Jobs in polska

Found 10,000 live vacancies across Europe.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Bus Driver - in Netherlands - FREE Accommodation

🏢 EU Best Jobshttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Job Responsibilities Transporting passengers safely under all conditions Providing excellent customer service during the ride Driving regular and/or electric buses Optionally handling digital ticket sales Reporting issues like traffic delays or vehicle defects Performing basic bus maintenance checks before starting shifts Job Requirements (Only candidates meeting all criteria will be interviewed!) CV in English is required to apply for this position; Valid EU Driver’s License (D category) Valid Code 95 & Tachograph card (must be arranged in home country if needed) Experience as a bus driver - at least 6 months Proof of Clean Criminal Record may be required later in the process for certain clients Ideal Candidate Customer service-oriented : Friendly and helpful to passengers Punctual and reliable : Ensures on-time transportation Safety-focused : Prioritizes road and passenger safety Flexible and adaptable : Comfortable with shifts, weekends, and changing conditions Good communication skills : Clear interaction with passengers and team Salary & Benefits Hourly wage : From €16.30 (varies by client and experience) even up to 20-22 EUR/h Workweek : 36-40 hours (according to client’s CLA) Overtime & shift allowances : Paid weekly Net salary : Starting from €2,600 per month Holiday allowance : 8% (paid weekly)

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Specjalista/ka lub Młodszy/a Specjalista/ka ds. Automatyki/Elektryki- Utrzymanie Ruchu- Goleniów, PL

🏢 Vestashttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Interesujesz się elektryką i automatyką? A może masz już w tym obszarze doświadczenie? Czy jesteś zainteresowany/zainteresowana energetyką wiatrową i chciałbyś/chciałabyś mieć ekscytującą pracę? Jako Specjalista/ka lub Młodszy/a Specjalista/ka ds. Automatyki i Elektryki w dziale Utrzymania Ruchu w Vestas masz możliwość rozwoju w stale rozwijającej się organizacji oraz pracy z najnowszą technologią w dziedzinie energetyki wiatrowej. Zapraszamy również osoby na poziomie juniorskim – absolwentów/absolwentki szkół technicznych, którzy/które chcą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe i rozwijać się w branży energetyki wiatrowej. Vestas Technology & Operations > Manufacturing W zespole utrzymania ruchu będziesz wspierać industrializację procesów produkcyjnych poprzez zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności złożonych, zautomatyzowanych maszyn. Rola ta jest kluczowa dla utrzymania ciągłości produkcji oraz wdrażania strategii konserwacji zapobiegawczej. Obowiązki Diagnozowanie usterek i usuwanie awarii maszyn produkcyjnych. Wykonywanie prewencyjnych przeglądów okresowych zgodnie z harmonogramem Raportowanie awarii, napraw oraz przeglądów okresowych w systemie Utrzymywanie maszyn oraz urządzeń produkcyjnych w optymalnym stanie technicznym Wsparcie przy instalacji i uruchamianiu nowych linii produkcyjnych do wytwarzania łopat Prowadzenie szkoleń technicznych dla operatorów/operatorek produkcji Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i sprzętu Wymagania Wykształcenie techniczne (zawodowe, średnie lub wyższe) w zakresie elektrotechniki lub kierunków pokrewnych Doświadczenie w firmie przemysłowej będzie dodatkowym atutem Uprawnienia SEP (minimum do 1kV) Znajomość układów automatycznych i systemów PLC Znajomość zasad działania układów elektrycznych oraz poszczególnych komponentów Znajomość języka Angielskiego - mile widziana Prawo jazdy kategorii B - mile widziane Kompetencje Dobra znajomość urządzeń i maszyn elektrycznych Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania problemów technicznych Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną Samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych Oferujemy Miejsce pracy skupiające się na pracownikach, ich bezpieczeństwie i posiadaniu przez nich narzędzi do jakościowego wykonywania pracy. Mamy skandynawską kulturę pracy, w której naszymi wartościami są współpraca, odpowiedzialność, pasja, prostota. Wszyscy jesteśmy entuzjastycznie nastawieni do bardziej ekologicznej przyszłości i naszą zaletą jest dostarczanie naszym klientom najlepszych produktów. Będziesz pracować w otwartym i innowacyjnym środowisku z doświadczonymi i wykwalifikowanymi pracownikami/pracownicami, którzy/które w razie potrzeby są gotowi do pomocy. Jeśli zostaniesz częścią Vestas, będziesz miał/miała możliwość rozwoju swojej kariery w globalnej firmie i prężnie rozwijającej się branży. Dodatkowe informacje Miejsce wykonywania pracy – fabryka w Goleniowie. Nazwa stanowiska w umowie to "Automatic Electrician". Our commitment to a fair hiring. DEIB Statement At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. BEWARE – RECRUITMENT FRAUD About Vestas

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Zastępca Kierownika Laboratorium Medycznego (k/m)

