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🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Fachärzt:in Physikalische Medizin & Rehabilitation | Orthopädie od. Unfallchirurgie - Bad Gastein

🏢 Klinikum Austria Gesundheitsgruppe GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Sie sind Mediziner:in geworden, um Menschen zu helfen und das aus Überzeugung? Sie besitzen ein gutes Einfühlungsvermögen, kommunizieren auf Augenhöhe und können komplexe Inhalte simpel erklären? Sie lieben, was Sie tun, aber nach Jahren mit unregelmäßigen Dienstzeiten sind Sie bereit, der Hektik im Akutbereich den Rücken zu kehren. Sie wünschen sich mehr Zeit für Ihre Liebsten und einfach eine bessere Work-Life-Balance? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir sind das Klinikum Bad Gastein in Salzburg, Österreich. Als modernes Kompetenz-Zentrum bieten wir stationäre medizinische Rehabilitation nach operativen Eingriffen sowie für entzündliche und degenerative Erkrankungen am Bewegungs- und Stützapparat an. Unser gemeinsames Ziel ist es, unsere Patient:innen in ein freies, selbstbestimmtes und vor allem selbstständiges Leben zu begleiten. Diese Stelle richtet sich ausschließlich an Personen mit Arbeitsberechtigung in Österreich. Für unser Ärzt:innen-Team suchen wir nach einer erfahrenen und empathischen Person mit dem Wunsch nach abwechslungsreicher Arbeit. In Ihrem neuen Job haben Sie den Raum, sich so intensiv und ganzheitlich mit Ihren Patient:innen auseinanderzusetzen, wie Sie es für richtig empfinden. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Was ist Ihre Aufgabe Selbstständige Betreuung der Patient:innen Mitarbeit in der Diagnostik: Labor, Röntgen, EKG, Spirometrie sowie diverser Ultraschalluntersuchungen etc. Durchführung von Begutachtungen Regelmäßiges Absolvieren von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Was wünschen wir uns von Ihnen? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachärzt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer der oben genannten Fachrichtungen Interesse für rehabilitative Medizin Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und Patient:innen Gültiges Notärzt:innen-Diplom Mitarbeit an Qualitätsprojekten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Worauf können Sie sich bei uns verlassen? Bei Bedarf: Organisation einer möblierten Dienstwohnung – ein Monat gratis bei Arbeitsbeginn Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose Nutzung des hauseigenen Schwimmbads und Fitnessbereichs Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Kostenloses Essen und Fahrtkosten-Zuschuss Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Forschungsthemen für wissenschaftliche Arbeiten Bei 5 Jahren Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt von rund € 153.000,– auf Basis einer 39-stündigen Vollzeit-Woche inklusive durchschnittlich 4 Nachtdiensten pro Monat. Ihr tatsächliches Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Leitung Operations (f/m/d)

