Jobs in sverige

Senior Legal Counsel - Corporate & Compliance (Hybrid)

The Swedish Club in Gothenburg seeks a Senior Legal Counsel to join our Corporate Legal team in a hybrid role. You will advise on corporate, commercial, governance and regulatory matters and mentor colleagues. You will work with stakeholders across the organisation in an international marine-insurance and financial services business, reporting to the Chief Legal Officer in a senior capacity. #J-18808-Ljbffr

Specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i radiologi till huvud-halsradiologi

Kvalifikationer docentur Vill du arbeta med huvud-halsradiologi i en högspecialiserad verksamhet där klinik, forskning, utbildning och utveckling är nära sammankopplade? Vi söker nu specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare som vill arbeta och fortsätta utvecklas inom huvud-halsradiologi och bli en del av vår verksamhet på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds möjlighet till fördjupning och vidareutbildning inom huvud-halsradiologi nära samarbete med bland annat öron-, näs- och halsläkare och huvud-halsonkologer möjlighet att kombinera kliniskt arbete med utveckling, undervisning och forskning kontinuerlig individuell kompetensutveckling i en högspecialiserad verksamhet. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Medicinsk Enhet Neuroradiologi ansvarar för bilddiagnostik av centrala nervsystemet och huvud-halsområdet samt för all neurointerventionell diagnostik och behandling i Region Stockholm. Vi bedriver en omfattande utbildningsverksamhet för ST-läkare inom radiologi, neuroradiologi och huvud-halsradiologi och står för över hälften av all radiologisk forskning på Karolinska Universitetssjukhuset. Hos oss arbetar neuroradiologer, radiologer, odontoradiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor, fysiker och administratörer, totalt cirka 120 medarbetare. Vi har ett gott samarbete mellan yrkeskategorierna och ett nära samarbete med våra remittenter. Vi bedriver dygnet-runt-verksamhet och är den enda aktören i Region Stockholm med MR-verksamhet dygnet runt. Huvud-halssektionen arbetar huvudsakligen tillsammans med öron-, näs- och halsläkare och huvud-halsonkologer. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och förbättring inom området och har byggt upp en välfungerande vårdkedja där vi följer en stor del av patienterna genom diagnostik, behandling och uppföljning. I tjänsten arbetar du med att prioritera, leda och tolka undersökningar inom huvud-halsområdet samt kommunicera resultaten till remitterande kliniker, bland annat vid multidisciplinära konferenser. Det finns möjlighet att delta i neuroradiologins jourverksamhet. Utveckling och undervisning är nära sammankopplade med det kliniska arbetet och du förväntas ta aktiv del i båda. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler i både Huddinge och Solna, med bildutrustning som främjar metodutveckling och forskning. Tjänstgöring sker i varierande grad på båda orterna. Vi söker dig som Vi söker dig som har ett intresse för huvud-halsradiologi och vill fortsätta utvecklas inom området. Därutöver Söker Vi Dig Som är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar och behov förändras har helhetssyn och ser ditt arbete i ett större sammanhang med verksamhetens och patientens bästa i fokus är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med fokus på hög kvalitet och patientsäkerhet har god muntlig kommunikation och förmedlar information på ett tydligt och anpassat sätt har gott omdöme och gör välgrundade bedömningar och prioriteringar i ditt arbete. Krav svensk läkarlegitimation och specialistbevis i radiologi och/eller neuroradiologi mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande erfarenhet av huvud-halsradiologi aktiv forskning disputation docentur dokumenterad undervisningserfarenhet med goda vitsord. Om rekryteringsprocessen Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier För Specialistläkartjänster Vid Karolinska Universitetssjukhuset Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer Bevis om specialistkompetens Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Fackliga representanter Namn Läkarföreningen Karolinska Telefon E-post #J-18808-Ljbffr

Säljare B2B – Svenska designade avfallslösningar

Sortify söker säljare som vill arbeta med försäljning där design, funktion och hållbarhet möts. Bolaget utvecklar svenska avfalls- och källsorteringssystem för offentliga miljöer och vill växa. Du bygger långsiktiga kundrelationer och driver försäljningsprocessen från första kontakt till affär. I rollen arbetar du nära kunderna, produkterna och teamet. Resor ingår – cirka fyra tjänsteresor per år, ibland upp till två veckor. #J-18808-Ljbffr

Senior Förmögenhetsrådgivare – Östergötland

Ericsson & Partners söker en senior rådgivare för att stärka vårt team i Östergötland, med målsättning att markant öka antal kunder och förvaltat kapital. Tjänsten är heltid och stationeras på vårt kontor i Linköping eller Norrköping. Vi söker dig som har lång erfarenhet av finansiell rådgivning och förmögenhetsförvaltning samt ett starkt affärsnätverk i Östergötland. Swedsec-licens ses som meriterande men är inget krav. #J-18808-Ljbffr