🏢 Synevo Sp. z o.o.https://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Jesteśmy ogólnopolską siecią Laboratoriów Medycznych wchodzącą w skład grupy Medicover działającej w obszarze ochrony zdrowia na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Synevo Sp. z o.o. jest aktywna na rynku polskim od 2005 roku. Kładziemy nacisk na stały rozwój zarówno w obszarze analityki laboratoryjnej, jak również sieci Punktów Pobrań. Świadczymy kompleksowe usługi w zakresie ogólnej i specjalistycznej diagnostyki laboratoryjnej - od podstawowych badań diagnostycznych, badań genetycznych, immunologicznych, hormonalnych, aż po projekty zaawansowanych badań klinicznych. W centrum naszej uwagi jest troska o zdrowie Pacjenta oraz jakość świadczonych usług na każdym etapie obsługi. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy Kandydatów i Kandydatek. Wspieranie Kierownika w zarządzaniu pracą laboratorium Synevo w Szczecinie; Kierowanie zespołem personelu medycznego i niemedycznego; Nadzór nad realizacją wykonywanych badań; Nadzór nad sprawami administracyjnymi dotyczącymi laboratorium; Zapewnienie najwyższej jakości procesu badawczego, zgodnie z przyjętymi w organizacji standardami. Wykształcenie wyższe kierunkowe; Specjalizacja z zakresu diagnostyki laboratoryjnej lub dziedziny pokrewnej; Czynne prawo wykonywania zawodu; Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy w laboratorium będzie dodatkowym atutem; Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów; Bardzo dobra organizacja pracy; Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w organizacji o wiodącej pozycji rynkowej; Ambitny i doświadczony zespół profesjonalistów; Kwartalny system premiowy; Pracę z wykorzystaniem najnowszych technologii oraz styczność z najciekawszymi przypadkami medycznymi; Perspektywę doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń; Możliwość uzyskania dofinansowania specjalizacji; Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej lub karty Medicover Sport; Zniżki na badania diagnostyczne dla Ciebie i Twojej Rodziny; Upominek z okazji urodzin; Dni tematyczne (np. Dzień Pizzy, Tłusty Czwartek, Dzień Popcornu i wiele innych); Dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie; Dostęp do platformy umożliwiającej naukę języka angielskiego; Dostęp do platformy kafeteryjnej - to Ty wybierasz dla siebie benefity w ramach przyznawanej co miesiąc puli punktów; Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu możesz otrzymać nagrodę finansową; Pracę w komfortowej i bezpiecznej przestrzeni; Miejsce pracy: Szczecin. Jeśli jesteś osobą z pasją, która chce nie tylko działać, ale również inspirować innych – dołącz do Synevo! Treść klauzuli KLAUZULA INFORMACYJNA Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”), przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Synevo sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Administrator danych osobowych Administratorem Państwa danych osobowych jest Synevo sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 04-158, ul. Zamieniecka 80 lok. 401. Mogą się Państwo z nami skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: Synevo sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 04-158, ul. Zamieniecka 80 lok. 401, z dopiskiem Dział HR, telefonicznie: Inspektor Ochrony Danych Synevo sp. z o.o. wyznaczyło Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych: drogą e-mail: iod()synevo.pl , pisemnie na adres: Inspektor Ochrony Danych, ul. Zamieniecka 80/401, 04-158 Warszawa. Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania Dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach: prowadzenia rekrutacji na stanowiska wskazane w opublikowanych ogłoszeniach rekrutacyjnych, na podstawie przepisów ustawy Kodeks pracy, aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO jeśli w dokumentach przesłanych przez Państwa przekazano dane niewymagane przepisami prawa np. wizerunek, zainteresowania, będą one przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie; związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Państwa zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A RODO. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce przed jej wycofaniem. Okres przetwarzania danych osobowych Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko, a gdy wyrazili Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody. Po tym okresie dane są usuwane i nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Synevo sp. z o.o. nie będzie stosowała wobec Państwa zautomatyzowanego podejmowania decyzji na podstawie profilowania. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Państwa dane mogą być udostępnione kurierom, operatorom pocztowym, podmiotom przetwarzającym dane w Naszym imieniu, tj. podmiotom, którym zlecamy realizację różnego rodzaju usług, np. IT, oraz podmiotom przez Państwa upoważnionym. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługują Państwu następujące prawa wynikające z RODO: prawo dostępu do Państwa danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych jeśli dane przetwarzamy w oparciu o nasz usprawiedliwiony interes, żądania sprostowania Państwa danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, żądania usunięcia danych osobowych, przenoszenia danych osobowych. Jeśli Państwa dane przetwarzamy na podstawie zgody, to mają Państwo prawo do jej wycofania w każdym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw, należy skontaktować się z nami w sposób wskazany w punktach 1 i 2 powyżej. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – za pośrednictwem strony internetowej lub pod adresem: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Przekazywanie danych do Państw Trzecich W celu zapewnienia jak najwyższej jakości naszych usług korzystamy z innych dostawców, np. w zakresie wsparcia IT. W związku z tym Państwa dane osobowe mogą być przekazywane poza teren Unii Europejskiej. Zapewniamy, że w takim przypadku przekazywanie danych odbywać się będzie w oparciu o stosowną umowę pomiędzy Nami a takim podmiotem, zawierającą standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską, bądź na podstawie odpowiedniej decyzji Komisji Europejskiej. Możemy również przekazywać Twoje dane osobowe poza teren Unii Europejskiej na podstawie Twojej wyraźnej zgody, po wcześniejszym powiadomieniu Cię o ewentualnym ryzyku, które może wiązać się z przekazywaniem Państwa danych osobowych. Obowiązek podania danych W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie może uniemożliwić udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane (np. wizerunek, zainteresowania), nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Senior Data Engineer (Azure, Databricks)

🏢 OPTIVEUM sp. z o.o.https://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Senior Data Engineer (Azure, Databricks) About the Offer We are currently looking for a Senior Data Engineer to join an innovative data team at our client, the financial services (captive finance) arm of a global automotive company. For this role, Optiveum is the recruitment and contracting party, which means you will sign the cooperation agreement directly with us. You will build and optimise ETL pipelines in the Azure and Databricks ecosystem, migrate data from legacy systems to next-generation platforms, ensure data quality and work with cross-functional teams to deliver actionable insights. Key Details: Rate: up to 165 PLN/h net + VAT Work Model: B2B contract, full-time (40 h/week), 100% onsite Location: Wrocław Language: English (C1) Responsibilities: Extract, combine, transform, load and cleanse data from various sources to deliver high-quality datasets for analysis, including migration from legacy systems Work with data modellers and business analysts to understand the data model and source-to-staging mapping Create analysis-ready data structures, including DDLs for MS Cloud SQL Server tables and views in the Pond database (a subset of the Data Lake) Design and develop Databricks notebooks that extract data from input files and join related entities into Shared File Formats (SFFs) Configure Ingestion Framework tables to load staging and Data Lake Core (DLC) tables Build large-scale batch and real-time data pipelines in cloud or on-premises environments and develop performance-efficient algorithms Apply CI/CD best practices and introduce automation in existing and future integration flows Track data consumption patterns and work with data governance and information stewards on the curated data catalogue Drive improvements in data acquisition, testing and tooling to raise data quality Monitor performance and optimise SQL queries Prepare detailed design documents based on business and system requirement documents Work in cross-functional agile teams and take part in requirement analysis and estimates Requirements: 5+ years of experience in data engineering or a related field, with a strong focus on ETL and cloud data tools Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field (Master's preferred) Certifications: Microsoft Certified Azure Data Engineer and Databricks Certified Data Engineer Proficiency in Python, Java or Scala Hands-on experience with MS Cloud SQL Server, Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, Spark SQL, ADLS, Power BI, SSIS and SSRS Strong SQL skills and experience with relational databases Familiarity with big data technologies and data processing frameworks Experience with Agile/Scrum Strong problem-solving and communication skills and a collaborative mindset English at C1 level Nice to have: Experience in financial services, ideally in a captive finance company, including customer, dealer and supplier data Experience delivering global data marts used across regions Java

