Jobs in polska

Night Shift Crew Member

Zapytaj o szczegóły pod numerem telefonu McDONALD’S MOP GOLENIOW LOZIENICA S3 W (352) – IT’S GOOD TO BE PART OF THE TEAM! Night Shift Crew Member Salary starting from PLN 32,15 gross/hour. Looking for a job that fits your lifestyle? Join McDonald’s! Do you prefer working while others are asleep? Would you like to see what a restaurant is like at night? This is a great place to give it a try! What do you get? CLEAR CONDITIONS, STABILITY, AND FLEXIBILITY Employment under an employment contract Pay: PLN 32,15 gross per hour An additional 20 % for each hour worked at night, from 11:00 PM to 7:00 AM A flexible schedule that fits your lifestyle, including part-time opportunities Discounts at McDonald’s restaurants throughout Poland Discounts on meals while at work The opportunity to earn a bonus for referring a friend for a job (available at restaurants participating in the program) Premia nocna do +380 zł; dodatek za pracę w święta +10 zł do każdej godziny; premie uznaniowe; bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy +1500 zł; Możliwość nabycia kart sportowych, opieki medycznej i ubezpieczenia na życie We are looking for energetic people who are open to teamwork and ready to learn. No previous experience is required – we will teach you everything you need to know. What does a Night Shift Crew Member do? You will work night shifts between 9:00 PM and 7:00 AM, helping to ensure the restaurant runs smoothly. You will prepare products, serve guests, and process sales transactions. You will also maintain cleanliness and order, clean and maintain equipment, receive and organize deliveries, and prepare the restaurant for opening the following day. Would you like to become part of the McDonald’s team? Apply at or complete a recruitment form at the McDonald’s restaurant in MOP GOLENIOW LOZIENICA S3 W (352) . Get to know us and see if this is the right place for you.

Pakowanie towaru przed remontem drogerii - Żychlin 3.10.2026

Założona w 2001 Agencja Pracy Tymczasowej, Agencja Pośrednictwa Pracy i Doradztwa Personalnego Work & Profit jest obecnie jedną z największych niezależnych polskich agencji zatrudnienia. W ciągu wielu lat naszej działalności daliśmy pracę przeszło 50 000 pracowników w całym kraju. Skutecznie znajdujemy pracowników dla największych firm, jak również małych rodzinnych przedsiębiorstw w Polsce. Agencja jest wpisana pod nr 396 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia. Obecnie dla naszego Klienta branży kosmetycznej, poszukujemy osób na stanowisko: Pakowanie drogerii przed remontem Lokalizacja: Żychlin Opis stanowiska: Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Pakowaniem towaru przed remontem Obsługą wózka transportowego dolly Przywożeniem, wywożeniem, załadunkiem i rozładunkiem towarów Dbaniem o porządek w miejscu pracy Wymagania: Nasze oczekiwania: Oferta  pracy skierowana wyłącznie do osób pełnoletnich z uwagi na charakter pracy Dyspozycyjność w dniu z możliwością dalszej współpracy Samodzielność i dobra organizacja pracy Dobra komunikacja i umiejętność pracy zespołowej Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy fizycznej Oferujemy: Przygotowaliśmy dla Ciebie: Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną (praca tymczasowa) Wynagrodzenie 31,40 zł brutto / h Zapewniamy bezpłatne szkolenie gwarantujące samodzielność w wykonywaniu zlecenia i wsparcie zespołu! Obsługę administracyjną on-line - dostęp do swojego konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiasz bez konieczności wychodzenia z domu Profesjonalne wsparcie Koordynatora Możliwość stałej współpracy Strefę licytacji z atrakcyjnymi nagrodami dla pracowników Możliwość skorzystania z karty sportowej Medicover Sport Prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego lub o kontakt telefoniczny pod numerem: Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Work&Profit Sp. z o.o., ul. 11 Listopada 60-62, 43-300 Bielsko-Biała danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem  Administratorem danych jest Work&Profit Sp. zo.o. z siedzibą w Bielsku-Białej. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email, formularz kontaktowy pod adresem telefonicznie pod numerem lub pisemnie na adres siedziby administratora. Pełną treść Klauzuli znajdzie Pan/Pani pod adresem:

Process Engineer- Electric & Electronic Systems (Programmer)

Tätigkeitsbereich:ProduktionFachabteilung:EngineeringGesellschaft:Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o.Standort:Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o. o., Jawor Startdatum:sofortVeröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERNArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgabenShape the Future of Mercedes-Benz VansJoin the team launching a brand-new Mercedes-Benz Vans production facility in Jawor and contribute to develop the testing sequences, flashing processes, and diagnostic solutions used to bring the next generation of Mercedes-Benz Vans into production. Why Join Us? · Be part of a greenfield project and contribute to launch a completely new Mercedes-Benz Vans factory. · Develop vehicle flashing processes, diagnostic standards, and automated testing solutions used in vehicle production. · Collaborate with international experts, development centers, and production plants worldwide. · Work with advanced MB.OS-based vehicle architectures and cutting-edge production technologies. · Grow through international projects, workshops, and training programs. What You Will Do · Develop and optimize flashing, commissioning, and testing sequences for Mercedes-Benz Vans. · Implement and support Mercedes-Benz E/E diagnostic standards and production testing processes. · Create automated diagnostic and testing solutions. · Analyze and resolve software, communication, and testing-related issues during vehicle production. · Work closely with Production, Development, Quality, and IT teams to introduce new technologies into series production. · Drive continuous improvement of vehicle diagnostics, flashing, and testing processes. · Preparing and presenting status of planning activities to various stakeholders. QualifikationenWhat We Are Looking For · Degree in Computer Science, Software Engineering, Electronics, Automation, Mechatronics, or a related field. · Experience in software development, diagnostics, testing systems, industrial IT, automation, or automotive engineering. · General programming skills (e.g. Python, C#, Java, JavaScript, SQL, or similar programming languages). · Strong analytical and problem-solving skills. · Interest in vehicle electronics, software, diagnostics, and modern technologies. · Availability for occasional international business travel. · Fluent Polish and English. Nice to Have · Knowledge of CAN, Ethernet, UDS, or DoIP communication protocols. · Experience with vehicle diagnostics, flashing, commissioning, or automated testing solutions. · German language skills. Your ImpactYou will help define how future Mercedes-Benz Vans are tested, flashed, commissioned, and prepared for delivery, directly influencing production quality and manufacturing standards across the global Mercedes-Benz network. Benefits Hybrides Arbeiten möglich Mit­arbeiter Events Gesund­heits­maß­nahmen Mit­arbeiter­rabatte möglich Flexible Arbeits­zeit möglich Mobilitäts­angebote Park­platz Gute An­bindung Kantine, Café We need your consent to load the Youtube service! We use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to watch this video. This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used. Powered by