Klinikchef – Orofacial Medicin, Ledarskap & Utveckling

Folktandvården Västra Götaland söker en klinikchef till vår specialistklinik för orofacial medicin på Östra sjukhuset i Göteborg. Du leder klinikens arbete, ekonomi, arbetsmiljö och personal och ansvarar för utveckling och kvalitet. Du är specialisttandläkare i orofacial medicin med gedigen ledarskapserfarenhet från vårdverksamhet och har god samarbetsförmåga. Digital kompetens och förmåga att arbeta strategiskt mot uppsatta mål är viktigt. #J-18808-Ljbffr

Growth Executive | EMEA

The opportunity At Planhat, we work with some of the biggest and most forward-thinking technology and AI companies in the world. They run their commercial operations on Planhat and use our AI agent, Pi, to transform how they work. We're looking for a quota-carrying Growth Executive to unlock the next wave of growth across our existing customer portfolio by selling new Planhat products to the companies that already know and trust us. You’ll own an ambitious revenue target, build your own pipeline of opportunities, and drive new-product sales from discovery to close. Working closely with our Growth and Deployment teams, you’ll uncover opportunities to create more value for our customers while driving meaningful incremental revenue for Planhat. This is a role for a true hunter: someone who loves winning new business, thrives on commercial ownership, and is excited to help build a repeatable growth engine as our product portfolio expands. What you’ll do Own your number. Carry and deliver against a revenue quota focused on selling new Planhat products into our existing customer base. Hunt for growth. Proactively identify opportunities, build pipeline, create demand, and turn customer insight into new commercial conversations. Create customer value. Partner closely with our Growth and Deployment teams to understand customer challenges and uncover opportunities to deliver more value through our products. Sell strategically. Engage senior stakeholders at leading technology and AI companies, connecting our products to their commercial priorities and business outcomes. Own the deal. Lead the sales process from discovery and business case through negotiation and close, taking accountability for the commercial result. Build the playbook. Help us develop a repeatable approach to selling new products across our customer portfolio. Experiment, learn quickly, and scale what works. Win together. Collaborate across Sales, Growth, Deployment, and Product to deliver great customer outcomes and sustainable revenue growth. Your experience and mindset We’re looking for a hungry, competitive salesperson who loves winning, takes ownership, and knows that the best results come from working well with others. You're a hunter. You have a track record of hitting — and ideally exceeding — ambitious sales targets. You create opportunities rather than wait for them to arrive. You're competitive. You set high standards, thrive on ambitious goals, and are motivated by delivering exceptional results. You're a team player. You're collaborative, generous with information, and low on ego. You get things done without sharp elbows and make the people around you better. You understand the commercial technology landscape. You understand enterprise SaaS, how technology companies operate, and the commercial challenges facing modern, AI-forward businesses. You're comfortable with ambiguity. You make progress without having all the answers, navigate evolving priorities, and figure things out when there's no established playbook. You're thriving under pressure. You bring urgency without sacrificing judgment or relationships. You're commercially curious. You enjoy learning products deeply, uncovering customer needs, and translating new capabilities into compelling business value. #J-18808-Ljbffr

Allmänmedicinsspecialist – Nära vård & långsiktiga relationer

Region Norrbotten söker en utbildad specialistläkare inom allmänmedicin till Örnäsets hälsocentral i Luleå. Du kommer att arbeta i en verksamhet som prioriterar god och nära vård, kontinuitet och arbetsglädje. Vi söker dig som är strukturerad, kan planera och prioritera arbetsuppgifter, samt har god samarbetsförmåga. Anställningen är tillsvidare och på heltid med fokus på kvalitet och utveckling av vården i regionen. #J-18808-Ljbffr

Commercial Excellence and Pricing Manager (temporary 12 months)

Are you an experienced commercial excellence professional with a strong pricing background, ready to make an impact across a global organization? Join Teknos and help shape how we work with key accounts and distributors, while strengthening the way we manage pricing and protect margins across our global markets. As Commercial Excellence and Pricing Manager, you will be the global owner of two commercial areas: Commercial Excellence and Pricing & Margin. You will develop and implement global frameworks that support growth and consistent ways of working across regions and business segments. In this role you will help us to establish one common way of working across Teknos within dedicated areas and ensure that commercial and pricing decisions are data-driven, customer-focused and aligned with our growth strategy. The role is a 12-month temporary position. During this year, you will run our Commercial Excellence workstream and build the foundation for Pricing and Margin Excellence. As this is a global role, you can be based at any of Teknos' European offices, working in a hybrid model with regular days at your local site. Daily tasks and responsibilities: Continue the rollout of our global Key Account Management model and implement a consistent way of working with Key Accounts across regions and business segments, supported by practical playbooks for our sales teams and selected global key accounts Strengthen and harmonize our distributor and technical service models across regions and business segments Identify and drive growth initiatives with clear business cases and measurable results Help shape Teknos' pricing and margin approach together with our business segments, regions and Group Finance Develop price list, discount and rebate structures that are clear, fair and applied consistently Create margin transparency through KPIs, reporting and insights into where margin is gained and lost Support pricing for key accounts, including quote and approval processes and our annual price increases Collaborate closely with IT, ERP, CRM and e-commerce teams to ensure the right price reaches every order channe and with regional and business teams to deliver measurable results Participate actively in commercial governance, reporting and strategic development projects Key skills and qualifications: Several years of solid experience in pricing or margin management in a B2B, ideally in manufacturing environemnt, combined with commercial expertise Experience in commercial excellence or sales effectiveness areas A proven track record of leading cross-functional and international projects Ability to build frameworks, processes and playbooks that drive business performance Strong analytical skills and confidence working with large data sets, Excel and Power BI. Experience with ERP, CRM and AI systems and tools is a plus Excellent stakeholder management and communication skills wthin matrix structures A collaborative mindset and a passion for driving change and delivering measurable results Fluent English. Another European language is a plus This is an opportunity to shape global commercial and pricing practices and play a key role in Teknos' growth journey. You’ll work with talented colleagues across the world, building our commercial excellence, pricing and margin capabilities and enabling our sales teams to grow customer value and strengthen customer relationships. You’ll join a collaborative international environment where your ideas and expertise can have a real impact on our future success. Could this be your next step at Teknos? #J-18808-Ljbffr

