Jobs in sverige

Cybersecurity Epic Owner & Technical PM for Vehicle Compliance

Groupe SEGULA Technologies SA is seeking a Cybersecurity Epic Owner / Technical Project Manager to lead critical stages of product cybersecurity work within our platform project, ensuring UNECE R155 compliance and timely PCS Case development. You will bridge technical execution with regulatory requirements, coordinating risk management and stakeholder alignment across architecture, certification, and governance teams. #J-18808-Ljbffr

Specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i kirurgi till Sektionen för Kirurgi för IBD [...]

Specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare i kirurgi till Sektionen för Kirurgi för IBD och Tarmsvikt Karolinska Universitetssjukhuset, Tema Cancer, Bäckencancer Vi expanderar ytterligare och söker dig som vill arbeta fokuserat med komplex IBD- och tarmsviktkirurgi. Inom vårt multidisciplinära Magtarmcentrum har vi flera regionala och nationella uppdrag inom högspecialiserad kirurgi. Vi söker dig som vill kombinera kliniskt arbete med forskning, utveckling och utbildning samt bidra till Magtarmcentrums fortsatta utveckling nationellt och internationellt. möjlighet att arbeta inom ett av Sveriges ledande centra för IBD och tarmsvikt ett stimulerande arbete inom högspecialiserad kirurgi med regionala och nationella uppdrag möjlighet att vara med och utveckla framtidens IBD- och tarmsviktkirurgi unika möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning, utveckling och utbildning samarbete med nationella och internationella experter inom området arbete i ett engagerat och multidisciplinärt team med hög kompetens. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Magtarmcentrum på Karolinska Universitetssjukhuset är ett av de större centra för IBD och tarmsvikt nationellt och internationellt. Vi söker dig som vill ta plats som en framtida ledare inom våra fält och vara med och utveckla framtidens IBD- och tarmsviktkirurgi. Vi är idag sju specialister i kirurgi och en nurse practitioner. Varje år utför vi omkring 300 bukoperationer för patienter med IBD och tarmsvikt. Robotassisterad kirurgi är idag standard i vår verksamhet. Vår vård, forskning och utbildning sker i nära samarbete med andra enheter inom området, både nationellt och internationellt. Vi bedriver vård, forskning, utveckling och undervisning inom IBD och tarmsvikt. Det kliniska arbetet bedrivs inom både öppenvård och slutenvård samt inom jourverksamhet, i de flesta fall inklusive traumakirurgi. För oss är individen viktigare än antalet år i yrket. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kolorektalkirurgi och självständigt kan utföra exempelvis laparoskopisk kolonresektion. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för högspecialiserad kirurgi och vill bidra till utvecklingen av framtidens IBD- och tarmsviktkirurgi arbetar strategiskt och ser möjligheter att utveckla verksamhet, arbetssätt och patientflöden trivs med att samarbeta i multidisciplinära team och bidrar till goda relationer såväl inom som utanför den egna verksamheten har gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut i komplexa kliniska situationer. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i kirurgi kompetens inom öppen och minimalinvasiv kolorektalkirurgi Meriterande: erfarenhet av robotassisterad kirurgi erfarenhet av handledning och undervisning av yngre kollegor dokumenterad erfarenhet av kvalitetsutveckling inom IBD Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan: Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall) Bevis om docentur (i förekommande fall) Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! #J-18808-Ljbffr

Ledande Sektionschef – Distansledarskap inom vårdbemanning

Karolinska Universitetssjukhuset söker en sektionschef till Bemanningscentrum i Stab Produktion. Du leder ett team, ansvarar för intern bemanning, extern avropshantering och utvecklar affärs- och ledarskapsprocesser. Du rapporterar till verksamhetschef och arbetar nära bemanningskoordinatorer i planering och samordning. Långsiktigt fokus ligger på kostnadseffektivitet, kundrelationer och hög kvalitet i bemanningslösningar. #J-18808-Ljbffr

Senior Manager, Application Security

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Manager, Application Security based in Sweden. Lead the development of a dedicated application security function within a fast-growing, fully remote technology environment. In this senior leadership role, you will combine hands‑on application security expertise with people management, strategic planning, and cross‑functional collaboration. You will establish security standards, strengthen vulnerability management, and embed secure development practices across engineering teams. Alongside application security, you will guide experienced IT and compliance professionals, aligning their work with broader business priorities and enterprise security expectations. You will also represent security and compliance to senior leadership, customers, and external stakeholders. This opportunity offers significant autonomy to shape an AI‑first security program while helping the organization scale securely and maintain customer trust. Accountabilities As Senior Manager, Application Security, you will establish and lead the application security strategy while providing direction across IT operations and compliance. You will remain technically engaged in security initiatives while building a scalable program that supports engineering excellence, customer confidence, and business growth. Define and own the application security roadmap, including vulnerability management, threat modeling, security reviews, and remediation processes for new features and architectural changes. Conduct hands‑on security reviews, triage vulnerabilities, collaborate with engineers on remediation, and progressively develop processes that allow the application security program to scale. Embed security‑by‑default practices throughout the software development lifecycle, including secure development standards, dependency management, secrets hygiene, and automated security scanning integrated into CI/CD pipelines. Design and implement an AI‑first application security strategy, evaluating AI‑assisted code analysis, vulnerability triage, remediation agents, and automated testing while establishing appropriate validation and oversight. Partner with engineering teams to ensure security practices strengthen development capabilities rather than create unnecessary delivery bottlenecks. Oversee third‑party and vendor security assessments, ensuring external providers meet appropriate security standards when handling sensitive customer information. Establish zero‑trust security principles and collaborate with cloud platform leadership on network security, identity and access management, security logging, and alerting. Lead application‑layer security incident response and coordinate with infrastructure teams on incidents involving cloud platforms or underlying systems. Manage and support the Compliance Lead and IT team, providing strategic direction, prioritization, organizational context, and professional development while respecting their operational expertise. Align application security, IT operations, and compliance under a unified strategy with shared standards, risk frameworks, and coordinated roadmaps. Oversee cross‑functional priorities involving access reviews, identity governance, endpoint security, employee onboarding and offboarding, and the connection between application security controls and compliance evidence. Partner with compliance leadership to assess future frameworks and enterprise requirements, prioritize IT investments, and support continued compliance maturity beyond existing SOC 2 Type II certification. Represent security posture, compliance status, and IT health to engineering leadership, enterprise customers, prospects, and auditors. Own the security questionnaire and due diligence process, communicating technical controls, risk assessments, and remediation plans clearly to external stakeholders. Provide leadership with actionable recommendations on security risks, compliance priorities, and operational improvements rather than routine status updates. Requirements The ideal candidate is an experienced application security practitioner who has successfully built or matured security programs and developed the leadership skills needed to guide experienced specialists. You should be comfortable working directly with engineers, making strategic decisions, and translating complex security topics into clear business priorities. At least 7 years of security experience, including substantial hands‑on application security experience. Demonstrated success building or significantly maturing an application security program, including security reviews, threat modeling, vulnerability management, and penetration testing follow‑up. Strong knowledge of secure software design, OWASP principles, common application vulnerabilities, and practical exploitation scenarios. Ability to read and understand application code, evaluate modern web and API architectures, and collaborate directly with engineers on remediation. At least 2 years of people management experience, including providing direction, coaching, and prioritization to practitioners with specialized expertise. Experience leading security initiatives while remaining technically hands‑on rather than moving entirely into administrative management. Regular use of AI agents and AI‑assisted development or security tools, with an understanding of how AI‑generated code and automated security workflows affect application security practices. Ability to evaluate AI‑assisted code analysis, vulnerability triage, automated remediation, and security testing, including determining which activities can be safely automated and how results should be validated. Strong strategic communication skills, with the ability to explain security posture, risk, and technical tradeoffs to senior leaders, engineers, customers, and other nontechnical stakeholders. Ability to learn unfamiliar domains quickly, ask effective questions, and make informed prioritization decisions across application security, IT, and compliance. A collaborative leadership style that empowers experienced team members, avoids unnecessary micromanagement, and builds alignment across engineering and business functions. Nice‑to‑have Qualifications Experience with IT operations, identity and access management platforms such as Okta, endpoint management, or technology operations for a distributed workforce. Familiarity with compliance and governance frameworks, including SOC 2, ISO 27001, and GDPR. Experience with security tools such as Snyk, Wiz, Cloudflare, or Okta. Practical experience implementing or evaluating AI‑assisted security analysis, vulnerability triage, automated remediation, or autonomous security testing in production environments. Experience responding to detailed enterprise security questionnaires, particularly those used by financial institutions and other security‑conscious customers. Background in a high‑growth SaaS organization where security practices must evolve rapidly without slowing product development. Benefits Annual base salary ranging from $177,000 to $240,000, depending on location, experience, and expertise. Location‑based salary examples include $209,000–$240,000 for New York City and $177,000–$204,000 for Chicago. Fully remote work environment, with location eligibility subject to the organization's geographic and regulatory restrictions. Significant autonomy and direct access to engineering leadership to shape the application security function and its long‑term strategy. Opportunity to build a dedicated application security program with executive support and a clear organizational mandate. Collaboration with an established team of experienced IT and compliance professionals. High visibility through engagement with enterprise customers, prospects, leadership, and auditors. Opportunity to influence AI‑first security practices and the evolution of security, IT, and compliance across a growing technology organization. Inclusive and collaborative working environment that values diverse experiences, perspectives, and professional backgrounds. #J-18808-Ljbffr

Strategic Pursuit Leader for Europe Industrial Projects

Emerson is seeking a Project Pursuit Manager to maximize growth of our Measurement Solutions business across Europe. You will lead strategic pursuits across full lifecycle, coordinating sales, technical, commercial, and leadership resources to create winning value propositions. The role involves coaching teams and sharing best practices to raise pursuit excellence. You will identify opportunities, develop strategies for multi-year projects, build stakeholder relationships, and drive #J-18808-Ljbffr

Engineering Manager to our Customer Scalability area

Avanza är en ledande digital plattform för sparande och investeringar. Vi grundades 1999 med målet att revolutionera bankbranschen. Driven by changing customer behavior, digital transformation, and new technological possibilities, the financial industry is constantly evolving. We are now looking for an Engineering Manager to join our Customer Scalability area within Tech, who together with other managers and product roles wants to help drive Avanza forward! Our mission is to enable scalable customer growth without increasing operational costs at the same rate. As Engineering Manager, you will play a key role in creating vision, setting goals, and fostering high engagement in alignment with Avanza's strategy. About The Role The entire Product & Tech organization consists of around 35 development teams that collectively build our platform, services, and offerings. In your role as Engineering Manager, you will work closely with 1-2 cross-functional teams and have direct line management responsibility for the software developers. This role is connected to the teams responsible for building and advancing Avanza's customer and account lifecycle. Our objective is to ensure that the entire organization has seamless access to high-quality, reliable, and up-to-date customer and account data whenever needed. You will balance business acumen with technical direction to deliver concrete value for both our customers and the company. You Will Also Be Responsible For/work With Leading, coaching, and empowering developers in your team while taking full responsibility for line management and the work environment. Creating optimal conditions for a high-performing, healthy team and guiding them toward high-quality, efficient technical deliveries. Ensuring that technical initiatives align with product strategies and supporting teams in building robust, sustainable solutions. Driving our cloud evolution toward GCP and exploring AI-driven ways of working within team processes. Supporting autonomous teams in developing their own working methods while fostering an insight-led, collaborative environment. Your profile To thrive as our Engineering Manager, you are a supportive, present leader with a genuine interest in people. You are motivated by seeing your team members grow, creating psychological safety, and building trusted relationships in a dynamic environment. You possess strong collaborative skills, a delivery-oriented mindset, and confidence in technical decision-making, enabling you to translate business goals into sustainable architecture and concrete execution. We Would Love To See That You Have Proven experience in direct line management and leading software engineers. A background in modern software engineering, ideally with experience in data-intensive systems. A solid understanding of data quality, system architecture, and well-designed APIs. A relevant degree in Computer Science, Engineering, or equivalent practical experience. It Is a Plus If You Have Experience with cloud platforms, especially Google Cloud Platform (GCP). Experience in leading through change and driving technical modernization initiatives. Curiosity or hands-on experience regarding AI tools and data-driven software development practices. To succeed in this role, you bring strong self-leadership, a collaborative approach, and the ability to bridge strategic direction with technical reality. You excel at prioritizing quality, building trust across teams, and empowering your team members to reach their full potential. What We Offer At Avanza, you get to impact Sweden's leading platform for savings and investments. We offer a culture defined by community, innovation, and self-governance, where we value working together and exploring new ideas. Genom att ständigt utveckla våra tjänster strävar vi efter att göra sparande och investeringar billigare, bättre och enklare - alltid med kundens bästa i fokus. På så sätt bidrar vi till en bättre framtid för miljoner människor. Idag har över två miljoner människor valt oss. Det är ett förtroende vi tar på största allvar. Hos oss ska man känna sig trygg med att ens pengar får de bästa förutsättningarna att växa och att vi alltid sätter kundnyttan först. Mer till dig, mindre till banken - precis som det borde vara. #J-18808-Ljbffr

Commissioning Manager (on site)

Who are we? At Vertiv, we’re on a mission to empower the people that will power the future. From a simple swipe to life-changing medicines, from push notifications to generative AI. We design, manufacture, and service the products and solutions that keep the world connected. With $6.9 billion in sales, a strong customer base and global reach spanning nearly 70 countries, we are uniquely positioned to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people. We are now looking for a Job Description Who are we? At Vertiv, we’re on a mission to empower the people that will power the future. From a simple swipe to life-changing medicines, from push notifications to generative AI. We design, manufacture, and service the products and solutions that keep the world connected. With $6.9 billion in sales, a strong customer base and global reach spanning nearly 70 countries, we are uniquely positioned to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people. We are now looking for a Commissioning Manager in Stockholm, Sweden ! The Commissioning Manager is responsible for planning, managing, and executing the commissioning (Cx) process for all Vertiv BU’s (powertrain, thermal, BMS, integrated solutions etc.) on large scale datacentre projects. This includes oversight of all electrical, mechanical, software and control systems from pre-commissioning through integrated systems testing (IST) and final handover. The role ensures that systems are installed, tested, and operate in accordance with design intent, client requirements, and industry standards, with a focus on reliability, safety, and uptime. Essential Job Functions COMMISSIONING Develop and implement the overall commissioning strategy and execution plan. Define commissioning scope, roles, responsibilities, and deliverables. Review design documentation (schematics, specifications, sequences of operation) for commissioning readiness. Establish Level 2–5 commissioning processes (main focus on L2-L4 then assisting customer agents as required for L5). TRAVELLING – The role includes extensive travel (circa 75%) within EMEA to support Project Deployment. Working with internal and external partners for the management of the full commissioning cycle from implementation through to final closure. ORGANISATION – Responsible for managing, training & empowering engineering & commissioning support functions ensuring teams are fully ready to take on the challenges Infront of them. Focus on implementing process & work with other members of the Projects team to help drive documentation & process standardization TECHNICAL – Maintain a high level of knowledge regarding current and future Vertiv products/business units. Act as technical authority for diagnostic & fault finding. Feedback into the R&D process for continuous improvement. Be prepared to manage teams but also maintain training and technical expertise ready to partake in commissioning activities as required COMMUNICATION – Ensures communication is clear and in line with the business culture. Actively seeks and develops opportunities for mutually beneficial relationships throughout the connected business departments, specifically Sales and Service. Particular focus should be applied to effective communication when dealing with external stakeholders. MEETINGS – Attends and actively participates in meetings with the business and clients. COMMERCIAL PERFORMANCE – Ensures projects are delivered in line with the opening margin and seek improvement possibilities during the project life cycle without compromising on quality. HEALTH & SAFETY – Ensures all regulatory and business critical Health & Safety guidelines are followed at all times without compromise. Empowers engineering teams to ‘stop work’ as required and leads the resolutions to issues. OTHER – The above duties and responsibilities are intended to describe the general nature and requirements of the role, and are not intended to be an exhaustive list. In order to achieve business objectives, other duties may be included at the discretion of the department manager. Occasional help outside EMEA to assist other Regions with product emerging from the EMEA development structure. INTERACTIONS Key internal stakeholders: Sales, Service, UK Management, Project Management, Factories, Suppliers Key external stakeholders: Clients, Consultants, Contractors, End Users Qualifications Minimum HND Graduate, preferably with an M&E bias or suitable M&E engineering experience. Minimum 5 year of managing M&E contracts preferably to Prince2 standard or equivalent. Experience in managing M&E sub-contractors. Working knowledge of commercial contract agreements. Excellent written and verbal communications. Excellent customer service skills and smart appearance are essential. Excellent organizational and time management skills. Self-motivated and capable of operating with minimal supervision. Multi-tasking ability with a flexible approach to work. Valid full driving license. The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principals & Behaviors to help execute our Strategic Priorities. OUR CORE PRINCIPALS: Safety, Integrity, Respect, Teamwork, Diversity & Inclusion. OUR STRATEGIC PRIORITIES Customer Focus Operational Excellence High-Performance Culture Innovation Financial Strength OUR BEHAVIORS Own It Act With Urgency Foster a Customer-First Mindset Think Big and Execute Lead by Example Drive Continuous Improvement Learn and Seek Out Development At Vertiv, we offer the stability of a global leader in a growing industry and the opportunity of a startup. We design, manufacture and service the mission-critical infrastructure technologies for vital applications in data centers, communication networks and commercial and industrial environments. With $5 billion in sales, a strong customer base and global reach in nearly 70 countries, our move to establish a standalone business enables us to deliver greater value to our customers and create new opportunities for our people. Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, you can request help by sending an email to #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Engineer (Go)

About The Role & Team Disney Digital Entertainment, a division of Disney Experiences, is redefining how audiences interact with The Walt Disney Company—creating the ‘digital front door’ that unites all of Disney’s magic into a cohesive, interactive universe. Disney Digital Entertainment is seeking talented individuals passionate about pushing the boundaries of scalable systems that power unforgettable experiences. You’ll design and optimize high-performance platforms. As a Senior Backend Engineer, you will build and run the services that connect Disney guests to new experiences across the company. That means working with systems, teams and constraints well beyond our own codebase. We write Go and we run on AWS. That is the shape of the work today, and everyone on the team has a say in where it goes next. You will design APIs, model data and make the trade-offs that keep our services reliable under real traffic. When a problem sits outside our stack or our team, you go and solve it there. You will write down your reasoning so others can follow it and challenge it. You will work with the teams whose systems we depend on, inside Disney and outside it. You will decide things without waiting for someone to decide them for you. One of our engineers describes the work and the team in this Life at Disney story: Leveling Up Video Gaming Experiences at Disney. What You Will Do You design and build HTTP APIs and event consumers in Go, and you own their data models end to end. You make resilience and rollout decisions and write down why, so the team can follow and challenge them. You own what you ship in production: the dashboards, the alerts, the follow-up. You raise the bar through code review and clear writing. You improve the codebase, the tooling and the pipeline a little every week. Required Qualifications & Skills You have professional experience of building and running backend services in production in a typed language. We write Go. It does not need to be on your CV, but you should be glad to make it your daily language. Rust, C#, Java, Kotlin or server-side TypeScript transfers well. You are comfortable with relational data, message streams or queues, and the ways they fail. You test your own work and write clearly about it. You go deep on things nobody asked you to learn, and you have changed your mind about a technical belief. You enjoy working closely with others, including people who do not write code. You have made other engineers better, through review, pairing or mentoring, and you want to keep doing that. Nice to have: AWS, OpenAPI code generation, OIDC or Terraform. We will teach you the rest. Where you will be This role is remote. You can work from Sweden / Denmark / Norway / Finland. Travel may be required a few times per year, typically around 2-4 trips annually, depending on your location. Travel may include destinations within the Nordics as well as other countries. Disclaimer This position is with The Walt Disney Company Nordic AB, which is part of a business we call Disney Consumer Products. Having technical issues? View the FAQs for help. #J-18808-Ljbffr

Kommunövergripande verksamshetscontroller Haninge kommun

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Välkommen att utvecklas med oss Har du gedigen erfarenhet av rollen som verksamhetscontroller eller business controller? Vi söker en kommunövergripande senior verksamhetscontroller till Haninge kommun som kan skapa den röda tråden från politiska mål till verksamheternas resultat genom kvalificerad analys, tydlig uppföljning och väl fungerande planeringsprocesser. Du är en driven och konstruktiv person som vill ta dig an rollen och engagera dig på flera olika nivåer inom organisationen och inom olika områden, med fokus på verksamhetsstyrning och uppföljning. Låter det intressant? Det här kan vi erbjuda dig Du erbjuds en utmanande och senior roll som kommunövergripande verksamhetscontroller i vilken du, tillsammans med kommunstyrelseförvaltningens och avdelningens andre verksamhetscontroller, har en nyckelroll i att samordna och utveckla kommunens styrmodell, planerings- och uppföljningsprocesser, internkontroll samt beslutsstödsystem Hypergene. Rollen kräver att du har god analytisk förmåga, kan arbeta självständigt och har mycket god samarbetsförmåga. Du verkar för att hålla samman kommunens årliga process för planering och uppföljning, där du tillsammans med kollegor inom avdelningen säkerställer att det finns en tydlig koppling mellan politiska mål, verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunledning, förvaltningsledningar och övriga verksamheter inom kommunen samt inom kommunstyrelseförvaltningen, avdelningen och enheten för att säkerställa tydliga styrprocesser. En central del av uppdraget är att leda eller delta i att samordna och upprätta kommunens och nämndernas viktigaste årliga styr- och uppföljningsdokument, såsom budgetdokument, tertialrapporter och årsredovisning. Du utvecklar processer, arbetssätt, metoder och systemstöd som skapar förutsättningar för en effektiv verksamhetsstyrning och uppföljning, framför allt mellan kommunfullmäktige, kommunstyrelse och nämnder. Rollen är både strategisk och operativ. Du samordnar och kvalitetssäkrar processer på kommunövergripande nivå samtidigt som du själv producerar analyser, beslutsunderlag och rapporter. Du kommer att arbeta i ljusa trevliga kontorslokaler med flexibla arbetsplatser, med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågsstation cirka 20 minuter från Söder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för att samordna kommunens och nämndernas verksamhetsstyrning och internkontroll. Stödja nämndernas arbete med planering, uppföljning, analys och rapportering. Arbeta verksamhetsnära och konsultativt för ökad nytta och effektivt genomförande inom kommunens mål- och styrprocesser. Delta i styrning och utveckling av kommunens arbete med intern kontroll samt ge stöd i arbetet med nämndernas internkontrollplaner. Delta i arbetet med att utveckla och förvalta kommunens beslutsstödsystem Hypergene. Säkerställa god samverkan mellan verksamhetsstyrning och ekonomistyrning, men även i andra styr- och stödprocesser som exempelvis redovisning, inköp och ärendehantering. Bidra i kommunens övriga uppdrag. Detta innebär exempelvis utredningsarbete, ärendeberedning och att skriva tjänsteutlåtanden. Ta del av omvärldsbevakning och delta i nätverk med relevans för rollen, både internt och externt. Värt att veta Tjänsten är placerad på enheten för ekonomistyrning inom avdelningen för ekonomi- och verksamhetsstyrning, som är en av fyra avdelningar inom kommunstyrelseförvaltningen. Enheten ekonomistyrning ansvarar för kommunens styr- och uppföljningsprocesser inom ekonomi- och verksamhetsstyrning, intern kontroll, analysarbete, beslutsstödsystem, samt utgör centralt stöd till verksamheterna inom dessa ansvarsområden. Tjänsten rapporterar närmast till chef för enheten ekonomistyrning samt ekonomidirektör. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet eller inom annan politiskt styrd organisation. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta systematiskt med planering, uppföljning och analys, såväl lokalt mot verksamheter som på övergripande nivå och med rapportering till ledning. Du har även erfarenhet av att arbeta med intern kontroll och ekonomistyrning. Erfarenhet av utredningsarbete är meriterande. Vi söker dig med god pedagogisk förmåga och ett professionellt förhållningssätt. Du har mycket god förmåga och erfarenhet av att utrycka dig både skriftligt och muntligt och du förmedlar dina analyser på ett lättförståeligt sätt. Du är analytisk, har goda kunskaper i Officepaketet och en generellt hög systemkunskap och förståelse. Som person är du kommunikativ, samarbetsvillig och lyhörd och du har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du organiserar, planerar, driver och följer upp ditt eget arbete systematiskt.I vår urvalsprocess lägger vi även stor vikt på övriga personliga förmågor och egenskaper. Hos oss får du ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med flexibla arbetsplatser, med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, naturområde med bad, skid- och löpspår samt till Handens pendeltågstation, 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar #J-18808-Ljbffr

Senior Applied AI Engineer

At Modaxo, we're passionate about changing the face of people transportation. We believe that all transportation services should be safe, efficient, convenient, and equitable. Our products power mission-critical operations across a variety of industry sectors. We're making a strategic investment in AI to transform our solutions. You will build the AI runtime, retrieval, guardrails, and evaluation that make the platform's AI features work in production - with cost, latency, and safety treated as first-class engineering constraints. We build on proven commercial models and win on integration, domain knowledge, and evaluation discipline. You'll report to the Head of AI Platform Engineering and join a small, senior founding team building the platform from the ground up. The opportunity: ship AI that customers depend on daily in mission-critical workflows - not demos. Why this role is different It's applied, not research. We use proven commercial models and win on integration, retrieval, orchestration, and safety validation. Fine-tuning is an optional track, not the goal. It's domain-first, not tech-first. Domain knowledge - through retrieval and evaluation - is the moat, not model weights. You'll invest early in the customers' domain. It's production-first. We ship AI customers depend on daily. Demos don't count; reliability, cost, and safety do. It's platform AND product. You build reusable AI capability while enabling products to ship features fast. It's a founding role - you help build the team. As a founding AI hire you'll set the patterns and evaluation discipline the team adopts, and help hire. It's value-based. You'll validate with product teams and customers and prioritize by value - building what moves outcomes, not what's novel. What You'll Do AI Runtime & Orchestration Build and operate the runtime, tool calling, and orchestration for production agent workflows. Design model selection and tiering with cost and latency as first-class constraints. Implement and tune retrieval (RAG) and grounding where it measurably improves quality. Evaluation, Safety & Quality Stand up evaluation harnesses and golden sets, and use them to make ship / no-ship calls and catch regressions and drift. Build guardrails and safety controls; treat retrieved content and tool outputs as untrusted. Design and implement evaluation frameworks for model and agent quality. Production Ownership Own the production behavior of what you ship - latency, cost, reliability, and failure modes. Partner with product to decide when an agent is, and isn't, the right tool. Delivering Value with Product & Customers Work with product teams and customers to validate results and outcomes, prioritizing by value. Take a value-based development approach: prove value with the smallest useful slice, then scale what works. Instrument and measure impact; let evidence - not opinion - drive what ships. Build automated QA - tests, quality gates, and regression checks - into the delivery pipeline. Building the Team & Ways of Working Help build the team: set evaluation and safety patterns others adopt, raise the bar in interviews, and mentor. Foster a culture of technical excellence, customer obsession, and pragmatic shipping. Partner with product teams across the portfolio who own their own roadmaps. What You'll Bring We look at demonstrated experience and scope, not years served - and we don't expect every candidate to tick every box. Production AI: You've shipped software backed by LLMs or ML to real production users - beyond demos and notebooks. Evaluation over vibes: You reason about evaluation, not just prompting. Cost & latency: You treat cost and latency as design constraints from the start. Clear communication: You explain your thinking clearly to engineers, product partners, and customers, and bring people along. Value and pragmatism: You focus on outcomes and value and make pragmatic calls to ship. Bonus Points Any of these strengthen an application - none are required: Agents in production: Agent or RAG systems in production, and the failure modes that come with them. Routing & cost wins: Model routing or measurable cost-reduction. Calibrated eval: Evaluation harnesses driving decisions; LLM-as-judge calibrated against humans. Optimization track: Fine-tuning or distillation. Judgment: Knowing when NOT to use an agent. Languages: Strength in Python or C#/.NET. Semantic data: Experience grounding AI in structured, well-modelled business data. Architecture experience: System/platform design and trade-off judgement - one-way vs two-way doors. Enterprise scale: Experience building or operating enterprise-scale software and its reliability, security, and integration demands. AI-assisted engineering: You use AI coding assistants productively and supervise their output with judgement. New to some of this? If you bring the essentials above and are excited by the problem, we'd still like to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Senior Test Architect & Automation Lead (CI/CD QA)

L&T Technology Services Limited (LTTS) is a global leader in ER&D services, seeking a Quality Assurance Test Lead in Gothenburg, Sweden. The role drives test strategy, automation, and CI/CD enablement across products and professional services, collaborating with architects, DevOps, product teams, and OEM customers. The successful candidate will define test levels, non-functional requirements, and quality gates to ensure high software quality throughout the product-delivery lifecycle. #J-18808-Ljbffr

Affärsdriven Marknadsområdeschef – Fastighetsförvaltning

Willhem söker en marknadsområdeschef till Linköping som tar helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat i ett växande fastighetsområde. Du leder ett team och driver affärsplanen i dialog med kunder och myndigheter. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande, leder arbetsmiljö- och personalansvar samt bidrar till regionens utveckling. Språk: svenska och engelska; B-körkort krävs. #J-18808-Ljbffr

HR Systems & Payroll Analyst (Oracle Cloud/PeopleSoft)

European Investment Bank in Luxembourg is seeking an Associate HR Systems Officer to support Payroll and Absence Management within HRIS. This full-time role reports to the Head of HR Systems and contributes to the HR analytics program. You will manage functional requirements, testing, and user support for Oracle Cloud HCM and PeopleSoft HCM, collaborating with HR, GIS, and external providers to ensure successful system changes and timely milestones. #J-18808-Ljbffr

Remote Website & Lifecycle Growth Lead (Contract)

Jobgether is seeking a Website & Lifecycle Marketing Lead based in Sweden to own the digital experience from visitors to loyal customers. You will lead website optimization, lifecycle marketing, email communications, and brand messaging for multiple product lines in a fully remote setting. Partner with leadership to translate insights into measurable outcomes and growth, shaping strategy and executing experiments end-to-end. #J-18808-Ljbffr

Strategisk Key Account Manager – Långsiktiga affärsrelationer

Berlex söker en Strategic Key Account Manager som tar ett långsiktigt kommersiellt ansvar för strategiska kundrelationer inom den svenska marknaden. Rollen innefattar planering, affärsutveckling och att positionera Berlex som långsiktig partner hos nyckelkunder. Du kommer att arbeta med strategisk kontoplanering, utveckla Account Plans och driva värdeskapande affärer. Fokus ligger på Trafiksignal R6+, TMAX och BerlexConnect samt att skapa hållbara kundrelationer över tid. #J-18808-Ljbffr

Stockholm Engineering Team Lead - Platform & AI

OSTTRA, based in Stockholm, seeks an Engineering Team Lead to drive technical decisions, establish engineering practices, and mentor a high-performing team responsible for building, running, and supporting a core platform. You will lead architectural initiatives, enforce standards, and foster cross-functional collaboration across product, platform, and vendors. The role offers deep hands-on architectural work while sharpening executive leadership capabilities, with a focus on multi-region #J-18808-Ljbffr

Lösningsarkitekt integrationer

Karolinska Universitetssjukhuset, Projektkontor vårdens IT Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov. En central roll i införandet av ett nytt journalsystem, där du får leda ochsamordna arbetet medcentrala delar avsystemets utformning. En varierad rolldär arbetsuppgifterna utvecklasöver tid ochdär nya områdenkan tillkomma. Möjlighetatt arbeta igränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus påatt skapa välfungerande kliniska processer. Vi söker en erfarenlösningsarkitektsom vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem. I rollen blir du en viktig länk mellanverksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att: Leda och driva arbete med integrationer mellan journalsystem och andra vårdsystem. Vara länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till lösningsförslag och tekniska krav. Ta fram och underhålla arkitektur- och integrationsdokumentation. Säkerställa att föreslagna lösningar är tekniskt genomförbara, långsiktigt hållbara och anpassade till verksamhetens behov. Delta i dialoger med leverantörer och följa upp tekniska lösningar och integrationer. Identifiera beroenden, risker och möjliga lösningar i komplexa integrationslandskap. Bidra till utvecklingen av arkitektur, integrationsprinciper och tekniska riktlinjer. Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live. Vi söker dig som Du är erfaren vad gäller att skapa tekniska integrationslösningar/-flöden samtidigt som du har förmåga att leda andra när det behövs. Du har en djup teknisk förståelse samtidigt som du förstår verksamhetens behov och kan översätta dem till konkreta tekniska lösningar. Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva flera områden parallellt. Du är kommunikativ och trygg i dialogen med leverantör och andra viktiga intressenter. Du kan växla mellan verksamhetens behov och tekniska detaljer och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor. Du är lösningsorienterad, analytisk och prestigelös och trivs i en roll där du både behöver förstå helheten och kunna gå ner på detaljnivå när det behövs. Kvalifikationer Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt. Dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar i komplexa IT-miljöer. Dokumenterad erfarenhet av implementering av komplexa system. Flera års erfarenhet av hälso- och sjukvårdens IT-miljöer, inklusive journalsystem och andra vårdsystem. Dokumenterad erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT-landskap. God teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i och hantera komplexa tekniska frågeställningar. Meriterande: Erfarenhet av integrationer mellan hälso- och sjukvårdens IT-system, exempelvis journalsystem och andra vårdinformationssystem. Kunskap om relevanta standarder och integrationsformat inom vård och omsorg, exempelvis HL7 och FHIR . Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Rekryterande chef Gertud Ocklin, Facklig företrädare Tommy Mäntynen Vision, #J-18808-Ljbffr

Projektledare inom vård- och fastighetsutveckling – Norra Hagastaden, Karolinska Universitetssjukhuset

Projektledare inom vård- och fastighetsutveckling – Norra Hagastaden, Karolinska Universitetssjukhuset Har du erfarenhet av lokal- eller fastighetsprojekt inom sjukvården? Vi söker en projektledare som ska samordna vårdens lokalbehov under den fortsatta utvecklingen av Norra Hagastaden. Du leder projektet Vårdens behov i nära samarbete med Karolinskas verksamheter och Region Stockholm. En central roll i att identifiera behov och föreslå lösningar för vårdens lokalbehov inom Norra Hagastaden Ett uppdrag där din erfarenhet av vård, patientflöden och fastighetsfrågor bidrar till ändamålsenliga lokaler för patienter och medarbetare Nära samarbete med Karolinskas verksamheter och regionledningskontoret Som projektledare för Vårdens behov inom programmet Norra Hagastaden leder och samordnar du arbetet med att omsätta vårdverksamheternas behov i underlag för lokal- och fastighetsplanering. En central del av uppdraget är att förena vårdens krav på funktion, flöden, patientsäkerhet och arbetsmiljö med fastigheternas tekniska förutsättningar samt projektens ekonomiska och tidsmässiga ramar. Du arbetar nära berörda verksamheter, skapar samsyn kring behoven och tar fram förankrade underlag för prioriteringar och beslut. Tjänsten är placerad inom Fastighet, Service och Logistik på Karolinska Universitetssjukhuset. Direktören för Fastighet, Service och Logistik är din närmaste chef och arbetsleder dig. Du rapporterar projektets framdrift och resultat till regional styrgrupp och programägaren inom Region Stockholm. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning för projektet Vårdens behov. Vi söker dig som Har helhetssyn och kan väga samman olika verksamheters behov och förutsättningar Bygger förtroende och skapar god samverkan mellan personer med olika kompetenser och uppdrag Arbetar strukturerat och driver komplexa frågor framåt Kommunicerar tydligt och leder dialoger mot välgrundade prioriteringar och beslut Du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Kvalifikationer Relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa fastighetsprojekt med flera berörda verksamheter och aktörer Erfarenhet av lokal- eller fastighetsprojekt inom sjukhusmiljö där du har förenat vårdens verksamhetsbehov med fastigheternas förutsättningar Erfarenhet av lednings- och styrprocesser inom offentlig sektor Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Klinisk erfarenhet som ger god förståelse för vårdens arbetssätt, patientflöden och behov av ändamålsenliga lokaler Erfarenhet av strategisk lokalplanering för vårdverksamhet Erfarenhet av förändringsledning i samband med lokalförändringar inom vården Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.För tillsvidare tjänster kan provanställning komma att tillämpas.Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Facklig företrädare Kommunal Karolinska , Ledarna Karolinska , Läkarföreningen Karolinska , SACO Karolinska , Vision Karolinska , Vårdförbundet Karolinska , #J-18808-Ljbffr

Geriatrik Specialistläkare – Ledande vård & utveckling

Region Stockholm söker Specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare till Geriatriken på Södertälje sjukhus. Du arbetar i ett brett verksamhetsområde där geriatrik och internmedicin samverkar för Kompetensutveckling och effektiva patientflöden. Du har specialistbevis inom geriatrik och svensk läkarlegitimation. Tjänsten erbjuder ansvar för inneliggande patienter, klinisk bedömning och möjligheter till utvecklingsarbete inom framtidens äldrevård. #J-18808-Ljbffr

Projektchef BEST till en av Sveriges största infrastruktursatsningar

Projektchef BEST till en av Sveriges största infrastruktursatsningar Förvaltning för utbyggd tunnelbana, Söder Vill du leda komplexa samhällsbyggnadsprojekt som gör verklig skillnad för människor varje dag? Nu söker vi en Projektchef BEST som vill vara med och driva utbyggnaden av tunnelbanan från Kungsträdgården till Nacka och Söderort, ett av Sveriges mest omfattande och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Om tjänsten I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda BEST (Bana, el, signal, tele) arbetena i projektet från planering till överlämnande, med fokus på att säkerställa framdrift, kvalitet, ekonomi och samverkan. Du blir en nyckelperson i en organisation där långsiktighet, hållbarhet och samarbete står i centrum. Som Projektchef ansvarar du för att projektet genomförs enligt uppsatta mål för tid, kostnad, innehåll, kvalitet och risk. Du leder, styr och samordnar projektets organisation och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt beslut, avtal, tillstånd och gällande regelverk. Du ansvarar för den tekniska samordningen inom BEST tillsammans med specialister och projektledare. Du rapporterar till Avdelningschef Söder och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till både strategisk utveckling och verksamhetsstyrning. Vi finns på Ljusslingan 4, Hammarby Sjöstad. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att leda och samordna de fyra teknikgrenarna genom hela genomförandefasen samt att ha ett övergripande ansvar för projektets ekonomi, inklusive budget, prognoser, uppföljning och avvikelsehantering. Du säkerställer att projektet levereras enligt uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll, samtidigt som du ansvarar för projektets organisation, bemanning och arbetsmiljö. I rollen säkerställer du att hållbarhets-, miljö- och arbetsmiljökrav integreras i projektets genomförande och företräder projektet i dialog med entreprenörer, leverantörer, myndigheter och andra intressenter. Du ansvarar även för entreprenadkontrakt och innehar ombudsrollen inom projektet. En viktig del av uppdraget är att skapa god samverkan mellan projektets olika aktörer och bidra till framgångsrika samarbeten som stödjer projektets genomförande och resultat. Vill du leda komplexa samhällsbyggnadsprojekt som gör verklig skillnad för människor varje dag? Nu söker vi en Projektchef BEST som vill vara med och driva utbyggnaden av tunnelbanan från Kungsträdgården till Nacka och Söderort, ett av Sveriges mest omfattande och samhällsviktiga infrastrukturprojekt. Om tjänsten I rollen får du ett övergripande ansvar för att leda BEST (Bana, el, signal, tele) arbetena i projektet från planering till överlämnande, med fokus på att säkerställa framdrift, kvalitet, ekonomi och samverkan. Du blir en nyckelperson i en organisation där långsiktighet, hållbarhet och samarbete står i centrum. Som Projektchef ansvarar du för att projektet genomförs enligt uppsatta mål för tid, kostnad, innehåll, kvalitet och risk. Du leder, styr och samordnar projektets organisation och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt beslut, avtal, tillstånd och gällande regelverk. Du ansvarar för den tekniska samordningen inom BEST tillsammans med specialister och projektledare. Du rapporterar till Avdelningschef Söder och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till både strategisk utveckling och verksamhetsstyrning. Vi finns på Ljusslingan 4, Hammarby Sjöstad. Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att leda och samordna de fyra teknikgrenarna genom hela genomförandefasen samt att ha ett övergripande ansvar för projektets ekonomi, inklusive budget, prognoser, uppföljning och avvikelsehantering. Du säkerställer att projektet levereras enligt uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet och innehåll, samtidigt som du ansvarar för projektets organisation, bemanning och arbetsmiljö. I rollen säkerställer du att hållbarhets-, miljö- och arbetsmiljökrav integreras i projektets genomförande och företräder projektet i dialog med entreprenörer, leverantörer, myndigheter och andra intressenter. Du ansvarar även för entreprenadkontrakt och innehar ombudsrollen inom projektet. En viktig del av uppdraget är att skapa god samverkan mellan projektets olika aktörer och bidra till framgångsrika samarbeten som stödjer projektets genomförande och resultat. Vem är du Vi söker en trygg och erfaren ledare som framgångsrikt leder komplexa projekt och verksamheter. Du skapar struktur, prioriterar, fattar välgrundade beslut och driver arbetet mot uppsatta mål. Genom tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga bygger du förtroende, engagerar berörda intressenter och skapar samsyn kring gemensamma prioriteringar. Du har ett strategiskt perspektiv och omsätter mål och inriktning till konkreta resultat. För att lyckas med uppdraget har du: Högskoleutbildning inom relevant området, exempelvis samhällsbyggnad Mångårig erfarenhet av att leda stora multidisciplinära projekt inom spår/järnväg Erfarenhet från ledande roller med ansvar för projektstyrning, ekonomi och leverans Dokumenterad erfarenhet av ledarskap God förmåga att navigera i komplexa organisationer med många intressenter Vårt erbjudande Här får du möjlighet att arbeta med ett av Sveriges mest betydelsefulla samhällsbyggnadsprojekt. Du blir en del av en organisation som präglas av hög kompetens, professionalism och ett gemensamt engagemang för att utveckla framtidens hållbara kollektivtrafik. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.Vi finns på Ljusslingan 4, Hammarby Sjöstad. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.I den här rekryteringen samarbetar vi med Poolia. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringskonsult May Molin, 072- . Övrigt Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras.Välkommen med din ansökan! Vi på förvaltning för utbyggd tunnelbana har i uppdrag att göra avstånden mindre när Stockholm blir större. Det behövs för att många nya bostäder med bra kommunikationer ska kunna byggas i Järfälla, Nacka, Solna och Stockholm.Läs mer här . Följ oss gärna på Linkedin . Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e‑post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Facklig företrädare #J-18808-Ljbffr