Jobs in sverige

Enhetschef till Demenscentrum

Vill du vara med och bygga framtidens äldreomsorg och göra verklig skillnad för äldre personer? Nu söker vi en modig och engagerad enhetschef som vill leda Demenscentrum i en verksamhet där utveckling, kvalitet och ett nära ledarskap står i centrum. Som enhetschef för Demenscentrum får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag. Du blir verksamhetens tydliga mittpunkt och får möjlighet att både leda det dagliga arbetet och vara med och forma framtidens äldreomsorg i Enköpings kommun. Du kommer även att säkerställa att enheten utvecklar det förebyggande arbete där äldreomsorgen möter nutidens och framtidens behov. Demenscentrum omfattar demensteam, Stadsgårdens omvårdnadsboende och dagverksamhet och utgör ett nav för kommunens samlade demenskompetens. Här möts kunskap, utveckling och omsorg – med kvalitet, värdighet och helhetssyn som grund. Verksamheten behöver också utvecklas med fokus på det förebyggande arbete för att möta de äldres behov. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Ditt ledarskap är närvarande, tydligt och modigt. Du skapar riktning och engagemang och får människor att känna delaktighet och ägarskap, även när verksamheten befinner sig i förändring. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, uppdrag och gemensamma mål ha helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete med tydlig uppföljning ansvara för operativ planering, budget och resursfördelning skapa delaktighet och engagemang i förändrings- och utvecklingsarbetet samverka nära med interna och externa aktörer, kunder och anhöriga. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar både strategiskt och operativt till utvecklingen av äldreomsorgen som helhet. Förändringsledning är en viktig del av uppdraget och du får stort utrymme att påverka hur verksamheten utvecklas framåt. Äldreomsorgen i Enköpings kommun befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Vi utmanar gamla strukturer, utvecklar nya arbetssätt och bygger en organisation som är rustad för framtidens behov. Verksamheten är organiserad i nya områden som leds av områdeschefer, samtidigt som enhetschefens roll har stärkt. Hos oss får du mandat, ansvar och förtroende att leda verksamheten nära medarbetarna. Du leder en mindre medarbetargrupp, vilket skapar goda förutsättningar för ett närvarande ledarskap – samtidigt som du har ett tydligt helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Demenscentrum är en kunskaps- och utvecklingsmiljö där vi tillsammans arbetar för att skapa en trygg, värdig och kvalitativ omsorg för personer med demenssjukdom. Här får du möjlighet att bygga, påverka och forma. Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser hinder och som har modet att stå stadigt när riktningen behöver justeras. På grund av pensionsavgång har vi nu en unik möjlighet för dig som vill ta klivet in i ett betydelsefullt chefsuppdrag och vara med och utveckla Demenscentrum vidare. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsdriven ledare och som vill vara med och göra verklig skillnad för både medarbetare och verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: relevant högskoleutbildning dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal och verksamhet kunskap om och ett genuint engagemang för äldreomsorg och demensvård dokumenterad erfarenhet av att leda i förändring med goda resultat god kännedom om lagstiftning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag inom äldreomsorg eller har arbetat med organisations- och förändringsprocesser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare är du trygg, tydlig och modig i ditt beslutsfattande. Du är flexibel och lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och lyhörd och skapar engagemang genom att vara närvarande och tydlig. Du drivs av utveckling, är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter till förbättring. Samtidigt är du samarbetsorienterad och prestigelös och ser laget före jaget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert eller digitalt. Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: #J-18808-Ljbffr

Data Migration Lead

We are working with an established consultancy hiring into a newly created strategic role. They deliver complex data transformation initiatives for enterprise clients across multiple industries, working with business-critical systems and data assets alongside both global and local stakeholders. The role A senior position leading large-scale data migration projects end to end, from conception through to successful completion. You'd own the full lifecycle - assessment, planning, design, execution, testing, cutover and post-migration support - and be the person clients and internal teams look to when a migration has to land cleanly. Day to day, you will: Engage clients and internal stakeholders to understand requirements, identify risks and develop comprehensive migration strategies Own detailed migration planning including scope definition, resource allocation, timelines and success criteria Apply data quality assurance, validation methodologies and testing frameworks to protect data integrity throughout Identify, assess and mitigate risk, developing contingency and rollback strategies for mission-critical migrations Work across process teams, IT, deployment teams and business units, translating technical migration concepts into language non-technical stakeholders can act on This is a delivery-owning role rather than an advisory one - you'd be accountable for migrations landing, not just for the plan. What we're looking for 5+ years' hands-on experience in data migration, ETL and related IT projects Thorough expertise across the full end-to-end migration lifecycle Deep hands-on ETL and data integration experience in complex enterprise environments Proven experience running migrations using industry-standard tooling such as ADMM Syniti, Informatica, SAP BODS or equivalent Strong project management background delivering multi-phase initiatives on time and in scope Comfortable managing stakeholders from technical teams through to C-suite, with strong communication and presentation skills Previous consulting and project delivery experience across multiple large enterprise clients Broad exposure across industries and migration scenarios Fluent written and spoken Swedish and English SQL is a useful addition for validation and troubleshooting, though not required A newly created role with genuine scope to shape how migrations are delivered Complex, business-critical programmes rather than routine data work Varied client work across industries and migration scenarios Strong investment in development, including support toward certifications A collaborative culture with real focus on developing colleagues #J-18808-Ljbffr

