Jobs in norway

Norway Food Ingredients: Country & Tech Sales Manager

GFIC Geiger Food Ingredients Recruitment & Consult.Ing is seeking a Norway Country/Technical Sales Manager for our international food ingredients distribution business. You will sell value-added ingredients to the food and beverage industry, focus on Norway, and drive business development across different branches. Responsibilities include market analysis, strategy development, supplier-customer relationships, customer visits, trials in applications labs, and close cooperation with category #J-18808-Ljbffr

Er du Matvareexpressen sin nye Driftsleder i Oslo?

Driftsleder med totalansvar for drift, budsjett og personal for rundt 30 ansatte ved avdelingen i Oslo. Flere års ledererfaring innen logistikk, lager, transport eller dagligvaredistribusjon Erfaring med budsjett-, resultat- og personalansvar Forståelse for systemer som WMS, TMS, ruteplanlegging og lagerstyring Erfaring med KPI-styring, analyse og økonomisk oppfølging Nytt og moderne lager i Brennaveien På tre år har Oslo-avdelingen gått fra null til rundt 150 MNOK i omsetning, og nå skal vi doble omsetningen igjen. I august flyttet vi inn i nytt lager i Brennaveien 12, og hver dag leverer vi til barnehager, skoler, sykehjem og bedriftskantiner som er avhengige av at varene kommer riktig og i tide. Som en del av Coop Norge har vi fått innkjøpskraften, sortimentet og logistikkkompetansen til Norges nest største dagligvareaktør i ryggen. Samtidig beholder vi det som har gjort oss gode: nærhet til kunden, kort vei fra idé til handling og en heldigital bestillingsløsning. Som driftsleder har du det samlede ansvaret for driften i Oslo: pakking, konsolidering, transport, varemottak, innkjøp og kundeservice. Du leder rundt 30 ansatte og et etablert lederteam, og har ansvar for resultat, budsjett, kvalitet, mattrygghet og personal. Hovedjobben er å gjøre avdelingen klar for neste fase. Vi har bygget mye på kort tid, og nå må rutiner, kapasitetsplanlegging og styringsdata settes i system på et nivå som holder når volumet dobles. Du rapporterer til COO og inngår i selskapets operative ledelse. Lede avdelingen og lederteamet, og følge opp resultater og prestasjoner Planlegge og følge opp budsjett, kostnader og bemanning Sikre kvalitet, mattrygghet og HMS i alle ledd Samarbeide tett med de andre avdelingene og sentrale funksjoner, slik at kunden opplever én leverandør Flere års erfaring som leder innen logistikk, lager, transport eller dagligvare- og foodservice-distribusjon, med ansvar for både team og budsjett Erfaring fra et selskap i sterk vekst, og forståelse for hva det krever av nye rutiner, prosesser og rekruttering God forståelse for systemene som driver moderne lager og distribusjon (WMS, TMS, ruteplanlegging, vare- og lagerstyring og nettbutikk) Erfaring med KPI-styring, analyse og økonomisk oppfølging Relevant høyere utdanning, men lang og dokumentert erfaring veier like tungt Identifiserer risiko og muligheter før de påvirker driften Motiveres av å bygge noe, ikke bare forvalte det En avdeling i sterk vekst, i et selskap med tydelige ambisjoner Nytt og moderne lager med rom for å vokse Kort vei til beslutninger, og en eier med tung faglig kompetanse i ryggen Direkte rapportering til COO og reell påvirkning på hvordan vi bygger driften videre Matvareexpressen AS er Norges ledende uavhengige B2B-leverandør av dagligvarer. Selskapet betjener barnehager, skoler, sykehjem og bedriftskantiner gjennom en heldigital bestillingsplattform kombinert med egne distribusjonsløsninger. Siden 2021 har selskapet vokst fra rundt 100 MNOK til rundt 500 MNOK i omsetning, med sterke markedsposisjoner i Rogaland, Vestland, Agder og på Østlandet. Hovedkontoret ligger i Haugesund, med avdelinger i Stavanger, Bergen, Kristiansand, Sandefjord og Oslo. Matvareexpressen er eid av Coop Norge SA. Coop er Norges nest største dagligvareaktør og eies av over 2,7 millioner medlemmer gjennom lokalt forankrede samvirkelag. Coop Norge SA ivaretar nasjonale fellesfunksjoner innen innkjøp, logistikk og vareforsyning, kjededrift og digitalisering, og står bak kjeder som Extra, Coop Prix, Coop Mega, Obs, Coop Marked og Matkroken. Matvareexpressen vil dra nytte av denne infrastrukturen fremover. #J-18808-Ljbffr

Er du Matvareexpressen sin nye Driftsleder i Oslo?