Senior Security Engineer - xStocks

Building the Future of Open Finance Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system. The team xStocks brings real-world assets on-chain as tokenized securities that are regulated, fully-backed, and tradable across multiple blockchains. Built within Payward, the xStocks team runs the infrastructure that issues, custodies, and settles these instruments across EVM, Solana, TON, Tron, and more. The platform moves real value, so security is not a feature bolted on at the end. It is a property of everything the team ships. This is a hybrid engineering and security seat built for someone who is genuinely both: you ship products alongside the engineering team when the security queue is quiet, and you own security work end to end when it lands. You report into engineering and partner closely with the Payward security, CISO, and compliance functions. The opportunity Own security deliverables end to end. Coordinate and review smart-contract audits, respond to security questionnaires and due-diligence requests, support CISO and compliance initiatives, and turn findings into tracked, closed-out fixes. Run offensive assessments against our own platforms. Pentest the web apps, APIs, backend services, and on-chain components, and build the tooling to do it repeatedly rather than once. Continuously assess posture. Threat-model new and existing systems, review architecture and key-management flows, and maintain a living view of the risks and their mitigations. Review code for security. Be a default reviewer on changes touching auth, cryptography, custody, signing, and fund movement across our chains. Harden the platform. Improve secrets handling, IAM and least-privilege, dependency and supply-chain hygiene, and detection and logging for security-relevant events. Secure custody and signing workflows. Review and harden transaction signing flows, MPC and HSM integrations, signer permissions, admin roles, approval policies, and break-glass procedures. Contribute to product engineering. Pick up regular backlog work in TypeScript so you stay close to the codebase you are defending. Support incidents. Help with detection, triage, response, and post-mortems, and feed the lessons back into the program. What you bring An engineer first. You write and review production code comfortably, TypeScript and Node.js in our stack, and you understand systems deeply enough to break them. Strong application and infrastructure security fundamentals. The OWASP-class vulnerability landscape, authn and authz, injection, SSRF, supply-chain risk, and secure design. You have done real offensive work in pentesting, vuln research, or red-team. Applied cryptography and blockchain security. Symmetric and asymmetric primitives, hashing, signatures, and key management, plus the security model of EVM, Solana, and ideally TON or Tron. You can read a smart contract and reason about how it fails. Ownership. You can take an ambiguous security item, an audit, a questionnaire, or an incident, and drive it to closure without being managed through it. Clear communication. You can explain a risk to engineers, to a CISO, and to an auditor, and tailor the message to each. An automation instinct. You do not want to catch the same issue manually twice, so you turn findings into tests, alerts, controls, documentation, or platform improvements. Risk judgment. You can tell a theoretical issue from a material one, and communicate severity, likelihood, impact, and remediation tradeoffs clearly. Nice to have Experience commissioning or remediating third-party smart-contract audits. Familiarity with custody and signing infrastructure such as HSMs, MPC, and ForDefi-style providers, and with on-chain transaction security. Cloud security depth in GCP or AWS, IAM, and container and runtime hardening. Detection engineering and security observability, including SIEM and log-based detections. Relevant certifications such as OSCP, OSWE, or GWAPT. Prior work in a regulated fintech or tokenization/DeFi environment. Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis. Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution. We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance. Our commitment Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto. We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision. As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. Stay connected Follow us on Twitter Learn on the Kraken Blog Connect on LinkedIn Candidate Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

