Jobs in sverige

Specialistläkare i allmänmedicin till Lisebergs vårdcentral

Specialistläkare i allmänmedicin till Lisebergs vårdcentral Vill du arbeta på en vårdcentral där du lär känna dina patienter och har möjlighet att påverka hur din arbetsdag ser ut? Vi söker en specialist i allmänmedicin som vill bli vår åttonde specialistläkare.Hos oss är varje patient listad hos en namngiven läkare. Som specialistläkare ansvarar du för din egen patientlista och bokar de planerade läkarbesöken för dina patienter, även när besöket sker hos en ST-, BT- eller AT-läkare. Det ger dig överblick över patienternas vård och möjlighet att planera din arbetsdag. Arbetssättet har hjälpt oss att minska väntetiderna och gett våra läkare större kontroll över sina scheman.Sjuksköterskorna bokar de mer akuta besöken. På dina akuttider träffar du i regel bara patienter från din egen lista. Under skolloven hjälps vi åt att täcka för varandra. Eftersom arbetet utgår från ansvaret för patientlistan, snarare än ett bestämt antal besök, kan du påverka besökens längd och fördelningen mellan mottagningsbesök, chatt och telefonkontakter.Vi är i dag sju specialistläkare i allmänmedicin och fyra ST-läkare. Vi tar också vanligtvis emot en till två AT-läkare per år. På vårdcentralen finns hemsjukvård, ett psykosocialt team med två psykologer och sjuksköterskeledda mottagningar för diabetes, hypertoni, astma och KOL samt infusioner. Vi har även en allmän sjuksköterskemottagning, eget laboratorium och BVC i samma lokaler. Vårdcentralen är regionsdriven och har ca 10200 listade patienter.Vi i ledningsgruppen arbetar kliniskt på vårdcentralen. Vi värnar om en god arbetsmiljö och vill att medarbetarna ska kunna vara med och utveckla vårdcentralen. Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin och som trivs med att samarbeta och ta ansvar för din egen planering och din patientlista.Arbetsuppgifter: Sedvanliga arbetsuppgifter på vårdcentral.Anställningsform : Tillsvidareanställning, 100%, arbetstid måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse.Personliga egenskaper: Vi värdesätter samarbetsförmåga, flexibilitet, engagemang och noggrannhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Ytterligare information lämnas av verksamhetschef Emma Gräf, specialist i allmänmedicin tel. , Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här . Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Emma Gräf, , Anastasia Semenova, SLSO:s läkarförening, #J-18808-Ljbffr

Strategisk Enhetschef - Klinisk Kemi Solna 24Sju

Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm söker en enhetschef till analysverksamheten i Klinisk kemi, Solna 24Sju. Du leds av ett delat ledarskap och har verksamhetsansvar för mål, kvalitet, produktion samt forskning och utbildning. Du ansvarar för budget, arbetsmiljö och personal (cirka 25 medarbetare), coachar och utvecklar teamet samt driver kontinuerlig förbättring och effektivitet i arbetssätt och rutiner. #J-18808-Ljbffr

