Jobs in sverige

Ledande Portföljchef – Kommersiella Fastigheter

Cavendo söker en Portfolio Manager som tar helhetsansvar för en kommersiell fastighetsportfölj i en utvecklingsfas. Rollen innebär ansvar för affärsplan, budget, prognoser och ledning av ett erfaret team av centrumchefer. Du driver uthyrning, nyetableringar och hyresförhandlingar samtidigt som du följer upp ekonomisk utveckling och resultatutveckling. Placering är i Cavendos kontor i Stockholm. #J-18808-Ljbffr

SAP Technical Architect

The organisation We are working with an established consultancy with a growing SAP practice in Stockholm. Their SAP work spans finance, supply chain, procurement, human capital, analytics and enterprise operations, helping clients move from legacy ERP environments to S/4HANA and hybrid architectures where cloud, integration, data, security and extensibility have to work together as one platform. The work goes well beyond system implementation. They advise on the architectural choices that determine the long-term scalability, resilience, security and performance of a client's SAP estate - landscape strategy, integration architecture, extension approaches, cloud operating models and governance. The role A senior technical architecture position on SAP transformation programmes, working across S/4HANA Cloud Public and Private Edition, SAP BTP, integration platforms, cloud infrastructure, security, performance and extensibility. Day to day, you will: Lead SAP technical and application development workstreams across the full lifecycle - design, build, testing, deployment and hypercare Advise client technology and business stakeholders on SAP-enabled transformation priorities, including S/4HANA, BTP, custom development, extensibility and enterprise integration Oversee technical design and delivery across development and integration components - ABAP, APIs, middleware, OData services, CDS views and connected enterprise applications Define and apply technical architecture standards, development methods and quality controls Lead integrated delivery teams, working alongside functional, data, security, infrastructure and business teams In short: a role that ensures the SAP solution isn't just functionally sound but technically robust, secure and aligned to the client's wider enterprise architecture. Technical environment SAP S/4HANA (Cloud Public and Private Edition), SAP Business Technology Platform, SAP Integration Suite, SAP Cloud ALM, SAP Signavio, and emerging SAP Business AI capabilities including Joule. What we're looking for Strong background in SAP technical roles across complex transformation or implementation programmes Hands-on experience in areas such as SAP architecture, development, integration, Basis, security, cloud or technical delivery A leading technical role on at least one major S/4HANA programme Solid grasp of non-functional requirements - performance, scalability, resilience, security, compliance, maintainability, operational readiness - and the ability to turn these into clear architecture principles and delivery guardrails Comfortable across enterprise architects, client IT, infrastructure and security teams, functional consultants, developers and project leadership, explaining technical trade-offs clearly to technical and non-technical audiences Strong Swedish alongside professional English Architectural influence on large-scale transformation programmes, rather than implementation to someone else's design Access to the full modern SAP portfolio, including BTP and SAP's emerging Business AI capabilities Varied client work across industries and the scale of programme that comes with it Strong investment in development, including support toward certifications A collaborative culture with real focus on developing colleagues #J-18808-Ljbffr

Får du ledningen att styra på rätt siffror med AI? Bli konsult hos Gazella!