🏢 EO Executives Austriahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Personenverkehr und Mobilitätsdienstleistungen. Das Unternehmen verbindet Tradition und langfristiges Unternehmertum mit der konsequenten Weiterentwicklung seiner Mobilitätsangebote. Im Mittelpunkt stehen ein leistungsfähiger Linien- und Charterverkehr sowie Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit. Die Rolle Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolge übernehmen Sie schrittweise die Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich mit Linien- und Charterverkehr. Sie sichern die operative Leistungsfähigkeit und entwickeln gleichzeitig Strukturen, Prozesse, Personalplanung und digitale Steuerung weiter. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit unternehmerischem Denken und nachhaltiger Veränderung. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Charterbus- und Linienverkehrs Führung und Weiterentwicklung von Disposition, Verkehrsplanung, Fahrdienst und Lenkerrückmeldung Sicherstellung einer vorausschauenden Personal-, Einsatz-, Fahrzeug- und Kapazitätsplanung Analyse operativer KPIs sowie Ableitung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Dispositions- und Qualitätsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und operative Exzellenz Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Bereich Operations Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik sowie Linien- und Charterverkehr Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen operativen Umfeld, idealerweise in Mobilität, Personenverkehr, Transport, Logistik oder Aviation Erfahrung in der Steuerung personal- und ressourcenintensiver Operations sowie in Personal-, Einsatz- oder Kapazitätsplanung Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung und Optimierung operativer Einheiten Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Einführung neuer Planungs- und Steuerungssysteme Seniorität, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem wertschätzenden und praxisnahen Führungsverständnis Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder verkehrswirtschaftliche Ausbildung; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sowie Führerschein D sind von Vorteil Was Sie erwartet Ein anspruchsvolles Operations-Umfeld mit Linien- und Charterverkehr und hoher Personal- und Ressourcenverantwortung Eine gewachsene Organisation mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und umfangreichem operativem Know-how Ein klarer Veränderungsauftrag mit Fokus auf Professionalisierung, Digitalisierung und vorausschauende Steuerung Hohe Präsenz im operativen Geschäft und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Familienunternehmen Die Rolle bietet Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Eigentümer-Geschäftsführung Gestaltungsspielraum, um die zukünftige Operations- und Organisationsstruktur aktiv weiterzuentwickeln Eine strukturierte Nachfolge mit Wissenstransfer und schrittweiser Übernahme der vollständigen Verantwortung Attraktives Gesamtpaket inklusive variablem Vergütungsanteil und Elektro-Dienstwagen zur privaten Nutzung Vergütung ca. € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Incident Response and Forensics Senior Associate

🏢 Inter-American Development Bankhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

*This is an international staff role based at our Headquarters in Washington, D.C. We offer visa and relocation support. We improve lives The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment. About This Position We are looking for a dynamic and detail-oriented Incident Response and Forensics Senior Associate. You will work in the Cybersecurity Team, part of the Technology and Transformation Department, with a group of security-minded and enthusiastic team players who provide technical advice, set security standards, perform vulnerability assessments, address challenges, and participate in the development of robust security baselines and processes for cloud and on-premises solutions. What You’ll Do Coordinate the cyber incident detection and triage of security alerts, including monitoring of security alerts, identifying potential security incidents, performing initial triage, assessing severity, and escalating appropriately. Coordinate incident response management across internal and external teams: manage and support coordinated response actions with the managed security service provider, contain threats, eradicate malicious activity, and support recovery efforts in line with the Bank’s incident response framework. Perform digital forensics exercises, evidence collection and handling, and eDiscovery: Collect, preserve, analyze, and document digital evidence in a forensically sound manner while maintaining chain of custody for potential legal or regulatory proceedings. Threat analysis and reporting: Conduct root-cause analysis, identify attack vectors, produce detailed incident reports, and recommend corrective and preventive measures. Ensure investigations and response activities comply with relevant internal regulations, policies, and industry standards.Continuous improvement and preparedness: support tabletop exercises, updating playbooks, enhancing detection rules, and providing training or awareness to improve the Bank’s overall security posture. Serve as a technical focal point for guidance to junior staff and other personnel Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, including senior management. What You'll Need Education: Master’s degree (or equivalent advanced degree) in Mathematics, Computer Science, Telecommunications, or other fields relevant to the responsibilities of the role. In lieu of a Master's degree, a Bachelor's degree may be considered. Any of the following certifications will be an asset: GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA), SANS 508, Certified Red Team Professional (CRTP), Offensive Security Certified Professional (OSCP), Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), GIAC GWAPT, CISA, CISM, CRISC. Experience: At least 3 years with a Master's degree and at least 6 years with a Bachelor's degree, of progressive experience in cybersecurity, digital forensics, Security Operations Center (SOC), Computer Emergency Response Team (CERT), information risk management or infrastructure security operations. Languages: Proficiency in English is required and one of the other Bank official languages (Spanish, French or Portuguese) is a plus. Requirements Citizenship: You are a citizen of one of our 48-member countries. We may offer assistance with relocation and visa applications for you and your eligible dependents. Consanguinity: You have no family members (up to the fourth degree of consanguinity and second degree of affinity, including spouse) working at the IDB, IDB Invest, or IDB Lab. Type of contract and duration International staff contract, 36 months initially, renewable upon mutual agreement. What We Offer The IDB Group provides benefits that respond to the different needs and moments of an employee’s life. These benefits include: A competitive compensation package, including an annual base salary expressed on a net-of-tax basis. Leaves and vacations: 24 days of paid time off + 8 personal days + sick leave + gender- neutral parental leave. Health Insurance: IDB Group provides employees and eligible dependents with a robust medical benefits program that covers medical, dental, vision, preventive care, and prescription drugs. Pension plan: defined benefit pension plan that provides financial security and support employees in planning for their future. We offer assistance with relocation and visa applications for you and your family when it applies. Hybrid and flexible work schedules. Health and well-being: Access to our Health Services Center that provides preventive care and health education for employees. Development support: We offer tools to boost your professional profile, such as mentoring, 1:1 professional counseling, training and learning opportunities, language classes, mobility options, among others. Other perks: Lactation Room, Daycare Center, Gym, Bike Racks, Parking, Spouse Career Program, and others. Our culture At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions. In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job interview process. If you require an accommodation to complete this application, please email us at #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Senior OpenTelemetry & eBPF Observability Engineer (Remote)

