché Expérience confirmée sur un outil d'interprétation comptable ou un moteur de règles comptables. Excellente maîtrise des processus comptables et financiers. Expérience dans des projets d'implémentation de solutions Finance. Capacité à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Excellentes compétences en animation d'ateliers. Autonomie, esprit d'analyse et sens de la communication.

NSI - Senior Consultant Microsoft 365 / SharePoint

Dans le cadre du renforcement de notre équipe SharePoint/M365 basée à Esch-sur-Alzette, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Consultant Microsoft 365 SharePoint parlant français et ayant de bonnes connaissances en anglais.     Vos principales responsabilités En tant que Senior Consultant Microsoft 365/SharePoint, vous intégrerez la Business Unit Microsoft. Vous accompagnerez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l'adoption de solutions Microsoft 365 , avec un focus particulier sur SharePoint Online , la gestion documentaire, la collaboration et les nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de projet, depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en production des solutions. Animer des ateliers et recueillir les besoins métier des clients . Traduire les besoins exprimés en solutions fonctionnelles adaptées à l'écosystème Microsoft 365. Accompagner les clients dans la définition de leur architecture documentaire , de leurs espaces collaboratifs (SharePoint / Teams / OneDrive) et de leur gouvernance Microsoft 365. Rédiger les analyses fonctionnelles , scénarios d'utilisation et supports de formation . Configurer et personnaliser les solutions SharePoint Online à l'aide des fonctionnalités standard de la plateforme. Concevoir et mettre en œuvre des automatisations avec Power Automate et des solutions low-code avec la Power Platform . Collaborer avec les équipes de développement afin de valider la faisabilité et l'implémentation des solutions proposées. Définir et exécuter les plans de tests fonctionnels. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions et animer des formations . Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les bonnes pratiques Microsoft 365. Participer à la mise en œuvre de solutions Microsoft Copilot et Copilot Studio. Identifier les opportunités d'usage de l'intelligence artificielle et accompagner les clients dans l'adoption des solutions Microsoft Copilot en tenant compte des enjeux de gouvernance, de sécurité et de gestion documentaire. Participer au partage de connaissances et à la montée en compétence de l'équipe.   Votre profil Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur les solutions Microsoft 365 dans un poste similaire. Excellente connaissance de SharePoint Online et des usages collaboratifs Microsoft 365. Expérience dans l'analyse fonctionnelle, l'animation d'ateliers et la rédaction de spécifications . Expérience de la gestion documentaire, de l'architecture d'information et des espaces collaboratifs . Bonne connaissance de Power Platform (Power Automate, Power Apps). Connaissance des concepts de gouvernance Microsoft 365 et de sécurité associée. Connaissance des solutions Microsoft Copilot et Copilot Studio appréciée. Excellentes capacités de communication et orientation client. Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.   Ce que NSI pourra vous offrir 🤝    🚀 Environnement dynamique et innovant Formations et accompagnement Suivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences ✨ Avantages extra-légaux Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble 🫶 Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités   Signataire de la charte de la diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de nationalité, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.