Driftsleder med totalansvar for drift, budsjett og personal for rundt 30 ansatte ved avdelingen i Oslo. Flere års ledererfaring innen logistikk, lager, transport eller dagligvaredistribusjon Erfaring med budsjett-, resultat- og personalansvar Forståelse for systemer som WMS, TMS, ruteplanlegging og lagerstyring Erfaring med KPI-styring, analyse og økonomisk oppfølging Nytt og moderne lager i Brennaveien På tre år har Oslo-avdelingen gått fra null til rundt 150 MNOK i omsetning, og nå skal vi doble omsetningen igjen. I august flyttet vi inn i nytt lager i Brennaveien 12, og hver dag leverer vi til barnehager, skoler, sykehjem og bedriftskantiner som er avhengige av at varene kommer riktig og i tide. Som en del av Coop Norge har vi fått innkjøpskraften, sortimentet og logistikkkompetansen til Norges nest største dagligvareaktør i ryggen. Samtidig beholder vi det som har gjort oss gode: nærhet til kunden, kort vei fra idé til handling og en heldigital bestillingsløsning. Som driftsleder har du det samlede ansvaret for driften i Oslo: pakking, konsolidering, transport, varemottak, innkjøp og kundeservice. Du leder rundt 30 ansatte og et etablert lederteam, og har ansvar for resultat, budsjett, kvalitet, mattrygghet og personal. Hovedjobben er å gjøre avdelingen klar for neste fase. Vi har bygget mye på kort tid, og nå må rutiner, kapasitetsplanlegging og styringsdata settes i system på et nivå som holder når volumet dobles. Du rapporterer til COO og inngår i selskapets operative ledelse. Lede avdelingen og lederteamet, og følge opp resultater og prestasjoner Planlegge og følge opp budsjett, kostnader og bemanning Sikre kvalitet, mattrygghet og HMS i alle ledd Samarbeide tett med de andre avdelingene og sentrale funksjoner, slik at kunden opplever én leverandør Flere års erfaring som leder innen logistikk, lager, transport eller dagligvare- og foodservice-distribusjon, med ansvar for både team og budsjett Erfaring fra et selskap i sterk vekst, og forståelse for hva det krever av nye rutiner, prosesser og rekruttering God forståelse for systemene som driver moderne lager og distribusjon (WMS, TMS, ruteplanlegging, vare- og lagerstyring og nettbutikk) Erfaring med KPI-styring, analyse og økonomisk oppfølging Relevant høyere utdanning, men lang og dokumentert erfaring veier like tungt Identifiserer risiko og muligheter før de påvirker driften Motiveres av å bygge noe, ikke bare forvalte det En avdeling i sterk vekst, i et selskap med tydelige ambisjoner Nytt og moderne lager med rom for å vokse Kort vei til beslutninger, og en eier med tung faglig kompetanse i ryggen Direkte rapportering til COO og reell påvirkning på hvordan vi bygger driften videre Matvareexpressen AS er Norges ledende uavhengige B2B-leverandør av dagligvarer. Selskapet betjener barnehager, skoler, sykehjem og bedriftskantiner gjennom en heldigital bestillingsplattform kombinert med egne distribusjonsløsninger. Siden 2021 har selskapet vokst fra rundt 100 MNOK til rundt 500 MNOK i omsetning, med sterke markedsposisjoner i Rogaland, Vestland, Agder og på Østlandet. Hovedkontoret ligger i Haugesund, med avdelinger i Stavanger, Bergen, Kristiansand, Sandefjord og Oslo. Matvareexpressen er eid av Coop Norge SA. Coop er Norges nest største dagligvareaktør og eies av over 2,7 millioner medlemmer gjennom lokalt forankrede samvirkelag. Coop Norge SA ivaretar nasjonale fellesfunksjoner innen innkjøp, logistikk og vareforsyning, kjededrift og digitalisering, og står bak kjeder som Extra, Coop Prix, Coop Mega, Obs, Coop Marked og Matkroken. Matvareexpressen vil dra nytte av denne infrastrukturen fremover. #J-18808-Ljbffr

