Jobs in suomi

Accountant

Hei talousalan ammattilainen – tule vahvistamaan tiimiämme! Haemme nyt osaavaa kirjanpitäjää osaksi talouspalveluiden ammattilaisten tiimiämme. Työskentelypaikkasi voi olla mikä tahansa Colliers Suomen toimipiste. Käytössämme on hybridityömalli, joten voit tehdä töitä myös osittain etänä. Palvelemme asiakaskuntamme muodostavia kansainvälisiä ja kotimaisia kiinteistösijoittajia ammattitaidolla sekä asiakaspalveluhenkisesti. Panostamme arjessamme vahvasti palvelun laadun sekä prosessien kehittämiseen, ja hyödynnämme jokapäiväisessä työssämme mm. robotiikkaa sekä koneoppimista. Työ tarjoaa mahdollisuuden oppia koko ajan uutta monipuolisessa talouspalveluiden tehtäväkentässä, osallistuessamme asiakkaidemme yritysjärjestelyihin ja muihin muutoksiin. Kirjanpitäjänä: Vastaat rahastoasiakkaidemme kiinteistö- ja asuntoyhtiöiden sekä holding-yhtiöiden kirjanpidon tehtävistä Tehtäviisi kuuluvat vastuullesi nimettyjen yhtiöiden kuukausittainen kirjanpito ja raportointi asiakkaillemme, sekä näiden yhtiöiden tilinpäätöksistä ja viranomaisraportoinneista vastaaminen Mitä toivomme sinulta? Kaupallista koulutusta Aikaisempaa kokemusta kirjanpidon hoitamisesta ja tilinpäätöksistä sekä vero-osaamista Konsernilaskentaosaaminen sekä aikaisempi kokemus asunto- ja kiinteistöyhtiöiden kirjanpidosta katsotaan eduksi Hyvä Excel-osaaminen on välttämättömyys Työskentelet itsenäisesti aikatauluissa pysyen, ja kommunikoit aktiivisesti kollegoiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Työntekijänä olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen, tarkka ja vastuuntuntoinen. Jaat innostuksemme kehittää ja kehittyä. Työkielinämme ovat suomi ja englanti, ja toivommekin sinun hallitsevan molemmat kielet hyvin. Tarjoamme sinulle: Hyvän perehdytyksen ja osaavan tiimin tuen Mahdollisuuden osallistua koulutuksiin, mm. Colliers Universityn kautta Henkilöstöetuina mm. lounas-, hyvinvointi- ja työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, sekä Auntie-mielenhyvinvointipalvelu Aidosti välittävän ja asiantuntevan työyhteisön, jossa ideoita kuunnellaan ja kehitystyöhön kannustetaan Lisätietoja antaa: Liisa Luokkanen (Manager, Financial Services), puh. , soittoajat: maanantaisin klo 13:00-14:00. Helsingin toimistomme löytyy Pasilasta, Triplan ylimmästä kerroksesta – huikein kaupunkimaisemin! Colliersilla on toimistot myös mm. Jyväskylässä, Oulussa, Tampereella sekä Turussa. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työsuhde on vakituinen. Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan. Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) on maailmanlaajuinen monialainen asiantuntijaorganisaatio, joka on keskittynyt kiinteistöalan asiantuntijapalveluihin, tekniseen suunnitteluun ja sijoitusjohtamiseen. Yhtiössä työskentelee yli 28 000 asiantuntijaa. Colliersin liikevaihto oli noin 6 miljardin Yhdysvaltain dollaria ja se hallinnoi yli 110 miljardin dollarin arvosta varoja. Colliersin tavoitteena on vauhdittaa asiakkaidensa, sijoittajiensa ja henkilöstönsä menestystä maailmanlaajuisesti. Yli 30 vuoden ajan Colliers on kasvanut johdonmukaisesti ja rakentanut vahvaa liiketoimintaa tarjoamalla korkeaa lisäarvoa tuottavia palveluita kiinteistöjen ja muun reaalivarallisuuden koko elinkaaren ajalle. Yhtiön ainutlaatuinen toimintamalli tukee henkilöstön ja paikallisen johdon vahvaa sitoutumista sekä vaalii yrittäjähenkistä kulttuuria. Omistaja-ajatteluun perustuva toimintatapa luo yhtenäiset tavoitteet ja tukee kestävää arvonluontia osakkeenomistajille. Lue lisää: , LinkedIn , Instagram . #J-18808-Ljbffr

Global Marketing Coordinator: Digital, Events & Growth

Serres is seeking a Marketing Coordinator to support global marketing activities across digital channels, events, content, and marketing operations. You will join a small, collaborative team based mainly in Finland and report to the Head of Marketing. The role offers broad exposure to an international business and requires initiative, organization, and English proficiency. Key tasks include updating websites, producing marketing materials, publishing newsletters, and coordinating localization #J-18808-Ljbffr

Product Owner

Product Owner, LähiTapiola Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme LähiTapiolalle Product Owneria vahvistamaan CRM-kehityksen asiantuntijatiimiä Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva, ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta. Aloitus tehtävässä on 1.9.2026 tai sovitusti. Tässä roolissa toimit keskeisessä asemassa kehittämässä LähiTapiolan CRM‑ratkaisua liiketoiminnan tarpeiden pohjalta. Johdat kansainvälistä kehitystiimiä ketterien toimintatapojen mukaisesti ja varmistat, että kehitystyö etenee laadukkaasti ja liiketoiminnan tavoitteita tukien. Pääasialliset tehtävät CRM-järjestelmän kehittäminen liiketoiminnan tarpeiden pohjalta Kehitystiimin johtaminen Product Ownerina SAFE-viitekehyksen mukaisesti Kehitysbacklogin priorisointi ja koordinointi Sprinttien, kehitysjaksojen ja julkaisujen suunnittelu yhdessä sidosryhmien kanssa Päivittäinen yhteistyö kansainvälisen kehitystiimin kanssa Riippuvuuksien ja integraatioiden hallinta Tiivis yhteistyö liiketoiminnan, Business Analystien, Product Managerin sekä muiden sidosryhmien kanssa Osallistuminen käyttöönottojen sekä julkaisuiden suunnitteluun Odotamme sinulta Kokemusta Product Ownerin, projektipäällikön tai vastaavan roolin tehtävistä Kokemusta ketterästä kehityksestä sekä Scrum- ja/tai SAFe-toimintamalleista Kykyä johtaa monipaikkaista kehitystiimiä ja tehdä yhteistyötä kansainvälisessä toimintaympäristössä Ymmärrystä järjestelmäintegraatioista Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja sidosryhmätyöskentelytaitoja Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Eduksi katsomme Kokemuksen finanssialalta tai muulta vahvasti säännellyltä toimialalta Microsoft Dynamics 365 CRM -ympäristön tuntemuksen tai kokemuksen Microsoftin CRM-ratkaisujen kehittämisestä Tarjoamme sinulle Vakituisen työpaikan yhdessä Suomen arvostetuimmista finanssialan yrityksistä Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoimintakriittisen CRM‑ratkaisun kehittämiseen Monipuolisen Product Owner -roolin kansainvälisessä kehitysympäristössä Osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä modernit ketterät toimintatavat Hybridityömallin sekä viihtyisät toimitilat Espoossa Palkkaukset 4 500–5 200 €/kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaan #J-18808-Ljbffr

