Jobs in suomi

Signal Worker

Signal Workers are specialized technicians responsible for the installation, maintenance, and repair of signaling systems used in railways, transit systems, and other transportation networks. They ensure that these systems operate safely and effectively, facilitating the smooth flow of traffic and enhancing overall safety for both operators and passengers. Duties Installation of Signaling Systems Signal Workers conduct site assessments to determine the best locations for signals and related equipment. This includes evaluating terrain, visibility, and proximity to other infrastructure. Install various types of signaling equipment, including traffic signals, signal lights, switches, and control panels. This involves electrical and mechanical assembly, ensuring all components are securely fitted. Run electrical wiring and make necessary connections to integrate signaling systems with existing infrastructure. This includes both high-voltage and low-voltage systems, requiring knowledge of electrical codes and standards. Maintenance and Repair Routine Inspections: Perform regular inspections of signaling systems to ensure proper operation. This includes testing signal lights, relays, and communication lines to identify any malfunctions. Diagnose problems within signaling systems using various tools and equipment, including multimeters and diagnostic software. This may involve both hardware and software components. Carry out repairs or replacements of defective components, ensuring minimal disruption to services. Signal Workers must adhere to safety protocols when performing these tasks, especially in high-risk environments. Safety Compliance Follow all federal, state, and local regulations governing signaling systems, including the Occupational Safety and Health Administration (OSHA) standards and any applicable transportation safety guidelines. Conduct risk assessments before beginning work to identify potential hazards associated with installation or maintenance tasks. Implement appropriate safety measures to mitigate these risks. Be prepared to respond to emergencies involving signaling failures, including coordinating with train operators and dispatchers to implement safety protocols. Collaboration and Communication Work closely with other Signal Workers, engineers, and maintenance crews to ensure projects are completed on time and within budget. Effective communication is critical to coordinate tasks and share important information. Maintain accurate records of work performed, including installation details, maintenance logs, and incident reports. This documentation is essential for tracking system performance and for regulatory compliance. Communicate with clients, supervisors, and other stakeholders to provide updates on project progress and address any concerns related to signaling systems. Qualifications: A high school diploma or equivalent is typically required. Additional vocational training in electrical systems, electronics, or telecommunications is advantageous. Certification as a signal technician or completion of an apprenticeship program is preferred. Training programs often cover safety practices, installation techniques, and troubleshooting methods. Strong understanding of electrical systems, including wiring, circuits, and signal processing. Familiarity with both analog and digital signaling systems is crucial. Proficient in using hand tools, power tools, and diagnostic equipment. Ability to read schematics and technical drawings is essential for installation and troubleshooting. Familiarity with computer systems used for signal control and monitoring. This includes understanding software used for diagnostics, testing, and system configuration. Strong analytical skills to identify issues quickly and determine effective solutions. Signal Workers must think critically and act decisively under pressure. Meticulous attention to detail to ensure that installations meet all specifications and safety standards. This includes double-checking work and verifying system functionality. Ability to work effectively as part of a team, collaborating with other technicians and engineers to achieve common goals. Ability to perform physically demanding tasks, including lifting heavy equipment, climbing ladders, and working in confined spaces. Good eyesight and hearing are essential for recognizing signals and alarms and ensuring personal safety in potentially hazardous environments. #J-18808-Ljbffr

Avoin hakemus kiinteistöpalveluihin

Työtehtävät Meillä voit työllistyä kiinteistöpalveluiden monipuolisiin työtehtäviin kohteissamme eri puolilla Etelä-Suomea. Palmian kiinteistöpalveluiden ammattilaiset huolehtivat monenlaisista tiloista ja rakennuksista niin, että niiden käyttäjät voivat viihtyä ja tuntea olonsa turvalliseksi - päiväkodeista ja kouluista taloyhtiöihin ja yrityspuistoihin. Miksi meille? Meillä olet osa kehittyvää, monipuolista ja osaavaa työyhteisöä, jossa avautuu säännöllisesti urapolkumahdollisuuksia. Palkkasi perustuu Kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevaan työehtosopimukseen. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työehtosopimuksen mukaisesti mahdollista koulutuslisää. Koulutuslisän suuruus on 2-5% riippuen suoritetusta tutkinnosta. Tarjoamme työsuhde-etuna Epassin, jota voit käyttää työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin. Lue työnantajalupauksemme ja katso mitä ammattilaisemme kertovat työstään! Lisätietoja kiinteistöpalveluiden tehtävistä saat rekrytointitiimiltämme sähköpostitse osoitteesta . Ihmisten arjen sujuvaksi tekeminen on työtä, joka ei tule koskaan loppumaan. Palmia on merkittävä palvelualan toimija ja tarjoaa laajasti uramahdollisuuksia eri alojen tekijöille. Tarvitsemme jatkuvasti lisää ammattilaisia turvallisuus-, ruoka- ja ravintola-, siivous- sekä kiinteistö- ja talotekniikkapalvelujen tehtäviin. Tule meille jättämään oma kädenjälkesi! #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Specialist