Sektionschef till Medicinsk enhet Hälsoprofessioner

Sektionschef till Medicinsk enhet Hälsoprofessioner Vill du utvecklas som ledare och bidra till att utveckla framtidens högspecialiserade vård? Som sektionschef för två sektioner inom Medicinsk Enhet Hälsoprofessioner leder du arbetet för arbetsterapeuter och fysioterapeuter inom både barnsjukvård och vård av multisjuka äldre. Tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor i ledningsgruppen får du möjlighet att driva utveckling med patientens behov i centrum. möjligheten att utvecklas som ledare i en organisation som strävar efter att ge patienten den bästa vården chansen att leda i en flexibel och förändringsbenägen verksamhet med stark förankring i universitetssjukvård och patientens delaktighet nära samarbete med kollegor och ett givande ledningsgruppsarbete att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll. Under medicinsk enhet (ME) Hälsoprofessioner har vi samlat hälsoprofessionerna arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, dietister och psykologer för att på bästa sätt möta patienternas behov och skapa välfungerande samarbeten med sjukhusets teman och övriga funktioner. ME Hälsoprofessioner omfattar cirka 600 medarbetare fördelade på 20 sektioner, med 18 sektionschefer som rapporterar till en verksamhetschef. Enheten är en del av Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. Vi söker nu en sektionschef med ansvar för två sektioner i Huddinge: Multisjuka äldre och Barn två. I sektionerna arbetar arbetsterapeuter och fysioterapeuter med uppdrag inom både slutenvård och öppenvårdsflöden inom Tema Inflammation och Åldrande samt Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus på Karolinska. En central del av vårt uppdrag är också att bedriva forskning och utbildning. De båda sektionerna har tillsammans cirka 35 medarbetare. I rollen ansvarar du för: att utforma och tilldela resurser inom respektive sektions kliniska uppdrag att organisera medarbetarnas arbete tillsammans med relevanta samarbetspartners på sjukhuset integrationen av vård (utfall, kvalitet och produktion), forskning och utbildning, samt för ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare att leda det kontinuerliga förbättringsarbetet inom området, med målet att optimera vården och skapa största möjliga värde för patienterna. Du ingår i ME Hälsoprofessioners ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef samt representerar verksamhetens så väl som sjukhuset i stort både internt som externt. Tjänsten är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Viss klinisk tjänstgöring inom grundprofessionen kan förekomma. leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv där du tar ansvar för helheten samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården är trygg, stabil och har självinsikt, du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt anpassar dig till situationen har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och ser möjligheter i förändringar arbetar bra med andra människor och relaterar till dem lyhört och smidigt, du lyssnar, kommunicerar och kan hantera konstruktiva samtal arbetar mål- och resultatorienterat samt datadrivet genom att analysera och bryta ner problem för att effektivt lösa dem. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Legitimation inom något av hälsoprofessionernas områden: arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, logoped, psykolog eller socionomexamen Minst två års klinisk erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård Meriterande: Legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut Erfarenhet av att arbeta kliniskt som arbetsterapeut eller fysioterapeut inom högspecialiserad vård eller på akutsjukhus Erfarenhet av chefsuppdrag eller ledande roll inom för vårduppdraget relevant område Ledarskapsutbildning Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passer för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Facklig företrädare Vårdförbundet Karolinska, Kommunal Karolinska, Läkarföreningen Karolinska, Vision Karolinska, SACO Karolinska, Ledarna Karolinska, #J-18808-Ljbffr

Strategisk bolagsjurist: IT-rätt & dataskydd

Locum AB i Stockholm letar en erfaren bolagsjurist med inriktning mot IT-rätt som kan samla juridiken kring IT, digitalisering, dataskydd och informationssäkerhet. Du arbetar nära IT och säkerhet, utvecklar riktlinjer och utbildar verksamheten, rapporterar till ekonomidirektören och förstärker bolagets affärsstöd. Kvalifikationer kräver juristexamen, minst fem års IT-relaterad erfarenhet och förmåga att kombinera operativt stöd med strategisk utveckling. #J-18808-Ljbffr

Biträdande överläkare till ME Bäckencancer

Biträdande överläkare till ME Bäckencancer Karolinska Universitetssjukhuset, Tema Cancer Vi söker dig med ett genuint intresse för kolorektalkirurgi och med en stark önskan om att bidra till den akademiska och kliniska utvecklingen av kolorektalkirurgin vid Karolinska Universitetssjukhuset. Ansvar för högspecialiserad vård inom gastrointestinal onkologi och kirurgi för cancer i tjock- och ändtarm. Möjligheter till en utvecklande roll på ett av världens främsta universitetssjukhus, där du är med och formar framtidens vård, forskning och utbildning. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. Om tjänsten Tema Cancer är ett av sju Teman där Medicinska Enheten (ME) Bäckencancer ingår. I ME Bäckencancer ingår 5 sektioner, där sektionen för Kolorektalcancerkirurgi är en av dem. I heltidstjänsten som biträdande överläkare i kirurgi med kolorektal inriktning ingår klinisk tjänstgöring inom sektionen i både öppen- och slutenvård samt mellanjourstjänstgöring fram till dess att bakjourstjänstgöring anses som lämplig eller behov finns, inklusive traumasjukvård. Inom tjänsten erbjuds också möjligheter men samtidigt krav att man bedriver forsknings-, undervisnings- och utvecklingsarbete. Du är ansvarig för sektionens Enhanced Recovery After Surgery (ERAS)-protokoll och arbetar med att optimera följsamheten till protokollet och bedriva forskning och utveckling inom området. Vi söker dig som Har ett genuint intresse för kolorektalkirurgi och en stark önskan om att bidra till den akademiska och kliniska utvecklingen av kolorektalkirurgin vid Karolinska Universitetssjukhuset. Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Tar ansvar för din uppgift och strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Är flexibel och kunnig medarbetare som gärna tänker nytt och har en vilja att utveckla klinik och kolorektal forskning och vården inom patientflödet. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i allmänkirurgi. Erfarenhet och kunskap om minimalinvasiv kirurgi, såväl laparoskopisk som robotassisterad. Doktorandregistrerad. Pågående forskning. Meriterande: Stort intresse för forskning och utvecklingsarbete framför allt perioperativ vård. Erfarenhet av ERAS-implementering. Erfarenhet av avancerad bäckenkirurgi. Sakkunnig bedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivån bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset: Biträdande överläkarbefattning kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring. Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhobna specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % #J-18808-Ljbffr

