Jobs in schweiz

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🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Fachärztin/-arzt für Radiologie

🏢 Team Radiologie Plus 📍 heerbrugg

Das Team Radiologie Plus stellt sich Ihnen vor. Das Team Radiologie Plus ist ein Zusammenschluss von mehreren etablierten radiologischen Instituten in der Ostschweiz inklusive der radiologischen Abteilungen der Thurgauer Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen unter einem gemeinsamen Dach. Das Team Radiologie Plus gewährleistet zudem die teleradiologische Versorgung mehrerer Kliniken und medizinischer Einrichtungen in den Kantonen Thurgau, St. Gallen und Graubünden. Unser Portfolio umfasst das komplette Angebotsspektrum der bildgebenden Diagnostik, der interventionellen Radiologie, der Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Wir bevorzugen Direktbewerbungen; Stellenvermittler bitte verzichten Sie auf Kontaktaufnahme. Sie übernehmen Eigenständige Planung, Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen Das bringen Sie mit Sie sind ein breit aufgestellter Radiologe, um die Befundung im Praxissetting vollumfänglich abdecken zu können Bereits erfolgte Anerkennung der MEBEKO (Medizinalberufekommission) sowie bereits absolvierte 3‑jährige Anstellung an einer in der Schweiz anerkannten Ausbildungsstätte bevorzugt. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

International Senior Medical Director, Solid Tumors

🏢 Incyte Corporation 📍 morges

Incyte Corporation is seeking a Senior Medical Director to lead our International Medical Affairs team. This role involves representing the International perspective within Global Program Teams and contributing to the development of oncology assets through strategic collaboration across functions.Ideal candidates will have an MD, PhD, or Pharmacy degree, along with extensive experience in global Medical Affairs within oncology. You'll work closely with experts and stakeholders to drive scientific engagement and influence strategic decisions, ensuring that our oncology portfolio delivers meaningful value for patients. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Head of Operations - Full time - CH

🏢 RetinAI Medical 📍 bern

About Us Ikerian AG (formerly RetinAI Medical, now part of Essilor Luxottica) is a fast-growing medical device software company headquartered in Bern, Switzerland. Our mission is to enable the right decisions sooner in healthcare, through transformative AI & data management solutions to better understand patients and diseases for disease screening and monitoring. Join our diverse team of entrepreneurs, developers, researchers, and commercial experts who are collectively shaping the future of healthcare and eyecare. Job Description The Head of Operations is the head of Ikerian’s operational maturity and global scaling. Your mission is to install a high-performance ’Operating System’ that synchronizes Research, Development, and Commercial engines into a unified machine, driven by scalable organizational processes and the leadership of cross-functional teams including Project Management, Human Resources,and Quality & Regulatory Affairs. As the primary custodian of our external ecosystem, you will professionalize our vendor management and institutionalize our internal knowledge infrastructure and processes. Following Ikerian’s acquisition by EssilorLuxottica, you will lead the evolution from a high-growth startup to a world-class subsidiary, ensuring our complex dual-business model is anchored by a robust, compliant, and transparent operational framework. Key Responsibilities Direct the company’s core operational departments, providing executive leadership and mentorship to the heads of PMO, QRA, and HR. Implement a structured “Operating System” to synchronize deployment across the organization, and align technical development and commercial readiness. Optimize organizational design and workflows to ensure the dual-business model can scale efficiently, professionalizing HR and operational processes without introducing inefficiencies. Modernize and govern the internal knowledge infrastructure and digital workspace to ensure a single, audited “Source of Truth” for all corporate and technical data. Design and lead the company-wide objective-setting framework, ensuring that strategic goals from the CEO and Board are translated into measurable, synchronized departmental targets that eliminate conflicting priorities Professionalize the vendor management lifecycle, overseeing the selection, compliance, and performance of all external service providers and partners. Act as the executive lead for legal compliance, interfacing with external counsel and EssilorLuxottica legal stakeholders to manage corporate risk in collaboration with the finance and accounting department. Support the post-merger integration, harmonizing Ikerian’s operations with global corporate standards while maintaining the organization’s agility and innovation speed. Direct the Project Management Office (PMO) to ensure the disciplined execution of both internal strategic initiatives and external client-facing projects. Oversee the HR and Talent Acquisition strategy to scale headcount and foster a high-performance culture that attracts and retains world-class talent. Drive the high-level Regulatory and Quality strategy, ensuring the organization is operationally equipped to achieve and maintain global product clearances (e.g., FDA 510(k)/De Novo and EU MDR). University degree in Business, Law, Engineering, or a relevant scientific field; an MBA or PhD is preferred given the technical nature of our products. Proven track record in operational integration within the MedTech Software industry, Health Information Technology. A minimum of 10 years of leadership experience, with a documented history of scaling a company from a small team to a mid-sized enterprise Demonstrated expertise in building and professionalizing “Operating Systems” to synchronize cross-functional teams and minimize departmental silos. Strong foundation in Information Architecture and Knowledge Management, with experience structuring digital workspaces. Direct experience navigating complex regulatory pathways (such as FDA or MDR), or highly regulated environments and managing internal Quality Management Systems. Demonstrated ability to manage multi-faceted projects involving complex technical, legal, and human resource components. Exceptional stakeholder management skills and a collaborative mindset capable of leading diverse, international teams Strong analytical and problem-solving abilities with an eye for operational detail and financial efficiency. Ability to work independently as an executive leader while functioning as a core member of the company leadership. Excellent verbal and written English communication skills. Current residency in Switzerland (or willingness to relocate) with the ability to work from the Bern headquarters as needed. A unique opportunity to lead the evolution of a high-tech healthcare AI subsidiary within a world-leading healthcare group. A competitive compensation package in a supportive environment that values work-life balance. The chance to shape the future of digital health and AI-driven eye care. A central role in a diverse, international team driving meaningful innovation for patients worldwide. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Gruppenleiter/In IT Service Operation 80-100%

