Jobs in nederland

Growth Marketing Specialist Rotterdam

Jij bent de schakel tussen marketing, sales en data, en je zorgt voor leadgeneratie. Wat je gaat doen Campagnes ontwikkelen Je bedenkt en realiseert leadgeneratiecampagnes. Je ontwikkelt campagnes rondom producten, doelgroepen en marktkansen. Je test nieuwe proposities en boodschappen. Je bouwt workflows en nurturingprogramma’s. Je verbetert conversiepaden. Je stuurt SEA en SEO partners mede inhoudelijk aan. Je signaleert kansen voor optimalisatie. Je analyseert campagneprestaties. Je maakt dashboards en rapportages. Je komt met verbeterinitiatieven. AI & Innovatie Je test nieuwe AI-tools. Je past AI toe in content, campagnes en automatisering. Je introduceert nieuwe marketingexperimenten. Vraag creëren in de markt Als Growth Marketing Specialist discussieer je samen met de Marketing Director ook over de marketingstrategie en welke doelgroepen nog onvoldoende bereikt worden, net als hoe de customer journey versterkt kan worden in onze organisatie. Functie-eisen HBO werk- en denkniveau; Minimaal 4 jaar werkervaring in een marketingfunctie; Ervaring in het opzetten van campagnes en workflows in een systeem als Hubspot. Daadwerkelijke Hubspot-ervaring is een pré. Kennis van SEO en SEA best practices. Goede taalvaardigheid (Nederlandse taal), zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Franse taal is een pré; Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving; Ervaring met AI of Agentic AI is een pré, en je bent nieuwsgierig naar hoe dit marketing en sales slimmer maakt. Ervaring in e-commerce is een pré. Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen marketing, sales en internationale collega’s. Verder beschik je over de volgende competenties: Nieuwsgierig, analytisch, creatief, nauwkeurig, commercieel denkend. Arbeidsvoorwaarden Jaarlijkse bedrijfsbonus Internationale samenwerking en trainingen Warme betrokken cultuur Over het bedrijf RouteVision bestaat ruim 23 jaar en is een succesvolle en groeiende softwareorganisatie. In Rotterdam werk je in een hecht, ondernemend team met korte lijnen én profiteer je van de slagkracht van een internationale softwaregroep. Het beste van twee werelden: warmte, snelheid en betrokkenheid, gecombineerd met moderne tools, internationale kennis en volop ontwikkelkansen. Digital Marketeer / Growth Hacking Specialist Capelle aan den IJssel #J-18808-Ljbffr

Dierenarts B bij Caressa Dierenziekenhuis Amsterdam Sloten

Vacature: Dierenarts B bij Caressa Dierenziekenhuis Amsterdam Sloten Ben jij een ervaren Dierenarts met een passie voor het vak en een drive om je collega's te inspireren? Caressa Dierenziekenhuis Amsterdam Sloten zoekt een gedreven leider die ons team komt versterken. In onze moderne praktijk staat een hecht team klaar om samen de beste zorg voor dieren te leveren. Hier krijg je de kans om je expertise in te zetten, complexe casussen te behandelen en een mentor te zijn voor minder ervaren collega's. Dit ga je doen Als Dierenarts B ben jij een drijvende kracht binnen onze medische zorg. Je stelt diagnoses, stelt behandelplannen op voor complexe casussen en werkt nauw samen met je paraveterinaire collega's om elke patiënt de beste zorg te bieden. Je dag is een dynamische mix van uitdagende consulten, operaties en cliëntcommunicatie op hoog niveau. Diagnostiek en Behandeling: Je voert zelfstandig consulten en (chirurgische) behandelingen uit, waarbij je ook de meer complexe medische uitdagingen niet uit de weg gaat. Expertise-ontwikkeling: Je krijgt de ruimte om je eigen interessegebieden verder te ontwikkelen en deze kennis te implementeren in de kliniek. Preventieve Zorg: Je adviseert cliënten proactief over de gezondheid en het welzijn van hun dieren om problemen op de lange termijn te voorkomen. Samenwerking: Je werkt nauw samen met paraveterinairen en fungeert als sparringpartner voor collega's binnen ons brede netwerk. Dit neem je mee Jij bent een ervaren dierenarts met een passie voor je vak en een drive om je kennis te delen. Je bent een teamspeler, een leider en een coach. Verder neem je mee: Een afgeronde opleiding tot Dierenarts en een registratie in het diergeneeskunderegister. Minimaal 5 jaar ervaring als dierenarts. De vaardigheid om complexe casussen te analyseren en effectieve behandelplannen op te stellen. De capaciteit om minder ervaren collega's te coachen en te begeleiden. Dit krijg je van ons Omdat jij elke dag klaarstaat voor dieren en hun eigenaren, investeren wij in jou. Je krijgt bij ons niet alleen een baan, maar een carrièrepad vol mogelijkheden om je te specialiseren en door te groeien. Een salarisindicatie van - per maand (op basis van 40 uur), passend bij jouw kennis en ervaring. Een aantrekkelijke pensioenregeling om ook aan je toekomst te bouwen. Een goede werk-privébalans met 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime). Reiskostenvergoeding en 20% personeelskorting. Ongekende groei via de IVC Evidensia Academy: Krijg toegang tot leiderschapsprogramma's, specialisatietrajecten en masterclasses. Jouw ontwikkeling staat centraal. Een internationaal netwerk van veterinaire collega's en kennisbanken om mee te sparren. Over IVC Evidensia Stel je voor: de charme en het hechte teamgevoel van jouw lokale dierenkliniek, gecombineerd met de kracht en de kennis van de grootste veterinaire groep van Europa. Dát is werken bij IVC Evidensia. Bij ons is elke vestiging uniek, met een eigen identiteit. We zijn een netwerk dat samenwerkt om ons doel te bereiken: gezonde huisdieren en gelukkige eigenaren. Jij profiteert van de beste specialistische zorg en een supportteam dat je ondersteunt, zodat jij je kunt focussen op wat je het liefste doet: de allerbeste zorg verlenen. #J-18808-Ljbffr