🏢 Tank Recruitmenthttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Tank Recruitment seeks a senior Observability Engineer to move workloads from a commercial APM to vendor-neutral OpenTelemetry instrumentation with Grafana Cloud as the backend. The role requires 5+ years of platform engineering experience, strong Java knowledge, and hands-on OpenTelemetry and eBPF expertise. Location is Austria with remote work and occasional on-site presence. You will design telemetry pipelines, deploy instrumentation, and automate rollouts using GitOps in a large, #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Plasmaspende-Arzt (Honorarbasis) - Teilzeit, Linz

🏢 AUT - 7420 Takeda Manufacturing Austria AGhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Takeda Manufacturing Austria AG sucht in Linz eine Plasmaspendenärztin/ einen Plasmaspendenärzt in Teilzeit zur Betreuung gesunder Spenderinnen und Spender. Sie beurteilen die Spendetauglichkeit, begleiten den Spendeprozess medizinisch und arbeiten im Team an der Versorgung. Es gibt planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste. Flexible Stundenausmaße ermöglichen Beruf und Privatleben in Einklang, mit fundierter Einarbeitung und Fokus auf Qualität der Spendenbetreuung. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Facharzt für Pädiatrie (m/w/d)

🏢 SpringerMedizinhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

# Facharzt für Pädiatrie (m/w/d)## Medizinische Universität InnsbruckAlle JobsInnsbruck Anzeigen-ID Weitere InformationenEckdatenStellenangebotInnsbruckÖsterreichVollzeitPädiatrieBerufsfelder**Arzt:**FacharztIhre VorteileFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,Kinderbetreuung,Parkplätze für Mitarbeitende,Gute Work-Life Balance,Betriebliche Altersvorsorge,Corporate Benefits,Gesundheitsmaßnahmen,Homeoffice,Fort- und Weiterbildung,Kantine#J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Senior Retail Media Sales & Business Development Manager