Spot Trade Sales Specialist

Be part of the team that makes circular technology happen Location: Finland, Sweden, Norway or Denmark We are 3stepIT 3stepIT is a global leader in circular technology management. We are helping organizations use technology smarter and more sustainably. For nearly 30 years, we’ve designed lifecycle solutions that finance, manage, reuse, and extend the value of technology — reducing waste and driving business impact. We work at the intersection of technology, sustainability, and innovation. Our teams help customers boost productivity while building a more circular future. Want to help shape the future of circular technology? Join us. As a Spot Trade Sales Specialist , you will operate at the core of our secondary IT hardware business, driving revenue through fast-paced, margin-focused transactions. This is a high-ownership role for an experienced ITAD professional who thrives on sourcing opportunities, negotiating competitive deals, and closing profitable trades. You will leverage your existing network and market expertise to connect supply with demand, while using 3stepIT’s infrastructure to execute efficiently and compliantly. Success in this role comes from your ability to consistently identify value in the market, act decisively, and deliver strong gross margin performance in a dynamic, relationship-driven environment. Source IT hardware for resale through established enterprise, MSP, broker, and leasing networks Negotiate buy-side pricing for servers, networking, storage, components, and end-user devices Match inventory with qualified global buyers across enterprise, OEM, broker, and refurbishment channels Maximize sales margins through effective sell-side negotiation and long-term relationship management Manage and forecast sales pipeline accurately within CRM systems Coordinate with logistics, audit, and data sanitization teams to ensure smooth and compliant deal execution Handle customer relationships end-to-end, including post-sale support, disputes, and RMAs Monitor market pricing, demand trends, and platform developments across technology hardware products Role Requirements Existing network with verifiable active relationships on both buy and sell sides 3+ years in ITAD brokerage or secondary IT hardware sales Consistent track record of delivering strong annual gross margin Deep technical understanding of enterprise IT hardware and component-level pricing Strong knowledge of: ITAD processes and chain of custody Strong negotiation skills and the discipline to walk away from low-margin deals Relationships with hyperscaler or large enterprise refresh programs International buyer network (EU, LATAM, APAC) Experience in both whole-unit and component brokerage Familiarity with CRM tools (e.g., HubSpot) Knowledge of OEM/channel restrictions affecting resale value Why should you join us We want you to able to Be Your Best in your job – and we will support you in this. We’re a community that supports each other and works together to get things done. Collaboration is at the heart of how we operate: people and leaders are easy to approach and engaged, and fresh ideas are always welcomed. Our culture is friendly, forward-thinking, and focused on helping you grow. Here, you’ll have room to develop, contribute to something bigger, and feel recognized for the impact you make every day. And what´s in it for you? Recognition & Rewards – Bonus programs and excellence awards. Continuous Learning – Development programs, coaching, and workshops. Wellbeing Focus – Flexible culture, health initiatives, and work-life balance. Purpose-Driven Work – Opportunities to contribute to sustainability and community projects. Fun & Connection – Team challenges, sports activities, and annual events. We are unable to provide sponsorship for this role. #J-18808-Ljbffr

Överläkare i kirurgi till endokrina tumörer och sarkom

Kvalifikationer Är du specialistläkare med gedigen erfarenhet av högspecialiserad kirurgi, inklusive bukkirurgi och onkologisk kirurgi? Vill du kombinera kliniskt arbete med forskning, undervisning och utveckling? Vi söker nu en överläkare till sektionen Endokrina tumörer och sarkom inom Medicinsk enhet Bröst-, endokrina tumörer och sarkom på Tema Cancer. Du erbjuds ett kvalificerat arbete inom högspecialiserad vård av patienter med endokrina tumörer och sarkom möjlighet att kombinera kliniskt arbete med forskning, undervisning och utveckling arbete i en verksamhet med nära interprofessionellt och interdisciplinärt samarbete möjlighet att bidra med din specialistkompetens och ta en ledande klinisk roll inom endokrinkirurgi. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Bröst-, endokrina tumörer och sarkom är en medicinsk enhet inom Tema Cancer. Inom verksamheten bedrivs högspecialiserad kirurgisk och onkologisk vård samt ett omfattande forsknings-, undervisnings- och utvecklingsarbete. Som överläkare vid sektionen Endokrina tumörer och sarkom arbetar du med sektionens hela kliniska uppdrag inom endokrin- och sarkomkirurgi. Du opererar patienter med sjukdomar i tyreoidea, paratyreoidea och binjurar samt patienter med endokrina pankreastumörer, neuroendokrina tumörer och mjukdelssarkom. Arbetet omfattar både öppen och minimalinvasiv kirurgi. I tjänsten ingår även mottagningsarbete med nybesök, remissbedömningar, preoperativ planering och postoperativ uppföljning. Enligt rullande schema ansvarar du för inneliggande patienter på sektionens vårdavdelning och ingår som bakjour i sektionens jourlinje. Fördelningen mellan operation, mottagning och avdelningsarbete varierar över tid utifrån schemat. Du deltar i och föredrar patienter vid sektionens multidisciplinära konferenser för endokrina tumörer och sarkom samt vid den nationella multidisciplinära konferensen för neuroendokrina tumörer. Du deltar även i sektionens veckovisa operationskonferenser. Undervisning och handledning är en del av uppdraget, där du handleder ST-läkare och fellows samt undervisar studenter. Du deltar även i sektionens kvalitets- och utvecklingsarbete, med möjlighet att kombinera det kliniska arbetet med forskning inom endokrinkirurgi. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för att självständigt driva ditt arbete framåt har god samarbetsförmåga och arbetar konstruktivt tillsammans med andra professioner och specialiteter visar ledarskap genom att samordna, skapa engagemang och bidra till att driva det kliniska arbetet framåt är kvalitetsmedveten och arbetar noggrant med fokus på hög medicinsk kvalitet är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i kirurgi gedigen klinisk erfarenhet av högspecialiserad kirurgi, inklusive bukkirurgi och onkologisk kirurgi. Meriterande avhandling, gärna med inriktning mot endokrin- eller sarkomkirurgi aktiv forskning inom endokrinkirurgi vana av kirurgiskt jour- och bakjoursarbete. Om rekryteringsprocessen Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier För Specialistläkartjänster Vid Karolinska Universitetssjukhuset Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer Bevis om specialistkompetens Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med maligna tumörsjukdomar samt godartade tillstånd inom bland annat urologi, endokrinologi, hematologi och koagulation. Här kan du läsa mer om oss #J-18808-Ljbffr