Pracownik/Pracownica Sklepu

Pracownik/Pracownica Sklepu (10-40 godzin tygodniowo) Czy chciałbyś/abyś spokojnie pracować w miłej firmie? A do tego mili koledzy i koleżanki, elastyczne godziny pracy i bez kierownika/czki, który cały czas zagląda Ci przez ramię? Podejmij działanie i wyślij swoje zgłoszenie na ofertę pracy w Action już dziś! Dołącz do najlepszego pracodawcy w Polsce 2026 w branży handlu detalicznego. Action zwyciężyło spośród 2.000 firm ocenianych przez anonimowe osoby pracujące. Pracuj tam, gdzie jest akcja! Razem z zespołem dbasz o to, aby sklep był schludny i uporządkowany, a towar wyeksponowany na półkach w taki sposób, aby klienci mogli szybko znaleźć swoje produkty i nigdy ich nie przegapili. Oczywiście również pomagasz im, jeśli nie mogą znaleźć swojego ulubionego asortymentu lub jeśli szukają jednego ze 150 nowych produktów, które co tydzień dodajemy do naszej oferty. Czy wspomnieliśmy już, że jako pracownik/ca otrzymujesz 15% zniżki na wszystko? Dzięki różnorodnym czynnościom Twój dzień pracy szybko Ci minie. Jeszcze tylko pół godziny obsługi kasy, krótka chwila na uporządkowanie sklepu i Twój dzień pracy się skończył! Co możemy Ci zaoferować Wynagrodzenie miesięczne przy pełnym etacie od 5500 brutto. Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od regionu, w którym zlokalizowane jest stanowisko. Stabilna praca blisko domu z elastycznymi godzinami pracy. Umowa od 10 do 40 godzin tygodniowo, na mocy której każda minuta Twojej pracy jest płacona. Rabat dla pracowników w wysokości 15% na wszystkie produkty. Bezpłatna opieka medyczna. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Miła atmosfera pracy, oraz wspierający zespół i kadrę zarządzającą. Praca w odnoszącej największe sukcesy europejskiej sieci detalicznej. Karta Multisport. Fundusz Stypendialny dla dzieci osób zatrudnionych w Action Jesteś bohaterem/ką Action? Masz co najmniej 18 lat. Posiadasz wykształcenie na poziomie co najmniej średnim. Możesz pracować z elastycznym grafikiem przez co najmniej 10 godzin w tygodniu, także wieczorem i w weekendy. Masz dużo energii i lubisz pracować w zgranym zespole. Dobrze odnajdujesz się w kulturze Action: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta. Zainteresowaliśmy Cię? Chcesz rozwijać się wraz z najszybciej rozrastającym się dyskontem produktów niespożywczych w Europie? Jeśli tak, to wyślij swoje zgłoszenie, klikając poniższy przycisk.

SPECJALISTA/KA DS. SPRZEDAŻY USŁUG FINANSOWYCH

Dołącz do zespołu, który buduje silną pozycję Poczty Polskiej na rynku usług bankowych i ubezpieczeniowych. Szukamy osób, które potrafią łączyć doradztwo finansowe z wysoką jakością obsługi, uczciwością i odpowiedzialnym podejściem do Klienta. Miejsce pracy: Otwock, ul. Armii Krajowej 1Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie Na czym będzie polegać Twoja praca: aktywne pozyskiwanie Klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych) zgodnie z zasadami partnerów finansowych i standardami etycznymi, prowadzenie rozmów doradczych — rzetelna diagnoza potrzeb, dobór adekwatnych produktów, jasne wyjaśnianie warunków i ryzyk, obsługa posprzedażowa Klientów, w tym realizacja procesów bankowych i ubezpieczeniowych, budowanie długofalowych relacji opartych na zaufaniu, transparentności i profesjonalizmie, dbanie o pozytywny wizerunek Poczty Polskiej jako stabilnego, odpowiedzialnego i uczciwego partnera finansowego. Kogo zapraszamy do współpracy: osoby z wykształceniem min. średnim, osoby z doświadczeniem w sprzedaży produktów finansowych, bankowych lub ubezpieczeniowych, osoby, które potrafią prowadzić rozmowy doradcze i trafnie identyfikować potrzeby Klienta, osoby nastawione na rozwój i realizację celów, ale zawsze w zgodzie z zasadami etyki i odpowiedzialnej sprzedaży, osoby, które potrafią budować relacje oparte na szacunku, uczciwości i rzetelnej informacji, osoby znające MS Office, osoby niekarane. Co oferujemy: system premiowy oparty na wynikach sprzedaży, preferencyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, możliwość preferencyjnego zakupu karty Multisport, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, udział w pocztowych grupach sportowych. 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa. 2. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: a) w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO); b) w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa  - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody. c) dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. d) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji  -  w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 4. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów. 5. W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie: a) art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz b) art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie. 6. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. 8. Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Biuro Rekrutacji i Partnerów Biznesowych HR, Wydział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub 9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 10. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji. 11. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji. 12. Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)

Sales Specialist

At ABB , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Marketing & Sales Manager __ Due to the dynamic growth of our organization, we are looking for candidates for the position of: Sales Specialist The person hired for this position will be responsible for cooperation and business development with Distributors and OEM customers through actively selling low-voltage products and systems. Location: Poznań, Szczecin Your Responsibilities: Actively selling low-voltage products and systems Providing technical advice on these solution; Preparing quotations and price calculations within the scope of product responsibility; Preparing solution concepts and project presentations; Establishing and maintaining strong and effective relationships with key target groups and stakeholders; Actively participating in business development and expanding the customer base. Your Qualifications: Higher technical education – preferably in electrical engineering; Minimum of 5 years of professional experience in a similar position; Knowledge of the customer market, i.e., OEM, Distributors, contractors, installation companies; Independence, openness, and good work organization; Category B driving license. We Offer: An interesting job in a company focused on innovative solutions and modern technologies; Opportunities for professional development in an international environment and for upgrading qualifications in various areas; Stable employment in a company with a well-established market position; Attractive employment conditions depending on experience and skills. Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.