NestAI builds the adaptive operating system for modern battlefield operations. Most AI systems are built once, validated at deployment, and expected to stay sufficient after that. That assumption holds until conditions change, and in defence, they always do. Our team develops adaptive intelligence for unmanned and command systems: AI that continuously learns from operational data and adapts to changing conditions, deployed in environments where there is no internet, no GPS, and failure is not an option. NestOS, our open, modular, and interoperable platform, enables this at scale and keeps capability evolution under sovereign European control. Founded in 2025 by Peter Sarlin, whose previous company Silo AI became Europe's largest AI acquisition, NestAI has grown to over 200 engineers and scientists and partners with leading European defence forces and industry. We're ambitious about what we're building and honest with each other. The bar is high, and so are the standards we hold ourselves to. But this is also a place built on humility, trust, and looking after each other. If that sounds like the kind of work you want to do, keep reading. We're looking for a capable, execution-oriented Talent Acquisition Specialist to join our growing recruitment team. NestAI is scaling rapidly, moving from early-stage hiring into a phase of high-velocity, structured growth, and you'll contribute to the talent acquisition work needed to meet our scaling milestones. Your focus will be running the recruitment funnel for our core technical and non-technical roles, learning the ropes of a fast-moving startup environment, and owning your day-to-day pipeline with support from the wider team. We apply the same builder's mindset to our internal workflows as we do to our product, so we're looking for someone eager to use AI and agentic tools to work smarter and streamline recruitment. This is an individual contributor role with no formal reports. You won't own a budget or approve spend. You'll handle candidate and employee data gathered during hiring under preset company procedures. No travel or significant irregular hours are expected; this is a steady-state, candidate-facing recruitment role. We believe in shared success and continuous growth, lifting each other up through challenges rather than placing blame. Join us in shaping the company and the team from the ground up! What you'll work on Identify and engage top-tier technical talent across AI, software, and embedded engineering, using modern sourcing methods to build strong pipelines. Own the end-to-end recruitment lifecycle, from role definition and kickoff discussions with hiring managers through screening, assessments, and offers, to a smooth onboarding experience. Take initiative when things don't go to plan in a fast-scaling environment, bringing ideas forward and leaning on your team when you need a steer. As a team, we choose initiative over inaction, turning challenges into opportunities to build. Partner closely with hiring managers and the TA team to understand hiring requirements and deliver a smooth, respectful candidate experience. What we're looking for If your background doesn't match every requirement but the work resonates with you, we'd encourage you to apply. How you think, learn, and take ownership matters more to us than ticking every box. Here is what we are looking for: Some experience with full-lifecycle recruitment, ideally gained in a startup, scaleup, or another fast-paced environment such as consulting A track record of hiring across technical and non-technical roles, with curiosity about specialist or niche profiles as a bonus rather than a requirement. Comfortable adapting priorities as new roles open and timelines shift, even while juggling a few hires at once. Strong organisational skills and the ability to stay on top of several open roles at the same time. Strong interest in and some experience using AI-assisted tools to improve recruitment productivity. A self-starter mindset: someone who takes responsibility for their outcomes, is comfortable getting hands-on, and thrives without rigid corporate structure. Clear, authentic communication and stakeholder management skills, with the ability to discuss complex technical opportunities naturally with engineers. Why join NestAI Work with real ownership. You identify what needs building, talk to the right people, and ship. Ownership here is the expectation, not a talking point. Get a close-up view of how senior leadership and engineering leads shape team structures and our growth across Europe, and see how your work feeds directly into it. Work at a pace where Monday's idea can be Friday's deployment. The problems we're solving are urgent, so the culture reflects it. Work at a company where the platform, the practices, and the standards are all being built right now. The people here get to define how things work and how they scale. We win as a team. We operate in a high-trust environment where we support each other through peak hiring volumes and celebrate shared wins. Be part of building a multi-country recruitment footprint as we scale our presence across Europe. Take ownership of your pipeline from day one, and bring your own ideas for how we can keep improving the way we hire. What we offer We offer practical benefits to support your work and wellbeing: The chance to participate in the NestAI Employee Stock Option Program (ESOP) Occupational healthcare (currently provided by Mehiläinen) Epassi Flex benefit for sports, culture, commuting, and wellbeing Lunch benefit (25% tax-free coverage) Mental wellbeing services via Auntie Holiday allowance (50% of holiday salary) Phone benefit (subscription and device per company policy) Your choice of Mac or PC Regular team lunches and company events We are continuously developing our benefits offering as we grow. Good to know This role requires a security clearance, which is standard for defence industry positions in Finland. The process is handled by the relevant authority and typically takes two to three months. You can start working at NestAI before the clearance is finalised. We are happy to answer any questions about the process during the recruitment. Relocation support is considered on a case-by-case basis. Please note, we can't accept applications sent via email. NestAI is an equal opportunity employer. We evaluate all applicants on their skills, experience, and potential, regardless of background, identity, or personal characteristics. We believe the best teams are built from diverse perspectives, and are committed to creating an environment where everyone can do meaningful work. #J-18808-Ljbffr