Platschef till Peab Grundläggning

Sökes till Örnsköldsvik, Umeå, Sundsvall, Skellefteå Platschef till Peab Grundläggning – Var med och bygg framtidens samhälle! Vill du leda spännande projekt som bokstavligen lägger grunden för framtiden? Peab Grundläggning ser en stark och lovande lokal marknad med stora möjligheter och nu söker vi en engagerad platschef med utgångspunkt i Göteborg. Hos oss får du en nyckelroll i projekt som formar vår vardag från broar och hus till hamnar och spår. Om Peab Grundläggning Vi är ett av Sveriges största företag inom spontning, pålning, borrning och grundförstärkning och en del av Peabkoncernen. Vår styrka ligger i vår lokala närvaro, våra egna resurser och vår passion för att bygga hållbart där livet levs. Grundläggning är ett viktigt och många gånger tekniskt komplicerat arbete som innebär allt från geotekniska lösningar till professionellt genomförda entreprenaduppdrag. Vad erbjuder vi? Hos oss får du mer än bara ett jobb, du får en meningsfull roll där du är med och bygger samhället från grunden. Du blir en del av ett sammansvetsat team med 40 engagerade kollegor som kombinerar hög kompetens med värme, humor och arbetsglädje. En stor del av våra projekt finns runt om i Norrland. Det innebär att du får möjligheten att resa, upptäcka nya platser och arbeta i några av landets mest spännande projektmiljöer. Du arbetar vanligtvis på annan ort måndag till torsdag och blir en del av ett nära team där ni lever och arbetar tillsammans under veckorna. För många av våra medarbetare är det just variationen, gemenskapen och möjligheten att se nya delar av Sverige som gör jobbet extra utvecklande och roligt. Samtidigt får du arbeta med några av branschens mest avancerade metoder inom grundläggning, från spontning och pålning till borrning och grundförstärkning. Här kombineras teknik, problemlösning och praktiskt ledarskap i projekt som verkligen gör skillnad. Din Roll Som Platschef Som platschef är du hjärtat i projektet, från planering till färdigställande. Du leder ett yrkeskunnigt team och har ansvar för ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och kundrelationer. Du får möjlighet att driva flera projekt parallellt inom regionen. Du kommer till en arbetsplats där gemenskap, humor och trivsel är lika viktiga som teknisk kompetens. Vi tror på att framgång skapas tillsammans – och du blir en del av ett team som stöttar varandra och har kul på jobbet. Dina Arbetsuppgifter Leda och fördela arbetet i projekt, både för egen personal och underentreprenörer Ansvara för projektets ekonomi, tidplan och resurser Säkerställa kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet Skapa goda kundrelationer och identifiera affärsmöjligheter Delta i byggmöten och hålla arbetsplatsmöten Vem är du? Vi Söker Dig Som Har Eftergymnasial teknisk utbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet som platschef inom grundläggning eller anläggning Goda kunskaper i byggjuridik och ekonomi Förmåga att leda, inspirera och utveckla ditt team Körkort B och tillgång till bil God svenska i tal och skrift Rollen kräver att du är relationsskapande och trygg i dialogen med olika människor, både internt och externt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett tydligt ledarskap. Men framför allt är du en personlig och pålitlig kollega som delar våra värderingar: jordnära, utvecklande, personlig och pålitlig – vår JUPP. Vi bygger med hjärtat Peab strävar efter mångfald och inkludering. Vi välkomnar alla kvalificerade kandidater och ser gärna att du bidrar till en jämnare könsfördelning i byggbranschen. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. #J-18808-Ljbffr

Tech Lead Infrastruktur & Cloud Operations

Sectra söker en teknisk ledare för central IT-infrastruktur i Linköping som kan leda och delta i arbetet med att utforma, bygga och förvalta våra centrala infrastrukturtjänster i en växande hybridmiljö. Du arbetar nära arkitekter, utvecklare och andra tekniska specialister och driver såväl teknisk som organisatorisk förändring vid behov. Flytt/omställning till tjänstebolagstöd kräver snabb omställning och nya kompetenser. #J-18808-Ljbffr