Norway Country/Technical Sales Manager Food Ingredients Distribution

For an international Food Ingredients Distributor, acting in Europe, Africa and West Asia we are looking for a Norway Country/Technical Sales Manager Food Ingredients Distribution You will sell valued added Food Ingredients to the Food and Beverage Industry Markets Norway You will be responsible for the business development of a selection of food ingredients in different branches of the food industry. Target is to open a Sales office in Norway this is a B2B Job and not for candidates from Hotels, Restaurants etc. Tasks Analysis of the market and the product range of our suppliers to find new potentials Responsible for making market strategy, purchasing, and selling of assigned Product-groups Building a close relationship with our suppliers and customers Visits of customers, analysis of their needs, creation of value propositions Participation in production trials at the customer/implementation of small‑scale trials in the application kitchen Project management in close cooperation with the responsible Customer Service Manager Alignment of the sales strategy for the product groups of the suppliers with the help of the Category Managers You will benefit from numerous pieces of training (internal and abroad) every year. Discover and understand customer’s needs and develop tailor‑made solutions Conduct lab, small‑scale or industrial trials with customers Follow up offers, payments, … Develop and execute Sales Budget and forecasts … Requirements Degree in Food Technology Must have Ability to solve technological problems and passion for food product development exceptionally good communication, negotiation and analytical skills, high willingness to travel very organized, reliable, positive thinking Very good knowledge of a local languages and English (fluent in spoken and written) Must have you have a valid driving license Working in an international team with lean structures Close cooperation with market‑leading, innovative suppliers with excellent products Regular product and application training in our LAB an attractive remuneration package that corresponds to your experience and qualifications. In addition, a performance‑related commission. Ongoing training on Sales and Project management, and on technological know-how Attractive compensation package: Salary to match performance, company car, business tools. #J-18808-Ljbffr

Nordic Operations Lead – Norway & Denmark

Voi Technology in Oslo, Norway, is seeking an Operations Manager for Norway and Denmark to own strategy, execution and continuous improvement across in-field and warehouse operations. You will work with local Fleet teams, 3PLs and central stakeholders to drive operational excellence across KPIs and ensure successful city launches. The role emphasizes defining strategy, dashboards, performance metrics, and cross-border collaboration to maximize efficiency and revenue. #J-18808-Ljbffr

Interim Group Financial Controller

Vi søker konsulent til oppdrag som Interim Group Financial Controller for kunde i Oslo sentrum. Du har gjerne bakgrunn som statsautorisert revisor og har noen års erfaring med konsernregnskap, konsolidering, rapportering og skattemeldinger. Ansvar og oppgaver Kvalitetssikring av rapporterte tall og konserninterne transaksjoner. Bidra til gjennomføring av periodeavslutninger, årsoppgjør, årsregnskap og skattemeldinger dokumentasjon iht gjeldende regelverk og konsernets retningslinjer. Samarbeid med ekstern revisor og bidra til oppfølging av revisjonsfunn, anbefalinger og avtalte tiltak. Erfaring fra konsernregnskap, konsolidering, skatt, intern- og ekstern rapportering og årsoppgjør Revisor eller annen relevant faglig kvalifikasjon Solid erfaring med utarbeidelse av Årsregnskap og Skattemelding God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. #J-18808-Ljbffr