Puheterapeutti Lasten ja nuorten terveyspalveluihin

Etsitkö puheterapeutin tehtävää, jossa osaamistasi arvostetaan ja pääset hyödyntämään sitä monipuolisesti lasten, perheiden ja eri yhteistyöverkostojen parissa? Meillä avautuu haettavaksi puheterapeutin toistaiseksi voimassa oleva tehtävä. Työsuhteesi alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan ja työskentelet Kuopion ja Suonenjoen alueen toimipisteissä. Hyvinvointialueella työskentelee yhteensä 21 puheterapeuttia. Tarjoamme puheterapiapalveluita koko Pohjois-Savon hyvinvointialueen asukkaille. Hyödynnämme työssämme laajasti lapsen ja perheen kokonaistilanteen huomioon ottavaa perhekeskuksen monialaista asiantuntijuutta. Teemme tiivistä yhteistyötä muiden perhekeskuspalvelujen, varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, erikoissairaanhoidon sekä muiden sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa.Puheterapeutin työ painottuu ensisijaisesti alle kouluikäisten lasten puheterapia-arvioihin, ohjaukseen, yksilölliseen kuntoutukseen sekä perheiden ja verkoston kanssa tehtävään yhteistyöhön. Perhekeskuspalvelut tuottavat puheterapiapalveluita myös erityishuollon asiakkaille sekä aikuisväestölle. Arvio- ja kuntoutustyö toteutuu pääosin vastaanotolla, mutta myös etävastaanotot ovat mahdollisia. Työskentelyssä huomioidaan laajasti lapsen ja perheen kokonaistilannetta perhekeskuksen monialaista asiantuntijuutta hyödyntäen. Yhteistyötä tehdään myös muiden perhekeskuspalvelujen, varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen, erikoissairaanhoidon sekä muiden sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme tueksesi osaavan työyhteisön, hyvän perehdytyksen sekä koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Pääset osallistumaan hyvinvointialueen puheterapiapalveluiden kehittämiseen. Liukuvan työajan ja joustavat etätyömahdollisuudet Mahdollisuuden kehittää työnkuvaasi Itsenäisen kalenterin suunnittelun Palkkaus on SOTE-sopimuksen mukainen € kuukaudessa ja sen lisäksi maksuun tulee +3 % tai +8 % työkokemuslisää 5. tai 10. vuoden työkokemuksen perusteella, sekä mahdolliset muut lisät. Muuta huomioitavaa: Valitulta pyydetään satunnaisesti todistus huumausainetestistä. Pohjois-Savon hyvinvointialueella noudatetaan tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositetaan kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöille niiden mukaista rokotussuojaa. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä palveluesihenkilö Lilli , p. . #J-18808-Ljbffr

Asiakasohjaaja, ikääntyneiden palvelut, keskinen alue, Siilinjärvi

Meillä ikääntyneiden palveluissa avautuu asiakasohjaajan kaksi virkaa keskiselle alueelle. Virkasuhteen alkaessa toinen viroista on ensiarviotiimiin ja toinen säännöllisen asiakkuuden tiimiin ja työpiste on Siilinjärvellä.Ensisijaisena työskentely alueena Siilinjärvi ja Maaninka, tarvittaessa työskentelyalue voi laajentua koko keskiselle alueelle. Työ alkaa 4.1.2027. Toimimme Pohjois-Savon hyvinvointialueella kolmella - eteläisellä, keskisellä ja pohjoisella - alueella ja muodostamme yli sadan työntekijän asiakasohjauksen työyhteisön. Ikääntyneiden asiakasohjaus on laaja ja monipuolinen kokonaisuus, johon sisältyvät matalan kynnyksen ohjaus ja neuvonta, laaja-alainen palvelutarpeen arviointi, omaishoidon tuki sekä gerontologinen sosiaalityö ja -ohjaus. Asiakasohjaajat toimivat viranhaltijoina ja osallistuvat aktiivisesti asiakasohjauksen kehittämiseen ikääntyneiden palveluissa. Millaiseen työhön haemme tekijää? Asiakasohjaaja vastaa palvelutarpeen arviointiprosessin kokonaisuudesta. Työhön kuuluu asiakkaan voimavarojen sekä kotona asumista edistävien tai estävien tekijöiden arviointi. Palvelupäätökset tehdään arviointien pohjalta hyvinvointialueen myöntämisperusteita soveltaen. Asiakasohjauksessa hyödynnetään hyvinvointialueen palveluiden lisäksi yksityisten ja järjestölähtöisten toimijoiden palvelutarjontaa. Lisäksi työssä käytetään monipuolisesti tietojärjestelmiä sekä alueellisesti sovittuja toimintakäytäntöjä. Asiakasohjaus on jakaantunut tiimimallin mukaisesti ensiarvioinnin ja säännöllisen asiakkuuden tiimeihin. Ensiarviointien tiimissä työ painottuu palvelutarpeen ja toimintakyvyn kokonaisarvioon, asiakassuunnitelmien laadintaan ja palvelupäätöksiin. Säännöllisten asiakkuuksien tiimissä jokaiselle säännöllisen kotihoidon asiakkaalle tai yhteisöllisen asumisen asukkaalle nimetään sosiaalihuoltolain mukainen omatyöntekijä. Omatyöntekijä vastaa palvelutarpeen arvioinnista, asiakassuunnitelmasta, palvelupäätöksistä sekä palveluiden koordinoinnista ja seurannasta yhteistyössä kotihoidon ja muiden toimijoiden kanssa. Mitä me tarjoamme työntekijöillemme? Tarjoamme sinulle mielenkiintoista ja merkityksellistä työtä asiakaskeskeisellä otteella. Kannustamme sinua ylläpitämään ammattitaitoasi ja kehittämään toimintaamme yhdessä tiimisi kanssa. Työhyvinvoinnin tueksi tarjoamme tyhy-toimintaa sekä työterveyshuollon palvelut. Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja ammattitaitoisten kollegoiden tuen ja hyvän perehdytyksen. Kenelle työ sopii? Hakijalta odotamme erinomaisia suullisen ja kirjallisen viestinnän taitoja sekä kykyä perustella päätöksiä selkeästi ja johdonmukaisesti. Arvostamme asiakaslähtöistä työskentelyotetta, vahvoja organisointi- ja vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittää omaa osaamistaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi kykyä toimia itsenäisesti, tavoitteellisesti ja paineen alla. Eduksi katsomme kokemuksen viranomaistyöstä ikääntyneiden palveluissa, perehtyneisyyden käytössä oleviin tietojärjestelmiin, ikäihmisten palveluiden tuntemuksen ja innostuksen olla mukana kehittämässä toimintaa. Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n tai 8 §:n mukainen laillistus Suomessa sekä lupa toimia terveydenhuollon / sosiaalihuollon ammattitehtävissä, rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilörekisteriin. Asiakasohjaajan työ on kotikäyntityötä ja vaatii ajokortin (B-luokka). Lisätietoja antavat: 16.10. Klo 9–11 ja klo 12–14 palveluesihenkilö Leila Tuononen, p. ja 21.10. Klo 12–14 ja 23.10. Klo 9–11 palveluesihenkilö Henna Rytkönen, p Muuta huomioitavaa: Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä. Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus (T-todistus). Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Yhtä Joukkuetta #J-18808-Ljbffr