.NET ontwikkelaar (C# / Azure) AGB-register - Fluent in Dutch

Intro Bouw jij liever software die echt móét werken dan nóg een commercieel platform? Als ervaren Backend Developer bij Vektis ontwikkel je backend software die iedere dag beschikbaar moet zijn. Je bouwt cloudapplicaties in .NET en Azure, ontwikkelt REST API's en werkt aan een platform waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit centraal staan. Daarbij krijg je veel ruimte om mee te denken over techniek, architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform. Het platform waaraan je werkt is het landelijke AGB-register. Een kernsysteem dat dagelijks wordt gebruikt door zorgaanbieders en zorgverzekeraars in heel Nederland. De software die jij ontwikkelt ondersteunt een belangrijk onderdeel van de Nederlandse zorg en stelt hoge eisen aan kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid. Watdeze functie anders maakt? Je werkt aan backendsoftware die een belangrijke rol speelt binnen de Nederlandse zorg. Niet de hoeveelheid features staat centraal, maar software die betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is. Je krijgt de ruimte om technisch inhoudelijk bij te dragen en samen met je collega's het platform continu verder te verbeteren. Je ontwikkelt backend software waar betrouwbaarheid, high availability en datakwaliteit cruciaal zijn. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van het platform. Je ontwikkelt cloudapplicatiesin .NET en Azuremet focus op betrouwbaarheid, datakwaliteit en REST API’s. Samenwerken in een multidisciplinair DevOps-team met developers, analisten, een tester en een product owner. Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (38 uur), hybride werken, flexibele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered. Wat ga je doen? Je komt terecht in een multidisciplinairDevOps-team waarindevelopers, analisten, testers en de productownerintensief samenwerken. Vakmanschap, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de software staan centraal. Binnen het AGB-team werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van het landelijke AGB-register. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit, verbetert bestaande software en zorgt ervoor dat het platform betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft. Daarbij denk je actief mee over technische verbeteringen en krijg je de ruimte om jouw ideeën daadwerkelijk te realiseren. Je houdt je onder andere bezig met: Ontwikkelen en onderhouden van functionaliteit binnen het AGB-register. Bouwen van backendservices in .NET. Ontwikkelen van RESTAPI'sen cloudoplossingen inAzure. Verbeteren van codekwaliteit, testbaarheid en automatisering. Meedenken over technische verbeteringen, processen en architectuur. Tech stack:C#, .NET,Azure, RESTAPI's,AzureDevOps, CI/CD, Git en SQL. Wat breng jij mee? Je bent een ervaren backenddeveloperdie verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over hoe software slimmer, betrouwbaarder en beter onderhoudbaar kan wordenenwerkt graag samen met collega's. Jelevert graag een inhoudelijke bijdrage aan de kwaliteit van het platform. Daarnaast breng je het volgende mee: Een hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT of Software Engineering. Ruime ervaring met backend development in C#/.NET binnen productieomgevingen. Ervaring met RESTAPI'sen cloudontwikkeling inAzure. Ervaring met CI/CD,AzureDevOpsof vergelijkbare tooling. Affiniteit met testautomatisering en codekwaliteit. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Wat bieden wij jou? Je krijgt de ruimte om te werken aan technisch uitdagendebackendsoftwarebinnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt met moderne technologieën, in een ervarenDevOps-team waar samenwerking, kwaliteit en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Daarnaast bieden wij je: Een moderneDevOps-werkwijze met korte sprints, code reviews en testautomatisering. Veel ruimte voor technische ontwikkeling, trainingen en kennisdeling. Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week(38 uur is fulltime). Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (obv38 uur). Hybride werken en flexibele werktijden. De mogelijkheid om vakantiedagen te ruilen voor salaris. Een goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding. Reiskostenvergoeding of een NS Business Card. Klaar om mee te bouwen? Wil jij bouwen aanbackendsoftwaredie dagelijks wordt gebruikt binnen de Nederlandse zorg en bijdragen aan een platform waar betrouwbaarheid, high availability en kwaliteit centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Over Vektis Vektis is het business intelligence centrum voor de Nederlandse zorg. Met data en digitale systemen ondersteunen we zorgorganisaties bij het toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief houden van de zorg. Binnen Vektis werken ongeveer 175 collega's in een professionele, informele en samenwerkingsgerichte organisatie. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered. #J-18808-Ljbffr

#914 .net / C# ontwikkelaar – Hybride / 1 dag Utrecht

#914 .net / C# ontwikkelaar - Hybride / 1 dag Utrecht Voor onze eindklant in Eindhoven / Leiden zijn wij per direct op zoek naar een ervaren .net 8 ontwikkelaar voor de (uit) bouw van een E-commerce platform. Locatie: Hybride / 1 dag per week UtrechtDuur: Initieel 5 maanden, met kans op verlenging.Startdatum: ASAP (intake en direct starten)Uren per week: 32, liefst 40 uurTaalvereiste: Nederlands vloeiend (Engelstalig is niet mogelijk). In het kader van het integratie project van diverse applicaties. De opdrachtJe ontwikkelt in een team en bent samen met jouw collega's verantwoordelijk voor de gehele ontwikkelcyclyus. KernverantwoordelijkhedenIn deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitbreiden en aanpassen van de integraties. - 3-5 jaar aantoonbare ervaring als .net developer. - Goed begrip van Microsoft techniek. - Sterke affiniteit met e-commerce en CRM - Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift (Nederlands is een vereiste). #J-18808-Ljbffr