Seksjonsleder søkes til Seksjon dagbehandling

Seksjonsleder søkes til Seksjon dagbehandling Universitetssykehuset Nord-Norge HF Om stillingen Spennende lederstilling er ledig! Medisinsk avdeling UNN Harstad søker seksjonsleder til Seksjon dagbehandling. Dette er et vikariat med gode muligheter for fast ansettelse. Seksjon for dagbehandling består av dagenhet for cytostatika-, immunterapi- og biologisk behandling og dialyseenhet med 14 dialyseplasser, infusjonsenhet og blodtapping. Det er totalt 12 årsverk fordelt på 19 ansatte. Vi søker deg som har et engasjement for forbedring av helsetjenesten, mennesker og ledelse, og som trives i en operativ rolle. Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er en del av Helse Nord og inkluderer sykehusene i Tromsø, Harstad og Narvik. UNN Harstad har lokalsykehusfunksjon for ca 45 000 innbyggere, hvorav ca 25 000 er hjemmehørende i Harstad kommune. Medisinsk avdeling er en del av Klinikk Harstad og består i tillegg av Seksjon sengeposter med 32 senger fordelt på to poster Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleierdreven poliklinikker i ulike fag Seksjon spesialistpoliklinikken med ØNH, Revma, Øye, Hud og Nevrologi Seksjon skuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk Seksjon for leger med 35 leger Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler. Nøkkelinformasjon Søknadsfrist Arbeidsgiver Universitetssykehuset Nord-Norge HF Stillingstittel Seksjonsleder Stillinger 1 Heltid / Deltid Heltid Ansettelsesform Vikariat Stillingsprosent 100 Arbeidsoppgaver Enhetlig ledelse av seksjonen, herunder ansvaret for økonomi, fag, kvalitet og personell. Dette omfatter blant annet ansvar for drift ansvar for opplæringsplaner og prosedyrer ansvar for å avdekke forbedringsbehov og gjennomføre nødvendige endringer budsjettansvar personalansvar ansvar for strategi- og langtidsplanlegging av drift i egen seksjon aktivt medlem av avdelingslederteamet som jobber til det beste for den totale driften av avdelingen bidra til god drift og optimal ressursutnyttelse Kvalifikasjoner autorisasjon som sykepleier, eller annen helsefaglig utdanning interesse, utdanning eller erfaring med ledelse gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig Erfaring med organisering av klinisk drift er ønskelig. Personlige egenskaper Du tar ansvar og mestrer å prioritere mellom flere oppgaver. Du setter pris på utfordringer, og vil bidra positivt til faglig vekst og utvikling i miljøet. Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø. Du har også gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel. Du liker å formidle og undervise andre. Du trives med å jobbe i et tverrfaglig team. Du har evne til å jobbe selvstendig. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. Vi tilbyr stor bredde i arbeidsoppgaver og en spennende jobb med samfunnsmessig betydning lederstøtte i egen avdeling, her obber vi godt i vårt lederteam! lederutvikling i UNN stimulerende og faglig sterkt arbeidsmiljø lønn i henhold til gjeldende overenskomster en region med store muligheter for kultur og friluftsliv nord-norsk kultur med ekstremt god humor Adresse: St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Norge Kontaktinformasjon Siv Jorunn Storli Olsen Avdelingsleder Telefon: Om arbeidsgiveren Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon \"Med pasienten – for pasienten\" gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. #J-18808-Ljbffr

Head of Rooms & Guest Experience

The Hoxton, Oslo is seeking a Head of Rooms to lead housekeeping, maintenance and front office teams, ensuring outstanding guest experiences in a brand-new Oslo property. You will drive SOP adherence, quality metrics and service standards while managing the rooms P&L and budgeting. You’ll mentor and develop a high-performing team, implement process improvements, and maintain strong supplier and stakeholder relationships to uphold The Hoxton’s guest-centric brand in Norway. #J-18808-Ljbffr