Trustteam Luxembourg SA - Spécialiste VDI & Modern Workplace

Vous êtes expert(e) des environnements de travail virtualisés et du modern workplace. Votre mission principale consistera à concevoir et déployer des infrastructures Omnissa Horizon, Citrix Virtual Apps and Desktops et Microsoft Intune chez nos clients. Ici, pas de run quotidien ni de gestion de tickets : votre quotidien, ce sont des projets — architectures, migrations, déploiements, audits — et des missions de conseil variées, dans un mode de travail hybride entre télétravail, nos bureaux et les sites clients au Luxembourg. Vos missions Concevoir et conseiller: Analyser les besoins des clients et concevoir des architectures EUC / Digital Workspace adaptées (VDI, Azure Virtual Desktop, gestion moderne des endpoints) Conseiller les clients sur leurs choix technologiques et leurs trajectoires de transformation (on-premise, hybride, cloud) Réaliser des audits d'infrastructures existantes et formuler des recommandations concrètes Déployer et faire évoluer: Implémenter et faire évoluer des environnements Omnissa Horizon 8 (y compris Unified Access GateWay) et Citrix Virtual Apps and Desktops / NetScaler Créer, industrialiser et optimiser des master images Windows 10/11 pour infrastructures VDI Déployer et administrer Microsoft Intune pour la gestion des endpoints Windows, Apple et Android Accompagner les migrations, la sécurisation et l'optimisation des environnements, y compris vers Azure Virtual Desktop Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes rencontrées en projet Partager et progresser: Rédiger les documentations techniques et assurer le transfert de compétences vers les équipes clientes Contribuer à la standardisation des méthodes et bonnes pratiques de l'équipe Participer ponctuellement à l'avant-vente : ateliers techniques, démonstrations, appui aux réponses à appels d'offres Votre profil Côté technique: 5 à 10 ans d'expérience minimum en infrastructure IT, dont une expertise confirmée en End User Computing — diplôme en informatique ou expérience équivalente Expérience pratique de l'administration et de l'implémentation d'Omnissa Horizon 7/8 (ex-VMware Horizon), incluant Unified Access GateWay Expertise en création et optimisation de master images Windows 10/11 pour le VDI Expérience en administration et intégration de Citrix Virtual Apps and Desktops Pratique de Microsoft Intune (Windows, Apple, Android) Connaissances de base d'Azure Virtual Desktop et du scripting PowerShell Une expérience sur des environnements hybrides ou des projets de transformation IT est un vrai plus Français et anglais courants Côté personnalité: Vous avez une véritable passion pour l'informatique et les technologies IT. Vous êtes orienté(e) client et aimez accompagner les entreprises dans leurs projets et transformations IT. Vous avez une expérience ou une bonne compréhension des activités de prévente et du conseil technique. Vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement de gestion de projets et à collaborer avec différentes équipes. La fiabilité, l'engagement et le sens des responsabilités font partie intégrante de votre manière de travailler. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une communication claire et professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'une approche orientée résolution de problèmes. Vous possédez de bonnes capacités de présentation et êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et les équipes techniques. Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et animé(e) par une volonté d'apprentissage continu. Qu'offrons-nous? Un poste 100 % projets et conseil : des missions variées chez des clients de secteurs différents, sans routine opérationnelle Un mode de travail hybride : télétravail, bureaux au Luxembourg et interventions sur sites clients Un package salarial compétitif avec avantages extralégaux Un investissement réel dans vos compétences : certifications (Omnissa, Citrix, Microsoft), e-Learning et formation continue Une entreprise en croissance, reconnue pour la qualité de ses services, et une équipe soudée avec un vrai esprit d'entraide

Advisory Key - SLA Coordinator

Nous recherchons un profil expérimenté SLA Coordinator / IT Governance pour une mission à forte priorité dans le secteur bancaire et financier. Missions principales Gérer et prioriser l'inventaire des activités / arrangements, avec une matrice de priorisation basée sur les risques Réaliser les gap analysis et identifier les contrôles manquants, les causes racines et les impacts compliance Piloter la planification et l'exécution des remédiations : actions, responsables, échéances, ressources et suivi Coordonner la collecte, validation et archivage des preuves Assurer le suivi de l'avancement et préparer les reportings hebdomadaires Maintenir des dashboards Excel / Power BI permettant de suivre les taux de remédiation Préparer le dossier final de clôture et de handover : analyse des gaps, synthèse des remédiations, preuves, documentation et lessons learned Coordonner les différents stakeholders Business / IT Organiser le workshop final de handover et de knowledge transfer Compétences recherchées Solides compétences en coordination et gestion des parties prenantes Très bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de suivi Expérience en remédiation, contrôle, risques et compliance Excellentes capacités de documentation et communication Maîtrise d'Excel et/ou Power BI Capacité à piloter plusieurs actions et interlocuteurs jusqu'à leur clôture

Advisory Key - Technicien / System Engineer DataCenter

🚀 nous recrutons - Consultant DataCenter / System Engineer Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) DataCenter / System Engineer pour rejoindre notre équipe chez l'un de nos clients au Luxembourg. Vous interviendrez au sein d'un environnement DataCenter critique, hautement disponible et Tier IV, sur des infrastructures IT et télécoms. vos missions Installation, câblage et mise en service d'équipements IT et télécoms Maintenance préventive et corrective des infrastructures DataCenter Installation, déplacement et retrait d'équipements Contrôles techniques et audits d'infrastructure Support technique avancé Gestion de la documentation technique et des inventaires Contribution à l'amélioration continue des processus et standards 🛠️ profil recherché 3 à 5 ans minimum d'expérience en DataCenter / Infrastructure IT Expérience en câblage cuivre et fibre optique Bonnes connaissances en serveurs, stockage, réseaux et Virtualisation Expérience en environnement critique / haute disponibilité Solides compétences en troubleshooting Connaissance ITIL appréciée Français et anglais requis Allemand et/ou luxembourgeois : un plus Formation IT, Réseaux, Télécoms ou Électrotechnique intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe et intervenir chez l'un de nos clients au Luxembourg ? Envoyez-moi votre CV à jour ou contactez-moi directement pour en discuter.