Data Engineer

Overview Etsitään Data Engineeriä tosi tarkoituksella. Olisitko se juuri sinä? Hyvä, tule meille Nortalille ja liity mukaan meidän ketterään porukkaan. Nortal on rohkea, agiili ja kansainvälinen IT- ja konsultointitalo, jolla on pitkä historia ja Suomessa jo lähes 200 ammattilaista riveissään. Meille on tärkeää luoda uudenlaisia ratkaisuja ja palveluita, joilla on aidosti merkitystä käyttäjilleen ja koko maailmalle – rakennamme helpompaa tulevaisuutta. Työskentely onnistuu moderneissa toimistoissamme Helsingissä, Turussa tai Oulussa hybridimallin mukaisesti. Tämä projekti edellyttää kuitenkin työskentelyä toimistolla vähintään muutaman päivänä viikossa. Etsimme nyt pitkäaikaisen projektimme Data Engineeria, joka ottaisi kokonaan vastuu projektin Data warehousing ja raportoinnin ratkaisuista sekä varmistaisi, että ratkaisu täyttää asiakkaan vaatimukset ja toimii moitteettomasti. Onnistumista tehtävässä helpottaa, jos sinulla on hyvät kommunikaatio-kyvyt sekä olet ulospäinsuuntautunut ja pystyy keskustelemaan asiakkaan kanssa. Qualifications 5+ vuotta kokemusta Vahva osaaminen ja kokemus Microsoft SQL Server -tietokannoista ja SQL:stä Tietovarastorakenteiden ylläpito ja kehitys ETL-prosessien ylläpito ja kehitys Power BI -datan ja raportoinnin ylläpito ja kehitys Yhteistyö asiakkaan analyytikkojen kanssa dataratkaisujen toteuttamiseksi DataVault 2.0 katsotaan eduksi Tietovarastoratkaisuiden "on premise" -kokemusta. Säännellyssä ympäristössä toimiminen katsotaan eduksi Kokemus moderneista pilviratkaisusta katsotaan eduksi Salary Palkkahaarukka: 4000‑6000 € /kk. Lopullinen palkka määräytyy muun muassa soveltuvan työkokemuksen, tehtävän vaativuustason ja osaamisen perusteella. Benefits Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, jossa näet työsi tulokset ja hyödyt. Arvostamme ammattilaisten saumattoman yhteistyön, joka synnyttää yhteisen ja ainutlaatuisen tuloksen asiakkaan tarpeisiin. Olet meille tärkeä ensimmäistä työpäivästä alkaen ja osa tiimiä, jonka kanssa pääset yksin ja yhdessä kehittymään, tekemään ja menestymään. Apply Lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Kesälomakauden vuoksi aloitamme hakemusten käsittelyn lomien jälkeen, ja ensimmäiset haastattelut pidetään elokuun ensimmäisellä viikolla. #J-18808-Ljbffr

Mekaniikkasuunnittelija (NX)

Kokenut mekaniikkasuunnittelija (NX) Tampereelle Entop on kotimainen mekaniikkasuunnitteluun keskittynyt insinööritoimisto. Tarjoamme suunnittelijauransa eri vaiheissa oleville mekaniikkasuunnittelijoille mahdollisuuden päästä toteuttamaan erilaisia tuotekehityksen ja mekaniikkasuunnittelun projekteja. Miksi töihin Entopille? Entopilla pääset työskentelemään mielenkiintoisten asiakkaiden ja projektien parissa. Pääset näyttämään osaamisesi haastavissa projekteissa sekä asiantuntevien ja osaavien työkavereiden tuella saat mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä asiantuntijana. Tätä tarjoamme sinulle Entopilla työskentelet mielenkiintoisten asiakkaiden ja projektien parissa. Pääset näyttämään oman osaamisesi haastavissakin projekteissa. Asiantuntevien työkavereiden tuella saat mahdollisuuden kasvattaa asiantuntijuuttasi sekä auttaa omalla osaamisellasi koko Entopin tiimiä kehittymään. Alan kattavin perehdytys Toimivat työkalut ja loistavat työkaverit Urakehitystäsi tukevaa mentorointimalli Lounasetu sekä kulttuuri- ja liikuntasetelit Tarjoamme työntekijöille myös hierontaedun Näin onnistut tehtävässä Sinulla on soveltuva koulutus konetekniikan alalta, esim. insinööri tai DI ja laajaa osaamista Siemens NX -ohjelmistosta sekä koneistettujen osien suunnittelusta ja toleroinnista. Sinulla on vähintään 3 vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä. Olet valmis haastamaan osaamistasi ja työskentelemään yhdessä asiantuntijatiimin sekä asiakkaidemme kanssa. Haluat olla mukana toteuttamassa ratkaisuja, jotka parantavat asiakkaidemme liiketoimintaprosessien tuottavuutta ja kilpailuetua kansainvälisillä markkinoilla. Haluat omalla osaamisellasi auttaa koko Entopin tiimiä kehittymään, jotta voimme tarjota asiakkaillemme entistä parempia ratkaisuja. Työntekijämme ovat avain menestykseen Vastuullisuus ja ympäristönäkökulmat ovat tänä päivänä entistä merkittävämmässä roolissa kaikessa yritystoiminnassa. Erotummekin toiminnoissamme positiivisesti muista alan yrityksistä. Olemme sitoutuneet rakentamaan ja vahvistamaan vahvaa yrityskulttuuria sekä motivoivaa ja tukea antavaa työympäristöä, jotka perustuvat turvallisuuteen, avoimuuteen, tasa-arvoisuuteen ja luottamukseen. Panostamme ammattitaitoiseen ja motivoituneeseen henkilöstöön Teemme laadukasta ja tuloksellista yhteistyötä Pyrimme tekniseen edelläkävijyyteen Huolehdimme asiakastyytyväisyydestä Toimimme ympäristöystävällisesti Noudatamme säännöksiä ja määräyksiä #J-18808-Ljbffr