Junior adviseur bodem & milieu

Junior adviseur bodem & milieu 24-40 uur Overal Salaris max €5500 als senior Als junior adviseur bodem & milieu wil je natuurlijk de ruimte om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Die ruimte krijg je bij onze organisatie. Je hebt je de flexibiliteit om zowel buiten de deur als op kantoor te werken, afhankelijk van jouw voorkeur.Je bent elke dag bezig met bodemonderzoek en onderzoeksprogramma’s. Samen met jouw collega’s geef je praktisch advies aan onze opdrachtgevers. Dit vind je leuk om te doen als junior adviseur bodem & milieu Je bent dagelijks bezig met de rapportages van bodemonderzoek. De data van de onderzoeken verwerk je in een GIS-systeem. Daarnaast stel je ook onderzoeksprogramma’s op. Je schakelt tussen het voorbereiden, uitvoeren en verwerken van het veldwerk. Dag in dag uit werk je samen met collega’s aan een gezonde leefomgeving. Jouw sterke punten als junior adviseur bodem & milieu zijn Je bent nieuwsgierig en leergierig. Daardoor ben je altijd op de hoogte van de wet- en regelgeving binnen het bodemwerkveld. Een hbo-opleiding richting milieukunde heb jij al op zak. Je hebt bij voorkeur ervaring met GIS (QGIS/ArcGIS). Je ziet het als een uitdaging om verschillende expertises te verbinden. #J-18808-Ljbffr

Data Science Associate

Metyis is growing! We are looking for a Data Science Associate with 3 - 6 years of experience for a full-time position to join our Data and Analytics team in Amsterdam. Who we are. The next step of your career starts here, where you can bring your own unique mix of skills and perspectives to a fast-growing team. Metyis is a global and forward-thinking firm operating across a wide range of industries, developing and delivering AI & Data, Digital Commerce, Marketing & Design solutions and Advisory services. At Metyis, our long-term partnership model brings long-lasting impact and growth to our business partners and clients through extensive execution capabilities. With our team, you can experience a collaborative environment with highly skilled multidisciplinary experts, where everyone has room to build bigger and bolder ideas. Being part of Metyis means you can speak your mind and be creative with your knowledge. Imagine the things you can achieve with a team that encourages you to be the best version of yourself. We are Metyis. Partners for Impact. What We Offer Interact with senior stakeholders at our clients on regular basis to drive their business towards impactful change. Working with Data Scientists to take data throughout its lifecycle - acquisition, exploration, data cleaning, integration, analysis, interpretation, and visualization. Become part of a fast-growing international and diverse team. What You Will Do Perform data analysis in the field of Growth Revenue Management, Marketing Analytics, CLM/CRM Analytics and/or Risk Analytics. Conduct analyses in typical analytical tools ranging from SAS, SPSS, Eviews, R, Python, SQL, Teradata, Hadoop, Access, Excel, etc. Communicate analyses via compelling presentations. Solve problems, disaggregate issues, develop hypotheses and develop actionable recommendations from data and analysis Prepare and facilitating workshops Manage stakeholders and communicating with executives Coach and mentor team members What You Will Bring 3-5 years of professional work experience in the analytics domain. An advanced degree in a quantitative field (e.g. mathematics, computer programming, etc.). An ability to think analytically, decompose problem sets, develop hypotheses and recommendations from data analysis. Strong technical skills regarding data analysis, statistics, and programming. Strong working knowledge of, Python, Hadoop, SQL, and/or R. Working knowledge of Python data tools (e.g. Jupyter, Pandas, Scikit-Learn, Matplotlib). Ability to talk the language of statistics, finance, and economics a plus. Profound knowledge of the English language. We are united by our differences At Metyis, we are driven by curiosity and collaboration. We value diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) in all its forms as it makes us stronger as an organisation and promotes creativity and innovation. We welcome all talents and are committed to creating a workplace where every employee can make a meaningful impact and grow. Recruitment Disclaimer Metyis only contacts candidates through verified and official channels: LinkedIn (official and verified recruiter profiles), emails ending in @metyis.com, and our Applicant Tracking System (Recruitee). We do not use WhatsApp, social media messaging platforms, or personal accounts for recruitment outreach. If you receive suspicious communication claiming to be from Metyis, please verify the sender and report it through our official website. #J-18808-Ljbffr

Verpleegkundig Specialist (VS) of Physician Assistant (PA)

Wil jij als Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant meebouwen aan persoonsgerichte ouderenzorg in de Westelijke Mijnstreek en jouw deskundigheid inzetten voor het welzijn van kwetsbare ouderen? Ben je klaar om regie te voeren over complexe zorg, samen te werken in een multidisciplinair team en bij te dragen aan innovatie en kwaliteit binnen onze behandeldienst? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Vivantes werken we samen Als Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant ben je regiebehandelaar en vervul je een centrale rol in het zorg- en ondersteuningsproces van bewoners met complexe problematiek. Je verricht zelfstandig onderzoek, behandeling en begeleiding en werkt daarbij nauw samen met andere disciplines. Je bewaakt de afstemming tussen zorgverleners, behandelaars, bewoners, hun naasten en het informele netwerk en fungeert als verbindende schakel binnen het multidisciplinaire team. Je maakt deel uit van de Behandeldienst binnen het Expertisecentrum en ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Expertisecentrum. In het primaire proces geef je functionele aanwijzingen aan collega’s en bij niet-geprotocolleerde onderdelen werk je onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling, actualisering en implementatie van beleid en protocollen met als doel de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. In je dagelijkse werkzaamheden voer je zelfstandig lichamelijk onderzoek uit, vraag je aanvullende diagnostiek aan en stel je diagnoses op basis van klinisch redeneren. Je initieert, coördineert en voert multidisciplinaire behandelplannen uit, waarbij je diagnostische, therapeutische en preventieve interventies inzet. Je stemt behandel- en zorgplannen zorgvuldig af, adviseert bewoners en hun naasten over behandeling, begeleiding en de mogelijke consequenties van diagnoses, en signaleert en bespreekt ethische dilemma’s. Tevens lever je een bijdrage aan deskundigheidsbevordering binnen het team en neem je deel aan commissies en werkgroepen. Wat breng je mee? Je beschikt over een afgeronde Master Advanced Nursing Practice (MANP) of Master Physician Assistant. Je bent BIG-geregistreerd en ingeschreven in het kwaliteitsregister (College Verpleegkundig Specialisme of NAPA). Je hebt specifieke kennis van psychogeriatrie, gerontologie en complexe ouderenzorg. Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen bij complexe zorgvragen. Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, bent samenwerkingsgericht en weet te motiveren en te overtuigen. Je werkt accuraat, bent oplettend en hebt oog voor hygiëne, veiligheid en systematiek. Wat bieden wij? Een brutosalaris in FWG 65 tussen de €4.822,50 en €7.263,94 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Een baan voor 32 – 36 uur per week. Een dienstverband voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden gelden als wettelijke proeftijd. Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek. Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op. Een goede pensioenregeling bij PFZW. De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen. Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen. #J-18808-Ljbffr