🏢 Visana Services AG 📍 bern

Gruppenleiter/In IT Service Operation 80-100% | r nach Vereinbarung | Weltpoststrasse 19, 3015 Bern, Schweiz Deine Aufgaben Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch (inkl. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Budgetverantwortung). Dabei förderst du eine offene Feedback-, Lern- und Leistungskultur Du verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen IT Service Operations in Bezug auf Prozesse, Methoden, Tools und Governance Du stellst die qualitativ hochwertige, stabile und kosteneffiziente Erbringung unserer Infrastruktur-, Cloud-, Workplace- und Applikationsservices über den gesamten Lebenszyklus sicher Du steuerst und koordinierst unsere externen IT-Service-Provider, führst Service Reviews durch, überwachst die vereinbarten Leistungen und leitest kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen ein Du unterstützt dein Team aktiv im operativen Tagesgeschäft Dein Profil Du hast ein Studium in Informatik abgeschlossen (oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb (Infrastruktur, Cloud, Workplace) mit Du hast bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führen Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT Service Management (idealerweise nach ITIL) sowie in der Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Outsourcing-Partnern Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und Servicequalität Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und initiativ geprägte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle, gleichzeitig verfügst du über die notwendige Durchsetzungsstärke. Unser Angebot Work Life Balance Bei uns steht dein Leben im Gleichgewicht: Dank flexiblen Arbeitszeiten und einer 40-Stunden-Woche. Und das Beste: Visana ermöglicht dir sehr grosse Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes. Du kannst mitbestimmen, ob du mehr zu Hause oder im Büro arbeiten möchtest. Faire Vergütung und grosszügige Vorsorge Bei Visana erwartet dich ein faires und marktgerechtes Vergütungssystem. Die Lohnentwicklung ist alters- und leistungsorientiert – immer basierend auf deinen vereinbarten Zielen. Unsere grosszügige Vorsorgelösung sorgt dafür, dass du und deine Familie langfristig abgesichert seid. Ferien Fünf bis sechs Wochen Urlaub sowie zusätzliche Freitage 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 3 Wochen Urlaub «Anderer Elternteil» Weitere Leistungen Kostenloses Mobile-Abonnement SBB-Halbtaxabonnement Reka-Checks mit Rabatt Mitarbeiterrabatt auf Hypothekardarlehen Beitrag an familienergänzende Kinderbetreuung Rabatte auf Visana Produkte Grosszügige Beteiligung an Krankenversicherung (Grund- und Zusatzversicherung) sowie Vergünstigungen auf weiteren Versicherungen für dich und deine Familienangehörigen. Aus- und Weiterbildungen Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Auch als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger bist du bei uns genau richtig – eine Lehre bei Visana eröffnet dir spannende Perspektiven. Kontakt Yagmur Kilin Fachlead HR Recruiting Partner Kontakt Dominik Mägdefessel Leiter Workplace & Application Services Dein Arbeitsort Weltpoststrasse Bern Größere Karte ansehen 10'221'264 #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Gruppenleiter/In IT Service Operation