Cat-Amania - Développeur Senior - Sunbelt / Programmation Procédurale - Assurance Vie

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT spécialisée dans le domaine de l'Assurance Vie, nous recherchons un Développeur Senior pour rejoindre une équipe Agile sur une mission longue durée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de développeurs, de Business Analysts, d'un Product Owner et d'un Agile Manager, en collaboration étroite avec les équipes métier. Vos responsabilités Concevoir, développer, tester, déployer et monitorer des applications en environnement Sunbelt. Participer à la maintenance et à l'évolution du patrimoine applicatif. Assurer le support aux équipes métier sur les applications du domaine. Participer aux projets de modernisation et d'amélioration continue. Intervenir sur l'ensemble de la chaîne de développement, de la conception à la mise en production. Contribuer aux choix techniques et d'architecture et être capable de les justifier. Participer aux code reviews et au pair programming. Accompagner la montée en compétences des autres développeurs. Collaborer avec les équipes techniques des autres domaines afin d'améliorer les systèmes et les processus. Suivre et communiquer régulièrement sur l'avancement des travaux ainsi que sur le reste à faire. Devenir progressivement référent sur certaines parties du domaine applicatif. Profil recherché Nous recherchons un profil Senior, autonome et proactif, capable de prendre en charge ses sujets de bout en bout. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement Agile. Vous êtes capable de partager vos connaissances, de challenger les choix techniques et de proposer des améliorations. Une réelle curiosité pour les technologies modernes et une volonté d'évoluer progressivement d'un environnement procédural vers des architectures et technologies plus modernes seront particulièrement appréciées. Une expérience ou un intérêt pour le secteur de l'assurance, et plus particulièrement de l'Assurance Vie, constitue un réel avantage. Compétences techniques: Indispensables: Maîtrise de la programmation procédurale, idéalement Cobol ou technologie équivalente. Expérience avec des bases de données non relationnelles / fichiers indexés. Maîtrise de l'ensemble de la chaîne de développement. Expérience dans un environnement Agile / Scrum. Maîtrise d'un outil de versioning tel que GIT. Sensibilité aux architectures modernes et aux nouvelles technologies. Intérêt pour le domaine de l'Assurance Vie. Compétences appréciées: Expérience en programmation événementielle / Event Sourcing. Connaissance de Kafka. Expérience dans la conception d'APIs REST. Connaissance de la programmation fonctionnelle, notamment Scala. Expérience avec MongoDB ou d'autres bases NoSQL. Connaissance de Kubernetes / K8s et Jenkins. Expérience avec des outils de monitoring tels qu'Instana ou Sentry. Expérience avec des frameworks de tests unitaires. Connaissance du standard JSON:API. Compétences frontend - un plus Une expérience frontend constitue un avantage, notamment sur: Angular, React ou Vue.js HTML / CSS / JavaScript Consommation d'APIs REST Intégration de maquettes provenant de Figma Conception d'architectures frontend basées sur des composants Environnement technique Backend : Sunbelt, programmation procédurale, Cobol, APIs REST, Kafka, Event Sourcing, Scala Data : fichiers indexés, NoSQL, MongoDB Frontend : Angular / React / Vue.js, HTML, CSS, JavaScript DevOps : Kubernetes, Jenkins, GIT Monitoring : Instana, Sentry Méthodologie : Agile / Scrum Type de mission: Mission longue durée Temps plein Environnement Agile Forte dimension technique et collaborative Possibilité d'évoluer sur des sujets de modernisation et de nouvelles technologies

Connect People - Junior Back End DEV

Afin de renforcer l'équipe interne nous recherchons un Développeur Backend. Responsabilités Pour cette fonction, sous la responsabilité du Senior Analyst, vous: Développez des applications backend liées au métier (prises de rendez-vous, intégration des appareils de contrôle,...) sur différentes plateformes (desktop, tablette, smartphone, ...) Intégrez une équipe à taille humaine (une douzaine de développeurs) Prenez rapidement l'entière responsabilité du développement d'une partie de ces applications. Suivez des formations internes et externes sur les outils de développement de dernière génération Utilisez une infrastructure de développement récente et innovante (conteneur, orchestration, cloud, Virtualisation,...) Rédiger les spécifications techniques en amont des développements (analyser comment, pourquoi, avec quoi) Réaliser les développements Participer aux phases de tests (unitaires, d'intégration, de non régression) Participer à la rédaction de la documentation Participer au déploiement et à la mise en production effective des différentes applications Assurer le support de production Profil Expérience Java Connaissance Spring Boot Connaissance architecture de MicroServices Connaissance REST API Nice to have Une connaissance des outils suivants (ou équivalents) constitue un atout: Intégration continue: Jenkins/GitLab, Maven, Nexus, sonarqube Testing : unitaire, intégration, acceptance, de charge, de stress Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch Outils : Confluence, Jira, GIT Conteneurs/orchestration : Docker, Kubernetes Service Discovery : EUREKA, Zookeeper Langage de scripting : Bash, Groovy, Python, Jsonnet Autres : J2EE, XML, JSON, SQL, JUnit, Messaging (JMS), Broker, WebService, Tomcat/Jetty, Hibernate Divers CDI - temps plein Luxembourg / Pommerloch