Rahoitusasiantuntija, Yrityslainadokumentaatio

Lainojen ja vakuuksien hoitoa monipuolisesti Danske Bankin Business Financing -yksikössä käsittelemme yritysten lainoihin ja vakuuksiin liittyviä monipuolisia tehtäviä. Vastaamme muun muassa sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden toimeksiannoista, laina- ja vakuusdokumentaatiosta sekä lainojen ulosmaksusta. Tiimissämme on 16 vahvaa yrityslainadokumentaation osaajaa. Etsimme nyt kahta asiantuntijaa Service Delivery Officer -rooliin vastaamaan yritysasiakkaiden laina- ja vakuusdokumentaatiosta ja siihen liittyvistä tehtävistä. Työssäsi vastaat myös asiakkaiden yhteydenottoihin ja hoidat tiimimme hallinnollisia tehtäviä, esimerkiksi arkistointia ja postin käsittelyä. Lainojen tai vakuuksien tuntemus yhdistettynä kielitaitoon Tämä tehtävä voi sopia sinulle, jos nautit itsenäisestä ja nopeatempoisesta tekemisestä laina-asioiden parissa. Lisäksi olet nopea oppimaan uutta, muistamaan asioita ja hallitsemaan kokonaisuuksia. Odotamme, että sinulla on aiempaa kokemusta ainakin kahden vuoden osalta rahoituksen työtehtävistä ja lainadokumentaatiosta yritys- tai henkilöasiakaspuolelta, niin että tunnet lainoihin tai vakuuksiin liittyvät perusasiat. Yritysten pankkiasioiden tuntemuksesta on sinulle myös hyötyä. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä yrityspuolen asiakasvastuullisten kanssa, joten toivomme, että nautit yhteistyön tekemisestä ja asiakkaiden asioiden ratkaisemisesta. Kansainvälisessä työympäristössämme odotamme hyvää englannin ja suomen suullista ja kirjallista kielitaitoa. Ruotsin kielitaito on iso plussa. Miksi Danske Bankiin? Danske Bankissa pääset kasvattamaan osaamistasi yrityslainojen ja -vakuuksien parissa mukavassa työporukassa. Liityt globaaliin tiimiin, jossa tuemme ja autamme toisiamme kantaen vastuun omasta tekemisestämme. Työpisteesi sijaitsee viihtyisällä pääkonttorillamme Helsingin Pasilassa, jonne on hyvät kulkuyhteydet. Työskentelet pääasiassa toimistolla tiimiläisten seurasta nauttien, mutta etätyökin onnistuu 1–2 päivänä viikossa. Lisäksi saat käyttöösi Danske Bankin rahanarvoiset henkilöstöedut, kuten lounas-, puhelin- ja työmatkaedun sekä monia muita etuja yhteistyökumppaneiltamme. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Heidi Dunderfelt, puh. +358 (0) ti 4.8.2026 klo 15–16 ja ke 5.8.2026 klo 14–16. #J-18808-Ljbffr

Sairaanhoitaja, Alueellinen Osastotoiminta, Saarijärvi

Sairaanhoitaja, alueellinen osastotoiminta, Saarijärvi Hakuaika päättyy 27.7.2026 klo 15:45 Tule osaksi reilua ja toimivaa työyhteisöä Saarijärven sairaalaan! Jos etsit työtä, jossa pääset kehittämään osaamistasi, työskentelemään vaihtelevissa tilanteissa ja olemaan osa osaavaa tiimiä, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva. Haemme Saarijärven sairaalaan sairaanhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen asti. Mihin tulet töihin? Sairaanhoitajana vastaat potilaiden välittömästä hoidosta, johon kuuluu muun muassa voinnin seuranta, erilaisten mittausten tekeminen, lääkehoito, lääkärinkiertoihin osallistuminen ja perushoito sekä kirjaaminen potilastietojärjestelmään. Lisäksi tehtäviisi kuuluu välillisiä hoitotyön tehtäviä, kuten lääketilausten tekeminen, lääkkeiden vastaanottaminen ja mahdollisten vastuualueidesi mukaiset työt. Miksi tulisit meille töihin? Tarjoamme sinulle monipuolisen, haastavan ja palkitsevan työn osana moniammatillista ja osaavaa työyhteisöä. Akuuttiosastolla työ on nopeatempoista ja tilanteet voivat vaihdella nopeasti, mutta et jää työssäsi yksin – meillä saat aina tukea tiimiltäsi. Panostamme hyvään perehdytykseen, joka suunnitellaan osaamisesi mukaan. Me huolehdimme, että saat tarvittavan tuen ja ohjauksen. Käytössäsi on myös Intro‑perehdytysjärjestelmä, joka tukee perehtymistäsi. Mitä pääset tekemään? Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää: 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Hyvät julkisen sektorin työehdot, kuten lomapäivien kertymä, ovat myös osa etuuksista. Kelpoisuusvaatimukset Terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja. Loppuvaiheen opiskelijat huomioidaan myös määräaikaisessa tehtävässä. Kokemus osastotyöstä katsotaan eduksi. Hyvät vuorovaikutustaidot. Tartuntatautilain 48 §:n mukainen soveltuvuus vesirokkoon ja tuhkarokkoon. Työnantaja määrittää tarpeen influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta. Työssä edellytetään ajantasainen lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Työsuhteen ehdot Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE‑sopimus) mukaisesti. Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Haastamme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. #J-18808-Ljbffr

Kynsiteknikko – Oma yrittäjä, joustavat työajat

Oletko intohimoinen kynsialan ammattilainen, joka haluaa pyörittää omaa yritystoimintaa osana upeaa ja tukevaa työyhteisöä? Ridals Beauty etsii nyt tiimiinsä taitavaa ja asiakaspalveluhenkistä kynsiteknikkoa sopimusyrittäjäksi! Meillä pääset toteuttamaan itseäsi kauniissa ja viihtyisässä hoitolaympäristössä, jossa asiakkaat saavat aina parasta mahdollista palvelua. Tarjoamme sinulle valmiit puitteet ja mahdollisuuden kasvattaa omaa asiakaskuntaasi brändimme tuella. Mitä odotamme sinulta? Osaamista ja tarkkuutta: Hallitset rakennekynnet, geelilakkaukset sekä kynsien huollot. Yrittäjähenkisyyttä: Sinulla on oma-aloitteinen ote työhön ja Y-tunnus (tai valmius perustaa se). Asiakaspalvelutaitoja: Kohtaat asiakkaat lämmöllä, ammattitaidolla ja iloisella asenteella. Laatutietoisuutta: Teet työsi huolellisesti ja siististi, ja sinulle on tärkeää, että asiakas poistuu tyytyväisenä. Katsomme eduksi, jos hallitset myös erikoisemmat kynsikoristelut. Mitä me tarjoamme sinulle? Valmiit puitteet: Tyylikkään ja modernin työpisteen sekä viihtyisän hoitolaympäristön. Yhteisön tuen: Mukavan ja kollegiaalisen tiimin, jossa et jää yksin yrittäjyyden haasteiden kanssa. Näkyvyyttä: Mainostamme palveluitasi aktiivisesti Ridals Beautyn omissa kanavissa. Joustavuutta: Saat itse määrittää omat työaikasi ja aikataulusi – teet töitä silloin, kun se sinulle parhaiten sopii. Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi ja haluat osaksi Ridals Beautyn tarinaa, ota meihin yhteyttä matalalla kynnyksellä! Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja kuvia työnjäljestäsi (esim. Instagram-tili tai portfolio) osoitteeseen: Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimi nopeasti! #J-18808-Ljbffr