🏢 Visana Services AG 📍 bern

Deine AufgabenDu führst dein Team fachlich und disziplinarisch (inkl. Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Budgetverantwortung). Dabei förderst du eine offene Feedback-, Lern- und LeistungskulturDu verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen IT Service Operations in Bezug auf Prozesse, Methoden, Tools und GovernanceDu stellst die qualitativ hochwertige, stabile und kosteneffiziente Erbringung unserer Infrastruktur-, Cloud-, Workplace- und Applikationsservices über den gesamten Lebenszyklus sicherDu steuerst und koordinierst unsere externen IT-Service-Provider, führst Service Reviews durch, überwachst die vereinbarten Leistungen und leitest kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen einDu unterstützt dein Team aktiv im operativen TagesgeschäftDein ProfilDu hast ein Studium in Informatik abgeschlossen (oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb (Infrastruktur, Cloud, Workplace) mitDu hast bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich zu führenDu verfügst über fundierte Kenntnisse im IT Service Management (idealerweise nach ITIL) sowie in der Steuerung von externen IT‑Dienstleistern und Outsourcing-PartnernDu denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und ServicequalitätDu überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und initiativ geprägte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenKunden- und Serviceorientierung stehen für dich an erster Stelle, gleichzeitig verfügst du über die notwendige Durchsetzungsstärke.Wir von Visana gestalten die Zukunft des Versicherungswesens - und stellen dabei die Menschen in den Mittelpunkt.Du willst etwas bewirken? Dann bist du bei uns richtig!Visana ist mit 922'149 Privat- sowie 16'330 Unternehmenskundinnen und -kunden ein führender Schweizer Allbranchenversicherer mit Sitz in Bern. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebenssituationen - von Gesundheit und Vorsorge über Wohnen und Mobilität bis hin zu individuellen Lösungen für Unternehmen.Mach jetzt den nächsten Karriereschritt - unser Team freut sich auch dich! #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

AI Engineer - Reinforcement Learning (Senior)

🏢 Rivr 📍 zürich

RIVR, part of Amazon is a robotics company pioneering Physical AI through real-world doorstep delivery. Founded in 2024 as an ETH Zurich spin-off, RIVR developed wheeled-legged robots designed to operate in complex, unstructured environments such as stairs, gates, doors, and uneven urban terrain. We believe that achieving general physical intelligence requires solving real customer problems in the real world, where robots can learn from rich operational data at scale.Following our acquisition by Amazon in March 2026, we are continuing this mission with greater reach and speed. By combining custom robot hardware, onboard autonomy, and cloud-based coordination, RIVR, part of Amazon is building the next generation of safe, reliable autonomous robots for last-mile deliveryJob DescriptionReinforcement learning is transforming our robotic intelligence, enabling autonomous behavior without human guidance. We are seeking a Senior AI Engineer with deep expertise in reinforcement learning and deep learning, including supervised and self-supervised learning, to lead our engineering team. Your role will involve leveraging both simulated and real-world data to address practical challenges. If you are passionate about advancing AI and developing innovative solutions, join us in shaping the future of intelligent robotics.What you’ll be doingDevelop cutting-edge reinforcement learning algorithms to enable robots to autonomously execute motor commands based on raw sensor input.Design, test, and refine your algorithms to meet the demands of complex real-world locomotion, autonomy and manipulation tasks.Collaborate with the computer vision and imitation learning team to innovate methods that leverage both simulated and real-world data.Implement deployment-ready code for the real robot, optimized for the robot’s computational constraints.Build, lead and mentor an exceptional team of software engineers.Provide expert guidance to product managers and executives for strategic decision-making.Create and maintain documentation, guidelines, and best practices to streamline knowledge sharing.What you must haveMaster’s degree or higher in a relevant field such as Engineering, Robotics, or Machine Learning.A minimum of five years of industry or research experience, with PhD experience applicable.Strong deep learning fundamentals, including supervised and self-supervised learning techniques, and reinforcement learning, including Markov Decision Processes (MDPs), neural network architectures, policy optimization algorithms, model-based vs. model-free RL, exploration-exploitation strategies, value function methods, transfer learning, domain adaptation, sim-to-real transfer, etc.Strong background in robotics including autonomy and/or manipulation.Experience with deploying artificial neural networks on hardware platforms.Ability to write production-level code in modern C++.Ability to prototype algorithms and train deep neural networks in Python.Get some bonus pointsPhD degree in Robotics, Engineering, Computer Science, Machine Learning or a similar discipline, or an equivalent amount of research experience.Publications at top-tier conferences.Experience in managing a software team.RIVR, part of Amazon is committed to building a diverse and inclusive team that values every perspective. If you’re passionate about driving innovation in robotics and creating meaningful impact, we encourage you to apply and bring your unique self to our team.We believe the best work is done when collaborating and therefore require in-person presence in our office locations. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Legal Counsel (Swiss Law focus)