Graduate Electrical Engineer – Data Centre Project Seinäjoki

CTS Nordics OY is seeking a motivated Graduate Electrical Engineer to support a major data centre project in Seinäjoki, Finland. You will gain hands-on experience across design coordination, procurement, installation, testing, commissioning and handover while working with Senior Electrical Managers and a broader site engineering team. The role focuses on practical knowledge of electrical installation, testing and project handover, with opportunities to develop BIM/CAD skills and read engineering #J-18808-Ljbffr

Service Support Engineer

Als Service Support Engineer bij GEA Process Engineering België in Kontich maakt u deel uit van een dynamisch en gedreven serviceteam. Samen met onze Product Specialisten, Service Sales Engineers en Field Service Engineers ondersteunt u klanten in de voedingsmiddelen-, zuivel-, farmaceutische en chemische industrie. Als Service Support Engineer bent u een belangrijke schakel tussen onze klanten, servicetechniekers en interne afdelingen. Dankzij uw technische kennis, organisatorische vaardigheden en klantgerichte aanpak zorgt u ervoor dat serviceactiviteiten efficiënt, veilig en kwalitatief worden uitgevoerd. Geen enkele dag is dezelfde. U bent betrokken bij het volledige traject: van het opstellen van offertes en technische calculaties tot de planning en coördinatie van onderhoudswerken, revisies, upgrades en interventies. U krijgt de kans om je technische expertise verder uit te bouwen binnen een internationale omgeving en mee te werken aan uitdagende industriële projecten. Uw verantwoordelijkheden: Zelfstandig voorbereiden van serviceopdrachten voor een veilige en kwalitatieve uitvoering. Opstellen van technische offertes en uitvoeren van kostencalculaties. Bestellen en opvolgen van materialen, onderdelen en diensten die nodig zijn voor service- en onderhoudswerken. Coördineren en plannen van Field Service Engineers voor onderhoudsactiviteiten, revisies en interventies. Technisch advies verstrekken aan klanten en interne stakeholders. Ondersteunen van geplande onderhoudsstops, shutdowns, upgrades en retrofitprojecten. Evalueren van uitgevoerde serviceactiviteiten en actief bijdragen aan continue verbeteringen. Nauwe samenwerking met collega's binnen engineering, projectmanagement, spare parts en service om onze dienstverlening verder te versterken. Uitbouwen en onderhouden van sterke interne en externe relaties, waarbij je verwachtingen op een professionele manier beheert. Signaleren van commerciële opportuniteiten voor spare parts, servicecontracten, upgrades en modernisaties. Actief bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van de serviceorganisatie. Bacheloropleiding in een technische richting of gelijkwaardige ervaring. Sterke interesse in industriële procesinstallaties, onderhoud en techniek. Gestructureerd, proactief en oplossingsgerichte ingesteldheid. Communicatief sterk en werkt graag samen in teamverband. Beheerst het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt. Klantgericht en weet technische vraagstukken correct te analyseren en op te volgen. Ervaring binnen de procesindustrie, machinebouw, onderhoud of industriële dienstverlening is een troef. Kennis van Microsoft Office en digitale tools. Affiniteit met componenten zoals kleppen, pompen, homogenisatoren, warmtewisselaars of drying equipment vormt een sterke meerwaarde. Wat bieden wij: Een uitdagende en afwisselende functie binnen een internationale en innovatieve organisatie. Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Interne opleidingen en ondersteuning om jouw technische kennis verder uit te bouwen. Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen. Flexibele werkmogelijkheden met een combinatie van kantoorwerk in Kontich en thuiswerk. Moderne werkmiddelen zoals een bedrijfswagen, laptop en smartphone. Waarom GEA? Bij GEA staat innovatie centraal. Wij geloven in de kracht van samenwerking en bieden een werkomgeving waarin je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien. Wil jij werken in een bedrijf dat de toekomst vormgeeft door middel van geavanceerde procesoplossingen? Dan ben jij de versterking die wij zoeken. #J-18808-Ljbffr