Har du byggt upp din erfarenhet inom data, system och styrning och vill nu ta steget till att arbeta som konsult inom data och AI, men med tryggheten i en anställning? Det här är en intresseanmälan, och när rätt uppdrag dyker upp hos någon av våra kunder kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning hos Gazella. I rollen hjälper du ledningar att styra med rätt siffror. Du tar reda på vad kunden vill uppnå och vad som driver dit, kopplar ihop data från affärssystem, CRM, verksamhetssystem och Excel och bygger lösningar som leder till bättre beslut. Du är ledningens motpart genom hela arbetet, från de första behoven tills lösningen används på riktigt. Gazella är ett konsult- och rekryteringsbolag med kunder som spänner från börsnoterade koncerner till tillväxtbolag mitt i en förändring. Som konsult inom data och AI är du ledningens motpart. Du tar reda på vad kunden vill uppnå och vad som driver dit, och leder arbetet tills lösningen används och leder till bättre beslut. Varje uppdrag ser olika ut. Det kan handla om marginal per produktlinje för ett industribolag, beläggning och lönsamhet per kund för ett tjänsteföretag eller en kassaflödesprognos som ekonomichefen kan lita på. I uppdragen kommer du bland annat att: Koppla ihop affärssystem, CRM, verksamhetssystem, HR och budget så att en aktivitet går att följa ända fram till resultatet. Stämma av siffrorna mot källan, och mot huvudboken när det gäller pengar, samt skriva definitioner som säger exakt vad som ingår. Bygga dashboards och AI-stöd som ledningen faktiskt använder. Automatisera rapportering och uppföljning som i dag görs för hand. Utöver detta stöttar du kunden i vidareutvecklingen av lösningarna och tar dig an andra frågor som dyker upp i uppdragen. Vi tror att du kan komma från flera håll. Du kanske har arbetat som implementeringskonsult för affärssystem eller CRM, inom Sales eller Revenue Operations, som controller med systemansvar, inom FP&A eller som managementkonsult med systemvana. Du kan också komma från BI och data men alltid ha varit mer intresserad av vad siffrorna betyder för verksamheten än av tekniken i sig. För att lyckas i rollen behöver du ha: Omkring tio års erfarenhet, varav en del där du själv har lett den här typen av arbete nära en ledningsgrupp. God förståelse för hur ett bolag fungerar och vilka nyckeltal som faktiskt driver resultatet. Dokumenterad förmåga att bygga lösningar med dagens verktyg, till exempel Power BI eller AI-verktyg. Erfarenhet av att själv koppla ihop system via API eller export. Du behöver inte vara utvecklare. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Vi blir extra intresserade om du även har: Erfarenhet av att stämma av data mot huvudboken och av redovisning. Erfarenhet från både ekonomi- och säljsidan, till exempel controlling och Revenue Operations. Personliga egenskaper Du är trygg i rummet med vd, ekonomichef och styrelse, och trivs lika bra där som när du sitter och bygger efteråt. Du är nyfiken på nya verksamheter och tycker om att byta miljö mellan uppdragen. Du är noggrann och vet att data i ett CRM är det som har registrerats, inte alltid det som har hänt. Datasäkerhet tar du på allvar: kunddata hanterar du bara i verktyg som kunden och Gazella har godkänt, aldrig i egna AI-konton. Hos oss får du en tillsvidareanställning med fast månadslön som löper även mellan uppdragen. Du får alltså både en trygg anställning och variationen i konsultlivet. Uppdragen är från några månader till ett år eller mer, och du arbetar nära vd, ekonomichef och styrelse där du ser hur dina lösningar förändrar hur bolaget styrs. Du jobbar med moderna verktyg som Claude, ChatGPT, Copilot och Power BI, och du får kollegor som själva har gått den här vägen och kopplat ihop CRM och affärsdata i den egna verksamheten. Vi tar hand om att hitta uppdragen, så att du kan fokusera på att leverera. Gazella hjälper bolag med konsulter och rekrytering inom ekonomi, data och verksamhetsstyrning. Kontoret ligger i centrala Stockholm, och kunderna spänner från börsnoterade koncerner till tillväxtbolag i förändring. Läs mer om Gazella på vår hemsida: gazella.se #J-18808-Ljbffr

ADAS Function Owner & System Design Engineer Specialist

Are you a highly skilled Systems Engineer with deep expertise in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)? We are looking for an ADAS Function Owner & System Design Engineer Specialist to support our client in the Gothenburg area. In this role, you will take end-to-end ownership of End-User Functions (EUF's) across variants, use cases, and regulatory standards. You will lead system and logical design, ensure functional safety and cybersecurity, and collaborate closely with cross-functional agile teams to deliver cutting-edge solutions for commercial vehicles. Key Responsibilities As Function Owner: Define and manage End-User Function Requirements for all variants, use cases, and applicable standards and regulations. Plan and lead quality, functional safety, and cybersecurity assurance activities for your EUFs. Define system and logical design, ensuring end-to-end delivery from requirements through development to verification and customer release. As a Team & System Specialist: Design electrical and electronic systems by defining system purpose, component interfaces, and system behaviors. Drive concept investigations, evaluate design alternatives, and secure quality and readiness prior to release. Collaborate in an agile set-up (PI planning), actively contributing to team backlogs and cross-functional deliverables. Support Product Managers in clarifying capabilities and breaking them down into actionable features and enablers. Mentor and coach team members, bringing cutting-edge thinking and domain expertise to the network. #J-18808-Ljbffr