🏢 SHL Medical AG 📍 niedergebra

Legal Counsel (Swiss Law focus) Qualified legal professional with expertise in Swiss Law; experience in corporate/commercial legal environments preferred. Full Opportunity Brief Navigating the Swiss Legal Landscape: A Strategic Career Move for Global Legal Professionals The role of a Legal Counsel specializing in Swiss Law within a high-growth sector like medical technology represents more than just a job title; it is a gateway into the heart of European corporate governance and regulatory excellence. For legal professionals looking to pivot into the Swiss market, understanding the nuances of the Swiss Code of Obligations and the specific regulatory frameworks governing medical devices is paramount. This position at SHL Medical, situated in the economic hub of Zug, offers a unique vista for those aiming to master the intersection of international business law and domestic Swiss compliance. The Strategic Importance of Swiss Legal Expertise Switzerland remains a global powerhouse for innovation, particularly in the life sciences and medical technology sectors. As a Legal Counsel, your primary mandate involves navigating a complex web of local statutes and international standards. The Swiss legal system, characterized by its civil law tradition, requires a meticulous approach to contract drafting, corporate governance, and risk mitigation. Professionals who can bridge the gap between Swiss legal requirements and global operational strategies are currently among the most sought-after assets in the international legal market. "The ability to interpret Swiss law within a global corporate framework is the hallmark of a high-impact legal counsel. It requires not just technical knowledge, but the ability to synthesize local regulatory requirements with the rapid pace of medical innovation." Building a Career Trajectory in the MedTech Sector Working in the MedTech industry provides a unique career trajectory that is distinct from traditional law firm practice. Unlike the billable-hour model, in-house counsel roles at companies like SHL Medical focus on long-term value creation, product lifecycle management, and strategic risk assessment. To excel in this environment, candidates must develop a multi-disciplinary skill set: Regulatory Fluency: Understanding the Medical Device Regulation (MDR) and its interplay with Swiss national law. Commercial Acumen: Translating legal constraints into actionable business strategies that support product launches and market expansion. Cross-Border Negotiation: Managing relationships with international stakeholders while ensuring compliance with Swiss corporate standards. Crisis Management: Developing robust internal policies that protect the organization from litigation and regulatory scrutiny. Preparation Strategies for High-Stakes In-House Roles Securing a position as a Legal Counsel in a competitive market like Switzerland requires more than a standard CV. It demands a narrative of expertise that highlights your ability to handle complex, multi-jurisdictional legal challenges. For those aiming for such roles, consider the following preparation strategies: First, deepen your understanding of the Swiss Code of Obligations (CO). This is the bedrock of Swiss commercial law, and any candidate must demonstrate a high level of comfort with its provisions regarding corporate structure and contract law. Second, focus on your 'soft' legal skills—specifically, the ability to communicate legal risk to non-legal stakeholders. In an in-house setting, your value is measured by your ability to enable the business to move forward safely, rather than simply identifying roadblocks. The Competitive Edge: Why Zug Matters Zug is not merely a location; it is a strategic ecosystem. Known for its favorable tax environment and concentration of multinational corporations, it serves as a nexus for global trade. For a legal professional, being based in Zug means proximity to the decision-makers of the world’s most influential companies. This environment fosters a culture of high-performance legal work, where the standards for compliance and corporate governance are exceptionally high. Engaging with this community through professional networking and continuous learning is essential for anyone looking to climb the corporate ladder in the Swiss legal sector. Future-Proofing Your Legal Career As the legal industry continues to evolve, the role of the in-house counsel is becoming increasingly central to corporate strategy. The integration of AI in legal research, the rise of ESG (Environmental, Social, and Governance) mandates, and the tightening of international data privacy laws mean that a Legal Counsel must be a lifelong learner. By focusing on roles that require deep local expertise—such as Swiss Law—you effectively 'future-proof' your career by becoming a specialist in a niche that is difficult to automate or outsource. Frequently Asked Questions (FAQs) Q: What is the most critical skill for a Legal Counsel specializing in Swiss Law?A: Beyond technical knowledge of the Swiss Code of Obligations, the ability to provide pragmatic, business-oriented legal advice is critical. You must be able to translate complex legal requirements into clear, actionable strategies for your internal stakeholders. Q: How does the MedTech industry differ from other sectors for legal professionals?A: The MedTech industry is heavily regulated. A Legal Counsel in this field must balance innovation with strict compliance to safety standards and international regulations, making the role more dynamic and research-intensive than in less regulated sectors. Q: Is fluency in German required for legal roles in Zug?A: While many international companies in Zug operate in English, a working knowledge of German is often highly advantageous, if not essential, for reviewing local contracts, interacting with Swiss authorities, and fully integrating into the local legal professional community. Q: How can I stand out when applying for in-house roles in Switzerland?A: Highlight your experience in managing cross-border transactions and your ability to work within a civil law jurisdiction. Demonstrating a proactive approach to risk management and a deep understanding of the specific industry (e.g., MedTech) will significantly enhance your profile. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Leiter Technik & Produktion Crossmedia \"Print & Digital\"