GIS Maintenance and Repair Specialist

GIS Maintenance and Repair Specialist About the Role Job ID Location Poland Mazowieckie Warsaw Country: POLAND Country: POLAND State/Province/County: Greater Poland City: Poznan Country: POLAND State/Province/County: Lower Silesia City: Wrocław Country: POLAND State/Province/County: Silesia City: Katowice Country: POLAND State/Province/County: Lesser Poland Voivodeship City: Krakow Country: POLAND State/Province/County: Pomerania City: Gdansk Company Siemens Energy Sp. z Organization Grid Technologies Business Unit Service Full / Part time Full-time Experience Level Professional / Experienced We welcome applications from candidates across Poland, as this role is primarily based on international project assignments and not tied to a specific local office location. A Snapshot of Your Day Are you a passionate electrical engineer or technician eager to take your career to the next level? Do you thrive in dynamic environments and enjoy hands-on work? If so, we want you to be part of our team! As a GIS Maintenance and Repair specialist, you will play a crucial role in supporting our customers with our equipment installed on offshore sites, often requiring extended periods abroad. Your work will directly contribute to our efforts in promoting sustainable energy solutions and advancing global electrification initiatives. How You’ll Make an Impact Conduct on-site mechanical and electrical maintenance, repair and troubleshooting of GIS equipment, ensuring a practical, hands-on approach to problem-solving. Prioritize health and safety by adhering to all safety protocols and regulations, conducting risk assessments, and ensuring a safe working environment for yourself and your team. Collaborate with customers and maintenance teams to ensure timely and efficient execution, contributing to the continuity of electrical power transmission while maintaining high safety standards, as well as provide technical support and training to local teams and clients, empowering them to adopt and implement our innovative solutions safely and effectively. Perform inspections and assessments to ensure compliance with safety and quality standards, while aligning with our sustainability goals. Document findings, prepare reports, and communicate effectively with stakeholders including project teams, customers and partners. Adapt to various working conditions and cultures while maintaining a positive attitude and a strong commitment to health and safety practices. What You Bring A degree in Electrical Engineering or a related field, or equivalent technical experience. Good problem-solving skills and a hands-on approach to engineering challenges. Willingness to travel, with availability for travel abroad 80-90% of the time. Fluency in English, with outstanding communication skills, is essential. A proactive attitude and a passion for learning and professional growth.

Work From Home Fast & Serious 100% Free - No experience

Discover The System MyLeadBiz That’s Helping Newbies Earn Daily Turn free traffic into $100+ per day with this beginner-friendly biz opp strategy. 100% Free. Fast to start. No product or tech skills needed. Join For Free And Start Earning Now Why Choose MyLeadBiz? Easy to Start - NO Cost : Join For Free - See how it works - Start Earning Get Paid On Time : Get paid every two weeks to your Bank or PayPal Simple tools and ongoing support : Boost your income by leveraging our powerful tools. Requirements : Availability of 5-10 hours per week Works at your preferred times Passion for the internet Join For Free And Start Earning Now To receive your daily earnings, confirm your email after registration to activate your account instantly. Please use a valid email address. If you don't receive the activation email, please also check your spam folder.

Medical Representative

Jesteśmy jedną z wiodących firm farmaceutycznych rynku generycznego w Europie Środkowo-Wschodniej. Nasza działalność obejmuje wszystkie obszary sektora farmaceutycznego. Chcemy być partnerem dla każdego pacjenta, lekarza i farmaceuty, oferując skuteczne i nowoczesne terapie. W naszym portfolio znajdują się leki z dziedziny kardiologii, diabetologii, ginekologii, psychiatrii, neurologii, dermatologii, reumatologii i onkologii. Poszukujemy osób na stanowisko: Przedstawiciel Medyczny / Przedstawicielka Medyczna Linia GP/kardiologiczna/diabetologiczna Miejsce pracy: Gdańsk i okolice oferta na zastępstwo Chcemy Ci powierzyć: Odpowiedzialność za prowadzenie aktywnej działalności informacyjnej skierowanej do lekarzy pierwszego kontaktu, kardiologów, diabetologów oraz farmaceutów w zakresie konkretnych produktów firmy w zgodzie z wewnętrzną polityką i wysokimi standardami, poprzez m.in.: Prowadzenie spotkań promocyjnych dostosowanych do prawnych i etycznych regulacji; Przekazywanie praktycznych informacji dla pracowników służby zdrowia z korzyścią dla pacjentów; Realizację planów strategicznych; Analizę bieżącej sytuacji na podległym terenie; Współpracę z klientami z wykorzystaniem wielu kanałów komunikacji, w tym narzędzi digital; Zarządzanie budżetem promocyjnym. Idealnie jeśli: Posiadasz doświadczenie w pracy w branży medycznej lub farmaceutycznej; Cechuje Cię ukierunkowanie na dobro pacjenta; Realizujesz założone cele; Masz wysokie standardy etyczne pracy i poziom kultury osobistej; Umiesz łatwo nawiązywać kontakty, skutecznie komunikujesz się, budujesz i rozwijasz relacje; Cechuje Cię autonomia, systematyczność, konsekwencja, odpowiedzialność w działaniu; Jesteś zdeterminowany/a w dążeniu do poszerzania wiedzy w zakresie medycyny i farmakoterapii; Umiesz pracować z nowoczesnymi narzędziami digitalowymi; Posiadasz wykształcenie wyższe - kierunki medyczne i pokrewne są atutem. Oferujemy: Umowę o pracę, w firmie istniejącej w Polsce ponad 30 lat, która stale rozwija swoje portfolio leków i obszarów terapeutycznych; Konkurencyjne warunki zatrudnienia w tym premię roczną; Możliwość pracy z renomowanymi, rozpoznawalnymi produktami; Szeroki zakres szkoleń merytorycznych z zagadnień medycznych; Dostęp do platformy nauki 3 języków obcych oraz aplikacji Legimi i EmpikGo. Program onboardigowy oraz pomoc Buddyego i menedżera– bo TROSKA o drugą osobę jest dla nas oczywista - to jedna z czterech z wartości wpisanych w kulturę organizacyjną Egis Samochód służbowy, telefon, ipad dostępne również do użytku prywatnego; Około raz w miesiącu spotkania lub webinary dotyczące zdrowia, innowacji, stylu życia oraz samorozwoju Dofinansowanie posiłków (450 zł miesięcznie) i okularów (600 zł) Opiekę w zakresie zdrowia psychicznego, w tym konsultacje z psychologiem Możliwość udziału w inicjatywach sportowych, charytatywnych i proekologicznych organizowanych przez firmę W ostatnim badaniu zaangażowania pracowników wzięło udział 99% Pracowników z czego 92% zgodziło się ze stwierdzeniem, że Egis to świetne miejsce pracy Egis Polska jest na liście Najlepszych Miejsc Pracy™ w 2026 roku oraz zajęła 3 miejsce wśród Najlepszych Miejsc Pracy™ w 2025 roku wg Great Place to Work Institute Służymy pacjentom wykorzystując nasze umiejętności. Naszą misją jest zapewnienie pacjentom długiego i zdrowego życia. Dołączając do zespołu Egis będziesz mieć okazję współtworzenia postępu w medycynie w odpowiedzi na potrzeby pacjentów. Niezależnie od specjalizacji, każdy pracownik przyczynia się do realizacji naszej misji. W drodze do jej realizacji kierujemy się wartościami takimi jak: troska, dążenie do innowacji, dążenie do sukcesu oraz rozwój przez wspólne działanie. Szanując godność i niepowtarzalność każdej osoby staramy się tworzyć warunki sprzyjające rozwojowi aspiracji zawodowych i wykorzystywaniu indywidualnych talentów.