🏢 Redcare Pharmacyhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Senior Retail Media Sales & Business Development Manager – Schweizer Markt (m/w/d) Location: Wien, Wien, at Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm’ in unser Team und starte deine #Redcareer Stellenbeschreibung Über die Rolle Du möchtest einen neuen Markt entwickeln, ohne dabei bei null anzufangen? In dieser Rolle gestaltest du den weiteren Aufbau unseres Retail-Media-Geschäfts für die Schweiz. Dafür nutzt du bestehende Kundenbeziehungen aus Deutschland, Österreich, Belgien und weiteren Märkten und entwickelst gemeinsam mit den verantwortlichen Account Ownern konkrete Wachstums- und Monetarisierungspotenziale für die Schweiz. Gleichzeitig analysierst du, welche zusätzlichen Unternehmen, Marken und Entscheider für Redcare relevant sind, und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten. Damit verbindest du strategische Account-Entwicklung mit proaktivem Business Development und übernimmst die kommerzielle Verantwortung für den Ausbau des Schweizer Retail-Media-Marktes. Über deine Aufgaben Du entwickelst eine strukturierte Markt- und Account-Strategie für die Schweiz und priorisierst relevante Kunden, Marken, Kategorien und Entscheidungsträger. Du analysierst bestehende internationale Kundenbeziehungen und identifizierst gemeinsam mit den jeweiligen Account Ownern, welche Retail-Media- und Umsatzpotenziale sich für die Schweiz erschließen lassen. Du entwickelst bestehende Kundenpartnerschaften gezielt weiter und sprichst proaktiv neue strategische Kunden und Entscheider an, wenn noch keine geeignete Beziehung besteht. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung von der Potenzialanalyse und strategischen Beratung über Forecasts und Joint Business Plans bis zu Pricing, Rate Cards, Tier-Modellen und Vertragsabschlüssen. Du entwickelst belastbare Business Cases und passende Retail-Media-Lösungen und sorgst gemeinsam mit Campaign Management, Data, Ad Tech, Procurement und internationalen Sales-Teams für eine erfolgreiche Umsetzung. Qualifikationen Über dich Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare berufliche Qualifikation und bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit. Du verfügst über Erfahrung im Key Account Management, Sales, Business Development oder Digital Advertising – idealerweise in Retail Media, Commerce Media oder E-Commerce – und kennst Formate wie Sponsored Products, Display und Programmatic Advertising. Du kannst nachweisen, dass du bestehende Kundenbeziehungen auf neue Märkte, Lösungen oder Budgets ausgeweitet und zusätzliche Geschäftspotenziale eigenständig entwickelt hast. Du verbindest strategisches Denken mit kommerzieller Initiative und verfügst über Erfahrung in komplexen Jahres-, Budget-, Pricing- oder Vertragsverhandlungen sowie in der Entwicklung datenbasierter Business Cases. Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau sowie fließend Englisch, arbeitest eigenverantwortlich in einem internationalen Stakeholder-Umfeld und bist bereit, bis zu 25 % zu reisen. Französisch und Erfahrung mit dem Schweizer Markt sind ein Plus. Zusätzliche Informationen Über deine Benefits: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für deine Familie zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir dir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile: Urlaub: Du profitierst von 30 Urlaubstagen pro Jahr – für ausreichend Erholung und Ausgleich. Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Wiener Linien-Jahresticket, damit du bequem und einfach ins Büro kommst. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. Mental Health: Erhalte schnelle und professionelle Hilfe durch Psycholog*innen von nilo, wenn du dich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlst – anonym und kostenlos. Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Facharzt Innere Medizin – Abteilungsführung & Personalführung

🏢 Klinik Landstraßehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Der Wiener Gesundheitsverbund sucht eine hochqualifizierte Fachärztin bzw. Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzfächern in Endokrinologie, Stoffwechselerkrankungen oder Nephrologie. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Langzeitplanung. Zu den Aufgaben gehören Zielvereinbarungsgespräche, hochwertige Personalrekrutierung, Integration neuer Mitarbeitender und deren Entwicklung, sowie Teilnahme an Managementkursen und Projekten. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Ganzheitsmediziner (Allg. Med.) im Premium Resort

🏢 aerzteblatthttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Peter Grill Gesundheitsresort in Österreich sucht eine/n Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin als Ganzheitmediziner. Die Stelle ist Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden und wird in einem privaten Gesundheitsresort mit umfangreicher Infrastruktur besetzt. Schwerpunkt ist die ganzheitliche Betrachtung von Darmgesundheit, Stoffwechsel, Organfunktionen, Bewegung, Ernährung und mentaler Balance; Unterstützung durch Labor, Ultraschall, Knochendichtemessung und weitere Therapieverfahren. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