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Technology and Reporting Manager

🏢 State Streethttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Who we are looking for We are seeking an experienced Technology and Reporting Manager with strong expertise in technology change, governance, reporting, and stakeholder management. The role will oversee AML technology assessments, prioritize KYC platform enhancements, support information security controls, and deliver meaningful KPIs and KRIs to senior stakeholders and governance forums. What you will be responsible for The Technology and Reporting Manager will: Act as Subject Matter Expert for AML & Sanctions Technology. Drive the delivery of accurate and appropriate MI to enable stakeholders and senior management to track progress in line with regulatory requirements. Proactively communicate with the teams stakeholders and collaborate with KYC Solutions to assess AML & Sanctions technology needs and functional requirement. Use interviews, document analysis, requirement workshops, business process descriptions to elicit AML & Sanctions technology requirements. Critically evaluate information gathered from multiple sources, reconcile conflicts and distinguish user requests from the underlying true needs. Document and maintain materials of AML technology requirements; track next steps and action items to completion. Submit necessary change requests to application owners (e.g. KYC Solutions) Participate in all relevant forums regarding AML technology changes; look to ensure that all proposed changes can be operationalised within the team or challenged effectively; identifying how they will impact business processes, resources and other initiatives; prioritising non-regulatory change request for FLOD operations. Communicate details of all proposed changes to relevant stakeholders in a timely manner. Co-ordinate with the AML Program Training Leads to deliver training to the team in-line with the AML Program (Technology) changes. Support technology related queries from Global AML Center colleagues. Develop / update AML Program Management team procedures / guidance notes / controls in accordance with standards, technology and operating model changes. Follow the speak up, listen up values - including timely escalation of AML concerns, suspicious activity or any corporate policy breaches. Notify local management of operational issues. Attend and participate in AML awareness training sessions to continue to enhance the quality of deliverables. Support ad hoc and/ or strategic projects as required. Act as a Reporting and Technology subject matter expert; providing technical expertise and guidance to all Technology team members as needed. Providing support to the AML Program Managers if required. Demonstrate commitment to AML risk excellence through the provision of ancillary tasks that support the firms know your customer due diligence. Maintain role-specific knowledge of the current anti-money laundering and financial crime risks and issues through completion of the annual AML Academy, and any other financial crime training deemed applicable to the role. What we value These skills will help you succeed in this role Advanced/Expert level knowledge of Microsoft Excel (VBA, macros, Pivot tables, Data Visualization, creation of the Dashboards). Any proficiency with applications such as: MS Access, MS Sharepoint, PowerBI, Tableau would be an asset. Ability to interpret AML policies, procedures and laws and put into practice. Ability to engage with senior staff across multiple locations. Evidence of strong communication & influencing skills. Strong presentation skills including experience in face to face presentations to senior management. Proven ability to work towards tight deadlines. Problem solving ability. Excellent interpersonal, organizational and administrative skills. Very good language skills in English. Ability to work independently and collaborativelly. Education & Preferred Qualifications Relevant reporting experience (creating and automating reporting processes, drafting reporting procedures, creation of more complex reporting solutions/tools). Relevant financial services experience in AML, controls, compliance, risk management would be beneficial. Knowledge of Anti Money Laundering, Know Your Client and Financial Crime regulations, policies and processes would be beneficial. Note: The role requires a minimum of 3 days per week working from the office. Minimum Salary: zł87 000 AnnualThe minimum salary quoted above applies to the role in the primary location specified. If the candidate ultimately works outside of this primary location, the applicable minimum salary may differ. Salary will be determined based on factors such as the position, type of work performed, individual skills, job description, working hours, diligence, initiative, self-management, length of employment, availability, and the quantity and quality of work delivered, as well as other objective and non-discriminatory criteria relevant to State Street employees. In addition to salary, employees are eligible to be considered for discretionary annual performance-based awards. We Offer: Permanent contract from day one Additional holidays (Birthday Day Off, 3rd and 5th year anniversary Day Off) Gold Medical Package for employees and their families (partner and children) Premium life insurance package and private pension plan Wide range of soft skills training, technical workshops, language classes and development programs Opportunities to volunteer your time to company-driven initiatives, employee networks or organizations of your choice Variety of well-being programs Additional benefits available depending on the seniority of the role About State Street Across the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success. We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future. As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law. Discover more information on jobs at StateStreet.com/careers Read our CEO Statement State Street's Speak Up Line Załącznik do standardu Whistleblowing i Speak Up SSBI GmbH dla Oddziału w Polsce