Flight Control & Structure Buyer — Aerospace Supply Chain (Espoo, Hybrid)

ICEYE, headquartered in Finland, seeks a procurement professional to support the Global Manufacturing Organisation (GMO) - Supply Chain in Espoo. Hybrid work with up to 2 days remote per week, and security screenings as required. You will prepare RFQs/RFIs, manage POs, coordinate with engineering and production, and ensure supplier documentation stays audit-ready. The role emphasizes fast-paced hardware production and international supplier collaboration. #J-18808-Ljbffr

Senior Field Service Technician - Climate & HVAC Expert

Muntersin Senior Field Service Technician vastaa asiakkaiden ilmankuivaajien, kostuttimien ja lämmöntalteenottolaitteiden huollosta ja korjauksista Etelä- ja Pohjois-Pohjanmaan alueella. Työ tapahtuu pääsääntöisesti asiakkaan luona asuinpaikkasi perusteella, ja työn organisointi sekä aikataulut ovat itsenäisiä. Tarjolla on käyttöönotot, käyttökoulutus sekä tekninen raportointi. Eduksina etsitään vahvoja diagnosointi- ja ongelmanratkaisutaitoja, sähköasennuksen pätevyyttä sekä englantia tasona. #J-18808-Ljbffr

Buyer Supply Chain (Category Flight Control, Power & Structure)

Role highlights: Location: Espoo, Finland Department: Global Manufacturing Organisation (GMO) - Supply Chain Reports to: Supply Chain Manager Employment type: Permanent Workplace model: Hybrid (max 2 days/week WFH) Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required) Why this role matters: This role ensures the availability of flight-critical systems, including ADCS, propulsion, power, and composite satellite structures, that directly impact satellite control and mission success, enabling designs to be built, tested, and launched on schedule. Working closely with suppliers, engineering, and production, you’ll translate technical needs into reliable supply, manage risk, and support the scaling of satellite production. Who We Are ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth. ICEYE owns the world's largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system. ICEYE-built constellations serve customers in defense and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future. Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific. Your day-to-day responsibilities Prepare and issue RFQs and RFIs for Flight and Power Control and Structures components, and consolidate supplier responses for evaluation Place and manage purchase orders, tracking status from order confirmation through to delivery Follow up with suppliers on order confirmations, delivery dates, and shipment status, escalating delays as needed Maintain and organize procurement documentation, contracts, and supplier records for audit and compliance readiness Handle day-to-day administrative supply chain tasks, including data entry, PO amendments, and invoice reconciliation in ERP/MRP systems Support senior supply chain specialists and category owners with sourcing activities and supplier communications Coordinate with engineering, quality, production, and finance stakeholders to align on delivery schedules and documentation needs Track and update procurement records and status reports for category and management reviews What we’re looking for Must haves: 2+ years of procurement or buying experience sourcing technical hardware, ideally within aerospace, electronics, or hardware manufacturing Experience preparing RFQs/RFIs and managing purchase orders end-to-end Strong organizational skills and attention to detail when managing multiple orders and suppliers in parallel Strong cross-functional communication and execution with engineering and production teams Proficiency with ERP/MRP systems Comfortable working in a fast-paced, deadline-driven hardware production environment Bachelor's degree in Supply Chain Management, Engineering, Business, or a related field Comfortable working within an international supplier ecosystem Nice to haves: Familiarity with flight hardware, control systems, and composite materials supply chains Exposure to scaling production in a fast-growing, technology-driven company Application Process Application review Initial interview with Talent Acquisition (30 minutes) Hiring manager video interview Task assignment relevant to the role Final onsite team/department interview (2 hours) Working at ICEYE At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win. How We Work (Our Values) Make the impossible possible : We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way. Be curious : Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions. See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others. Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions. Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift. Have fun : What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins. Benefits Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process. Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table. We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help. #J-18808-Ljbffr

Optometristi – Monipuolinen rooli ja etä­tarkastukset

Instrumentarium Mikkeli etsii optikkoa tai optometristia osaksi monipuolista tiimiä Mikkelissä. Työ sisältää näöntarkastuksia, potilaiden neuvontaa sekä yhteistyötä myyjien kanssa kehys- ja linssivalinnoissa. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua sekä tukea urakehitystä osana EssilorLuxottica-verkostoa. Aloitus joustavasti ja työtunnit 30–37,5 viikossa, vakituinen työsuhde. #J-18808-Ljbffr

Rakennesuunnittelijoita ja kuntotutkijoita

Meillä pääset suunnittelemaan kiinnostavia korjaus- ja uudiskohteita sekä työskentelemään vaihtelevissa projekteissa. Saat vastuuta, monipuolisia haasteita ja ympärillesi osaavan tiimin, jossa tekeminen ja kehittyminen kulkevat käsi kädessä. Kuntotutkijoita Meillä pääset tutkimaan, ratkaisemaan ja ymmärtämään rakennuksia pintaa syvemmältä. Työpäivät ja kohteet vaihtelevat, ja pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti rakenne-, kosteus-, sisäilma- ja haitta-ainetutkimuksissa. Onko sinulla osaamista molemmista? Etsimme erityisesti monipuolisia rakennusalan osaajia, joilta löytyy sekä kuntotutkimus- että suunnitteluosaamista, tai timanttista osaajaa jommassa kummassa! IdeaStructura on kestävän rakentamisen kotimainen asiantuntijayritys, joka työllistää noin 120 ihmistä yhdeksällä paikkakunnalla. Palveluitamme ovat rakennesuunnittelu, LVI-suunnittelu, arkkitehtisuunnittelu, sisäilmatekniikka, kuntotutkimukset, rakennuttaminen ja valvonta. IdeaStructuran itse- ja yhteisöohjautuva malli antaa erinomaiset mahdollisuudet monipuolisen osaamisen kartuttamiseen. Varsinais-Suomen hyvinvointialue Sijainti Lohja Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä HSY Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. #J-18808-Ljbffr