🏢 JobTalente GmbH 📍 frauenfeld

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Mailingproduktion und Dokumentenmanagement suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter Technik & Produktion. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren vom klassischen Druckbetrieb zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Heute stehen effiziente Prozesse, hohe IT-Sicherheit, modernste Infrastruktur sowie ein starkes Qualitätsverständnis im Mittelpunkt. In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für Technik, Produktion, Prozesse und Infrastruktur und gestaltest die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Spannende Führungsaufgabe - Gesamtverantwortung Bereiche PreMedia, Digitaldruck, Lettershop, Logistik/Lager & IT- Führung & Weiterentwicklung Teamleiter & Mitarbeitenden - Sicherstellung wirtschaftlichen, termingerechten & qualitativ hochwertigen Produktion - Laufende Optimierung von Prozessen, Abläufen & Infrastruktur - Verantwortung für Produktionsplanung, Ressourcen & Einsatz Betriebsmittel - Leitung & Koordination externer Dienstleister & Partner - Mitwirkung bei Investitionen, Evaluation neuer Technologien&Weiterentwicklung IT- Mitarbeit beim Ausbau & Pflege ERP-Systems - Budgetverantwortung & Sicherstellung definierter Qualitätsziele - Aktive Mitarbeit in Geschäftsleitung & Mitgestaltung Unternehmensstrategie Dein Background - Technische od. Grafische Grundausbildung - Weiterbildung in Führung, Management- - Mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktion innerhalb Produktion, Technik od. Operations - Hohes Verständnis für IT, digitale Prozesse & technische Infrastruktur - Erfahrung klassische Grafischen Industrie, Druckbranche, Mailingproduktion von Vorteil - Unternehmerisches Denken & Freude daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern- Durchsetzungsstarke, kommunikative & lösungsorientierte Persönlichkeit- Fähigkeit, Teams zu motivieren & gleichzeitig operativ mitzudenken- Strukturierte, belastbare & pragmatische Arbeitsweise- Gute Deutschkenntnisse & idealerweise Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen - Verantwortungsvolle Schlüsselposition, direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung - Moderne Infrastruktur & spannende Kombination aus Produktion, Technik & IT- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten - Mitglied der Geschäftsleitung in einem innovativen Schweizer Unternehmen - Langfristige Perspektive in einem stabilen & zukunftsorientierten Umfeld - Attraktives Anstellungspaket Diese Stelle richtet sich an alle qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Lebensform. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Head of Sales Central Europe (a)