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi magazynu

🏢 Next Technology Professionalshttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka ds. obsługi magazynu Projekt: Kompleksowa obsługa procesów magazynowych na potrzeby produkcji zaawansowanych komponentów elektronicznych. Naszym klientem jest prężnie rozwijająca się niemiecka firma technologiczna. Model współpracy: Praca stacjonarna Wynagrodzenie: 7 000 - 12 000 PLN netto (B2B) Start współpracy: 🚀 ASAP (akceptujemy jednomiesięczny okres wypowiedzenia) Zakres obowiązków: Przyjmowanie, weryfikacja oraz wydawanie asortymentu zgodnie ze standardami operacyjnymi. Raportowanie przepływu towarów i dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji w systemach ERP. Bieżąca kontrola jakościowa oraz ilościowa dostaw materiałowych. Dbałość o odpowiedni poziom zapasów gwarantujący płynność produkcji (materiały produkcyjne, części zamienne, środki pomocnicze). Przygotowywanie i kompletacja podzespołów na bieżące potrzeby montażowe. Ścisła współpraca z działami zakupów, jakości i produkcji w celu optymalizacji procesów łańcucha dostaw. Zgłaszanie zapotrzebowania na usługi serwisowe oraz ewentualne braki magazynowe. Aktywny udział w cyklicznych inwentaryzacjach. Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa (BHP) i dbanie o porządek w strefie magazynowej. Tworzenie bieżących zestawień na potrzeby przełożonych. Oczekujemy: Biegłości w obsłudze komputera, w tym swobodnego poruszania się w pakiecie MS Office. Dokładności, sumienności i wysokiego poczucia odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań. Umiejętności pracy w zespole oraz świetnej organizacji czasu pracy. Gotowości do działania w nowocześnie zarządzanym, dynamicznym środowisku produkcyjnym. Mile widziane: wcześniejsze doświadczenie zawodowe w pracy na magazynie lub w obszarze okołoprodukcyjnym. Dodatkowym atutem będą uprawnienia na wózki widłowe (UDT), znajomość programów magazynowych (WMS/ERP) oraz doświadczenie ze sprzętem elektronicznym lub mechanicznym. Oferujemy: 🤝 Współpracę na podstawie kontraktu B2B w stabilnej, rosnącej organizacji (lub alternatywnie w oparciu o umowę o pracę, w zależności od preferencji). Bogaty pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe. Pełne wsparcie doświadczonych ekspertów w procesie wdrożenia. Świetną atmosferę w zgranym zespole. O nas Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.  Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.  Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie. Uwaga: W analizie aplikacji wspieramy się sztuczną inteligencją, jednak Twój profil zawsze weryfikuje rekruter- to człowiek podejmuje ostateczną decyzję.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Doradca Ubezpieczeniowy

🏢 Powszechny Zakład Ubezpieczeń na Życie Spółka Akcyjnahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Chcesz pracować w świecie ubezpieczeń? Jesteśmy firmą, która oferuje szeroki zakres produktów ubezpieczeniowych. Szukamy ludzi, którzy pomogą nam w ich sprzedaży. U nas możesz: pozyskiwać nowych klientów i budować z nimi długotrwałe relacje wspierać klientów w wyborze najlepszego rozwiązania ubezpieczeniowego współpracować z naszymi obecnymi klientami Szukamy ludzi, którzy są pełni pasji i zapału, realizują swoje cele oraz potrafią budować relacje z innymi. To Ciebie szukamy, jeśli: masz praktyczne doświadczenie w sprzedaży czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi cenisz sobie możliwość rozwoju lubisz samodzielność w działaniu masz co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe masz minimum średnie wykształcenie masz prawo jazdy kat. B (mile widziane) jesteś otwarty na założenie dzielności gospodarczej (umowa agencyjna) Proponujemy Ci pracę, w której możesz się rozwijać! Z nami zdobędziesz nowe umiejętności i doświadczenia. Zapewniamy: stabilny system wynagrodzeń: podstawa, prowizja i premia kwartalna realny wpływ na wysokość Twoich zarobków współpracę B2B (umowa agencyjna) z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce kompleksowy system wdrożenia i udział w licznych szkoleniach możliwość uczestnictwa w programie rozwojowym "GoTalent", który przygotowuje do roli menadżerskiej elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej Oferujemy Ci pracę w przyjaznym i twórczym środowisku, a także dostęp do: zniżek na firmowe produkty i usługi pakietu zniżek u partnerów Grupy PZU szkoleń i wydarzeń biznesowych akcji promocyjnych konkursów z nagrodami (np. wyjazd do Japonii, Barcelony, Wietnamu)

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Aplikuj do Fronius Polska!

🏢 Froniushttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Jesteś zainteresowany pracą we Fronius Polska, ale nie znalazłeś/aś odpowiedniej oferty? Zachęcamy do aplikacji i do dołączenia do naszej bazy kandydatów - jeśli uruchomimy rekrutację odpowiadającą Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu, skontaktujemy się z Tobą.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Dentysta/Dentystka (weekendy) - Poznań

🏢 LUX MED Sp. z o.o.https://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Praca w Centrum LUX MED Stomatologia w Poznaniu (weekendy) . Nasze oczekiwania wobec Ciebie: wykształcenie kierunkowe –​ ukończenie studiów na kierunku lekarsko-dentystycznym​, doceniamy doświadczenie zawodowe w zakresie stomatologii zachowawczej, praca w weekendy, ukończony kurs ochrony radiologicznej, empatia – Ty dbasz o naszych Pacjentów a my o Ciebie. My zadbamy o: konkurencyjne wynagrodzenie i grafik​ wypełniony Pacjentami, stałe wsparcie asysty stomatologicznej, komfortowe wprowadzenie, zapoznanie ze standardami i procedurami, przyjemność pracy w nowoczesnym gabinecie wyposażonym w najwyższej jakości materiały stomatologiczne, szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich m. in. opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne LUX MED - Pełna Opieka, pomoc prawna, serdeczną atmosferę i pomoc zespołu wspierającego – po prostu lubimy ze sobą pracować!

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Sprzedawca - Kasjer (m/k) I Kłobuck I Mile widziane osoby z niepełnosprawnością

🏢 Biedronkahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3978 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4353 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2655 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2905 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW W Biedronce wierzymy, że każdy ma szansę. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby pełnoletnie, niezależnie od płci i niepełnosprawności. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Wypiek pieczywa Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie NASZE WYMAGANIA Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Obsługa kas i dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym - Zabierzów