Enhetschef till CPF:s Enhet för suicidprevention

Enhetschef till CPF:s Enhet för suicidprevention Stockholms läns sjukvårdsområde, Psykiatri, Centrum för psykiatriforskning Beskrivning Centrum för psykiatriforskning (CPF) är en samverkansorganisation mellan Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) och Karolinska Institutet (KI). CPF har i uppgift att driva och utveckla forskning, undervisning och utveckling inom psykiatri i Stockholms län. Vi är idag ca 450 medarbetare fördelat på SLSO och KI. Läs mer om CPF på: Enheten för suicidprevention är en nyinrättad enhet vid CPF som bedrivs i nära samverkan med samtliga kliniker inom Region Stockholm, övriga enheter inom CPF och Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP). Enheten ska stärka suicidprevention i specialistpsykiatrins verksamheter inom Stockholm genom att arbeta med (1) utbildning och kompetensutveckling, (2) klinisk vårdutveckling, implementering och utvärdering, (3) samordning inom vården, och (4) regional samverkan och kunskapsutveckling. CPF söker nu en enhetschef för denna nyinrättade enhet. Som enhetschef kommer du att hjälpa till att etablera enheten. Du kommer att sitta på CPF på Norra Stationsgatan där våra kontor, utbildningslokaler och staben finns. Du har ett övergripande personalansvar samt ekonomiskt ansvar (avtal, budget och ekonomisk uppföljning) för enheten och ett nära samarbete med CPFs ledning. Du har det övergripande uppdraget att utbilda och fortbilda inom suicidprevention för barn och vuxna, tillsammans med andra samverkansparter. Du kommer att bevaka vårdutvecklingen inom området och leda utveckling, implementering och utvärdering av suicidpreventiv vård samt arbeta med samverkan. Du samarbetar med samtliga verksamheter inom SLSO, CPFs medarbetare samt andra aktörer inom primärvård och kommun. Kvalifikationer Vi söker en samarbetsinriktad chef med en vetenskapligt förankrad syn på vård och behandling och med dokumenterad kompetens inom suicid och suicidprevention inom psykiatrin. Du är disputerad och bedriver aktiv forskning inom ett område med relevans för självskadebeteende och suicidprevention. Ett etablerat nätverk inom suicidprevention är meriterande. Du har en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, exempelvis som legitimerad psykolog eller läkare, samt klinisk erfarenhet av arbete med självskadebeteende och suicid. Det är meriterande om du har erfarenhet från flera verksamhetsområden, såsom vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri och beroendevård. Du har även dokumenterad erfarenhet av att utveckla och genomföra utbildningar för olika yrkesgrupper. Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Personliga egenskaper: Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har goda ledaregenskaper där självständighet, god kommunikationsförmåga, lyhördhet och flexibilitet är viktiga. Vi ser också att du har god samarbetsförmåga och en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat, delaktighet och engagemang. Vi ser gärna att du redan är anställd inom SLSO eller Region Stockholm. Uppdraget kan kombineras med kliniskt arbete och/eller forskning. Du anställs i din grundprofession med ett chefsförordnande på tre år, med möjlighet till förlängning. Omfattningen av chefsuppdraget är 30–50 %. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här . Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Facklig företrädare Sara Lindahl, Läkarförbundet, John Hasslinger, Psykologförbundet, Lena Elfström, Psykologförbundet, #J-18808-Ljbffr

Enhetschef Löneservice

Serviceförvaltningen, Verksamhetsstöd, Löneservice Vill du leda och utveckla löneverksamheten i Region Stockholm med utbetalning av ca 55 000 löner? Är det viktigt för dig att skapa delaktighet, bygga god arbetsmiljö där medarbetarna utvecklas och trivs och att ha fokus på en säker och stabil leverans? Nu finns möjligheten hos en av Sveriges största arbetsgivare! Löneservice är del av avdelningen Verksamhetsstöd i serviceförvaltningen. Enheten består för närvarande av ett sextiotal medarbetare, med tre gruppchefer, och ansvarar för löneadministration, pensionsadministration och administration av regionens lönesystem. Om tjänsten Som enhetschef leder du dina medarbetare med respekt och intresse och ger stöd och skapar förutsättningar för gott samarbete och utveckling. Du tar ansvar för att organisera, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Rollen innebär ett ansvar för leverans av lön, pensionsadministration och systemadministration till regionen. En del av ditt arbete kommer vara att föra dialog om pågående frågor, uppföljning och utveckling med förvaltningar och bolag inom regionen. Du kommer under ett antal år framöver delta i ett stort förändringsarbete. Vi ser för närvarande över organisation och gränssnitt och du ska, tillsammans med dina medarbetare, leda verksamheten, mot digitaliserade arbetssätt, nya verktyg och utveckling av rutiner och arbetsprocesser. Arbetet sker i samarbete med kollegor i serviceförvaltningen och regionen i övrigt. Enhetschefen har personal, arbetsmiljö- och resultatansvar inom sitt ansvarsområde, rapporterar till avdelningschefen och ingår i Verksamhetsstöds ledningsgrupp. Vem är du? Du är en erfaren ledare med vana att verka i komplexa organisationer. Genom ett inkluderande och transparent ledarskap bygger du förtroende, skapar engagemang och får resultat genom samarbete. Du utvecklar både verksamhet och medarbetare, samtidigt som du har ett starkt helhetsperspektiv och alltid ser till organisationens bästa. Som ledare bidrar du med en helhetssyn och förståelse för det sammanhang som din verksamhet och dina medarbetare befinner sig i och kan förmedla detta till dina medarbetare. Du lyssnar, entusiasmerar och motiverar. Du är också medveten om din roll som arbetsgivarens företrädare. Du kan prioritera, hantera och lösa problem och har lätt att fatta beslut. Du är utvecklingsorienterad och trivs med att arbeta i dynamisk och föränderlig miljö. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och trivs med att arbeta i en offentlig verksamhet där du är en del i en större helhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga området eller annan relevant eftergymnasial utbildning Minst fem års erfarenhet som personalansvarig chef inom HR eller löneområdet i en komplex större verksamhet Förståelse för löneprocesserna Erfarenhet av att ha drivit förändrings- och/ eller utvecklingsarbete Kan kommunicera mycket väl, både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du dessutom har: Arbetat inom offentlig verksamhet Varit chef över chefer Lett medarbetare i förändring Kunskap och/ eller erfarenhet av regelverk och avtal inom det personal- och löneadministrativa området och dess tillämpning inom löneprocessen. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa om förmåner och villkor för anställda inom Region Stockholm. Ansökan Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef, Boel Landgren: Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Facklig företrädare Claes Kilgren, Sveriges Ingenjörer, #J-18808-Ljbffr