🏢 Baumer Group 📍 frauenfeld

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Head of Sales Central Europe (a) Mit über 500 Sales Kollegen in unseren internationalen Vertriebsorganisationen stellen wir sicher, dass wir nah am Kunden sind. In meinem Team zählt, aus unseren Ambitionen auch konkrete Erfolge zu erzielen. Für unsere Vertriebsregion Central Europe (DE/AT/CH/PL) suche ich Dich, um diese wichtige Region in unseren Ambitionen zu unterstützen: mit klarem Fokus auf konsequente Marktbearbeitung und dem Anspruch, Ergebnisse nicht nur zu planen, sondern zu realisieren. Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus Potenzial messbarer Erfolg wird. Es ist mir wichtig, dass du ein Chancendenker und Möglichmacher bist. Du hast den Blick fürs Ganze, kannst analytisch denken und gleichzeitig pragmatisch umsetzen. Mit Deiner authentischen und verbindlichen Art gelingt es Dir, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und Vertrauen aufzubauen – im Team genauso wie bei unseren Kunden. Bei uns findest du ein Umfeld, welches Dir Freiräume lässt und Eigenverantwortung fordert. Ich wünsche mir jemanden, der genau darin aufgeht und Lust hat, gemeinsam mit dem Team und mir etwas zu bewegen. Unser Ziel: Baumer in der Region Central als starken, verlässlichen Partner für ganzheitliche Sensorlösungen weiter zu festigen und weiteres Potenzial zu erschliessen. Stefan Töngi Head Marketing & Sales Das bewege ich Du verantwortest die Umsatzentwicklung eine unserer wichtigsten Regionen und setzt als Impulsgeber klare Akzente für profitables Wachstum. Du treibst mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität die Marktaktivitäten zur Zielerreichung in den jeweiligen Ländern konsequent voran. Du baust als vertrauenswürdiger Sparring Partner tragfähige Beziehungen zu Schlüsselkunden auf und entwickelst proaktiv die relevanten Industriesegmente für das gesamte Baumer Portfolio. Du steigerst Effektivität und Effizienz der Vertriebsorganisation innerhalb der gegebenen Prozesse. Was es dazu braucht Ein abgeschlossenes Engineering-Studium (FH/Uni) mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sowie fundiertes Know-how im internationalen B2B-Komponentengeschäft. Fundierte Führungs- und Vertriebserfahrung in grösseren internationalen Industriebetrieben, idealerweise in der Automation und im Komponentengeschäft. Eine gewinnende Leadership-Persönlichkeit: analytisch, ganzheitlich denkend, pragmatisch handelnd und mit eigenmotiviertem Drive und einer guten Portion Resilienz Herausforderungen zu meistern. Ausgeprägte Freude an intensiver operativer Vertriebsarbeit und direktem Kundenkontakt auf allen Ebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - klar, überzeugend und adressatengerecht kommunizierend Vorteile Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung. Fragen zur Bewerbung? Christoph Suter Leiter HR Schweiz Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Swiss Legal Counsel - Contracts, Governance & Compliance

🏢 SHL Medical 📍 niedergebra

SHL Medical in der Schweiz sucht eine erfahrene Legal Counsel zur Verstärkung der Rechtsabteilung am Standort Zug. Sie beraten zu Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Corporate Governance und arbeiten eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel sowie anderen Fachbereichen zusammen, um das Tagesgeschäft und das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.Sie prüfen Verträge, begleiten Compliance-Fragen und entwickeln interne Richtlinien weiter. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Oberärztin/Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie – Bern 60-80%