Cat-Amania - Data Governance Lead

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data, notre client, acteur majeur du secteur des services financiers au Luxembourg, recherche un(e) Data Governance Lead pour accompagner la mise en place et l'industrialisation de son modèle de gouvernance des données. Le consultant intégrera une équipe Data et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Data, BI, Analytics, Data Science, IT et Métiers. Missions Le/la consultant(e) aura notamment pour responsabilités de: Définir et déployer un cadre de gouvernance des données à l'échelle de l'organisation. Définir les rôles, responsabilités et modèles de Data Ownership / Data Stewardship. Mettre en place des standards et bonnes pratiques autour de la qualité, documentation et gestion des données. Définir et suivre des KPIs de gouvernance et de qualité des données. Structurer les pratiques de gestion des métadonnées, data lineage, traçabilité et cycle de vie des données. Accompagner la mise en conformité des pratiques Data avec les exigences réglementaires applicables et la gestion des données sensibles. Préparer et animer les comités de gouvernance Data. Collaborer avec les équipes métiers et IT afin de favoriser l'adoption du modèle de gouvernance. Travailler avec les équipes Data Science, IA et BI afin de garantir une utilisation fiable, responsable et conforme des données. Contribuer au développement d'une véritable culture Data au sein de l'organisation. Participer à la définition et à l'évolution des principes de gouvernance fédérée / Data Mesh. Profil recherché 7 ans d'expérience minimum en Data Governance, Data Management, Data Quality ou fonctions similaires. Expérience dans des environnements complexes, idéalement dans les secteurs Finance, assurance ou santé. Expérience dans la définition et la mise en œuvre de politiques, frameworks et modèles de gouvernance Data. Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité des données, métadonnées, Data Lineage et Data Ownership. Connaissance des principes de Data Mesh et de gouvernance fédérée. Bonne compréhension des enjeux réglementaires liés aux données, notamment RGPD et, idéalement, des réglementations du secteur financier/assurantiel. Expérience dans l'animation de comités et d'ateliers avec des interlocuteurs métiers et IT. Excellentes capacités de communication, de structuration et d'influence. Capacité à évoluer dans un contexte de transformation Data et à faire le lien entre enjeux stratégiques, métiers et techniques. Une expérience avec les équipes IA / Machine Learning ou les sujets de Responsible AI constitue un atout. Français courant indispensable ; anglais apprécié. Environnement Environnement Data en pleine transformation. Collaboration étroite avec les équipes Data, BI, IA, Data Science, IT et métiers. Contexte international et multidisciplinaire. Mission basée au Luxembourg. Informations complémentaires: Mission longue durée. Environnement agile et collaboratif. Possibilité de travailler sur des sujets Data stratégiques à forte visibilité.

Europ IT Services - Data Governance Lead

Dans le cadre de sa transformation data, nous recherchons pour notre client un(e) consultant(e) Data Governance Lead (H/F) pour l'équipe Data Studio, sous la responsabilité directe du Chief Data, Analytics & AI Officer (Cdao). Cette mission stratégique sera au cœur de la mise en place des fondations de gouvernance des données, garantissant la fiabilité, la conformité et l'exploitation optimale des données pour soutenir les activités d'assurance, de santé et de gestion de patrimoine. Le consultant sera responsable de concevoir et d'opérationnaliser le modèle de gouvernance des données du Groupe, en favorisant une culture data centric et en collaborant avec les équipes BI, IA & Data Science pour permettre une utilisation responsable et innovante des données. Compétences et missions Définir et déployer le cadre de gouvernance des données à l'échelle du Groupe. Mettre en place les modèles de responsabilité et de propriété des données, alignés sur les principes du Data Mesh. Établir des standards de qualité, de documentation et des indicateurs clés pour la gouvernance. Développer des pratiques robustes pour la gestion des métadonnées, la traçabilité et le cycle de vie des données. Garantir la conformité avec les réglementations (Caa, Solvabilité II, RGPD, CSSF) et les exigences liées aux données sensibles. Animer des comités de gouvernance et influencer les parties prenantes métiers et IT. Collaborer avec les équipes IA & Machine Learning pour assurer une exploitation éthique et conforme des données. Promouvoir une culture forte de la donnée au sein de l'organisation. Profil type 7+ années d'expérience en gouvernance des données, data management ou fonctions réglementaires dans des environnements complexes (assurance, Finance, santé). Expertise dans la conception de politiques et de modèles de gouvernance. Connaissance approfondie des réglementations clés : Caa, Solvabilité II, RGPD, CSSF. Approche pragmatique et structurée, à l'aise dans un contexte de transformation rapide. Excellentes compétences en communication et en influence auprès des parties prenantes. Familiarité avec les concepts Data Mesh et les pratiques de gouvernance fédérée. Une expérience avec les équipes IA/ML ou dans l'usage responsable des données est un atout. Maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais serait un plus. Merci d'adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d'un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants.