Sektionschef till Rasbrytning

Vill du forma framtidens hållbara gruvbrytning? I Kiruna utvecklar vi världens största och mest avancerade underjordsgruva och söker nu en sektionschef med en nyckelroll i arbetet. Du får driva utveckling, stärka arbetssätt och skapa resultat genom människor och verksamhet. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Sektionen Rasbrytning ansvarar för produktionslastningen i Kirunagruvan samt för uppstart och underhåll av produktionsområden och maskiner. Sektionen består av cirka 260 medarbetare fördelade på sju arbetsplatser. Du ingår i Kirunagruvans ledningsgrupp tillsammans med cheferna för gruvans övriga fem sektioner. I rollen leder och följer du upp arbetsmiljö, verksamhet, kompetensutveckling och ekonomiska resultat. Du samverkar nära med stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och arbetsmiljö. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för en säker och effektiv produktion. Rollen Innebär Leda och följa upp arbetsmiljö och verksamhet. Ansvara för kompetensutveckling och ekonomiska resultat. Samverka nära med stödfunktioner inom bland annat HR, ekonomi och arbetsmiljö. Skapa förutsättningar för en säker och effektiv produktion tillsammans med dina medarbetare. Rollen passar dig som vill arbeta nära både människor, teknik och produktion. Du får en central position med möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till att stärka samarbetet mellan olika delar av organisationen. Det här har du med dig Du är en trygg ledare som bygger goda relationer och skapar förtroende. Som tydlig kommunikatör förmedlar du information klart och anpassar den efter målgruppen. Du är prestigelös och samarbetsinriktad, ser samarbete som en självklar del av framgång och hjälper andra att lyckas. Med ett strategiskt perspektiv ser du helheter, gör väl avvägda prioriteringar och fattar beslut som stödjer långsiktiga mål. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och följa upp arbetet metodiskt. Dessutom drivs du av förbättringar, utvecklar gärna arbetssätt och uppmuntrar dina medarbetare att bidra med idéer. Du har även med dig Akademisk utbildning inom ett relevant område, eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig (Krav) Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en chefs- eller ledarroll, inklusive ansvar för arbetsmiljö (Krav) Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning (Krav) Kunskap om gruvverksamhet (Krav) Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift (Krav) Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna Omfattning: Heltid, dagtid måndag - fredag Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Joel Kangas på Fackliga Kontakter Kiruna/ Svappavaara Sakari Alanko, Unionen, Ledarna Norra, Peter Johansson, Akademikerföreningen, #J-18808-Ljbffr

Mechanical Integration Leader — Vehicle Systems Architect

EDAG Group in Gothenburg seeks an experienced Mechanical Integration Leader to drive vehicle-level integration across systems, coordinating technical stakeholders and ensuring robust engineering solutions throughout development. You will balance performance, cost, weight and manufacturability while guiding teams through engineering gateways and milestones, in a collaborative, international setting. #J-18808-Ljbffr

Senior Producer — Live Ops & Player Impact

Embark Studios is seeking a Senior Producer for ARC Raiders to join the leadership team and steer live game strategy, updates, and player experience. You will collaborate with executive production and discipline leads to protect quality, sentiment, and product direction in a live game environment. You will prioritize community engagement, external communication, and a living product mindset, ensuring player feedback informs decisions and live updates delight players. #J-18808-Ljbffr