🏢 Medamicus 📍 bern

OverviewDie Oberärztin oder der Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie übernimmt die ambulante und stationäre Diagnostik sowie Therapie des kinder- und fugen-psychosomatischen und psychiatrischen Spektrums. Dazu gehört die Betreuung von Kindern und ihren Familien mit psychosomatischen Erkrankungen sowie die Behandlung von Essstörungen und funktionell neurologischen Störungen. Die Position beinhaltet zudem die Behandlung anderer funktioneller Beschwerden, Begleitung und Betreuung von Familien mit primär somatischen Erkrankungen sowie die Begleitung von einhergehenden psychischen Belastungssituationen. Der kinder- und jugendpsychiatrische Notfalldienst tagsüber ist ebenfalls Teil der Verantwortung. Die Tätigkeit bietet hohe fachliche Eigenverantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum in Diagnostik und Therapie. Es besteht die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem erfahrenen, multidisziplinären Team. Die enge interprofessionelle Zusammenarbeit wird betont. Das Aufgabengebiet umfasst ein breites Spektrum an psychosomatischen Fragestellungen im Kindes- und Jugendalter. Die Position ist mit einem Pensum von 60–80 % ausgeschrieben.ResponsibilitiesAmbulante und stationäre Diagnostik sowie Therapie des kinder- und fugen-psychosomatischen und psychiatrischen SpektrumsBetreuung von Kindern und ihren Familien mit psychosomatischen ErkrankungenBehandlung von Essstörungen und funktionell neurologischen StörungenBehandlung anderer funktioneller BeschwerdenBegleitung und Betreuung von Familien mit primär somatischen ErkrankungenBetreuung von einhergehenden psychischen BelastungssituationenNotfalldienst in der Kinder- und Jugendpsychiatrie tagsüberQualificationsAbgeschlossene Therapieausbildung sowie umfangreiche Erfahrung in der Kinder- und JugendpsychiatrieInteresse an klinischer ForschungEngagierte, belastbare und teamfähige PersönlichkeitFähigkeit zur Integration in unterschiedliche BerufskulturenAdditional InformationDie Tätigkeit bietet hohe fachliche Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum in Diagnostik und Therapie. Es besteht die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem erfahrenen, multidisziplinären Team. Die enge interprofessionelle Zusammenarbeit wird betont. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Royal Household Chief Medical Director

🏢 Medical Staff Talent 📍 genève

Medical Staff Talent in Genève, Switzerland, seeks a Chief Medical Director for a sovereign protocol and royal household focus. The ideal candidate is Western-trained with extensive experience in elite royal or diplomatic settings and fluent English, prepared to lead at the highest clinical level.The role offers a tax-free, prestige-focused package with global medical oversight responsibilities, villa accommodation, luxury transport assets, and a comprehensive family lifestyle allowance. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Chief Medical Director – Sovereign Protocol & Royal Household Focus

🏢 Medical Staff Talent 📍 genève

Chief Medical Director – Sovereign Protocol & Royal Household Focus Genève, Switzerland | Posted on 11/07/2026 Chief Medical Director for an Elite Royal Household in Abu Dhabi. Western-trained, ultimate discretion, £390k+ tax-free. Prestigious executive role. A medical assignment of profound distinction has emerged within a prominent Royal Household in Abu Dhabi. We are looking for an eminent, Western-trained Chief Medical Director to assume absolute clinical command over the household's private medical operations. Operating at the highest levels of international protocol under strict non-disclosure conditions, you will serve as the primary medical advisor and personal strategist to the sovereign family. Your responsibility will encompass designing comprehensive preventative health programs, supervising an elite domestic medical facility, and coordinating international specialist networks. This career milestone offers unparalleled institutional authority and professional prestige. Requirements Distinguished Tier-1 Western Board Certification (e.g., Swiss Federal Diploma, CCST/CCT, American Board) with a minimum of 7 years of senior consultant experience. Exemplary professional background, with extensive experience operating within high-level diplomatic, executive corporate, or royal environments. Polished, diplomatic presence with native-level English communication skills and the ability to maintain absolute composure in high-stakes clinical scenarios. Elite tax-free baseline compensation structured from £290,000 to £390,000+ GBP per annum, paid fully liquid. Sovereign-grade private villa accommodation, dedicated luxury transport assets, and a customized family lifestyle allowance. Bespoke international private health coverage, global medical malpractice defense, and an expansive annual leave entitlement. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Strategischer Rechtsberater | Legal Tech & International Deals

🏢 BDO Switzerland 📍 bad schussenried

BDO Schweiz sucht eine erfahrene Rechtsberaterin oder einen Rechtsberater zur Verstärkung des Teams in der Zentralschweiz, mit Standorten Steinhausen und Luzern. Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung der Rechtsberatung aktiv, erkennst Cross-Selling-Potenziale und bringst diese gezielt ein.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab. Du bringst 5+ Jahre internationale Berufserfahrung, ein kantonales Anwaltspatent sowie ein zusätzliches Diplom mit. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Senior SAP Logistics Project Lead — Cloud ERP Innovator

🏢 AGILITA 📍 zürich

AGILITA sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von SAP-Logistik-Projekten in einem innovativen Umfeld. Sie tragen Verantwortung über den gesamten Lifecycle, steuern Budget, Termine und Qualität und entwickeln Governance-Strukturen weiter.Sie bringen mehrjährige SAP-Logistik-Erfahrung, SAP- und PM-Zertifizierungen idealerweise mit und verfügen über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Flache Hierarchien, offenes DU-Kultur und Weiterbildungsangebote erwarten Sie. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Verkaufsingenieur HLK/Reinraumtechnik – Firmenwagen