General Manager - High-Impact Aparthotel Leader (Vienna)

🏢 Wildehttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Wilde in Vienna is seeking a highly experienced General Manager to lead our flagship property. You will oversee all hotel operations, drive profitability and work closely with commercial and revenue teams to hit business goals. The role requires 5+ years in a senior hotel leadership role, with F&B and aparthotel experience. You will inspire a diverse team, implement brand SOPs, and foster a high-performance culture while delivering world-class guest experiences. English CVs preferred. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Remote Account Partner, Life Sciences SMB (DACH)

🏢 Veevahttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Veeva Systems is seeking an Account Partner for the SMB - DACH region to drive growth in life sciences. This remote, full-time role focuses on generating opportunities, winning new business, and building strategic customer relationships with our cloud solutions. Candidates should have 5+ years in sales or consulting (including 2+ years in life sciences), a proven quota record, and fluent English and German. You will engage stakeholders from end users to C‑level and manage complex sales cycles. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Visionary Scientific Director & CEO — Plant Biology

🏢 Österreichische Akademie der Wissenschaftenhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

The Gregor Mendel Institute of Molecular Plant Biology (GMI), part of Österreichische Akademie der Wissenschaften, seeks a visionary Scientific Director to lead one of Europe’s premier plant biology institutes. The role combines executive leadership with active scientific engagement; the Director also serves as CEO in a dual leadership model and reports to the Presiding Committee of the Austrian Academy of Sciences. English is the working language and the position is open to all nationalities. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Nuclear Security Guidance & Standards Tech Lead

🏢 IAEAhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

The IAEA seeks a Technical Lead for Guidance and Standards within its nuclear safety and security program, Vienna. This role coordinates CPPNM activities, leads the Nuclear Security Guidance Committee, and serves as Scientific Secretary for AdSec, driving long-term strategy for IAEA guidance and publication quality. Applicants bring seven+ years in nuclear security or safety, advanced degrees, and demonstrated ability to manage international collaboration and publication review processes. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Leitung ÖBA (m/w/x)

🏢 ZELLNER Personal Lösungen GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Wir suchen dich! Das bietet dir unser Kunde ... Langfristige Position in einem innovativen, stark wachsenden Bauunternehmen Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung weit über dem Kollektivvertrag Direkte Mitwirkung am Unternehmenserfolg und Wachstum Attraktive Beteiligungsmöglichkeiten bei überzeugendem Engagement Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das gemeinsam Großes bewegt Folgende Aufgaben erwarten dich ... Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten im Bauwesen, inklusive Planung aller Projektphasen Bauaufsicht und Sicherstellung termingerechter sowie qualitätsgerechter Umsetzung vor Ort Durchführung von Generalplanungen und Koordination aller Gewerke und Fachplaner Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Partnern für reibungslose Projektabwicklung Was du mitbringen solltest ... Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Bauingenieurwesen Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauwesen, Schwerpunkt Bahn-, U-Bahn-, Straßen- und Brückenbau Fundierte Kenntnisse in Planung, Ausschreibung, Bauleitung und örtlicher Bauaufsicht Sehr gute Kontakte zu Auftraggebern sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Chef de Partie (M/F/D)-Vienna, Austria