Operations Manager Norway & Denmark

YOUR MISSION AT VOI As an Operations Manager for Norway and Denmark, you will focus on the strategy, execution and continuous improvement across our in-field & warehouse operation, support the fleet organisation to deliver operational excellence across set KPIs, and ensure successful city launches and completion of long-term improvement projects. In this role, you will collaborate closely with the local Fleet team, third-party logistics providers (3PLs), and other central stakeholders and contribute directly to the operational excellence and success of our operations in both countries. This will include: Defining & shaping the strategy, performance metrics and dashboards for the in-field operations in Norway and Denmark, Driving strategic and data-driven decision-making to improve operational excellence and KPIs (e.g. backlog, cost per repair, repair efficiency, uptime). Being the POC for 3PLs, managing the process and relationship from sourcing to contract negotiation, and collaborating with Fleet Managers to manage performance monitoring and follow up Supporting the Fleet & Site Managers on execution, and acting as the bridge between central and local teams to continuously drive compliance and improvements of our processes. Collaborating closely with the Operations team in Norway and Denmark, and working proactively to spot improvement opportunities to maximise efficiency, revenue and overall success of our operations in the region. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a structured and analytical problem-solver with the ability to drive progress independently, lead effective collaboration with diverse stakeholders, and adapt quickly to changing priorities. In addition to being professionally fluent in English, we believe the right person has: Fluent in Swedish or Norwegian language is a MUST Bachelor's in business, economics, engineering or similar 3-5 years of experience in operations or strategy from consulting or a hyper-growth start-up environment Strong analytical capability and proficiency in conducting analysis, identifying underlying drivers, and delivering actionable insights Experience from leading projects and driving the implementation of improvements in collaborating with multiple stakeholders WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe's #1 micromobility operator Get "skin in the game" through our employee options program and have a direct impact on the company's success in Norway and Denmark. Enjoy unlimited free Voi rides Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution. #J-18808-Ljbffr

Leder for Trafikant- og Førarprøver

Statens vegvesen søker ein leiar som kan skapa eit godt arbeidsmiljø og utvikla tenaester på Vestlandet. Du få personal-, økonomi-, mål- og resultatansvar for medarbeidarar på seks lokasjonar, og tett oppfølging av fag og kvalitet. Du blir ein del av leiarlaget og må vere villig til noko reiseverksemd. Stillinga rapporterer til seksjonssjefen og krev solid norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne samt dokumentert leiarerfaring. #J-18808-Ljbffr

Finance Manager: Ledelse, Rapportering og Digitalisering

Vita Group søker en Finance Manager som får en sentral rolle i å videreutvikle økonomifunksjonen i en norsk ledende konsern innen skjønnhet og velvære. Du rapporterer til CFO, leder et regnskapsteam og bidrar til forbedring av prosesser og kontrollrutiner. Rollen innebærer ansvar for måned- og årsavslutning, finansiell rapportering og kontakt med revisjon, i en dynamisk virksomhet med både fysisk butikknett og netthandel. #J-18808-Ljbffr

Psykologspesialist – distriktspsykiatri med utvikling

Sørlandet sykehus søker en psykologspesialist til vårt distriktspsykiatriske senter i Agder, med base i Mandal. Du vil bidra i et dynamisk arbeidsmiljø i DPS og utformes av din egen arbeidshverdag i samspill med kollegaer i et levende småbymiljø. Stillingen innebærer utredning og behandling av psykiske lidelser, med både individuelle samtaler og gruppeterapi. Vi verdsetter faglig engasjement, samarbeid med kommunene og deltakelse i fagnettverk. #J-18808-Ljbffr

Lead Electrical Project Engineer – Overseas Projects

Jones Engineering in Norway seeks a Senior Electrical Engineer to lead project development and manage a multidisciplinary team through preconstruction, construction, and commissioning phases for overseas projects. You will oversee technical assessments, prepare reports, coordinate with stakeholders, and ensure milestones are achieved, with a pathway to Chartered Engineer as your knowledge grows. #J-18808-Ljbffr

Prosjektleder – Mekanisk & Piping i landbasert industri

Wood Nordics Engineering Services søker prosjektledere/ingeniørsledere som vil bidra til videre vekst og utvikling av faglige kapabiliteter på tvers av relevante disipliner og industrier. For å møte behov i Grenlandsområdet styrker vi kontor i Porsgrunn (Herøya) og i Sandefjord. Søkerne må ha bachelor- eller masternivå i teknisk utdanning, minst 5 års erfaring innen piping eller mekanisk design og erfaring fra vedlikeholds- og modifikasjonsprosjekter i landbasert prosessindustri. #J-18808-Ljbffr