Ostopalvelusuunnittelija, ikäihmisten palvelut, Tampere

Ikäihmisten ja vammaisten palvelulinjalla tuotamme palveluita ikääntyneille ja vammaisille pirkanmaalaisille. Ostopalvelusuunnittelijana työsi on itsenäistä asiantuntijatyötä, jossa ostopalvelupäällikkö tukee työskentelyäsi. Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla ja käytössämme on liukuva työaika, jotta vapaa-ajan ja työn yhdistäminen olisi sujuvaa. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat sopimusrekisterien ja palvelulinjan hankintoihin liittyvien tietoaltaiden ylläpito yksilöhankintaprosessiin osallistuminen hankintapäätösten ja -sopimusten laatiminen tietopyyntöihin vastaaminen palveluntuottajien viestintä ja yhteystietojen ylläpitäminen ostopalveluissa käytössä oleviin järjestelmiin liittyvät tehtävät, kuten esimerkiksi uusien suorituspaikkojen ja sidosryhmäportaalin haku sekä Hilmo-ilmoitusten koordinointi ostopalveluiden raportoinnin ja tiedolla johtamisen kehittäminen tarvittaessa osallistuminen sopimusneuvotteluihin. Voimme valita sinut tehtävään, mikäli sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto. Toivomme, että olet kerryttänyt kokemusta vastaavista tehtävistä sekä kokemusta hankintojen valmistelusta tai sopimuksen aikaisesta toiminnasta. Lisäksi toivomme sinulta järjestelmällistä ja kehitysmyönteistä työotetta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn tiimin tukemana. Hyvät taidot yleisimmistä tietoteknisistä järjestelmistä (Word, Excel, PowerPoint) ja ketteryyttä omaksua uusia järjestelmiä sekä erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot edesauttavat tehtävissä onnistumistasi. Määräaikainen työsuhde alkaa sopimuksen mukaisesti. Tehtävä on määräaikainen aloituspäivästä kahden vuoden ajan. Sovellamme tehtävään koeaikaa, joka on kuusi kuukautta. Työaika on kokotyöaika, säännöllinen työaika 38 h 15 min/vk. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/ §:n mukainen rokotesuoja. Työsuhde: Työsuhde Palkka: Muu 3784,18 €/kk Työskentelyaika: Päivätyö Paikkoja: 1 Lähde: Työmarkkinatori Osaamisalue: Myynti & hankinta #J-18808-Ljbffr

Telineasentaja Sotkamo

Haemme asiakkaallemme telineasentajaa teolliseen työympäristöön. Työtä on tarjolla vähintään loppuvuoden ajaksi, ja mahdollisuus työn jatkumiseen on olemassa projektien tilanteen mukaan. Työtehtäviin kuuluu erilaisten telineiden rakentaminen, muokkaaminen ja purkaminen teollisuuskohteissa. Työtä tehdään osana ammattitaitoista työryhmää turvallisuusmääräyksiä noudattaen. Odotamme sinulta: Aiempaa kokemusta telineasennustyöstä tai rakennusalan tehtävistä Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä korkeissa paikoissa Oma-aloitteista ja turvallisuustietoista työskentelyotetta Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Suomen kielen taitoa Eduksi katsomme: Työturvallisuuskortin Teollisuusympäristöissä työskentelystä saadun kokemuksen Telineasentajan pätevyyden Tarjoamme Sinulle: Määräaikaisen työn vähintään vuoden loppuun saakka Palkkauksen Pelti- ja eristysalan työehtosopimuksen mukaisesti Asianmukaiset työvälineet ja perehdytyksen Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta teollisuuden projekteissa Ammattitaitoisen työyhteisön tuen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro lyhyesti aikaisemmasta kokemuksestasi mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ on paikallinen, eikä tehtävään sisälly päivärahaa tai majoitusta.Tarjoamme vakaata työtä ja mahdollisuuden työskennellä ammattitaitoisessa porukassa.Kiinnostuitko? Ota yhteyttä! Lisätietoa tehtävistä @adecco.fi Sihti on asuin- ja toimitilarakentamisen, ratarakentamisen, maanrakennus- ja kaivosalan, rakennusprojektien tuki- ja asennuspalvelujen sekä teollisuuden toimialoihin erikoistunut henkilöstöpalvelualan yritys. Vuonna 2009 Tampereella perustettu Sihti toimii Suomessa osana Adeccoa, joka kuuluu maailman johtavaan henkilöstöratkaisuja tarjoavaan Adecco Groupiin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen työpaikan tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti. Työntekijöistä huolehtiminen, työturvallisuus, vankka arvopohja ja luotettavuus muodostavat Sihdin toiminnan kivijalan. Haluamme varmistaa työntekijöillemme ja asiakkaillemme paremmat työpäivät. Tähän tavoitteeseen tähtäämme tarjoamalla mielenkiintoisia työtehtäviä alan tunnetuissa ja arvostetuissa asiakasyrityksissämme ja auttamalla samalla asiakkaitamme täydentämään tiimejään sopivilla tekijöillä. #J-18808-Ljbffr

UK Veterinary SaaS Onboarding Lead

Nordhealth is seeking a driven Onboarding Specialist for our UK team. You will own the onboarding journey for new veterinary customers, delivering remote and onsite training across the UK and tailoring Provet to each client’s clinical workflows. In this fast-paced, customer-facing role, you will adapt to shifting priorities, maintain a positive attitude, and help colleagues grow while building strong stakeholder relationships across practice groups. #J-18808-Ljbffr