Strategisk Arbetsmiljöchef – Driv Hälsa & Säkerhet

SJ AB söker en Arbetsmiljöchef som tar ett koncernövergripande ansvar för arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Rollen innebär att utveckla styrning, processer och arbetssätt, samt ge stöd till chefer och HR i en koncern med tusentals medarbetare. Du driver mål och strategier, levererar nyckeltal och ser till att arbetsmiljöarbetet följer lagstiftning och utvecklas i praktiken, samtidigt som du leder en mindre grupp specialister och samarbetar med myndigheter och leverantörer. #J-18808-Ljbffr

Cybersecurity Manager

Join PolyPeptide as Cybersecurity Manager and strengthen our ability to prevent and respond to threats while protecting the information, systems and digital services that support our business and regulated activities. Do you enjoy bringing structure to complex security challenges and working with others to turn plans into lasting improvements? About Us PolyPeptide Group AG and its consolidated subsidiaries (“PolyPeptide”) is a specialized Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO) for peptide- and oligonucleotide-based active pharmaceutical ingredients. By supporting its customers mainly in pharma and biotech, it contributes to the health of millions of patients across the world. PolyPeptide serves a fast-growing market, offering products and services from pre-clinical through to commercial stages. Its broad portfolio reflects the opportunities in drug therapies across areas and with a large exposure to metabolic diseases, including GLP-1. Dating back to 1952, PolyPeptide today runs a global network of six GMP-certified facilities in Europe, the U.S. and India. PolyPeptide’s shares (SIX: PPGN) are listed on SIX Swiss Exchange. United by Purpose At PolyPeptide, we take pride in contributing to medicines that make a real difference to people's lives and health. Here, you will become part of work that truly matters, every single day. We are driven by our core values: trust, innovation and excellence. This is reflected in how we collaborate, solve problems, and uphold our responsibility for quality and safety for the patients ultimately affected by our work. We are a company undergoing rapid development. Our growth brings a fast-paced environment, change and new opportunities for both employees and the business. Here, you will grow together with us. If you are looking for a workplace where purpose, community and development go hand in hand, then PolyPeptide is the right place for you. The opportunity In this role, you will combine cybersecurity expertise with operational coordination, translating the Group’s information security strategy into clear priorities, effective controls and measurable improvements. Working closely with Global IS/IT, Site IT, Quality Assurance, system owners, business stakeholders and external partners, you will align security activities with business needs, regulatory obligations and internal quality requirements. You will report to the Global Head of Information and Cybersecurity. This is not a formal people-management position: your leadership will focus on coordinating assigned cybersecurity resources and external partners, setting priorities and following through on delivery. You will work across sites and time zones, with travel expected for approximately 20% of your working time. This is an opportunity to make a tangible contribution to cybersecurity across PolyPeptide Group. You will work at the intersection of technology, business and quality, with a broad remit spanning daily operations, incident response and long-term capability development. Your Key Responsibilities Coordinate security operations: Lead and improve day-to-day monitoring, threat detection, vulnerability management and remediation follow-up. Coordinate security testing and technical reviews with internal teams and service providers. Lead or coordinate incident response: Ensure timely analysis, containment, eradication, recovery and documentation. Escalate incidents appropriately, particularly where business continuity, product quality, data integrity or regulatory obligations may be affected, and drive lessons learned and corrective actions. Strengthen risk management and compliance: Support the Information Security Management System and controls aligned with ISO/IEC 27001:2022. Contribute to risk assessments, supplier assessments and security reviews, including cloud services and GxP-relevant environments where applicable. Support audits and operational follow-up: Provide clear evidence and documentation, report on cybersecurity posture, track actions and elevate significant risks or deficiencies. Build awareness and improve capabilities: Coordinate or support training and communication, maintain procedures and response playbooks, and translate relevant threat intelligence and industry developments into actionable improvements. What You Bring Demonstrated competence in cybersecurity and information security, gained through education, training and/or professional experience. Several years of relevant experience in security operations, incident response, vulnerability management, risk management or information security governance. Demonstrated competence in technical implementation of cyber security services and configurations in MS Azure and M365 A good understanding of ISO/IEC 27001, cybersecurity frameworks, security controls and risk-based ways of working. Understanding of identity and access management, endpoint and cloud security, logging and monitoring, supplier risk and secure system lifecycle practices. Proven ability to lead, coordinate and follow up cybersecurity work in a structured, pragmatic way, working effectively with stakeholders and external providers in a global, multi-site organisation. Experience in a regulated environment, ideally within pharmaceuticals, life sciences or another quality-controlled industry is meritorious. Relevant certifications such as CISSP, CISM, CISA, CRISC or ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, or equivalent are an advantage. A bachelor’s degree in information security, computer science, information systems, engineering or another relevant discipline is an advantage but is not required; equivalent practical experience may also be considered. As a person you bring integrity, accountability and sound judgement, combined with a collaborative approach. As a clear and thoughtful communicator, you make complex security matters understandable and help others see their business impact and priorities. You are structured and thorough, with an ability to communicate clearly in writing and create documentation that supports audits, reviews and day-to-day follow-up. Application PolyPeptide offers a dynamic work environment during an exciting growth journey, where you have the chance to both challenge yourself and make an impact. With us, you not only get the opportunity to truly make a difference, but also to be part of a great team where we have fun together. With favorable reduced working hours, time off on bridging days, and a strong focus on health and wellness activities, we create conditions for well-being both at and outside of work. For further information about the position, please contact the hiring manager, Jayasimha Yaragatti at For information from labor unions, you can contact the chairperson of Akademikerförbundet or Unionen, who can be reached at . #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager, DHL eCommerce Nordic AB