Product Manager, Insights — Data-Driven Urban Mobility

Arrive, a leading mobility company, seeks a Senior Product Manager to own Arrive Insights, a data intelligence product for the parking industry. You will drive discovery, define strategy, and guide a cross-functional team toward valuable, usable, and scalable solutions. Based in or near Stockholm, you will manage the product roadmap, promote MVP approaches, and collaborate with analytics, engineering, and commercial teams to turn user insights into market-ready features. #J-18808-Ljbffr

Tandläkare 100% – utveckling, friskvård & trygghet

Folktandvården Knivsta söker tandläkare för en 100% tjänstgöring. Kliniken ligger nära tågstationen och erbjuder fri parkering. Du får möjlighet att arbeta brett med hela din kompetens och delta i adeptprogram med mentor. Du har tandläkarutbildning och legitimation från Socialstyrelsen. Vi har ett starkt team på 26 medarbetare och erbjuder en god arbetsmiljö samt möjligheter till personlig och professionell utveckling. #J-18808-Ljbffr

Delprojektledare Vägprojekt: 50 Nykyrka–Brattebro & A9

Alestro AB söker en delprojektledare för Trafikverket som kan leda delprojekt i vägprojekt från projektering till byggnation. Du ansvarar för tid, kostnad och innehåll i två omfattande projekt, samt hanterar tillstånd, dagvatten och viltåtgärder. Placering är Örebro eller Norrköping, med arbete i en fastställd 100% omfattning och resor mellan projekten. Start senast och kontrakt till med option på 1 år. #J-18808-Ljbffr

Gruppchef Brand – Brand, Risk & Säkerhet, WSP

Job Description Är du en erfaren brandkonsult som vill påverka mer än det enskilda projektet? Konsultbranschen förändras snabbt. Digitaliseringen och AI påverkar hur vi arbetar och vilka tjänster kunderna efterfrågar. Samtidigt vill vi utveckla affären, säkerställa kvalitet och möjliggöra för våra medarbetare att växa. Jag söker dig som vill leda en av våra brandprojekteringsgrupper genom den förändringen – utan att släppa närheten till tekniken, kunderna och projekten. Om rollen Nyfikenhet är ett ledord för oss i vår roll som chefer och en viktig egenskap hos en blivande gruppchef (People Lead på WSP). Jag söker dig som är nyfiken på människorna du leder, hur ny teknik förändrar och utvecklar konsultrollen samt hur vi ska utveckla kundnyttan och våra affärsmöjligheter framåt. Som gruppchef får du en central roll där du kombinerar ledarskap med arbete i kunduppdrag. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för medarbetarna att växa – tekniskt, affärsmässigt och i sina konsultroller. Genom ett närvarande ledarskap stärker du både individernas utveckling, gruppens leveransförmåga och vår position på marknaden. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare som är fördelade på flertalet orter. Arbeta med kompetensutveckling, rekrytering och kompetensförsörjning. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Delta i försäljnings- och anbudsarbete. Vara delaktig i verksamhetsutveckling och strategiskt arbete för Brand-avdelningen. Arbeta i projekt som uppdragsansvarig, ombud eller senior konsult. Du samarbetar nära mig, Rebecka Lind, Avdelningschef för Brand i Sverige, och övriga gruppchefer på Brand, Risk & Säkerhet för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att utvecklas, trivas och leverera lösningar i världsklass. Som brandkonsulter får vi ofta vara med från de allra första idéerna och följa projekten hela vägen tills ritningar, beräkningar och tankar blir verklighet. Det vi skapar idag blir en del av framtidens samhällen och gör skillnad för människor under lång tid framöver. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där människor växer och där vi fortsätter att flytta fram positionerna inom brandsäkerhet och samhällsbyggnad. Vem är du som ledare/chef? Vi söker dig som tycker att det är både roligt och meningsfullt att arbeta med människor. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och trygghet i vardagen. Samtidigt har du ett starkt tekniskt intresse och vill fortsätta bidra med din specialistkompetens i kvalificerade uppdrag. Du tycker om det vardagsnära ledarskapet: att ge tydlig återkoppling, följa upp utveckling, hantera svåra prioriteringar och hjälpa människor att ta nästa steg. Du förstår att medarbetar-nöjdhet inte skapas genom enstaka aktiviteter, utan genom tydlighet, delaktighet, rimliga förutsättningar och meningsfull utveckling över tid. Vi ser det som särskilt viktigt att du har: Brandingenjörsexamen eller högskoleingenjörs-/civilingenjörsexamen inom byggteknik eller samhällsbyggnad. Flerårig erfarenhet av brandteknisk projektering. Erfarenhet av att leda projekt. Ledarerfarenhet. Förmåga att skapa förtroende hos kunder, kollegor och samarbetspartners. Din utbildningsbakgrund och din erfarenhet av brandteknisk projektering är centrala för rollen. Vi söker dig som har byggt upp en stark teknisk kompetens och som vill använda den för att utveckla både medarbetare, kunderbjudanden och framtidens projekt. Meriterande erfarenheter Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av analytisk dimensionering. Erfarenhet av samordning i större och komplexa projekt. Erfarenhet av internationella projekt eller samarbete över landsgränser. Eftersom våra projekt och handlingar i huvudsak genomförs på svenska behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver även behärska engelska väl i tal och skrift då WSP är en global organisation med många internationella kontaktytor. Varför Brandavdelningen på WSP? Avdelningen Brand består av cirka 45 engagerade medarbetare med specialistkompetens inom så väl brandteknisk projektering som besiktning av brand- och utrymningslarm och släcksystem. Tillsammans arbetar vi i några av Sveriges mest spännande samhällsbyggnadsprojekt inom bland annat infrastruktur, vårdbyggnader, industrier, publika miljöer och säkerhetsklassade verksamheter. Det som gör oss stolta är inte bara vår tekniska kompetens utan också vår kultur. Här präglas vardagen av samarbete, kunskapsdelning, prestigelöshet och en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka både din egen och andras utveckling. Du blir en del av ett kompetent, engagerat och stöttande chefskollektiv där vi tillsammans driver utvecklingen inom brand, risk och säkerhet. Här finns utrymme för både teknisk spets, ledarskap och innovation, samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och långsiktighet. Välkommen till WSP – tillsammans formar vi framtidens säkra och hållbara samhällen. Placeringsort Vi är flexibla kring placeringsort och söker i första hand dig som utgår från Malmö, Göteborg, Halmstad, Varberg, Kalmar, eller Växjö. Arbetet sker i en geografiskt spridd organisation och resor ingår i arbetet. Anställning Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt För mer information, kontakta Rebecka Lind, avdelningschef Brand, eller Jens Linde, rekryteringsstöd, Ansökan Urval sker löpande och sista ansökningsdag är . Intervjuer påbörjas i november/december. OM WSP WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar. WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 73 000 medarbetare. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi. Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. #J-18808-Ljbffr