Europ IT Services - Développeur Fullstack Java

Missions principales Au sein de cette équipe, vous serez amené à : Participer activement aux cérémonies et pratiques Agile. Concevoir, développer, tester, déployer et superviser des applications principalement en Java 8. Maintenir et faire évoluer des APIs développées en Scala ainsi que des interfaces frontend basées sur Dojo. Contribuer à la modernisation progressive du patrimoine applicatif. Développer une expertise fonctionnelle et technique sur des périmètres stratégiques du domaine. Participer à l'intégration de nouvelles solutions et architectures. Utiliser quotidiennement des solutions d'intelligence artificielle (Mia, Claude, etc.) pour améliorer la qualité, la maintenabilité et la productivité du développement. Réaliser et maintenir des tests automatisés en scala avec Playwright. Participer à la communauté des développeurs afin de partager les bonnes pratiques et les retours d'expérience. Accompagner la montée en compétences de vos collègues à travers le pair programming, les revues de code et le partage de connaissances. Compétences recherchées Front-end Indispensables : Maîtrise de HTML, CSS et JavaScript. Capacité à consommer et intégrer des API REST. Back-end Indispensables : Excellente maîtrise de la programmation orientée objet (Java 8 et +). Expérience des bases de données relationnelles, idéalement DB2. Connaissance de la conception et du développement d'API REST. Appréciés : Connaissance de la programmation fonctionnelle (Scala). Expérience dans la maintenance de traitements asynchrones Bash. Expérience avec les bases de données NoSQL (MongoDB). Connaissance du langage Cobol (maintenances d'applications migrées vers Java). Expérience des architectures événementielles et de Kafka. Utilisation du standard JSON : API. Expérience souhaitée : 5 ans et plus en développement Full stack Java (idéalement dans un environnement Agile) Qualités techniques et méthodologiques Maîtrise de l'ensemble du cycle de développement logiciel. Capacité à proposer, argumenter et mettre en œuvre des choix d'architecture. Expérience des pratiques d'intégration et de déploiement continus (Kubernetes, etc.). Utilisation d'outils de monitoring et d'observabilité tels que DataDog ou Sentry. Familiarité avec les outils de gestion de code source, notamment GIT. Expérience avec les Framework de tests unitaires et automatisés (Playwright). Merci d'adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d'un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants.

Cat-Amania - Développeur Fullstack Java

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance au Luxembourg, recherche un Développeur Fullstack Java pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire évoluant en méthodologies Agile Scrum et Kanban. Vous interviendrez sur des applications liées à la gestion des contrats du marché local, dans le cadre d'une mission longue durée combinant maintenance évolutive, développement et modernisation progressive du patrimoine applicatif. Vos missions Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à: Participer aux cérémonies et pratiques Agile. Concevoir, développer, tester, déployer et superviser des applications principalement en Java 8. Maintenir et faire évoluer des API REST développées en Scala. Intervenir sur des interfaces frontend en HTML / CSS / JavaScript. Participer à la modernisation progressive des applications existantes. Développer une expertise fonctionnelle et technique sur des périmètres stratégiques. Contribuer à l'intégration de nouvelles solutions et architectures. Utiliser quotidiennement des outils d'intelligence artificielle pour améliorer la qualité, la maintenabilité et la productivité du développement. Concevoir et maintenir des tests automatisés avec Scala et Playwright. Participer aux revues de code, au pair programming et au partage de bonnes pratiques. Contribuer à la communauté des développeurs et accompagner la montée en compétences des autres membres de l'équipe. Profil recherché 5 ans minimum d'expérience en développement Fullstack Java. Très bonne maîtrise de Java 8+ et de la programmation orientée objet. Bonne maîtrise des technologies frontend et des API REST. Expérience sur l'ensemble du cycle de développement logiciel. Capacité à proposer et mettre en œuvre des choix techniques et architecturaux. Expérience dans un environnement Agile. Autonomie, rigueur et sens de la qualité. Esprit d'équipe et intérêt pour le partage de connaissances, le pair programming et les code reviews. Appétence pour les environnements applicatifs existants / legacy et les projets de modernisation. Compétences techniques: Backend - indispensable: Java 8+ Programmation orientée objet Conception et développement d'API REST Bases de données relationnelles, idéalement DB2 Frontend - indispensable: HTML / CSS / JavaScript Consommation et intégration d'API REST Technologies appréciées: Scala et programmation fonctionnelle MongoDB Kafka et architectures événementielles Bash et traitements asynchrones Connaissance de Cobol, notamment dans le cadre de la maintenance d'applications migrées vers Java JSON:API Angular DevOps / qualité / observabilité: GIT CI/CD Kubernetes DataDog et/ou Sentry Tests unitaires et automatisés Playwright Environnement de la mission La mission comporte une forte composante maintenance et évolution d'applications existantes. La répartition estimative du quotidien est la suivante: 80 à 90 % de maintenance et évolution en Java 8, notamment sur du code issu de migrations de technologies historiques. 10 à 20 % de développements en Scala. Une phase d'appropriation importante sera nécessaire afin de maîtriser l'existant applicatif, les règles métier du secteur de l'assurance ainsi qu'un framework spécifique. La mission permettra également de monter progressivement en compétences sur Scala et potentiellement Angular, selon les priorités de l'équipe. Profil recherché : développeur fullstack Java confirmé / senior, souhaitant s'investir dans une mission longue durée mêlant Java, Scala, maintenance applicative et modernisation d'un SI dans le secteur de l'assurance.