Vilka blir dina kollegor? Du blir en del av vårt nordiska säljteam som består av 12 kollegor fördelade över Norden. I rollen kommer du att samarbeta nära med våra operativa verksamheter för att säkerställa att vi levererar den bästa möjliga kundupplevelsen. Vi arbetar i en professionell och öppen miljö där samarbete, ansvarstagande och respekt är en naturlig del av vardagen. Hos oss är tonen lätt, samarbetet starkt och möjligheterna till utveckling goda. Om rollen Som Key Account Manager ansvarar du för att utveckla affären hos befintliga kunder samt identifiera och etablera nya affärsmöjligheter för nordiska kunder på den internationella marknaden. Du blir en viktig del av vår fortsatta tillväxt och arbetar nära både kunder och kollegor för att skapa långsiktiga samarbeten och kundanpassade lösningar inom internationell e-handel. Rollen innebär ett nära samarbete med våra nordiska och europeiska kollegor samt våra operativa verksamheter för att säkerställa hög kundnöjdhet och framgångsrika implementationer. Du rapporterar till Head of Sales, DHL eCommerce Sverige. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla försäljningen till både befintliga och potentiella kunder. Identifiera kundernas behov och ge professionell och affärsmässig rådgivning. Planera och genomföra kundmöten och kundbesök. Skapa, koordinera och följa upp offerter och kundavtal. Bygga långsiktiga kundrelationer och säkerställa en hög kundlojalitet. Ansvara för säljprocessen från första kontakt till att kundens första paket finns i nätverket. Samarbeta med interna och internationella kollegor vid implementeringen av nya kunder. Registrera och uppdatera kundaktiviteter och affärsmöjligheter i vårt CRM-system. Delta i relevanta kampanjer, mässor och affärsmöten. Bidra till prognos-, budget- och uppföljningsarbete. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av B2C-försäljning och som trivs med att utveckla både nya och befintliga kundrelationer. Du har ett tydligt affärsfokus och förmågan att förstå kundens verksamhet och omvandla behov till relevanta lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har erfarenhet som Key Account Manager eller från en liknande kommersiell roll. Har erfarenhet av B2C-försäljning och utveckling av större kundrelationer. Har erfarenhet från logistik-, transport- eller e-handelsbranschen. Erfarenhet av e-handelslogistik är meriterande. Har erfarenhet av att driva försäljningsprocesser, förhandlingar och affärsutveckling. Har god affärsförståelse och förmåga att identifiera kundernas behov. Har vana av att arbeta strukturerat med en kundportfölj och att utveckla nya affärsmöjligheter. Har god kommunikativ förmåga och vana av att samarbeta med olika intressenter. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort och möjlighet att resa inom Sverige och internationellt. Som person är du: Affärsdriven och resultatorienterad. Proaktiv och van vid att ta eget ansvar. Strukturerad och uthållig i ditt försäljningsarbete. Förtroendeingivande och skicklig på att bygga långsiktiga relationer. Nyfiken på kundernas verksamhet och framtida behov. Tydlig och professionell i din kommunikation. En lagspelare som trivs med att samarbeta över avdelnings- och landsgränser. Flexibel och bekväm i en organisation som utvecklas och förändras. Vilka är vi? På DHL arbetar vi med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av världens ledande logistikföretag har vi ett viktigt uppdrag: Förena människor, förbättra liv. DHL eCommerce Nordic utvecklar leverans- och returlösningar för internationella e-handelskunder. Vi är över 50 kollegor i Norden och arbetar tillsammans för att skapa innovativa, kundanpassade och hållbara lösningar för den växande e-handelsmarknaden. Som en del av DHL Group, med över 600 000 medarbetare i fler än 220 länder och territorier, erbjuder vi det bästa av två världar – en nordisk organisation med nära samarbete och styrkan från ett globalt nätverk. Vad erbjuder vi dig? En självständig och ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka. Möjlighet att arbeta med några av Nordens ledande e-handelsföretag. En internationell arbetsmiljö med kollegor och samarbetspartner i hela Europa. Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling. Ett engagerat team med en öppen och samarbetsorienterad kultur. En varierad arbetsdag där du får kombinera försäljning, affärsutveckling och relationsbyggande. Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Placering: Stockholm eller Borås Resor: Resor inom Sverige och internationellt ingår i tjänsten. Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdatum: 6. November 2026. Om du behöver ytterligare information eller har några frågor angående anställningen, vänligen kontakta Head of Sales, Daniel Carlsson på email Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning på DHL måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller i annat fall uppvisa ditt arbetstillstånd. Vi genomför bakgrundskontroller på alla våra slutkandidater. #J-18808-Ljbffr

Projektchef Järnmalmsinvesteringar – Strategisk Ledare

LKAB söker en erfaren affärsorienterad ledare till Järnmalms affärsområde som kan styra en stor projektportfölj och affärsdrivna investeringar. Rollen kräver strategiskt tänkande, stark genomförandekraft och förmåga att leda genom chefer och specialister, samt god kommunikation på svenska och engelska. Plats för Kiruna, Malmberget, Stockholm eller Luleå. Du rapporterar till ledningen och ingår i ledningsgruppen. Start enligt överenskommelse och heltid, dagtid. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager

Utveckla affärer inom anestesi och akutsjukvård med patientsäkerhet i fokus. Vill du ta ett stort affärsansvar och vara med och utveckla Aguettants position inom svensk anestesi-och akutsjukvård? Har du ett starkt nätverk inom anestesisjukvården i Stockholm och drivs av att skapa affärer genom långsiktiga kundrelationer? Som Key Account Manager får du ett tydligt affärsansvar för Stockholm och närliggande distrikt, med möjlighet att själv påverka hur du utvecklar affären. Rollen passar dig som uppskattar att kombinera strategiskt affärstänkande med ett aktivt kundarbete och som motiveras av att se konkreta resultat av dina insatser. Du ingår i det nordiska teamet och rapporterar till Nordic Sales Director. FÖRETAGET Laboratoire Aguettant är ett familjeägt franskt läkemedelsföretag, grundat 1903, som utvecklar, tillverkar och distribuerar sterila injektionsläkemedel med fokus på patientsäkerhet. Aguettant Nordic har sitt huvudkontor i Köpenhamn och verksamhet i hela Norden. Produktportföljen omfattar främst anestesi, intensivvård och akutsjukvård , med särskilt fokus på Ready-To-Use (RTU) och Ready-To-Administer (RTA), däribland förfyllda sprutor som förenklar läkemedelshanteringen och bidrar till ökad patientsäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva försäljning och affärsutveckling av Aguettants RTU- och RTA-produkter till offentliga och privata sjukhus. Identifiera affärsmöjligheter, utveckla kund- och distriktsplaner samt bygga relationer med specialistläkare, sjuksköterskor och andra beslutsfattare. Kommunicera produkternas kliniska och praktiska värde med fokus på patientsäkerhet, kvalitet och effektiv läkemedelshantering. Bidra till regionala upphandlingar och market access-aktiviteter i samarbete med den nordiska organisationen. Genomföra kundmöten, produktpresentationer och utbildningar samt stödja kunder vid produktintroduktioner. Följa upp försäljningsresultat och kundaktiviteter samt dokumentera arbetet i Veeva CRM. Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning inom läkemedel eller medicinteknik och god förståelse för sjukhusmarknaden. Du vet vad som krävs för att skapa förtroende hos kliniska beslutsfattare och utveckla långsiktiga kundrelationer. Vi ser att du har: Ett etablerat och aktivt nätverk inom anestesisjukvården i Stockholm - särskilt viktigt för rollen. Kontakter inom intensivvård och annan specialistsjukvård är meriterande. Erfarenhet av läkemedels- eller medicinteknisk försäljning och förståelse för sjukhusens besluts- och inköpsprocesser. Kunskap om regionala upphandlingar och market access. God kommersiell och klinisk förståelse samt förmåga att föra kvalificerade dialoger med vårdens beslutsfattare. Akademisk examen inom relevant område samt godkänd LIF-examen. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du är en person som får energi av kundmöten, nya affärsmöjligheter och att bygga relationer som håller över tid. Du gillar att vinna affärer, men vet att framgång inom sjukvården bygger på förtroende, uthållighet och förståelse för kundernas behov. Du är självgående, nyfiken och vågar utmana etablerade arbetssätt. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar nära samarbete och trivs i en organisation där du får ta ansvar och göra skillnad. #J-18808-Ljbffr

Ledare för Intelligenta System & AI

BAE Systems Bofors AB söker en sektionschef Intelligenta System som Ledare. Rollen innebär att leda och utveckla direkta och indirekta experter inom viktiga teknikområden, i en miljö där forskning, innovation och långsiktig produktutveckling står i centrum. Placering sker i Karlskoga eller Örebro med regelbunden närvaro i Karlskoga. AxÖ Consulting samarbetar i rekryteringen och erbjuder stöd genom processen. #J-18808-Ljbffr

Growth Lead, Organic Acquisition for Crypto Trading

Kraken is seeking a hands-on Head of Organic Growth to own how Kraken Pro is discovered and how curious traders become active. You will fuse brand ethos, product insight, and growth experiments to drive high‑intent signups and trades. As a player-coach, you’ll lead a lean team, align cross‑functional partners, and ship UX improvements from landing pages to onboarding. You’ll build dashboards, run tests, and report progress to leadership with a bias for fast, responsible growth. #J-18808-Ljbffr