Gruppchef Brand – Brand, Risk & Säkerhet, WSP

Job Description Är du en erfaren brandkonsult som vill påverka mer än det enskilda projektet? Konsultbranschen förändras snabbt. Digitaliseringen och AI påverkar hur vi arbetar och vilka tjänster kunderna efterfrågar. Samtidigt vill vi utveckla affären, säkerställa kvalitet och möjliggöra för våra medarbetare att växa. Jag söker dig som vill leda en av våra brandprojekteringsgrupper genom den förändringen – utan att släppa närheten till tekniken, kunderna och projekten. Om rollen Nyfikenhet är ett ledord för oss i vår roll som chefer och en viktig egenskap hos en blivande gruppchef (People Lead på WSP). Jag söker dig som är nyfiken på människorna du leder, hur ny teknik förändrar och utvecklar konsultrollen samt hur vi ska utveckla kundnyttan och våra affärsmöjligheter framåt. Som gruppchef får du en central roll där du kombinerar ledarskap med arbete i kunduppdrag. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för medarbetarna att växa – tekniskt, affärsmässigt och i sina konsultroller. Genom ett närvarande ledarskap stärker du både individernas utveckling, gruppens leveransförmåga och vår position på marknaden. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare som är fördelade på flertalet orter. Arbeta med kompetensutveckling, rekrytering och kompetensförsörjning. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Delta i försäljnings- och anbudsarbete. Vara delaktig i verksamhetsutveckling och strategiskt arbete för Brand-avdelningen. Arbeta i projekt som uppdragsansvarig, ombud eller senior konsult. Du samarbetar nära mig, Rebecka Lind, Avdelningschef för Brand i Sverige, och övriga gruppchefer på Brand, Risk & Säkerhet för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att utvecklas, trivas och leverera lösningar i världsklass. Som brandkonsulter får vi ofta vara med från de allra första idéerna och följa projekten hela vägen tills ritningar, beräkningar och tankar blir verklighet. Det vi skapar idag blir en del av framtidens samhällen och gör skillnad för människor under lång tid framöver. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där människor växer och där vi fortsätter att flytta fram positionerna inom brandsäkerhet och samhällsbyggnad. Vem är du som ledare/chef? Vi söker dig som tycker att det är både roligt och meningsfullt att arbeta med människor. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och trygghet i vardagen. Samtidigt har du ett starkt tekniskt intresse och vill fortsätta bidra med din specialistkompetens i kvalificerade uppdrag. Du tycker om det vardagsnära ledarskapet: att ge tydlig återkoppling, följa upp utveckling, hantera svåra prioriteringar och hjälpa människor att ta nästa steg. Du förstår att medarbetar-nöjdhet inte skapas genom enstaka aktiviteter, utan genom tydlighet, delaktighet, rimliga förutsättningar och meningsfull utveckling över tid. Vi ser det som särskilt viktigt att du har: Brandingenjörsexamen eller högskoleingenjörs-/civilingenjörsexamen inom byggteknik eller samhällsbyggnad. Flerårig erfarenhet av brandteknisk projektering. Erfarenhet av att leda projekt. Ledarerfarenhet. Förmåga att skapa förtroende hos kunder, kollegor och samarbetspartners. Din utbildningsbakgrund och din erfarenhet av brandteknisk projektering är centrala för rollen. Vi söker dig som har byggt upp en stark teknisk kompetens och som vill använda den för att utveckla både medarbetare, kunderbjudanden och framtidens projekt. Meriterande erfarenheter Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av analytisk dimensionering. Erfarenhet av samordning i större och komplexa projekt. Erfarenhet av internationella projekt eller samarbete över landsgränser. Eftersom våra projekt och handlingar i huvudsak genomförs på svenska behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver även behärska engelska väl i tal och skrift då WSP är en global organisation med många internationella kontaktytor. Varför Brandavdelningen på WSP? Avdelningen Brand består av cirka 45 engagerade medarbetare med specialistkompetens inom så väl brandteknisk projektering som besiktning av brand- och utrymningslarm och släcksystem. Tillsammans arbetar vi i några av Sveriges mest spännande samhällsbyggnadsprojekt inom bland annat infrastruktur, vårdbyggnader, industrier, publika miljöer och säkerhetsklassade verksamheter. Det som gör oss stolta är inte bara vår tekniska kompetens utan också vår kultur. Här präglas vardagen av samarbete, kunskapsdelning, prestigelöshet och en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka både din egen och andras utveckling. Du blir en del av ett kompetent, engagerat och stöttande chefskollektiv där vi tillsammans driver utvecklingen inom brand, risk och säkerhet. Här finns utrymme för både teknisk spets, ledarskap och innovation, samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och långsiktighet. Välkommen till WSP – tillsammans formar vi framtidens säkra och hållbara samhällen. Placeringsort Vi är flexibla kring placeringsort och söker i första hand dig som utgår från Malmö, Göteborg, Halmstad, Varberg, Kalmar, eller Växjö. Arbetet sker i en geografiskt spridd organisation och resor ingår i arbetet. Anställning Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt För mer information, kontakta Rebecka Lind, avdelningschef Brand, eller Jens Linde, rekryteringsstöd, Ansökan Urval sker löpande och sista ansökningsdag är . Intervjuer påbörjas i november/december. Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes. OM WSP WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar. WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 73 000 medarbetare. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi. Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. #J-18808-Ljbffr

Grid Integration Business Unit Data Management Manager (f/m/d)