Operator produkcji (m/k/x)

Jesteśmy jedną z wiodących agencji zatrudnienia w Polsce, która od kilku lat jest częścią Grupy Synergie – globalnego lidera w zakresie usług HR, działającego w 17 krajach na świecie. Dzięki temu nasi kandydaci mają dostęp do szerokiej gamy sprawdzonych ofert pracy w wielu europejskich krajach, takich jak Niemcy, Francja, Belgia czy Holandia. Od wielu lat wspieramy osoby szukające legalnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy przejrzyste warunki współpracy oraz kompleksową obsługę na każdym etapie rekrutacji – od przygotowania dokumentów po organizację wyjazdu i zakwaterowania oraz wsparcie podczas całego okresu zatrudnienia. Nasze oferty dotyczą głównie sektora logistyki, produkcji, budownictwa i rolnictwa. W Synergie stawiamy na bezpieczeństwo, rzetelność i indywidualne podejście do każdego kandydata. Dołącz do tysięcy osób, które dzięki nam rozpoczęły nowy rozdział swojej kariery zawodowej w Europie!Synergie – Zaufaj specjalistom od rekrutacji!Twoja kariera zaczyna się tutaj. Praca na linii produkcyjnej, przy obsłudze maszyn Kontrola jakościowa produkowanych wyrobów Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy Doświadczenia w pracy na produkcji Dyspozycyjności do pracy w systemie 3-zmianowym Zdolności manualnych i dokładności Wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności (od 4806zł brutto do 5500zł brutto/ miesięcznie) oraz comiesięczne premie Umowę o pracę tymczasową zawartą z Synergie Poland, z perspektywą bezpośredniego zatrudnienia przez Klienta Możliwość rozwoju zawodowego poprzez organizowane szkolenia (np. suwnice, żurawie, wózki widłowe) Pakiet korzyści, który uprzyjemni Ci pracę i zadba o Twoje bezpieczeństwo: Flexee – elastyczny dostęp do części wynagrodzenia w dowolnym momencie Prywatna opieka medyczna Allianz Ubezpieczenie grupowe Uniqua PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe Klikając „Aplikuj" potwierdzasz, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Synergie Poland Sp. z o.o. oraz Synergie HR Solutions Sp. z o.o. zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Twoja zgoda może być cofnięta w każdym czasie. Szczegóły dotyczące przetwarzania znajdziesz w Obowiązku informacyjnym.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:a) Synergie Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie, ul. Wadowicka 6, 30-415 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie, Wydział XI Gospodarczy KRS pod numerem: , NIP: , REGON: . Kontakt z Administratorem: tel. , e-mail:  Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Pan Paweł Wołoszyn, adres e-mail: daneosobowe@ synergie .pl b) Synergie HR Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem , NIP , REGON . Kontakt z Administratorem: tel. , e-mail: Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Pan Paweł Wołoszyn, adres e-mail: daneosobowe@ synergie .pl PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCHPani/Pana dane będą wykorzystywane w celu realizacji procesu rekrutacji, w sposób zgodny z poniższymi zasadami:1) W przypadku ubiegania się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w tym pracę tymczasową) dane w zakresie: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – przetwarzane będą na podstawie art. 22 (1) § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit c RODO– w ramach obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze.Dodatkowe dane osobowe (poza wymienionymi powyżej takie jak wizerunek czy zainteresowania) dołączone do dostarczonych dokumentów aplikacyjnych – będą przetwarzane wyłącznie na podstawie dobrowolnie wyrażonej zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.2) W przypadku aplikowania na stanowisko, w którym oferowana jest umowa zlecenia lub inna umowa cywilnoprawna (a nie umowa o pracę), podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest zgoda kandydata. Oznacza to, że przetwarzanie wszystkich danych zawartych w CV lub dokumentach aplikacyjnych odbywa się na podstawie zgody (z art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą kandydat wyraża, składając aplikację.Jeżeli wyrazi Pani/Pan dobrowolną zgodę zawartą w formularzu aplikacyjnym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również:3) W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie wszystkich danych, które podaje Pani/Pan w CV lub dokumentach aplikacyjnych.4) W celu realizacji działań marketingowych w tym wysyłki newslettera – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadnionym interesie Administratora.ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCHOdbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą Klienci (podmioty poszukujące kandydatów do pracy) Administratora w związku z realizacja celów rekrutacyjnych oraz podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa. Pani/Pana dane mogą być również przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora np. dostawcom usług IT i innym podmiotom przetwarzającym dane w celu określonych przez Administratora – przy czym takie podmioty przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umowy z Administratorem.OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCHPani/Pana dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji, natomiast dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 24 miesiące lub do momentu wycofania zgody.W przypadku wyrażenia zgody na działania marketingowe dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody.INFORMACJE O WYMOGU/DOBROWOLNOŚCI PODANIA DANYCH ORAZ KONSEKWENCJI NIE PODANIA DANYCH OSOBOWYCHW przypadku procesu rekrutacji na stanowisko, gdzie oferowana jest umowa o pracę (w tym także praca tymczasowa), podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane przez Kandydata dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest wymagane przez prawo, a odmowa ich podania może uniemożliwić uczestnictwo w rekrutacji. Wszelkie dane niewymagane Kodeksem pracy są przekazywane dobrowolnie, a ich brak nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.Natomiast w przypadku rekrutacji na stanowisko, w którym proponowana jest umowa cywilnoprawna (np. umowa zlecenie), przepis prawa nie wymaga podania danych, a ich przekazanie pozostaje dobrowolne. Podanie adekwatnych danych jest jednak niezbędne, aby Kandydat mógł przystąpić do procesu rekrutacyjnego, a odmowa ich podania skutkować może pominięciem danej kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄPosiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora: dostępu do treści swoich danych osobowych, sprostowania danych, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem – jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej nam zgody, – w przypadkach i na warunkach określonych w RODO.Prawa wymienione powyżej można zrealizować poprzez formularz   lub kontakt z Administratorem bądź Inspektorem Ochrony Danych.Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami RODO.ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI W TYM PROFILOWANIEPani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWEJPani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach w krajach Unii Europejskiej. Jednak, ponieważ Administrator korzysta z rozwiązań chmurowych oferowanych przez firmę Microsoft, istnieje możliwość, że dane te zostaną przekazane do kraju spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Wskazani dostawcy usług posiadają aktywny certyfikat w ramach Data Privacy Framework: Microsoft Corporation