Senior Technical Manager

We're looking for a Senior Technical Manager to join our Centre Management team.This is a great opportunity to shape the technical performance, resilience and long-term value of one of our destinations, ensuring that its infrastructure, operations and investment priorities support an excellent experience for customers and tenants.You'll be close to the action, working with the General Manager, Centre Management team, PMPS Director Northern Europe and local, regional and corporate stakeholders. You'll have the opportunity to make a visible impact across the asset and its long-term strategy.If you enjoy taking ownership, leading talented teams and turning technical insight into commercial impact, we'd love to hear from you.Why this role mattersAs the centre's senior technical authority, you'll be accountable for its overall technical performance, resilience, compliance and long-term value preservation. You'll set the technical priorities, manage material risks and lead the local Technical Management team, balancing strategic asset stewardship with effective day-to-day delivery. Your advice will help shape operational, infrastructure, project and investment decisions, ensuring they support commercial objectives, customer and tenant experience, sustainability ambitions and the centre's long-term asset strategy.What you'll be getting involved inNo two days will look exactly the same, but you'll spend your time:Leading, developing and setting clear priorities for the local Technical Management team.Driving technical excellence, operational resilience, asset reliability and a consistently strong customer and tenant experience.Defining and delivering the centre's technical strategy, lifecycle plans and long-term asset renewal roadmap.Managing technical OPEX budgets and supporting the prioritisation of CAPEX investment through clear, commercially grounded recommendations.Planning and delivering complex refurbishment, maintenance, infrastructure and capital projects within delegated mandates.Maintaining high standards across health and safety, fire safety, statutory compliance, governance and technical risk management.Driving supplier performance, procurement quality, cost efficiency and continuous improvement.Leading the local delivery of URW's Better Places sustainability agenda, including carbon reduction and asset performance priorities.Advising the General Manager and Centre Management team on technical risks, opportunities, business cases and investment priorities.What success looks likeHigh levels of asset reliability, resilience and technical performance.Effective and disciplined delivery of OPEX and CAPEX commitments.Strong compliance, governance, health and safety, and risk performance.Visible progress against sustainability and carbon-reduction ambitions.Excellent supplier performance and customer-focused technical operations.Long-term preservation and enhancement of the asset's value.What we're looking forWe're not looking for someone who ticks every single box. What matters most is that you bring the right experience, judgement and leadership approach to make a real contribution.You'll enjoy this role if you:Bring extensive experience in technical, facilities or asset management within complex retail, commercial property or a comparable operational real estate environment, including experience in a senior leadership role.Have held accountability for technical performance, OPEX and CAPEX management, lifecycle planning, compliance, risk and supplier performance.Can lead and develop teams, influence senior stakeholders and translate technical complexity into clear business recommendations.Are confident developing business cases, prioritising investment and delivering complex technical or capital projects.Bring strong commercial judgement, financial discipline and negotiation skills, alongside a customer- and tenant-focused approach.Communicate clearly and build effective relationships with authorities, suppliers, tenants and internal stakeholders.It would be great if you also bring:Strong knowledge of building systems, statutory compliance, health and safety, fire protection, maintenance management, construction and technical operationsA relevant qualification or professional certification in engineering, facilities management, construction, sustainability, health and safety or a related technical discipline.Fluent communication skills in English and Swedish.Who are we?At Unibail-Rodamco-Westfield, we create and operate some of the most recognised retail, lifestyle and mixed-use destinations across Europe and the United States.Our purpose is to Reinvent Being Together - creating places where people come together to shop, work, socialise, discover and experience something memorable.In Northern Europe, our portfolio spans the UK, Netherlands, Denmark and Sweden, including destinations such as Westfield London, Westfield Stratford City, Westfield Mall of the Netherlands and Stadshart Amstelveen.Behind those destinations are talented teams who care deeply about creating great experiences, supporting local communities and shaping the future of urban placesWhy work with us?We want people to build careers here, not just do jobs.At URW, you'll have access to learning, development and growth opportunities that help you build your skills, confidence and career. Whether that's through technical training, leadership development, internal mobility or international exposure, we encourage people to keep learning and growing.Our culture centres around supporting our people to succeed. With diverse roles, projects and opportunities across Northern Europe, you'll have the chance to broaden your experience and build a career that's uniquely your own.Alongside a competitive salary, we offer a range of benefits designed to support your wellbeing, development and work-life balance. Depending on your location, these may include:Bonus schemes and pension plansHealth and wellbeing supportMedical and dental options, where applicableLearning and development programmesInternal mobility and international career opportunitiesFlexible and hybrid working arrangementsGenerous holiday allowancesEmployee wellbeing initiatives and mental health supportDepending on your location within Northern Europe, additional local benefits may include extended annual leave, wellbeing allowances, meal allowances and commuting support.No matter where you're based, you'll be joining a business that is passionate about helping people grow, develop and make a meaningful impact.At URW, we don't believe in limiting people to one path. We encourage our employees to explore new opportunities, gain exposure to different functions and build broad, rewarding careers across our business.The kind of people who thrive hereOur values shape how we work together every day:Passion - You care about what you do and bring energy to your work.Act as One - You collaborate, share knowledge and support others.Curiosity - You ask questions, challenge the status quo and look for better ways forward.Excellence with Impact - You focus on doing great work that makes a real difference.A place to belongWe're proud to be an equal opportunities employer and we welcome applications from people with different backgrounds, perspectives and experiences.We evaluate applications fairly and without discrimination based on disability, age, gender, origin, religion, sexual orientation or any other legally protected characteristic.If you need any adjustments during the recruitment process, please let us know so we can support you.As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy working environment, we carry out relevant pre-employment checks before someone joins us. These may include identity verification, employment history and criminal record screening, in line with applicable laws and regulations.Interested?If this sounds like the kind of opportunity you'd enjoy, we'd love to hear from you.Apply today and join a team that's helping shape places, experiences and communities across Northern Europe.#J-18808-Ljbffr

Visionär Rektor för idrottsgrundskola

Malmö idrottsgrundskola söker en rektor som leder och utvecklar skolans pedagogiska arbete. Du ansvarar för mål, budget, personal och kvalitet och arbetar tillsammans med biträdande rektorer samt administrativ chef. Tillsammans skapar du en verksamhet med hög kvalitet och tydlig riktning. Du har pedagogisk examen och erfarenhet av skolledning samt förmåga att leda kvalitetsarbete och samverkan med vårdnadshavare, myndigheter och andra enheter inom Malmö stad. #J-18808-Ljbffr