Graphic designer - Remote

Creative & Design Specialist Role Type: ContractorLocation: Remote, WorldwideSchedule: Flexible Role Overview micro1 is engaging Creative & Design Specialists to support a customer project focused on graphic design, multimedia production, UI/UX, motion graphics, and creative workflows. You'll use your professional design expertise to evaluate and improve AI-generated creative outputs and contribute high-quality human feedback for AI training. Prior paid experience in human-data work for AI models is required. Experience only using AI tools to create content does not meet this requirement. Scope of Work Complete structured creative tasks using tools such as Figma, Canva, Adobe After Effects, DaVinci Resolve, CorelDRAW, CLO3D, Camtasia, Adobe Lightroom, Mural, Milanote, and Behance . Evaluate AI-generated designs, images, videos, and multimedia outputs for quality, usability, accuracy, and realism . Review creative outputs against professional design standards and established project criteria. Provide detailed annotations, ratings, and constructive feedback on AI-generated content. Document observations and recommend improvements to creative workflows and tool usage. Assess elements such as composition, typography, layout, visual hierarchy, motion, editing, and overall user experience. Follow project guidelines and deliver high-quality work within agreed timelines. Required Skills Graphic Design Video Editing Motion Graphics UI/UX Design Figma Canva Adobe After Effects DaVinci Resolve CorelDRAW CLO3D Camtasia Adobe Lightroom Mural / Milanote AI Training / Human Data Evaluation Attention to Detail Preferred Qualifications 2+ years of professional experience in graphic design, video editing, motion graphics, UI/UX, fashion design, presentation design, or related creative fields. Proficiency with relevant creative applications; experience with comparable tools is welcome. Verified, paid experience in AI human-data work , including data labeling, annotation, RLHF, AI output evaluation, model evaluation, or rubric-based grading. Strong understanding of professional creative workflows and quality standards. Strong written and verbal English communication skills (B2 level or above ). No formal degree required; practical creative experience is valued. Ability to work independently and meet project deadlines in a remote environment. Reliable internet connection and readiness to begin promptly. #J-18808-Ljbffr

Psykologi, perhevapaan sijaisuus, nuorisopsykiatrian poliklinikka, Iisalmi

Haluatko tehdä merkityksellistä psykologin työtä nuorten parissa ja saada työsi tueksi moniammatillisen työyhteisön? Tule meille Iisalmeen! Haemme psykologia Pohjois-Savon hyvinvointialueen nuorten erityistason mielenterveys- ja päihdepalveluihin Pohjoisen alueen Iisalmen toimipisteeseen. Virka täytetään määräaikaisena perhevapaan sijaisuutena ajalle –30.5.2027. Aloitusajankohdasta voidaan sopia. Keitä me olemme? Olemme osa Pohjois-Savon hyvinvointialueen erityispalveluita. Nuorisopsykiatrian poliklinikan toteutetaan tutkimus- ja hoitojaksoja erikoissairaanhoitoa tarvitseville 14–19-vuotiaille nuorille. Psykologina työskentelet pääasiassa Iisalmessa nuorten sekä hänen perheidensä ja verkostojensa kanssa. Työtä tehdään moniammatillisesti, ja saat työsi tueksi sekä oman työyhteisösi että muiden psykologien ammatillisen tuen. Millainen työ sinua odottaa? Yksikkömme tarjoaa hoitoa ja tutkimusta nuorille, joilla on vakavia psyykkisiä ongelmia ja usein myös heikentynyt toimintakyky. Palveluihin ohjaudutaan lähetteellä Psykologina työsi on monipuolista ja pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi laajasti. Työhösi kuuluu muun muassa – yksilökohtaista hoitosuhdetyöskentelyä – psykologin arvioita ja tutkimuksia – verkosto- ja tiimityöskentelyä Meillä pääset myös vaikuttamaan siihen, millaiseksi oma työsi rakentuu. Viran tehtävänkuvaa voidaan muokata erityisosaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Pääset halutessasi osallistumaan myös työn ja toimintatapojen kehittämiseen yhdessä kollegoiden ja esihenkilöiden kanssa. Mitä tarjoamme sinulle? Haluamme, että pääset sujuvasti osaksi työyhteisöämme ja saat tarvitsemasi tuen myös työn arjessa. Tarjoamme sinulle – hyvän perehdytyksen – moniammatillisen työyhteisön tuen – säännöllisen ryhmätyönohjauksen – työterveyshuollon palvelut – mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää omaa työnkuvaasi – viihtyisät työtilat, asianmukaiset työvälineet ja oman työhuoneen – työajan 37,75 tuntia viikossa. Meillä saat tehdä itsenäistä ja vastuullista psykologin työtä, mutta et jää työssäsi yksin. Kollegiaalinen tuki, moniammatillinen yhteistyö ja mahdollisuus jakaa ajatuksia muiden ammattilaisten kanssa ovat tärkeä osa työskentelyämme. Mitä odotamme sinulta? Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5 §:n mukainen laillistus Suomessa ja lupa toimia psykologin tehtävissä sekä rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattirekisteriin. Arvostamme aikaisempaa kokemusta nuorten kanssa työskentelystä. Toivomme sinulta itsenäistä työskentelyotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta nuorten mielenterveystyöhön ja sen kehittämiseen. Tehtävän hoitaminen edellyttää kiitettävää suomen kielen taitoa. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot Tehtäväkohtainen palkka on 4837, ,53 euroa kuukaudessa + mahdollinen työkokemuslisä. Palkka määrittyy työn vaativuuden mukaan. – Virkaan valitun tulee toimittaa nähtäväksi alaikäisten kanssa työskenteleviltä edellytettävä rikosrekisteriote (laki 504/2002). – Virkaan valitulta saatetaan pyytää huumausainetodistus. – Virkasuhteessa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Kiinnostuitko? Jos nuorten kanssa tehtävä merkityksellinen psykologin työ kuulostaa sinun jutultasi, haluamme kuulla sinusta! Tule mukaan osaavaan ja moniammatilliseen työyhteisöömme tekemään työtä, jolla on merkitystä lasten, nuorten ja hänen perheidensä arjessa. Lisätietoja antaa: Osastonhoitaja Pia Kumpulainen, puh. ja vastaava psykologi Eeva-Leena Kainulainen, puh. Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala #J-18808-Ljbffr

Haemme nyt kauppiasta talomyyntiimme Ouluun!