Senior Agile Project Manager — Remote, Growth & Delivery

Netvlies is op zoek naar een Agile Projectmanager in Breda die overzicht houdt, teams verbindt en klantprojecten laat slagen. Je bewaakt planning, afspraken en budget, en anticipeert op wat klanten nodig hebben om het team succesvol te laten zijn. Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten en partners, signaleert risico’s en pakt kansen zelfstandig of met Business Development op. Je wordt onderdeel van het Conclusion-ecosysteem en werkt flexibel met ruimte voor training en persoonlijke #J-18808-Ljbffr

Security Engineer (Hybrid) – Trend Micro MSP Specialist

ITQ, a Managed Service Provider, is seeking a Security Engineer to join our hybrid security team in Amersfoort/Utrecht. You will implement and maintain Trend Micro infrastructure, support MSP departments, and contribute to lifecycle management, incidents, and changes for client environments. You will stay informed about developments at the client and assess impact on the data center, with opportunities to expand to MS Defender and cloud-based security solutions in the future. #J-18808-Ljbffr

Docent Nederlands 24 uur per week Standplaats: Hardenberg Sluitingsdatum: 24-06-2026

Je bent een docent die studenten weet te motiveren en uit te dagen. Je maakt het vak Nederlands relevant door de verbinding te leggen met de beroepspraktijk, zodat studenten zien waarom taalvaardigheid belangrijk is in hun opleiding én toekomstige werk. Je hebt oog voor verschillen tussen studenten en weet maatwerk te bieden waar nodig. Tegelijk denk je mee over hoe het onderwijs zich kan blijven ontwikkelen en vernieuwen. Je bent betrokken bij je studenten en speelt een belangrijke rol als coach van een klas. Voor hen ben je een vertrouwd aanspreekpunt en draag je bij aan een leeromgeving waarin zij zich op hun gemak voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je gaat aan de slag op onze locatie in Hardenberg, waar je samenwerkt met collega’s binnen een betrokken en professioneel team. Samen zorgen jullie voor onderwijs dat aansluit bij de praktijk en bij de behoefte van studenten. Je verzorgt lessen Nederlands voor studenten op niveau 2, 3 en 4 Je levert een bijdrage aan het examineringsproces en de kwaliteitszorg Je neemt deel aan buitenschoolse activiteiten en contactavonden Wat breng je mee? Je hebt minimaal een tweedegraads onderwijsbevoegdheid, of een relevant hbo-diploma en bent bereid deze bevoegdheid te behalen Je weet studenten op een creatieve manier te stimuleren in hun leerproces Je hebt coachende vaardigheden en weet om te gaan met verschillende vragen en situaties Je hebt affiniteit met mbo-studenten (BOL en BBL) Wat kun je van ons verwachten? Een afwisselende baan met ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze opleidingsacademie of andere trainingen Voor (startende) docenten een uitgebreid introductieprogramma met een eigen docentbegeleider en intervisiebijeenkomsten Goede faciliteiten, zoals een laptop en simkaart Extra’s, zoals een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband Een salaris van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal LB, cao mbo), exclusief 8% vakantiegeld Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving. Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen. Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen. Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar. Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar. #J-18808-Ljbffr

Head Chef

Je bent de baas in de keuken en zorgt ervoor dat er alleen maar perfecte gerechten over de pas gaan Je bent een natuurlijke leider en hebt ervaring met het aansturen van keukenpersoneel. Hierbij neem je een coachende rol aan en kan je makkelijk met een plan B komen als iets niet helemaal gaat zoals gepland. Ready to take charge in onze keuken? Wij zijn op zoek naar een ervaren Head Chef die niet alleen heerlijke gerechten kan bereiden , maar ook het team kan aansturen en motiveren . Het waarborgen van de kwaliteit van onze recepturen en producten staat hoog op jouw lijst. Net als het naleven van HACCP-richtlijnen en het handhaven van een schone en hygiënische keuken. Als jij van een uitdaging houdt en een passie hebt voor koken, dan willen we je graag ontmoeten. Je bent een natuurlijke leider en met jouw passie voor lekker eten kan je iedereen motiveren; Hospitality zit in jouw DNA en je hebt aantoonbare ervaring als chef-kok, head chef of chef de partie. Je kent de richtlijnen van de HACCP; Je bent woonachtig in Amsterdam of omgeving. goed salaris / staff discount / de leukste collega’s / staff party / de mooiste restaurants / 25 vakantiedagen / UITDAGENDE WERKPLEK /team outings / aanbrengbonus / persoonlijke groei / doorgroeimogelijkheden / trainmore discount / zonnige terrassen / behalen van certificaten / fooi / after work drinks / and so much more… UMH Group is een altijd groeiende, ambitieuze en toonaangevende groep restaurants, onder andere bekend van het brandlabel George. Op dit moment bestaat de UMH Group uit 14 restaurants. Je vindt ons in Amsterdam, Laren en op Curaçao. Onze unieke, geliefde locaties variëren van upmarket restaurants, brasseries met internationale allure tot ieders favoriete buurt café of bistro – bijna allemaal met een heerlijk zonnig terras. We serveren iconische gerechten en tijdloze klassiekers met Parijs, New York en Amsterdam in gedachten. Met lokale, seizoensgebonden ingrediënten, vers geroosterde koffie en trendy cocktails op de kaart, zijn onze restaurants elke dag – de gehele dag open. #J-18808-Ljbffr