Specialistläkare/BÖL/ÖL till muskuloskeletal- och barnradiologi

Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 350 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Vill du veta mer? Sektionschef Thomas Söderman: tel. 018-611 00 00 (vxl), Under perioden 22/10-26 till 6/11-26 kontakta Överläkare Firas Mosavi tel. 018-611 00 00 (vxl), Facklig representant Uppsala Allmänna Läkarförening (Lucyna Neuger) 018-611 00 00 (vxl) Dina kvalifikationer Du är specialistläkare/biträdande överläkare eller överläkare inom Radiologi eller Bild- och funktionsmedicin. Undervisnings- samt forskningserfarenhet/disputation är meriterande. För tjänst som överläkare och biträdande överläkare krävs att sökande uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav. Vi erbjuder Tillsvidare-tjänst med tillträde enligt överenskommelse. Jour och beredskapstjänstgöring kan ingå. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här. OBS! Viktig information gällande din ansökan: Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8 CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försörjning och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. #J-18808-Ljbffr

Platschef Grundläggning – Leda projekt i Norrland

Peab Grundläggning söker platschef med bas i Göteborg och möjlighet att verka i Örnsköldsvik, Umeå, Sundsvall och Skellefteå. Du leder ett erfarenhetsrikt team i spännande projekt inom grundläggning och anläggning, ansvarar för ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö samt kundrelationer. Du har gedigen bygg- och entreprenaderfarenhet, goda kunskaper i byggjuridik och ekonomi, driver arbetet framåt och skapar långsiktiga relationer. Rollen innebär resor och arbete på flera orter i Norrland. #J-18808-Ljbffr

Solution Data Architect

Som Solution Data Architect hos oss arbetar du i skärningspunkten mellan affär och teknik. Du ansvarar inte bara för hur lösningar byggs utan du har förståelse för varför de behövs. Du driver dialog med våra kunders verksamhet och personal för att förstå vilka beslut som behöver bättre datastöd och omsätter det i en målbild och arkitektur som håller över tid. I rollen agerar du som rådgivare till våra kunder och hjälper dem att: Sätta riktning för sin dataplattform och datadrivna förmåga Prioritera rätt use case baserat på affärsvärde Designa skalbara lösningar som möjliggör nya behov över tid Samtidigt är du nära implementationen. Du är med och säkerställer att de lösningar som designas också realiseras på ett hållbart sätt genom att: Vara delaktig i implementation och vägleda team i tekniska vägval Säkerställa att arkitekturprinciper efterlevs i praktiken Stötta i uppbyggnad av robusta, förvaltningsbara och skalbara dataplattformar. Du arbetar även nära affären och bidrar i pre-sales där du: Deltar i kunddialoger, workshops och tidiga behovsanalyser Tar fram lösningsförslag och arkitektur i anbud och offertarbete Hjälper kunder att förstå värdet av olika vägval och tar fram en tydlig riktning framåt Du tar ansvar för helheten, från tidig analys och rådgivning till implementation och etablering av en lösning som kunden kan förvalta och vidareutveckla över tid. Vi tror att du är en nyfiken och pragmatisk person som trivs i skärningspunkten mellan affär och teknik. Du är trygg i en konsultroll där du har en nära dialog med kunder och intressenter och har förmåga att driva flera initiativ parallellt och kan prioritera och skapa struktur i en vardag med hög variation. Kunna leda workshops och arbeta nära både beslutsfattare och verksamhet Rådge kring arkitekturval och guida kunder mot hållbara och säkra lösningar Designa och bygga skalbara dataplattformar med ett långsiktigt perspektiv Du använder AI i ditt dagliga arbete och du förstår hur AI-förmågor kan integreras i dataplattformar och arkitektur. Du ser inte AI som ett separat spår, utan som en integrerad del av både ditt arbetssätt och de lösningar du skapar för kund. Elvenite är Nordens ledande Infor M3-partner och ett specialistbolag inom affärssystem, AI och Data Intelligence. Vi hjälper ledande organisationer att frigöra värdet i teknik och data – så att de kan skapa mätbart affärsvärde i sin digitala transformation. Genom ett nära samspel mellan ERP, affärskritiska processer och avancerade dataplattformar bidrar vi till nya och hållbara former av värdeskapande. Vi är ”doers” som varje dag omvandlar potentialen i data och modern teknologi till smarta lösningar som låser upp nya insikter, optimerar processer och banar väg för ökad effektivitet, innovation och hållbar tillväxt. Sedan starten 2007 har vi växt till ett företag med 220 medarbetare som jobbar på något av våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Karlstad, Oslo, Helsingfors eller Brasov. På Elvenite arbetar vi för att vara en arbetsplats där människor ser fram emot att gå till jobbet. Vi har roligt tillsammans, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. År 2023 utsågs vi till Sveriges bästa arbetsplats av Great Place to Work, något vi är stolta över och som bekräftar den kultur vi bygger varje dag. Vi tror att nyfikenhet, engagemang, tillit och omtanke om varandra är avgörande för att skapa värde, både internt och för våra kunder. Därför skapar vi förutsättningar för en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Under året arrangerar vi flera gemensamma aktiviteter, både inom Elvenite och lokalt på våra kontor. Här ligger fokus på relationsbyggande, kompetensutveckling, personlig utveckling, samt initiativ inom hälsa och hållbarhet. Start - omgående eller enligt överenskommelse Lön - individuell lön och fina förmåner Ort: Malmö, Stockholm, Oslo, Göteborg, Linköping, Karlstad eller Helsingfors. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Migration Lead: End-to-End, Enterprise Impact

Tenth Revolution Group in Sweden seeks a senior leader to own end-to-end data migration programs for enterprise clients, from assessment and planning to cutover and post-migration support. You will engage clients and internal teams, define migration strategies, manage multi-phase deliveries, ensure data quality and shape how migrations are delivered—driving complex, mission-critical programs and developing colleagues along the way. #J-18808-Ljbffr