Första linjens chef – Sterilproduktion & Flödesledning

Region Stockholm söker enhetschef Produktion till Steriltekniskt Centrum vid Södersjukhuset. Du blir första linjens chef med personalansvar för cirka 20 medarbetare och ansvarar för steriliseringsflödet i samarbete med Enhetschef Produktion/T- DOC. Du ingår i STC:s ledningsgrupp och samarbetar nära med Logistik. Lämplig bakgrund är högskole-/universitetsutbildning inom hälso‑ och sjukvård eller medicinteknik samt erfarenhet från sterilteknikverksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. #J-18808-Ljbffr

Nyckelkundsansvarig – Anestesi & Akutsjukvård (Stockholm)

Laboratoire Aguettant söker en Key Account Manager med ansvar för försäljning inom anestesi och akutsjukvård i Stockholm och närliggande distrikt. Du ansvarar för långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling i samarbete med nordiska teamet. Du rapporterar till Nordic Sales Director och ingår i en nordisk organisation som arbetar med Ready-To-Use (RTU) och Ready-To-Administer (RTA) produkter, med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och effektiv läkemedelshantering. #J-18808-Ljbffr

Verksamhetsområdeschef inom bidragsbrottsavdelningen i Stockholm

Placeringsort StockholmDiarienummer FK 2026/ Logga in och sök jobbet Öppnas i nytt fönster Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. För att tilliten till våra gemensamma välfärdssystem inte ska äventyras är det av största vikt att ersättningar som betalas ut inom socialförsäkringen ska gå till den som har rätt till det. Varje år går mycket stora belopp av samhällets resurser förlorade till följd av bidragsbrottslighet och felaktiga utbetalningar. Vi intensifierar våra insatser i arbetet med att förebygga, förhindra och upptäcka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott inom socialförsäkringen. Som ett led i arbetet med att stärka denna förmåga har vi under året inrättat en bidragsbrottsavdelning där vi samlat kunskap, kompetens och kapacitet. Vill du vara med och bidra? Vi söker en engagerad och målmedveten chef till Bidragsbrottsavdelningens verksamhetsområde Brottsförebyggande arbete. Här finns en möjlighet för dig som tillsammans med dina kollegor i avdelningens ledningsgrupp vill utveckla och leda en verksamhet med ett samhällsviktigt uppdrag. Ansvar och arbetsuppgifter Verksamhetsområdet Brottsförebyggande arbete ska förse avdelningen och myndigheten i stort med goda förutsättningar att arbeta strategiskt och kunskapsbaserat för att öka förmågan att förebygga, förhindra och upptäcka bidragsbrott. Som chef för verksamhetsområdet har du ansvar för att leda och utveckla arbetet med att stärka myndighetens och avdelningens förmåga inom området. I uppdraget ingår ansvar för att koordinera det myndighetsgemensamma arbetet mot felaktiga utbetalningar och att driva myndighetens kunskapsutveckling bl a baserat på erfarenheter från avdelningens operativa verksamhet med kontrollutredningar och handläggning av återkrav. Du ansvarar även för att säkerställa att analyser, riskbedömningar och annan tillgänglig kunskap omsätts i att fasta välgrundande beslut och att bidra till utveckling av verksamheten. Du leder även utvecklingen av analytiska modeller, urvalsprofiler och andra verktyg och metoder som stärker myndighetens förmåga att identifiera, förebygga och motverka risker. I arbetet ingår och att vara en aktiv part i arbetet med att synliggöra behov och bidra till regelutveckling. Uppdraget förutsätter löpande omvärldsbevakning, aktiv samverkan och ett nära samarbete med övriga delar av myndigheten och förmåga att skapa samsyn, driva gemensam utveckling och omsätta kunskap i konkreta åtgärder som ger effekt i verksamheten. Som chef i Försäkringskassan leder du verksamheten utifrån en helhetssyn och med utgångspunkt i fattade beslut. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom dialog om avdelningens och verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att verksamhetsområdets chefer och medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för områdets resultat och för sin egen utveckling. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är avdelningschefen. I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Som stabschef/verksamhetsområdeschef har du ett ansvar för att uppnå relevant balans mellan operativt och strategiskt arbete, kort och lång sikt samt människor och uppgift. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har tidigare chefserfarenhet av att leda chefer på olika nivåer i större organisation har god strategisk förmåga med helhets- och utvecklingsperspektiv har erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete har god analysförmåga samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat har god kommunikativ förmåga och anpassar sin kommunikation efter behov och situation samt är dialoginriktad. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda liknande uppdrag inom offentlig verksamhet. Övrigt En tjänst tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs #J-18808-Ljbffr