Europ IT Services - Product Owner

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous pilotez le développement et l'évolution de solutions ferroviaires. Vous serez responsable de la définition et de la gestion du produit tout au long de son cycle de vie. Vous collaborerez avec les équipes métiers, techniques et les parties prenantes pour définir et prioriser les fonctionnalités des systèmes, en tenant compte des enjeux de sécurité, de performance et d'innovation. Mission Créer et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes. Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur métier et des besoins des utilisateurs. Définir clairement les exigences du produit et les critères d'acceptation. Participer à la définition de la vision et de sa roadmap, à court, moyen et long terme, en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Élaborer et communiquer la vision produit en tenant compte des besoins du marché et des utilisateurs. Recueillir, organiser, clarifier et documenter les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Découper et prioriser les spécifications en User Stories, en collaboration avec les équipes de développement. Clarifier les demandes et ajuster les priorités en fonction des contraintes techniques et des retours de l'équipe de développement. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Scrum pour assurer la compréhension et la bonne mise en œuvre des fonctionnalités. Assurer le suivi des développements en mode Agile (Scrum, SAFe, etc.) et participer activement aux rituels agiles (daily meetings, sprint reviews, rétrospectives). Analyser les retours des utilisateurs, les performances et les KPI du produit pour ajuster et maximiser sa valeur. Collaborer avec l'équipe QA pour garantir la qualité du produit et tester les nouvelles fonctionnalités. Modéliser les processus métier et assister à la rédaction des scénarios applicables pour l'équipe de tests. Accompagner le métier et les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. Assister ponctuellement à la gestion des outils Agile (Azure DevOps) et à la planification des tâches. Supporter l'équipe projet sur d'autres activités annexes en relation indirecte avec le projet. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes (marketing, commercial, support, clients). Fournir des mises à jour régulières sur l'état du produit, les nouvelles fonctionnalités et les priorités du backlog. Compétences et expérience attendues Au moins cinq ans d'expérience récente et significative en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire. Expérience d'au moins deux ans dans une équipe Agile (Scrum, Kanban ou SAFe). Maîtrise des méthodologies Agile et des outils associés (Azure DevOps). Une certification Product Owner PSPO I est obligatoire. La certification PSPO II serait un atout. Aptitudes attendues Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Gestion des attentes des parties prenantes. Autonomie, responsabilité, prise de décision, souci du détail, orientation résultats et esprit analytique. Flexibilité et adaptabilité à des situations en évolution rapide. Capacité à travailler sous pression. Bon sens de la documentation. Maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand et le luxembourgeois sont des atouts. Merci d'adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d'un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants.

NEOFACTO - Développeur Java / Cobol

Nous recherchons un Développeur Java / Cobol pour rejoindre une équipe en charge de la maintenance, de l'évolution et de la modernisation d'applications. Missions Développer et maintenir des applications backend en Java 8 Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture applicative Assurer la qualité du code via des code reviews et du pair programming Collaborer avec les développeurs des différentes équipes Participer à l'amélioration des systèmes et des processus Contribuer à l'ensemble de la chaîne de développement et de déploiement Accompagner et faire monter en compétence les autres développeurs Profil Maîtrise de la programmation en Java 8 Expérience avec les bases de données relationnelles, idéalement DB2 La maîtrise de la programmation procédurale (Cobol) est un réel atout pour assurer la maintenance d'applications migrées en Java La maîtrise de Bash constitue également un atout Capacité à faire monter en compétences les autres développeurs via le code review, pair programming, etc. Connaissance des outils de déploiement continu tels que Kubernetes (K8s), Jenkins, etc. Notre offre Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work" Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...) Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024) Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad. Processus de recrutement: L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité Proposition de votre candidature au client Second entretien avec notre Business Manager Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.