Ungdomsarbeider ved Det umulige Huset

Om stillingen Ungdomsarbeider 100 % stilling, i et 2 årig prosjekt. Stillingen innebærer arbeid hovedsakelig på ettermiddag og kveld. Det må påregnes fast arbeid i fritidsklubbens åpningstid minimum tre dager per uke, normalt kl. . Arbeidstiden følger arbeidsplan og gjeldende arbeidstidsbestemmelser. Arbeidet organiseres gjennom arbeidsplan i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser og gjeldende tariffavtale. Du blir ansatt i Rauma kommune ved DUH Frivilligsentral i Åndalsnes og blir en del av det faste teamet ved Det Umulige Huset (DUH). Prosjektstillingen skal bidra til å etablere fritidsklubben ved DUH, med støtte fra Fritidsklubbløftet gjennom Ungdom og Fritid og Gjensidigestiftelsen. DUH er en gratis, rusfri og inkluderende møteplass for ungdom mellom 13 og 20 år. Ungdommene skal ha reell innflytelse på tilbudet, med rom for ulike interesser og uten krav om å prestere. Om Det Umulige Huset frivilligsentral Det Umulige Huset er en unik satsing der ungdom får designe sitt eget drømmested. Vi skaper en plass som tar ungdom på alvor og inspirerer til egenorganisert aktivitet og kreativ utfoldelse. Gamlekinoen i sentrum forvandles til et hus med stor frihet og enorme muligheter – et sted som aldri skal slutte å utvikle seg. Les mer om prosjektet her DUH Arbeidsområde og oppgaver Delta i klubbdriften, bygge relasjoner og inkludere nye ungdommer i fellesskapet. Planlegge aktiviteter og arrangementer sammen med ungdom og muliggjøre ideene deres. Sikre ungdomsmedvirkning i utviklingen av tilbudet og bruken av lokalene. Samarbeide med frivillige, skoler og andre ungdomstilbud, også på digitale arenaer. Bidra til dokumentasjon, evaluering og rapportering av prosjektet. Vi ser etter deg som har Relevant fagbrev, gjerne som barne- og ungdomsarbeider. Dokumentert realkompetanse og relevant erfaring kan kompensere for fagbrev. Erfaring med ungdoms- og relasjonsarbeid. Gode norskkunnskaper og grunnleggende digitale ferdigheter. Vi ser etter deg som Brenner for ungdomsmedvirkning og har integritet, åpenhet og nysgjerrighet. Er initiativrik, selvgående og har god gjennomføringsevne Kan kombinere struktur og improvisasjon; du må trives med uforutsigbarhet, men også sørge for at prosjekter faktisk fullføres Har evne til å bygge relasjoner og nettverk, og kommuniserer godt med ungdom Inspireres av kreativitet, innovasjon og samskaping – og tåler at ting tar tid og endrer seg Er åpen for å lære noe nytt og ta ansvar der det trengs Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i denne stillingen. Vi tilbyr En unik mulighet til å være med i utviklingen av et banebrytende prosjekt sammen med unge innbyggere. DUH er et innovativt forbildeprosjekt som blir lagt merke til nasjonalt. Mulighet til å være kreativ, tenke nytt og realisere ungdommers drømmer. Et sterkt nettverk av engasjerte samarbeidspartnere gjennom Partnerskap for Ungdom, Rauma kommune, Raumarock og frivilligheten. Arbeidssted i Rauma kommune med kort vei til fantastiske friluftsopplevelser. Ansettelse Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Politiattest Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges. Opplæringslova 10-9 f. ørste og andre ledd, jf. politiregisterloven 39. Politiattesten må ikke være eldre enn 3 måneder. #J-18808-Ljbffr

Doktorgradsstipendiat til forskningsprosjektet «Helse, livskvalitet og hverdagsliv i norske veteranfamilier».

Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS) Gjennomføre selvstendig forskningsarbeid, datainnsamling, analyse og vitenskapelig publisering om barn av veteraner. Erfaring med kvalitative analyser og samfunnsvitenskapelig teori og metode God kunnskap om etiske krav i forskning Fordel med karakter B eller bedre på masteren, og erfaring med NVivo Mulighet for faglig utvikling og deltakelse på konferanser Doktorgradsstipendiat til forskningsprosjektet «Helse, livskvalitet og hverdagsliv i norske veteranfamilier». Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress (NKVTS) har mottatt midler fra Forsvaret for å videreutvikle forskning på barn av veteraner basert på studien «Helse, livskvalitet og hverdagsliv i norske veteranfamilier». Doktorgradsstipendiaten skal bygge videre på innsamlede kvalitative data. Disse belyser barns spesifikke ressurser, sårbarhet og de belastningene som følger med å vokse opp i en veteranfamilie. Det skal også innhentes nye data, fortrinnsvis fra den samme gruppen. Et mål for studien er å undersøke hva barn selv vektlegger i sine fortellinger om egne opplevelser av belastning og mestring knyttet til det å vokse opp i en veteranfamilie. Hvilke dilemmaer og forhandlinger står barna overfor i hverdagslivet? De har lojalitet til familie, nettverk og samfunn, og samtidig innsikt og erfaring fra at en forelder har tjenesteerfaring fra internasjonale operasjoner i regi av Forsvaret. Arbeidet omfatter datainnsamling, analyse av data og vitenskapelig publisering. Doktorgradsløpet innebærer stor faglig utvikling, men stiller også krav til selvstendighet og utholdenhet. Stillingen forutsetter samarbeid med Forsvaret. dette medfører et ansvar for at de som er knyttet til prosjektet følger normer om ivaretakelse av nasjonal sikkerhet. dette er knyttet til de opplysningene de får tilgang til gjennom prosjektet og i samarbeidet med Forsvaret. god kunnskap om etiske krav i forskning arbeider selvstendig og tar initiativ er nysgjerrig og har sterk motivasjon for forskning Hos NKVTS blir du en del av et tverrfaglig forskningsmiljø med høy kompetanse innen vold og overgrep, traumatisk stress og relaterte fagområder. Som doktorgradsstipendiat blir du også del av et aktivt stipendiatmiljø og får mulighet til å bygge faglige nettverk både internt og eksternt. Du blir kjent med mange dyktige veiledere og fagpersoner. Vi tilbyr fleksibilitet i hvordan du organiserer arbeidshverdagen, og det er muligheter for faglig utvikling og deltakelse på relevante konferanser og seminarer. Senteret har gode velferdsordninger. NKVTS er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, nasjonal- og etnisk bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller cv-hull. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om å bli unntatt offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes vil søkeren bli varslet om dette og gitt mulighet til å trekke søknaden (Offentlighetsloven § 25). Samfunnsfag Vår visjon er "Et bedre liv for berørte av vold og traumer" og målet vårt er å bidra til å forebygge og redusere de helsemessige og sosiale konsekvensene som vold og traumer kan medføre. Senteret er internasjonalt orientert og utivikler kunnskap i samarbeid med en rekke land i og utover Europa. Vi jobber mot målet gjennom forskning, utviklingsarbeid, undervisning, formidling og veiledning innen temaene: katastrofer, terror og stressmestring tvungen migrasjon og flyktninghelse Senteret har omkring 100 ansatte fordelt på vitenskapelig ansatte og stabsfunksjoner. Se flere stillinger Hjemmeside Bli kjent med Nasjonalt kunnskapssenter om vold og traumatisk stress AS #J-18808-Ljbffr