Operator prasy krawędziowej / 3 zmiany / stabilna i pewna umowa

Poszukujemy osób do stabilnego zatrudnienia w Tychach na stanowisko: Operator prasy krawędziowej.  Jakie będą Twoje zadania? Przygotowanie pras krawędziowych do pracy Wykonywanie czynności związanych z obsługą i kontrolą pracy uruchomionych pras zgodnie z instrukcją Przezbrajanie prasy Ustawianie prasy i programów pod nowe detale oraz wprowadzanie korekt w programach Wykonywanie detali zgodnie z dokumentacją Ocena jakościowa detali Czyszczenie i bieżąca konserwacja obsługiwanej prasy Czego oczekujemy od Ciebie? Doświadczenie w pracy przy prasach krawędziowych Znajomość rysunku technicznego Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym Czego możesz od nas oczekiwać? Stabilna umowa o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie Benefity pracownicze Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47 ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Sprzedawca - Kasjer (m/k) I Klucze I Mile widziane osoby z niepełnosprawnością

Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 3 978,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 353,00zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 655,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2 905,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową. Twój zakres obowiązków W Biedronce wierzymy, że każdy ma szansę. Zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby pełnoletnie, niezależnie od płci i niepełnosprawności. Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję Sprawdzanie i uzupełnianie cen Wypiek pieczywa Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie Nasze wymagania Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy Zaangażowanie i nastawienie na współpracę Oferujemy: Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Jasny zakres obowiązków i oceny pracy Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Product Manager

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za cały cykl życia produktu i nowych funkcjonalności: od koncepcji, przez definiowanie roadmapy, po wdrożenie i pomiar efektów. Samodzielne podejmowanie decyzji produktowych i ich priorytetyzacja w oparciu o dane, cele biznesowe i feedback użytkowników. Projektowanie i prowadzenie eksperymentów produktowych (A/B testy, testy hipotez) oraz wyciąganie z nich wniosków wpływających na kierunek rozwoju. Definiowanie i zarządzanie wymaganiami produktowymi, tłumaczenie oczekiwań biznesu na język zrozumiały dla zespołu deweloperskiego. Współpraca z zespołami wewnętrznymi (technicznymi i biznesowymi) oraz komunikacja z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Zarządzanie priorytetami backlogu i elastyczne reagowanie na zmieniające się wymagania rynku i biznesu. Monitorowanie kluczowych metryk produktowych i wzrostowych, raportowanie wyników oraz postępów prac zespołu. Zapewnienie wysokiej jakości i ciągłego usprawniania produktu zgodnie z celami biznesowymi. Kompetencje, których szukamy: Minimum 4 lata doświadczenia jako Product Manager lub Product Owner, w tym doświadczenie w prowadzeniu produktu (ownership roadmapy i decyzji produktowych). Praktyczne doświadczenie w analityce produktowej i projektowaniu/prowadzeniu eksperymentów (hipotezy, metryki sukcesu, interpretacja wyników). Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących roadmapy i priorytetów produktowych. Dobrze rozwinięte kompetencje miękkie: komunikacja, asertywność, współpraca z wieloma zespołami. Umiejętność precyzyjnego formułowania wymagań biznesowych oraz przekładania potrzeb biznesu na rozwiązania produktowe. Doskonałe umiejętności analityczne i doświadczenie w podejmowaniu decyzji biznesowych na podstawie danych. Swoboda w komunikacji z klientem. Doświadczenie w firmie produktowej (SaaS/B2B) i projektowaniu rozwiązań zorientowanych na użytkownika. Doświadczenie w fintech, księgowości lub bankowości jest dodatkowym atutem. Mile widziane: Doświadczenie jako Product Growth Manager lub w roli o silnym komponencie growth. Znajomość aktualnych trendów technologicznych w branży księgowej lub fintech, zwłaszcza na rynku FK w Polsce. Wcześniejsze doświadczenie business analytika lub testerskie. Znajomość zagadnień User Experience i Customer Journey. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1. To u nas dostaniesz: prosty i szybki proces rekrutacyjny, stabilne zatrudnienie z nastawieniem na długotrwałą współpracę, kartę Multisport oraz opiekę medyczną, dofinansowanie posiłków oraz szkoleń, zajęcia z języka angielskiego, umowę o pracę, samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością, otwartość na Twoje pomysły i wsparcie całego zespołu, elastyczne godziny pracy, możliwość zdobywania certyfikatów z nowoczesnych technologii, dostęp do Visma Learn, integracje zespołowe i firmowe z wieloma atrakcjami, brak dress code’u, strefa relaksu.

Global Logistics Analytics & Automation Engineer (f/m/x)