Vikarierande Specialistläkare Bröstkirurgi

Vikarierande Specialistläkare Bröstkirurgi Bröstcentrum på Södersjukhuset är ett av tre bröstcentra i Region Stockholm och har landets största bröstkirurgiska verksamhet. På Bröstcentrum Kirurgi är vi ett team av läkare, kontaktsjuksköterskor, medicinska sekreterare och undersköterskor som tar hand om patienter med bröstsjukdomar och med malignt melanom. Vi utför basal bröstkirurgi, onkoplastikkirurgi, primära och sekundära bröstrekonstruktioner med protes eller kroppsegen vävnad, och kirurgisk behandling av malignt melanom. På enheten bedrivs även patientnära forskning. Du kommer arbeta inom Verksamhetsområde Kirurgi, Bröstsektionen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö präglad av samarbete mellan olika professioner och kompetenser, samt goda möjligheter till professionell utveckling . Vi har ett par kollegor som är föräldralediga och behöver därför tillfällig förstärkning t om aug 2027. Kvalifikationer Vi söker dig som har kompetens att självständigt utföra basal bröstkirurgi såsom partiell mastektomi + SN, resp mastektomi. Du gör kloka kliniska bedömningar, tar hjälp av dina kollegor och har ett prestigeslöst förhållningssätt. Du har en god interprofessionell samarbetsförmåga, och ser möjligheterna i utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. K ompetenskrav Legitimerad läkare med specialistkompetens inom kirurgi. Självständigt utför basal bröstkirurgi Gärna har klinisk erfarenhet av bröstkirurgi efter erhållen specialistkompetens i allmänkirurgi Tidigare tjänstgöring på kirurgisk klinik i Sverige Information till dig som söker tjänsten : Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Meritförteckning för läkare - blankett hittar du här. Legitimationsbevis för läkare från Socialstyrelsen Eventuellt publikationsförteckning Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Tillträde Tidsbegränsad anställning from snarast t om Löneform Månadslön Antal lediga befattningar Sysselsättningsgrad Referensnummer Facklig företrädare Läkarföreningen , vxl , #J-18808-Ljbffr