SAP Co Consultant

Work permit: Valid work permit in Sweden only (EU Citizen or PR's only) Job Requirements: Deep expertise in: Cost Center Accounting (CCA) Profit Center Accounting (PCA) Internal Orders (IO) Product Cost Planning (PCP) Material Ledger & Actual Costing COPA (Value/Account-Based – especially in S/4HANA) Cost Object Controlling Strong understanding of cross-module integration with FI, MM, PP, SD, and PS. Experience in S/4HANA Finance simplifications and Universal Journal. Key Responsibilities: Lead the design and configuration of SAP CO modules including Cost Center Accounting (CCA), Profit Center Accounting (PCA), Internal Orders, Product Costing (PC), COPA, and Overhead Cost Controlling. Define future-state controlling processes and global templates aligned with corporate finance strategy. Prepare functional specifications for enhancements, interfaces, and custom reports. Ensure integration with FI, MM, PP, PS, SD, and Production/Manufacturing processes. #J-18808-Ljbffr

Mechanical Integration Leader

EDAG, one of the leading global engineering experts with heritage from the automotive industry, serves its customers with complete development responsibility, ranging from concept work to even building prototypes. Whether it is software development, development of future mobility solutions, sustainability, design engineering, quality assurance, manufacturing engineering or various other engineering requests, EDAG has successfully helped its clients take the next technology leap, for more than 56 years. We at EDAG simply claim to be our customer's global mobility and industry engineering experts! EDAG Engineering Scandinavia AB is the Scandinavian subsidiary of the EDAG Group. With an origin from Gothenburg, we have naturally become an important partner to the western region of Sweden. More and more customers are discovering our ability to deliver local engineering capabilities within a wide range of areas - not seldom in combination with other global EDAG sites, colleagues and competences to accommodate larger projects and undertakings. We are looking for Mechanical Integration ! About the Role We are seeking an experienced Mechanical Integration Leader to drive vehicle-level integration activities and ensure seamless interaction between systems, components, and engineering disciplines throughout the product development process. In this role, you will be responsible for identifying and resolving interface challenges, coordinating technical stakeholders, and securing robust engineering solutions that balance performance, quality, cost, manufacturability, and regulatory requirements. You will act as a key technical focal point, ensuring alignment across vehicle programs and supporting the successful delivery of engineering milestones. This position requires a strong systems-thinking mindset, combining a broad vehicle perspective with the ability to dive into technical details when needed. Key Responsibilities Lead mechanical integration and packaging activities across multiple vehicle systems and functional areas. Investigate interface and packaging challenges and develop feasible technical concepts and integration solutions. Facilitate cross-functional collaboration between engineering teams, attributes, suppliers, design, manufacturing, purchasing, and program management. Organise and lead technical workshops, integration reviews, and decision‑making forums to drive alignment and issue resolution. Manage system and component interfaces, ensuring technical compatibility and programme maturity. Provide technical guidance and recommendations to support engineering decisions, risk mitigation, and problem‑solving activities. Balance vehicle requirements related to performance, cost, weight, quality, sustainability, manufacturability, and compliance. Drive closure of integration issues and secure resolution before key project gateways and release milestones. Monitor project maturity, CAD releases, engineering deliverables, and integration readiness throughout development phases. Communicate project status, risks, dependencies, and recovery plans to management and key stakeholders. Support the development and maintenance of vehicle mechanical architecture and integration strategies. Required Qualifications Degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Product Development, or a related technical field. Extensive experience within automotive product development and vehicle integration. Strong knowledge of mechanical packaging, system integration, and interface management. Hands‑on experience with CATIA and Teamcenter . Previous experience from Volvo Cars product development environment . Solid understanding of vehicle development processes, engineering gateways, release management, and maturity planning. Proven ability to coordinate multiple stakeholders and drive technical alignment in complex organisations. Strong communication and workshop facilitation skills. Ability to combine strategic thinking with detailed technical analysis. Personal Attributes Solution‑oriented with a proactive mindset. Strong leadership and influence skills without formal authority. Excellent relationship‑building and stakeholder‑management capabilities. Comfortable working in cross‑functional and international environments. Able to maintain a "helicopter view" while managing detailed technical challenges when required. Structured, analytical, and driven to achieve results. Why Join EDAG? Work on cutting‑edge automotive software and technologies. Collaborate with leading automotive companies and industry experts. Influence technical strategy and operational excellence. Be part of a collaborative and innovative engineering culture. Opportunity to lead high‑impact teams delivering quality automotive solutions. #J-18808-Ljbffr