The opportunity The Business Unit Data Management Manager is responsible for overseeing and managing all data-related activities enabling Grid Integration Business Unit digital transformation. You will collaborate with other Digital Office stakeholders (e.g. AI Lead, Global Enterprise Architecture manager and Cybersecurity Manager) to align the Business Unit data management strategy with business strategy and objectives, enable flawless digital transformation, and drive operational excellence and innovation in data management practices. The opportunity The Business Unit Data Management Manager is responsible for overseeing and managing all data-related activities enabling Grid Integration Business Unit digital transformation. You will collaborate with other Digital Office stakeholders (e.g. AI Lead, Global Enterprise Architecture manager and Cybersecurity Manager) to align the Business Unit data management strategy with business strategy and objectives, enable flawless digital transformation, and drive operational excellence and innovation in data management practices. How You’ll Make An Impact Data strategy & governance: Define and drive the BU's 1-3 year Data Management roadmap, enabling strategic business priorities and represent the BU in AI Nexus and company-wide Data Excellence governance forums. Data domain ownership: Establish Data Domain ownership and clarify Owner, Steward and Custodian responsibilities, driving data quality accountability at source. Data quality & compliance: Define and maintain the data quality framework, cataloguing and metadata management, and ensure regulatory compliance for data. Data architecture & platforms: Shape the BU's data platform strategy, harmonized data models and integration across ERP, PLM, CRM and other systems. AI enablement: Ensure data readiness and governance for AI and Generative AI use cases, aligned with enterprise data models. Community & change management: Build and run the BU Data Management virtual community, driving awareness and a strong data ownership culture. Business engagement & advisory: Act as trusted advisor between Corporate, BU, GPGs and Functions, engaging early to translate business needs into data requirements. Operational execution: Oversee strategic data initiatives end-to-end and coordinate cross-functional data improvement initiatives. Your background Significant experience (10+ years) in data governance, master data management, data quality and data architecture, with proven delivery of a cross-functional data strategy or governance program. Experience establishing data ownership and stewardship in a federated organization. Technical fluency across ERP/master-data (SAP), PLM/MES/CRM, cloud data platforms and data catalogues/APIs, including analytics and AI data requirements. Industrial background preferred (energy, engineering, manufacturing, infrastructure or automation). Leadership through influence, with strong ability to bridge business and technical teams. Excellent communication, stakeholder management and collaboration skills. Good to have: relevant certifications beneficial for the role, such as Certified Data Management Professional (CDMP) or similar; and/or change management certification. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. #J-18808-Ljbffr

Senior Security Operations Lead - Cloud & Consulting

GlobalConnect is building a new Security Operations practice in the Nordic region. The Senior Security Operations Specialist will join a newly formed team, shaping services, delivering security monitoring, assessments, and advisory engagements for cloud-first environments. You will deploy and configure security technologies in Hybrid/Azure/M365, collaborate with leadership, and help define service features and processes while supporting sales through workshops and scoping. #J-18808-Ljbffr

Ledande Gruppchef Brand, Risk & Säkerhet

WSP söker en erfaren gruppchef inom brand som vill leda och utveckla en av våra brandprojekteringsgrupper. Rollen kombinerar ledarskap med arbete i kunduppdrag, där ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för medarbetarna att växa tekniskt och affärsmässigt. Du samarbetar nära Avdelningschef Brand i Sverige och andra gruppchefer för att stärka individers utveckling, leveransförmåga och vår marknadsposition, samtidigt som fokus ligger på långsiktiga kundrelationer och affärstillväxt i ett #J-18808-Ljbffr