Vi söker ST-läkarchef till Onkologiska kliniken på Södersjukhuset

Vi söker ST-läkarchef till Onkologiska kliniken på Södersjukhuset Vill du kombinera ditt kliniska arbete som onkolog med ett viktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla framtidens specialistläkare? Onkologiska kliniken på Södersjukhuset söker nu en ST-läkarchef som vill vara med och utveckla både våra läkare och vår verksamhet. Du får ett stimulerande och varierat uppdrag där du kombinerar 50 procent kliniskt arbete med 50 procent som ST-läkarchef. Onkologiska kliniken på Södersjukhuset är en komplett onkologisk verksamhet med onkologiska mottagningar, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandling, klinisk forskningsenhet och slutenvårdsavdelning. Verksamheten är huvudsakligen inriktad på onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektal cancer. Samverkan sker med både urologiska, kirurgiska, internmedicinska och diagnostiska verksamheter. Vi är delaktiga i Södersjukhusets Bröstcentrum och Prostatacancercentrum. Kliniken har ett starkt fokus på klinisk utveckling, forskning, utbildning och multidisciplinärt samarbete. Som ST-läkarchef har du ett övergripande ansvar för klinikens ST-läkare, legitimerade läkare inför ST och underläkare före AT. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete, vilket ger dig möjlighet att behålla en nära kontakt med den kliniska verksamheten och samtidigt bidra till klinikens långsiktiga utveckling. Du arbetar 50 procent kliniskt och 50 procent som ST-läkarchef, arbetar nära klinikens läkarchef och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp ochfår möjlighet att påverka vår kompetensförsörjning, utbildning och fortsatta utveckling. I rollen ansvarar du bland annat för att: leda, utveckla och ha personal- och arbetsmiljöansvar för aktuella medarbetare ansvara för rekrytering, lönesättning och kompetensförsörjning för aktuella medarbetare planera ST-läkarnas placeringar och tjänstgöring i samverkan med klinikens olika delar och andra sjukhus säkerställa en god ST-utbildning med handledning, återkoppling och uppföljning av utbildningsmålen samarbeta med ST-studierektor och läkarchef och andra utbildningsansvariga för att säkerställa kompetensplaneringen tillsammans med övriga inom Onkologiska klinikens ledningsgrupp bidra till klinikens utveckling inom utbildning, forskning och klinisk verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är en erfaren onkolog och som vill ta nästa steg i ditt ledarskap – eller redan har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Du har ett genuint intresse för utbildning, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling och trivs med att arbeta både strategiskt och nära medarbetarna. Som person är du: tydlig och kommunikativ engagerad och relationsskapande strukturerad och handlingskraftig lyhörd och bra på att skapa delaktighet trygg i att fatta beslut och driva förändring intresserad av att utveckla både individer och verksamhet mån om ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö. Du har förmåga att se både den enskilda medarbetaren och klinikens behov ur ett större perspektiv. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar och bidrar aktivt till att utveckla klinikens arbetssätt. Kompetenskrav Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom onkologi Erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av handledning och undervisning Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling Erfarenhet av forskning och kliniska studier Akademisk kompetens, gärna disputation Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning Om befattningsnivå För biträdande överläkarbefattning vid Södersjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring. För överläkarbefattning krävs minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde och dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. Befattningsnivå bestäms utifrån den sökandes samlade kvalifikationer och erfarenhet. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma Legitimationsbevis läkare När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. #J-18808-Ljbffr

Specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i psykiatri till ANOVA

Specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i psykiatri till ANOVA Karolinska Universitetssjukhuset, ME Endokrinologi Är du specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare i psykiatri med intresse för andrologi, sexualmedicin och transmedicin? Vill du arbeta i en högspecialiserad verksamhet där forskning, undervisning och utveckling är en naturlig del? Välkommen till ANOVA på Karolinska Universitetssjukhuset. bred erfarenhet inom sexologi, sexualmedicin och transmedicin arbete i multidisciplinära team individuellt anpassad introduktion Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten ANOVA är en multidisciplinär verksamhet på tvärvetenskaplig grund för behandling, utveckling och forskning inom andrologi, sexualmedicin och transmedicin. Vårt övergripande uppdrag är att förebygga sexuell och reproduktiv ohälsa och sexuellt våld samt att utreda och behandla personer med könsdysfori. På mottagningen arbetar läkare inom flera specialiteter tillsammans med sjuksköterskor, biomedicinska analytiker, psykologer, psykoterapeuter, kuratorer och administrativ personal. Vi arbetar i multidisciplinära team kring patienten. Flertalet av oss har sexologisk och sexualmedicinsk kompetens. ANOVA är en högspecialiserad verksamhet där forskning, undervisning och utveckling är en naturlig del. Den sexualmedicinska delen tar emot och utreder personer för farmakologisk och psykoterapeutisk behandling av sexuell dysfunktion, kompulsiv sexuell störning och sexuell avvikelse. Den transmedicinska delen är sedan 2024 nationell högspecialiserad vård. Vi genomför diagnostiska utredningar, endokrinologisk behandling och medicinsk hårborttagning samt koordinerar andra könsbekräftande medicinska behandlingar. En viktig uppgift är att stödja vuxna personer med könsdysfori under den medicinska och sociala transitionen. Som psykiater arbetar du i det sexualmedicinska och transmedicinska teamet. I arbetet ingår diagnostiska bedömningar och psykiatrisk behandling av patienter med kompulsiv sexuell störning, sexuella avvikelser, sexuell dysfunktion och könsdysfori. Arbetet bedrivs i nära samarbete med psykologer, socionomer, sjuksköterskor och androloger i respektive team. Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt och förhållningssätt när förutsättningar och behov förändras har god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra professioner i multidisciplinära team har gott omdöme och gör välgrundade bedömningar och prioriteringar även i komplexa situationer. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i psykiatri Meriterande: erfarenhet av våra patientgrupper sexualmedicinsk eller sexologisk högskoleutbildning. Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare : För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi.Här kan du läsa mer om oss. Anställningsform Tillsvidareanställning Anställningens omfattning Tillträde Tillträde Enligt överenskommelse Löneform Enligt överenskommelse Antal lediga befattningar Sysselsättningsgrad Referensnummer Facklig företrädare Katarina Görts Öberg, , Läkarföreningen Karolinska, #J-18808-Ljbffr