Haaveiletko työstä, jossa yhdistyvät myynti, asiakastyö ja mahdollisuus toteuttaa ihmisten unelmia omasta kodista? Sytytkö tavoitteista ja nautit ihmisten kohtaamisesta? Haluatko olla mukana rakentamassa parempaa arkea suomalaisille perheille? Tervetuloa talokaupan ytimeen! Miksi Kastelli? Kastelli-talot Oy on osa suomalaista perheyhtiötä, 105-vuotiasta Harjavalta-konsernia, jonka pitkä kokemus ja aito intohimo tekemiseen näkyvät työssämme joka päivä. Konsernin liikevaihto oli vuonna 2024 noin 369 MEUR, ja sen palveluksessa työskentelee noin 1200 henkilöä. Kastelli on Suomen arvostetuin ja ostetuin talomerkki. Olemme olleet pientalorakentamisen markkinajohtaja yli 30 vuoden ajan ja pitäneet paikkamme valtakunnallisten rakentajatutkimujen kärjessä yhtäjaksoisesti vuodesta 1994. Tarjoamme markkinoiden laajimman malliston ja monipuolisimmat tavat kodin rakentamiseen. Kastelli on paras paikka myynnin ammattilaiselle, sillä olemme olleet pientalorakentamisen markkinajohtaja jo yli 30 vuoden ajan ja tänä aikana olemme toteuttaneet unelman kodista yli 30000 perheelle. Tunnetuimman alan tuotemerkin asema velvoittaa meitä kehittymään jatkuvasti: panostamme palveluihin, asiakastyytyväisyyteen ja laadukkaaseen myyntityöhön, joka on menestyksemme perusta. Tule mukaan markkinajohtajan tiimiin ja ota paikkasi osaajien joukossa! Mitä tarjoamme? Talokauppiaana pääset: Rakentamaan luottamuksellisia ja pitkäaikaisia asiakassuhteita, myymään laadukkaita, kotimaisia ja tunnettuja koteja, vaikuttamaan omalla tekemiselläsi tuloksiin ja ansaintaasi, toimimaan eteenpäin katsovassa organisaatiossa, jossa tukenasi ovat mm. markkinoinnin, suunnittelun ja tuotannon ammattilaiset, kattavan tuotekoulutuksen menestymisesi varmistamiseksi, tekemään merkityksellistä työtä, sillä koti on asiakkaalle elämän tärkein investointi. Kenelle tämä sopii? Oletko palveluhenkinen, ratkaisukeskeinen ja asiakasta aidosti kuunteleva myynnin ammattilainen? Jos vastasit kyllä, tämä on tilaisuutesi! Oulun Kastellilla sinua odottaa osaava ja motivoitunut tiimi, joka tarjoaa erinomaisen lähtökohdan urasi kehittämiseen ja kasvattamiseen kohti talokaupan huippua. Aikaisempi suunnitteluosaaminen katsotaan eduksi. mennessä Lisätietoja tehtävästä saat myyntipäällikkö Jouni Pietarilalta p. tai sähköpostilla Meillä Kastellilla on palava halu toteuttaa asiakkaidemme asumisen unelmia – tule mukaan tekemään niistä totta! #J-18808-Ljbffr

Full-stack ohjelmistokehittäjä

Olisiko aika uusille työmahdollisuuksille? Etsimme nyt Fennoalle Full-stack devaajia (1-2) kehittämään Avaa-järjestelmäkokonaisuutta osana tuotekehitystiimiämme. Avaa.io on isännöintijärjestelmä kiinteistöhallinnan ammattilaisten sujuvaan ja tehokkaaseen arkeen.Avaa.work on toiminnanohjausjärjestelmä, joka tehostaa liikkuvan työn hallintaa ja organisointia. Yhdessä tuotteet muodostavat uniikin kiinteistöhallintakokonaisuuden, joka on kasvanut merkittäväksi toimijaksi alallaan ja tavoitteenamme on nousta markkinajohtajaksi. Avaa:n kehittäjänä pääset kiinnostavaan tilanteeseen: kehittämään jo merkittävän markkina-aseman saavuttaneita tuotteita ja samalla rakentamaan kiinteistötiedonhallinnan tulevaisuutta. Mistä tehtävässä on kyse? Full-stack kehittäjänä osallistut Avaa-tuotteiden jatkuvaan kehittämiseen osana tuotekehitystiimiämme. Työskentelet monipuolisesti sekä back-endin että front-endin parissa ja pääset kehittämään uusia ominaisuuksia sekä parantamaan olemassa olevia toimintoja. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden ohjelmistokehittäjien, Team leadin, Tuotepäälliköiden ja muiden tuotekehityksen asiantuntijoiden kanssa. Team lead tukee tiimiä teknisissä ratkaisuissa ja arkkitehtuurissa, kun taas tuotepäällikkö vastaa kehitettävän tuotealueen suunnasta, priorisoinnista ja asiakastarpeiden tuomisesta kehitykseen. Yhtenä päivänä saatat rakentaa kokonaan uutta ominaisuutta, toisena kehittää olemassa olevan toiminnon käytettävyyttä tai suorituskykyä ja kolmantena selvittää integraatioon tai tietovirtaan liittyvää haastetta yhdessä muun tiimin kanssa. Et siis saa vain listaa toteutettavista tehtävistä, vaan pääset yhdessä muun tiimin kanssa ymmärtämään ratkaistavia ongelmia ja vaikuttamaan siihen, miten ne kannattaa teknisesti ratkaista. Työssäsi pääset rakentamaan ja kehittämään järjestelmää, jolla on jo merkittävä asema markkinassa, mutta jonka kehityksessä meillä on edelleen paljon kunnianhimoisia tavoitteita. Millaisia taitoja ja osaamista toivomme? Tekniset taidot. Sinulla on kokemusta ohjelmistokehityksestä PHP- ja JavaScript-teknologioilla ja pystyt työskentelemään sekä back-endin että front-endin parissa. Erityisesti symfony, laravel ja angular frameworkit ovat eduksi ja lisäplussana katsomme vue osaamisen. Arvostamme hyvää ohjelmistokehityksen perusosaamista ja kykyä soveltaa osaamistasi erilaisten ongelmien ratkaisemiseen. Sinun ei tarvitse osata kaikkea valmiiksi, mutta odotamme halua oppia uutta ja kehittää jatkuvasti omaa osaamistasi. Ongelmanratkaisukyky. Haluat ymmärtää ratkaistavan ongelman ja etsiä siihen toimivan ratkaisun. Pystyt selvittämään asioita myös itsenäisesti, mutta osaat tarvittaessa pyytää apua ja keskustella vaihtoehtoisista ratkaisuista muun tiimin kanssa. Kyky hahmottaa kokonaisuuksia. Avaa on laaja järjestelmä, jossa eri toiminnallisuudet, integraatiot ja tietovirrat liittyvät toisiinsa. Arvostamme kykyä hahmottaa yksittäisen toteutuksen lisäksi myös sen vaikutuksia ympäröivään järjestelmään. Hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot. Työskentelemme täysin etänä, joten selkeä kommunikointi ja aktiivinen yhteistyö tiimin ja sidosryhmien kanssa ovat meille erityisen tärkeitä. Arvostamme oma-aloitteisuutta, vastuullista työskentelytapaa ja halua kehittää sekä omaa että tiimin tekemistä. Aikaisempi kokemus toiminnanohjausjärjestelmien tai muiden laajojen liiketoimintajärjestelmien kehittämisestä on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä. Tärkeintä on kiinnostus ymmärtää asiakkaidemme toimintaa ja sitä, mitä rakennettavalla ohjelmistolla halutaan saada aikaan. Tehtävän palkkahaitari Tehtävän palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi ja kokemuksesi (mid/senior taso) mukaan ja sijoittuu €/kk välille. Miksi Fennoa? Fennoalla pääset rakentamaan ohjelmistoja, joilla on aidosti merkitystä asiakkaidemme päivittäisessä työssä. Fennoa on jo vahva toimija suomalaisessa taloushallinnossa ja Avaa kiinteistötiedonhallinnassa. Tavoitteenamme on nousta markkinajohtajaksi. Pääset kehittämään tuotetta sekä rakentamaan Avaa.work:n ja Avaa.io:n sekä Fennoan välisiä ratkaisuja. Tämä tarjoaa monipuolisia ohjelmistokehityksen haasteita aina käyttöliittymistä ja liiketoimintalogiikasta integraatioihin ja tietovirtoihin. Vaikka emme pyöri yhdessä toimistolla, ovat yhteisöllisyys ja tiimihenki meille tärkeitä. Järjestämme säännöllisiä tapaamisia kasvotusten sekä lähityöviikkoja kahdesti vuodessa mielenkiintoisissa kohteissa niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näissä päästään paitsi tekemään yhdessä töitä, myös nauttimaan hyvästä seurasta ja yhteisistä hetkistä. Viime marraskuussa tapasimme Tallinnassa ja tänä keväänä pääsimme nauttimaan Tahkon mahtavista maisemista. Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon sekä työssä viihtymiseen ja pidämme myös huolta työhyvinvoinnista monin tavoin. Saat käyttöösi kattavat työterveyspalvelut, Epassin Flex –edut sekä Auntien -palvelut henkisen hyvinvoinnin tueksi. Caps-Henkilöstöetujemme kautta pääset myös hyödyntämään erilaisia tarjouksia vapaa-ajallasi. Meillä kerrytät myös lomapäiviä heti työsuhteesi alusta alkaen 2,5 päivää kuukaudessa. Fennoa tarjoaa vakaan ja kehittyvän työpaikan, jossa onnistumisista ja hyvästä työstä palkitaan - meillä jokainen työntekijä on osa tulospalkkaukseen perustuvaa bonusjärjestelmää. Tule mukaan rakentamaan kanssamme Avaasta markkinajohtajaa ja määrittelemään samalla, miltä alan ohjelmistot tulevaisuudessa näyttävät. Tule meille työkaveriksi! Toivomme, että pystyisit aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, mutta meille tärkeämpää on löytää oikea henkilö, joten aloitusajankohdasta voidaan sopia tilanteesi mukaan. Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietoja saat HR-asiantuntijaltamme Maijulta, p. tai mhelenius(at)fennoa.com. For international candidates; please note that our product is targeted to Finnish market and therefore Finnish language skill is mandatory. Also remote work is possible only with permanent residence status in Finland. #J-18808-Ljbffr