Financial Accountant

Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Normetille taloushallinnon tiimin vahvistukseksi Financial Accountantia Espooseen. Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa heti/sopivan henkilön löydyttyä. Työtehtävät Financial Accountantina työskentelet osana Normetin ulkoisen laskennan tiimiä. Tässä tehtävässä vastaat yhdessä muun tiimin kanssa mm. Normet Oy:n osto- ja kululaskujen kirjaamisesta, maksuliikenteen hoitamisesta, pankkitapahtumien täsmäytyksistä, perinnästä sekä tiliotteiden kirjauksista. Osallistut myös kuukauden lopun raportointiin ja tarvittaessa muihin taloushallinnon tehtäviin. tehtävään soveltuvaa taloushallinnon koulutusta (esimerkiksi tradenomin tutkintoa) muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä kansainvälisessä yrityksessä hyvää Excel-osaamista D365-taloushallinto-ohjelmiston tuntemus katsotaan eduksi sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa; englanti on tiimin työkieli tarkkuutta ja järjestelmällisyyttä kykyä työskennellä itsenäisesti osana tiimiä mahdollisuuden haastaa itseäsi ja kehittyä ammatillisesti tehtävässäsi näköalapaikan kansainvälisessä teknologiayrityksessä modernit työtilat Espoon Keilaniemessä kilpailukykyiset henkilöstöedut mukavan työyhteisön, jossa voit vaikuttaa omalla työlläsi ja nähdä työsi tulokset Liity huipputiimiin, jossa jokainen uskaltaa loistaa! Normet kehittää parhaillaan taloushallinnon toimintojaan yhtenäistämällä järjestelmiä ja toimintatapoja. Jos olet avoin uusien asioiden kehittämiselle, tässä tehtävässä pääset kasvamaan muutoksen mukana ja osallistumaan myös toiminnan kehittämiseen. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Näin saat lisätietoa tehtävästä Lisätietoja tehtävästä antavat Visio Professionalin Talent Managerit Tarja Laakso, puh. ja Sanna Majava, puh. . Visio Professional on vuonna 2020 perustettuun Visio-konserniin kuuluva, toimihenkilörekrytointeihin erikoistunut yhtiö. Etsimme jatkuvasti osaajia eri toimialoille sekä vastuu- ja kokemustasoille. Toimimme henkilökohtaisella otteella ja haemme ratkaisuja, jotka palvelevat sekä hakijaa että työnantajaa. Olitpa siis urasi alkuvaiheessa tai jo kokeneempi asiantuntija, autamme löytämään osaamistasi vastaavan tehtävän. #J-18808-Ljbffr

Mig/Mag Levyseppähitsaaja – Vahdolle, Kesätyö

Worker hakee kokenutta levyseppähitsaajaa päivätyöhön Vahdolle. Työsopimus on määräaikainen kesäkuuhun 2027 asti, mutta jatko on mahdollista. Työssä pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisissa metallialan tehtävissä ja kehittymään ammattitaitoisessa työporukassa. Pääset tekemään vaihtelevia ja sopivasti haastavia töitä, joissa hyvä kuvienlukutaito ja levyseppähitsauksen kokemus pääsevät oikeuksiinsa. Auto on välttämätön työpaikan sijainnin takia. #J-18808-Ljbffr

Industrial Electrician: Large-Scale Meter Replacement

Worker hakee kuutta asentajaa sähkömittareiden vaihtoprojektiin teollisuuden kohteisiin ympäri Suomea. Projekti alkaa heti loppiaisen jälkeen 2027 ja kestää arviolta vuoden 2027 loppuun. Työskentelet itsenäisesti osana isompaa tiimiä ja aloitat Uudenmaan sekä Lounais-Suomen kohteista. Tarjoamme modernit työvälineet, vakaan urakehityksen ja rennon työporukan, jolla on vahva sitoutuminen turvallisuuteen. Palkkaus määräytyy TESin mukaan, perusteena PR4–PR5-ryhmä siirtymineen ja projektikohtainen #J-18808-Ljbffr

Sairaanhoitaja, vastaanottopalvelut, Kangasala Sairaanhoitaja, vastaanottopalvelut, Kangasala Sairaanhoitaja, vastaanottopalvelut, Kangasala Sairaanhoitaja, vastaanottopalvelut, Kangasala