Strategisk Kommunikationsdirektör – Ambulanssjukvården

Ambulanssjukvårdsförvaltningen söker en Kommunikationsdirektör som ska leda och utveckla vår kommunikationsfunktion i Region Stockholm. Du ansvarar för strategiskt och operativt stöd till ledningen och ser till att intern och extern kommunikation fungerar effektivt. Du kommer arbeta nära förvaltningschef och chefer, bygga upp ett professionellt kommunikationsstöd och samordna insatser som stärker vår verksamhet och medarbetarnas förtroende. Kollektivavtal och förmåner finns. #J-18808-Ljbffr

Account Based Marketing Manager

What We Do Flower is Flexible Power. We are a next-gen energy company leveraging AI and machine learning to make renewable energy stable and always available – even when the sun isn't shining and the wind isn't blowing. Through smart optimization and trading of energy assets like wind and solar farms, battery systems, and EV chargers, we make renewable energy reliable and predictable, leading the charge towards the energy system of tomorrow. Who We Are Tech company at heart. Purpose-driven at core. Flower consists of a diverse group of innovative individuals with a strong desire to improve the state of the world. At Flower, we believe trust, collaboration and diversity are essential to not only create an inclusive work environment, but also drive career growth. By embracing varying perspectives, we allow creativity and progress to flourish. To accelerate towards our goal of becoming the pioneering force powering the energy system of tomorrow, we are now looking for a passionate and commercially minded ABM Manager to build and own our account-based marketing approach, helping us focus on the right target accounts, strengthen engagement with key decision-makers, and convert that focus into pipeline growth in close collaboration with Origination. About The Role We’re looking for a commercially minded ABM Manager to help accelerate our pipeline growth. This is a new role at Flower and you’ll be the first person to build it. You’ll sit at the intersection of marketing and origination (sales) and own how we focus marketing on the accounts that matter most to our growth. You’ll turn our ideal customer profiles into clear priorities and actionable plans, and you’ll play a crucial part in shaping how we drive account engagement, pipeline growth, and revenue. Why this role matters right now: we’re scaling fast, and we have a big opportunity to become more proactive and systematic in how we engage strategic accounts. You’ll help build the ABM engine that turns focus into momentum, and momentum into pipeline. What You’ll Do Build and own how we prioritize target accounts together with Origination, develop tiering/scoring logic and keep it relevant as our focus evolves Turn priorities into clear engagement plans: who we need to reach, what we need to say, and how we create momentum across accounts Develop and execute account-based campaigns and plays that support origination priorities, mixing personalized outreach with scalable programs Run regular account & pipeline reviews with Origination to translate signals and learnings into concrete next actions Strengthen our CRM and go-to-market hygiene: improve structure, workflows and data quality (and help us evolve our tooling over time) Create visibility into what’s working by tracking account engagement and pipeline contribution, and sharing insights across teams Partner closely with Content & Design to turn thought leadership, customer cases, and events into account-relevant assets Support experimentation across channels to continuously improve how we generate and progress opportunities Who you are Commercially minded, you enjoy working at the intersection of marketing and sales Excited to be the first person in a role and build the foundations from scratch Hands-on and pragmatic: you move fast with an 80/20 mindset, then iterate Comfortable in a scaling environment where not everything is defined yet Data-confident: you can turn numbers and signals into decisions and actions A strong communicator who creates alignment and momentum across teams It’s a plus if you have Experience from complex B2B industries with longer sales cycles (e.g. energy, infrastructure, industrial, technology) Experience across different CRM/marketing automation tools—and curiosity for martech Built ABM/demand gen programs that went from account lists to measurable pipeline impact #J-18808-Ljbffr

PLM Functional Consultant (69597)