Projekti-insinööri

Etsimme asiakkaallemme, suurelle rakennusliikkeelle, PROJEKTI-INSINÖÖRIä määräaikaiseen työsuhteeseen datakeskushankkeeseen Lahteen. Tehtävänkuva Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti projektien kustannushallinnan, laadunvarmistuksen ja projektinhallinnan parissa osana ammattitaitoista tiimiä. Projekti-insinöörinä vastaat osaltasi projektien taloudellisesta ja laadullisesta onnistumisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä työmaan erilaisten sidosryhmien kanssa. Tehtäviisi kuuluvat Projektien kustannusten seuranta, raportointi ja ennustaminen Projektien laadunvarmistuksen ja laadunhallinnan tehtävät Projektidokumentaation ja raportoinnin ylläpito ja kehittäminen Projektipäälliköiden tukeminen hankkeiden suunnittelussa, toteutuksessa ja seurannassa ja olet mukana kehittämässä toimintatapoja. Odotamme sinulta Soveltuvaa teknistä koulutusta ja 1-3 vuoden työkokemusta vastaavantyyppisistä tehtävistä, rakennusalan yrityksen palveluksessa hankittu kokemus katsotaan eduksi. Aikaisempaa kokemusta kustannushallinnasta, projektiseurannasta ja laadunhallinnasta. Hyvää ymmärrystä rakennusalan toimintatavoista ja projektien taloudellisesta ohjauksesta. Analyyttistä ja järjestelmällistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Hyvää englannin ja suomen kielen taitoa (kansainvälinen työmaa) Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Hyviä IT- ja raportointitaitoja. Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän mielenkiintoisen kansainvälisen datakeskusprojektin parissa. Mahdollisuuden vaikuttaa projektien kustannustehokkuuteen, laatuun ja toimintatapojen kehittämiseen. Ammattitaitoisen tiimin ja kannustavan työyhteisön tuen. Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa tehtävässäsi. Työsopimus Työsopimus solmitaan Aalto Henkilöstöpalveluiden kanssa. Palkkaus sopimuksen mukaan. Projektin kesto minimissään 6 kk. Tehtävän aloitus nopealla aikataululla sopimuksen mukaan. Työsuhde: Työsuhde. Palkka: Muu. Paikkoja: 1. Lähde: Työmarkkinatori. Osaamisalue: Asennus, huolto & kunnossapito, Luonnonvara- & ympäristöala #J-18808-Ljbffr

Paid TIES2 Marie Skłodowska-Curie COFUND Postdoctoral Fellowships at University of Turku, Finland, open to Law (7 Positions; 3 Years; Gross Salary EUR 4,592 per month)