LPN - $37-$39/hr., Same Day Pay, Hiring Bonus

Salary Range $37.00-$39.00/hour Licensed Practical Nurse (LPN) $37-$39/hour | Per Diem | Hampton Roads, VA Same-Day or Next-Day Pay Available First Choice Nurses of Eastern VA is seeking experienced and dependable Licensed Practical Nurses to join our Per Diem team throughout Hampton Roads. Why Work With FCN? Competitive pay: $37-$39/hour Same-Day or Next-Day Pay with RapidPay Card Hiring Bonus after completion of 2 shifts Weekly Pay Flexible scheduling Full-time hours available Local Staffing Coordinators available 5 AM-11:30 PM Requirements Active LPN license Minimum 1 year of facility-based experience Current BLS/CPR PPD within the last year Ability to meet the physical requirements of the position, with or without reasonable accommodation. No weight restrictions Responsibilities Provide nursing care within the LPN scope of practice Administer medications and treatments Collect and document patient information Provide wound care and patient education Monitor and report changes in patient condition Assist with activities of daily living as needed Coordinate care with nurses, physicians, and other healthcare providers Perform additional LPN duties based on facility needs Local applicants only. First Choice Nurses of Eastern VA is an Equal Opportunity Employer #J-18808-Ljbffr

Brukerstyrt personlig assistent, 2x 49% faste stillinger

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.Vi søker: Brukerstyrt personlig assistent i 2x 49% faste stillinger søkes til gutt på 16 år. Arbeidstiden vil variere, men fortrinnsvis på dag - og kveldstid hverdager og helg med arbeidshelg hver 6. uke pr. stilling. Arbeidstiden vil bli fastsatt i en arbeidsplan og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra de ansatte. Det søkes i tillegg etter tilkallingsvikarer som kan steppe inn på kort varsel for de faste ansatte ved sykdom eller annet fravær. Det er også ønskelig at de faste ansatte kan vikariere for hverandre ved fravær. Litt Om Meg Jeg er en sosial gutt på 16 år som bor i Moelv sammen med mamma og hunden vår. Jeg har en sjelden diagnose som gjør at jeg trenger mye hjelp i min hverdag. Jeg er en veldig blid og omgjengelig gutt som elsker lek og moro men kan også til tider bare trenge hvile og skjerming. Ting jeg blant annet liker å gjøre er: høytlesning, leke på iPad, være ute å se på biler og være med på kjøkkenet under matlagning. Alle måltider får jeg gjennom en knapp på magen. Selv om jeg har knappen på magen liker jeg å spise litt selv for å smake på nye ting. Jeg har endel hjelpemidler som jeg bruker i hverdagen som du må lære deg å bruke sammen med meg som for eksempel, rullestol, personløfter og gå-hjelpemiddel. Om du blir min assistent vil du selvfølgelig få full opplæring i alt teknisk utstyr jeg bruker gjennom dagen. Jeg gleder meg til å bli kjent med mine nye assistenter. Arbeidsoppgaver Praktisk bistand i hjemmet Bistand ved måltid Lek og moro Pleie og stell Bli med på kortere eller lengre turer Kvalifikasjoner Over 18 år Kunne godt norsk Ikke røyker Vant til hunder Personlig egnethet vektlegges Egenskaper Omsorgsfull Kreativ Tålmodig Iver til å lære/ nysgjerrig Selvstendig Pliktoppfyllende Vi Tilbyr Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 418 600,- til kr 515 800,-. Gode pensjonsordninger. I henhold til offentleglova Annet 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. #J-18808-Ljbffr

Bilmekaniker

Vi har stor oppdragsmengde og søker etterBILMEKANIKER Vi har stor oppdragsmengde og søker etterBILMEKANIKER Vi ønsker en selvstendig, effektiv og serviceinnstilt person som: Har fagbrev for lette kjøretøy (lang erfaring kan kompensere) Erfaring fra verksted og erfaring i bruk av PC som arbeidsverktøy. Førerkort Må kunne beherske norsk Tiltredelse snarestNærmere informasjon om stillingen rettes til Jonny Skaar på tlf. eller via e-post: Jørpeland Bilverksted as Nedre Barkvedvegen 13, 4100 Jørpeland #J-18808-Ljbffr

Nordic A&H Operations Specialist (7-month)

AIG Europe S.A. NUF is seeking an Operations Specialist in Oslo for a 7-month temporary assignment. This hands-on role supports the Accident & Health product line through policy administration, data processing, invoicing, and day-to-day operational support within the Nordic Underwriting Operations team. Based in Oslo with Nordic collaboration across Denmark, Sweden, Norway and Finland, you will work closely with underwriters, brokers and support teams to ensure accurate processing and timely #J-18808-Ljbffr