Strategisk Bolagsjurist – Upphandling & Entreprenadrätt

Locum söker en bolagsjurist med inriktning upphandling- och entreprenadrätt som vill arbeta operativt och strategiskt i Stockholm. Rollen innebär rådgivning inom upphandlings- och entreprenadrätt, tolkning av lagar och avtal samt företrädande i rättsliga sammanhang. Du utgår från Södermalm och arbetar i bolagsstaben under ekonomiavdelningen med rapportering till ekonomidirektören. Vi ser gärna erfarenhet från offentlig sektor och stark kommunikativ förmåga. #J-18808-Ljbffr

Äldrepsykiatriker till framtidens öppenvård

Region Stockholm söker Specialistläkare till mottagning för äldrepsykiatri i Alvik. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team med psykiatriker, geriatriker och behandlare och arbetar med kliniskt patientarbete, handledning och utveckling av öppenvården i nära samarbete med S:t Görans heldygnsvård. Kvalifikationer: Legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri; meriterande med tillägg i äldrepsykiatri. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana. Heltid, tillsvidare. #J-18808-Ljbffr

Legitimerad läkare med specialistkunskap inom predispositionstillstånd

Om tjänsten Du kommer att arbeta inom både öppen- och slutenvård vid Medicinsk enhet Hematologi med tjänstgöring på vårdavdelningar, mottagningar och behandlingsavdelningar. Du ingår i ett multidisciplinärt team där patienterna ofta behandlas inom ramen för kliniska studier. TerapAutveckling är en central del av verksamheten och du får möjlighet att arbeta i en akademisk miljö där forskning och klinisk utveckling är en naturlig del av det dagliga arbetet. Inom ramen för Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag – vård, forskning och utbildning – bidrar du även till handledning av studenter och till att främja forskning och kunskapsutveckling. Du kommer tillhöra sektionerna för Benmärgssvikt/Leukemi och Myelom inom Medicinsk enhet Hematologi, och du kommer att arbeta i en milj som stödjer utveckling av spetskompetens inom specifika områden, forskning och kliniskt förkovran. Vi söker dig som är ansvarstagande och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt driver ditt arbete framåt med gott omdöme är flexibel och har lätt att anpassa dig till förändrade förutsättningar och verksamhetens behov kommunicerar tydligt och har pedagogisk insikt, vilket gör att du har lätt för att dela med dig av kunskap, handleda och skapa förståelse i olika sammanhang vill bidra till utvecklingen av en högspecialiserad verksamhet genom att prioritera, leda arbetet och aktivt medverka till verksamhetens utveckling har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med andra professioner och är bra på att prioritera och leda arbetet Kvalifikationer svensk läkarlegitimation specialistkunskap inom predispositionstillstånd dokumenterad erfarenhet av arbete inom myeloida sjukdomar, benign hematologi och koagulationssjukdomar Meriterande forskningserfarenhet erfarenhet av utredning och handläggning av förvärvade predispositionstillstånd erfarenhet av cellterapi och handläggning av komplikationer efter sådan behandling ledarskapserfarenhet I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Månadslön. Referensnummer och facklig företrädare anges nedan. Läkarföreningen Karolinska, #J-18808-Ljbffr

Överläkare i barn- och ungdomsmedicin till barngastroenterologi, hepatologi och nutrition