Career Fellowships & Scholarships Offline Paid Paid TIES2 Marie Skłodowska-Curie COFUND Postdoctoral Fellowships at University of Turku, Finland, open to Law (7 Positions; 3 Years; Gross Salary EUR 4,592 per month) Offered by Turku Institute for Advanced Studies (TIAS), University of Turku . Type Full-time Stipend EUR 4,592 per month (current gross salary, subject to yearly increases), plus a mobility allowance of around EUR 80 per month and, where eligible, a family allowance of around EUR 80 per month Duration 3 years (1 September 2027 to 31 August 2030) Location Turku Where Abroad Doctoral degree completed by the end of… Openings 7 About the fellowship and the organiser The Turku Intersectoral Excellence Scheme 2 (TIES2) is jointly funded by the European Union's Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) COFUND programme and the University of Turku. It sits within the University's Turku Institute for Advanced Studies (TIAS), a research collegium founded in 2008 that funds early- and mid-career academics for three years to carry out self-designed research projects. TIES2 follows the earlier TIES programme (MSCA grant agreement No. , ); TIES2 runs under grant agreement No. ). TIAS invites applications for seven (7) TIES2 Fellowship positions (job title: Senior Researcher) for three years from 1 September 2027. Fellows are selected through an international call, and projects may be based in any discipline within TIAS' five constituent faculties, including the Faculty of Law. Researchers at risk are encouraged to apply. Selection is on the basis of academic excellence. Who can apply (including applicants from India) The doctoral degree (including public defence/viva) must be completed by the end of the application period, and no more than eight (8) years before the call deadline of 13 November 2026. Special reasons such as maternity, paternity or parental leave, military or non-military service, a long illness or years of experience outside academia may justify a longer gap and should be highlighted in the CV. The call states: "Applicants can be of any nationality but must meet the MSCA mobility rule." Applicants must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Finland for more than 12 months in the 36 months immediately before the call deadline. The proposal must be based in a discipline within Economics, Education, Humanities, Law or Social Sciences. For law, the applicant selects the Faculty of Law (or Business Law within Turku School of Economics) as the host unit. Applicants already permanently employed by the University of Turku may not apply. Applicants are also expected to have other academic achievements and to show engagement in international academic networks. The intersectoral project and mandatory secondment Each Fellow carries out a three-year research project of their own design that must directly concern at least one organisation outside the higher education sector (for example government, business or not-for-profit). Every Fellow must complete a secondment outside higher education lasting a total of three to twelve months, between Month 3 and Month 35 of the fellowship; up to three secondments with more than one organisation are allowed. Secondment hosts may be in Finland or abroad. Fellows keep receiving their University of Turku salary during the secondment. Applicants propose secondment partners in the application and must not have worked for the proposed secondment organisation for more than 12 months in the 36 months before the call deadline. Role, location and working conditions Full-time positions of 1,612 working hours per year, located at one of the University of Turku campuses; successful candidates must be resident in Finland. Fellows attend regular TIAS meetings and events and contribute to the Institute's academic and social life. Teaching may make up a maximum of 5% of the annual workload, with another 5% for other academic and administrative duties. Support includes a departmental supervisor, a personal mentor, visiting professors, a Professor of Practice and a secondment supervisor, and each Fellow prepares a Personal Career Development Plan. The position has a trial period of six months. Salary and research funding Salary at requirement level 6 with a pre-estimated personal performance percentage of 17%: current gross salary EUR 4,592 per month, subject to yearly increases. Mobility allowance of around EUR 80 per month, and a family allowance of around EUR 80 per month for eligible Fellows. Both allowances are taxable as part of the salary. Travel costs up to EUR 1,200 per year, research costs up to EUR 3,600 per year, training costs up to EUR 1,200 per year, and innovation funding of up to EUR 6,000 over three years. Besides the online form, the application must contain seven (7) documents in PDF, in English, Times New Roman 12 pt (footnotes and tables 10 pt), each file named with the applicant's last name and the document title, maximum 10 MB per file: Copy of doctoral certificate (with an official English translation if it is not in English, Finnish or Swedish) Curriculum vitae, maximum 2 pages, on the TIES2 CV template List of publications, maximum 2 pages, marking the 5 most important publications for the research plan Research plan, maximum 25,000 characters without spaces, on the TIES2 research plan template Secondment plan, maximum one page, on the TIES2 template Data management plan, maximum one page Motivation letter, maximum 2 pages, naming the host department and explaining the fit with University of Turku research and its multidisciplinary themes Any use of AI in preparing the proposal must be reported on the application form. Only one proposal per researcher is considered (the last one submitted). Selection process The TIAS Director and TIAS Coordinator check eligibility. Each eligible application is evaluated by three external reviewers appointed by the European Science Foundation, mostly based outside Finland, on Excellence (50%), Impact (30%) and Quality and efficiency of implementation (20%). Proposals scoring at least 60% are considered for funding. The TIES2 Selection Committee selects the seven highest-ranked applicants and keeps a reserve list of ten. Appeals on procedural grounds only go to the TIES2 Redress Committee within one week of the ranking decision. Call opens 18 Sept 2026 Eligibility feedback 08 Dec 2026 Evaluation and selection begins 01 Jan 2027 Fellowship starts 01 Sept 2027 Contact TIES2 enquiries , General TIES programme enquiries, Turku Institute for Advanced Studies Kirsi Tuohela , Faculty TIES representative for Law (questions on proposed secondments) #J-18808-Ljbffr

Ajoneuvoasentaja, Vianor Oulu

Tule työskentelemään Vianorille – haemme osaavaa ammattilaista rakentamaan menestystä kanssamme! Etsimme sinua, ajoneuvoasentaja, työskentelemään Ouluun Vianor Oy tarjoaa ensiluokkaista asiakaskokemusta rengas- ja autohuoltopalveluissa. Rengaspalveluissamme pitää kiirettä ja autohuoltopalvelumme kasvavat tasaista vauhtia. Nyt haemmekin ammattitaitoista ajoneuvoasentajaa Oulun palvelupisteeseemme. Pääasiallinen tehtäväsi on työskennellä ajoneuvoasentajana autohuollon asennustehtävissä turvallisesti ja laadukkaasti monimerkkikorjaamoympäristössä. Tehtävä edellyttää ajoneuvoasentajan koulutusta, B-ajokorttia sekä aiempaa kokemusta huolto- ja korjaustöistä. Kykenet työskentelemään itsenäisesti esimerkiksi jakopää- ja kytkintöiden parissa ohjeaikojen mukaisesti. Arvostamme myös kokemusta autosähkötöistä ja vianmäärityksistä. Positiivinen asenne ja innostuminen vaihtelevista työtehtävistä ovat tärkeitä menestymisesi kannalta. Olet oma-aloitteinen ja haluat työskennellä laadukkaasti ja turvallisesti. Aiempi kokemus asiakaspalvelu- tai myyntitehtävistä katsotaan eduksi. Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän, ison yrityksen työsuhde-edut ja mahdollisuuden kehittyä autohuollon huippuammattilaiseksi! Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupisteen päällikkö Ari Palosaari, p. . Osaamisalue: Asennus, huolto & kunnossapito #J-18808-Ljbffr