Gruppchef Brand – Brand, Risk & Säkerhet, WSP

Job Description Är du en erfaren brandkonsult som vill påverka mer än det enskilda projektet? Konsultbranschen förändras snabbt. Digitaliseringen och AI påverkar hur vi arbetar och vilka tjänster kunderna efterfrågar. Samtidigt vill vi utveckla affären, säkerställa kvalitet och möjliggöra för våra medarbetare att växa. Jag söker dig som vill leda en av våra brandprojekteringsgrupper genom den förändringen – utan att släppa närheten till tekniken, kunderna och projekten. Om rollen Nyfikenhet är ett ledord för oss i vår roll som chefer och en viktig egenskap hos en blivande gruppchef (People Lead på WSP). Jag söker dig som är nyfiken på människorna du leder, hur ny teknik förändrar och utvecklar konsultrollen samt hur vi ska utveckla kundnyttan och våra affärsmöjligheter framåt. Som gruppchef får du en central roll där du kombinerar ledarskap med arbete i kunduppdrag. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för medarbetarna att växa – tekniskt, affärsmässigt och i sina konsultroller. Genom ett närvarande ledarskap stärker du både individernas utveckling, gruppens leveransförmåga och vår position på marknaden. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare som är fördelade på flertalet orter. Arbeta med kompetensutveckling, rekrytering och kompetensförsörjning. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Delta i försäljnings- och anbudsarbete. Vara delaktig i verksamhetsutveckling och strategiskt arbete för Brand-avdelningen. Arbeta i projekt som uppdragsansvarig, ombud eller senior konsult. Du samarbetar nära mig, Rebecka Lind, Avdelningschef för Brand i Sverige, och övriga gruppchefer på Brand, Risk & Säkerhet för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare att utvecklas, trivas och leverera lösningar i världsklass. Som brandkonsulter får vi ofta vara med från de allra första idéerna och följa projekten hela vägen tills ritningar, beräkningar och tankar blir verklighet. Det vi skapar idag blir en del av framtidens samhällen och gör skillnad för människor under lång tid framöver. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där människor växer och där vi fortsätter att flytta fram positionerna inom brandsäkerhet och samhällsbyggnad. Vem är du som ledare/chef? Vi söker dig som tycker att det är både roligt och meningsfullt att arbeta med människor. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och trygghet i vardagen. Samtidigt har du ett starkt tekniskt intresse och vill fortsätta bidra med din specialistkompetens i kvalificerade uppdrag. Du tycker om det vardagsnära ledarskapet: att ge tydlig återkoppling, följa upp utveckling, hantera svåra prioriteringar och hjälpa människor att ta nästa steg. Du förstår att medarbetar-nöjdhet inte skapas genom enstaka aktiviteter, utan genom tydlighet, delaktighet, rimliga förutsättningar och meningsfull utveckling över tid. Vi ser det som särskilt viktigt att du har: Brandingenjörsexamen eller högskoleingenjörs-/civilingenjörsexamen inom byggteknik eller samhällsbyggnad. Flerårig erfarenhet av brandteknisk projektering. Erfarenhet av att leda projekt. Ledarerfarenhet. Förmåga att skapa förtroende hos kunder, kollegor och samarbetspartners. Din utbildningsbakgrund och din erfarenhet av brandteknisk projektering är centrala för rollen. Vi söker dig som har byggt upp en stark teknisk kompetens och som vill använda den för att utveckla både medarbetare, kunderbjudanden och framtidens projekt. Meriterande erfarenheter Tidigare chefserfarenhet. Erfarenhet av analytisk dimensionering. Erfarenhet av samordning i större och komplexa projekt. Erfarenhet av internationella projekt eller samarbete över landsgränser. Eftersom våra projekt och handlingar i huvudsak genomförs på svenska behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du behöver även behärska engelska väl i tal och skrift då WSP är en global organisation med många internationella kontaktytor. Varför Brandavdelningen på WSP? Avdelningen Brand består av cirka 45 engagerade medarbetare med specialistkompetens inom så väl brandteknisk projektering som besiktning av brand- och utrymningslarm och släcksystem. Tillsammans arbetar vi i några av Sveriges mest spännande samhällsbyggnadsprojekt inom bland annat infrastruktur, vårdbyggnader, industrier, publika miljöer och säkerhetsklassade verksamheter. Det som gör oss stolta är inte bara vår tekniska kompetens utan också vår kultur. Här präglas vardagen av samarbete, kunskapsdelning, prestigelöshet och en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka både din egen och andras utveckling. Du blir en del av ett kompetent, engagerat och stöttande chefskollektiv där vi tillsammans driver utvecklingen inom brand, risk och säkerhet. Här finns utrymme för både teknisk spets, ledarskap och innovation, samtidigt som vi värnar om arbetsglädje och långsiktighet. Välkommen till WSP – tillsammans formar vi framtidens säkra och hållbara samhällen. Placeringsort Vi är flexibla kring placeringsort och söker i första hand dig som utgår från Malmö, Göteborg, Halmstad, Varberg, Kalmar, eller Växjö. Arbetet sker i en geografiskt spridd organisation och resor ingår i arbetet. Anställning Tillsvidareanställning, heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Kontakt För mer information, kontakta Rebecka Lind, avdelningschef Brand, eller Jens Linde, rekryteringsstöd, Ansökan Urval sker löpande och sista ansökningsdag är . Intervjuer påbörjas i november/december. OM WSP WSP är en av världens ledande teknikkonsulter. Med en enastående bredd av ingenjörer, rådgivare och forskare förenas våra globala talanger för att utveckla lokala lösningar. WSP är verksamma i över 50 länder och har cirka 73 000 medarbetare. På WSP i Sverige jobbar cirka 3 800 konsulter med att leverera innovativa projekt inom transport, infrastruktur, byggnation, miljö, projektledning, strategisk rådgivning och energi. Följ oss gärna på WSP Sverige (LinkedIn), WSP Sverige (Facebook), eller @wspsweden (Instagram) för en närmare inblick i vår verksamhet samt hur en dag i arbetet kan se ut för våra medarbetare. #J-18808-Ljbffr