Campaign Marketing Lead NL & DE – Remote

Pearson Clinical Assessment zoekt tijdelijk een Marketing professional ter vervanging zwangerschapsverlof. Je leidt marketingactiviteiten in Nederland en Duitsland en ontwikkelt strategieën en campagnes met focus op omzetgroei en leadgeneratie. Je werkt aan geïntegreerde marketingcampagnes via digitale kanalen, vertaalt marktprioriteiten naar concrete plannen en stuurt lokale content en materiaal aan. Remote werken is mogelijk in een internationale context. #J-18808-Ljbffr

Onderhoudstechnicus Electrical & Instrumentation (E&I)

Job Description Het team waar je onderdeel van wordt: Als onderhoudstechnicus Electrical & Instrumentation werk je voor de Raffinaderij van Shell Pernis, dit is de grootste van Europa en een van de grootste van de wereld. Kiezen voor Shell betekent kiezen voor een loopbaan, je leert te midden van de meest ervaren collega’s in de bedrijfstak. Je wordt onderdeel van een inclusieve werkomgeving, waar persoonlijke begeleiding voorop staat. Daarnaast is er veel interactie met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen. Bij Shell ga je een leertraject in om je kennis optimaal te ontwikkelen zodat je impact kan maken en mee kan werken aan de energietransitie. Als Onderhoudstechnicus Electrical & Instrumentation ben je werkzaam in een dagdienst rooster. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en milieubewust uitvoeren van de onderhoudswerkzaamheden in onze werkplaatsen en fabrieken. Je werkt aan het oplossen van storingen van electromotoren, flowmeters, kleppen, ect.. Maar ook aan vervanging en optimalisatie/ verbetering van het equipment. Je maakt deel uit van een groot E&I onderhoudsteam en draagt direct actief bij aan innovaties en verbeteringen noodzakelijk voor de huidige installaties en de stappen die we samen zetten in de energietransitie. Je krijgt ruimte voor eigen ontwikkeling met de mogelijkheid voor doorgroei binnen het team en de bredere Shell organisatie. Wat ga je doen? Analyseren, lokaliseren en verhelpen van storingen aan elektrotechnische en/of meet- en regel apparatuur; Uitvoeren van preventief onderhoud; Begeleiden van kleine projecten en fabrieksstops; Bijhouden en afhandelen van storingsmeldingen en rapporten. Welke vaardigheden breng je mee? Minimaal een MBO niveau 3 diploma in de richting van Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek; Ervaring met Electrical & Instrumentation installaties; Ervaring met lokaliseren, verhelpen, analyseren, onderhouden en vastleggen van E&I installaties met onderhoudswerkprocessen; Ervaring met oplossingsgericht denken. Wat bieden we jou? Een goed salaris Uitstekende bonus Een 13e maand 25 vakantiedagen + 12 ADV dagen POZB van €3600 €500 korting op Brandstof Diverse kortingsregelingen Diverse mogelijkheden voor training en opleiding Toegang tot het Shell Pensioen Fonds Bedrijfsomschrijving Shell Nederland BV is een platform voor internationale samenwerking, waarbij Shell alleen al in Nederland directe werkgelegenheid biedt aan zo'n tienduizend mensen, waaronder ongeveer 2.800 niet-Nederlandse werknemers uit zo'n 80 landen. Diversiteit staat centraal bij Shell Nederland en onze medewerkers weerspiegelen de innovatie die voortkomt uit een divers personeelsbestand. Door lid te worden van Shell Nederland profiteer je van een ongeëvenaard toonaangevend ontwikkelingsprogramma waarmee je gebruik kunt maken van een pool van deskundige kennis die jouw carrière zal helpen voortstuwen. Shell Nederland is de holdingmaatschappij van de meeste Shell-bedrijven die in Nederland actief zijn. Shell Nederland heeft ook een adviserende en coördinerende rol op tal van gebieden. Een innovatieve werkplek Er is nog nooit zo'n spannende tijd geweest om bij Shell te werken. Doe met ons mee en je voegt je talent en verbeeldingskracht toe aan een bedrijf met de ambitie om de toekomst vorm te geven - of het nu gaat om investeringen in olie, gas en hernieuwbare energie om aan de vraag te voldoen, het verkennen van nieuwe manieren om energie op te slaan of het ontwikkelen van technologie die de wereld helpt om energie efficiënter te gebruiken, iedereen bij Shell draagt zijn steentje bij. Een inclusieve plek om te werken Om samen vooruitgang te boeken, moeten we de slimste mensen aantrekken en ontwikkelen en ervoor zorgen dat elke stem wordt gehoord. Hier zijn slechts enkele van de manieren waarop we een inclusieve omgeving koesteren - waar je jouw ideeën kunt uiten, je vaardigheden kunt uitbreiden en je potentieel kunt bereiken. We creëren een ruimte waar mensen met een handicap kunnen uitblinken door middel van een transparant wervingsproces, aanpassingen op de werkplek en voortdurende ondersteuning in hun rollen. Voel je vrij om ons te laten weten wat je omstandigheden zijn wanneer je solliciteert, en we nemen het vanaf daar over. We dichten de gender kloof - of dat nu is door actie te ondernemen op het gebied van gelijke beloning of door meer vrouwen in staat te stellen hogere functies in engineering en technologie te bereiken. We streven ernaar om een pionier te zijn van een inclusieve en diverse werkplek, waarbij we gelijkheid voor werknemers bevorderen, ongeacht seksuele geaardheid of genderidentiteit. Een lonende plek om te werken Combineer onze creatieve, collaboratieve omgeving en wereldwijde activiteiten met een indrukwekkende pakket aan voordelen en lid worden van Shell wordt een geïnspireerde carrièrekeuze. We zijn grote voorstanders van loopbaanontwikkeling. We moedigen je aan om nieuwe rollen uit te proberen en nieuwe ervaringen op te doen. Door mensen uit te dagen om hun potentieel te bereiken, helpen we hen vaak vaardigheden te vinden waarvan ze nooit wisten dat ze deze hadden, of carrièrestappen te maken die ze nooit voor mogelijk hadden gehouden. Shell is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Adviseur/Relatiebeheerder