Tervetuloa sairaanhoitajaksi Kangasalan vastaanottopalveluihin, meillä sairaanhoitajan työ on täynnä toimintaa ja mahdollisuuksia! Haemme sairaanhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen.Kangasalan vastaanottopalveluihin kuuluvat Kangasalan soteaseman, lähiasemien ja lähiasiointipisteiden lisäksi myös Pälkäne ja Kuhmoinen. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Kangasalan sote-asema, mutta työpiste saattaa vaihdella tarpeen mukaan.Vastaanottopalveluissa toimintamme perustuu tiimityöhön ja moniammatilliseen yhteistyöhön. Hoitotyön tukena ovat vastaanottopalvelujen lääkäreiden ja asiantuntijahoitajien lisäksi tarvittaessa konsultoitavissa myös avokuntoutuksen, mielenterveys- ja päihdepalvelujen sekä sosiaalityön ammattilaiset. Tarjoamme sinulle mukavan ja rennon työilmapiirin sekä tiimin, jota yhdistävät hyvä yhteistyö ja rento tekemisen meininki.Sairaanhoitajan työ vastaanottopalveluissa sisältää hoidon tarpeen arviointia puhelimitse ja digiklinikan kautta. Tehtäviin kuuluu kiireetön sairaanhoitajan vastaanottotyö, toimenpiteissä avustaminen, ohjaus ja neuvonta, hoidon vaikuttavuuden seuranta sekä tarvittaessa työskentely kiirevastaanotolla. Digitaalisen työn osuus lisääntyy koko ajan, mikä lisää vaihtelua työpäiviin.Odotamme sinulta Etsimme hoitajaa, jolla on vahva asiakaslähtöinen työote ja kyky vahvistaa asiakkaan osallisuutta. Osaat ottaa asiakkaan aktiivisesti mukaan hoidon suunnitteluun, kuunnella hänen toiveitaan ja tukea päätöksentekoa selkeällä ja ymmärrettävällä viestinnällä. Varmistat, että asiakas ymmärtää sovitut asiat, ja dokumentoit tehdyt päätökset huolellisesti Monipuolista kliinistä osaamista sekä valmiuksia pitkäaikaissairauksien, kuten diabeteksen, sydän- ja verisuonisairauksien, astman ja mielenterveyden häiriöiden, hoitoon ja seurantaan ajantasaisten hoitosuositusten mukaisesti Toimit työssäsi eettisesti, vastuullisesti ja asiakkaan edun mukaisesti. Kunnioitat itsemääräämisoikeutta, edistät yhdenvertaista kohtelua ja tunnet hoitotyötä ohjaavan keskeisen lainsäädännön, kuten potilas-, tietosuoja- ja ammattihenkilölainsäädännön. Tunnistat oman vastuusi ja huolehdit hoidon asianmukaisesta dokumentoinnista Työskentelet sujuvasti moniammatillisessa tiimissä, koordinoit asiakkaan hoitoa ja varmistat tiedonkulun eri toimijoiden välillä.Kelpoisuus tehtävään Olet laillistettu sairaanhoitaja ja sinulla on terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/94 mukainen laillistus. Sinulla on voimassa tartuntatautilain (1227/ §:n mukainen rokotesuoja. Sinulla on voimassa lääkehoitoluvat (LOVe-tentin LOP, KIPU1, LAS, PKV, IV, ja ROKOTUS-osiot).Noudatettava työehtosopimus on Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus). Työaika on yleistyöaika. Työ painottuu arkipäiviin päiväaikaan. Mahdollinen kiirevastaanotolla työskentely laajentaa työskentelyaikaa arki-iltoihin. Toivomme että voit aloittaa sijaisuudessa mahdollisimman pian sijaisuuden kestäessä saakka. Tehtävän koeaika on puolet palvelussuhteen pituudesta.Jätä hakemuksesi ja tule osaksi työyhteisöämme!#J-18808-Ljbffr

LVI-valvoja: valvo LVI-asennuksia projekteissa

Enersense Engineering Oy etsii LVI-valvojaa Pohjanmaan alueen kiinteistö- ja teollisuusprojekteihin. Työt alkavat arviolta toukokuussa 2026 ja projektien kesto on 6–12 kuukautta, tarjoten sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työmahdollisuuksia. Tehtävänä on valvoa LVI-asennusten toteutusta suunnitelmien mukaan, tulkita piirustuksia ja dokumentaatiota, seurata urakoitsijoiden suorituksia sekä edistää turvallisuutta ja laatua. #J-18808-Ljbffr

Myyntiedustaja – TYÖKKÄRI (kevytyrittäjä)

**SINULLA ON VERKOSTOT. MEILLÄ ON PALVELU. TEHDÄÄN NIISTÄ YHDESSÄ LIIKETOIMINTAA.** Haluatko vaikuttaa omaan ansaintaasi, rakentaa asiakassuhteita ja olla mukana lanseeraamassa uutta suomalaista palvelua? TYÖKKÄRI on työn, osaajien ja palveluiden markkinapaikka. Autamme yrityksiä löytämään tekijöitä ja kevytyrittäjiä löytämään uusia asiakkaita. Nyt etsimme viittä itsenäistä myyntiedustajaa mukaan TYÖKKÄRIN valtakunnalliseen lanseeraukseen. **MITÄ TEET?** Hankit yritysasiakkaita, rakennat yhteistyöverkostoja ja esittelet TYÖKKÄRIN mahdollisuuksia yrityksille ja kevytyrittäjille. Voit keskittyä sinulle tuttuun toimialaan tai paikkakuntaan. Tärkeintä on, että osaat tunnistaa yritysten tarpeita, avata keskusteluja ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. **MIKSI TÄMÄ VOISI KIINNOSTAA SINUA?** – Mahdollisuus rakentaa omaa ansaintaa myyntityöllä. – Voit hyödyntää nykyisiä yrityskontaktejasi. – Saat olla mukana uuden valtakunnallisen palvelun kasvussa. – Voit vaikuttaa omaan ajankäyttöösi ja toiminta-alueeseesi. – Pääset rakentamaan verkostoa, jonka arvo voi kasvaa yhteistyön mukana. **KENELLE TÄMÄ SOPII?** Sinulle, jolla on myyntihenkisyyttä, oma-aloitteisuutta ja halua tehdä tulosta. Aiempi B2B-myyntikokemus ja yritysverkostot ovat etu, mutta emme etsi pelkästään valmiita huippumyyjiä. Etsimme ihmisiä, jotka innostuvat mahdollisuuksista ja saavat muutkin innostumaan. **YHTEISTYÖMUOTO** Kyseessä on itsenäinen kevytyrittäjä- tai yrittäjäpohjainen toimeksianto, ei työsuhde. Ansainta perustuu erikseen sovittavaan tulospohjaiseen palkkiomalliin. Palkkion perusteet ja muut yhteistyöehdot sovitaan kirjallisesti ennen toiminnan aloittamista. **KIINNOSTUITKO?** KikaMaka Oy / TYÖKKÄRI **TYÖKKÄRI – Työtä, asiakkaita ja uusia mahdollisuuksia.** Työsuhde: Yrittäjyys Palkka: Provisiopalkka Paikkoja: 5 Osaamisalue: Asiakaspalvelu, Hallinto- & toimistotehtävät, Johtaminen & konsultointi, Markkinointi & mainonta, Myynti & hankinta Lähde: Työmarkkinatori #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer - Security & Systems (Remote)