Strategic Accounts Manager-Data Centers, Europe

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we’ve announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you’ll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment. This Position reports to: Sales Manager In this role, you will own a complete sub-segment of Strategic Accounts and be responsible for driving profitable sales growth. You will develop and implement the sales strategy for your accounts and coordinate all commercial activities to achieve customer satisfaction through delivering value and efficiently resolving issues. Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. What’s in it for you? We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Your Role And Responsibilities In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Achieve consistent top-line sales growth with the assigned Strategic accounts Accountable for developing, maintaining and growing the sales pipeline Be the representative facing Strategic Accounts, in front of the key decision makers at various levels and locations Lead a virtual team of Sales and Sales Support professionals across multiple states and regions Create, plan and implement detailed Account plans and achieve timely completion of objective Develop player maps and implement a program to connect the key sponsors at both sides for building longer partnerships Drive early-stage engagement to influence design for automation friendly specifications Lead and manage multi-year and multi-location sales programs and projects Develop knowledge of the product portfolio and Create customer value propositions and portfolio offering (Robots, Accessories, Function Packages, Robotic Cells, Full Turn-key Systems from the Global Solution Centres and Customer Service teams) Work model: Remote Qualifications For The Role Bachelor's degree with 10+ years of commercial experience in Account Management and Key Account Management roles; strong preference will be given to candidates with knowledge and contacts with the data centre automation space Seasoned commercial campaigner in dealing with complex decision-making units (DMU’s) within large global customer organizations Experience with customers, including sales, problem resolution and negotiation skills Willingness to travel up to 50% Benefits Competitive salary 25 days annual leave plus bank holidays Competitive contributory pension scheme Life assurance Flexible benefits scheme (Includes options to buy/sell holidays, health checks, dental, eye care, gym memberships, cycle to work, gadget discounts and more) Internal mobility opportunities, mentorships & access to projects globally Employee Assistance Programme Generous employee referral scheme Company car For the 6th consecutive year ABB UK has been recognised as a Top Employer in UK. Being certified as a Top Employer showcases an organisation’s dedication to a better world of work and exhibits this through excellent HR policies and people practices. More About Us ABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factory automation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both from direct sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machine builders. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers We value people from different backgrounds. Could this be your story? #J-18808-Ljbffr

Head of Product, Growth & Operational Excellence

Saab AB is seeking a dynamic leader to head Product Development and Business Support. You will steer the AEW&C product portfolio, guide business growth, and champion operational excellence across a complex, technology-driven environment. Based in Linköping or Gothenburg, you will lead a diverse team and work with stakeholders at all levels. The role requires a strong business mindset, proven leadership, and fluency in Swedish and English. #J-18808-Ljbffr

Senior Analog and Mixed Signal Engineer

In this role, you will play a key role in developing the next generation of advanced semiconductor solutions, taking ideas from architecture and specification through transistor-level CMOS design, verification, and chip integration. Your primary focus will be the design and delivery of high-performance analog and mixed-signal circuits and subsystems. We are hiring for an experienced senior-level position. You will own designs from requirements and architecture through transistor-level implementation, analog and mixed-signal simulation, verification, and chip integration. You will work closely with analog, digital, verification, and layout engineers to solve complex technical challenges and bring robust products to market. Key responsibilities Design and develop high-performance analog and mixed-signal circuits at transistor level, balancing functionality, power, performance, area, robustness, and reliability. Translate system requirements into circuit architectures, technical specifications, and verified module- and subsystem-level implementations. Own or lead analog and mixed-signal IC designs through schematic development, block- and top-level simulation, design reviews, layout collaboration, and post-layout verification. Perform system analysis and define simulation and verification strategies for analog and mixed-signal functions throughout the design cycle. Integrate analog IP into larger chip-level designs, collaborating across analog and digital domains to ensure correct interfaces and system-level performance. Collaborate with layout and physical-design engineers on floorplanning, parasitic-aware design, area utilization, and implementation trade-offs. Contribute to the continuous improvement of design methodologies, workflows, and engineering best practices. Document design decisions, assumptions, verification results, and technical risks, and communicate them clearly to relevant stakeholders. Key Qualifications and Personal Skills You seek to understand technical challenges in depth, identify root causes, and drive solutions through to completion. You are comfortable working both independently and collaboratively, and you bring technical curiosity, sound engineering judgement, and a genuine interest in analog design. Master’s degree or PhD in electrical engineering, microelectronics, physics, or another relevant science or engineering discipline. Relevant industrial experience in integrated-circuit design of analog and/or mixed-signal circuits, with at least seven years of hands‑on experience in analog and mixed-signal IC design, simulation, and verification. A deep understanding of CMOS transistors and analog circuits, supported by strong fundamentals in circuit analysis, feedback, noise, mismatch, stability, and process-voltage-temperature variation. Extensive hands‑on experience designing, simulating, and verifying analog and mixed-signal circuits at transistor level, including pre‑layout and post‑layout simulation across process, voltage, temperature, mismatch, and noise conditions. Strong independent problem-solving skills, including root‑cause analysis and the ability to drive solutions to completion. Demonstrable technical creativity and passion for developing innovative analog circuits. Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to work effectively across disciplines. Fluent English, written and spoken. Working for Nordic Working at Nordic, you will be inspired and supported to develop yourself. Our teams enjoy a professional and informal working environment. We value and encourage the continuous development of skills and expertise to the highest levels. We are proud of our Norwegian heritage, our highly skilled international workforce, and our world-leading innovation. We offer a variety of tasks and projects, and the possibility to work alongside some of the world’s most renowned experts within their field. We encourage our employees to question the established and innovate while expecting professionalism, commitment, and the will to learn. Competitive salary with short- and long-term incentive plan Medical insurance Family-friendly policies, insurances, and benefits Please note that this position might be subject to a background check. #J-18808-Ljbffr