🏢 Agsweltgermanyhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

El Gaucho at Rochusmarkt is looking for a Chef de Partie (M/F/D) to join its team in Vienna, Austria. This is a full-time position for 40 hours per week or more, with an immediate start. The role focuses on preparing steaks and high-quality side dishes in a modern and well-equipped kitchen. Responsibilities include ensuring optimal mise en place, maintaining attention to detail with a focus on the restaurant’s culinary culture, following internal HACCP hygiene guidelines, processing orders, and handling goods receipts. Completed training as a cook is advantageous, while motivated career changers with a passion for cooking are also welcome. Professional experience in a comparable position and a passion for gastronomy are required. The minimum salary is €2,263.00 gross for a 40-hour week, negotiable depending on experience, qualifications, and the specific role, plus generous tips. Employee clothing, catering, free drinks, coffee and tea, training opportunities, flexible working hours, and career development opportunities are also offered. Requirements Professional experience in a comparable position Passion for gastronomy and cooking Completed training as a cook is advantageous Motivated career changers with a passion for cooking are welcome #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Steak & Bistro Chef de Partie - Flexible Hours & Growth

🏢 Agsweltgermanyhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

El Gaucho at Rochusmarkt in Vienna is seeking a Chef de Partie (M/F/D) to join a modern, well-equipped kitchen. The role centers on preparing steaks and premium side dishes, with emphasis on precise mise en place and culinary culture. We offer an immediate start for 40+ hours weekly. The minimum salary is €2,263.00 gross for a 40-hour week, with negotiability based on experience, qualifications, and role, plus generous tips and benefits. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Digital Innovation Lead (IT/OT, Robotics & AI)

🏢 STRABAGhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Aufgaben Requirements Engineering: elicitation with subdivisions and countries; challenging input; specification of functional and technical requirements, user stories, acceptance criteria Technology scouting (e.g. agentic AI) and cooperation with AI, OT and IT vendors and internal stakeholders Project planning and delivery: PoC, MVP development, roll-out design, scaling across countries, success reporting Digital workplace: tool evaluation, hands-on implementation, testing, user training, focusing on Microsoft 365 Power Platform solutions Robotics and OT: identification of improvement potentials, business case development, enabling the connection of testing equipment to the LIMS (laboratory information management system); increasing automation level through digital interfaces and physical robotics solutions AI enablement: trainings with the countries, business case development, expert validation of results Digital Innovation portfolio and roadmap owner: screening, evaluation, consolidation and tracking of ideas and their further development with idea owners Functional leadership of a small team Qualifikationen Must-Haves 8+ years in digitalisation, innovation or AI projects, ideally as lead in international settings Proven Requirements Engineering (requirements, user stories, acceptance criteria) Hands-on robotics, automation and OT, incl. testing equipment connectivity in laboratories Innovation portfolio management incl. status tracking and escalation Hands-on Microsoft 365 / Power Platform and generative AI incl. testing and user training University degree in a technical field Fluent English Nice-to-Haves German Construction materials testing and quality assurance Other Skills High initiative and self-reliance Result orientation Stakeholder management across hierarchy levels Analytical and entrepreneurial mindset #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Senior Customer Success Architect, CEUR

🏢 GitLabhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our valuesand continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. The CSA role is a pivotal addition to our customer success team, focusing on building strong, consultative relationships with our key customers. Our CSAs will serve as trusted advisors, leveraging their deep understanding of DevSecOps best practices, industry trends and our software capabilities to help customers navigate complex challenges and achieve their desired outcomes. Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the GitLab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others. CSM handbook . What You’ll Do Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives Know the GitLab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption Act as the GitLab liaison for GitLab questions, issues, or escalations. Work with GitLab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction Remain knowledgeable and up-to-date on GitLab releases Provide immediate onboarding activities Work with assigned customers to build Customer Success Plans, establishing critical goals, or other key performance indicators and aid the customer in achieving their goals Program manage account escalations Provide insights with respect to the availability and applicability of new features in GitLab as relevant Support GitLab Services in identifying and recommending training opportunities What You’ll Bring Understanding of Git and typical branching strategies Knowledge of software development lifecycle and development pipeline Understanding of continuous integration, continuous deployment, DevSecOps Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills Detailed oriented and analytical Strong team player but self-starter Project management experience & skills Strong technical, analytic, and problem-solving skills Alignment with our values, and willingness to work in accordance with those values Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy Demonstrated progressive experience in a related function is required with direct customer advocacy and engagement experience in post-sales or professional services functions Fluent German About the team The Customer Success Architect (CSA) team focuses on hands-on technical enablement, adoption, utilization and maturity - while maintaining strong customer relationships and business alignment. Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process . #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Allgemeinmediziner/in in Psychiatrie – Substanzabh.