Kijk jij verder dan de cijfers en verdiep jij je in de ondernemer achter het bedrijf? Als Adviseur / Relatiebeheerder ben je de sparringpartner van ondernemers. Je bespreekt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers, vertaalt cijfers naar begrijpelijke adviezen en begeleidt klanten bij financieringen, investeringen, bedrijfsstructuren, fiscale vraagstukken en bedrijfsovernames. Zo help je ondernemers om onderbouwde keuzes te maken voor de toekomst. Je adviseert alsof het je eigen bedrijf is. Daarbij krijg je veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en de ondersteuning van een deskundig en betrokken team van ruim 40 collega's. Adviseur/Relatiebeheerder (32-40 uur per week) Je vindt het leuk om ondernemers echt te leren kennen. Je kijkt verder dan de cijfers alleen en denkt graag mee over de toekomst van een onderneming. Je bent zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's. Je beheert een eigen klantenportefeuille Je bespreekt de jaarrekeningen en rapportages met klanten Je adviseert ondernemers over financiële, fiscale en strategische vraagstukken Je ondersteunt bij prognoses, financieringen en bedrijfsontwikkelingen Je signaleert kansen en risico's en vertaalt cijfers naar praktisch advies Je bent een vaste sparringpartner voor ondernemers Over Trommelen Trommelen ondersteunt ondernemers in het MKB en de agrarische sector met financieel, fiscaal en juridisch advies. Met ruim 40 collega's werken we dagelijks aan duurzame klantrelaties en kwalitatieve dienstverlening. We geloven in persoonlijk contact, korte lijnen en betrokken advies. Daarom kijken we verder dan de cijfers alleen en denken we mee alsof het onze eigen onderneming is. Vanuit onze kantoren in Alphen en Etten-Leur zijn we een vertrouwde partner voor ondernemers in de regio. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar Ervaring als adviseur, relatiebeheerder of accountant binnen de accountancy- of administratiebranche Affiniteit met het MKB of de agrarische sector Interesse in digitalisering en het optimaliseren van processen Een proactieve houding en de ambitie om jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen Het vermogen om cijfers te vertalen naar praktisch advies voor ondernemers Een vast dienstverband van 32 tot 40 uur per week Een salaris tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring Vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen je eigen klantenportefeuille en ruimte om ondernemers écht te adviseren Flexibele werktijden Premievrij pensioen Een betrokken team van ruim 40 collega's waar de lijnen kort zijn en collega's elkaar kennen Een modern kantoor in een groene omgeving in Alphen of Etten-Leur Een sportvergoeding en vers fruit om vitaal te blijven Hebben wij jouw interesse gewekt? Mooi! #J-18808-Ljbffr

CE Vrachtwagenchauffeur met Autolaadkraan – Internationaal

Wolfram Chain in Nijmegen zoekt een ervaren vrachtwagenchauffeur CE met autolaadkraan. Je rijdt internationaal door België, Duitsland en Nederland, laadt en lost de lading zelfstandig op bouwlocaties, en vertrekt vanuit Nijmegen. Je werkt lange dagen in de zomer tot 10–15 uur, en 8–10 uur in de winter. Pensioenopbouw begint vanaf de eerste werkdag en er zijn 3,5 ADV-dagen. Een uitdagende baan met ruimte voor professionele ontwikkeling. #J-18808-Ljbffr