Advisory Key - Master Data Management Consultant

Nous recherchons un(e) Master Data Management Consultant Junior / Mid-Level pour rejoindre un projet innovant dans le secteur financier au Luxembourg. Vos missions Développer et configurer des solutions de gestion des données. Concevoir des interfaces d'import et d'export. Mettre en place des contrôles de qualité des données. Participer à la modélisation et à la gestion des données de référence. Développer et exécuter des tests. Collaborer avec les équipes techniques et métier dans un environnement Agile/Scrum. Votre profil Formation supérieure en informatique ou équivalent. Bonne maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles. Connaissances en Data Modelling et structures de données. Expérience ou intérêt pour les concepts ETL / Data Integration. Maîtrise des formats CSV, XML et JSON. Connaissances en scripting et algorithmique. Fort intérêt pour le Data Management. Une connaissance des environnements bancaires ou financiers est un atout. Expérience en Agile / Scrum. Anglais courant requis ; le français est un plus.

JAO Joint Allocation Office - Java Developer

“We partner with Europe to empower and enhance a sustainable energy market”. Located in Luxembourg, we are a service company that hosts Europe's single leading trading platform(e-CAT) for cross-border transmission capacity. On behalf of TSOs, we auction the available long and short-term transmission capacity rights on all internal EU borders. On the 1st of October 2018, JAO became the Single Allocation Platform (SAP) for all European Transmission System Operators (TSOs) that operate in accordance with EU legislation, since it is able to implement and fulfill all regulatory obligations and requirements. We provide accounting (clearing and settlement), contracting, reporting and project support services. We are seeking a Java Developer, reporting to the DevSecOps Team Leader, who will contribute to the design, implementation, deployment, and support of secure, resilient, and sustainable software solutions, working closely with cross-functional teams to ensure high-quality delivery and operational excellence. Key activities in the position Work primarily within the scope of the team to deliver secure, resilient and sustainable software solutions from design to implementation and deployment Translate ideas into clear code, written to be read as well as executed, following the teams code guidelines, policies and procedures Support existing solutions, responding with urgency to operational issues and serving as a second level support when needed Implement comprehensive monitoring solutions and maintain vigilant system oversight through automated alerting, metrics analysis, and predictive problem-solving to prevent service degradations Actively engage in code reviews, reconciling different opinions and following best practices set up by others Always use a sensible combination of manual, integration and unit tests to adhere to the teams quality standards Maintain detailed technical documentation for all implemented solutions, integrations, and security controls, ensuring knowledge transfer and operational continuity Ensure responsible decision making by assessing the impact and risk of solutions and follow with the appropriate communication to the stakeholders Perform any ad-hoc activities in relation to the Java Developer's role We are looking for someone with the following skills set Bachelor's degree in computer science or similar experience Fluent in English with excellent written and spoken skills, any other language will be being an advantage At least 3 years of experience as a Dev(Sec)Ops Engineer, software developer or in a similar position. Professional experience with Java, Spring and SpringBoot frameworks Experience with Version Control systems (GIT, GitHub, Bitbucket...) Experience with Databases (PostgreSQL, MySQL, MSSQL...) and SQL Experience with Windows and terminal or command line interface based systems (Linux RHEL) Experience with networking and protocols (SSH, SSL/TLS, HTTPS, DNS, sFTP...) Experience with ITIL and DevSecOps principles and practices Knowledge of security frameworks and standards (OWASP, CIS...) Experience with CI/CD tools (GitHub actions, TeamCity, Bitbucket Pipelines...) Experience with modern frontend frameworks (React, Nextjs...) Experience with observability platforms (Elastic, DataDog, NewRelic...) Analytic reasoning and solution oriented mindset Excellent communication skills Open mind with an interest in discovering root causes and solving problems Additional requirement: According to the Luxembourg law of July 23rd 2016 (as amended), the successful applicant will be required to provide a Criminal Record before signing the employment contract. We offer Salary paid on 13 months basis. 31 days holidays per year. Up to 40% of home office for Luxemburgish residents, 25% maximum for non-residents. 150 Euros per month towards transportation (Bus/Train) or full reimbursement of parking tickets outside the office. 50 Euros per month towards sport. 18 Luncheon vouchers per month. DKV complementary health insurance for you and your close family members (Optional). Pension plan, including Life and Disability Benefits. 1,000 Euros towards training per year. In an industry that poses unique challenges and operates under stringent regulations, we are committed to creating an environment where our employees can build a solid foundation of knowledge and expertise, while growing and thriving in a positive, professional atmosphere. Join us for new professional adventures!