🏢 Tirol Kliniken GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Tirol Kliniken GmbH in Innsbruck sucht eine universell einsetzbare Fachärztin/Facharzt mit Interesse an Substanzabhängigkeiten zur Verstärkung des Teams in der Universitätsklinik für Psychiatrie I. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team und behandeln schizophrenie, dementielle Syndrome, affektive Störungen sowie akute psychiatrische Notfälle. Wünschenswert ist das ÄK Substitutionsdiplom und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. #J-18808-Ljbffr

🇪🇺 Österreich Permanent 23 Oct 2026

Leiter*in Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit & Compliance

🏢 hollu Systemhygiene GmbHhttps://static.whatjobs.com/static/ajCore/img/jobPosting/companyLogo/whatJobs_ob_default.png

Unser #teamhollu sucht Verstärkung Du arbeitest gerne an Themen, die ein gesamtes Unternehmen bewegen? Qualität, Nachhaltigkeit, Compliance und verantwortungsvolle Unternehmensführung sind für dich nicht nur Anforderungen, sondern Chancen, Dinge langfristig besser zu machen? In dieser vielseitigen Führungsfunktion verantwortest du zentrale Themen rund um Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Als Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Produkt-, Chemikalien- und Umweltrecht, beobachtest du relevante Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf hollu und leitest gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen geeignete Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Behörden, Zertifizierungsstellen und externen Fachpartner*innen zusammen. So gestaltest du wichtige Zukunftsthemen aktiv mit und trägst dazu bei, hollu verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Was wir bieten Gestaltungsfreiraum, um Prozesse, Anlagen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von zusätzlicher Verantwortung Wertschätzendes Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen und respektvoller Zusammenarbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit klaren Werten und über 120 Jahre Geschichte Aus- und Weiterbildungsangebote über die hollu Akademie holluvital mit vielfältigen Angeboten für Gesundheit, Bewegung und Gemeinschaft, z. B. mentale Coachings, Wanderungen, Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen Zuschüsse für das Öffi-Ticket sowie Fahrrad-Leasing Produktguthaben aus dem hollu Sortiment Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Unternehmenskultur Firmenfahrzeug (auch für Privatnutzung) Dein Aufgabenbereich Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams Strategische und operative Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Vorgaben, beurteilst und begleitest rechtliche Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Chemikalien-, Produkt- und Umweltrecht sowie Compliance und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater*innen und Fachstellen. Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Bewertung ihrer Auswirkungen auf hollu und Ableitung geeigneter Maßnahmen Verantwortung für die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin sowie für die Messung, Analyse und Verbesserung der Kundenzufriedenheit inklusive Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen Planung, Begleitung und Nachverfolgung interner sowie externer Audits Analyse von Prozessen, Risiken und Kennzahlen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung der Geschäftsführung durch Berichte, Analysen, Entscheidungsgrundlagen sowie die Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse Was du mitbringst Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Recht, Wirtschaftsrecht, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Compliance, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Aufgabenbereichen wie Compliance, regulatorischen Themen, Qualitätsmanagement, ESG, Umweltmanagement oder Arbeitssicherheit Fundierte Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Zusammenhänge, insbesondere im Chemikalien-, Produkt- und Umweltrecht; Erfahrungen mit europäischen Regelwerken wie REACH und CLP sind von Vorteil. Erfahrung in der Beurteilung regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in betriebliche Prozesse Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 oder vergleichbaren Standards Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Digitalkompetenz. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen. Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. #J-18808-Ljbffr

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