🏢 Work & Profithttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy osób na stanowisko: Obsługa kas i dokładanie towaru w sklepie kosmetycznym Lokalizacja: Zabierzów Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Obsługą klientów przy kasie Doradztwem w zakresie oferowanych produktów Przyjmowaniem i rozliczaniem płatności Dbaniem o ekspozycję według ustalonych norm Nasze oczekiwania: Oferta skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich ze względu na charakter zlecenia Umiejętność działania w zespole Wysoka kultura osobista Chęć do nauki i zdobywania nowych umiejętności Nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego nauczymy i zapewnimy odpowiednie szkolenia Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zlecenie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) Wynagrodzenie 31,40 zł brutto/h Elastyczny grafik - możliwość dopasowania godzin do swoich potrzeb Zapewniamy bezpłatne szkolenie gwarantujące samodzielność w wykonywaniu zlecenia i wsparcie zespołu! Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu Profesjonalne wsparcie Koordynatora Możliwość stałej i długofalowej współpracy Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla zleceniobiorców Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport Dla osób chętnych: istnieje możliwość współpracy przy otwarciach nowych drogerii na terenie różnych województw (wyjazdowo) Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Work&Profit Sp. z o.o., ul. 11 Listopada 60-62, 43-300 Bielsko-Biała danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem  Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem telefonicznie pod numerem lub pisemnie na adres siedziby administratora. Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem:

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Manager, GxP Systems

🏢 Modernahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

If you’re interested in this role, please apply in English and include an English version of your Resume/CV. In this role, you will be responsible for delivering validation, qualification, and testing activities across Moderna’s Digital landscape, including CMC, Digital for Development, Enterprise Platforms, Data Platforms, and Infrastructure. You will apply Computer Software Assurance (CSA) principles and risk-based approaches to plan, develop, execute, review, and approve validation and testing deliverables that ensure GxP applications and infrastructure are appropriately validated and qualified throughout their lifecycle. You will provide hands-on validation and testing leadership while directing and overseeing contractors and delivery partners to ensure deliverables are completed with the appropriate quality, rigor, and efficiency. You will partner with Digital teams, Compliance, Quality, and system owners while leveraging AI, automation, and modern testing approaches to accelerate delivery, and help define and continuously improve the processes, methodologies, and tools used to validate and qualify applications and infrastructure. Here’s What You’ll Do Partner with Digital teams, Compliance, Quality, system owners, business process owners, and implementation partners to define validation requirements, resolve issues, and enable timely delivery of GxP technology. Own and deliver validation, qualification, and testing activities for GxP applications, platforms, data solutions, and infrastructure across Moderna’s Digital landscape. Develop and execute risk-based validation, qualification, and testing strategies using Computer Software Assurance (CSA) principles and applicable regulatory requirements. Author, review, and approve key validation deliverables, including GxP applicability and data integrity assessments, validation plans, risk assessments, requirements, test strategies/scripts, traceability, deviations, and validation reports. Lead the planning, execution, and documentation of testing, ensuring the level of assurance is appropriate for system intended use, complexity, and GxP risk. Support the validation and assurance of AI-enabled GxP applications, applying risk-based controls and testing approaches appropriate to their intended use. Apply CSA principles and leverage supplier evidence, automation, AI, and modern testing approaches to increase validation efficiency while maintaining appropriate GxP assurance. In partnership with Digital, Compliance, and Quality colleagues, define and continuously improve the processes, methodologies, templates, and tools used to validate, qualify, and test GxP applications and infrastructure while supporting audit and inspection readiness. Provide technical direction and oversight to contractors, consultants, and delivery partners performing validation, qualification, and testing activities, ensuring deliverables meet Moderna quality and compliance expectations. Additional duties as may be assigned from time to time Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications) Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Life Sciences, Information Systems, or a related discipline, with 6+ years of relevant experience in the pharmaceutical, biotechnology, medical device, or other regulated industry; or a Master’s degree with 4+ years of relevant experience. 4+ years of hands-on experience with GxP computerized systems, including validation, testing, digital quality, or compliance activities. Demonstrated experience with Computer Software Assurance (CSA), including risk-based assurance, critical thinking, appropriate use of scripted and unscripted testing, and leveraging supplier evidence. Strong knowledge of applicable regulatory requirements and industry guidance, including 21 CFR Part 11, EU Annex 11, GAMP 5, data integrity principles, and risk-based validation and assurance approaches. Experience developing, reviewing, and/or approving validation and testing deliverables, including GxP applicability assessments, data integrity assessments, validation plans, risk assessments, requirements, test strategies and scripts, traceability, deviations, and validation reports. Experience with SaaS/cloud-based GxP applications and evaluating and leveraging supplier/vendor documentation and testing evidence. Working knowledge of SDLC, change management, and release management processes and their application to regulated computerized systems. Demonstrated experience leading and overseeing contractors, consultants, or external service providers, including assigning work, reviewing deliverables, providing technical direction, and ensuring work meets quality, compliance, and delivery expectations. Demonstrated ability to lead cross-functional validation and testing activities and influence without direct authority, partnering effectively with Quality, Digital/IT, business process owners, system owners, vendors, and implementation partners. Strong written and verbal communication skills, including the ability to translate regulatory and quality requirements into pragmatic system, assurance, and testing requirements. Here’s What You’ll Bring to the Table (Preferred Qualifications) Experience validating or assuring artificial intelligence (AI), machine learning (ML), or AI-enabled applications in a GxP environment, including applying risk-based approaches to intended use, data, model performance, testing, human oversight, and ongoing system changes. Experience leveraging AI, automation, or digital tools to improve or accelerate validation and testing activities, such as requirements development, risk assessments, test generation, test execution, traceability, or documentation review. Experience developing or improving validation, qualification, and testing methodologies, processes, templates, and tools to increase efficiency while maintaining appropriate GxP compliance and control. Experience validating or qualifying solutions across multiple technology domains, such as enterprise applications, data platforms, cloud infrastructure, laboratory/manufacturing systems, or development platforms. Demonstrated ability to identify opportunities to simplify and modernize traditional validation approaches through risk-based assurance, automation, supplier leveraging, and new technologies. A desire to make an impact as part of a high-growth, transformational company that is Bold, Relentless, Curious, and Collaborative. Pay & Benefits At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between. Competitive healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown Savings and investments to help you plan for the future Location-specific perks and extras The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Salesforce Developer with Omnistudio/Vlocity