Director, Nordic High-Density Colocation Sales

atNorth is seeking a Director of High-Density Colocation Sales to lead our Nordic sales organization. You will drive commercial strategy, close large deals, and renew contracts while coaching a distributed team. Travel across the Nordics and Benelux is required, with reporting to the Chief Sales Officer. The role requires extensive leadership experience, AI awareness, and the ability to manage executive relationships with major customers. Fluency in English is essential. #J-18808-Ljbffr

BUP-läkare: forskning, undervisning & akutpsykiatri

Akademiska sjukhuset i Uppsala söker legitimerad läkare till barn- och ungdomspsykiatrin för arbete i mottagningar, akutmottagning och avdelning. Tjänsten omfattar primärjourtjänstgöring med skift mellan dag, kväll, natt och helger. Kraven är svensk läkarlegitimation och svenska på C1-nivå. Erfarenhet av BUP eller vuxenpsykiatri samt forskning/undervisning ses som meriterande. Tillsvidareanställning på heltid erbjuds. #J-18808-Ljbffr

Strategic Business Leader, Electrical & TT

Intertek Sweden seeks a commercially driven Business Area Manager to lead and develop key business areas within the Electrical & TT division. This strategic role combines growth, operational excellence, and people leadership, with on-site work at the Kista site 3–4 days per week as you establish relationships within the teams. You will own P&L performance, develop business strategies, lead budgeting and KPI management, and collaborate with sales to capture opportunities in the market. #J-18808-Ljbffr

Specialist allmänmedicin Capio vårdcentral Lina Hage

Är du specialist i allmänmedicin och vill arbeta på en mindre vårdcentral med engagerade kollegor och korta beslutsvägar? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för patienter varje dag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid vid Capio Vårdcentral Lina Hage i Södertälje. Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Lina Hage, en vårdcentral med cirka 5500 listade patienter. Här arbetar ett sammansvetsat och engagerat team med gemensamt fokus på att ge våra patienter bästa möjliga vård och göra verklig skillnad i människors vardag. Hos oss får du ett medicinskt stimulerande arbete där kontinuitet och långsiktiga relationer är centrala. Vi har en tillitsfull kultur och fattar snabba, gemensamma beslut när förändringar behövs. Din roll Som specialist i allmänmedicin hos oss har du varierade och meningsfulla arbetsdagar. Du arbetar med både akut mottagning och uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar. I rollen ingår även handledning av AT- och ST-läkare samt deltagande i kvalitets- och förbättringsarbete. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en engagerad personalgrupp där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi värnar om kompetensutveckling och erbjuder utbildningar utifrån både verksamhetens och medarbetarens behov. Tillsvidareanställning med kollektivavtal Närvarande chef med stort engagemang Friskvårdsbidrag och terminalglasögon Fredagsfika Parkeringsmöjligheter i anslutning till vårdcentralen Om dig Specialistläkare i allmänmedicin Minst två års yrkeserfarenhet som specialist God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi söker dig som är förändringsbenägen, lösningsorienterad och vill engagera dig i verksamhetens utveckling. Publicerat : Sista ansökningsdag : Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. #J-18808-Ljbffr