Job Description: The Impact You’ll Make in this Role As a Global Logistics Analytics & Automation Engineer , you will work at the intersection of global logistics, trade compliance, data, AI-enabled analytics, and continuous improvement. You will help improve how 3M manages customs broker performance, filing accuracy, operational visibility, and productivity across the global network. You will partner with cross-functional teams and external brokers to standardize processes, integrate data into control tower platforms, automate performance insights, and deliver measurable improvements in cost, service, productivity, and governance. Here, you will make an impact by: Leading analytics and continuous improvement initiatives focused on broker management, customs filing performance, productivity improvement, and operational risk visibility. Supporting the design, validation, and implementation of standardized customs filing and broker management processes to improve consistency, accuracy, productivity, and governance. Developing broker performance management frameworks, including scorecards, KPIs, dashboards, service-level monitoring, exception management routines, and business review processes. Supporting broker contract standardization and optimization by improving spend transparency, defining service-level expectations, tracking productivity metrics, and strengthening performance governance. Partnering with IT, data teams, trade compliance, logistics, transportation operations, and external brokers to integrate broker, customs, transportation, and operational data into control tower and enterprise visibility platforms. Building automated reporting, dashboards, and business intelligence solutions using tools such as Power BI, Alteryx, SQL, Excel, Tableau, Python, or related technologies. Analyzing customs filing workflows, broker performance, cycle times, cost drivers, service issues, and exception trends to identify root causes and recommend practical improvements. Applying industrial engineering, operations research, statistical analysis, process modeling, automation, AI, and continuous improvement methods to identify productivity and standardization opportunities. Translating complex operational, logistics, and compliance-related data into clear insights and actionable recommendations for business leaders and cross-functional stakeholders. Tracking value realization, communicating progress to leadership, and supporting implementation plans to ensure productivity, cost, service, governance, and compliance targets are achieved. Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, 3M is looking for candidates who meet the following minimum requirements: Bachelor’s degree or higher in Industrial Engineering, Supply Chain, Logistics, Operations Research, Data Science, Engineering, Business, International Trade, Operations, or a related field, completed and verified prior to start. Minimum 5 years of combined experience in logistics, trade compliance operations, customs brokerage, supply chain, industrial engineering, data analytics, process improvement, business operations, or related fields. Hands-on proficiency with data analysis, automation, modeling, and visualization tools such as Excel, Power BI, SQL, Python, Alteryx, Tableau, or related technologies. Experience applying AI-enabled tools, including Microsoft Copilot or similar AI-driven productivity solutions, within logistics or supply chain environments is preferred. Experience working with operational data, performance reporting, dashboards, process improvement, or productivity initiatives. Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: Master’s degree in Industrial Engineering, Operations Research, Supply Chain, Logistics, Data Science, Business Administration, International Trade, or a related field. Relevant certifications such as Lean Six Sigma, PMP, APICS, CSCP, CLTD, analytics, customs brokerage, or supply chain certification. Experience in customs brokerage operations, import/export processes, broker management, customs filing performance, or trade compliance operations. Strong knowledge of broker performance management, including contract governance, supplier scorecards, productivity tracking, service-level monitoring, and continuous improvement routines. Experience designing or supporting control tower capabilities, including performance visibility, exception management, broker connectivity, and operational data integration. Demonstrated ability to analyze complex processes, identify root causes, develop practical solutions, and implement improvements across multiple stakeholders. Experience applying operations research, statistical analysis, workflow optimization, or predictive analytics to improve operational performance. Strong communication and influencing skills, with the ability to translate technical data, process insights, and operational risks into clear executive-level recommendations. Experience leading regional or global projects, including stakeholder alignment, governance, change management, benefits tracking, and executive communication. Experience collaborating with cross-functional stakeholders and external partners to support implementation of process or performance improvements. Supporting Your Well-being At 3M, we support your well-being, development, and work-life balance through competitive benefits and growth opportunities, including: Private medical care, life insurance, retirement scheme, and Multisport card Professional onboarding, training, and development opportunities Support for certifications and co-funding of studies Opportunity to work in a global, international environment Inclusive and friendly workplace culture with an open-door approach Opportunities to join community groups, CSR initiatives, volunteering activities, and integration events Job specifics: Work location: Wroclaw, Powstańców Ślaskich, , Poland This role has hybrid working model, with the employee working at least four days a week in the office. Travel - May include up to 10% domestic/international Working pattern - full time Does this opportunity and our innovative 3M culture align with your career aspirations? If so, we encourage you to apply and embark on a journey of creativity and growth with us. We look forward to hearing from you! Resources for You For more details on what happens before, during and after the interview process, check out the Insights for Candidates page at If you have further questions please reach out to Max (our AI Virtual Assistant) via our Career Page. Dowiedz się więcej o naszych innowacyjnych rozwiązaniach na: , Facebooku i LinkedIn @3M.Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

Agent ubezpieczeniowy PZU SA

Odpowiedzialność, niezawodność i wytrwałość to Twoje silne strony?Umiesz rozwiązywać problemy i dobrze radzisz sobie ze stresem?Chcesz podjąć nowe wyzwania?Lubisz kontakty z ludźmi i łatwo je nawiązujesz? Dołącz do PZU - rozpoznawalnej firmy, która wzbudza zaufanie.Zostań profesjonalnym agentem PZU SA i oferuj swoim klientom całą gamę produktów ubezpieczeniowych Jakie będą Twoje zadania? Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych, zdrowotnych oraz finansowych Doradztwo i budowanie długofalowych relacji z klientem Aktywne pozyskiwanie klientów Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej Podpisywanie umów w imieniu naszej firmy Jakie są nasze wymagania? Masz przynajmniej średnie wykształcenie Nie jesteś osobą karaną Co oferujemy? Elastyczny czas pracy - samodzielnie go wskazujesz Poziom zarobków uzależniony od poziomu sprzedaży Ścieżkę rozwoju i atrakcyjne programy premiowe, w tym dodatkowe wynagrodzenie za sprzedaż w pierwszych latach współpracy Możliwość połączenia Twojej obecnej pracy z pracą agenta Pomoc w otworzeniu własnej działalności gospodarczej - nie musisz mieć wkładu własnego i doświadczenia Narzędzia do sprzedaży i obsługi zdalnej Indywidualny program wdrożenia oraz pakiet szkoleń produktowych i rozwojowych, które prowadzą nasi trenerzy Wsparcie marketingowe: prowadzenie strony internetowej, materiały reklamowe, wyposażenie biura i wiele więcej Oferujemy umowę agencyjną.