Mozilla Corporation is seeking a security-focused systems programmer to design and implement hardening features for Firefox across multiple operating systems. You will contribute to the security architecture, strengthen cryptographic protocols, and ship robust fixes in collaboration with several teams. We expect 3+ years of low-level software engineering, proficiency in C/C++, and familiarity with web tech and Rust. This remote Finland role offers strong compensation and comprehensive benefits. #J-18808-Ljbffr

B2B Myyntiedustaja – Itsenäinen kevytyrittäjä

KikaMaka Oy TYÖKKÄRI hakee viisi itsenäistä myyntiedustajaa mukaan valtakunnalliseen lanseeraukseen. Tehtävänä on hankkia yritysasiakkaita, rakentaa yhteistyöverkostoja ja esitellä TYÖKKÄRIN mahdollisuuksia yrityksille ja kevytyrittäjille. Toimeksianto on kevytyrittäjä- tai yrittäjäpohjainen, ansainta perustuu tulospohjaiseen palkkioon ja ehdoista sovitaan kirjallisesti ennen toiminnan aloittamista. Etsimme myyntihenkisiä, oma-aloitteisia tekijöitä, joilla on kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeet #J-18808-Ljbffr

Projektipäällikkö kiinteistöjen korjaus- ja muutoshankkeisiin

Newsecin rakennuttamisen yksikkö etsii projektipäällikköä Helsingissä vastaamaan asuin- ja toimitilakiinteistöjen korjaus- ja muutoshankkeista. Tehtävä sisältää oman hankekohtaisen vastuun suunnittelusta toteutukseen asti sekä tiiviin yhteistyön asiakkaiden ja kiinteistöalan ammattilaisten kanssa. Käytännössä vastuullasi on budjetointi, aikataulutus, kilpailutukset, hankinnat, urakkasopimukset sekä raportointi. #J-18808-Ljbffr

Asiantuntija sähkölaitteistojen tarkastustehtäviin

Haemme Haemme Pirkanmaan alueelle asiantuntijaa sähkölaitteistojen tarkastustehtäviin Tampereen toimipisteeseen. Tehtävä Tehtävässä vastaat itsenäisesti erilaisten kiinteistöjen, teollisuuslaitosten ja muiden asennuskokonaisuuksien (mm. uudet energiamuodot) sähkölaitteistojen varmennus- ja määräaikaistarkastuksista, sekä muista teknisistä sähkötarkastuksista. Kohteet vaihtelevat muutaman tunnin tarkastuksista useiden päivien kokonaisuuksiin, ja työ on luonteeltaan liikkuvaa. Tukenasi on osaava, valtakunnallinen, kokeneista tarkastajista muodostuva tiimi. Odotamme Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta, esimerkiksi sähkövoimatekniikan insinöörin tai teknikon tutkintoa. Arvostamme useamman vuoden kokemusta vaativista sähköalan tehtävistä, kuten teollisuuden rakennus- ja kunnossapitohankkeista, sähköasennuksista, projektien johtamisesta, suunnittelusta tai erilaisissa käyttö- ja huoltotehtävistä. Sinulla tulisi olla valmiudet hakea S1-pätevyyttä, mikäli sitä ei vielä ole ja arvostamme erityisesti kokemusta keskijännitepuolelta. Paloilmoitinlaitteistojen tuntemus katsotaan eduksi. Roolissa menestyminen Edellyttää vahvaa ajanhallintaa ja kykyä suunnitella omaa työtäsi, sillä rakennat työviikkosi itsenäisesti monipuolisista tarkastuskohteista ja raportointitehtävistä. Tehtävässä korostuu oma-aloitteinen ote myös itse asiakastyössä: et jää odottamaan toimeksiantoja, vaan kontaktoit aktiivisesti asiakkaita hyödyntäen käytössä olevaa asiakasrekisteriä ja omia verkostojasi. Toimintatyyliltäsi olet itsenäinen, aktiivinen, vastuullinen ja joustava. Työskentelet sujuvasti sekä itsenäisesti että osana tiimiä. Asiakkaat kohtaat rauhallisella, luotettavalla ja ammattimaisella tavalla. Sujuva suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön, ja englannin kielen osaamisesta on etua. Työ sisältää Matkustamista pääasiassa Pirkanmaan alueella, mutta satunnaisia yksittäisiä matkapäiviä voi olla myös muualla Suomessa. Perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti, ja laadimme sinulle henkilökohtaisen perehdytyssuunnitelman. Tarjoamme Työ Kiwassa on yhteiskunnallisesti merkityksellistä ja tarjoaa laajan näkymän koko sähköalan turvallisuuskenttään. Rooli on itsenäinen ja vaihteleva asiantuntijatehtävä, jossa pääset työskentelemään monipuolisten asiakkaiden ja kohteiden parissa sekä kehittämään omaa osaamistasi. Tarjoamme kannustavan työilmapiirin, joustavat toimintatavat ja hyvät kehittymismahdollisuudet vakaassa ja kasvavassa yrityksessä. Kiwassa viihdytään pitkään ja yhteisöllisyys sekä osaamisen jatkuva kehittäminen näkyvät arjessa. Tule mukaan luomaan turvallisempaa, luotettavampaa ja kestävämpää yhteiskuntaa! Lue lisää Kiwasta työnantajana sekä meillä työskentelystä Asiantuntijamme kertovat työstään Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Pentti Koskinen, puh. . #J-18808-Ljbffr