Överläkare i barn- och ungdomsmedicin till barngastroenterologi, hepatologi och nutrition Karolinska Universitetssjukhuset, Högspecialiserad barnmedicin Är du specialist i barn- och ungdomsmedicin och vill kombinera kliniskt arbete med forskning, utbildning och verksamhetsutveckling inom högspecialiserad vård? Hos oss får du möjlighet att arbeta inom några av barnsjukvårdens mest specialiserade områden och bidra till den fortsatta utvecklingen av vården för barn och ungdomar med komplexa gastroenterologiska sjukdomar. ett omväxlande arbete inom specialiserad, högspecialiserad och ibland nationell högspecialiserad vård möjlighet att arbeta i en verksamhet med stark koppling till forskning, utbildning och innovation nära samarbete med erfarna kollegor inom olika professioner och specialistområden möjlighet att utveckla och stärka verksamhetens nationella och internationella samarbeten ett stimulerande arbete där klinik, forskning och utbildning integreras i det dagliga arbetet Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Barngastroenterologi, hepatologi och nutrition (BGHN) bedriver specialiserad, högspecialiserad och i vissa fall nationell högspecialiserad vård för barn och ungdomar från hela Sverige. Verksamheten omfattar utredning, behandling och uppföljning av patienter med komplexa gastroenterologiska, hepatologiska och nutritionsrelaterade sjukdomar. Vi söker nu en överläkare till vår verksamhet. Som överläkare ansvarar du för verksamhetsområdet övre mag-tarmkanalens sjukdomar och har ett huvudansvar för barn med ätsvårigheter. Du kommer även att arbeta mycket med inflammatorisk tarmsjukdom (IBD) och kronisk tarmsvikt samt vara delaktig i vården av verksamhetens övriga patientgrupper. Tjänsten omfattar kliniskt arbete inom både öppenvård och slutenvård där du möter patienter med komplexa vårdbehov. I uppdraget ingår även handledning av läkarstudenter, ST-läkare och yngre kollegor. Du bidrar aktivt till utbildning, forskning och verksamhetsutveckling samt verkar för att stärka verksamhetens position nationellt och internationellt. Vi förväntar oss att du som överläkare tar en ledande roll i den fortsatta utvecklingen av verksamheten och bidrar till hög kvalitet inom såväl klinisk verksamhet som forskning. Bakjoursarbete ingår i tjänsten. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i multiprofessionella team där du tillsammans med kollegor och andra professioner utvecklar vården för barn och ungdomar med komplexa gastroenterologiska sjukdomar har pedagogisk insikt och tycker om att handleda läkarstudenter, ST-läkare och yngre kollegor samt anpassar ditt sätt att förmedla kunskap utifrån mottagarens behov har hög medicinsk kompetens inom barn- och ungdomsmedicin och vill bidra till utvecklingen av högspecialiserad vård genom forskning, utbildning och implementering av ny kunskap arbetar strukturerat och driver ditt ansvarsområde framåt genom att planera, prioritera och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och långsiktighet. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i barn- och ungdomsmedicin Meriterande: god kännedom om verksamheten fortsatt egen forskning inom området efter disputation Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare : För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.Här kan du läsa mer om oss. Anställningsform Tillsvidareanställning Anställningens omfattning Tillträde Tillträde Enligt överenskommelse Löneform Månadslön Antal lediga befattningar Sysselsättningsgrad Referensnummer Facklig företrädare Läkarföreningen Karolinska, #J-18808-Ljbffr

Ledarskap i Perioperativ vård & IVA

Södersjukhuset söker en vårdenhetschef till Perioperativ vård och intensivvård – Anestesi. Du leder cirka 25 medarbetare och rapporterar till vårdchef anestesi. Rollen kräver legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi och erfarenhet av kliniskt ledarskap. Du får ansvara för bemanning, schemaplanering, kompetensförsörjning, budget och resultatansvar samt säker vård med hög kvalitet i ett delat ledarskap. Tjänsten innebär nära samarbete med operation och anestesi. #J-18808-Ljbffr

Specialistläkare i ortopedi – Tumör- och Akutortopedi

Karolinska Universitetssjukhuset, ME Trauma Akutkirurgi och Ortopedi söker specialistläkare i ortopedi med delat uppdrag inom tumörortopedi och akut ortopedi. Tjänsten är lokaliserad i Stockholm med bas på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Solna. Du kommer arbeta i en akademisk miljö med hög kompetens, nära samarbete och möjligheter till professionell utveckling samt bidra till fortsatt utveckling av verksamheten. Klinisk handledning av ST-läkare är en del av rollen. #J-18808-Ljbffr