🏢 Sollers Consultinghttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

About Sollers Consulting: Sollers Consulting is more than a consultancy and software integrator. As a company founded in 2000, our mission has been to transform the financial & insurance industries by helping them adapt to new technologies. The power of collaboration and the limitless potential of Sollers people are at the root of our success. We strive to be the best at what we do, both in the eyes of our team and our customers. We put people at the heart of every project. Join us and make Sollers be driven by… you! About Salesforce Competency at Sollers: Versatility is the keyword when it comes to what we do in IT. Development is just the beginning of a long journey where we get familiar with business, processes, and architecture. But at the end of the day, the result is always the same: a ready-to-use solution used by everyone around us. As a Sollers developer working within our Salesforce Competence, you’ll have the opportunity to continuously expand your skill set, navigate complex challenges, and contribute to the creation of solutions that empower businesses and individuals alike. You will also be able to broaden your skillset with other cloud-based platforms if you want to. About the role. You will: Implement and customise Salesforce solutions for insurers and banks. Create guided flows using Omnistudio and Flows. Configure, integrate, and customize Salesforce software to meet client needs. As part of the R&D team: create, design, and implement state-of-the-art solutions used by our clients. Work directly with our clients as an active member of an agile project team. About the skills and tools. You will use: Salesforce Omnistudio Apex, Lightning Web Components Flows, Triggers Git … and more depending on project About the requirements. You need: Master’s degree in IT or equivalent and at least 2 years of commercial experience as a Salesforece Developer. At least 1 year of commercial experience working with Omnistudio. Basic understanding of Salesforce Platform. Solid understanding of software engineering concepts. Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP), design patterns, clean code principles, and best practices. Good command of the English language, at least B2 level. Effective communication skills and the ability to work well in a team. Availability for full-time employment. Readiness to travel (depending on the project, we work partially from the client side). Ability to work in the European Union. About the wishes. Nice to haves: Software development best practices. Experience with Salesforce Solutions, including Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Financial Services Cloud, Vlocity, Mulesoft and other. Salesforce Platform Developer or other relevant certification. Willingness to learn new technologies and solutions. Teamwork skills and experience. Understanding of design patterns. Any of the following: Web services (REST/SOAP), Microservices, JMS knowledge, Spring, or any similar hands-on experience. Ability to build lasting and positive relationships with the client and members of managed team. Additional languages, like Swedish, German, or French. About our promises. We can offer: Flexible working hours and a hybrid home office model (2-3 times per week in the office) as work-life balance is crucial at Sollers. For Bydgoszcz, Katowice, and Rzeszów hybrid model will apply after we open an office/coworking space A chance to be promoted twice a year and a clearly defined career path with salary forecast. Opportunities for growth with a training budget that you can use for courses and conferences. We also provide access to an online training platform and co-fund language classes. An internal coach to guide you through the onboarding, further training and career opportunities, plus a budget to be used for your lunches together. A chance to #domore for the planet and the community as part of Sollers Change Makers – our volunteering program. Lots of teambuilding activities, trips, hobby groups and cultural events to create a company powered by teamwork. Probably all the benefits you can think of!

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Pracownik Ochrony/ obiekt handlowy/ Mile widziani studenci

🏢 Securitas Polandhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Opis firmy Jesteśmy skandynawskim koncernem ochrony. Pozycję lidera na światowym rynku zdobyliśmy dzięki naszym pracownikom oraz nowoczesnym, zintegrowanym rozwiązaniom technicznym.                     Obecnie do zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:                        Pracownik Ochrony Fizycznej na obiekcie handlowym Miejsce pracy: Augustów Opis oferty pracy Twoje przyszłe zadania: ochrona mienia przed kradzieżą i dewastacją, monitorowanie stanu bezpieczeństwa na terenie chronionego obiektu, współpraca ze służbami w trakcie podejmowania interwencji, prowadzenie dokumentacji służbowej.  Kwalifikacje Poszukujemy osób: z doświadczeniem na podobnym stanowisku (mile widziane), ze znajomością obsługi komputera, sumiennych i zaangażowanych w wykonywane obowiązki, komunikatywnych, niekaranych posiadających status ucznia/studenta Ze swojej strony oferujemy: pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, umowę zlecenie, wynagrodzenie 31,40 zł brutto/h, gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze 10- tego każdego miesiąca, pracę w systemie zmianowym, kompletne i bezpłatne umundurowanie, brak kar finansowych, szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy, prywatna opieka medyczna w korzystnej cenie, ubezpieczenie NNW. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Dodatkowe informacje Współadministratorzy danych:  Securitas Polska sp. z o.o. i Securitas Services sp. z o.o. (ul. Postępu 6, 02-676 Warszawa). Cele przetwarzania:  Rekrutacja bieżąca i przyszła (za zgodą), obsługa roszczeń. Podstawa prawna: obowiązek prawny, działania przed zawarciem umowy, uzasadniony interes – obsługa roszczeń, zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a-c, f i art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO ). Zgoda : Zgodę na przetwarzanie danych (innych niż wymagane) wyrażasz poprzez ich podanie (w formularzu lub w Twoim CV), a na potrzeby przyszłych rekrutacji, zaznaczając check-box w formularzu. Możesz w każdym czasie wycofać zgodę, ale nie wpływa to na legalność przetwarzania przed jej wycofaniem. Twoje prawa:  Dostęp, sprostowanie, przeniesienie, usunięcie danych, ograniczenie ich przetwarzania, sprzeciw w zakresie przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu, cofnięcie zgody, skarga do PUODO. Więcej informacji:  Znajdziesz tu Informacja o ochronie prywatności kandydatów do zatrudnienia w Securitas lub kontaktując się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: iod(at)securitas.pl .

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Specjalista ds. Handlu Detalicznego i Franczyzy (K/M) (Obszar działania: okolice Rybnik/Racibórz)

🏢 METRO LOGISTICShttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Opis firmy Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu. Opis oferty pracy Do Twoich głównych zadań będzie należało: Realizacja celów sprzedażowych i marżowych. Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi w kanale dostaw i Cash & Carry. Utrzymywanie stałego kontaktu i udzielania wsparcia w prowadzeniu placówki handlowej właścicielowi sklepu poprzez zapewnienie odpowiedniego poziomu doradztwa. Identyfikacja i rozwój rynkowego potencjału Klientów. Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych. Przygotowywanie raportów i analizę. Kwalifikacje Nasze Oczekiwania: Entuzjazm i zaangażowanie w codziennej pracy z Klientem. Wysokie zdolności interpersonalne. Nastawienie na pełną realizację stawianych zadań. Umiejętności negocjacyjne i analityczne, zarządzanie budżetem. Przedsiębiorczość i pasja w działaniu. Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej. Nastawienia na rozwój kompetencji sprzedażowych. Dobra znajomość pakietu MS Office. Prawo jazdy kat. B. Dodatkowe informacje Mamy Ci do zaoferowania: Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zawsze na czas. System premiowy. Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Pakiet prywatnej opieki medycznej. Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w MAKRO. Dofinansowanie do posiłków. Okazjonalne bony towarowe. Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus). Parking pracowniczy. Dofinansowanie do wypoczynku. Nagrody za polecenia pracowników. Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet. Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych. Bogatą ofertę dodatkowych programów szkoleniowych prowadzonych w naszej Akademii Inspiracji ().

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Sprzedawca - Kasjer (m/k) | Lewin Brzeski | Mile widziane osoby z niepełnosprawnością

🏢 Biedronkahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3 978 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 353 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 655 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 905 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 333 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 458 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW W Biedronce wierzymy, że każdy ma szansę. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby pełnoletnie, niezależnie od płci i niepełnosprawności. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Wypiek pieczywa Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie NASZE WYMAGANIA Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Kwalifikowany Pracownik Ochrony Fizycznej z dopuszczeniem do posiadania broni obiektowej (K/M) - RACIBÓRZ

🏢 Polski Holding Obronny sp. z o.o.https://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Polski Holding Obronny sp. z o. o. jest Spółką Skarbu Państwa, nad którą uprawnienia właścicielskie sprawuje Minister Aktywów Państwowych. Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom i sektorowi komercyjnemu. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa czy bezpieczeństwa publicznego.W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialny/a za: Ochronę osób i mienia Jesteś idealnym Kandydatem/ką, o ile posiadasz: Obywatelstwo polskie; Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony; Zaświadczenie o niekaralności; Pozwolenie na broń (broń palna bojowa, broń elektryczna); Jesteś uczciwy/a i lojalny/a. Ze swojej strony zapewniamy: Terminowe wypłaty wynagrodzeń; Zwroty kosztów za kurs doszkalający; Bonusy za polecenia pracownicze; Dowolna forma zatrudnienia; umowa zlecenie - elastyczny czas pracy;LUB umowa o pracę  + dodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna; świadczenia pieniężne dwa razy w roku; świadczenia rzeczowe dla dzieci; dofinasowanie do wypoczynku; dofinansowanie do kart sportowych; zniżki w ubezpieczeniach komunikacyjnych, majątkowych, podróży; grupowe ubezpieczenie na życie.  CV prosimy wysyłać poprzez link rekrutacyjny. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. "Administratorem Twoich danych osobowych podawanych w ramach rekrutacji na ww. stanowisko jest Polski Holding Obronny sp. z o.o., ul. Fort Wola 22, 01-258 Warszawa, . Z inspektorem ochrony danych skontaktujesz się pod adresem: . Przetwarzamy Twoje dane w celu prowadzenia procesów rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz albo przyszłych procesów rekrutacji, jeżeli wyrazisz na to zgodę. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych znajdziesz w Klauzuli informacyjnej (link do klauzuli: ). Polski Holding Obronny sp. z o.o. informuje o przyjęciu Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura została opublikowana na stronie internetowej Polskiego Holdingu Obronnego sp. z o.o. w zakładce „Procedura zgłaszania nieprawidłowości – Sygnalista" (link do procedury: SPHO-DR-SEK )”.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

German speaking B2B sales focussed Client Solutions Executive in Krakow Poland

🏢 Mercier Consultancyhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

German-Speaking Client Solutions Executive (B2B Sales) – Kraków, Poland About Mercier Consultancy Group Mercier Consultancy Group is a leading European recruitment and business process outsourcing partner, specialising in connecting exceptional multilingual professionals with global organisations across a wide range of industries. With a strong reputation built on expertise, trust, and results, we support businesses in finding the talent and solutions they need to grow while helping professionals build successful international careers. At Mercier Consultancy Group, we are focused on creating meaningful partnerships — not simply filling roles. Our approach combines market knowledge, personalised service, and a commitment to delivering long-term value for both clients and candidates. Job Overview Mercier Consultancy Group is seeking a German-Speaking Client Solutions Executive to join our dynamic B2B sales team in Kraków, Poland. This hybrid role is ideal for a commercially driven sales professional who excels at building relationships, understanding client challenges, and delivering tailored solutions that create measurable business impact. As a Client Solutions Executive, you will play a key role in driving business growth within the German-speaking market. You will manage the full sales cycle — from identifying new opportunities and engaging decision-makers to presenting solutions, closing deals, and developing long-term client partnerships. This is an excellent opportunity for a German-speaking sales professional who is motivated by targets, enjoys consultative selling, and wants to develop their career within an international, high-performance sales environment. Key Responsibilities Identify, prospect, and engage with new B2B opportunities across German-speaking markets, building and managing a strong sales pipeline. Develop strategic outreach initiatives using phone, email, LinkedIn, and digital channels to connect with key business decision-makers. Conduct consultative sales conversations to understand client objectives, challenges, and business requirements, positioning tailored solutions that deliver value. Build and maintain strong relationships with prospects and clients, acting as a trusted commercial partner throughout the customer journey. Manage the end-to-end sales process, including lead qualification, solution presentations, negotiations, closing, and account development. Deliver compelling sales presentations, proposals, and demonstrations aligned with client needs and commercial goals. Research market trends, competitor activity, and industry developments to identify opportunities and strengthen sales strategies. Collaborate with internal sales, account management, and operational teams to ensure smooth client onboarding and long-term customer success. Maintain accurate CRM records, including pipeline activity, client interactions, forecasting, and sales performance tracking. Consistently achieve and exceed individual and team sales targets, KPIs, and revenue objectives. Participate in sales training, strategy sessions, and performance reviews to continuously improve skills and maximise commercial success. Requirements Native or fluent German language proficiency — both spoken and written — is essential for this role, as you will be engaging directly with German-speaking clients and stakeholders on a daily basis. Strong sales experience and approach is required and obligatory — preferably in B2B services, key account management, business development, and prospecting and acquiring new business opportunities. Please note that customer service experience alone and all-around customer service backgrounds are not relevant for this role. Demonstrated ability to independently manage a sales pipeline from initial prospecting through to deal closure, with a consistent record of achieving or exceeding revenue targets. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the confidence to engage C-level and senior decision-makers across diverse industries. Proficiency in CRM tools and sales enablement platforms, with strong organisational skills and an analytical, data-driven approach to business development. A proactive, self-motivated mindset with the ability to work both independently and as part of a collaborative, international sales team in a hybrid working environment based in Kraków, Poland. Benefits What We Offer Competitive Monthly Salary reflective of your experience and expertise within the sales industry Monthly Performance Bonus to reward and recognise your individual commercial achievements Hybrid Work Model — a flexible and balanced mix of on-site collaboration in Kraków and remote working Fully Paid Training and structured onboarding to set you up for success from day one Health Insurance coverage for your peace of mind and wellbeing A dynamic, international working environment with real opportunities for professional growth and career advancement And Much More... Life in Poland Poland is one of Europe's most dynamic and rewarding countries to live and work in, offering an exceptional quality of life at a highly competitive cost of living. Kraków, in particular, is a city that effortlessly blends medieval heritage with a thriving modern business landscape, making it a favourite destination for international professionals seeking German-speaking jobs in Central Europe. Poland enjoys four distinct seasons — from warm, sun-drenched summers to magical, snow-dusted winters — giving residents the full spectrum of European living throughout the year. The country's rich cultural tapestry, world-class museums, vibrant arts scene, and bustling café culture ensure that life outside the office is just as fulfilling as the career opportunities within it. How to Apply Are you ready to take the next step in your sales career and seize one of the most rewarding German-speaking jobs in Poland? If you are a commercially driven professional with a strong sales pedigree and the German language fluency this role demands, we encourage you to apply without delay. ClickApply Now to submit your application and a member of our specialist recruitment team at Mercier Consultancy Group will be in touch to guide you through the next steps. We look forward to welcoming you to our growing family of high-performing sales professionals and helping you build a career you are truly proud of. — Mercier Consultancy Group