Salesforce Developer with Omnistudio/Vlocity

About Sollers Consulting: Sollers Consulting is more than a consultancy and software integrator. As a company founded in 2000, our mission has been to transform the financial & insurance industries by helping them adapt to new technologies. The power of collaboration and the limitless potential of Sollers people are at the root of our success. We strive to be the best at what we do, both in the eyes of our team and our customers. We put people at the heart of every project. Join us and make Sollers be driven by… you! About Salesforce Competency at Sollers: Versatility is the keyword when it comes to what we do in IT. Development is just the beginning of a long journey where we get familiar with business, processes, and architecture. But at the end of the day, the result is always the same: a ready-to-use solution used by everyone around us. As a Sollers developer working within our Salesforce Competence, you’ll have the opportunity to continuously expand your skill set, navigate complex challenges, and contribute to the creation of solutions that empower businesses and individuals alike. You will also be able to broaden your skillset with other cloud-based platforms if you want to. About the role. You will: Implement and customise Salesforce solutions for insurers and banks. Create guided flows using Omnistudio and Flows. Configure, integrate, and customize Salesforce software to meet client needs. As part of the R&D team: create, design, and implement state-of-the-art solutions used by our clients. Work directly with our clients as an active member of an agile project team. About the skills and tools. You will use: Salesforce Omnistudio Apex, Lightning Web Components Flows, Triggers Git … and more depending on project About the requirements. You need: Master’s degree in IT or equivalent and at least 2 years of commercial experience as a Salesforece Developer. At least 1 year of commercial experience working with Omnistudio. Basic understanding of Salesforce Platform. Solid understanding of software engineering concepts. Strong understanding of Object-Oriented Programming (OOP), design patterns, clean code principles, and best practices. Good command of the English language, at least B2 level. Effective communication skills and the ability to work well in a team. Availability for full-time employment. Readiness to travel (depending on the project, we work partially from the client side). Ability to work in the European Union. About the wishes. Nice to haves: Software development best practices. Experience with Salesforce Solutions, including Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Financial Services Cloud, Vlocity, Mulesoft and other. Salesforce Platform Developer or other relevant certification. Willingness to learn new technologies and solutions. Teamwork skills and experience. Understanding of design patterns. Any of the following: Web services (REST/SOAP), Microservices, JMS knowledge, Spring, or any similar hands-on experience. Ability to build lasting and positive relationships with the client and members of managed team. Additional languages, like Swedish, German, or French. About our promises. We can offer: Flexible working hours and a hybrid home office model (2-3 times per week in the office) as work-life balance is crucial at Sollers. For Bydgoszcz, Katowice, and Rzeszów hybrid model will apply after we open an office/coworking space A chance to be promoted twice a year and a clearly defined career path with salary forecast. Opportunities for growth with a training budget that you can use for courses and conferences. We also provide access to an online training platform and co-fund language classes. An internal coach to guide you through the onboarding, further training and career opportunities, plus a budget to be used for your lunches together. A chance to #domore for the planet and the community as part of Sollers Change Makers – our volunteering program. Lots of teambuilding activities, trips, hobby groups and cultural events to create a company powered by teamwork. Probably all the benefits you can think of!

Topographic Surveyor

At DEME, we work together on the cutting edge of technology in a challenging and rapidly changing world. Through our activities in the dredging, off-shore, infrastructure and environmental sectors, we work to bring tailor made solutions to our customers’ projects helping them to be safer, more cost effective and sustainable. Now you can help us to plot a course into the future of maritime engineering on your DEME journey as a Surveyor.  Your responsibilities Our survey department is involved in all of our dredging and offshore projects across the globe. They are one of our key functions, responsible for the organisation of all hydrographic and topographic measurements in all phases of our projects. Due to a large number of upcoming projects, we are looking for new, enthusiastic colleagues to join the team. With plenty of scope to experience the full range of our global reach, you’ll be responsible for the installation and calibration of measurement devices, processing measurement results, mapping those results and reporting to the project management team.  This is an exciting opportunity to become a specialist, develop within a rapidly growing team and make a difference in the marine projects of tomorrow.  Your profile • You are a qualified Engineer, Geographer or Topographer, preferably with a specialisation in surveying.• Alternatively, you hold a bachelor in construction, with specialisation in topography.• You have a practical knowledge of modern measurement techniques and are familiar with Autocad.• You are prepared to travel extensively, working on our projects across the world for extended periods of time (rotational schedule; 2:1 for dredging activities or 1:1 for offshore activities). What you can expect: • No two days the same : With projects all over the world across multiple sectors, there’s always something new to add to our 140 years of know-how. • Awesome colleagues: An amazing, international team fully dedicated to exploring new horizons, together. • An environment where you can flourish: The perfect combination of the freedom to make the role your own and collaborative, supportive teamwork . • Continuous development : a training pathway that allows you to develop yourself personally and professionally.• Exploration : The opportunity to develop and explore your own horizons with locations across the globe.• An extensive mobility program for a healthy work-life balance.• A people-oriented environment with an interactive health program and a focus on employee wellbeing Where Next? Excited? Want to know more about working for DEME or check out our other positions? Head to and sign up for our Career Day!  On January 27th, we’ll be inviting candidates whose skills and experience match our available roles to our Career Day at Radisson Hotels in Gdansk, Poland so you can learn more about what it’s like to work at DEME and we can get to know you better. It’s possible that within 7 days, you’ll be offered a contract to embark on your DEME journey.  Additional information: Remote Job: Fully in-person Employment type: Full-time

Databricks Data Engineer

Poznaj Onwelo Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem. O projekcie Do naszego zespołu poszukujemy Databricks Data Engineera , który dołączy do jednego z realizowanych przez nas projektów dla międzynarodowych klientów z branż takich jak finanse, retail czy sport & lifestyle . Projekty koncentrują się na budowie oraz modernizacji platform danych w chmurze Azure , w tym wdrażaniu i rozwoju rozwiązań opartych o Azure Databricks . Zakres prac obejmuje zarówno projekty migracyjne (z rozwiązań on-premise do chmury), jak i wdrożenia platform danych od podstaw. W zależności od projektu, współpracujemy z zespołami klienta przy analizie istniejących procesów, projektowaniu architektury docelowej oraz rozwoju kolejnych warstw przetwarzania danych. Twoje zadania • Projektowanie , rozwijanie i utrzymywanie pipeline’ów danych w Azure Databricks z wykorzystaniem Apache Spark (PySpark, SQL)• Pisanie wydajnego, czytelnego i testowalnego kodu w Pythonie (OOP), wykorzystywanego w pipeline’ach danych oraz komponentach wspierających przetwarzanie danych• Uczestniczenie w analizie istniejących procesów danych oraz projektowaniu ich docelowego kształtu w środowisku Azure• Migracja i refaktoryzacja procesów przetwarzania danych do architektury data lake / lakehouse• Optymalizowanie wydajności przetwarzania danych oraz kosztów rozwiązań chmurowych• Współpracowanie z zespołami klienta i Onwelo przy realizacji projektów data‑driven• Dbane o jakość danych, stabilność pipeline’ów oraz dokumentację techniczną Kogo szukamy • Komercyjne doświadczenie w pracy z Azure Databricks i Apache Spark• Swobodna praca z PySpark oraz SQL• Zaawansowana znajomość języka Python, w tym projektowanie modułowego i reużywalnego kodu (OOP), obsługa wyjątków, logging, konfiguracja środowisk, pisanie testów i dbałość o jakość kodu• Praca zgodnie z najlepszymi praktykami Data Engineering: wersjonowanie kodu, code review, CI/CD, dokumentacja techniczna• Znajomość zagadnień związanych z data lake, lakehouse oraz przetwarzaniem dużych wolumenów danych• Umiejętność współpracy w środowisku projektowym i komunikacji w języku angielskim Co oferujemy Elastyczne godziny oraz możliwość pracy zdalnej 80% menedżerów i koordynatorów awansuje wewnętrznie Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding) Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję

Inventory Control and Quality Assurance Manager

Obecnie dla naszego klienta - globalnego lidera e-commerce i jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm w branży fashion – poszukujemy ambitnych talentów do nowoczesnego centrum dystrybucyjnego w Magnicach / Krzyżowicach / Kątach Wrocławskich. Dołączając do zespołu stajesz się częścią międzynarodowej organizacji, która stawia na ciągły rozwój, nowoczesne standardy logistyczne i realny wpływ na kształtowanie operacji na dużą skalę.Inventory Control and Quality Assurance Manager miejsce pracy: Kąty Wrocławskie + praca mobilna na terenie Polski  Obowiązki na stanowisku Bezpośrednie zarządzanie/nadzorowanie procesów inwentaryzacji w kilku magazynach. Analiza trendów niezgodności stanu magazynowego w celu identyfikacji przyczyn źródłowych i poprawy dokładności. Tworzenie zapytań, gromadzenie danych oraz generowanie raportów kontroli zapasów przy użyciu programu Excel. Obsługa wniosków dotyczących tworzenia lub modyfikacji miejsc składowania, zarówno w systemie, jak i fizycznie. Badanie i rozstrzyganie rozbieżności stanów magazynowych zgłaszanych przez różne działy. Koordynowanie i nadzorowanie przepływu zapasów w celu optymalizacji rozmieszczenia towarów i efektywności składowania. Audyt wykorzystania miejsc składowania i rekomendowanie możliwości konsolidacji, pomoc w tworzeniu i wdrażaniu planów konsolidacyjnych. Ustawianie parametrów systemów zliczania i składowania w celu zapewnienia efektywnego zarządzania zapasami. Wsparcie w zarządzaniu pojemnością magazynową, dostarczanie cotygodniowych aktualizacji dotyczących wolnej przestrzeni i stopnia jej wykorzystania. Tworzenie i aktualizowanie planów inwentaryzacji oraz raportów powiązanych z gospodarką magazynową. Obsługa i rozwiązywanie problemów systemowych związanych z gospodarką magazynową. Wymagania na stanowisku Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zapasami, najlepiej w branży e-commerce lub pokrewnej. Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe. Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel, w tym tabel przestawnych, makr, funkcji wyszukiwania i odwołań (index/match, vlookup), języka VBA oraz łączenia danych. Gotowość do pracy na dwie zmiany: 06:00–16:45 / 18:00–04:45. Harmonogram: Front Half: niedziela - środa, Back Half: środa - sobota. Rotacja co miesiąc. Znajomość systemów ERP i WMS. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 i gotowość do używania go w codziennej pracy. Doskonała umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.  Mile widziane: Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami wydajnościowymi oraz w stosowaniu technik doskonalenia procesów. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat. Wynagrodzenie zasadnicze oraz premie. Realne możliwości rozwoju i awansu. Dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych i rozwojowych. Prywatna opieka medyczna (Luxmed) oraz ubezpieczenie na życie. Dofinansowany obiad w firmowej stołówce za 1 PLN. 30% zniżki na zakupy produktów marki. Karta Multisport. Świadczenia z ZFŚS oraz program płatnych poleceń pracowniczych. Liczne inicjatywy integracyjne i wydarzenia zespołowe. Zapraszamy do przesłania CV! Wymagania Oczekujemy Oferujemy

Sales Executive (k/m)

UNICO Logistics Polska Sp. z . to globalna firma specjalizująca się w usługach logistycznych. Od 2020 roku jest częścią międzynarodowej grupy DP World, co umożliwia jej dostęp do nowoczesnych rozwiązań i globalnej sieci transportowej. Firma oferuje kompleksową obsługę w zakresie transportu morskiego, lotniczego i kolejowego, a także zajmuje się projektowaniem dedykowanych rozwiązań logistycznych. Wśród świadczonych usług znajdują się również magazynowanie i dystrybucja, pośrednictwo celne oraz organizacja transportu krajowego i międzynarodowego. Aktualnie do naszego zespołu we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko Sales Executive (k/m) z doświadczeniem w sprzedaży usług spedycji międzynarodowej (Air Freight / Ocean Freight). KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Rozwijanie i zarządzanie portfelem klientów, z orientacją na wzrost sprzedaży, rentowności oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych Ścisła współpraca z zespołami operacyjnymi w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klientów oraz dostosowania procesów do ich potrzeb Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji oraz aktywne wspieranie klientów w zakresie rozwiązań transportowych i logistycznych Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi klientami Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi w celu realizacji potrzeb klientów i budowania przewagi konkurencyjnej. WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe w obszarze logistyki, łańcucha dostaw lub pokrewnym Ugruntowana wiedza oraz praktyczne doświadczenie w branży spedycyjnej (Freight Forwarding) Umiejętność efektywnego ustalania priorytetów i pracy pod presją terminów Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne Umiejętność współpracy z klientami, przewoźnikami, spedytorami oraz dostawcami usług Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku logistycznym Wynagrodzenie: - zł brutto rocznie* Program premiowy dla działu sprzedaży Auto służbowe zgodnie z obowiązującą polityką wewnętrzną Dofinansowanie zajęć sportowych Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie szkoleń i kursów Dofinansowanie wypoczynku Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK) *Ostateczny poziom wynagrodzenia będzie uzależniony od doświadczenia zawodowego, kompetencji i kwalifikacji kandydata. O DP World Handel jest siłą napędową globalnej gospodarki, tworząc możliwości i poprawiając jakość życia ludzi na całym świecie. DP World istnieje po to, by usprawniać przepływ światowego handlu, zmieniając to, co możliwe dla naszych klientów i społeczności, którym służymy na całym świecie. Dzięki zaangażowanemu, zróżnicowanemu i profesjonalnemu zespołowi ponad 120 000 pracowników w 75 krajach na sześciu kontynentach, DP World przesuwa granice handlu dalej i szybciej, tworząc płynny łańcuch dostaw przyszłości. Szybko transformujemy i integrujemy nasze obszary działalności — Porty i Terminale, Usługi Morskie, Logistykę i Technologię — łącząc naszą globalną infrastrukturę z lokalną wiedzą, aby tworzyć silniejsze, bardziej efektywne kompleksowe rozwiązania logistyczne, które mogą zmienić sposób, w jaki handluje świat. Co więcej, kształtujemy przyszłość, inwestując w innowacje. Od inteligentnych systemów dostaw po zautomatyzowane układanie w magazynach — jesteśmy na czele przełomowych technologii, napędzając sektor w kierunku lepszych sposobów handlu i minimalizując zakłócenia na każdym etapie, od fabryki po drzwi klienta. SPRAWIAMY, ŻE HANDEL PŁYNIE Aby zmienić to, co możliwe dla wszystkich #LI-PM2