🏢 Schunk Group 📍 altendorf

Weiss Technik AG in Altendorf (SZ) sucht einen Verkaufsingenieur (m/w/d) in Vollzeit für 80–100 %. Sie betreuen Bestandskunden, akquirieren Neukunden, erstellen technische Konzepte und Angebote im Klima- und Reinraumtechnikbereich.Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in HLKS-Systemen/Reinraumtechnik, eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit. Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet ist erforderlich. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Site Reliability Engineer (SRE) (w/m)

🏢 Cassa Dei Medici 📍 genève

Ärztekasse Genossenschaft provides business process outsourcing and eHealth solutions to health professionals so they get relief from administration and can focus on medical work.Ärztekasse is renewing its entire datacenter and the products affected by this transformation. To support this digitalization step, we are looking for smart and experienced engineers to contribute and shape clever and creative solutions for a meaningful industry.Site Reliability Engineer (SRE) (w/m)Pensum: 80-100%Start: immediately or by appointmentDuration: unlimitedLocation: Geneva area (Thônex) or Zurich area (Urdorf)Main TasksOperate our Kubernetes clusters, ensuring high availability and reliabilityTroubleshoot and resolve system issues, ensuring minimal downtimeAutomate processes and enforce infrastructure as code through GitOpsImprove and manage monitoring tools, including Mimir, Loki and Grafana, for system health checksWork together with development to ensure a proper shift-leftImplement security best practices across our tech stackMentor and upskill junior team members in SRE best practicesParticipate in future on-call rotationRequirementsAt least 3-5 years of relevant SRE or DevOps experienceSolid experience with Kubernetes and container orchestrationStrong scripting and automation skills, preferably in Bash, Go or PythonGood understanding of monitoring tools like Mimir, Loki and GrafanaFamiliarity with our tech stack is a plus: Flux, Cilium, Istio, Kyverno, Vault, etc.Experience with databases, PostgreSQL is a plusSelf-driven, analytical, and comfortable working in a fast-paced environmentStrong communication skills in English; German and French are a plusFurther informationA stimulating environment helps to find cool solutions to challenging complex requirements. We work in small agile teams where you can have impact and influence. You will find sharp engineers to have inspiring discussions with. We are solution-driven, but we don’t neglect the fun factor.We look forward to receiving your application! #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Architecte Data & Information — Catalyseur de Données & IA

🏢 Vaudoise Versicherungen 📍 bussigny

La Vaudoise Versicherungen recherche un Architecte Data & Information pour définir l'architecture data et guider les projets Data & IA, en collaboration avec les métiers et les équipes IT, afin de valoriser le patrimoine de données.Vous assurerez la cohérence, la qualité et la pérennité des données, et contribuerez à la gouvernance et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise dans le cadre de la transformation digitale. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

Oberarzt Notfallzentrum – Führung, Weiterbildung & Flex-Modelle

🏢 Hirslanden Klinik Linde - Clinique des Tilleuls 📍 biel

Eine führende Klinik in der Schweiz sucht eine/n Oberarzt/Oberärztin für das Notfallzentrum in Biel. Die Rolle umfasst die medizinische Verantwortung für Notfallpatienten und die Ausbildung von Assistenzärzten. Voraussetzungen sind ein Facharztabschluss (idealerweise in Innerer Medizin oder Chirurgie) sowie gültige ACLS-Zertifikate. Ein attraktives Weiterbildungsangebot und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf Sie. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das jährlich über 13'000 Patienten betreut. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Schweiz Permanent 24 Oct 2026

SRE: Kubernetes, GitOps & Observability Lead

🏢 Cassa Dei Medici 📍 genève

Ärztekasse Genossenschaft is renewing its data center and seeking a skilled Site Reliability Engineer to run and optimize Kubernetes clusters in Geneva or Zurich. The role focuses on automation, monitoring, and security, with mentorship for junior team members and involvement in future on-call rotations.The ideal candidate has 3–5 years of SRE/DevOps experience, strong scripting, and English fluency, plus knowledge of Flux, Istio, and related tools. #J-18808-Ljbffr

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