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Sales Manager/ Trader for the Polish paraffin market

🏢 DW OIL Trading GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Sales Manager / Chemical Trader (m/f/d) – Poland (Warsaw or Remote) We are a medium-sized international trading company specializing in paraffin wax, paraffin oils, and chemical raw materials. We serve as a strategic link between Western and Eastern European markets and maintain long-term partnerships with refineries and industrial customers. To strengthen our expansion in Poland, we are looking for an entrepreneurial and highly motivated Sales Manager / Trader (m/f/d) with strong market knowledge and an independent working style. Tasks Your responsibilities Develop and expand sales of paraffin wax and chemical products in the Polish market Identify and acquire new industrial customers Maintain and grow relationships with existing clients Conduct offer preparation, price negotiations, and contract finalization Develop relationships with refineries and suppliers Monitor market trends and identify new business opportunities Represent the company in commercial negotiations Requirements Your profile Sales experience, ideally in chemicals, petrochemicals, wax, or related industries Strong commercial mindset and negotiation skills Independent, structured, and goal-oriented working style Entrepreneurial thinking and proactive attitude Excellent Polish and English skills (mandatory) German or Russian is an advantage Good knowledge of MS Office (Excel, Word, Outlook) Driver’s license and willingness to travel within Poland Existing industry contacts are a strong advantage Benefits What we offer Attractive performance-based compensation with high commission potential Low fixed base salary with uncapped commission Flexible working hours and high level of autonomy Opportunity to build and develop your own market Long-term growth perspective in an international trading company Direct cooperation with company management Access to an established supplier and customer network Base salary: minimal fixed salary (negotiable depending on experience) Commission: highly attractive, performance-based and uncapped Total compensation strongly linked to sales performance Location: Miedzyrzec Podlaski (remote work possible) If you are interested, we look forward to receiving your application! Seit 2004 ist die DW OIL Trading GmbH in der petrochemischen Branche auf dem russischen, asiatischen und europäischen Markt vertreten.

🇪🇺 Polska Permanent 23 Oct 2026

Operator wózka widłowego - Mszczonów (k/m)

🏢 E-WORK HR COMPANY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Firma E-WORK HR Company Poland Sp. z o.o. oferuje kompleksową obsługę w zakresie doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy, rekrutacji i selekcji. Agencja Zatrudnienia E-WORK HR Company Poland Sp. z o.o. została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia wpis do ewidencji agencji zatrudnienia nr 491 obsługa wózków widłowych przyjęcie towarów na magazyn rozładunek i załadunek transportów kompletacja i przygotowywanie wysyłek ręczne prace magazynowe obsługa skanera (WMS) Gotowość do pracy w systemie zmianowym Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Odpowiedzialność, dyspozycyjność, punktualność Uprawnienia UDT I/ II WJO Umowę o pracę (apt) Wynagrodzenie miesięczne 5.300 brutto + premia do 500zł brutto Stabilne zatrudnienie Pracę w systemie II zmianowym Klauzula informacyjna: 1) Oświadczam, że zapoznałem się z Informacją dla Kandydatów do Pracy dostępną pod adresem: Akceptuję, aby moje dane osobowe zostały udostępnione transgranicznie przez E-work S.p.A., E-work HR Company Poland Sp. z o.o. i ProTempore Sagl w celu poszukiwania pracy i rekrutacji. W każdej chwili mogę wycofać moją zgodę. 2) Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych przez E-work S.p.A., E-work HR Company Poland Sp. z o.o. i ProTempore Sagl w celu informowania o usługach własnych, przy wykorzystaniu poczty, email, SMS, MMS, połączeń telefonicznych oraz przy wykorzystaniu innych środków. W każdej chwili, mogę wycofać swoją zgodę. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016) Szczegóły dot. zasad ochrony danych osobowych przez e-work HR Company Poland dostępne są pod adresem:

Previous Page 2 of 500 Next