Cat-Amania - Senior Business Analyst - Bancaire

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior (H/F) pour accompagner nos clients dans la définition, l'analyse et la mise en œuvre de leurs projets IT. Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes, afin de garantir une bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions fonctionnelles adaptées. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels. Animer des ateliers avec les parties prenantes et identifier les enjeux associés. Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation. Traduire les besoins métiers en exigences compréhensibles par les équipes techniques. Participer à la définition et à la priorisation du backlog produit. Collaborer avec les Product Owners, développeurs, architectes, testeurs et équipes métiers. Participer activement aux cérémonies Agile / Scrum : refinement, sprint planning, daily, review et rétrospective. Assurer le suivi fonctionnel des développements et répondre aux questions des équipes techniques. Participer à la conception et à l'exécution des phases de tests fonctionnels et de recette. Identifier les éventuels écarts, anomalies et impacts fonctionnels. Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs et contribuer au suivi des projets. Accompagner les utilisateurs et parties prenantes dans la conduite du changement lorsque nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques projet. Profil recherché Formation supérieure en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine similaire. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst dans des environnements IT. Solide expérience dans des projets menés en méthodologie Agile / Scrum. Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation. Intêret pour l'innovation dans des environnements complexes. Maîtrise de la rédaction de user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. Expérience dans l'animation d'ateliers avec des interlocuteurs métiers et techniques. Bonne compréhension des environnements et architectures IT. Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs parties prenantes. Autonomie, rigueur, esprit critique et excellentes capacités de communication. Une expérience dans un environnement bancaire, assurance, Finance ou autre environnement réglementé constitue un avantage. Maîtrise du français et/ou de l'anglais selon l'environnement du client.

NSI - Worplace Engineer

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Workplace Engineer parlant français et anglais.     Vos principales responsabilités en tant que consultant(e) Définir, maintenir et faire évoluer les standards et configurations des postes de travail Windows   Participer à la gestion et à l'évolution des GPO et configurations Windows   Analyser et résoudre des incidents techniques complexes en réalisant des analyses de causes racines (Root Cause Analysis)   Tester et qualifier de nouveaux modèles de postes de travail, matériels et périphériques avant leur intégration dans l'environnement  Assurer le suivi, la qualification et le troubleshooting des drivers, firmwares et problématiques de compatibilité Hardware   Réaliser des benchmarks et analyses techniques  Collaborer avec les constructeurs, fournisseurs et équipes Microsoft dans le cadre d'investigations avancées  Analyser les demandes logicielles et techniques et évaluer leur compatibilité avec les standards de sécurité et d'infrastructure  Produire, maintenir et faire évoluer une documentation technique détaillée afin de garantir le partage et la pérennité des connaissances  Participer à des initiatives d'automatisation , notamment via PowerShell ou des technologies similaires  Identifier et proposer des pistes d'amélioration des processus et outils existants  Conseiller et accompagner les utilisateurs et entités clientes dans leurs choix techniques, en conciliant besoins métier, contraintes techniques et exigences de sécurité   Votre profil Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en administration Windows Workplace Engineering ou en support avancé N2/N3. Vous êtes titulaire d'un Bachelor en informatique. Vous parlez français et anglais couramment. Technical skills: Solides connaissances des environnements Windows et Active Directory, Bonne maitrise des Group Policy Objects (GPO), A l'aise avec le troubleshooting Windows avancé et l'investigation technique, Expérience dans la gestion de problématiques liées aux postes de travail, drivers, périphériques et matériels, Familier dans la qualification de nouveaux équipements, Aisance dans la création et maintenance de documentation technique, Des connaissances en PowerShell et automatisation constituent un réel atout, Une expérience avec des solutions de gestion des endpoints telles que SCCM / MECM, Intune ou équivalent est appréciable. Soft skills: Curieux(se), analytique et orienté(e) solutions À l'aise dans l'investigation de problématiques techniques complexes  Rigoureux(se), structuré(e) et autonome  Attentif(ve) à la qualité de la documentation et au partage des connaissances  Force de proposition dans une logique d'amélioration continue  Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe  À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs techniques comme non techniques  Capable de vulgariser des sujets complexes et d'adopter une véritable posture de conseil   À l'aise dans un environnement où les processus de sécurité, gouvernance et gestion des changements occupent une place importante. Si à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à notre statut PSF.   Ce que NSI pourra vous offrir 🤝    🚀 Environnement dynamique et innovant Formations et accompagnement Suivi de carrière personnalisé et individuel par un interlocuteur dédié Missions variées grâce à un porte-feuille client riche et diversifié Package salarial attractif et à la hauteur de vos compétences ✨ Avantages extra-légaux Evènements réguliers pour se réunir et partager des moments tous ensemble 🫶 Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos priorités   Signataire de la charte de la diversité, ce poste est ouvert à tous, sans distinction d'origine, de nationalité, de genre, d'âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle.