Home › Jobs › Polska › Starsza/Starszy, Główna/Główny, Specjalistka/ Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych (k/m/n)
🇪🇺 Polska • Permanent

Starsza/Starszy, Główna/Główny, Specjalistka/ Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych (k/m/n)

🏢 Miejskie Przedsiebiorstwo Wodociągów I Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. 📍 warszawa 📅 24 October 2026

Job Description

Specjalistka/ Specjalista/ Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista/ Główna Specjalistka/ Główny Specjalista ds. Ochrony Informacji Niejawnych
(funkcja Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego) (k/m/n)

Pion Bezpieczeństwa i Ochrony/ Wydział Ochrony Informacji Niejawnych

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zaruskiego 4

Nr ref.: 131/2026

Wynagrodzenie:

Specjalistka/ Specjalista : 6600 – 9500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista: 7500 – 12000 PLN brutto miesięcznie

Główna Specjalistka/ Główny Specjalista 9000 – 15000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności funkcjonowania systemu teleinformatycznego, w którym są przetwarzane informacje niejawne, ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa oraz przestrzegania procedur bezpiecznej eksploatacji
  • przeprowadzanie okresowej analizy zagrożeń dla systemu teleinformatycznego
  • monitorowanie zmian w funkcjonowaniu mechanizmów zabezpieczeń
  • reagowanie na sygnały o incydentach w zakresie naruszenia zasad bezpieczeństwa informacji niejawnych w systemie teleinformatycznym, wyjaśnianie ich przyczyn i powiadamianie o zaistniałych incydentach Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych
  • okresowe przeglądanie i dokumentowanie logów systemów
  • prowadzenie szkoleń użytkowników, którzy uzyskali dostęp do pracy w systemie teleinformatycznym
  • współpraca z Pełnomocnikiem ds. ochrony informacji niejawnych w opracowywaniu dokumentacji bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz szacowania ryzyka
  • udział w zabezpieczeniu imprez okolicznościowych i innych wydarzeń na terenie obiektów Spółki
  • pozostawanie w gotowości do podejmowania działań w sytuacjach nadzwyczajnych
  • wykonywanie czynności pomocniczych zleconych przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych w zakresie ochrony informacji niejawnych, związane m.in. z przygotowywaniem dokumentacji szkoleniowej, aktualizacją wykazów i ewidencji

WYMAGANIA:
  • wykształcenie wyższe kierunkowe
  • poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez przez ABW albo SKW umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
  • zaświadczenie o odbyciu specjalistycznego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego prowadzonego przez ABW lub SKW, w przypadku braku uzupełnienie szkolenia w DBTI ABW
  • prawo jazdy kat. B
  • posiadanie wiedzy specjalistycznej oraz umiejętność jej wykorzystania w pracy
  • doświadczenia w obszarze administrowania, nadzoru lub audytu w systemach teleinformatycznych
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziane)
  • samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność
  • umiejętność współpracy w zespole
  • rzetelność
  • organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • komunikacja
  • zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

OFERUJEMY:
  • pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
  • prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
  • zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
  • dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
  • Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:

  • premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
  • inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
  • nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Ready to apply for this position?

Apply directly through the official application portal.

Apply Now →