Our Company We're Hitachi Digital Services, a global digital solutions and transformation business with a bold vision of our world's potential. We're people-centric and here to power good. Every day, we future-proof urban spaces, conserve natural resources, protect rainforests, and save lives. This is a world where innovation, technology, and deep expertise come together to take our company and customers from what's now to what's next. We make it happen through the power of acceleration. Imagine the sheer breadth of talent it takes to bring a better tomorrow closer to today. We don't expect you to 'fit' every requirement – your life experience, character, perspective, and passion for achieving great things in the world are equally as important to us. Job Description Stockholm,Vasteras Functional Consultant / Business Analyst - Polarion and Teamcenter Experience: 10+ years overall, including 3+ years with Polarion Job Overview Lead the implementation of Requirements Management capabilities for Polarion and Teamcenter within a large-scale PLM implementation program. Act as the Business Analyst connecting customer stakeholders, engineering, quality, product, compliance, IT, and the offshore development team to define processes, configure the solution, establish traceability, and support adoption. Key Responsibilities Collaborate closely with customer stakeholders throughout a large-scale PLM implementation program to align business priorities, processes, scope, and solution outcomes. Elicit, analyze, document, and validate business, functional, and non-functional requirements. Plan and facilitate discovery workshops, process walkthroughs, requirement reviews, and solution demonstrations. Gather, analyze, clarify, and prioritize customer requirements for both Polarion and Teamcenter, ensuring alignment with business processes and program objectives. Translate business needs into future-state processes, user stories, acceptance criteria, and configuration specifications. Work closely with the offshore development team to communicate requirements, clarify functional expectations, review solution designs, support development, and ensure delivered capabilities meet customer needs. Design Polarion structures for requirement capture, hierarchy, attributes, workflows, baselines, approvals, verification, and validation. Define functional and data-exchange requirements for Polarion and Teamcenter integration. Establish end-to-end traceability across business, system, subsystem, component, test, and validation levels. Support requirement change control, impact analysis, auditability, dashboards, reporting, and compliance evidence. Lead UAT preparation, defect clarification, solution acceptance, training, adoption, and operational handover. Qualifications And Experience Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, or a related discipline. Strong Polarion ALM experience covering work items, LiveDocs, workflows, traceability, baselines, test management, reports, and dashboards. Working knowledge of Teamcenter product structures, workflows, change management, configuration management, and data-model concepts. Experience in energy, power systems, utilities, industrial equipment, or another regulated engineering environment. Key Skills Requirements lifecycle management, decomposition, verification and validation, and impact analysis. Systems engineering, digital thread, MBSE, and V-model awareness. Workshop facilitation, stakeholder management, analytical thinking, documentation, and executive communication. Familiarity with IEC, IEEE, ISO, Agile, Scrum, SAFe, Azure DevOps, or Jira. About Us We're a global, team of innovators. Together, we harness engineering excellence and passion to co-create meaningful solutions to complex challenges. We turn organizations into data-driven leaders that can make a positive impact on their industries and society. If you believe that innovation can bring a better tomorrow closer to today, this is the place for you. Fostering innovation through diverse perspectives Hitachi is a global company operating across a wide range of industries and regions. One of the things that sets Hitachi apart is the diversity of our business and people, which drives our innovation and growth. We are committed to building an inclusive culture based on mutual respect and merit-based systems. We believe that when people feel valued, heard, and safe to express themselves, they do their best work. How we look after you We help take care of your today and tomorrow with industry-leading benefits, support, and services that look after your holistic health and wellbeing. We're also champions of life balance and offer flexible arrangements that work for you (role and location dependent). We're always looking for new ways of working that bring out our best, which leads to unexpected ideas. So here, you'll experience a sense of belonging, and discover autonomy, freedom, and ownership as you work alongside talented people you enjoy sharing knowledge with. We're proud to say we're an equal opportunity employer and welcome all applicants for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, age, disability status or any other protected characteristic. Should you need reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know so that we can do our best to set you up for success. #J-18808-Ljbffr

Head of Strategy and Transformation

Defence and security are changing fast. Demand is increasing and technology is reshaping what is possible. Saab – and Naval Combat Systems – are investing for growth and adapting to this shift. To succeed, we need to be clearer in our direction, more deliberate in our choices and more consistent in how we execute. That is why we are establishing a dedicated Strategy & Transformation function – and we are now looking for a senior leader to build and lead it. Your role As Head of Strategy & Transformation, you will make sure that our strategy is realised in how we prioritise, invest and work – not just in how we talk. You will have overall responsibility for the NCS strategic plan and mid‑ to long‑term roadmap, and for turning this into a focused transformation agenda across our Product Units and global roles. You will help us choose where to focus, what to build, how to organise and in which order to move. You will work closely with Product Units such as Fire Control System and Combat Systems, as well as Portfolio & Modularisation, Governance & Operations, global roles and Marketing & Sales. You report to the Head of Strategy, Portfolio & Governance. Together with the BU leadership and line organisation, you will for example: Shape and maintain NCS roadmaps for growth, capabilities and investments, based on market, customer and technology developments Bring together initiatives from our Product Units and global roles into a coherent portfolio with clear priorities and sequencing Support critical decisions on portfolio, industrial footprint, operating model and ways of working Establish a practical approach to follow‑up on progress, benefits and KPIs – and adjust when reality changes Help leaders and teams navigate change so that new structures and processes actually take hold At Naval Combat Systems, our ambition is to be the world’s most trusted integrator of software‑defined naval combat capabilities – enabling our customers to see, understand and act faster than a qualified adversary through continuously evolving combat systems. In Strategy & Transformation, you turn this ambition into clear direction and a coordinated transformation agenda for the business. You are offered a key role with significant strategic impact in an international, technology‑intensive business. You will work closely with senior decision‑makers across Saab and contribute directly to Saab’s long‑term development and competitiveness. Your profile You are a senior leader with solid experience from driving strategy and transformation in complex, technology‑intensive organisations. You are used to working with executive teams, and you bring both strategic perspective and a grounded understanding of how businesses really change. We believe you have: Documented experience from leading a business, product area or major transformation, with clear accountability for results Background from high‑tech, industrial or system‑driven environments with many stakeholders and interfaces Proven ability to develop and implement strategies, portfolios or roadmaps and to follow up on value and effects Strong analytical skills and sound judgement, with the ability to frame options and trade‑offs for senior decision‑makers Well‑developed communication skills, and the ability to create clarity and alignment across different parts of an organisation As a leader, you are pragmatic and steady. You listen, you build confidence, and you are prepared to challenge when needed. You are motivated by long‑term impact, not quick wins, and you take pride in helping others succeed around you. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 30,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here #J-18808-Ljbffr

Senior Backend Engineer — Scale Microservices & Unlimited Rides

Voi Technology seeks a Senior Backend Engineer to join a cross-functional team delivering scalable backend services powering rider experiences and micromobility data sharing. You will collaborate with Mobile Engineers, Product Designers, and Product managers to define the roadmap, build reliable systems in cloud environments, and contribute to ML-driven features. Experience with microservices, data processing, and cloud infra is valued; Golang is used but not strictly required. #J-18808-Ljbffr