Leg Läkare på Boo Vårdcentral

Vi välkomnar en legitimerad läkare som är intresserad av allmänmedicin Välkommen till Boo vårdcentral! Vi är en stor vårdcentral med över 80 medarbetare och cirka 25 000 listade patienter. Vårdcentralen bedrivs i Region Stockholms regi och som en del av primärvården erbjuder vi olika former av medicinsk behandling, rehabilitering, omvårdnad och förebyggande hälsovård. Som legitimerad läkare hos oss erbjuds du ett varierat arbete inom det breda allmänmedicinska området och du kommer att träffa patienter som söker primärvården för olika utredningar, kroniska diagnoser samt akuta besvär. Du blir en del av vårt välfungerande team och du får möjligheten till handledning och vägledning av erfarna specialister i allmänmedicin. Arbetsuppgifter Alla förekommande arbetsuppgifter för legitimerad läkare. Anställningsvillkor Visstidsanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad läkare. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, där vi premierar god samarbetsförmåga, gott omdöme och ett positivt förhållningssätt. Du ska kunna ta eget ansvar och arbeta självständigt samtidigt som du tycker om att arbeta i team. Du ser lösningar istället för problem och har en god förmåga att prioritera. Vi prioritera kandidater som har intresse för att specialisera sig inom allmänmedicin. Övrig information Urval sker löpande och intervjuer samt tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här . Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Facklig företrädare Anastasia Semenova, SLSO:s läkarförening, #J-18808-Ljbffr

Sektionschef Hälsoprofessioner – Barn & Äldre

Karolinska Universitetssjukhuset söker en sektionschef till Medicinsk enhet Hälsoprofessioner i Huddinge. Du leder sektionerna för arbetsterapeuter och fysioterapeuter inom barnsjukvård och multisjuka äldre samt deltar i ledningsgruppsarbete. Du får möjlighet att utvecklas som ledare, få Karolinskas chefsintroduktion under det första året och vila på en organisation med stark universitetssjukvårdsanknytning och patientens delaktighet. #J-18808-Ljbffr

Specialistläkare i öron-, näs- och halssjukdomar till kombinationstjänst

Specialistläkare i öron-, näs- och halssjukdomar till kombinationstjänst Karolinska Universitetssjukhuset, Norrtälje sjukhus Är du specialist inom öron-, näs- och halssjukdomar och vill kombinera bredd och spets i ditt kliniska arbete? Vi erbjuder en unik möjlighet att arbeta i en delad tjänst mellan Norrtälje sjukhus och Karolinska Universitetssjukhuset, där du får både ett självständigt uppdrag och möjlighet att utvecklas inom högspecialiserad vård. en dynamisk och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där klinik, utbildning och forskning samverkar. arbeta med ett brett spektrum av patienter inom öron-, näs- och halssjukdomar utvecklas vidare inom kirurgi och högspecialiserad vård delta i utbildning av studenter och ST-läkare samt bidra till och ta del av forskning vara med och utveckla framtidens vård, inklusive digi-fysiska arbetssätt. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Tjänsten är en kombinationstjänst mellan Norrtälje sjukhus och Karolinska Universitetssjukhuset. Fördelningen mellan verksamheterna anpassas utifrån verksamhetens behov och dina utvecklingsmål. Deltagande i möten och fortbildning på Karolinska ingår. På Norrtälje sjukhus arbetar du nära patienten med ett brett inflöde av allmänna ÖNH-åkommor i en verksamhet som präglas av självständighet och kontinuitet. Du blir även en viktig del i utvecklingen av en digifysisk mottagning, där sjuksköterskans undersökning kombineras med läkarbedömning på distans. Arbetet sker i ett mindre team med nära samarbete mellan professioner. På Karolinska Universitetssjukhuset ingår du i en högspecialiserad verksamhet där avancerad utredning och behandling kombineras med forskning och undervisning i nära samarbete med Karolinska Institutet. Här får du möjlighet att vidareutveckla din kirurgiska kompetens och fördjupa dig inom ett eller flera specialistområden. Jourverksamhet ingår som en del av tjänsten. Samarbetet mellan Norrtälje sjukhus och Karolinska Universitetssjukhuset syftar till att stärka tillgången till högkvalitativ och specialiserad ÖNH‑vård för regionens invånare. Genom att kombinera lokal närhet med högspecialiserad kompetens och digitala lösningar skapas nya möjligheter för patienter att få avancerad vård utan att behöva resa långt. Vi söker dig som är självgående och trivs med att ta ansvar för dina patienter samt självständigt planera och driva ditt kliniska arbete, samtidigt som du bidrar till utvecklingen av den digifysiska mottagningen. har god samarbetsförmåga och arbetar prestigelöst tillsammans med kollegor och andra professioner för att skapa en sammanhållen och kvalitativ vård för patienten. är flexibel och har lätt att anpassa dig mellan olika verksamheter, arbetssätt och patientgrupper samt ser möjligheter i att utveckla nya arbetssätt. är beslutsam och gör välgrundade medicinska bedömningar, även i komplexa situationer, samtidigt som du agerar med patientens bästa och verksamhetens behov i fokus. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i öron-, näs- och halssjukdomar goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Meriterande erfarenhet av forskning erfarenhet av undervisning eller handledning erfarenhet av att stötta eller utveckla digi-fysiska mottagningsarbetssätt. Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare: För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidare tjänster kan provanställning komma att tillämpas. Facklig företrädare Läkarföreningen Karolinska, #J-18808-Ljbffr