[Vacatures] NRC zoekt een Senior Retention & Lifecycle Manager

(Vacatures) NRC zoekt een Senior Retention & Lifecycle Manager Nieuws | 11:10:00 Vacature Senior Retention & Lifecycle Manager bij NRC. Bekijk de werkzaamheden, vereisten en arbeidsvoorwaarden. Vacature in het kort NRCis per direct op zoek naar een: AlsSenior Retention & Lifecycle Managerbepaal jij hoe NRC abonnees activeert, behoudt en duurzaam aan zich bindt. Versterk abonneerelaties en vergroot de impact van onze journalistiek Bij NRC maken we al bijna 200 jaar onafhankelijke journalistiek voor een vrije en betrokken samenleving. Dat is meer dan ooit noodzakelijk. Dankzij onze bijna 300.000 abonnees kunnen we dit ook in de toekomst duurzaam blijven doen. Het Consumentenmarktteam binnen NRC is verantwoordelijk voor de groei van het aantal abonnees en het optimaliseren van de waarde voor onze abonnees. Dit doen we door middel van werving (Team Werving) en focus op behoud (Team Klantwaarde) van abonnees. Ter versterking van Team Klantwaarde zoeken wij eenSenior Retention & Lifecycle Manager. Wil jij bouwen aan duurzame klantrelaties en directe impact maken op churn, loyaliteit en klantwaarde bij NRC? Dan is dit jouw rol. Je bent verantwoordelijk voor de retentie- en lifecycleaanpak voor NRC-abonnees en streeft naar het structureel verhogen van klantwaarde en het minimaliseren van churn. Concreet betekent dat: Je bepaalt de strategische richting van retentie en lifecycle en brengt focus aan op waar we op sturen, testen en ontwikkelen. Je beweegt je tussen strategie en executie: je vertaalt inzichten en doelstellingen naar gerichte interventies en borgt de doorontwikkeling daarvan. Je analyseert verschillen tussen segmenten en gedragspatronen en adviseert over prijs- en waardestrategieën die bijdragen aan een gezonde balans tussen ARPU en loyaliteit. Je richt je op het activeren van abonnees die geen of beperkt gebruik maken van NRC, zoals non-starters en stille afhakers, en ontwikkelt een gestructureerde test- en leeragenda om dit gedrag te doorbreken. Je ontwikkelt lifecycle-aanpakken die inspelen op het juiste moment, het juiste kanaal en de juiste boodschap, met als doel duurzame gebruiksgewoonten te versterken. Je stuurt op continue optimalisatie door middel van experimenten en vertaalt inzichten naar schaalbare verbeteringen. Je werkt nauw samen met stakeholders uit marketing, data en product om maximale impact te realiseren. Je monitort en stuurt op KPI’s rondom retentie, engagement en klantwaarde. Kortom: jij brengt richting, scherpte en executiekracht in hoe NRC abonnees activeert, behoudt en duurzaam aan zich bindt. Wie ben jij? Je bent een strategische en analytische professional die energie krijgt van complexe klantvraagstukken en eigenaarschap neemt over retentie en lifecycle. Je schakelt comfortabel tussen strategie en uitvoering, werkt datagedreven en stuurt continu op impact. Je begrijpt hoe gedrag, prijs en waarde samenkomen in een subscriptionmodel en weet hoe je daarop kunt sturen om churn te minimaliseren en klantwaarde te vergroten. Daarnaast: Heb je ruime ervaring binnen subscription-based businessmodellen Kun je inzichten uit data en modellen vertalen naar concrete acties Voel je je comfortabel in een complexe stakeholderomgeving en breng je focus en overzicht Heb je ervaring met CRM, data en personalisatie Je hebt ervaring mettoolingalsEngageenZephrof leert dit snel eigen maken Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk Ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de maatschappelijke impact van NRC Wat bieden wij? Een sleutelrol met duidelijke inhoudelijke verantwoordelijkheid en zichtbare impact De kans om te werken aan duurzame klantwaarde binnen een toonaangevend journalistiek merk Veel ruimte om te leren, te verbeteren en samen te bouwen Samenwerking met gedreven specialisten in multidisciplinaire teams Een organisatie waar journalistiek, technologie en data samenkomen Arbeidsvoorwaarden Wij bieden een professionele en prettige werkomgeving binnen een organisatie met maatschappelijke impact. Je kunt rekenen op: Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract Een marktconform salaris in de range €5.000 tot €6.800 (fulltime) afhankelijk van kennis en ervaring Vakantiegeld en een winstdelingsregeling Een uitstekende pensioenregeling Een prachtige werkplek in het hart van Amsterdam Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Mogelijkheid om (deels) hybride te werken. #J-18808-Ljbffr

Open sollicitatie – Technische functies

Vacature Ben jij technisch talent en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bij Aweta zijn we altijd geïnteresseerd in professionals die willen meewerken aan innovatieve machines voor de internationale groente- en fruitsector. Staat jouw ideale functie er niet tussen? Dan maken we graag kennis met je. FTE Degree Location Expertise Jouw functie: Ben je een professional met een passie voor techniek? Los je graag complexe uitdagingen op een innovatie manier op en hou je van werken in een internationale omgeving? Bij Aweta zijn we altijd op zoek naar goede technische specialisten in bijvoorbeeld onze afdelingen Productie & Montage, R&D, Engineering of Service. Hier kun je jouw talenten en ervaring inzetten om samen te groeien. Over Aweta Aweta is een van de leidende spelers op het gebied van geautomatiseerde en geïntegreerde sorteer- en verpakkingssystemen voor verse groenten en fruit. Onze machines staan bij klanten verspreid over de hele wereld. Naast de hoofdkantoren voor productie, verkoop en service in Nederland, Italië en de Verenigde Staten heeft Aweta een wereldwijd netwerk van dealers en serviceorganisaties. Samen met 300 collega's wereldwijd, waarvan ongeveer 180 in Nederland, bieden wij onze klanten de best mogelijke geïntegreerde systemen en bijbehorende service. Met een R&D-afdeling die continu nieuwe technologieën ontwikkelt, vertalen wij innovatie naar slimme en effectieve oplossingen voor onze klanten. Your future workplace A day of working at Aweta Sollicitieren Sollicitatieproces 1. SolliciterenStuur je sollicitatie via onze website, inclusief je cv en motivatie. 2. Eerste contactAls er een match is, neemt ons HR-team contact met je op om kennis te maken en de vervolgstappen toe te lichten. 3. GesprekkenJe gaat in gesprek met ons team om je ervaring, ambities en hoe jij binnen Aweta past te bespreken. 4. AanbodAls alles goed verloopt, ontvang je een aanbod en begin je met het onboardingstraject aan je nieuwe functie bij Aweta. #J-18808-Ljbffr

EU Operations & Sales Manager

Job Description GI Europe is setting up its EU presence to coordinate customer communication, order management, and logistics support for GI Corporation in the United States. We are hiring an EU Operations & Sales Manager to oversee day-to-day customer coordination, delivery tracking, and office administration. Job Responsibilities Handle quotes, purchase orders, and delivery updates. Coordinate with U.S. operations on lead times and shipment planning. Track shipments and communicate with freight partners and customers. Maintain documentation accuracy (CoC, packing lists, invoices, export/import files). Support customer relationships and distributor communication. Manage basic office administrative tasks. Job Requirements Based in the Netherlands. Fluent in English and Dutch; German is a plus. Experience in operations support, logistics, sales coordination, or office administration. Strong communication and organizational skills. Preferred Qualifications Experience working with aerospace, industrial manufacturing, or technical product sales. Familiarity with EU logistics and customs workflows (EORI, VAT filing, import documentation). Prior involvement with EU OEM customer processes (Airbus, Safran, Leonardo, MTU, etc.). Competence in handling traceability documentation (CoC, CoA, serial/lot tracking). Experience coordinating with U.S. teams or cross-time-zone operations. What we offer Full-time role with competitive compensation. Ability to shape the EU office presence from the start. Stable customer base and steady demand profile from U.S. manufacturing operations. Practical, grounded role with daily impact on customer satisfaction. Location: Rotterdam, Netherlands #J-18808-Ljbffr

Arts Microbioloog

Word jij onze nieuwe collega binnen de vakgroep Medische Microbiologie en Immunologie? Vanwege de pensionering van een collega komt per 1 februari 2026 een plek vrij binnen onze vakgroep. We zoeken een betrokken en deskundige arts-microbioloog die samen met ons het verschil wil maken. Rond jij je opleiding binnenkort af? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Vanuit het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis, Rijnstate en Ziekenhuis Gelderse Vallei zijn de laboratoria van Medische Microbiologie, Immunologie, Klinische Chemie en Klinische Farmacie samengevoegd tot één organisatie: Dicoon. Het gezamenlijke laboratorium bevindt zich in Elst. Daar bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Je werkt zowel in het laboratorium van Dicoon in Elst als in het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen. Als arts-microbioloog maak je onderdeel uit van de vakgroep Medische Microbiologie van zes artsen-microbioloog, die primair verbonden is aan CWZ. In CWZ neem je dagelijks deel aan het MDO op de IC, het A-team en andere MDO’s. Je werkt nauw samen met internisten-infectioloog, ziekenhuisapothekers en deskundigen infectiepreventie. Tevens werk je voor verschillende zorginstellingen en huisartsen in de regio Nijmegen. Je bent actief in de volle breedte van het vak met ruimte voor specifieke aandachtsgebieden zoals orthopedie, infectiepreventie of mycologie. Daarnaast draag je bij aan onderwijs, DTO’s en FTO’s aan huisartsen en aan praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek. In samenwerking met het Radboudumc verzorgt de afdeling een tweejarige deelopleiding tot arts-microbioloog en ondersteunen we de opleiding tot internist-infectioloog, deskundige infectiepreventie en microbiologisch analist. Ook begeleiden we regelmatig coassistenten die een stage bij ons lopen. Samen met het Radboudumc hebben we een internationaal erkend expertisecentrum mycologie, alwaar ook wetenschappelijk onderzoek wordt verricht. Binnen de structuur van Dicoon participeer je in een grote regionale vakgroep MMI, waarin ook de maatschap Medische Microbiologie en Immunologie vertegenwoordigd is. Samen geef je de Medische Microbiologie en Immunologie in al haar aspecten vorm. Wat neem je mee? Dicoon is volop in ontwikkeling. Dat betekent werken in een snel veranderende en groeiende omgeving met veel ambitie in de toekomst. Je bent arts-microbioloog of rondt binnenkort je opleiding af. Naast de werkzaamheden in het laboratorium weet je vorm te geven aan microbiologische ondersteuning tijdens klinische bespreking en consulten en werk je goed samen met je collega’s en aanvragers. Je hecht veel waarde aan goede contacten met medisch specialisten en externe aanvragers van medisch microbiologisch diagnostiek. Je vindt onderwijs geven en kennisdelen vanzelfsprekend. Wat bieden wij jou? Je wordt aangesteld volgens de AMS bij Dicoon en treedt toe tot de VMS van CWZ. Je start met een contract van 12 maanden voor 1 FTE met mogelijk uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de AMS-regeling. Een voordelige verzekering en belastingvoordeel bij het aanschaffen van een fiets of bijvoorbeeld sportschool-abonnement. 30 (270 uur) vakantiedagen naar rato van je dienstverband en 8% vakantiegeld. Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt. Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee. Je kunt deelnemen aan de collectieve WIA-aanvullingsverzekering tegen 0,232% van het bruto maandsalaris. Waarom jij het verschil kan maken? Jij draagt bij aan het positioneren van Dicoon, voor nu en in de toekomst. Je werkt in een team dat elkaar inspireert en gezamenlijk hard werkt aan het vormgeven van een infectieziektennetwerk in de regio. Voor meer informatie over de vacature of het proces, kun je contact opnemen met Hanneke Berkhout, arts-microbioloog en medisch coördinator via telefoonnummer of met een van de vakgroepleden via . Enthousiast? Reageer dan uiterlijk 5 december 2025 door middel van het insturen van je CV en motivatiebrief t.a.v. Hanneke Berkhout via de sollicitatiebutton op de website van Dicoon. De procedure zal bestaan uit een gespreksronde met medisch specialisten van CWZ en toekomstige collega's van Dicoon. Gevolgd door een benoembaarheidsgesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. De opties voor de gesprekken volgen zo snel mogelijk in deze vacature. De gesprekken zullen altijd na 17.00 in de avond plaatsvinden op locatie CWZ te Nijmegen. De definitieve datum wordt zo spoedig mogelijk gecommuniceerd. #J-18808-Ljbffr

Chirurgie ANIOS – Diversiteit, Spoed & Operatieve Zorg

Een interessante en leerzame rol als ANIOS in de afdeling Heelkunde, waar je werkt met een diverse patiëntenpopulatie en betrokken bent bij zowel patiëntenzorg als onderwijs. Deze afdeling heeft een vooraanstaande rol in klinisch wetenschappelijk onderzoek en biedt een dynamische werkomgeving. Je krijgt de kans om je kennis snel uit te breiden en je voor te bereiden op verdere specialisatie. Met een tijdelijk dienstverband van 6-12 maanden en een aantrekkelijk salarispakket, inclusief een 13e maand en pensioenverzekering, is dit de perfecte kans om je carrière in de geneeskunde te starten of verder te ontwikkelen.#J-18808-Ljbffr